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Marché du travail / Statistiques emploi - formation
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STATISTIQUES
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Article
Les effets sur la gouvernance d’un organisme de formation régional. Cet article s’attache à repérer les incidences, sur le fonctionnement d’un organisme de formation sous statut associatif, des évolutions de la commande publique en matière de po[...]Article
Ce numéro dresse un état de la rentrée universitaire à la date du 20 octobre 2010, correspondant à l’enquête ministérielle SISE, sur les effectifs étudiants s’inscrivant pour la première fois à l’Université de Rouen en première année.Article
Selon l’enquête annuelle sur les évolutions salariales réalisée par la société de conseil en ressources humaines Hewitt Associates, les augmentations se sont modestement élevées à 2,6 % en 2010. Les rémunérations ont moins souffert dans la pharm[...]Article
En deux années, le chômage de longue durée frappant les moins de 25 ans a explosé de 72 %Article
le taux de chômage au sens du BIT s’est établi à 9,7 % de la population active, en recul de 0,2 point. La part des contrats précaires est, elle, en hausse. [ voir les Echos du 3/09/2010, p. 5, notamment les propositions et le rapport de l’Instit[...]Article
Depuis cette année, Forprof, leader privé du marché pour la préparation au concours de recrutements de professeurs des écoles, propose de nouvelles formations à destination des enseignants débutants.Article
Depuis plusieurs mois, des chômeurs sollicitent les sociétés d’intérim pour les jobs d’été.Article
Pour les expatriés des ONG, le retour sur le marché du travail est difficile. Mais les entreprises commencent à s’intéresser à leurs profils.Article
L’économie américaine a créé 162.000 postes, une première depuis mars 2007.Article
Le 3 février, l’armé lance une grande campagne de recrutement. Pour attirer les jeunes, les stratèges de la communication ont imaginé une "Web-série" pour donner envie aux jeunes de s’engager.Article
Contrairement à ce qui s’observe habituellement, la courbe des demandeurs d’emplois handicapés a crû moins fortement que celle des chômeurs « tout public », a souligné » Pierre Blanc, directeur général de l’Association de gestion du Fonds pour l[...]Article
Le taux de chômage atteint 10 % de la population active, aux Etats-Unis comme en Europe.Document
En 2008, les effectifs des agents de l’État au sens large continuent de diminuer (− 3,2 % en un an, hors emplois aidés). Cette baisse est due au transfert de gestion de personnels vers les collectivités territoriales, consécutif à la loi du 13 a[...]Document
La profession aide-soignante constitue l’une des professions paramédicales les plus nombreuses en France. Avec plus de 46.000 emplois recensés au 31 décembre 2006, c’est aussi le premier emploi dans la Branche (8.4 % des effectifs). Il constitue[...]Document
Ce rapport présente les résultats de la vague 2010 de l’enquête "Besoins en main-d’oeuvre" (BMO) pour la région Haute-Normandie. L’enquête porte sur un nombre d’établissements plus élevé qu’ en 2009 : il correspond à l’ensemble des établissement[...]Document
Document synthétique présentant les chiffres de la population, de l’emploi, du travail et de la formation professionnelle en Seine-Maritime, Eure, Haute-Normandie et France.Document
Ce document présente l’évolution de l’emploi en Haute-Normandie en 2009. Sont présentez les principaux indicateurs sur l’évolution de l’emploi dans la région, ainsi qu’une analyse par département et par bassin d’emploi. Disponible sur Internetww[...]Document
L’état de l’Enseignement supérieur et de la Recherche 2010 permet de faire le bilan annuel chiffré du système d’enseignement supérieur et de recherche français, de le situer au niveau international et de suivre ses évolutions, notamment sur le l[...]Document
XVIIes journées d’étude sur les données longitudinales dans l’analyse du marché du travail, Marseille, 27-28 mai 2010Que ce soit en gestion, en économie, en sociologie, en démographie, en épidémiologie ou en ingénierie sociale, l’évaluation cons[...]Document
Cette étude présente les chiffres de la professionnalisation, des congés individuels de formation et des congés de bilan de compétences en France en 2009, les formations par région en 2009, les chiffres détaillés par région.Document
Observatoire de l'hôtellerie et de la restauration // L'Observatoire de l'Hôtellerie et de la Restauration // 2010Actualisation des données de l’observatoire des de l’hotellerie et de la restauration portant sur : formation initiale, qualifications, emplois, établissements employant des professionnels du secteur, la relation emploi-formation et la formation[...]Document
Ministère de l'Education nationale ; Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche ; Recherche ; DEPP // La documentation française // 2010Ouvrage qui apporte une information statistique détaillée sur tous les domaines de l’Éducation nationale : des textes synthétiques, des tableaux, graphiques et cartes. Plus de 150 thèmes remis à jour d’année en année, répartis en douze chapitre[...]Document
Cette cinquième publication Subanor 2005 offre une analyse des bacheliers haut-normands qui s’étaient inscrits en première année de Licence à Rouen ou au Havre ou en première année de Médecine ou Pharmacie à Rouen et qui ont maintenu leur inscri[...]Document : Etude
Fabien CARRE ; Direccte Haute-Normandie ; Christèle REBILLON ; Crefor - Pôle observation et prospective // Direccte Haute-Normandie // 2010La 15ème édition des « Tensions locales du marché par zone en Haute-Normandie» est vient de sortir. Elle permet de repérer les métiers connaissant des tensions en termes de recrutement et d’absence de main d’oeuvre disponible sur un territoire. [...]Article
Sur les 86 familles professionnelles recensées par l’enquête emploi de l’Insee "France portrait social", seules une dizaine (soit 12% des actifs) affichent une répartition hommes-femmes à peu près équilibrée (40 % à 60 % de femmes). La mixité es[...]Article
Que la reprise soit ou non au rendez-vous, les entreprises risquent fort de poursuivre leurs politiques de réduction des coûts et, en particulier, de compression de leur masse salariale en 2010. Telle est l’une des conclusions qui apparaît à la [...]Article
Préparer la sortie de crise par la formation. Pour les salariés comme pour les chefs d’entreprise, dans le contexte actuel, la formation est avant tout un moyen de développer ses compétences pour préparer la sortie de crise (45% des chefs d’entr[...]Article
La génération de 2009 est mal insérée, comme celle de 2008. Le chômage des 15/24 ans est en hausse de 20 % sur un an. A lire : l’étude de l’Apec : les jeunes diplômés de 2008, situation professionnelle en 2009http://www.entreprises35.fr/fr/maj-e[...]Article
Les restructurations aggravent les inégalités territoriales. Région par région, une étude exclusive fait le bilan des créations et des destructions d’emplois en 2009 dans l’industrie et les services. "Le Monde Economie" a ainsi pu dresser,la car[...]Article
En aout, tous les secteurs ont détruit des emplois, sauf l’éducation et la santé.Article
La baisse du nombre d’offres d’emploi déposées à Pôle Emploi ce trimestre est de 33,2 % et la hausse du nombre de demandes d’emploi à temps plein enregistrées de 10,9 % desserrent les tensions globales de recrutement. En un an, l’indicateur trim[...]Article
Plusieurs enseignes mettent la clé sous la porte. Même le soutien scolaire, jusque-là très en vogue, ne progresse plus.Article
36.400 demandeurs d’emploi se sont inscrits à Pôle emploi, contre 58.500 en avril.Article
Selon une étude Manpower menée auprès de 39 000 employeurs, dans 33 pays et territoires, les métiers en tension sont, par ordre d’importance, dans le monde, les professionnels des métiers manuels (maçons, électriciens, plombiers, menuisiers..), [...]Article
« Dans le domaine de la qualité, il y a cohérence de la chaîne si aucun des maillons ne présente de faiblesse », a indiqué Bernard Mazingue, directeur des formations chez Veolia Environnement, aux participants du colloque organisé par la Fédérat[...]Article
Les jeunes restent les plus touchés par la montée du chômage : + 4.5 % et 2.6 % toutes catégories d’âge confondues. Cinq salariés racontent la crise de l’intérim.Article
Le Monde économie publie en exclusivité le classement "Universum" des employeurs que choisiraient les élèves des grandes écoles. Le classement des autres employeurs : l’Etat, les collectivités locales, les hôpitaux, les associations se révèlent [...]Article
Le marché du recrutement connaît régulièrement des crises. Mais jamais il n’avait plongé de façon aussi brutale qu’à l’automne 2008. Les conseils en recrutement peinent à s’adapter quand ils n’ont pas mis la clé sous la porte. Au sommaire du dos[...]Article
La présidente de l’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) explique l’impact de cette tendance sur le travail des personnels.Article
Invitée à la journée d’études sur la réforme de la formation 2009, organisée par Les Échos formation le 9 avril dernier, Charlotte Duda, DRH de Stream International et présidente de l’ANDRH, s’est exprimée sur les contributions du groupe de trav[...]Article
Cette étude s’appuie sur le suivi de la cohorte des nouveaux bacheliers 2004, inscrits en première année à l’université de Rouen en 2004-2005. Les informations exploitées sont extraites des bases de données de l’applicationAPOGEE. utilisée à l’u[...]Article
Cette étude s’appuie sur le suivi de la cohorte des nouveaux bacheliers 2004, inscrits en première année à l’université de Rouen en 2004-2005. Les informations exploitées sont extraites des bases de données de l’application APOGEE. utilisée à l’[...]Article
Depuis dix mois, la hausse est ininterrompue. Elle touche principalement les jeunes. Pourtant, des dizaines de milliers d’emplois sont non pourvus nécessitant souvent d’engager d’importantes formations professionnelles et de susciter des mobilit[...]Article
16 644 900, tel est le nombre de salariés des secteurs concurrentiels au 31 décembre 2008. Avec une baisse de 0,5 % au quatrième trimestre 2008, soit une perte de 86400 postes en trois mois, l’emploi salarié a perdu au total 66 800 postes entre [...]Article
Au sommaire de ce dossier :AnalysesQualité, visibilité, commande publique, nouveaux métiers : l’offre de formation sur le devant de la scèneLa contractulaition avec les Régions : un nouveau défi pour l’afpa, dans la continuité de son histoireLes[...]Article
La baisse du nombre d’offres d’emploi déposées à Pôle Emploi ce trimestre est de 12,6 % et la hausse du nombre de demandes d’emploi à temps plein enregistrées de 5 % desserrent les tensions globales de recrutement. En un an, l’indicateur trimest[...]Document
Document
Le marché de l’emploi cadre est en panne en Europe. Ainsi, le nombre de recrutements que réaliseront les entreprises entre juillet 2009 et juin 2010 devrait accuser une chute comprise entre 9% et 22% par rapport à la même période en 2008/2009. A[...]Document
Prés d’une entreprise sur deux déclare avoir mis en place une politique de réduction ou d’optimisation des coûts de fonctionnement. Un quart d’entre elles s’appuient sur une nouvelle organisation du travail, qui peut recouvrir des mesures aussi [...]Document
Pour ces XVIes Journées du Longitudinal, le thème retenu des cheminements longs donne l’occasion dedresser un état des lieux des analyses de trajectoires individuelles sur longue période. La notion de cheminement long fait référence à une double[...]Document
Document synthétique présentant les chiffres dela population, de l’emploi, du travail et de la formation professionnelle en Seine-Maritime, Eure, Haute-Normandie et France.Document
Pôle emploi Haute-Normandie ; Services Statistiques, Etudes & Evaluations Pôle Emploi // Pôle emploi Haute-Normandie // 2009Ce petit dépliant fournit les principaux indicateurs de l’emploi (taux de chômage, emploi salarié, demandeurs d’emploi par type ou âge, évolution etc.). Il parait 3 à 4 fois par an.Document
Ce document relate les interventions des XVes journées d’étude sur les données longitudinalesdans l’analyse du marché du travail. celles-ci ont analysé les parcours de formation - initiale, continue, tout au long de la vie- sur l’insertion prof[...]Document
Après une analyse de l’emploi cadre en général et des cycles de recrutements des cadres en particulier dans ce qu’ils ont de structurelle et de conjoncturel, ce document propose plusieurs scenarii dévolution à cinq ans. Le constat sur l’emploi a[...]Document
Souvent confondus avec les « offres d’emploi non pourvues ou non satisfaites », les « emplois vacants » sont régulièrement mis en regard du nombre de chômeurs et assimilés, abusivement, à des recrutements difficiles. Que recouvre réellement cett[...]Document
Les principaux résultats de l’enquête annuelle sur les besoins de main d’oeuvre sont ici présentés de manière synthétique sous la forme d’un powerpoint. Au Sommaire : I -Les établissements qui projettent de recruterII -Les projets de recrutement[...]Document
Quels sont les métiers qui devraient recruter ? Quelle typologie caractérise nos bassins d’emploi ? Ce document, résultat de l’enquête réalisée auprès des entreprises de la région permet d’entrevoir des réponses à ces questions pour 2009 et de p[...]Document
Dans cette étude l’Apec analyse le nombre de candidatures par offre, les tendances actuelles en matière de recrutement, les cadres recherchés, les cadres recrutés, le sentiment de tension des recruteurs. Un zoom est fait sur les tensions dans di[...]Document
2009Sous l’effet de la récession, les recrutements de cadres en France vont connaître un coup de frein en 2009. Il faudra attendre 2013 pour voir un véritable redémarrage du marché. Ce scénario est le plus probable pour l’Apec qui a réalisé une étud[...]Document
2009La crise économique mondiale devrait conduire à accroître considérablement les rangs des chômeurs, des travailleurs pauvres et en situation d’emploi vulnérable, indique le Bureau international du Travail (BIT) dans son rapport annuel sur les Ten[...]Document
2009En décembre 2007, le taux de chômage de la zone de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) a atteint son point le plus bas depuis le début des années 1980. Il est ensuite remonté et a atteint 8,3 % en juin 2009. La c[...]Document
Parmi les « quatre priorités » de la réforme de la formation préconisée par le gouvernement aucours de l’été dernier, et « sur lesquelles la négociation interprofessionnelle pourras’engager », figure un système plus efficace qui passe par une év[...]Article
En un an, l’indicateur trimestriel de tension, rapport offres sur demandes enregistrées dans le trimestre, passe pour l’ensemble des professions de 0,60 à 0,59.Article
Ce présent numéro fait un état des lieux de la rentrée universitaire à la date du 20 octobre : effectifs par discipline, comparaison avec les années précédentes. Ces chiffres correspondent à l’enquête ministérielle SISE sur les effectifs étudian[...]Article
La loi définit les critéres d’une "offre d’emploi raisonnable" qu’un chômeur ne pourra refuser plus de 2 fois sans perdre ses allocations. Mais pour les employeurs et les professionnels du recrutement, le dispositif risque d’échouer si les outil[...]Article
L’Etat veut réformer les collecteurs de fonds de la formation, qui vont devoir se regrouper pour continuer d’exister. Les plus petits grincent des dents, ceux de l’interprofession se réjouissent.Article
Point sur les dispositions juridiques qui régissent les OPCA afin de favoriser ainsi l’appréhension des critiques et observations portées à leur encontre.Article
Ce pessimisme risque d’avoir un impact direct et négatif sur l’emploi au 3ème trimestre. Pour la première fois depuis la création du baromètre, les TPE n’envisagent pas, globalement, de créer des emplois dans les 3 prochains mois.Article
Au sommaire du Travail et Emploi parue fin juillet sur le thème du marché du travail : - Action publique et institution des branches professionnelles. Le cas de la course urbaine- Comment réguler les relations triangulaires de travail ? La RSE f[...]Article
A la fin du mois de mars 2008, le nombre des demandeurs d’emploi de catégorie 1 est de 61.570 dans la région (43.280 en Seine-Maritime et 18.290 dans l’Eure), soit une augmentation du chômage de 1,6 % par rapport au mois de février 2008 (+ 2,0 %[...]Document
Document
Les employeurs du champ de l’Assurance chômage envisagent de réaliser. 1.298.100 embauches en 2008. Ce résultat, en augmentation de 6,1%, confirme le retournement des perspectives de recrutement amorcé l’an dernier. Ce sont ainsi 74 900 projets[...]Document
Document
Cette enquête annuelle de conjoncture européenne est un outil de prévision, de gestion et de comparaison à l’échelle européenne. Elle présente un panorama européen des évolutions en 20 ans, les mouvements des cadres en Europe, les perspectives [...]Article
La hausse du nombre d’offres d’emploi déposées à l’ANPE ce trimestre de 1,1 % et la baisse du nombre de demandeurs postulant pour un emploi à temps plein de 3,8 % contribuent à resserrer les tensions de recrutement. En un an, l’indicateur trimes[...]Document
5éme enquête nationale sur le devenir des diplômés d’IUT. Après un rappel de la méthode privilégiée pour l’enquête, l’ouvrage présente un bilan comparé des retours constatés depuis les cinq enquêtes. S’en suit la présentation des résultats de la[...]Document
La formation « Emploi, revenus » du Conseil national de l’information statistique (Cnis), a travaillé sur la définition d’indicateurs en matière d’emploi, de chômage, de sous-emploi et de précarité de l’emploi qui sont formulés dans son rappo[...]Document
En 2015, quinze métiers concentreront à eux seuls la moitié des recrutements en France ! Les services à la personne et les métiers liés à l’environnement, au commerce et à l’informatique vont exploser et constituent les pistes majeures de dévelo[...]Document
Approche globale du marché du travail. Quels seront les emplois de demain ? Quelles sont les tendances qui nous permettent d’anticiper les besoins du marché du travail des années 2015-2020 ?Document
Les fonctions liées aux services aux particuliers (serveurs, animateurs, cuisiniers) figurent, en 2008, parmi les postes les plus recherchés par les employeurs de Haute-Normandie. Dans ces métiers, la part des recrutements à vocation saisonnière[...]Document
Les fonctions liées aux services aux particuliers (serveurs, animateurs, cuisiniers) figurent, en 2007, parmi les postes les plus recherchés par les employeurs de Haute-Normandie. Dans ces métiers, la part des recrutements à vocation saisonnière[...]Document
Fin 2007, l’Assédic a renouvelé pour la 7ème année, avec le concours du Crédoc, son enquête annuelle sur les besoins en main-d’oeuvredes entreprises de Haute-Normandie pour 2008. Cette enquête porte sur l’ensemble des entreprises du secteur priv[...]Document
Collectif d'auteurs // Alternatives économiques // Alternatives économiques hors-série Pratique // 01/01/2008Ce document présente l’évolution de l’emploi et des métiers, les débouchés par filière, l’emploi en chiffres, comment le travail change. Au sommaire :- Comment l’emploi s’est transformé, - L’insertion des jeunes filière par filière - Emploi[...]Document
Ce document présente les enjeux méthodologiques pour la réalisation d’une enquête : le champ de l’enquête : choix de la population étudiée, les modalités d’enquête, le traitement statistique des donnés, les repères temporels, les réseaux et gro[...]Document
Ce document présente l’obligation légale de financement, le financement du plan, le CIF et autres congés, le financement du DIF, les OPCA et organismes de formation, le contrôle de la formation. Un point spécial est fait sur les représentants du[...]Document
Document
2008Ce dossier rappelle les enjeux et les étapes de la refondation du marché du travail sur les bases d’une critique radicale de la protection de l’emploi.Document
Ce schéma, basé sur une analyse des perspectives d’évolution de l’emploi dans le secteur social, sanitaire et médico-social compte tenu de la pyramide des âges et des politiques publiques en la matière, comporte deux volets principaux. Le premie[...]Article
La question du recueil et de la diffusion d’informations sur l’offre de formation et la qualité des prestataires est récurrente et essentielle. La réforme en cours remet à l’ordre du jour. Le président de la CNCP, George Asseraf, présente ses pr[...]Article
La hausse du nombres d’offres d’emploi déposées à l’ANPE ce trimestre de 11,3 % et la baisse du nombre de demandeurs postulant pour un emploi à temps plein de 5,7 % contribuent à resserrer les tensions de recrutement. En un an, l’indicateur trim[...]Article
Ce présent numéro fait un état des lieux de la rentrée universitaire : effectifs par discipline, comparaison avec les années précédentes.Article
La notion d’employabilité se diffuse largement au cours des années 1990 pour traiter des problèmes d’emploi. (...) En ce sens, elle constitue un révélateur et un analyseur des mutations du travail et de l’emploi.Document
Document
Réseau Vie Associative de Haute-Normandie ; Délégation interministérielle à l'innovation, à l'expérimentation sociale et à l'économie sociale (DIIESES) // Réseau Vie Associative Haut Normand // 2007Cette étude a été commandée au RVAHN par le correspondant régional de la Délégation Interministérielle à l’Innovation, à l’Expérimentation Sociale et à l’Economie Sociale (DIIESES). Elle a été réalisée via un questionnaire, auprès d’un échantill[...]Document
Document
Dans le cadre de la rénovation de la filière de ses diplômes, le ministère chargé de la jeunesse et des sports a créé, en 2001, le Brevet Professionnel de la Jeunesse de l’Education Populaire et du Sport (BPJEPS) au niveau IV. Il a ensuite créé [...]Document
Ce portrait statistique décrit, de façon complète et détaillée, les emplois et les formations du champ de la jeunesse et des sports, à partir des données actuellement mobilisables. Différentes sources d’informations on été utilisées, malgré des [...]Document
Cette étude, pilotée conjointement par le Minefe (Direction du commerce, de l’artisanat, des services et des professions libérales) et OSEO, avec l’appui d’un comité de pilotage réunissant les principaux acteurs représentatifs du monde des PME e[...]Article
L’embellie amorcée l’année dernière se confirme en 2006. Les SSII annoncent près de 40 0000 recrutements pour 10 000 créations nettes d’emplois.(voir aussi Le monde du 18/10/2006)Article
Les offres d’emploi ont progressé en 2006 comparativement à 2005, mais les jeunes diplômés ont encore une vision ancienne de la fonction qui fait désormais appel à de multiples compétences.Article
Les entreprises de l’Hexagone cherchent à encadrer les équipes de leurs filiales hors des frontières nationales. Les entreprises locales, elles, s’intéressent aux compétences des diplômes français.Article
Après 5 années difficiles, les cabinets se remettent à embaucher, en France comme en Europe. La concurrence pour attirer les meilleurs profils pousse les salaires à la hausse.Article
Jean-Louis Borloo, ministre de l’emploi, salue les meilleurs performance enregistrée depuis 5 ans. L’emploi est tiré par le BTP et les services mais régresse toujours dans l’industrie.Article
La belle mécanique du choc démographique annoncée pour 2006, départs massifs à la retraire et reflux du chômage, tarde à faire sentir ses effets. Et pour cause : la population active continue de croître. Une surprise qui n’augure rien de bon.Article
Dans un contexte de tensions sur le marché du travail et de déficit de main d’oeuvre qualifiée, l’identification et la reconnaissance des compétences transversales peuvent faciliter la mobilité. Mais dans quelles mesures, et à quelles conditions[...]Document
Manuel BOUCHER ; IDS ; Mohamed BELQASMI ; Laboratoire d'Etude et de Recherche Sociales (LERS) ; Véronique BORDES ; Observatoire des métiers et des qualifications ; DRDJS Haute-Normandie // DRDJS Haute-Normandie // Etude // 2006Ces dix dernières années, les effets conjugués de la décentralisation et de la mise en place dedispositifs localisés ont considérablement modifié le paysage institutionnel de l’animation. Parallèlement, dans un contexte économique difficile, les[...]Document
Document
Ce document est en fait le powerpoint destinée à la présentation par Rui LOPEZ aux acteurs locaux, des résultats de l’enquête. Il présente les métiers qui recrutent en Haute-Normandie et par bassin d’emploi. Il analyse les résultats au regard de[...]Document
Le Service Etudes & Statistiques de l’Assédic de Haute-Normandie publie un étude qui analyse la situation de l’emploi en Haute-Normandie pour l’année 2005, marquée par la poursuite du recul amorcé en 2003. Les chiffres sont détaillés par départe[...]Document
Document : Etude
Sébastien ODON ; Oref Haute-Normandie ; Guillaume FOLLEA ; Sébastien JEANNE // Crefor // GFE : Panoramas Chiffres Clés // 2006Dans le Panorama Chiffres clés figurent des informations sur l’emploi et le marché du travail, la formation, on trouve également des éléments de prospective. Ce document met en avant les points essentiels à savoir, accompagnés de tableaux, gra[...]Document
Ce guide permet aux acteurs de la formation de connaître les obligations imposées à leur activité et de maîtriser les circuits de financements qui garantiront leur développement. Destiné aux responsables d’organismes de formation privés ou publi[...]Document
Document
Délégation à la formation professionnelle // Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle // 2006La branche aujourd’hui : Les organismes de formation privés constituent aujourd’hui un secteur économique bien identifié. Ses effectifs sont qualifiés mais souvent dans des emploi atypiques. Cette branche assure la formation de plus du tiers des[...]Document
Document
Ce répertoire est un état des lieux de l’offre de formation continue en Haute-Normandie. Il s’adresse aux demandeurs d’emploi, aux salariés aux acteurs de l’insertion et de l’emploi, aux entreprises, aux partenaires sociaux... Les organismes son[...]Document
DRTEFP Haute-Normandie ; Afpa Haute-Normandie ; ANPE Haute-Normandie // DRTEFP Haute-Normandie // 2006Cet outil permet de repérer, à un niveau local, les métiers connaissant de relles difficultés de recrutement à travers l’analyse de données sur l’emploi (pratique de recrutement des employeurs) et le marché du travail (l’offre de la demande d’em[...]Document
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Dans un contexte économique complexe, la plupart des acteurs concernés considèrent comme essentielle une analyse territorialisée des relations emploi formation. Cette analyse a le plus souvent pour objectif d’apporter quelques réponses à la ques[...]Document
Cette étude fait le point sur l’évolution de l’emploi dans le secteur sanitaire et social en France, et en Haute-Normandie plus spécialement. Elle analyse l’évolution de l’appareil de formation et des effectifs formés et restitue le résultat de[...]Document
Les chiffres clés de l’emploi et de la formation professionnelle (Seine- Maritime, Eure, Haute-Normandie, France).Document
Trop souvent commentés au niveau national, l’état et l’évolution du marché du travail méritent une analyse territoriale plus détaillée. En proposant une cartographie des niveaux et formes de chômage, ce document illustre la diversité des situati[...]Document
Document
Ce document présente de manière synthétique les principaux résultats de l’enquête menée en 2003 sur les besoins de main d’oeuvre déclarées par les entreprises haut-normandes. Ces enquêtes sont destinées à fournir aux professionnels de l’emploi e[...]Document
DRTEFP Haute-Normandie ; Afpa Haute-Normandie ; ANPE Haute-Normandie // DRTEFP Haute-Normandie // 2004Cet outil permet de repérer, à un niveau local, les métiers connaissant de réelles difficultés de recrutement à travers l’analyse de données sur l’emploi (pratique de recrutement des employeurs) et le marché du travail (l’offre de la demande d’e[...]Document
Destiné aux acteurs du marché de la formation professionnelle, commanditaires, acheteurs et prestataires, les auteurs formalisent dans cet ouvrage l’approche théorique et la pratique qu’ils ont de leur métier d’acheteur ou vendeur de formation. [...]Document
Cet ouvrage présente les règles fixées par le Code du Travail qui clarifient les relations entre stagiaires et centres de formation.Document
Document
Un cahier spécial porte sur l’impact de l’évolution démographiques sur les TPE-PME ainsi que sur la décentralisation de l’emploi et de la formation professionnelleDocument
Cet ouvrage présente les premiers résultats d’une enquête qui révèlent une tendance à une expansion de l’appareil de formation. Il porte sur le partage du marché de la formation, les pôles de compétences selon les prestataires, les logiques de p[...]Document
Cette nouvelle édition mise à jour présente les textes d’application du code des marchés, les décrets et arrêtés, les textes relatifs à la commande publique, la loi relative à la transparence et à la régularité des procédures...Document
15614 candidats ont été admis à la session 2000 du baccalauréat en Haute-Normandie, soit un millier de plus par rapport à l’an passé. Le bilan du baccalauréat est positif dans l’ensemble. Le taux de réussite global est en progression de 0,5 poin[...]Document
Publication annuelle des données de l’admission en première année de STS et de CPGE dans les établissements publics et privés de l’académie. Les données présentées sous forme de graphiques, par Réseaux d’Unités d’Enseignement, et par domaines de[...]Document
Cette publication présente le bilan, selon les domaines et les spécialités de formation, des affectations dans les formations professionnelles pour la campagne 2000-2001, aux niveaux post-troisième et post-BEP. Les résultats sont présentés de ma[...]Document
L’objectif de ce bilan, établi sous la forme de graphiques synthétisant l’évolution sur les années scolaires 1998/1999 à 2000/2001, est de comparer les résultats de l’académie de Rouen et les résultats nationaux pour étayer les décisions de l’éq[...]Document
Document
Chaque année, les conseillers emploi formation de l’AFT-IFTIM réalisent pour 21 régions un tableau de bord régional de l’emploi et de la formation professionnelle dans les transports routiers et les activités auxiliaires de transport. Ce tableau[...]Document
14819 candidats ont été reçus à la session 1998 du baccalauréat soit 300 de plus que l’an dernier. Le nombre de présents augmente pratiquement dans les mêmes proportions. Le taux de réussite, tous types de baccalauréats confondus, est de 77,9 %,[...]Document
L’année 1997 se caractérise par un renversement de tendance sur le marché du travail. L’amélioration s’est sensiblement accélérée au dernier trimestre, ce qui a permis d’enregistrer, sur l’année, une baisse du nombre de demandeurs d’emploi de 5 [...]Document
L’Académie de Rouen a réalisé d’importants progrès en matière de scolarisation depuis une quinzaine d’années. Ces progrès sont sensibles dès le plus jeune âge : près de 100% des enfants sont maintenant scolarisés dès l’âge de 3 ans. Le passage p[...]Document
Cet ouvrage est un guide pour les actuels et futurs acheteurs publics de formation.Document : Etude
Fin novembre 2015, dans l'Eure, 32 694 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégorie A. Ce nombre diminue de 1,2 % par rapport à fin octobre 2015 (soit – 396). Sur un an, il est en hausse de 1,1 %.Document : Etude
Fin novembre 2015, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi en catégorie A s'établit à 107 181 en Haute-Normandie. Ce nombre diminue de 0,5 % par rapport à la fin octobre 2015 (soit – 515). Sur un an, il est en hausse de 2,5 %.Document : Etude
Demandeurs d'emploi inscrits et offres collectées par Pôle emploi en Seine-Maritime en novembre 2015
Fin novembre 2015, en Seine-Maritime, 74 487 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégorie A. Ce nombre diminue de 0,2 % par rapport à fin octobre 2015 (soit – 119). Sur un an, il est en hausse de 3,1 %.Document : Etude
Fin octobre 2015, dans l’Eure, 33 090 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégorie A. Ce nombre augmente de 1,8 % par rapport à fin septembre 2015 (soit + 571). Sur un an, il est en hausse de 2,8 %.Document : Etude
Fin septembre 2015, dans l’Eure, 32 519 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégorie A. Ce nombre diminue de 0,7 % par rapport à fin août 2015 (soit – 228). Sur un an, il est en hausse de 1,1 %.Document : Etude
Fin septembre 2015, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi en catégorie A s’établit à 106 256 en Haute-Normandie. Ce nombre diminue de 0,8 % par rapport à la fin août 2015 (soit – 895). Sur un an, il est en hausse de 2,0 %.Actualité
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Le salaire médian des cadres a augmenté de 4 % en deux ans Après six années de stagnation, la rémunération médiane des cadres est repartie à la hausse. À 50 k€ en 2018, elle augmente de 4 % par rapport à 2016. Quelques repères pour en savoir pl[...]Brève
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Dans le respect du décret du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de formation, AGEFOS PME a, dès janvier 17 rendu publique sa procédure interne d’évaluation et de référencement. Le 30 juin dernier le premier OPCA interprofessionnel et [...]Brève
Ressource en ligne : Ouvrage
Cette page web accessible sur le site du Carif-Oref de Normandie a été créée dans le cadre d'une enquête menée en juin 2017 qui a permis d'identifier les principales ressources utilisées par les acteurs du Service public régional de l'orientatio[...]Brève
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Avec 10 830 défaillances d’entreprises (-5,2% / 3e trimestre 2016), le 3e trimestre 2017 est le meilleur depuis 10 ans. Le nombre d’emplois menacés est également le plus faible de la décennie (33 800). [voir La Lettre EcoNormandie n° 1563. p.4]Document : Etude
Demandeurs d'emploi inscrits et offres collectées par Pôle emploi en Haute-Normandie en janvier 2015
Fin janvier 2015, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi en catégorie A s’établit à 104 144 en Haute- Normandie. Ce nombre diminue de 0,4 % par rapport à la fin décembre 2014 (soit – 446). Sur un an, il est en hausse de 1,7 %.Document : Etude
Fin décembre 2015, dans le Calvados, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit à 36 648. Ce nombre augmente de 0,5 % sur un mois (soit +192 personnes), de 2,1 % sur trois mois et de 2[...]Document : Etude
Fin décembre 2015, dans l'Eure, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit à 32 647. Ce nombre baisse de 0,1 % sur un mois (soit –47 personnes), progresse de 0,4 % sur trois mois et de[...]Document : Etude
Fin décembre 2015, dans la Manche, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit à 21 337. Ce nombre augmente de 1,6 % sur un mois (soit +334 personnes), de 2,5 % sur trois mois et de 2,8[...]Document : Etude
Fin décembre 2015, en Seine-Maritime, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit à 74 656. Ce nombre augmente de 0,2 % sur un mois (soit +169 personnes), de 1,2 % sur trois mois et de [...]Document : Etude
Fin décembre 2015, en Normandie, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit à 178 855. Ce nombre augmente de 0,4 % sur un mois (soit +693 personnes), de 1,4 % sur trois mois et de 2,9 [...]Document : Etude
Fin février 2016, en Normandie, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit à 181 060. Ce nombre augmente de 1,5 % sur un mois (soit +2 740 personnes), de 1,7 % sur trois mois et de 4,4[...]Article
Fin décembre 2017, en Normandie, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit à 168 970. Ce nombre baisse de 1,0 % sur trois mois (soit –1 790 personnes). Il diminue de 0,2 % sur un mois[...]Article
Fin juillet 2017, en Normandie, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit à 172 050. Ce nombre augmente de 0,9 % sur trois mois (soit +1 490 personnes). Il progresse de 0,1 % sur un m[...]Actualité
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l'Observatoire des énergies renouvelables publie la 9è édition de son guide consacré aux formations aux énergies renouvelables et à l'écoconstruction. Il répertorie une sélection de 215 formations et en propose un décryptage complet, filière par[...]