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Documents disponibles dans cette catégorie (4689)
Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 19/08/2015Fin juin 2015, les effectifs intérimaires haut-normands diminuent de 1,1% par rapport à mai. Cette diminution est plus marquée en Seine-Maritime. Le nombre d’intérimaires diminue dans l’ensemble des secteurs, plus particulièrement dans l’industr[...]Article
Alors que la profession traverse une grave crise structurelle et conjoncturelle, l’agriculture est bien une force, un atout capital pour la nouvelle Normandie. Plus de 43 000 agriculteurs et agricultrices y sont à la tête d’exploitation. Avec de[...]Article : Etude
Pour le suivi à 12 mois de la cohorte 2014, le constat d’une reprise de l’emploi pour les sortants de l’apprentissage se confirme, davantage de jeunes sont en situations stables avec un accès à l’emploi rapide. La part des jeunes en emploi dans [...]Article
L’Etat choisit ses chefs-lieux provisoires qui ne seront définitifs qu’après les élections régionales. Dans ce shéma, Rouen gagne le titre de capitale mais perd un tiers de ses directions régionales au profit d’un travail en réseau porté depuis [...]Article
Le patron de Selha Group, Jean-Bernard Buisson, le repreneur potentiel, veut faire du site normand un témoin de sa diversification.Article
L’IAU d’Ile-de-France a réalisé un panorama régional des emplois et professions de la transition écologique.Article
Energie : le débat sur le parc éolien Dieppe-Le Tréport est clos.Article
Haropa-Port du Havre vient de dévoiler les chiffres de son trafic.Actualité
La liste des formations éligibles au Compte personnel de formation pour les demandeurs d’emploi présentée par le Coparef Aquitaine a été réduite de quelques formations par la Caisse des dépôts et consignations. Si cette dernière invoque la stric[...]Article
Le groupe Acticall recrute 120 personnes à Rouen en CDD et CDIà pourvoir pour le 20 août 2015.Article
la Région Ile-de-France en propose une déclinaison opérationnelle, approuvée par délibération du 10 juillet 2015.(...) Une fonction d’animation régionale est mise en place, exercée par la Région avec l’appui du Carif-Oref Défi-métiers. Elle est [...]Article
Le groupe Cordon Electronics doit pérenniser l’activité du site de Val de Reuil. Mais sur les 120 employés, seule la moitié resterait ici.Document : Etude
Troisième édition du baromètre trimestriel bâtiment durable. Cette version courte en douze pages permet de suivre les principaux indicateurs en lien avec l’actualité du bâtiment durable. Ce numéro met donc davantage l’accent sur la rénovation é[...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 27/07/2015Fin mai 2015, les effectifs intérimaires haut-normands progressent de 1,9% par rapport à avril. Cette hausse s’observe uniquement en Seine- Maritime. Dans les secteurs tertiaire et industriel, le nombre d’intérimaires progresse (respectivement +[...]Article
À fin 2014, l’académie de Nantes a enregistré le plus bas nombre d’apprentis depuis quinze ans. Elle compte à cette date 26 700 apprentis, soit une baisse de1 600 par rapport à 2013 (- 5,7 %). C’est ce que souligne une étude du rectorat de Nantes.Actualité
Le plan national pour l’emploi « 500 000 formations supplémentaires » se décline en Normandie tout au long de l'année 2016. La Région Normandie, compétente en matière de formation et chargée de coordonner, en lien avec Pôle Emploi et les Parte[...]Document
Ce document synthétique présente l’évolution de la production et du commerce extérieur, la situation actuelle de l’état du carnet des commandes et des stocks de produits finis, le taux moyen d’utilisation des capacités de production accompagné d[...]Article
Selon une étude MMA/Opinion Way, 8 dirigeants sur 10 de PME/TPE normandes estiment être en bonne santé, même si plus de la moitié connaissent des journées stressantes.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 17/07/2015Au cours du premier trimestre 2015, 25 200 reprises d’emploi de demandeurs d’emploi inscrits en catégorie A ou B (n’exerçant aucune activité ou une activité de moins de 78h dans le mois) ont eu lieu dans la région. Ce nombre augmente de 1,5 % pa[...]Actualité
Pour transmettre le plaisir de lire à la jeunesse, la première édition de l’opération Lire en short s’installe en Normandie, avec tout un panel d’animations autour du livre.Article
Le Rectorat de Rouen vient de rendre publics les résultats définitifs du baccalauréat 2015. Dans l’académie de Rouen, le taux de réussite est de 86,8 % contre 86,7 % en 2014 et 86,2 % en 2013, soit une très légère hausse de 0,1 point par rapport[...]Article
En 2013, le Conseil régional de Bourgogne lançait une première expérimentation consacrée au conseil en évolution professionnelle (CEP) dans toute la région. Deux ans plus tard, alors que le CEP est devenu une réalité nationale, le temps était ve[...]Document : Etude
Pierre LECLERC ; Crefor - Pôle observation et prospective // Crefor // Les cahiers sectoriels // 10/07/2015Le secteur de la propreté proposait 11 089 emplois à la fin de l’année 2013 dans 228 établissements en Haute-Normandie, ce qui représente 1,6 % de l’ensemble des actifs en emploi de la région. C’est un secteur à forte intensité de main d’œuvre, [...]Article
L’Etat et la Région s’engagent en faveur de la filière bois en Haute-Normandie. Au programme : valorisation forestière, emploi, formation, exportation...Article
Rattrapé par la chute des prix du pétrole, Technip veut couper dans ses effectifs. Le site du Trait maintient cependant ses investissements. [voir aussi Les Echos du 7 juillet 2015, p. 13]Actualité
L’Insee Haute-Normandie dresse, sur son site internet, un tableau des indicateurs clés de la région sur l’emploi et marché du travail, les entreprises, la construction neuve et le tourisme.Actualité
Pays de la Loire déploiera un conseil expert en VAE dès 2016.Actualité
jeudi 2 juillet 2015, chacune de leur côté pour la Corse et le Languedoc-Roussillon, ensemble pour les deux Normandie, quatre Régions avaient mis l’organisation de leur futur service d’orientation à l’ordre du jour.(...) Destinées à fusionner,[...]Article
Le conseil économique, social et environnemental régional (Ceser) de Poitou-Charentes a publié sur son site Internet un rapport intitulé Vers la nouvelle région. Enjeux et politiques publiques avec plusieurs propositions pour élaborer une politi[...]Actualité
« Nous devons aux Carif-Oref notre capacité à intégrer la réalité du territoire sur les questions d’emploi et de formation. De ce point de vue, l’avenir nous impose d’être brillants sur l’efficacité de l’action publique et de faire en sorte que [...]Article
Enseignement : la filière aéronautique et spatiale normande inaugure un Campus des métiers et des qualifications "propulsions, matériaux et systèmes embarqués". [voir aussi La Lettre de la Haute-Normandie n° 1450, p. 5]Document : Etude
Loïc MINOUFLET ; Observatoire régional de l'artisanat - CRMA Haute-Normandie // Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Haute-Normandie // 01/07/2015L’Observatoire Régional de l’Artisanat édite sont deuxième atlas de l’artisanat haut-normand, offrant une approche économique renouvelée et des analyses détaillées des 28 400 entreprises artisanales de la région. Après une présentation des carac[...]Document
Le CEP, Conseil en Evolution Professionnelle, dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé proposé à tout actif souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle en vue d’élaborer et formaliser un projet d’évolution professionnel[...]Document : Etude
Dans le cadre de la session CPRDF 2014-2015, 9 rencontres prospectives avec les branches professionnelles se sont déroulées entre mars et avril 2015. L’objectif de ces rencontres avec chacune des branches professionnelles signataires d’un Contra[...]Document
Ce document fait le bilan de l’année 2014 pour les CCI de l’estuaire.Article
Lillebonne : une structure associative comme acteur direct à l’emploi, c’est ce qu’est voué à devenir le Groupement régional des associations d’insertion de Normandie.Actualité
Le Crefor propose cette formation sur : Quelle est l’image de votre structure sur le web et en particulier sur les réseaux sociaux ? Comment les personnes que vous accompagnez, que vous formez, apparaissent elles-aussi sur la "toile" ? Ce son[...]Article
En Haute-Normandie : plus de 1 100 demandeurs d’emploi supplémentaires. Fin mai 2015, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A s’établit à 106 312 en Haute-Normandie, en hausse de 1,1 % par rapport à la fin avril 2015 (soit + 1 129). Sur [...]Actualité
Le Contrat Plan Interrégional Etat-Région (CPIER) Vallée de la Seine, conclu pour la période 2015-2020, a vocation à intégrer les projets et démarches ayant une valeur ajoutée interrégionale et permettant de développer les synergies entre acteur[...]Document
Des voies alternatives ont été mises en place, financées d’une part par la Région elle-même, et par d’autres acteurs d’autre part. Ces dispositifs " 2ème chance " sont riches d’enseignements, mais peuvent être encore mieux adaptés pour tenir com[...]Article
Les atouts de la Normandie : la filière du nucléaire toujours très active entre Flamanville et la région de Dieppe. Malgré des soucis en basse-Normandie, un enjeu capital pour la nouvelle Normandie.Actualité
18/06/2015Valérie Gibert-Thieulent, conseillère régionale radicale de gauche de Haute-Normandie, succède à Hélène Segura et aura en charge la formation professionnelle et l’apprentissage.Article
Expérimentation cette semaine à Mont-Saint-Aignan. 59 agents municipaux changent de place pour découvrir un autre métier au sein de la collectivité. Le tout pour améliorer les conditions de travail.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 17/06/2015Fin avril 2015, les effectifs intérimaires haut-normands diminuent de 1,0 % par rapport à mars. Ce recul s’observe uniquement en Seine-Maritime. Dans les secteurs tertiaire et industriel, le nombre d’intérimaires diminue (respectivement -1,7 % e[...]Actualité
La Fédération française du bâtiment et les artisans de la Capeb se mobilisent pour l’apprentissage, associés aux CFA du BTP en Haute-Normandie.Article
Cherbourg (Manche) et Le Havre (Seine-Maritime) tournés vers l’avenir.Article
Hélène Ségura, 3ème vice-présidente de la Région a fait savoir qu’elle souhaitait se décharger de ces délégations.Actualité
Lillebonne, le président du Conseil régional a remis des Pass Région Mobilité Emploi à 5 personnes suivies par la Mission locale.Article
Lillebonne, l’opposition municipale a relancé le débat sur les extensions de territoire...Article
Les cafés de la création, d’ordinaire organisés dans le centre de Rouen, se sont déplacés à la Grand-Mare.Article
La reprise des actifs de l’entreprise Global plastics international laisse entrevoir des espoirs dans la cité lourdement touchée à l’automne par le licenciement de 43 salariés.Article
Après une année 2014 plutôt noire, le secteur reste déstabilisé mais les professionnels comptent sur les décisions des collectivités pour reprendre espoir.Actualité
Le président de la Métropole de Rouen Normandie et celui de la chambre des métiers et de l’artisanat ont signé une convention qui s’inscrit dans un vaste projet d’aménagement conjuguant cohésion territoriale et performance économique.Article
Habitué aux véhicules Renault à caractère sportif, le site alpine Renualt de Dieppe assemble aujourd’hui des "Bluecar" électriques du groupe Bolloré....Bonne nouvelle pour l’emploi.Actualité
Le conseil économique, social et environnemental haut-normand a clairement dit sa préférence pour la capitale normande.Article
Le Campus des métiers et des qualifications renforce son partenariat avec l’Indonésie et impulse de nouveaux projets de coopération dans la formation professionnelle.Actualité
4 entrepreneurs de Haute-Normandie viennent d’être primés lors du concours Talents BGE de la création d’entreprise.Actualité
Les assemblées régionales de Haute et Basse-Normandie vont être invitées dès la semaine prochaine à valider des projets communs et à harmoniser les aides dispensées.Brève
Article
Le contexte économique et les évolutions législatives majeures que représentent la loi du 4 mars 2014 sur la formation professionnelle, l’emploi et le dialogue social, et les fusions entre régions, constituent de grands défis pour les acteurs de[...]Article
Honfleur : investisseur et aménageur ont levé le voile sur le projet architectural et les ambitions du centre de marques qui ouvrira au printemps 2017 au pied du pont de Normandie... Motif de satisfaction, les 500 emplois créés sur le centre "qu[...]Article
635 demandeurs d’emploi supplémentaires dans la catégorie A, et 1 217 en considérant les catégories A, B et C : la Haute-Normandie continue de souffrir.Document
Cette étude présente l’activité des organismes de formation en Basse-Normandie en 2012 et 2013 : leur nombre, leur chiffre d’affaire, les financements, les stagiaires... Les éléments présentés sont issus des bilans pédagogiques et financiers é[...]Document
Dans sa 2ème édition, la lettre de l’Animation Territoriale en Basse-Normandie présente les initiatives prises sur les territoires bas-normands et notamment en faveur du développement de l’apprentissage.Article : Etude
Ce numéro de l’année économique présente le bilan économique 2014, les perspectives économiques 2015, un regard sur les activités portuaires, l’attractivité des agglos et des pays et une comparaison des métropoles françaises.Document : Etude
Résultat d’une enquête qualitative menée au deuxième semestre 2014, cette étude permet d’expliquer les raisons pour lesquelles le recours au dispositif de la VAE demeure très faible dans le BTP, en s’appuyant notamment sur l’examen du rôle des d[...]Article
Les commandes d’Airbus atteignent un niveau record depuis le 1er janvier dernier. La filière normande de l’aéronautique et du spatial (NAE) attend les retombées.Article
Depuis plusieurs semaines, la construction de la nouvelle Normandie se focalise sur un débat : celui de la répartition des institutions entre Rouen (futur chef-lieu de la région), Caen et Le Havre. Mais est-ce là un vrai projet pour la Normandie[...]Article
Le collectif des géographes normands termine son cycle de conférences "La Normandie en débat" auquel Paris-Normandie s’est associé. "Quelle métropole en réseau ?" est le thème du séminaire du mardi 12 mai à l’université populaire de Caen. A l’he[...]Actualité
Schneider Electric ferme son usine au Petit Quevilly.Article
Avant la fusion des directions de Haute et Basse-Normandie programmée au 1er janvier 2016, Pôle emploi Haute-Normandie livre son plan d’actions pour l’année en cours.Article
Les collectivités sont mises au pain sec par l’Etat. Problème, l’effort demandé est loin d’être le même pour toutes les communes. Les maires les plus lésés cherchent désespérément à comprendre.Article
Première réunion de débat public ce soir au Tréport.Actualité
De nouveaux locaux plus fonctionnels et des services numériques pour accompagner les demandeurs d’emploi.Actualité
A la papeterie de la chapelle d’Arblay de Grand Couronne, les salariés ont négocié un plan de sauvegarde de l’emploi.Document
Pour la première fois depuis 2012, le nombre de création d’emplois est supérieur aux destructions. On observe une explosion des services aux entreprises ainsi qu’un impact fort des start-up et du numérique dans l’économie des territoires, facteu[...]Document : Etude
Le Céreq s’est engagé aux côtés du ministère de l’Ecologie, du Développement durable et de l’Energie (CGDD) dans un programme d’étude sur l’impact des problématiques environnementales et de développement durable sur les métiers et les formatio[...]Actualité
La première recette régionale de France située au Havre risque de disparaître au profit de Rouen.Actualité
Le groupe a officialisé le recrutement de 100 contrats à durée indéterminée.Actualité
Depuis 2005, le lycée Marcel Sembat à Sotteville les Rouen prépare les candidats du bac pro aéronautique. Une formation d’un an en alternance au sein d’entreprises de pointe de la région.Actualité
Egalité des chances : le Président de Région a annoncé la création d’un internat d’excellence au lycée Blaise Pascal.Article
Interview du président du BTP CFA de Haute-Normandie depuis 2014.Actualité
Il y aura bien 38 fermetures et 29 ouvertures de classes à la rentrée dans l’Eure.Article
L’association voit ses moyens réduits.Actualité
Des bénévoles se sont regroupés pour offrir une aide personnalisée sur Dieppe et ses environs aux personnes rencontrant des difficultés de lecture et d’écriture dans la vie courante. Pour plus d’information contacter le 02-35-97-27-42 ou le [...]Article
Le Guide Simon, édité il y a tout juste un an, permet aux entreprises de mieux accueillir de jeunes autistes au travail pour une intégration préparée et réussie.Actualité
Le préfet de Haute-Normandie chargé par le gouvernement d’organiser la nouvelle Normandie. [voir aussi p.42]Article
Les salariés de l’organisme de formation professionnelle comptent interpeller l’Etat sur ses difficultés budgétaires.Document : Etude
Fin 2014, Pôle emploi a renouvelé, pour la 14ème année et avec le concours du Crédoc, son enquête annuelle sur les besoins en main-d’œuvre des entreprises de la région Haute-Normandie pour l’année 2015. L’ objectif de l’enquête est de : - Conn[...]Article
Déchets : installée il y a un an, la filière Eco-Mobilier se met en place doucement en s’appuyant sur les recycleries et entreprises d’insertion pour la valorisation des mobiliers usagers.Article
Fermeture des Maisons, du Département, audit financier, nomination de "vice-présidents d’arrondissements"...La nouvelle majorité engage ses premières actions.Actualité
Le Conseil régional de Bretagne a approuvé en session plénière du 10 avril 2015, le cadre commun, à toutes les structures d’accueil sur le territoire, précisant les modalités de mise en œuvre du Service public régional de l’orientation (SPRO). [...]Article
Fabien Liéval dirige l’incubateur régional de Haute-Normandie, rattaché à Seinari, l’ agence régionale de l’innovation.Article
Le programme du 2ème conseil de la Métropole illustre sa montée en puissance : une participation importante aux projets structurants et au développement économique...Actualité
Les éléments d’une éolienne destinés au chantier-école du lycée Descartes-Maupassant ; celui-ci sera dédié à la formation pour l’exploitation et la maintenance des éoliennes.Actualité
La plateforme téléphonique AssurOne-DM , installée depuis 2001 à Pont-Audemer, vise l’embauche de 30 à 40 nouveaux salariés cette année.Brève
Sur la carte, seule une région fait exception : la Normandie. Caen tient la corde pour devenir la future capitale régionale - ou chef-lieu selon un mot un tantinet suranné retenu dans la loi du 16 janvier dernier sur la délimitation des nouvelle[...]Actualité
Le groupe Acticall, présent dans l’agglomération depuis 9 ans, ouvre un 3ème site à Saint Etienne du Rouvray.Actualité
Véritable extension de la fête de l’Europe du 9 mai, le Joli mois de l’Europe permet de fédérer des partenaires et de labelliser des actions, aux niveaux national et régional, afin d’améliorer la visibilité de l’Europe et des fonds européens pou[...]Document
Ce rapport examine comment le numérique se développe et s’organise dans le système éducatif et de formation des Pays de la Loire, en particulier en ce qui concerne les outils et les usages.Document
Région Haute-Normandie 07/04/2015Les Régions Haute et Basse-Normandie ont lancé un plan de soutien au secteur. L’objectif pour les 2 collectivités, se mobiliser à l’échelle normande pour accompagner les PME et TPE du BTP. Mettre la commande publique au service de l’économie loc[...]Document
Région Haute-Normandie 07/04/2015Le Conseil régional de Haute-Normandie réuni en séance plénière le mardi 7 avril a adopté une prime de 1.000 euros destinée aux petites entreprises embauchant des apprentis. Les PME de moins de onze salariés pourront la cumuler avec une autre ai[...]Article : Etude
Une présentation du niveau de formation des actifs de Haute-Normandie et de ses évolutions montre que, bien qu’étant plus bas que la moyenne nationale, ce niveau augmente quels que soient la catégorie sociale et le secteur d’activité. En 12 ans,[...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 795 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Bernay concentre 2,9% des intentions d’embauche de la région.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 2 709 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Caux-Maritime concentre 10% des intentions d’embauche de la région. Le nombre de projets augmente de 17% (+391).Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 511 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin d’Elbeuf concentre le plus faible nombre d’intentions d’embauche de la région. Les recrutements prévus sont moins nombreux qu’en 2014 (614) et 2013 (838).Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 3 036 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin d’Évreux concentre 11% des intentions d’embauche de la région. C’est le troisième bassin de la région, en volume d’intentions d’embauche, le premier dans l’Eure.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 840 projets de recrutement émis pour l’année 2015, soit 39% de plus qu’en 2014, le bassin de Fécamp est le bassin le plus dynamique en matière d’intentions d’embauche. Il rassemble 3,1% des projets de la région.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 660 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Forges-les-Eaux concentre 2,4% des intentions d’embauche de la région. Le nombre de recrutements est stable par rapport à 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 559 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Gisors concentre 2,0% des intentions d’embauche de la région.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 3 825 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin du Havre concentre 14% des intentions d’embauche de la région. En un an, le nombre d’intentions d’embauche a augmenté de 7% (+263), soit une hausse plus importante qu’en région [...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 851 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Lillebonne concentre 3,1% des intentions d’embauche de la région.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 1 218 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Louviers concentre 4,5% des intentions d’embauche de la région.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 1 342 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin du Pays de Caux concentre 4,9% des intentions d’embauche de la région. Le nombre de projets diminue de 6% par rapport à 2014 tandis qu’il augmente de 5% en région.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 628 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Pont-Audemer concentre 2,3% des intentions d’embauche de la région.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 8 638 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Rouen concentre 32 % des intentions d’embauche de la région.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 554 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin du Tréport concentre 2,0% des intentions d’embauche de la région, soit la deuxième plus petite proportion de la région. Ce nombre de projets augmente 8% par rapport à 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 1 149 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Vernon concentre 4,2% des intentions d’embauche de la région.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 7 385 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le département de l’Eure concentre 27% des intentions d’embauche de la région.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 19 930 projets de recrutement émis pour l’année 2015, la Seine-Maritime concentre 73% des intentions d’embauche de la région. Le nombre de projets est en progression de 5% par rapport à 2014 ( +988 projets).Document : Etude
1er département producteur de lin en France et terre d’accueil d’entreprises leaders dans la transformation du lin, la Seine-Maritime a les atouts et le potentiel pour devenir le chef de file de la filière. Depuis le début des années 2000, la fi[...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015En février 2015, le nombre d’intérimaires haut-normands augmente de 3,3% soit 826 intérimaires de plus par rapport au mois de janvier 2015. En France métropolitaine, ce nombre augmente de 0,7%. En région, cette hausse prévaut dans les deux dépar[...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail du bassin de Caux-Maritime à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail dans le bassin d’Evreux à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail de la zone du bassin du Pays de Caux à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail dans le bassin de Bernay à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail de la zone d’Elbeuf à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail dans l’Eure à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail de la zone de Fécamp à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail de la zone de Forges-Les-Eaux à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail dans le bassin de Gisors à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail de la zone du Havre à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail de la zone de Lillebonne à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail dans le bassin de Louviers à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail dans le bassin de Pont-Audemer à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail de la zone de Rouen à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail en Seine-Maritime à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail de la zone du Tréport à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail dans le bassin de Vernon à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Chaque année depuis 1984, le Ceser procède à une analyse de la situation économique et de l’emploi de l’année passée. En l’occurrence, l’année 2014 reste placée sous le signe de la crise. Malgré une résistance certaine, plusieurs secteurs d’acti[...]Article
01/04/20152015 est marquée par le déploiement du service public régional "Orientation Poitou-Charentes" dans les 19 bassins d’emploi de la région. Un cahier des charges, adopté en janvier, précise l’offre de services, les engagements des opérateurs, les [...]Document
Cet Eclairage n° 36 sur l’économie sociale et solidaire présente : les différentes définitions le portrait du secteur le poids de l’ESS en Haute-Normandie la politique de l’emploi dans l’ESS les apports de la loi du 31 juillet 2014. Les[...]Document : Etude
Jeunesse singulière, jeunesses plurielles : la jeunesse est le temps d’une construction sociale avec ses multiples situations vécues, qui requiert l’attention de nombre de politiques publiques. Les 350 000 jeunes haut-normands entre 15 et 30 ans[...]Document : Etude
Le "Repères pour l’orientation, 2013-2014" est composé de quatre parties. La première est consacrée au bilan de l’orientation 2014. La deuxième partie s’intéresse aux résultats de l’affectation après la classe de 3ème et à l’entrée en classe de [...]Document : Etude
L’emploi cadre en Haute-Normandie apparaît fortement polarisé sur 2 des 8 zones d’emploi qui la composent. La zone d’emploi de Rouen concentre à elle seule plus de la moitié des cadres du privé. Ce taux atteint 75 % en ajoutant la zone d’emploi [...]Article
Une expérimentation sur la Validation des Acquis d’Expérience (VAE) visant à simplifier l’accès des demandeurs d’emploi à ce dispositif et à accélérer leurs parcours est mise en œuvre, sous l’égide du Ministère de l’emploi, par Pôle emploi et l’[...]Document : Etude
Agence d'urbanisme de Rouen et des boucles de Seine et Eure // Agence d'urbanisme de Rouen et des boucles de Seine et Eure // Infolio // 26/03/2015Les indicateurs comparés présentés dans ce document ne prétendent pas refléter les multiples aspects de la métropolisation ni opérer de classements. Mais au travers de quelques indicateurs de cadrage ciblés par thématique (démographie, économie,[...]Document : Etude
Pour 2015, environ 2 600 recrutements de cadres sont prévus en Haute-Normandie, soit un niveau parmi les plus bas enregistré dans la région ces cinq dernières années. Les opportunités d’embauches de cadres se présenteraient plus fréquemment dans[...]Article
Quelques mois après la signature de la première charte régionale pour l’animation d’un service public régional de l’orientation le 13 octobre dernier (voir notre article), une obligation dans le cadre de la réforme, les 17 signataires alsaciens [...]Article
147 étudiants vont recevoir leur doctorat. Un diplôme d’excellence qui vient couronner 3 années de recherche, mais qui, aussi, est souvent associé au manque de débouchés professionnels.Article
Ce dispositif constitue un axe prioritaire du « Plan bâtiment durable breton », adopté il y a un an par la Région. Cette formation-action débutera dès avril 2015.Article
Dans le cadre de sa stratégie de développement à l’international, la Cosmétic Valley (cosmétique, parfumerie) vient de recevoir 15 patrons du Japan Cosmetic center.Article
Dans le champ de la formation, il met l’accent sur les diagnostics territoriaux et sur le développement du service public régional de l’orientation (SPRO).Article
Le dispositif gouvernemental Garantie Jeunes accompagne les 18-25 ans en grande précarité vers l’insertion professionnelle.Article
Tableau plutôt sombre de la situation économique.Actualité
En Poitou-Charentes, la Région a pour ambition de proposer à chaque jeune, quelle que soit sa situation personnelle ou son niveau d’études, une solution d’emploi, d’aide à la création de sa propre entreprise, d’apprentissage, de formation profes[...]Article
Comme tous les secteurs d’activité, le bâtiment évolue. si les fondamentaux ne bougent pas, les profils de poste s’adaptent aux nouveaux besoins du marché. Dans la région, il existe une palette de formation.Article
C’est dans l’air du temps, mais le Medef a anticipé. Haute et Basse-Normandie fusionnent et l’organisation patronale devient Medef Normandie. A sa tête, Arnauld Daudruy.Article
Dans le cadre du Service public régional de l’orientation (SPRO), 3 régions, Pays de la Loire, Bretagne et Centre, ont souhaité en savoir plus sur les usages et les attentes des publics. Elles ont confié à leur Carif-Oref une enquête menée par l[...]Document : Etude
Ce document présente les chiffres clé de la région du littoral Normand-Picard.Document
L’objectif de cette étude est de proposer un outil de prospective des emplois et de la formation dans la filière numérique en Basse-Normandie. Elle décrit les emploi actuels et prospectifs de la filière numérique (électronique, micro-électroniqu[...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/03/2015En janvier 2015, le nombre d’intérimaires haut-normands augmente de 1,7% soit 431 intérimaires de plus par rapport au mois de décembre 2014. En France métropolitaine, ce nombre baisse de 0,9%. En région, cette hausse prévaut dans les deux départ[...]Document : Etude
Le projet Seine Gateway® est né du constat que l’essor de Paris et de la région Île-de-France a atteint ses limites dans les périmètres qui sont actuellement les leurs. La vallée de la Seine et le littoral normand peuvent permettre à Paris de bé[...]Actualité
26/02/2015Dans le cadre de la Foire de Rouen qui a lieu du 27 mars au 06 avril au Parc Expo, la Chambre des Métiers et de l’Artisanat organise une journée consacrée à l’apprentissage.Actualité : Etude
Dans le cadre de sa mission d’outillage du CPRDFP se traduisant par la réalisation d’un dispositif d’observation et d’analyse prospective des territoires et des métiers, le Crefor publie au titre de la session 2013-2014, 6 Cahiers territoires ([...]Actualité
1,3 millions de subvention en faveur du projet BioénAIRgy dans le cadre de l’appel à projets Energies.Article
Un premier séminaire pour créer l’unité chez les partenaires sociaux.Actualité
24/02/2015Le CPER de Haute-Normandie prévoit 19,01 millions d’euros. Pour la Basse-Normandie, il s’élève à 12,6 millions d’euros.Document : Etude
Fin décembre 2014, les effectifs intérimaires haut-normands diminuent de 1,3% par rapport à novembre 2014.Actualité
Les conseillers d’orientations psychologues rejettent un plan qui vise à concentrer à Rouen les CIO.Article
La Banque de France livre pour la Haute-Normandie une enquête annuelle de conjoncture, balayant les secteurs de l’industrie, de la construction et des services.Document
Cette bibliographie a été réalisée à l’occasion de la session de professionnalisation sur ce thème qui s’est déroulée les 12 et 13 février . Les ouvrages, articles et sites recensés sont des ressources pratiques.Actualité
A Rouen hier, Carole Delga, secrétaire d’Etat chargée du Commerce, de l’Artisanat, de la Consommation et de l’Economie sociale et solidaire, louer l’économie de proximité.Document
L’enquête révèle que le marché de l’emploi devrait encore se tendre en 2015 et que la réforme de la formation professionnelle est encore méconnue des entreprises. Dans ce contexte, l’image de la formation n’apparaît pas impactée mais les budget[...]Article : Etude
Les métiers de l’international évoquent le voyage, les échanges culturels et commerciaux, l’aide humanitaire… Ils peuvent s’exercer dans des domaines très variés comme le commerce, le transport et la logistique, le tourisme et les loisirs, la re[...]Article
Le Conseil régional de Basse-Normandie a récemment voté à l’unanimité la mise en place, au 1er janvier 2016, d’un nouveau dispositif d’orientation « Réussir » (parcours d’accès individualisé à la qualification), sous la forme d’un Service d’inté[...]Actualité
Depuis 2014, la Maison de l’Emploi s’engage aux côtes des acteurs de l’alternance pour mener une réflexion sur l’alternance dans les métiers de la construction et de la maintenance industrielle et tertiaire. De cet engagement est né le Club de l[...]Document : Etude
L’objectif de cette enquête, réalisée entre le 15 décembre 2014 au 15 janvier 2015, est de procéder à un état des lieux de la situation des apprenants depuis la rentrée de septembre 2014 et d’obtenir une meilleure visibilité sur la gestion de l’[...]Document : Etude
Maison de l'Emploi du Havre Pointe-de-Caux Estuaire // MDE Pays Le Havre Pointe de Caux Estuaire // 01/02/2015La Maison de l’Emploi du Havre propose un guide des Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) à l’attention des acteurs économiques et au service des structures d’insertion afin de faire connaître leurs activités et leurs offres de[...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Après la progression de novembre 2014, le nombre d’intérimaires haut-normands diminue de 1,3% en décembre 2014, soit 310 intérimaires de moins par rapport au mois précédent. Cette baisse contraste avec la hausse observée dans l’ensemble de la Fr[...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail dans le bassin de Bernay à la fin décembre 2014Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail du bassin de Caux-Maritime à la fin décembre 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail du bassin d’Elbeuf à la fin décembre 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail dans le bassin d’Evreux à la fin décembre 2014Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail du bassin de Fécamp à la fin décembre 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail du bassin de Forges-les-Eaux à la fin décembre 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail dans le bassin de Gisors à la fin décembre 2014Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail du bassin du Havre à la fin décembre 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail du bassinde Lillebonne à la fin décembre 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail dans le bassin de Louviers à la fin décembre 2014Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail du bassin du Pays de Caux à la fin décembre 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail dans le bassin de Pont-Audemer à la fin décembre 2014Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail du bassin de Rouen à la fin décembre 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail du bassin du Tréport à la fin décembre 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail dans le bassin de Vernon à la fin décembre 2014Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail dans l’Eure à la fin décembre 2014Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail en Seine-Maritime à la fin décembre 2014Document : Etude
Dans le cadre des activités du Dispositif Régional d’Observation (DRO), la Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale de Haute-Normandie publie une lettre d’information « Infos DRO » présentant les diplômes et forma[...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Dans le bassin de Bernay, le nombre de retours à l’emploi au 4è trimestre 2014 est de 887. Ce nombre est en hausse de 3,7%.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Dans le bassin de Caux‐Maritime, le nombre de retours à l’emploi au 4ème trimestre 2014 est de 1 590. Ce nombre est en hausse de 0,8%.