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4 - Thésaurus formation > EMPLOI 41055 > STATISTIQUE EMPLOI 41067
STATISTIQUE EMPLOI 41067Synonyme(s)41067 |
Documents disponibles dans cette catégorie (1386)
Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail de la zone du Havre à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail de la zone de Fécamp à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail du bassin de Caux-Maritime à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail de la zone de Lillebonne à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail de la zone de Rouen à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail de la zone de Forges-Les-Eaux à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail de la zone d’Elbeuf à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail en Seine-Maritime à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/12/2014En octobre 2014, le nombre d’intérimaires haut-normands recule de 3,2%, soit 800 intérimaires de moins par rapport au mois de septembre. Cette baisse est plus marquée que celle observée dans l’ensemble de la France métropolitaine (-0,2% à la mêm[...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/01/2015Après le repli en octobre 2014, le nombre d’intérimaires haut-normands progresse de 1,9% en novembre 2014, soit 460 intérimaires de plus par rapport au mois précédent. Cette hausse est cependant moins marquée que celle observée dans l’ensemble d[...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Après la progression de novembre 2014, le nombre d’intérimaires haut-normands diminue de 1,3% en décembre 2014, soit 310 intérimaires de moins par rapport au mois précédent. Cette baisse contraste avec la hausse observée dans l’ensemble de la Fr[...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/03/2015En janvier 2015, le nombre d’intérimaires haut-normands augmente de 1,7% soit 431 intérimaires de plus par rapport au mois de décembre 2014. En France métropolitaine, ce nombre baisse de 0,9%. En région, cette hausse prévaut dans les deux départ[...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015En février 2015, le nombre d’intérimaires haut-normands augmente de 3,3% soit 826 intérimaires de plus par rapport au mois de janvier 2015. En France métropolitaine, ce nombre augmente de 0,7%. En région, cette hausse prévaut dans les deux dépar[...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/12/2014L’enquête sur les sortants de Pôle emploi en Haute-Normandie, en décembre 2013, mars, juin et septembre 2014 révèle que la reprise d’emploi est le véritable motif de sortie du chômage pour 40,0% des demandeurs d’emploi durant ces quatre périodes[...]Document
L’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications de la Pêche, géré par la Section paritaire professionnelle Pêche et Cultures Marines d’AGEFOS PME dresse annuellement un état des lieux de l’emploi et mène des études ponctuelles visant[...]Document : Etude
Avec un objectif de 281 EAV pour les champs de l’animation et du sport sur l’année 2013, la Haute Normandie a réalisé 350 contrats soit 124,6 % de l’objectif quantitatif. Afin d’avoir un premier regard sur le suivi qualitatif des jeunes en empl[...]Document : Etude
Ce document présente les métiers de l’hôtellerie, de la restauration et des activités de loisirs en Haute-Normandie. Après une synthèse sectorIelle régionale, sont détaillés : les établissements, les salariés, la formation première et enfin l’e[...]Article : Etude
Une présentation du niveau de formation des actifs de Haute-Normandie et de ses évolutions montre que, bien qu’étant plus bas que la moyenne nationale, ce niveau augmente quels que soient la catégorie sociale et le secteur d’activité. En 12 ans,[...]Document : Etude
Observatoire régional de l'artisanat - CRMA Haute-Normandie ; Loïc MINOUFLET // Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Haute-Normandie // 31/01/2015Cette étude thématique sur les métiers de bouche est un premier état des lieux de l’information statistique disponible dans ce secteur. Elle présente les caractéristiques du secteur de l’Alimentation dans le paysage économique régional, les gran[...]Document : Etude
Pour 2015, environ 2 600 recrutements de cadres sont prévus en Haute-Normandie, soit un niveau parmi les plus bas enregistré dans la région ces cinq dernières années. Les opportunités d’embauches de cadres se présenteraient plus fréquemment dans[...]Document : Etude
L’emploi cadre en Haute-Normandie apparaît fortement polarisé sur 2 des 8 zones d’emploi qui la composent. La zone d’emploi de Rouen concentre à elle seule plus de la moitié des cadres du privé. Ce taux atteint 75 % en ajoutant la zone d’emploi [...]Document : Etude
Fin février 2015, dans l’Eure, 31 793 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégorie A. Ce nombre diminue de 0,2 % par rapport à fin janvier 2015 (soit – 75). Sur un an, il est en hausse de 1,2 %.Document : Etude
Fin février 2015, en Seine-Maritime, 71 940 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégorie A. Ce nombre diminue de 0,5 % par rapport à fin janvier 2015 (soit – 336). Sur un an, il est en hausse de 1,5 %.Document : Etude
Demandeurs d'emploi inscrits et offres collectées par pôle emploi en Haute-Normandie en février 2015
Fin février 2015, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi en catégorie A s’établit à 103 733 en Haute- Normandie. Ce nombre diminue de 0,4 % par rapport à la fin janvier 2015 (soit – 411). Sur un an, il est en hausse de 1,4 %.Document : Etude
Le nombre d’intérimaires hauts-normands augmente de 1,7 % en un mois.Document : Etude
Au cours du 3ème trimestre 2014, 30 200 reprises d’emploi de demandeurs d’emploi inscrits en catégorie A ou B (n’exerçant aucune activité ou une activité de moins de 78h dans le mois) ont eu lieu dans la région. Ce nombre augmente de 2,6% par ra[...]Document : Etude
Demandeurs d'emploi inscrits et offres collectées par Pôle emploi en Haute-Normandie en janvier 2015
Fin janvier 2015, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi en catégorie A s’établit à 104 144 en Haute- Normandie. Ce nombre diminue de 0,4 % par rapport à la fin décembre 2014 (soit – 446). Sur un an, il est en hausse de 1,7 %.Document
Ce document dresse un panorama de l’activité formation de la branche du travail temporaire dans les régions et les départements. Ces informations sont mises en perspectives avec les données macro-économiques de l’intérim dans les régions : nomb[...]Document
Pour la deuxième année, AGEFOS PME publie les résultats du portrait statistique de la branche des entreprises d’installation sans fabrication, y compris entretien, réparation, dépannage de matériel aéraulique, thermique, frigorifique et connexes.Document : Etude
Fin décembre 2014, les effectifs intérimaires haut-normands diminuent de 1,3% par rapport à novembre 2014.Document
Les entreprises des industries chimiques ont recruté plus de 3 000 cadres en 2014. Les profils très qualifiés et expérimentés sont privilégiés et la moitié des recrutements concerne trois familles de métiers : commercial, R&D et ingénieriemainte[...]Document
En 2014, le volume des offres destinées aux ingénieurs est reparti à la hausse avec une croissance de +10 % après un léger recul (– 5 %) en 2013. Avec un volume de 210 000 offres, les offres d’emploi cadre dédiées aux profils d’ingénieurs ont re[...]Document
Pour 2015, les entreprises du secteur privé prévoient de recruter entre 162 000 et 186 000 cadres soit une évolution entre -4 % et +10 %. Les situations seraient contrastées entre les différents secteurs d’activité. Certains poursuivraient le ra[...]Article : Etude
Les métiers de l’international évoquent le voyage, les échanges culturels et commerciaux, l’aide humanitaire… Ils peuvent s’exercer dans des domaines très variés comme le commerce, le transport et la logistique, le tourisme et les loisirs, la re[...]Article
Afin de mieux appréhender la diversité des parcours au chômage et le rôle important joué par les activités réduites, l’analyse de la population des demandeurs d’emploi est élargie aux personnes ayant connu des discontinuités d’inscription mais q[...]Document
À l’été 2013, les 13 734 entrants dans une entreprise du BTP de la région, c’est-à-dire ayant signé un contrat entre le 1er avril 2011 et 31 mars 2012, ont été interrogés par l’intermédiaire d’un questionnaire composé de 4 parties : identité, f[...]Document : Etude
Ce document présente les effectifs recensés par l’Observatoire de l’hôtellerie et la restauration en Haute-Normandie en formation initiale, contrats de professionnalisation, salariés, établissements et formation continue des salariés.Article
Le secteur des Services apporte aux entreprises une valeur ajoutée, que cela concerne la réalisation d’un produit ou d’une prestation intellectuelle ; Il représente en Haute-Normandie en termes d’emploi une croissance de 21% sur dix années. Deux[...]Document : Etude
Loïc MINOUFLET ; Observatoire régional de l'artisanat - CRMA Haute-Normandie // Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Haute-Normandie // 2014L’Artisanat haut-normand, dont ce premier atlas de l’Observatoire Régional de l’Artisanat présente un panorama complet et inédit, constitue un acteur majeur et une part prépondérante de l’économie de Haute-Normandie. Ce sont ainsi 27 300 entrepr[...]Article : Etude
Plus de 38 000 emplois sont recensés en Haute-Normandie dans les métiers de la formation. Ces emplois recouvrent les métiers de la formation continue et ceux de la formation initiale. Ce document distingue deux groupes de métiers : - Les métie[...]Article : Etude
On recense en Haute-Normandie environ 2 200 emplois dans le secteur de l’eau, pour surveiller et entretenir les milieux, gérer la ressource ou épurer les eaux usées. Les métiers liés à l’eau sont vastes et nombreux. Certains sont spécifiques au[...]Article : Etude
Les métiers du droit et de la justice sont omniprésents dans notre quotidien, tant sur le plan privé que sur le plan professionnel. Un grand nombre de ces métiers est soumis à un numerus clausus fixé par l’État, que se soit par le biais des conc[...]Article : Etude
Focus en Haute-Normandie est une nouvelle collection réalisée par le Crefor et éditée par la cité des Métiers. C’est une synthèse documentaire destinée à permettre l’appropriation des données économiques sur un groupe de métiers (groupe formatio[...]Article : Etude
Le domaine du transport et de la logistique regroupe l’ensemble des activités liées à la gestion des flux (produits et informations associés) du fournisseur initial au client final en reliant les chaînes d’approvisionnement, de production et de [...]Document : Etude
DRJSCS Haute-Normandie // Direction régionale et Départementale de la Jeunesse et des Sports en Haute-Normandie // 2014Chaque année, la Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale de Haute-Normandie (DRJSCS) produit un panorama statistique qui présente les données départementales et régionales homogènes sur plusieurs thèmes, comme la[...]Article
Des réponses à ces questions: 1/ Comment Pôle emploi évalue le chômage ? 2/ A partir de quand un chômeur est-il comptabilisé par Pôle emploi ? 3/ Pourquoi certains chômeurs ne sont-ils plus comptabilisés par Pôle emploi ? 4/ Tous les chô[...]Article : Etude
35,9 % des apprentis sortis des CFA de Haute-Normandie en juin 2012 ont poursuivi leur formation, soit autant que les jeunes sortis en 2010. Cela concerne un jeune de niveau V sur deux. Neuf reprises sur dix se font sous forme de contrat d’appr[...]Article
présentation de l’évolution des DEFM, structure par sexe, par tranche d’âges, par ancienneté au chômage. Présentation du marché du travail : les offres en Fin de Mois par types de contrats, par secteur d’activité.Article
Baisse dans la fonction publique de l’Etat, hausse dans les 2 autres versants de la fonction publique.Article
Cette collection présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête «Besoins en main-d’oeuvre» (BMO) pour les régions du Havre, de Bolbec et de Fécamp (un numéro par région). Dans chacun des numéro sont présentés, les 10 métiers les plus rech[...]