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Documents disponibles dans cette catégorie (158)
Article
Recrutement en cours dans l’industrie verrière : le Pôle emploi du Tréport gère les dossiers. Il explique que d’autres campagnes de recrutement sont en cours ou vont l’être dans d’autres entreprises verrières de la vallée de la Bresle, leader [...]Article
Une nouvelle étape a été franchie dans le projet de parc éolien en mer de Dieppe-Le Tréport.Article
Après l'aéronautique, l'agriculture, les transports...la Région engage un contrat de filière avec la glass vallée, leader dans le flaconnage de luxe.Article
En Normandie, une nouvelle structuration des filières se met en place suite au lancement de la politique régionale de soutien aux marchés économiques porteurs du territoire. Le Mag, après un rapide état des lieux des filières et pôles de compét[...]Article
Eolien offshore. Engie a annoncé son intention de déposer, début mai, ses demandes d'autorisations administratives pour les parcs du Tréport et de Vendée.Actualité
Victor Gobourg se permet de vitaminer le petit commerce du coin de votre rue. Il lancera le 3 juin à Dieppe, Marché Privé boutique, une place de marché point com entièrement dédié au commerce de proximité. Le concept sera étendu quelques jours p[...]Article : Etude
Les ports départementaux et régionaux de commerce apportent une richesse économique aux territoires. Or, leurs activités portuaires sont souvent appréhendées à partir des trafics maritimes qu’ils génèrent. Ces données ne permettent cependant pas[...]Article
Le contrat de pays Bresle-Yères pour la période 2014-2020 vient d'être signé avec la Région et le Département de seine-Maritime. L'industrie et l'innovation font l'objet d'une attention toute particulière.Actualité
Installation, le 16 novembre, du nouveau président de la CCI Seine Mer Normandie.Article
La rubrique EcoNormandie fait le point sur le projet de parc éolien en mer au large de du Tréport avec la société Eoliennes en mer Dieppe-Le Tréport. Portée par l'énergéticien français Engie, lui même adossé à l'espagnol EDPR et à la Caisse des [...]Actualité
Après la file d’attente des postulants lors des dernières Rencontres de l’emploi, c’est sur internet qu’Alpine attend ses hypothétiques futurs collaborateurs, sur un salon de recrutement en ligne...Article
Des vents contraires soufflent sur les projets de parcs éoliens offshore de Courseulles, Fécamp et Saint Nazaire (...). A l'inverse, l'horizon semble s'éclaircir pour le parc du Tréport. [voir aussi Paris-Normandie du 20 octobre 2016. - p. 4]Article
La Normandie se dote près de Rouen d'un pôle régional des industries graphiques, papier carton transformation et plurimédia.Article
Pêcheurs et opérateurs sont toujours opposés sur le projet d'un parc offshore au Tréport.Actualité
Le Département de la Seine-Maritime organise cette conférence en partenariat avec la Fédération des entreprises d’insertion. Avec les témoignages de 2 Pôles Territoriaux de Coopération Économique (PTCE) : Le Pôle Mobilité du Havre et la Maison d[...]Brève
Déjà présent à Rouen, Elbeuf, Dieppe et depuis juin à Caen, le courtier gratuit en crédit immobilier fait grossir son réseau. Le groupe annonce l'ouverture de 4 nouvelles agences à Yvetot, Evreux, Vernon et Lisieux et le recrutement d'une dizain[...]Article
Le 1er janvier prochain, une nouvelle entité consulaire va apparaître en marge de la Normandie : la CCI Littoral Hauts-de-FranceArticle
Mercredi 23 mars, dans les locaux de la CCI Seine Mer Normandie à Dieppe, a eu lieu la signature du Contrat de Pays Dieppois-Terroir de Caux par Hervé Morin, président de la Région Normandie, Pascal Martin, président du Département de la Seine-M[...]Article
Intercommunalité : la volonté de regrouper les 3 communautés de communes au nord-est de Rouen ne fait pas que des heureux. A commencer par les 13 communes du plateau de Martainville.Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire de Dieppe, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux des politiques publ[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire de Fécamp, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux des politiques publ[...]Article
Télécom. Le site seinomarin du groupe franco-américain (en voie d'acquisition par Nokia) a été officiellement revendu à Selha Group, un fabricant d'électronique au profil rassurant.Article
Chargé de réduire leur nombre pour augmenter leur influence, le projet de regroupement des communautés de communes de la Seine-Maritime, a été présenté hier aux élus. Mais ça coince, notamment au Havre et à Dieppe.Article
Le patron de Selha Group, Jean-Bernard Buisson, le repreneur potentiel, veut faire du site normand un témoin de sa diversification.Article
Energie : le débat sur le parc éolien Dieppe-Le Tréport est clos.Article
Habitué aux véhicules Renault à caractère sportif, le site alpine Renualt de Dieppe assemble aujourd’hui des "Bluecar" électriques du groupe Bolloré....Bonne nouvelle pour l’emploi.Article
Première réunion de débat public ce soir au Tréport.Actualité
Des bénévoles se sont regroupés pour offrir une aide personnalisée sur Dieppe et ses environs aux personnes rencontrant des difficultés de lecture et d’écriture dans la vie courante. Pour plus d’information contacter le 02-35-97-27-42 ou le [...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 2 709 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Caux-Maritime concentre 10% des intentions d’embauche de la région. Le nombre de projets augmente de 17% (+391).Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 660 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Forges-les-Eaux concentre 2,4% des intentions d’embauche de la région. Le nombre de recrutements est stable par rapport à 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 554 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin du Tréport concentre 2,0% des intentions d’embauche de la région, soit la deuxième plus petite proportion de la région. Ce nombre de projets augmente 8% par rapport à 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail du bassin de Caux-Maritime à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail de la zone de Forges-Les-Eaux à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail du bassin de Caux-Maritime à la fin décembre 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail du bassin de Forges-les-Eaux à la fin décembre 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail du bassin du Tréport à la fin décembre 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Dans le bassin de Caux‐Maritime, le nombre de retours à l’emploi au 4ème trimestre 2014 est de 1 590. Ce nombre est en hausse de 0,8%.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Dans le bassin de Forges‐les‐Eaux, le nombre de retours à l’emploi au 4ème trimestre 2014 est de 647. Ce nombre est en baisse de 4,4%.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Dans le bassin du Tréport, le nombre de retours à l’emploi au 4è trimestre 2014 est de 517. Ce nombre est en baisse de 2,1%.Document : Etude
Malika MANSOURI ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Guillaume FOLLEA ; Nadine DUDOUBLE // Crefor // Cahier territorial CPRDFP // 01/09/2014Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]Article
présentation de l’évolution des DEFM, structure par sexe, par tranche d’âges, par ancienneté au chômage. Présentation du marché du travail : les offres en Fin de Mois par types de contrats, par secteur d’activité.Document : Etude
Maison de l'Emploi et de la Formation du Bassin Dieppois ; CCI de Dieppe // Maison de l'emploi et de la formation du Pays dieppois // Tableau de bord de l'économie et de l'emploi du bassin dieppois // 01/01/2014Ce tableau de bord réunit un ensemble d’indicateurs socio économiques sur la région dieppoise (démographie, activité économique, demande d’emploi, insertion,etc.). Il est présentés sous la forme de tableaux, cartes et graphiques.Document
Les acteurs de l’arrondissement de Dieppe ont souhaité se doter d’une Plateforme Territoriale Emploi - Compétences (PTEC) Préalablement, la Maison de l’Emploi et de la Formation, ses partenaires et consultants, ont réalisé une analyse fine des [...]Document : Etude
2 652 demandeurs d’emploi inscrits en décembre 2012 dans le bassin de Forges-Les-Eaux sont sans activité (catégorie A), soit 57% de la demande d’emploi du bassin. Ils sont 337 de plus qu’en décembre 2011, soit une progression de 14,6%, plus fort[...]Document : Etude
Maison de l'Emploi et de la Formation du Bassin Dieppois ; CCI de Dieppe // Maison de l'emploi et de la formation du Pays dieppois // Tableau de bord de l'économie et de l'emploi du bassin dieppois // 01/01/2013Ce tableau de bord réunit un ensemble d’indicateurs socio économiques sur la région dieppoise (démographie, activité économique, demande d’emploi, insertion,etc.). Il est présentés sous la forme de tableaux, cartes et graphiques.Document
Ce document présente les chiffres de l’emploi du Pays de Caux Maritime canton par canton.Document : Etude
CCI de Dieppe ; Maison de l'Emploi et de la Formation du Bassin Dieppois // Maison de l'emploi et de la formation du Pays dieppois // Tableau de bord de l'économie et de l'emploi du bassin dieppois // 01/01/2012Cet outil réunit un ensemble d’indicateurs socio-économiques sur la région dieppoise, présentés sous la forme de tableaux, cartes et graphiques. Enrichit de nouveaux indicateurs sur la démographie, le chômage, et le tourisme cette seconde éditio[...]Article
Flexibilité du contrat de travail, TVA sociale, mobilité des ménages... les propositions abondentDocument
Les déplacements quotidiens qu’effectuent les actifs entre leur résidence et leur lieu de travail, appelés aussi navettes " domicile-travail ", servent à déterminer des zones géographiques cohérentes pour étudier l’emploi. Ainsi, entre deux rece[...]Brève
Actualité
Actualité
Document
Dès que le périmètre d’études d’un " pays " a été défini, et semble stabilisé, la Direction Régionale de l’INSEE réalise un court diagnostic sous la forme d’un 8 pages faisant apparaître les grandes caractéristiques du pays en matière de démogra[...]Ressource en ligne
L’Animation Territoriale traduit la volonté concertée de l’Etat et de la Région Normandie d’articuler les politiques de l’emploi et de la formation professionnelle en Normandie. Pour outiller cette démarche et les acteurs Emploi-Formation sur le[...]Article
Document
Damien BARTHELEMY ; INSEE Haute-Normandie ; Jérôme FOLLIN ; DRTEFP Haute-Normandie ; Serge TILLARD ; Jean-Louis REBOUL ; Marine LE ROUX ; Gisèle GIROUXLe traitement local des problèmes d’emploi, d’insertion et de formation implique des actions et des interventions coordonnées de la part des différents acteurs du développement économique, du marché du travail et du système éducatif. Dans chaque[...]