-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
Mots-clés
4 - Thésaurus formation > EMPLOI 41055 > INSERTION PROFESSIONNELLE 41072
INSERTION PROFESSIONNELLE 41072Synonyme(s)41072 ;Accès à l'emploi ;Débouché professionnel ;Devenir professionnel Transition professionnelleVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (1493)
Document
Ce document présente les résultats du baromètre IFOP sur l’emploi et l’apprentissage dans les exploitations agricoles.Document : Etude
Crefor - Pôle observation et prospective ; Aract Haute-Normandie // Aract Haute-Normandie // Les Cahiers de l'Observatoire régional des pratiques sociales et des conditions de travail // 01/05/2016Après une première étude en 2014 sur les trajectoires professionnelles des salariés en région, l'Aract et le Crefor, en partenariat avec l'IAE de Rouen, proposent cette fois un regard qualitatif et approfondi sur les parcours de 15 salariés : [...]Document : Etude
Crefor ; INSEE Haute-Normandie ; Guillaume FOLLEA ; Vinciane BAYARDIN ; Bruno BLAZEVIC ; Etienne SILVESTRE // Crefor // Les Etudes // 01/10/2015En Haute-Normandie, 199 000 actifs ont un bas niveau de formation soit près d’un quart de la population active âgée de 15 ans ou plus. Les générations plus âgées sont les plus concernées car elle ont été scolarisées moins longtemps en moyenne qu[...]Article
On appelle Bas niveaux de qualification (BNQ) les personnes confinées de longue date dans des postes et des rôles dénués d’autonomie et de compétence. Ces activités se trouvent dans les entreprises qui se sont inspirées des principes de la simpl[...]Article
Souhaitant élargir les pistes d’insertion, le Conseil général de la Loire s’est associé au groupement d’entreprises Forez entreprendre et aux agences de travail temporaire, à Andrézieux-Bouthéon, pour monter une action expérimentale facilitant l[...]Article
Après un propos introductif sur l’usage du mot bénévole, l’auteur analyse la réalité du bénévolat à travers plusieurs aspects : quel usage les associations ont-elles des bénévoles et notamment des jeunes ? Quels sont les spécificités, les foncti[...]Article
Acteur emblématique de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes, Bertrand Schwartz, disparu en juillet dernier, a fortement influencé les personnes qui l’ont côtoyé et ont travaillé avec lui. Comme il continue d’inspirer ceux qui s’insc[...]Article
Plus de 35 ans après sa création, le réseau a franchi une nouvelle étape en formalisant le cadre commun de référence de l’offre de service des Missions Locales. Il est le support incontournable à la reconnaissance par les pouvoirs publics de la [...]Article
À l’âge de 97 ans et au terme d’une vie consacrée à l’insertion et à la formation professionnelle, Bertrand Schwartz est mort le 30 juillet dernier. Il « a marqué l’histoire sociale de notre pays, notamment en proposant et en impulsant la créat[...]Document
Cette bibliographie a été réalisée à l’occasion de la session de professionnalisations "Image de soi et hygiène : comment l’aborder avec un public en insertion professionnelle". Elle a été remise aux participants. Session de professionnalisatio[...]Document
Cette bibliographie a été réalisée à l’occasion du Vendredi du Crefor sur ce thème qui s’est déroulée le 25 janvier 2013 . Elle a été remise aux participants.Document
Cette bibliographie a été réalisée à l’occasion du Vendredi du Crefor sur ce thème qui s’est déroulée le 19 septembre 2014 . Elle a été remise aux participants.Article
Le but de cette recherche est d’explorer les relations entre les incertitudes qui semblent caractériser les transitions professionnelles des consultants et leurs attentes par rapport à la démarche de bilan et les liaisons entre les fonctions du [...]Document
Document
Article
L’article procède à un examen serré de la notion de projetà partir notamment de travaux récents en psychologie sociale cognitive, mettant en lumière le problème majeur posé par ce concept, à savoir sa non-prédictivité des conduites du sujet. Son[...]Document
Ces bilans présentent pour 1999, après interrogation des employeurs de 10 personnes et plus en Contrat Emploi Solidarité (CES), les caractéristiques des actions menées dans le cadre de cette mesure concernant les personnes sorties au cours de ch[...]Actualité
Des crédits en hausse pour l’accompagnement des publics en grande difficulté. Détail du financement de l’adaptation des qualifications et des compétences.Article
A Boston, Québec, Yaoundé ou karachi, la civilisation urbaine est en marche, forcée et désordonnée. La ville concentre les atouts comme les faiblesses humaines, mais c’est aussi un système à part entière, qui crée ses problématiques et ses syner[...]Article
Une expérience originale en Bourgogne, menée par l’ARIQ (Association régionale pour l’insertion et la qualification) qui consiste à partir des emplois proposés par les entreprises, de participer à la recherche et à l’insertion de demandeurs d’em[...]Article
La région Bourgogne assure depuis le 1er janvier 1996 la pleine conpétence en matière de formation professionnelle des jeunes. A ce titre, elle a établi et publié un pacte bourguignon, dans lequel sont précisées les finalités, les orientations e[...]Document
Cet ouvrage retrace l’histoire des missions locales, l’auteur soutient que l’évaluation du travail d’insertion sociale ne peut se satisfaire d’une rationalité économique mais que celle-ci ne peut être évacuée. Il faut donc réussir à combiner [...]Document
Cet ouvrage réhabilite des valeurs fortes dans l’insertion ; il incite les professionnels à s’impliquer dans l’innovation, à mettre en cohérence finalités éducatives et pratiques dans leurs organisations qu’on souhaiterait "apprenantes".Article
Rencontre avec Anoire, un jeune homme de 17 ans qui rêve de devenir mécanicien. En attendant, il fréquente l'Unité éducative d'activités de jour de la Protection judiciaire de la jeunesse.Document
Cette enquête vise à mieux connaitre : La perception que les cadres débutants ont de leur premier emploi,Leurs attentes en termes d’accompagnement professionnel, lors de leur intégration dans ce premier emploi,Et notamment leurs attentes à l’éga[...]Article
Selon une enquête, la génération 2001 connaît un plus fort taux de chômage que celle de 1998. En marge de l’article :"Espoirs d’un ttravai « honorable » à la mission locale de Saint-Denis"Actualité
Faciliter le retour à l’activité, tel est l’objectif du programme départemental d’insertion (PDI) mené par le département de la Manche. Le dispositif Cap-Parrainage va être mis en œuvre sur quatre bassins de vie du centre et sud Manche : le ba[...]Article
Farid, conseiller en mission locale témoigne du parcours de Sabrina, jeune marocaine en échec scolaire et victime des mécanismes d’exclusion mais aussi de la dépréciation d’elle-même. Le travail de Farid nous est restitué dans toute sa durée. On[...]Document
Cet ouvrage présente l’action de l’association AIPIES qui veut contribuer à l’insertion socioprofessionnelle des jeunes et des adultes par l’internationalité : connaissance du tissu socio-économique, pratiques et actions visant à lutter contre l[...]Article
Les certificats de qualification professionnels de branches sont des formations professionnelles qualifiantes mises au point par les branches professionnelles qui ont une maîtrise complète de leur contenu et de leur organisation. Les CQP ne risq[...]Article
Selon une enquête annuelle de l’ANPE, dont la cinquième édition a été publiée discrètement au mois d’octobre, les maraîchers, les viticulteurs et les jardiniers on rejoint le club des métiers qui offrent les meilleures possibilités d’une sortie [...]Actualité
25/03/2015Le CESE rappelle ainsi l’urgence d’une véritable politique de jeunesse qui apporte une réponse aux difficultés d’insertion et de protection sociale des jeunes en matière de logement, de santé et de mobilité sociale. (...) En abordant ses travau[...]Article
En premier lieu, la CFDT préconise d’établir un « dispositif jeunes actifs » (proposition 1) dont le but serait de « sécuriser les parcours d’entrée dans la vie active » quels que soient les profils.- la mise en place d’un « revenu jeune actif »[...]Article
Cet article fait le point sur les dispositifs jeunes mis en place par nos voisins européens. Un exemple, le programme PETRA.Article
Le développement considérable des dispositifs de formation, d’insertion, de développement local pendant quinze ans, a profondément changé les finalités, les objectifs et les stratégies de formation des publics faiblement qualifiés. La fonction f[...]Article
La construction du chantier Cap Ampère a pour objectif de regrouper des services centraux de la direction EDF Production et Transport. EDF s’est engagée à utiliser la main d’oeuvre locale et les entreprises locales. Un partenariat avec les insta[...]Article
Des femmes peintres, menuisières, qui posent du carrelage ou du crépi, cela vous surprend ? D’autant plus que cela se passe à la campagne, dans l’Avesnois, au Nord de la France. Le Plan local pour l’insertion et l’emploi (Plie) d’Avesnes, en cof[...]Article
Alors que le Conseil d’inclusion dans l’emploi est en pleine concertation et rendra d’ici la fin du mois ses propositions de réforme de l’insertion par l’activité économique (IAE), « on en profite pour nous positionner en tant qu’entreprises soc[...]Article
Au coeur du développement local, économique et social de la communauté d’agglomération Castres-Mazamet, se trouve le comité de bassin d’emploi du Sud du Tarn. Créée en 1981, l’association, constituée de syndicats de salariés, patronaux et d’élus[...]Article
Les chantiers d’insertion veulent changer de modèle. Aujourd’hui simples outils des politiques d’insertion par l’activité économique (IAE), le réseau Chantier École et ses 700 adhérents (1 200 ateliers et 36 000 salariés) se donnent trois ans po[...]Article
La commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP) de la pharmacie d’officine et l’Observatoire des métiers dans les professions libérales (OMPL) ont mené une étude relative à l’insertion professionnelle de[...]Document
Pour ces XVIes Journées du Longitudinal, le thème retenu des cheminements longs donne l’occasion dedresser un état des lieux des analyses de trajectoires individuelles sur longue période. La notion de cheminement long fait référence à une double[...]Document
Ce tableau de bord présente les chiffres de l’emploi et du chômage des personnes handicapées en France. Il fait le point sur les la DOETH & la contribution, la mobilisation des entreprises, l’alternance, l’insertion dans l’emploi et le maintien [...]Document
Cette enquête a pour objectif de présenter des regards croisés étudiants/jeunes diplômés/recruteurs.Article
Vouloir expliquer le chômage des jeunes (et de l’ensemble des non qualifiés) uniquement par le manque ou l’inadaptation de la formation par rapport aux exigences du système productif, se heurte très vite à certaines limites. Depuis une dizaine d[...]Article
Les négociations avec les régions devraient être bouclées cette semaine. Les partenaires sociaux sont prêts à mettre 150 millions en plus du demi-milliard de l'Etat.Article
La Cité des métiers a deux objectifs complémentaires : rendre les utilisateurs plus acteurs de leur vie professionnelle, les amener dans une logique d’anticipation et développer leur curiosité culturelle.Article
Depuis deux ans le programme Civigaz forme des volontaires en service civique à sensibiliser des foyers modestes à la maîtrise de l’énergie et à la sécurité des installations gaz. Un bilan positif puisque 65 000 foyers ont été sensibilisés, 150 [...]Document : Etude
Stéphanie QUEVAL ; Caroline COGET // Maison de lʼEmploi et de lʼEntreprise du bassin dʼÉvreux (MD3E) // 01/06/2014Malgré la parution de différents guides pour favoriser le dispositif, il est observé que le nombre de clauses sociales dans les marchés publics demeure limité. L’un des premiers obstacles, un manque de volonté politique suivi d’une méconnaissanc[...]Article
Présentation du dispositif "Clef pour le BTP " sur l’insertion professionnelle des jeunes à la recherche d’un emploi et d’une qualification professionnelle dans le BTP. Ce dispositif met en place une méthode particulière qui agit simultanément [...]Article
Afin de faciliter l’entrée des jeunes dans la monde du travail, la mission locale anime depuis de nombreuses années un réseau de parrainage.Article
Depuis, 1983, l’unité de formation Cannes-Méditérranée (UFCM) se raproche de l’entreprise. Elle est l’un des promoteurs d’un partenariat original, sous forme de club. Cannes-Défi en associant,développement, emploi, formation, innovation, fonctio[...]Document
Actualité
Le 9 juin, le Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Cnefop), réuni en plénière, a rendu un avis favorable sur le projet de décret relatif à la labellisation des groupements d’employeurs pour l’insert[...]Document
La mise en oeuvre et la gestion du programme emplois-jeunes au sein des collectivités locales supposent des apprentissages de la part de l’ensemble des acteurs qui se mobilisent. Engagées activement dans le programme emplois-jeunes, cinq collect[...]Article
Le ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social et le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) ont organisé mardi 23 septembre 2014 un colloque sur les emplois d’avenir. Avec pour [...]Article
05/06/2018Le Premier ministre, Édouard Philippe, a réuni un comité interministériel à l’intégration, le 5 juin 2018, à l’hôtel de Matignon. Objectif : parvenir à une "intégration digne de notre République pour tous ceux à qui nous donnons le droit de séjo[...]Document
Selon l’Apec, une majorité de cadre qui travaille avec des jeunes se sentent acteurs de leur intégration. Au-delà des clichés utilisés pour caractériser les jeunes en général, les cadres ont une vision plutôt positive de ceux avec qui ils travai[...]Document
Quelques chercheurs et universitaires, émanation d’un groupe de travail "Enseignement supérieur" ont centré leurs travaux sur l’insertion des diplômés de l’enseignement supérieur et notamment sur l’analyse des résultats locaux des enquêtes d’ins[...]Article
les organisateurs l'ont promis : les futurs JO feront la part belle à l'insertion. Mais pour les entreprise de l'Economie sociale et solidaire, les exigences des marchés publics sont élevées.Article
Dans son rapport sur l’avenir du service civique, remis récemment à Najat Vallaud-Belkacem, ministre des Droits des femmes et de la Jeunesse, François Chérèque, président de l’Agence du service civique, préconise de « mieux reconnaître les compé[...]Article
Au-delà du dispositif visant à mesurer les compétences à l’écrit des adultes dans une enquête de statistique publique, les enquêtes Information et vie quotidienne (IVQ 2004 et 2011) recueillent un ensemble de données relatives au parcours de vie[...]Document
Collectif d'auteurs ; Association internationale de psychologie du travail de langue française // L'Harmattan // 2004Cet ouvrage est consacré aux questions se rapportant aux compétences acquises ou sollicitées au travail, à la carrière professionnelle et aux évolutions par et dans le travail. Plusieurs thèmes y sont abordés :- le recrutement, l’évaluation du p[...]Article
Le Compte personnel d’activité (CPA) ne peut se limiter au compte personnel de formation (CPF) et au compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P). « Il doit être élargi à l’acquisition d’un droit à l’accompagnement global des transition[...]Article
En s’appuyant sur le cas particulier du C. A. P. cet article est une réflexion plus générale sur la nature des diplômes professionnels. L’approche historique du processus de création, rénovation et suppression des C. A. P. témoigne du caractère [...]Article
Au sein des politiques de l’emploi, les dispositifs réservés au secteur non marchand sont très spécifiques et leur contrôle est souvent partagé entre services centraux et service déconcentrés. Ce texte utilise deux exemples pour illustrer ce pro[...]Article
Dans son discours, le président de la République a évoqué « l’insertion professionnelle des personnes handicapées qui constitue la condition de leur autonomie ». « Le gouvernement, a-t-il poursuivi, est déterminé à accompagner les jeunes en situ[...]Document : Rapport
Quelles informations sont disponibles sur les débouchés par diplôme ? Quelle accessibilité de l'information et de l'aide à l'orientation ? A travers un document de travail et une note de synthèse, France Stratégie interroge les enjeux d'équité e[...]Article
Connaître les parcours en emploi, en formation, au chômage, s’avère indispensable pour apprécier le résultat ou l’efficacité des politiques d’emploi et de formation. Sur quelles données peut-on s’appuyer ? De quelle profondeur temporelle peut-[...]Article
Comment les outils créés par la réforme de la formation professionnelle peuvent-ils permettre d’impulser une logique de parcours professionnel ? Répondre à cette question était l’enjeu principal de la deuxième table ronde du séminaire Formation [...]Article
Ce dispositif intitulé "Les espaces de socialisation" s’adresse à des jeunes en très grande difficulté. Ces espaces, au départ expérimentaux, ont été initiés en 1997. Ils proposent aux jeunes en situation de rupture, dans un même lieu, une répon[...]Document
La clause sociale est un des dispositifs actuels qui contribue très fortement au retour à l’emploi des personnes très éloignées de l’emploi. Les résultats, publiés dans cette consolidation de la clause pour l’année 2014, témoignent de son efficacité.Document
Cet ouvrage répertorie les informations concernant aussi bien la formation que l’accompagnement à l’emploi.Document
Cet ouvrage présente à quoi sert un contrat d’étude prospective, ses retombées, ses composantes, sa mise en oeuvre.Article
A la demande de la Commission Nationale d’Evaluation de RMI, P. Paquiet et P. Porcher-Stouvenel ont été chargés demesurer le degré d’insertion ou plutôt l’accueil réservé dans les entreprises aux bénéficiaires du Revenu Minimum d’Insertion. Ils [...]Article
En 2016, 459 000 contrats aidés ont été signés – recrutements initiaux et reconductions – dont 363 000 dans le secteur non marchand et 96 000 dans le secteur marchand. L’ensemble des recrutements est en baisse de 1,3 %. Dans le secteur marchand,[...]Article
464 000 contrats aidés ont débuté en 2015, 347 000 dans le secteur non marchand et 117 000 dans le secteur marchand. Les recrutements en contrat unique d’insertion sont en forte hausse particulièrement dans le secteur marchand où les embauches o[...]Article
La préfecture d’Ile de France, Pôle emploi, la FNTP, l’Afpa et Constructys Ile-de-France ont signé, mardi 6 février, en présence de la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, une convention-cadre pour favoriser l’insertion professionnelle des réfu[...]Actualité
Le Cercle Jeunes Destination Entreprises et le Délégué ministériel aux missions locales ont signé, le 25 janvier 2018, une convention de partenariat en faveur de l’accès à l’emploi des jeunes des missions locales.Document
Article
Le Premier ministre veut développer l'apprentissage dans les collectivitésArticle
Seuls 110 000 contrats aidés sont budgétés sur les six derniers mois de 2017. Pôle emploi a commencé à informer des employeurs.Article
De plus en plus de résidentes des quartiers populaires se lancent dans la création de petites entreprises. Une façon pour ses femmes d’intégrer un marché du travail qui leur laisse peu de place. Un nouveau dispositif de parrainage est destiné à[...]Article
Comment concrètement les projets EMPLOI prennent-ils en compte la création d’activité ? Quel type d’activités proposent-ils ? Quels sont les publics accueillis ? Quels sont les résultats observés à la suite de ces actions ? Quels sont les apport[...]Article
Le but de cet article est de fournir aux décideurs locaux des repères et des indications sur les démarches administratives pour créer une structure d’insertion par l’économique.Article
Le but de cet article est de fournir aux décideurs locaux des repères et des indications sur les démarches administratives pour créer une structure d’insertion par l’économique.Article
Le but de cet article est de fournir aux décideurs locaux des repères et des indications sur les démarches administratives pour créer une structure d’insertion par l’économique.Article : Etude
L’analyse de l’insertion professionnelle des apprentis des CFA de l’agriculture et de l’horticulture amène à un triple constat : l’aggravation des difficultés d’insertion des niveaux V des travaux paysagers, des parcours riches visant à une poly[...]Document
Les pratiques culturelles comme la fréquentation des ½uvres prennent dans la société des loisirs une place importante. Dans la ville, elles sont souvent instrumentalisées par les institutions au service des politiques d’insertion ou d’intégratio[...]Outil pédagogique
AEFTI (Association pour l'enseignement et la formation des travailleurs immigrés et leurs familles) // AEFTI // 2012Cet outil rassemble deux principaux outils complémentaires : - une banque de photos-montages (indirectement liée à des domaines d'emploi) qui sert principalement de support à l'émergence des compétences pour permettre à la personne de compléter[...]Article : Etude
L’insertion professionnelle des apprentis de l’hôtellerie-restauration est favorable aux sortants de BP et aux hommes de niveau V. La tendance est à la hausse pour le secteur des services en restauration, avec toutefois des conditions d’emploi d[...]Article
« Solution numérique à l’accompagnement des transitions professionnelles », Daytripper a été imaginée au travers de rencontres avec les professionnels de l’accompagnement, les usagers, les jeunes des Missions locales, les enseignants-chercheurs,[...]Article
En Rhône-Alpes comme en France, dans un contexte d’accès à l’emploi rendu plus difficile par la crise, le premier emploi significatif occupé en début de carrière professionnelle correspond rarement à celui occupé trois ans plus tard. Même s’il e[...]Article
Pour les docteurs diplômés en 2010, le débouché principal reste la recherche. Dans la recherche publique, leurs trajectoires professionnelles durant les cinq premières années de vie active sont synonymes de passages plus ou moins longs par l’emp[...]Article
Les jeunes issus de l’immigration maghrébine ont plus de difficultés pour accéder à l’emploi que les Français d’origine. Une fois qu’ils y parviennent, ils occupent des emplois de moins bonne qualité et semblent pâtir d’une pénalité liée à leurs[...]Document
Cet ouvrage décrit les débuts dans la vie active de jeunes issus de l’immigration d’Afrique du Nord et d’Europe du Sud, qui quittent les études après des études supérieures. A l’aide des données de l’enquête "Génération 98", il compare le deveni[...]Document
On trouve dans cet ouvrage :- quelques repères d’analyse sur le déclassementDéfinitions et difficultés de mesureLe déclassement comme problème de file d’attenteDes pistes d’analyses concernant le déclassement sur les emplois aidésLa répartition [...]Document
Laurence LIZE ; Nicolas PROKOVAS // Centre d'économie de la Sorbonne // Documents de travail // 2007L’objectif de cette étude est d’identifier statistiquement certains parcours, notamment ceux débouchant sur une mobilité professionnelle descendante.Document
Un premier rapport de Mme Geng, paru en 2006, présentait le dispositif. « Défense deuxième chance », créé en juin 2005 (consulter le rapport : http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/064000512/index.shtml). Ce dispositif a été cr[...]Document
Actes de la journée régionale à Rouen le 8 décembre 2004