-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (6456)
Article
Sur le territoire de Grand Paris Seine Ouest, les entreprises du secteur du numérique disposent d’une plate-forme Internet pour organiser entre elles du prêt de main-d’œuvre et des mobilités.Document
Le Forum de Davos voit dans l'adaptation des travailleurs à la révolution numérique un des défis majeurs du XXIè siècle. A deux jour de l’ouverture du sommet des leaders économiques et culturels mondiaux à Davos, le Forum économique mondial à pu[...]Article
En 2014, 175 500 personnes se sont inscrites à Pôle emploi à la suite d’un licenciement économique, soit 8 % de moins qu’en 2013. Près de deux sur trois ont adhéré au contrat de sécurisation professionnelle (CSP), dispositif d’accompagnement ren[...]Document
Présent à la COP 21 en tant qu’expert public de la relation formation emploi, le Céreq présente dans ce document l’ensemble des travaux réalisés, ou en cours de réalisation, sur le thème du développement durable. Ce dossier est structuré en tro[...]Article
Nouvelle génération de métiers, de salariés, de marchés… Les métamorphoses de l’industrie l’obligent à renouveler ses compétences. Le point sur les secteurs qui embauchent.Article
Les 100 entreprises qui ont répondu à notre enquête prévoient de recruter 120 000 personnes en 2016. En production comme en R&D. Elles annoncent plus d'embauches qu'en 2015.Article
L’intégration des personnes handicapées psychiques va devenir un enjeu de plus en plus fort pour les entreprises, car les maladies psychiques toucheront « une personne sur quatre au cours de leur vie », selon l’OMS. Dix ans après la loi reconnai[...]Article
Manuel Valls reçoit les partenaire sociaux le 11 janvier. Le plan pour l'emploi sera détaillé la semaine prochaine. Le financement et les modalités de l'effort de formation des chômeurs font débat.Article
« Contre le chômage, on a tout essayé » affirmait François Mitterrand. Tout ? Pas si sûr. Dans la riante commune de Pont-de-l’Arche sur les bords de l’Eure, l’équipe municipale a voulu essayer quelque chose au bénéfice de ses 380 chômeurs. Et à [...]Article
Myriam El Khomri était à Val-de-Reuil jeudi 7 janvier. La ministre du Travail a rencontré des volontaires de l'Epide (établissement pour l'insertion dans l'emploi). Pour elle "c'est une réponse en plus apportée à des jeunes sans amploi. L'object[...]Article
Se former maintenant aux « emplois de demain » du plan "500 000 formations" suppose une certaine capacité d’anticipation. S’ils ne sont pas infaillibles, les outils prospectifs ne manquent pas et peuvent y aider. À souligner le rôle des Carif-O[...]Article
En 2014, près de 26 millions d’heures ont été chômées au titre de l’activité partielle, soit 5 % de moins qu’en 2013. Chaque mois, environ 61 000 salariés, soit 0,3 % de l’emploi salarié total, ont été concernés par l’activité partielle, pour un[...]Article
Emploi. Former 500 000 chômeurs de plus en 2016 aux secteurs d'avenir et aux métiers non pourvus, afin que les moins qualifiés ne soient pas les oubliés de la croissance : tel est l'enjeu du plan que dévoilera François Hollande le 18 janvier.Article
Le président du Medef souhaite une loi d'urgence dès janvier ou février pour relancer la croissance et l'emploi. Outre les mesures emploi, Pierre Gattaz souhaite une relance de l’investissement par la baisse de la fiscalité.Article
Quelles sont les perspectives d’emploi dans la région Ile-de-France à l’horizon 2022 ? L’objectif de l’exercice prospectif réalisé par Défi métiers, le Carif-Oref francilien, était bien de répondre à cette question afin de fournir aux acteurs de[...]Article
Le coût des 500 000 formations promises le 31 décembre par le chef de l’État devrait s’élever à approximativement un milliard d’euros selon les chiffres avancés par Les Échos dans son édition du 4 janvier 2016. Reste à déterminer l’architecture [...]Article
Emploi. Le patronat s'est montré réservé face aux annonces de François Hollande en faveur de l'emploi faites lors de ses vœux au Français. Dans les Echos du 5 janvier : "Prime à l'embauche : le patronat fait la moue".Article
- Emploi : ce que souhaiter faire François Hollande 500.000 chômeurs seront formés aux métiers d'avenir, un coût de 1 milliard d'euros. Une prime forfaitaire sur les nouvelles embauches sera créée dans les PME. Interview de Jean-Marie Le Guen,[...]Article : Etude
Du boulanger à l’orthoprothésiste en passant par les métiers d’art, les professions de l’artisanat sont nombreuses et très différentes les unes des autres. En Haute-Normandie 63 500 actifs travaillent dans les métiers de l’artisanat et totalisen[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire d'Alençon - L'Aigle - Mortagne, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeu[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire d'Argentan - Pays du Bocage, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux d[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire de Bayeux - Vire, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux des politiqu[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire de Bernay, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux des politiques publ[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire de Caen - Falaise, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux des politiq[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire du Cotentin, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux des politiques pu[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire de Coutances - Saint-Lô, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux des p[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire de Dieppe, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux des politiques publ[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire d'Elbeuf - Louviers, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux des polit[...]Document
Inspection générale des finances (IGF) ; Inspection générale des affaires sociales (Igas) // 01/01/2016"Si la mobilité n’est pas un but en soi, elle peut constituer l’un des leviers de la lutte contre le chômage et favoriser la situation de certains individus sur le marché du travail, qu’ils soient ou non en emploi. De nombreux dispositifs publi[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire d'Evreux, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux des politiques publi[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire de Fécamp, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux des politiques publ[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire de Rouen, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux des politiques publi[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire du Havre, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux des politiques publi[...]Document
Construit dans un va-et-vient entre écriture et rencontres, cet ouvrage privilégie l'humain et l'expression des personnes en insertion. Il convie à une réflexion sur leur condition et leur place ainsi que sur les "règles du jeu".Outil pédagogique
Faire découvrir de façon ludique les métiers porteurs en favorisant l’autonomie des jeunes dans leur recherche d’informations sur les sites dédiés à l’orientation.Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire de Lillebonne - Caux Seine Austreberthes, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les gr[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire du Pays d’Auge, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux des politiques[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire du Sud Manche, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux des politiques [...]Document
Conseil national du numérique ; Benoit THIEULIN // Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social // 01/01/2016A l’occasion de la remise du rapport “ Travail, Emploi, Numérique, les nouvelles trajectoires ” à Myriam El Khomri le 6 janvier 2016, le Conseil national du numérique (CNNum) présente 20 recommandations pour ouvrir de nouvelles trajectoires au t[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire de Vernon, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux des politiques publ[...]Article : Texte officiel
La garantie jeunes, qui se compose d'un accompagnement par les missions locales et d'une garantie de ressources, fait l'objet d'une expérimentation depuis le second semestre 2013. Le décret n° 2015-1890 du 30 décembre 2015 modifiant le décret n°[...]Document
Ce rapport met en évidence la diversité et l’importance des chantiers qui peuvent être menés au profit des entrepreneurs unipersonnels. Les discussions engagées pour l’instant l’ont été plutôt de façon bilatérale. Il s’agit de passer désormais[...]Article
Un site spécialisé dévoile une "photographie" de la situation dans la nouvelle région réunifiée et cible les postes les plus recherchés et les sites les plus propices à l'embauche.Article
Décision n° 2015-725 DC du 29 décembre 2015, le Conseil constitutionnel censure la transformation d'une partie de la prime d'activité en baisse de la CSG.Article
En Haute-Normandie, tout comme en France, le nombre de demandeurs d'emploi a légèrement baissé.Article
Les entreprises de 1 à 9 salariés regroupent 20 % de l’emploi salarié concurrentiel. Au 31 décembre 2014, elles emploient en moyenne 3 salariés, mais 36 % ne comptent qu’un seul salarié. Dans près de la moitié des très petites entreprises (TPE),[...]Actualité
Exit le RSA activité et la Prime pour l’emploi (PPE). À partir du 1er janvier 2016, ces deux dispositifs seront remplacés par la Prime d’activité. Elle fait l’objet du décret n° 2015-1709, et du décret n° 2015-1710, parus au Journal officiel du[...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 21/12/2015Fin octobre 2015, les effectifs intérimaires haut-normands augmentent de 3,9% par rapport à septembre. Cette augmentation est plus marquée dans l'Eure.Article
La commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP) de la pharmacie d’officine et l’Observatoire des métiers dans les professions libérales (OMPL) ont mené une étude relative à l’insertion professionnelle de[...]Article
Formation des demandeurs d’emploi, apprentissage, appui aux TPE-PME, le numérique et le développement de nouveaux emplois… Telles sont les « nouvelles pistes » retenues par Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation prof[...]Article
« Plan massif » de formation des chômeurs, valorisation de l’apprentissage et de l’alternance… Au lendemain du second tour des régionales, Manuel Valls promettait de mettre l’accent sur l’emploi dans le cadre d’un « plan d’urgence » que le gouve[...]Document
Le Bâtiment enregistre un nouveau recul d’activité en 2015 (– 3 % en volume), entraînant la destruction d’environ 30 000 postes, y compris intérim en équivalent-emplois à temps plein (ETP). L’année 2016 connaîtra, à l’inverse, l’amorce d’une rep[...]Document
XXIIes journées d’étude sur les données longitudinales dans l’analyse du marché du travail, Lille, 10-11 décembre 2015 Ces 22èmes Journées du Longitudinal (JDL) ont abordé la question de la professionnalisation des formations, particulièrement [...]Document
En avril 2015, l’IGAS a été saisie d’une demande de mission relative à l’expérimentation dans le secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE) par le ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue socia[...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 04/12/2015Fin septembre 2015, les effectifs intérimaires haut-normands augmentent de 3,6 % par rapport à août. Cette augmentation est plus marquée en Seine-Maritime.Actualité
La négociation entre partenaires sociaux, lundi 7 décembre, doit, selon le document d’orientation que leur a transmis le ministère aboutir à un accord relatif aux principes, à la méthode et au calendrier de la construction de ce compte.Article
Les jeunes issus de l’immigration maghrébine ont plus de difficultés pour accéder à l’emploi que les Français d’origine. Une fois qu’ils y parviennent, ils occupent des emplois de moins bonne qualité et semblent pâtir d’une pénalité liée à leurs[...]Article : Etude
Dans le cadre du suivi des formations de l’université de Rouen, l’observatoire de la vie étudiante, des formations et de l’insertion professionnelle réalise chaque année un certain nombre d’enquêtes visant à connaître le devenir des étudiants. D[...]Article : Etude
Sous l’effet du vieillissement de la population, la demande haut-normande en matière de soins de proximité va augmenter ces prochaines années. Déjà faiblement dotée en professionnels de santé, la Haute-Normandie va en plus devoir faire face à de[...]Document
Le baromètre de l’Institut Paul Delouvrier, vague 17, présente l’appréciation du service public de l'emploi dans son ensemble par les usagers.Document : Etude
Demandeurs d'emploi inscrits et offres collectées par Pôle emploi en Haute-Normandie en octobre 2015
Fin octobre 2015, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi en catégorie A s’établit à 107 696 en Haute- Normandie. Ce nombre augmente de 1,4 % par rapport à la fin septembre 2015 (soit + 1 440). Sur un an, il est en hausse de 3,8 %.Document : Etude
Fin octobre 2015, en Seine-Maritime, 74 606 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégorie A. Ce nombre augmente de 1,2 % par rapport à fin septembre 2015 (soit + 869). Sur un an, il est en hausse de 4,2 %.Document : Etude
Ce document, point d’étape et constat partagé de la relation emploi formation, présente la thématique selon trois grands angles de l’environnement formation-emploi-économie de la Haute-Normandie : 1. Des données de cadrage autour de la démograp[...]Document
La clause sociale est un des dispositifs actuels qui contribue très fortement au retour à l’emploi des personnes très éloignées de l’emploi. Les résultats, publiés dans cette consolidation de la clause pour l’année 2014, témoignent de son efficacité.Actualité
24/11/2015Les partenaires sociaux se retrouveront lundi 7 décembre 2015 pour négocier sur le CPA.Article
Le réseau Cap emploi, qui favorise le retour à l’emploi des travailleurs en situation de handicap, affiche des résultats positifs.Article
Face à la diversité des relations contractuelles du travail, l’association de DRH Entreprise & Personnel invite les entreprises à sécuriser les parcours professionnels de leurs salariés, en accompagnant leurs mobilités, y compris vers l’extérieu[...]Document
L'observatoire régional des métiers Provence-Alpes-Côte d'azur a réalisé cette enquête sur le devenir des jeunes et des adultes demandeurs d'emploi ayant suivi une formation professionnelle qualifiante.Document
Le Conseil d’orientation pour l’emploi a adopté un rapport consacré aux réformes du marché du travail en Europe depuis la crise. Ce rapport constitue à ce jour le seul document analysant de façon globale le mouvement de réformes qui s’est accélé[...]Document
France, portrait social s’adresse à tous ceux qui souhaitent mieux connaître la société française. Cet ouvrage transversal de la collection « Insee Références » offre un large panorama de la situation sociale de la France.Article
Le label « Compétences pour l’entreprise » permet aux écoles doctorales de délivrer un certificat de compétences aux futurs thésards. Avec pour but d’améliorer leur insertion professionnelle.Article
L’injonction est à la mode : changer de job ou de boîte serait bon pour la carrière. Et quasi obligatoire, dans un monde en pleine mutation. Les salariés en ont conscience mais redoutent d’y laisser des plumes. Au sommaire du dossier : Observa[...]Article
Pourquoi des salariés à temps plein restent-ils inscrits à Pôle emploi ? L’opérateur public interroge les principaux intéressés dans trois régions.Article
Le GEIQ BTP Environnement 76 a été créé à l’initiative de la FFB du Havre, il y a 20 ans. La mission de cette structure présente sur trois départements normands consiste à former et qualifier du personnel éloigné de l’emploi pour les entreprises[...]Document
Créée voici dix-neuf ans par l’Adapt (Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées), la Semaine pour l’emploi des personnes handicapée se tient cette année du 16 au 22 novembre 2015. De nombreux événements e[...]Document
DGEFP // Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social // 01/11/2015Le conseil en évolution professionnelle ambitionne de renforcer l’autonomie de chacun dans ses choix d’orientation et de mobilité professionnelles et dans l’accès à la formation tout au long de la vie. Pour faciliter son déploiement et inscrir[...]Document : Etude
Conseil régional de Haute-Normandie ; DRJSCS Haute-Normandie ; Agence régionale de santé de Haute-Normandie (ARS) ; Observatoire régional de la santé et du social - OR2S // 01/11/2015Ce document présente des indicateurs de cohésion sociale au niveau de la région, des deux départements et des six arrondissements de Haute-Normandie. Il traite de la démographie, de l’éducation et de la scolarité, de l’emploi, de la fragilité pr[...]Document
Cet ouvrage présente les principaux résultats de l'étude-action tout en intégrant l'analyse et les enjeux globaux des politiques publiques de l'emploi et du rapport au travail des jeunes, dont la connaissance est essentielle pour mobiliser les l[...]Document : Etude
Loïc MINOUFLET ; Laila BENTOUDJA // Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Haute-Normandie // 30/10/2015« Le marché de l’emploi dans l’Artisanat haut-normand » est une publication annuelle réalisée conjointement par l’Observatoire régional de l’Artisanat et la DiRECCTE Haute-Normandie. Ce partenariat d’étude porte sur les demandes et les offres d[...]Document
14 % des jeunes diplômés déclarent avoir vécu un changement significatif d’orientation professionnelle dans les 2 années ayant suivi l’obtention de leur diplôme. Perception et pratiques des entreprises sur ces profils atypiques.Document
Cette nouvelle édition du numéro Les entreprises en France de la collection « Insee Références » offre une vue structurelle complète de notre système productif.Document
Katell PENARD ; Commissariat général au Développement durable // Commissariat général au Développement durable // Chiffres et statistiques, ISSN 21026378 // 27/10/2015Au deuxième trimestre 2015, le volume de la production marchande de transport augmente (+ 1,1 %). Cette hausse est due essentiellement au transport terrestre de marchandises (+ 3,5 %) et plus particulièrement au transport routier pour compte d’a[...]Document : Etude
Fin septembre 2015, en Seine-Maritime, 73 737 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégorie A. Ce nombre diminue de 0,9 % par rapport à fin août 2015 (soit – 667). Sur un an, il est en hausse de 2,4 %.Document
Commissariat général au Développement durable ; François RAGEAU // Commissariat général au Développement durable // Chiffres et statistiques, ISSN 21026378 // 27/10/2015En 2014, le temps de service des conducteurs de poids lourds salariés des secteurs du transport routier de marchandises est de 45 heures et 20 minutes en moyenne pour les semaines complètes et de 8 heures et 50 minutes par jour travaillé. Il rec[...]Document
Alexandra ALBENQUE ; Commissariat général au Développement durable // Commissariat général au Développement durable // Chiffres et statistiques, ISSN 21026378 // 27/10/2015Au deuxième trimestre 2015, pour la première fois depuis près de trois ans, l’emploi salarié des établissements du secteur des transports et de l’entreposage hors intérim progresse (+ 0,2 %). de même, l’emploi intérimaire (+ 7,9 %) fait plus que[...]Actualité
Depuis le 25 septembre dernier, des célébrations ont eu lieu dans chacun des 18 centres EPIDE. L’éducation à la citoyenneté, pierre angulaire de la pédagogie de l’établissement a été placée au cœur de ces évènements.Article
Le chômage a connu en septembre dernier sa plus forte baisse depuis fin 2007, avec 23 800 personnes sans aucune activité de moins. Cette baisse de septembre se confirme par ailleurs en Haute-Normandie avec des chiffres conformes à la moyenne nat[...]Article
Le nombre de privé d’emploi a diminué en septembre en Haute-Normandie comme dans toute la France, pour le quatrième mois consécutif, selon la Dares. Le chômage n’en poursuit pas moins sa progression, lorsque s’ajoutent les inscrit à Pôle emploi [...]Document
Travail à temps partiel des jeunes en début de carrière : évaluation de l'impact de la crise de 2008
Le temps partiel subi marque les débuts de carrière des sortants du système éducatif. Pour évaluer l’impact de la crise de 2008 sur cet indicateur, les auteurs comparent les trajectoires d’entrée dans la vie active de deux générations : la Géné[...]Article
« Le CPA doit devenir un sujet de société à part entière. Il répond à un constat de grandes mutations sur notre marché du travail et les besoins sociaux. Le CPA a pour ambition de devenir un outil de flexisécurité à la française puisqu’il s’agit[...]Article
Deux nouveaux dispositifs, à destination des demandeurs d’emploi sourds ou malentendants, sont testés en cette fin d’année 2015 au sein de 6 agences Pôle emploi en Ile-de-France, Poitou-Charentes et Nord-Pas-de-Calais.Article
Doit-on faire évoluer le modèle des Ateliers et chantiers d’insertion ? C’est en tout cas une problématique qui mobilise actuellement les acteurs de la formation mis au pied du mur depuis la réforme de la formation professionnelle de 2014. En pr[...]Actualité
Jean-Yves Cribier, directeur général adjoint ressources humaines et relations sociales de Pôle Emploi et Jean-Charles Watiez, directeur de l’Etablissement public FIPHFP , ont signé le mardi 20 octobre 2015 à 18 heures, une première convention pl[...]Actualité
Chaque année, les rencontres Handisup mettent en relation les entreprises et les étudiants handicapés.Actualité
Programme, dossiers documentaires concernant les différentes tables rondes....Article
Les missions locales sont en première ligne pour déployer des dispositifs majeurs de la politique de l’emploi : emplois d’avenir, garantie jeunes, plateformes de décrochage scolaire. Les orientations retenues par la présente feuille de route dan[...]Actualité
Voulue par le président de la République, la conférence sociale se déroulera le lundi 19 octobre au Conseil économique, social et environnemental (Cese).Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 19/10/2015En août 2015, plus de 24 100 intérimaires travaillent en Haute-Normandie. Leur nombre augmente de 1,8% par rapport au mois de juillet (+420 intérimaires), alors que la tendance est à la baisse en France métropolitaine (-1,8%).Article
La feuille de route de la Conférence sociale de 2015 aborde la question des jeunes sortis sans qualification du système scolaire.Actualité
Des crédits en hausse pour l’accompagnement des publics en grande difficulté. Détail du financement de l’adaptation des qualifications et des compétences.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 16/10/201524 700 reprises d’emploi au 2ème trimestre 2015 en Haute-Normandie (+0,5% en un an), dont plus des deux tiers en Seine-Maritime.Article
Analyse des effets sur les parcours professionnels des bénéficiaires "sortants de formation". Quels sont les effets nets du passage par la formation sur l’accès à l’emploi.Article
Martine Carrillon-Couvreur, députée de la Nièvre, présidente du Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH), a ouvert le 14 octobre la 4ème Conférence sur l’emploi et le handicap à Paris. Le handicap, « constitue la 2ème caus[...]Article
Une conférence pour l’emploi dans le spectacle s’est tenue les 15 et 16 octobre à la cité des sciences et de l’industrie. Nouvelle étape d’une démarche — associant étroitement le ministère de la Culture et de la Communication à celui du Travail [...]Document
Sondage de l’Institut CSA pour le Conseil d’orientation pour l’emploi, réalisé à l’occasion du colloque « Emploi et territoires », auprès des salariés et des demandeurs d’emploi sur leur perception concernant les perspectives de l’emploi dans le[...]Article
Pôle emploi mise sur le conseil en évolution professionnelle pour affiner les projets professionnels
Parmi les sortants de formation prescrites par Pôle emploi à la fin décembre 2014, 26,8 % ont accédé à un emploi durable dans les six mois suivant la fin de leur cursus, souligne le rapport annuel sur la mise en œuvre de la convention tripartite[...]Document
Le rapport examine les objectifs et les principes du compte personnel d’activité et dessine plusieurs scénarios pour sa mise en œuvre. Ce nouveau dispositif doit réunir sous un même compte l’ensemble des droits sociaux utiles à chacun pour sécur[...]Actualité
Le rapport "Le compte personnel d’activité, de l’utopie au concret", en date d’octobre 2015, examine les objectifs et les principes du compte personnel d’activité et dessine plusieurs scénarios pour sa mise en œuvre. Ce nouveau dispositif doit r[...]Document
Cette édition des Tendances mondiales de l’emploi des jeunes présente une description actualisée des marchés du travail des jeunes dans le monde, et met l’accent tant sur l’instabilité persistante du marché du travail que sur les questions struc[...]Document : Etude
Crefor ; INSEE Haute-Normandie ; Guillaume FOLLEA ; Vinciane BAYARDIN ; Bruno BLAZEVIC ; Etienne SILVESTRE // Crefor // Les Etudes // 01/10/2015En Haute-Normandie, 199 000 actifs ont un bas niveau de formation soit près d’un quart de la population active âgée de 15 ans ou plus. Les générations plus âgées sont les plus concernées car elle ont été scolarisées moins longtemps en moyenne qu[...]Document : Etude
La publication comporte deux grandes parties : - le rapport d'enquête : repères méthodologiques, principaux indicateurs qualifiant la formation et l'insertion professionnelle pour l'ensemble des diplômés, - des fiches diplômes : indicateurs de[...]Document : Etude
La publication comporte deux grandes parties : - le rapport d'enquête : repères méthodologiques, principaux indicateurs qualifiant la formation et l'insertion professionnelle pour l'ensemble des diplômés, - des fiches diplômes : indicateurs de[...]Article
Dans les Côtes d’Armor, Pôle emploi et Renault lancent Mobiliz.Document
DEMONTES Christiane // Ministère de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche // 01/10/2015La préoccupation de l’école pour l’insertion professionnelle présente une acuité particulière dans le contexte actuel, notamment au vu des écarts entre diplômés et non-diplômés ainsi qu’entre diplômes. Le partenariat avec le monde économique est[...]Document
Démographie, Économie, marché du travail, formation : cette publication dresse un panorama des grandes tendances à La Réunion.Document
Sophie MARGONTIER ; Eric PAUTARD // Commissariat général au Développement durable // Etudes et documents // 01/10/2015Même si les chances d’insertion sont légèrement plus faibles pour les « formés » en environnement par rapport aux autres sortants de formation, l’évolution des indicateurs d’insertion sur trois générations d’enquêtés (2004, 2007 et 2010) indique[...]Actualité
Une prochaine table ronde consacrée à la négociation collective sur le handicap sera organisée au sein du ministère du Travail, à la suite de la conférence sociale du 19 octobre prochain.Article
Une convention de partenariat a pu être contractualisée avec les deux OPCA interprofessionnels : AGEFOS - PME et OPCALIA .Article
Comment les branches professionnelles se sont-elles emparées du contrat de génération ? Éléments de réponse avec les secteurs de l’assurance, signataire de l’accord en avril 2013, et de la métallurgie, signataire en juillet 2013.Actualité
Dont 1134 en Haute-Normandie.Article
« Pour que la formation soit un investissement, il faut qu’elle s’inscrive dans une perspective globale de développement économique et social associant l’ensemble des acteurs, et dans la durée, tout au long de la vie des entreprises, des individ[...]Article
Auto-évaluation et formation pour relancer la compétitivité des agences de voyages franciliennes Le secteur du voyage a subi depuis les dix dernières années de nombreux bouleversements. Conséquence pour les agences de voyage : une nécessité de [...]Article
Le nouvel accord de Pôle emploi avec les Missions Locales vise à accompagner tous les jeunes en recherche d’emploi. Interview de Nicole Brejou, responsable du département partenariats de Pôle emploi.Article
L’accord-cadre national « pour que le Championnat d’Europe de football 2016 serve la croissance et l’emploi » a été signé par le président de la République, François Hollande, et huit signataires en juillet dernier. Ces derniers [1] considèrent [...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 17/09/2015Fin juillet 2015, les effectifs intérimaires haut-normands augmentent de 2,9 % par rapport à juin. Cette augmentation est plus marquée dans l’Eure. Le nombre d’intérimaires augmente dans l’ensemble des secteurs, plus particulièrement dans la con[...]Article
Afin de faciliter l’entrée des jeunes dans la monde du travail, la mission locale anime depuis de nombreuses années un réseau de parrainage.Article : Etude
L’insertion professionnelle des apprentis de l’hôtellerie-restauration est favorable aux sortants de BP et aux hommes de niveau V. La tendance est à la hausse pour le secteur des services en restauration, avec toutefois des conditions d’emploi d[...]Document
Créé en 2013 pour accompagner les Entreprises Adaptées dans leur démarche de professionnalisation de leurs ressources et de leur organisation, l’Observatoire des métiers et des Compétences en Entreprise Adaptée se veut être un outil privilégié d[...]Document
Selon l’Observatoire Tendance emploi compétence (TEC) du Medef, lancé en 2013, 66 204 emplois n’ont pas été pourvus au 2è trimestre 2015. En cause : le manque d’expérience professionnelle des candidats. D’où le recours de plus en plus fréquent à[...]Article
Même s’ils ne croient pas vraiment y décrocher un job, des centaines de chômeurs battent le pavé au salon 24 h pour l’emploi. Le prochain salon 24 h pour l’emploi et la formation se tiendra le 1er octobre Espace Club du Stade Océane au Havre.Actualité
La réforme du droit du travail et la mise en œuvre du compte personnel d’activité (CPA) seront donc intégrés dans un même projet de loi qui devrait se voir examiné en conseil des ministre « fin 2015, début 2016 » avant de passer devant le Parlem[...]Document : Etude
Fin juillet 2015, dans l’Eure, 32 331 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégorie A. Ce nombre diminue de 0,4 % par rapport à fin juin 2015 (soit – 126). Sur un an, il est en hausse de 1,8 %.Document : Etude
Demandeurs d'emploi inscrits et offres collectées par Pôle emploi en Haute-Normandie en juillet 2015
Fin juillet 2015, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi en catégorie A s’établit à 106 017 en Haute- Normandie. Ce nombre augmente de 0,2 % par rapport à la fin juin 2015 (soit + 176). Sur un an, il est en hausse de 2,7 %.Document : Etude
Fin juillet 2015, en Seine-Maritime, 73 686 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégorie A. Ce nombre augmente de 0,4 % par rapport à fin juin 2015 (soit + 302). Sur un an, il est en hausse de 3,0 %.Document
Les recrutements en CDI restent largement majoritaires sur le marché de l’emploi cadre, toutefois le poids des CDD de moins d’un an est significatif.Document
Avec chaque année environ 10 000 embauches de cadres, la santé-action sociale est l’un des cinq plus gros secteurs recruteurs de cadres. De plus, ce secteur est largement ouvert aux cadres issus d’autres secteurs.Document
Véronique PAQUEL // Commissariat général au Développement durable // Chiffres et statistiques, ISSN 21026378 // 26/08/2015En 2014, l’activité de transport est contrastée selon les segments. Le transport intérieur de marchandises est en berne avec une baisse marquée du transport routier réalisé par le pavillon français. Le transport de voyageurs augmente plus vite[...]Document
Avec 32,2 milliards de tonnes-km en 2014, le transport ferroviaire de marchandises augmente de 0,6 % en 2014, après un recul de 1,6 % en 2013. La baisse du transport national (-0,7 %), est compensée par le dynamisme du transport international en[...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 19/08/2015Fin juin 2015, les effectifs intérimaires haut-normands diminuent de 1,1% par rapport à mai. Cette diminution est plus marquée en Seine-Maritime. Le nombre d’intérimaires diminue dans l’ensemble des secteurs, plus particulièrement dans l’industr[...]Article : Etude
Pour le suivi à 12 mois de la cohorte 2014, le constat d’une reprise de l’emploi pour les sortants de l’apprentissage se confirme, davantage de jeunes sont en situations stables avec un accès à l’emploi rapide. La part des jeunes en emploi dans [...]Document
Dans son rapport d’activité 2014, l’Unedic aborde l’évolution des règles d’assurance chômage , leur mise en oeuvre et les priorités 2015. Au sommaire : - Le chômage et son indemnisation - Faire évoluer l’assurance chômage - Gérer l’assuranc[...]Article
Le groupe Acticall recrute 120 personnes à Rouen en CDD et CDIà pourvoir pour le 20 août 2015.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 27/07/2015Fin mai 2015, les effectifs intérimaires haut-normands progressent de 1,9% par rapport à avril. Cette hausse s’observe uniquement en Seine- Maritime. Dans les secteurs tertiaire et industriel, le nombre d’intérimaires progresse (respectivement +[...]Article
C’est à Saint-Jean-de-Maurienne, en Savoie, avant-dernière étape de montagne du Tour de France, que le patron du Medef, Pierre Gattaz, est venu remettre le 23ème « Dossard de l’emploi » dans le cadre de l’opération Au tour de l’emploi. Lauréat d[...]Article
Le texte final comprend quelques 300 articles. Dont certains concernent directement la formation professionnelle : - Le financement du CSP sur les fonds du CPF - Les modifications sénatoriales relatives à l’apprentissage retoquées - Formation[...]Article
Parmi les principales difficultés rencontrées par les expatriés qui tentent une réinsertion professionnelle lors de leur retour en France figure le manque de formation des conseillers de Pôle emploi pour valoriser l’expérience à l’étranger acqui[...]Actualité
Suite à la commission mixte paritaire du 9 juillet dernier, le Sénat et l’Assemblée nationale viennent d’adopter définitivement le projet de loi portant sur la nouvelle organisation territoriale de la République (« NOTRe ») (...). Un texte qui p[...]Document
Ce document présente les chiffres essentiels de la France en 15 thèmes : emploi, salaires, consommation, territoire, population, éducation, industrie, tourisme, échanges extérieurs, etc.Article
Par l’instruction n°2015-10 du 1er juillet 2015 sur le conseil en évolution professionnelle (CEP), Pôle emploi complète l’instruction n° 2013-57 du 11 juin 2013 relative à l’offre de services en orientation.Actualité
L’UNML considère que « le positionnement politique des associations régionales doit être renforcé dans le cadre d’un projet politique régional, visant à développer et à valoriser la plus-value de l’action des missions locales sur les territoires ».Article
Le 17 juillet dernier, la fédération des entreprises d’insertion a publié la septième édition de son observatoire, avec un budget moyen en 2013 consacré à la formation qui représente 2,6 % de la masse salariale, soit un point de plus que la moye[...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 17/07/2015Au cours du premier trimestre 2015, 25 200 reprises d’emploi de demandeurs d’emploi inscrits en catégorie A ou B (n’exerçant aucune activité ou une activité de moins de 78h dans le mois) ont eu lieu dans la région. Ce nombre augmente de 1,5 % pa[...]Actualité
L’Insee Haute-Normandie dresse, sur son site internet, un tableau des indicateurs clés de la région sur l’emploi et marché du travail, les entreprises, la construction neuve et le tourisme.Actualité
La DGEFP a décidé de rendre accessibles et de donner de la visibilité aux bonnes pratiques territoriales. Pour cela elle a inauguré le site territoires-emploi.fr qui répertorie, par thématiques ce qui a marché localement.Document
La Cour des comptes a rendu public, le 2 juillet 2015, un rapport thématique consacré à Pôle emploi. (...) Pôle emploi se voit confier des missions exigeantes et connaît des résultats contrastés, avec des coûts croissants. Confronté au chômage d[...]Document : Etude
Loïc MINOUFLET ; Observatoire régional de l'artisanat - CRMA Haute-Normandie // Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Haute-Normandie // 01/07/2015L’Observatoire Régional de l’Artisanat édite sont deuxième atlas de l’artisanat haut-normand, offrant une approche économique renouvelée et des analyses détaillées des 28 400 entreprises artisanales de la région. Après une présentation des carac[...]Article
Ce dossier interroge le positionnement des bacs pro. les bacs pro forment-ils des professionnels ? Permettent-ils de promouvoir l'enseignement professionnel et de construire une formation pour les futurs techniciens d'atelier, comme initialement[...]Document : Etude
Dans le cadre de la session CPRDF 2014-2015, 9 rencontres prospectives avec les branches professionnelles se sont déroulées entre mars et avril 2015. L’objectif de ces rencontres avec chacune des branches professionnelles signataires d’un Contra[...]Document
L’édition 2015 des Perspectives de l’emploi de l’OCDE propose un examen de l’évolution récente du marché du travail et de ses perspectives à court terme, à l’échelle internationale. Cette édition analyse également certains aspects spécifiques [...]Article
Lillebonne : une structure associative comme acteur direct à l’emploi, c’est ce qu’est voué à devenir le Groupement régional des associations d’insertion de Normandie.Article
Le Fare propreté déploie un dispositif afin d’aider les entreprises à construire une politique d’emploi en faveur des personnes en situation de handicap. L’organisme accompagne les employeurs dans toutes les démarches telles que le diagnostic in[...]Article
674 000 adultes diplômés du supérieur ou étudiants sont nés en Normandie. Mais près de la moitié d’entre eux ne vivent plus dans la région (45 %). Cette migration des diplômés est l’une des plus conséquentes de France.Article
En Haute-Normandie : plus de 1 100 demandeurs d’emploi supplémentaires. Fin mai 2015, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A s’établit à 106 312 en Haute-Normandie, en hausse de 1,1 % par rapport à la fin avril 2015 (soit + 1 129). Sur [...]Actualité
L’« Emploi Store » : une plateforme proposant des applications personnalisées et contextualisées (pouvant être utilisées sur mobiles, tablettes, ou interfaces web…) aux demandeurs d’emploi et entreprises, sera lancé le 2 juillet 2015.Article
Les industries aéronautiques soucieuses de trouver des compétences dans les métiers de la production
Pour 2015, un volume significatif d’embauches de l’ordre de 8 000 sera maintenu dans le périmètre des entreprises membres du Gifas, correspondant à une compensation des départs prévus. Pour le Gifas, la priorité actuelle est d’assurer la montée[...]Actualité
En 2015, l’accompagnement renforcé, jusqu’ici confié aux opérateurs privés de placement, sera réintégré à Pôle emploi. Une expérimentation va être conduite (en Corse, Guyane, Franche-Comté et Picardie) pour raccourcir le délai de démarrage de l’[...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 17/06/2015Fin avril 2015, les effectifs intérimaires haut-normands diminuent de 1,0 % par rapport à mars. Ce recul s’observe uniquement en Seine-Maritime. Dans les secteurs tertiaire et industriel, le nombre d’intérimaires diminue (respectivement -1,7 % e[...]Actualité
Lillebonne, le président du Conseil régional a remis des Pass Région Mobilité Emploi à 5 personnes suivies par la Mission locale.Article
Des patrons de TPE et PME réagissent aux annonces faites par le premier ministre, mardi 9 mai au matin, en faveur de l’emploi dans les petites et moyennes entreprises. Ils saluent ces mesures, mais espéraient plus.Article
Interviewé par David Abiker dans son émission hebdomadaire sur Europe 1 (à 17’30’’), le président du Conseil national du numérique Benoît Thieulin, a dressé une balance des atouts de l’économie française en matière de numérique. Selon lui, si Fa[...]Actualité
Le 9 juin, le Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Cnefop), réuni en plénière, a rendu un avis favorable sur le projet de décret relatif à la labellisation des groupements d’employeurs pour l’insert[...]Article
Habitué aux véhicules Renault à caractère sportif, le site alpine Renualt de Dieppe assemble aujourd’hui des "Bluecar" électriques du groupe Bolloré....Bonne nouvelle pour l’emploi.Article
Honfleur : investisseur et aménageur ont levé le voile sur le projet architectural et les ambitions du centre de marques qui ouvrira au printemps 2017 au pied du pont de Normandie... Motif de satisfaction, les 500 emplois créés sur le centre "qu[...]Article
Insertion. La mission locale de Rouen consolide ses liens avec les entreprises engagées en faveur de l’emploi des jeunes.Article
635 demandeurs d’emploi supplémentaires dans la catégorie A, et 1 217 en considérant les catégories A, B et C : la Haute-Normandie continue de souffrir.Article
Insertion. Déjà soutien et relais pour les Emplois d’Avenir, les Missions locales de Haute-Normandie lancent la « Charte jeunes destination entreprises Normandie ».Article
A l’occasion de la Conférence européenne organisée le 2 juin au Comité économique et social européen (CESE) sur l’Europe des talents, la Fédération de la Plasturgie et des Composites a témoigné de son engagement pour la mobilité des apprentis da[...]Document
Toutes les régions ne cherchent pas à attirer les mêmes compétences : des recrutements d’informaticiens en Bretagne, des commerciaux en Nord-Pas-de Calais et en Auvergne ou encore des cadres d’études R&D en Limousin... passage en revue des 21 ré[...]Document
Mieux comprendre les mobilités professionnelles : cadres expatriés ou pendulaires, mobilités sectorielles, verticales, horizontales... rôle du réseau, subjectivité... Quinze chercheurs livrent leurs regards sur la mobilité.Document
En 2015, 2 cadres sur 3 envisagent une mobilité professionnelle dans les trois ans à venir 44 % d’entre eux pensent à changer de poste par mobilité interne ; 39 % songent à changer d’entreprise, une proportion en très légère baisse (- 2 points),[...]Document
Recrutements dans la fonction RH : orientation mitigée en 2015. L’amélioration de la situation du marché de l’emploi cadre RH en 2014 devrait laisser la place à une stabilité en 2015, selon les derniers indicateurs Apec.Article
Douze professionnels normands en formation ont décidé de s’unir pour chercher un stage puis un emploi ensemble. Ils testent une idée innovante : la recherche collective.Actualité
Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social // 14/05/2015Fiche pratique du ministère du travail et de l’emploi indiquant les modalités d’emploi et les avantages.Article
Les visages neufs de l’expatriation. Fini, l’expat classique ! L’heure est au travailleur mobile, pas forcément français, se déplaçant au sein de grandes régions du monde. Une tendance qui oblige les groupes à remettre à plat leur gestion des ho[...]Document
Commissariat général au Développement durable ; Muriel AUZANNEAU // Commissariat général au Développement durable // Chiffres et statistiques, ISSN 21026378 // 06/05/2015En 2013, le montant de la valeur ajoutée dans les éco-activités atteint 31,5 milliards d’euros, en hausse de 1,8%. Le domaine des énergies renouvelables progresse davantage, notamment dans l’hydraulique. Les éco-activités mobilisent 442400 emplo[...]Document
Cereq ; Alexandra D'AGOSTINO ; Maël DIF-PRADALIER ; Nathalie QUINTERO // Céreq // Net.Doc // 05/05/2015Cette étude met en évidence la diversité des régulations de branches en matière d’emploi et de formation. Elle repose sur trois monographies réalisées dans la chimie, le recyclage-récupération et la restauration rapide à partir d’une analyse doc[...]Article
Avant la fusion des directions de Haute et Basse-Normandie programmée au 1er janvier 2016, Pôle emploi Haute-Normandie livre son plan d’actions pour l’année en cours.Actualité
De nouveaux locaux plus fonctionnels et des services numériques pour accompagner les demandeurs d’emploi.Document
Pour la première fois depuis 2012, le nombre de création d’emplois est supérieur aux destructions. On observe une explosion des services aux entreprises ainsi qu’un impact fort des start-up et du numérique dans l’économie des territoires, facteu[...]Actualité
Document
Commissariat général au Développement durable // Commissariat général au Développement durable // Chiffres et statistiques, ISSN 21026378 // 01/05/2015Le volume d’activité (exprimé en tonnes-kilomètres) réalisé par les véhicules de transport routier de marchandises immatriculés en France se contracte de 3,8% en 2014, après un recul de 0,4% en 2013. Le transport pour compte d’autrui se replie d[...]Actualité
En déplacement à Alençon (Orne) le 27 avril, François Hollande a confirmé qu’il porterait de 3 500 à 4 500 le nombre de jeunes accueillis dans ces établissements qui offrent une seconde chance à des jeunes sans diplôme ni qualification. [voir[...]Actualité
" OF Transition", c’est le dispositif de financement et d’accompagnement des projets de développement qu’Opcalia déploie depuis 2014 pour aider les organismes de formation à s’adapter à la nouvelle donne née de la réforme. Après une première vag[...]Actualité
C’est hier, à Alençon, que le président a annoncé la création de 7 centres de "Service militaire volontaire"Actualité
Lieu de création et d’échange récemment créé par Pôle emploi, le Lab est un outil particulièrement innovant. Il permet de concevoir des projets destinés à améliorer les services proposés aux demandeurs d’emploi et aux entreprises. Aujourd’hui, l[...]Document
Ce document porte sur la prospective des métiers et qualifications à l’horizon 2022. Il présente un panorama général de l’emploi et des postes à pourvoir par métiers à l’horizon 2022. Pour chacun des 19 domaines professionnels sont décrits les é[...]Document
France Stratégie et la Dares présentent les grandes tendances pour l’emploi à l’horizon 2022 et propose des pistes de réflexion et d’actions. Ce rapport met en perspective les grandes évolutions qui contribueront à façonner l’emploi et le march[...]Actualité
Cette première convention « établie pour 3 ans, permet à la ville d’Évreux, au CCAS (Centre communal d’action sociale) et à l’UCP (Caisse des Écoles), de concrétiser leur engagement et d’approfondir leurs actions en faveur de l’emploi de personn[...]Actualité
Particularité du secteur, leur niveau d’études est modeste, mais Demeco se targuant d’encourager l’évolution de ses salariés et d’avoir des managers ayant commencé comme déménageurs, l’entreprise va accompagner ce recrutement d’un programme de f[...]Article
Au lendemain de la présentation du projet de loi sur le dialogue social en Conseil des ministres du 22 avril, l’éligibilité de la prime d’activité à ces publics sème la division entre les différentes organisations patronales et syndicales.