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Thésaurus formation > REGION/TERRITOIRE 92000 > HAUTE-NORMANDIE 92016
HAUTE-NORMANDIE 92016Synonyme(s)92016 |

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Document : Etude
Pour décrire et comprendre les inégalités entre les femmes et les hommes, les statistiques par genre sont essentielles. Ces dernières sont souvent produites et publiées au niveau national. Aussi, pour avoir accès à des données normandes, la Dire[...]Document : Etude
La Direccte Normandie a confié à l’Observatoire VAE du Carif-Oref de Normandie la réalisation d’une étude consacrée au développement de la VAE hybride et de la VAE par blocs de compétences. Objectif : apporter un éclairage sur les conditions d’u[...]Document : Etude
Cette publication du Carif-Oref de Normandie, réalisée à la faveur d'une collaboration avec l'Agence régionale de l'orientation et des métiers, présente, une à une, sous forme de fiches synthétiques et attrayantes, les douze filières d'excellenc[...]Article : Etude
L’Observatoire de la VAE normand, porté par le Carif-Oref, consolide les données de la validation des acquis de l’expérience (VAE) en Normandie, issues des entretiens réalisés par les Points relais conseil (PRC) normands et des fichiers des diff[...]Article : Etude
Publication qui présente les principaux résultats de l'enquête Seine portant sur l'insertion professionnelle des apprentis, 7 mois après leur sortie de CFA. Sept mois après la fin de l'apprentissage, 39,2 % des jeunes poursuivent en formation[...]Document : Etude
Cette étude propose une analyse essentiellement statistique dont l’objectif est de connaître la structuration du secteur économique de la formation continue en Normandie (profils des professionnels, conditions d’emploi, marché du travail…). Elle[...]Document : Etude
Le projet d’implantation de l’entreprise H2V Industry (producteur d’hydrogène vert) et la volonté régionale de déployer une filière hydrogène (dans le cadre du plan Normandie Hydrogène) ont incité Caux Seine Agglo à s’interroger sur les besoins [...]Document : Etude
Cette étude a pour objectif d’identifier, le niveau de connaissance de la VAE du public cible, les modalités de recours, le repérage des freins et les leviers potentiels. Les préconisations issues de cette étude permettront de développer et d[...]Document : Etude
Seize structures réparties sur l'ensemble du territoire normand ont été interrogées. Les entreprises ont été réalisés selon le schéma suivant : enjeux du numérique / projets numériques de l'entreprise et stratégie d'accompagnement du projet mise[...]Article : Etude
Publication qui présente les principaux résultats de l'enquête Seine portant sur l'insertion professionnelle des apprentis, 12 mois après leur sortie de CFA. Douze mois après la fin de l'apprentissage, 38,6 % des jeunes poursuivent en formati[...]Article : Etude
Ce numéro fait le point sur cette filière en devenir en Normandie : localisation des emplois, caractéristiques des actifs et de l'emploi, dynamique et évolution de l'emploi, offre de formation. En Normandie, la part des seniors âgés de 60 ans[...]Document : Etude
Le projet d’implantation de l’entreprise H2V Industry (producteur d’hydrogène vert) et la volonté régionale de déployer une filière hydrogène (dans le cadre du plan Normandie Hydrogène) ont incité Caux Seine Agglo à s’interroger sur les besoins [...]Article
Nadine DUDOUBLE ; Malyka DEMEAUTIS ; Carif-Oref de Normandie ; Céline VATINEL ; Cité des métiers de NormandieCe numéro fait le point sur ces deux domaines économiques en constante évolution : localisation des emplois, caractéristiques des actifs, de l'emploi, dynamique et évolution de l'emploi, offre de formation. En Normandie, les activités du numé[...]Article
Cette brochure apporte un éclairage sur les métiers de la défense et de la sécurité en Normandie : chiffres clés, profil des actifs, liste des métiers, formations, témoignages. Les témoignages complets : . Capitaine chef du bureau Armée de[...]Article
L'insee Normandie présente dans sa note de conjoncture les chiffres concernant l'emploi salarié pour le 1er trimestre 2019. Au 1er trimestre 2019, l’emploi salarié augmente de 0,3 % en Normandie. L’intérim est dynamique (+ 1,9 %). C’est aussi le[...]