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Article : Etude
En plus de ses atouts naturels, historiques et culturels, l’attractivité de la Normandie demeure également dans son tissu économique, ses entreprises innovantes et dynamiques. Cependant, l’ensemble des territoires composant la région ne bénéfici[...]
Article : Etude
Employant plus de 200 000 salariés en 2014, l’industrie normande représente un poids important des effectifs salariés régionaux, malgré la perte de 45 000 emplois en 10 ans. L’offre de formation en apprentissage, répartie sur le territoire norma[...]
Article : Etude
Crefor - Pôle observation et prospective ; Nadine DUDOUBLE ; Cité des métiers de Normandie ; Céline VATINELCette brochure apporte un éclairage sur les métiers du théâtre, de la musique et de la danse en Normandie. Chiffres clés (entreprises, emplois), profil de la population active, perspectives d’emploi, liste des métiers, liste des formations initi[...]
Article : Etude
Nadine DUDOUBLE ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Cité des métiers de Normandie ; Céline VATINELBrochure qui apporte un éclairage sur les métiers de la navigation, de la pêche et de l'aquaculture en Normandie. Chiffres clés (entreprises, emplois), profil de la population active, perspectives d’emploi, liste des métiers, liste des formation[...]
Article : Etude
Ce document présente pour les trois étapes d’un parcours de validation des acquis de l'expérience (VAE), le volume des candidats qui ont eu recours à ce dispositif sur le territoire normand pendant l’année 2016. Le changement de périmètre introd[...]
Document : Etude
Errefom ; Direccte Normandie ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Malika MANSOURI ; Céline LEROY ; Pierre LECLERC ; Laurent HUAULT // 01/06/2017Les emplois d’avenir constituent une réponse aux difficultés particulières rencontrées par les jeunes peu ou pas qualifiés. Une enquête spécifique a été mise en œuvre en Normandie afin de pouvoir rendre compte d’éléments d’évaluation en matière[...]
Article : Etude
Première région productrice de produits laitiers, de pommes à cidre, de lin textile, de chevaux, la Normandie est une des grandes régions agricoles françaises. De l'agriculteur en polyculture à l'éleveur bovin pour les plus connus et emblématiqu[...]
Article : Etude
Nadine DUDOUBLE ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Cité des métiers de Normandie ; Céline VATINELCe quatrième numéro de Flash métiers, présente les métiers de l'agriculture en Normandie au moyen de quelques chiffres clés, de listes de métiers et de formations et de témoignages de professionnels.
Article : Etude
Crefor - Pôle observation et prospective ; Nadine DUDOUBLE ; Cité des métiers de Normandie ; Céline VATINELCe troisième numéro de Flash métiers, présente les métiers de l'environnement en Normandie au moyen de quelques chiffres clés, de listes de métiers et de formations et de témoignages de professionnels.
Article : Etude
Devenu une préoccupation des collectivités et des entreprises, aujourd'hui l'environnement touche de près ou de loin l'ensemble des secteurs de l'activité économique. En Normandie, ces métiers occupent 3 208 actifs. Au sommaire de ce « Focus mé[...]
Document : Etude
Sandra DOS SANTOS ; Errefom ; Malika MANSOURI ; Crefor - Pôle observation et prospective // 01/12/2016Cette première étude normande, commune aux deux Carif-Oref, menée à la demande du comité paritaire interprofessionnel régional pour l'emploi et la formation (Coparef), s’articule en deux volets. Le premier dresse un panorama statistique autour d[...]
Article : Etude
Pour la troisième année consécutive, le taux d’emploi à 7 mois des apprentis augmente et tend à s’approcher de celui observé pour les sortants 2011.
Article : Etude
La Normandie, première région énergétique française, bénéficie d’atouts majeurs dans ce secteur (savoir-faire industriel, infrastructures portuaires, etc.). Elle se distingue en particulier dans le raffinage pétrolier, la production d’électricit[...]
Article : Etude
Ce document présente pour les trois étapes d’un parcours VAE, le volume des candidats qui ont eu recours au dispositif de la Validation des Acquis de l’Expérience sur le territoire haut-normand pendant l’année 2015. Cette année est marquée par u[...]
Article
L’enquête à 18 mois n’ayant été réalisée que pour les cohortes 2009 et 2010, les résultats présentés ici permettent de comparer l’insertion des apprentis sur une période de 5 ans. Comme pour les enquêtes à 7 et 12 mois, les résultats positifs o[...]
Actualité
La dernière brique de Sésame a été mise en ligne. Il est à présent possible d’interroger l’interface web par l’entrée territoire. L’entrée territoire peut être interrogée par zone d’emploi, zone CPRDF, par communauté d’agglomération ou par dépar[...]
Document : Etude
Crefor - Pôle observation et prospective ; Aract Haute-Normandie // Aract Haute-Normandie // Les Cahiers de l'Observatoire régional des pratiques sociales et des conditions de travail // 01/05/2016Après une première étude en 2014 sur les trajectoires professionnelles des salariés en région, l'Aract et le Crefor, en partenariat avec l'IAE de Rouen, proposent cette fois un regard qualitatif et approfondi sur les parcours de 15 salariés : [...]
Article : Etude
De l’avocat à l’huissier, pour les plus connus, en passant par le greffier, le secrétaire juridique, l’interprète assermenté pour les moins communs, les métiers du droit et de la justice regroupent 5 311 actifs en emploi en Seine-Maritime et dan[...]
Document : Etude
Réalisé au 2ème semestre 2015, cette étude comprend deux parties. Afin d’appréhender au mieux le secteur du tourisme, tant important au niveau économique qu’hétérogène en termes d’activités et de métiers, un cadrage quantitatif du secteur touris[...]
Document : Etude
Réalisé au 2ème semestre 2015, cette étude comprend deux parties. Afin d’appréhender au mieux le secteur du tourisme, tant important au niveau économique qu’hétérogène en termes d’activités et de métiers, un cadrage quantitatif du secteur touris[...]
Document : Etude
Crefor - Pôle observation et prospective ; Malika MANSOURI // Crefor // Cahier métiers CPRDFP // 01/03/2016Les cahiers ont été produits sur la base de travaux quantitatifs (diagnostics métiers) et qualitatifs (fiche enjeux) sur lesquels a pris appui l’animation de rencontres prospectives par branche professionnelle qui se sont déroulées en mars et a[...]
Document : Etude
Crefor - Pôle observation et prospective ; Malika MANSOURI // Crefor // Cahier métiers CPRDFP // 01/03/2016Les cahiers Métiers de la session CPRDF 2014-2015 capitalisent et organisent l’ensemble de la matière recueillie au cours du processus 2014-2015. Pour rappel, 9 rencontres prospectives avec les branches professionnelles se sont déroulées entre m[...]
Document : Etude
Crefor - Pôle observation et prospective ; Malika MANSOURI // Crefor // Cahier métiers CPRDFP // 01/03/2016Les cahiers Métiers de la session CPRDF 2014-2015 capitalisent et organisent l’ensemble de la matière recueillie au cours du processus 2014-2015. Pour rappel, 9 rencontres prospectives avec les branches professionnelles se sont déroulées entre m[...]
Document : Etude
Crefor - Pôle observation et prospective ; Malika MANSOURI // Crefor // Cahier métiers CPRDFP // 01/03/2016Les cahiers Métiers de la session CPRDF 2014-2015 capitalisent et organisent l’ensemble de la matière recueillie au cours du processus 2014-2015. Pour rappel, 9 rencontres prospectives avec les branches professionnelles se sont déroulées entre m[...]
Document : Etude
Crefor - Pôle observation et prospective ; Malika MANSOURI // Crefor // Cahier métiers CPRDFP // 01/03/2016Les cahiers Métiers de la session CPRDF 2014-2015 capitalisent et organisent l’ensemble de la matière recueillie au cours du processus 2014-2015. Pour rappel, 9 rencontres prospectives avec les branches professionnelles se sont déroulées entre m[...]
Document : Etude
Crefor - Pôle observation et prospective ; Malika MANSOURI // Crefor // Cahier métiers CPRDFP // 01/03/2016Les cahiers Métiers de la session CPRDF 2014-2015 capitalisent et organisent l’ensemble de la matière recueillie au cours du processus 2014-2015. Pour rappel, 9 rencontres prospectives avec les branches professionnelles se sont déroulées entre m[...]
Article : Etude
La première enquête longitudinale sur douze mois des sortants des formations du Programme Régional de Formation Professionnelle (PRFP) 2012-2013 est un élément d’évaluation important de ce dispositif. Elle montre que sept personnes sur dix ont a[...]
Article : Etude
Les tendances positives, observées à 7 mois, se poursuivent : le taux d’emploi progresse de quatre points par rapport aux sortants de la cohorte 2013 et le taux d’accès à l’emploi de trois points. Les niveaux supérieurs et les niveaux V sont les[...]
Article : Etude
De l’infirmier au prothésiste dentaire en passant par le pharmacien, les professions de la santé sont nombreuses et regroupent plus de 46 000 actifs en emploi en Haute-Normandie. Ces emplois sont largement occupés par des femmes 80 %) de niveau[...]Article : Etude
Du boulanger à l’orthoprothésiste en passant par les métiers d’art, les professions de l’artisanat sont nombreuses et très différentes les unes des autres. En Haute-Normandie 63 500 actifs travaillent dans les métiers de l’artisanat et totalisen[...]
Article : Etude
L’insertion professionnelle des apprentis de l’hôtellerie-restauration est favorable aux sortants de BP et aux hommes de niveau V. La tendance est à la hausse pour le secteur des services en restauration, avec toutefois des conditions d’emploi d[...]
Article : Etude
Ce document présente pour les trois étapes d’un parcours VAE, le volume des candidats qui ont eu recours au dispositif de la Validation des Acquis de l’Expérience sur le territoire haut-normand pendant l’année 2014. Cette nouvelle année d’observ[...]
Article : Etude
Pour le suivi à 12 mois de la cohorte 2014, le constat d’une reprise de l’emploi pour les sortants de l’apprentissage se confirme, davantage de jeunes sont en situations stables avec un accès à l’emploi rapide. La part des jeunes en emploi dans [...]
Document : Etude
Pierre LECLERC ; Crefor - Pôle observation et prospective // Crefor // Les cahiers sectoriels // 10/07/2015Le secteur de la propreté proposait 11 089 emplois à la fin de l’année 2013 dans 228 établissements en Haute-Normandie, ce qui représente 1,6 % de l’ensemble des actifs en emploi de la région. C’est un secteur à forte intensité de main d’œuvre, [...]
Document : Etude
Dans le cadre de la session CPRDF 2014-2015, 9 rencontres prospectives avec les branches professionnelles se sont déroulées entre mars et avril 2015. L’objectif de ces rencontres avec chacune des branches professionnelles signataires d’un Contra[...]
Document : Etude
Résultat d’une enquête qualitative menée au deuxième semestre 2014, cette étude permet d’expliquer les raisons pour lesquelles le recours au dispositif de la VAE demeure très faible dans le BTP, en s’appuyant notamment sur l’examen du rôle des d[...]
Article : Etude
Une présentation du niveau de formation des actifs de Haute-Normandie et de ses évolutions montre que, bien qu’étant plus bas que la moyenne nationale, ce niveau augmente quels que soient la catégorie sociale et le secteur d’activité. En 12 ans,[...]
Article : Etude
L’analyse de l’insertion professionnelle des apprentis des CFA de l’agriculture et de l’horticulture amène à un triple constat : l’aggravation des difficultés d’insertion des niveaux V des travaux paysagers, des parcours riches visant à une poly[...]
Article : Etude
Pour le suivi à 12 mois de la cohorte 2013, les tendances observées à 7 mois se poursuivent : le taux d’emploi en progression par rapport aux résultats des sortants 2012 et un taux d’accès à l’emploi en baisse. La part des sortants qui ont passé[...]
Actualité : Etude
Dans le cadre de sa mission d’outillage du CPRDFP se traduisant par la réalisation d’un dispositif d’observation et d’analyse prospective des territoires et des métiers, le Crefor publie au titre de la session 2013-2014, 6 Cahiers territoires ([...]
Article : Etude
Les métiers de l’international évoquent le voyage, les échanges culturels et commerciaux, l’aide humanitaire… Ils peuvent s’exercer dans des domaines très variés comme le commerce, le transport et la logistique, le tourisme et les loisirs, la re[...]
Document : Etude
Malika MANSOURI ; Crefor - Pôle observation et prospective // Crefor // Cahier métiers CPRDFP // 01/01/2015Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]
Document : Etude
Malika MANSOURI ; Crefor - Pôle observation et prospective // Crefor // Cahier métiers CPRDFP // 01/01/2015Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]
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Crefor - Pôle observation et prospective ; Malika MANSOURI // Crefor // Cahier métiers CPRDFP // 01/01/2015Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]
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Crefor - Pôle observation et prospective ; Malika MANSOURI // Crefor // Cahier métiers CPRDFP // 01/01/2015Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]
Document : Etude
Crefor - Pôle observation et prospective ; Malika MANSOURI // Crefor // Cahier métiers CPRDFP // 01/01/2015Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]
Document : Etude
Malika MANSOURI ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Guillaume FOLLEA ; Pierre LECLERC // Crefor // Cahier métiers CPRDFP // 01/01/2015Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]
Document : Etude
Crefor - Pôle observation et prospective ; Malika MANSOURI // Crefor // Cahier métiers CPRDFP // 01/01/2015Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]
Document : Etude
Malika MANSOURI ; Crefor - Pôle observation et prospective // Crefor // Cahier métiers CPRDFP // 01/01/2015Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]
Document : Etude
Crefor - Pôle observation et prospective ; Malika MANSOURI // Crefor // Cahier métiers CPRDFP // 01/01/2015Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]
