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4 - Thésaurus formation > ENVIRONNEMENT REGIONAL ET LOCAL 63055 > POLITIQUE REGIONALE 63056
POLITIQUE REGIONALE 63056Synonyme(s)63056 |
Documents disponibles dans cette catégorie (716)
Actualité
Le groupe de travail mandaté par le Conseil régional de Lorraine et l’État a publié le 4 septembre, sur le site Lor’Jeunes, un tutoriel, et un guide sur la valorisation des compétences formelles et non formelles.Article
Après six mois d’expérimentation, le Fongecif Bretagne annonce le lancement d’une formation e-learning gratuite pour « construire son projet professionnel » ouverte aux salariés et chômeurs. Une nouvelle salle de réunion à distance dédiée au com[...]Actualité
Article
Route de Lyons, le futur Medical training center sort de terre. Cet équipement de pointe devrait apporter un rayonnement national voir mondial à l’enseignement médical à Rouen.Article
Une boîte à outils compilant 110 mesures pour soutenir l’emploi et la formation de la jeunesse des DOM. Voilà en quelques mots le contenu du Plan jeunesse outre-mer présenté le 3 septembre par le ministère des Outre-mer et le ministre de la Vill[...]Article
20 000 chômeurs attendus sur des actions de formation en 2015-2016.Actualité
La liste des formations éligibles au Compte personnel de formation pour les demandeurs d’emploi présentée par le Coparef Aquitaine a été réduite de quelques formations par la Caisse des dépôts et consignations. Si cette dernière invoque la stric[...]Article
la Région Ile-de-France en propose une déclinaison opérationnelle, approuvée par délibération du 10 juillet 2015.(...) Une fonction d’animation régionale est mise en place, exercée par la Région avec l’appui du Carif-Oref Défi-métiers. Elle est [...]Actualité
Suite à la commission mixte paritaire du 9 juillet dernier, le Sénat et l’Assemblée nationale viennent d’adopter définitivement le projet de loi portant sur la nouvelle organisation territoriale de la République (« NOTRe ») (...). Un texte qui p[...]Actualité
L’UNML considère que « le positionnement politique des associations régionales doit être renforcé dans le cadre d’un projet politique régional, visant à développer et à valoriser la plus-value de l’action des missions locales sur les territoires ».Actualité
Le plan national pour l’emploi « 500 000 formations supplémentaires » se décline en Normandie tout au long de l'année 2016. La Région Normandie, compétente en matière de formation et chargée de coordonner, en lien avec Pôle Emploi et les Parte[...]Article
L’Etat et la Région s’engagent en faveur de la filière bois en Haute-Normandie. Au programme : valorisation forestière, emploi, formation, exportation...Actualité
jeudi 2 juillet 2015, chacune de leur côté pour la Corse et le Languedoc-Roussillon, ensemble pour les deux Normandie, quatre Régions avaient mis l’organisation de leur futur service d’orientation à l’ordre du jour.(...) Destinées à fusionner,[...]Article
Le conseil économique, social et environnemental régional (Ceser) de Poitou-Charentes a publié sur son site Internet un rapport intitulé Vers la nouvelle région. Enjeux et politiques publiques avec plusieurs propositions pour élaborer une politi[...]Document
Le CEP, Conseil en Evolution Professionnelle, dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé proposé à tout actif souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle en vue d’élaborer et formaliser un projet d’évolution professionnel[...]Article
Pour le vice-président PS de la Région Haute-Normandie, "la fusion n’est pas l’addition de deux projets, c’est la reconstruction d’un projet global, et pas seulement sur la base d’un équilibre entre territoire".Article
Les vingt-deux régions de France se réunissent à partir du 25 juin pour deux jour de congrès annuel à Rouen. C’est la dernière fois que l’Association des régions de France tient un rassemblement dans cette configuration-là, puisqu’à compter du 1[...]Document
Des voies alternatives ont été mises en place, financées d’une part par la Région elle-même, et par d’autres acteurs d’autre part. Ces dispositifs " 2ème chance " sont riches d’enseignements, mais peuvent être encore mieux adaptés pour tenir com[...]Actualité
Lillebonne, le président du Conseil régional a remis des Pass Région Mobilité Emploi à 5 personnes suivies par la Mission locale.Actualité
Les assemblées régionales de Haute et Basse-Normandie vont être invitées dès la semaine prochaine à valider des projets communs et à harmoniser les aides dispensées.Brève
Article
Le contexte économique et les évolutions législatives majeures que représentent la loi du 4 mars 2014 sur la formation professionnelle, l’emploi et le dialogue social, et les fusions entre régions, constituent de grands défis pour les acteurs de[...]Article
Lors de l’assemblée générale de l’APCMA le 3 juin, Alain Griset, président de l’APCMA et Carole Delga, secrétaire d’Etat en charge de l’artisanat, ont signé une convention-cadre d’objectifs et de performance entre l’Etat et le réseau des chambre[...]Actualité
Alain Rousset a présenté mercredi 27 mai l’édition 2015 des chiffres-clés des Régions. Devant la presse, le Président de l’Association des Régions de France (ARF) a estimé que « le modèle économique des régions est à bout de souffle » et appelé [...]Actualité
Egalité des chances : le Président de Région a annoncé la création d’un internat d’excellence au lycée Blaise Pascal.Actualité
Il y aura bien 38 fermetures et 29 ouvertures de classes à la rentrée dans l’Eure.Article
L’ARF présentera d’ailleurs les chiffres relatifs à l’investissement des Régions en matière d’apprentissage lors de la réunion du 12 mai prochain à Matignon, en présence des partenaires sociaux, au sujet de l’apprentissage et de la formation des[...]Actualité
Le Conseil régional de Bretagne a approuvé en session plénière du 10 avril 2015, le cadre commun, à toutes les structures d’accueil sur le territoire, précisant les modalités de mise en œuvre du Service public régional de l’orientation (SPRO). [...]Document
Région Haute-Normandie 07/04/2015Le Conseil régional de Haute-Normandie réuni en séance plénière le mardi 7 avril a adopté une prime de 1.000 euros destinée aux petites entreprises embauchant des apprentis. Les PME de moins de onze salariés pourront la cumuler avec une autre ai[...]Document
IGAENR // Ministère de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche // Rapport // 01/04/2015"Par lettre du 18 septembre 2014, le premier ministre a saisi toutes les inspections générales pour une mission relative à l’évolution de l’État territorial consécutive à la nouvelle carte des régions. À partir des critères définis, basés sur l[...]Article
Quelques mois après la signature de la première charte régionale pour l’animation d’un service public régional de l’orientation le 13 octobre dernier (voir notre article), une obligation dans le cadre de la réforme, les 17 signataires alsaciens [...]Actualité
En Poitou-Charentes, la Région a pour ambition de proposer à chaque jeune, quelle que soit sa situation personnelle ou son niveau d’études, une solution d’emploi, d’aide à la création de sa propre entreprise, d’apprentissage, de formation profes[...]Actualité
24/02/2015Dans une circulaire datée du 18 février, Manuel Valls demande aux préfets de région ainsi qu’aux recteurs d’établir un diagnostic pour fin avril 2015.Actualité
Métropole : 160 M. € de contrats signés avec la Région et le Département. 60 projets sont concernés à l’horizon 2020.Article
Le troisième volet de la réforme territoriale répartissant les compétences en matière de développement économique entre l’Etat et les régions est en discussion. Au cœur des débats, le service public de l’emploi. Et l’idée d’une régionalisation d[...]Article
320,5 millions d’euros pour la formation et l’apprentissage.Document : Etude
CESER de Basse-Normandie ; Ceser Haute-Normandie ; Jacqueline SAINT-YVES ; Jean-Luc LEGER // Ceser Haute-Normandie // 28/01/2015Ce rapport, réalisé par les deux Ceser Normands évalue l’état des lieux des politiques publiques régionales normandes avant la fusion et donne quelques pistes et priorités pour mettre en oeuvre un véritable projet normand. Le document recense e[...]Actualité
Directeur de Pôle emploi en Haute-Normandie, Thierry Lemerle évoque les principaux axes de travail pour lutter contre le chômage.Article
Le 12 janvier dernier, le président de la Région Guadeloupe a signé avec le vice-président du conseil d’administration du Centre régional de formation professionnelle (CRFP), le protocole d’absorption du CRFP au sein de Guadeloupe Formation. Cet[...]Actualité
45 collèges et 223 écoles de la région intègrent le nouveau réseau d’éducation prioritaire. 35 en sortent.Article
La deuxième rencontre "La ormandie en débat" avait lieu vendredi 16 janvier. A la veille de ce rendez-vous, deux des membres du collectif des géographes normands, Michel Bussi et Pascal Buléon, posent une question essentielle dans le cadre de la[...]Article
L'Europe, levier pour les compétences ? : Retour sur la Journée Emploi Formation du 11 décembre 2014
La liberté de circulation des individus est l’un des fondements de l’Union européenne. Faire en sorte qu’il soit facile pour les citoyens de l’UE de changer de pays quelle qu’en soit la raison (parcours de formation, parcours professionnel, pers[...]Document : Etude
Malika MANSOURI ; Crefor - Pôle observation et prospective // Crefor // Cahier métiers CPRDFP // 01/01/2015Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]Document : Etude
Malika MANSOURI ; Crefor - Pôle observation et prospective // Crefor // Cahier métiers CPRDFP // 01/01/2015Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]Document : Etude
Crefor - Pôle observation et prospective ; Malika MANSOURI // Crefor // Cahier métiers CPRDFP // 01/01/2015Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]Document : Etude
Crefor - Pôle observation et prospective ; Malika MANSOURI // Crefor // Cahier métiers CPRDFP // 01/01/2015Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]Document : Etude
Crefor - Pôle observation et prospective ; Malika MANSOURI // Crefor // Cahier métiers CPRDFP // 01/01/2015Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]Document : Etude
Malika MANSOURI ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Guillaume FOLLEA ; Pierre LECLERC // Crefor // Cahier métiers CPRDFP // 01/01/2015Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]Document : Etude
Crefor - Pôle observation et prospective ; Malika MANSOURI // Crefor // Cahier métiers CPRDFP // 01/01/2015Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]Document : Etude
Malika MANSOURI ; Crefor - Pôle observation et prospective // Crefor // Cahier métiers CPRDFP // 01/01/2015Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]Document : Etude
Crefor - Pôle observation et prospective ; Malika MANSOURI // Crefor // Cahier métiers CPRDFP // 01/01/2015Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]Document
Crefor - Pôle information ; Dominique ROUSSELIN-LEGRAND // Crefor // Point d'actualité Hors-série // 18/12/2014Ce Hors-série #11 présente en quoi consiste le Service Public de l’Orientation (SPRO), la genèse, son évolution en lien avec l’acte III de décentralisation, la signature de l’accord-cadre et les attentes vis à vis du conseil en évolution profess[...]Article
C’est en substance la question posée à la journée nationale des Maisons de l’emploi et des Plie (plans locaux pour l’insertion et l’emploi) organisée le 28 novembre à Paris. L’un des challenges est de réussir à cerner en amont les besoins des pe[...]Article
En matière d’achat de formation, c’est une revendication très ancienne des Régions qui vient d’être satisfaite avec la parution lundi 24 novembre du décret sur les procédures d’habilitation des organismes de formation proposant des actions d’ins[...]Document : Etude
Le Schéma de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation haut-normand est conçu comme une démarche collective et dynamique. S’appuyant sur un diagnostic de l’enseignement supérieur et de la recherche haut normand partagé par l’e[...]Document : Etude
Malika MANSOURI ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Guillaume FOLLEA ; Nadine DUDOUBLE // Crefor // Cahier territorial CPRDFP // 01/09/2014Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]Document : Etude
Malika MANSOURI ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Guillaume FOLLEA ; Nadine DUDOUBLE // Crefor // Cahier territorial CPRDFP // 01/09/2014Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]Document : Etude
Malika MANSOURI ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Guillaume FOLLEA ; Nadine DUDOUBLE // Crefor // Cahier territorial CPRDFP // 01/09/2014Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]Document : Etude
Malika MANSOURI ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Guillaume FOLLEA ; Nadine DUDOUBLE // Crefor // Cahier territorial CPRDFP // 01/09/2014Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]Document : Etude
Malika MANSOURI ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Guillaume FOLLEA ; Nadine DUDOUBLE // Crefor // Cahier territorial CPRDFP // 01/09/2014Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]Document : Etude
Malika MANSOURI ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Guillaume FOLLEA ; Nadine DUDOUBLE // Crefor // Cahier territorial CPRDFP // 01/09/2014Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]Article
L’objectif de du Contrat de Plan Régional de Développement de la Formation Professionnelle (CPRDF) est de construire une vision anticipatrice et partagée des besoins en matière de formation, au plus proche des besoins économiques des territoires[...]Article
La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale dispose que la Région contribue à la lutte contre l’illettrisme sur le territoire régional, en organisant des actions de prévention et d’acquisi[...]Article
Mise en place fin 2013, la plateforme LISEMAR (LIttoral SEine-MARitime) est une des 13 grandes plateformes de mutations économiques intégrées dans le Pacte national pour la croissance, la compétitivité et l’emploi. Son objectif unique est l’empl[...]Article
Une cité industrielle en reconversion. Menacée de désindustrialisation dans ses secteurs traditionnels, la ville met le cap sur des activités d’avenir. Avec pour atout ses universités et sa proximité avec la capitale.Article
Les collectivités locales, les associations, les services de l’Etat, représentant tous une très grande variété d’activités, ont répondu à l’appel pour “Agir ensemble !” dans le cadre des Assises qui se sont tenues à Rouen à l’initiative de l’Age[...]Article
La région vote une subvention de 1,1 millions d’euros pour la formation des jeunes en emploi d’avenir.Article
D’après l’édition 2013 des chiffres des collectivités locales, les budgets des Régions s’élèvent à 27,2 milliards d’euros en 2011. Côté dépenses, l’engagement des Régions en faveur de la formation professionnelle et de l’apprentissage est passé [...]Article
La situation des jeunes sur le marché du travail est préoccupante, tout particulièrement, pour les jeunes qui ne disposent pas de qualification. Les emplois d’avenir reposent sur une ambition collective et mobilisatrice : offrir une insertion à [...]Article
28 intérimaires ont bénéficié de formations sur les métiers porteurs de l’aéronautique.Article
La région veut créer des protocoles de sécurisation des parcours pour les jeunes décrocheurs et apprentis en rupture de contrat.Article
L’assèchement des finances publiques attise la course à l’attractivité des collectivités territoriales et renforce les inégalités entre métropoles et France périurbaine. Au sommaire de l’enquête :- Opération séduction pour attirer Amazon ;- Nice[...]Article
Le Fongecif Ile de France présente une enquête du 1er février 2017 réalisée par l'Observatoire des transitions professionnelles. On y trouve les différents profils des bénéficiaires financés au titre d'un CIF CDI, d'un CIF CDD ou d'une formation[...]Document
La Direction Régionale de la Jeunesse des Sports et de la Cohésion Sociale(DRJSCS)de Haute-Normandie s’est fortement mobilisée pour développer ces contrats aidés qui favorisent le recrutement de jeunes dans un contexte économique difficile. Ains[...]Document
INSEE Haute-Normandie ; Communauté de communes Caux Vallée de Seine // Communauté de communes Caux Vallée de Seine // 2013Ce document réalisé par l’Insee avec le pôle accompagnement de la CVS se veut un diagnostic territorial du marché de l’emploi. Dans un contexte de mutations sociales et économiques, la communauté de communes Caux Vallée de Seine a fait le choix [...]Document
Ce document réalisé par le Ceser, donne des pistes de réalisation pour le Développement de la vallée de Seine. Il s’adresse à l’ensemble des décideurs sur les trois régions concernées qui peuvent faire avancer cette ambition. Au sommaire : Pense[...]Document
Le Ceser a souhaité mettre en ½uvre une démarche d’analyse systémique de la question portuaire. Devant le constat d’un fonctionnement trop autocentré des grandes places portuaires, la question de leurs interactions avec les acteurs locaux se pos[...]Article
Le conseil général va acheter la papeterie Alizay, puis la revendre aux 2 repreneurs.Document
01/12/2012Le CNFPTLV (Conseil national pour la formation professionnelle tout au long de la vie) dans un rapport présenté à l’occasion de sa réunion en séance plénière, mardi 18 décembre 2012, formule plusieurs propositions pour permettre au CCREFP (Comit[...]Article
La Région Basse-Normandie annonce la prise en charge, à compter du 16 juillet 2012, de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle, en leur versant directement leurs indemnités. Cette rémunération entre dans le cadre du régime[...]Article
La Région Bretagne a signé, le 4 juillet dernier, avec l’État, le Rectorat, Pôle emploi et l’ensemble des organisations professionnelles et syndicales liées aux métiers du tourisme, un contrat d’objectifs emploi-formation dans ce secteur. Ce con[...]Article
Pour l’ARF, l’acte III de la décentralisation doit être l’occasion d’une nécessaire clarification des compétences entre Etat et collectivités territoriales.Article
Une action globale impulsée par l’Etat sur un territoire enclavé aux perspectives défavorables malgré ces nombreux atouts et son positionnement géographiquement porteur, associant l’ensemble des acteurs intéressés, et conduite avec des outils in[...]Document
Présentation du projet d’aménagement axe Seine par le CESER.Document : Etude
Maison de l'Emploi et de la Formation de Louviers // Maison de l'emploi et de la formation de Louviers // août 2012Données démographiques : Les données proviennent de l’INSEE. Même si ces données peuvent avoir une certaine ancienneté, il est important de pouvoir comparer des proportions pour en ressortir des tendances. Dans le cas de projections réalisées, [...]Document
Cette étude comparée des Contrats de Plans Régionaux de Développement de la Formation Professionnelle a été réalisée à la demande de plusieurs OPCA et de plusieurs régions. L’objet de l’étude est de lire les intentions des acteurs, signataires d[...]Document
Comparaison des Contrats de Plans Régionaux de Développement de la Formation Professionnelle réalisée à la demande de plusieurs OPCA et de plusieurs régions.Document
Un ensemble d’évènement politiques, économiques et sociaux ont modifié le sentier d’expansion de la Haute-Normandie ces dernières années. Ce rapport propose des scenarii probables pour la région et apporte des préconisations favorisant un dévelo[...]Document
La délégation aux collectivités territoriales et à la décentralisation se penche sur le paysage institutionnel des politiques de l’emploi menées au niveau local. Si la politique de l’emploi est une compétence qui revient essentiellement à l’Etat[...]Article
Au sein du Céreq, le Département Entrées et Évolutions dans la Vie Active (Deeva) est chargé en premier lieu d’analyser les parcours d’insertion des débutants selon leur niveau de sortie du système éducatif. Pour ce faire, il porte un dispositif[...]Document
Le CNFPTLV (Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie) vient de publier son rapport sur le financement et les effectifs de l’apprentissage en 2009 . Ce document met en regard les diverses sources statistiques et les[...]Article
En liant territoires, développement et formation, Education permanente invite les formateurs à se réapproprier la définition qu’ils donnaient d’eux-mêmes au cours des années 1960 : des agents de changement, des agents de développement, de transf[...]Article
Environ 160 professionnels de l’orientation, de la formation, de l’insertion et de l’emploi ont participé à cette journée qui se tenait à la Maison de l’Université de Mont-Saint-Aignan. Les objectifs en étaient de resserrer les liens entre les a[...]Article
Depuis 2004, à l’initiative de la Direccte, un groupe de travail composé des partenaires sociaux régionaux, des représentants de la Direccte, de la Région, se réunit régulièrement pour travailler sur les questions de l’anticipation des mutations[...]Article
L’objectif de cette réunion du 27 ocotbre, était d’aborder le problème de l’emploi, de l’insertion des jeunes et celui des aides aux entreprises dans le but de sécuriser les parcours professionnels et calibrer l’intervention régionale en faveur [...]Article
Pôle emploi a mis en place en partenariat avec Opcalia et le Centre de formation à la sécurité de Villeurbanne (Rhône) un dispositif destiné à faciliter l’accès des femmes au métiers de la sécurité privée. Les actions de formation vont débuter l[...]Article
La ville d’Amiens propose depuis quelques mois un « Contrat Engagement Diversité » (CED) à destination des jeunes victimes de discriminations à l’embauche pour faciliter leur insertion sur le marché du travail.Article
Ce n’est pas seulement pour être dans l’actualité qu’Education permanente consacre deux numéros (184 et 185) au triptyque « territoires-développement-formation », mais pour renouer avec les fondements intellectuels et idéologiques de la formatio[...]Article
L’ambition régionale d’une qualification pour tous.