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4 - Thésaurus formation > EMPLOI 41055 > MARCHE TRAVAIL 41034
MARCHE TRAVAIL 41034Synonyme(s)41034 ;Demande emploi Offre emploiVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (2311)
Document
Depuis une vingtaine d’année, sous l’effet d’une politique volontariste, le nombre des diplômés sortant chaque année du système éducatif français a considérablement augmenté. Le diplôme s’est mis à prendre une place considérable, au point de dev[...]Document
La formation « Emploi, revenus » du Conseil national de l’information statistique (Cnis), a travaillé sur la définition d’indicateurs en matière d’emploi, de chômage, de sous-emploi et de précarité de l’emploi qui sont formulés dans son rappo[...]Document
Cet ouvrage présente en premier le secteur de l’insertion par l’activité économique, les métiers cadres spécifiques à ce secteur,leurs caractéristiques, les motivations des candidats, les compétences recherchées ; les tendances et perspectives d[...]Document
Approche globale du marché du travail. Quels seront les emplois de demain ? Quelles sont les tendances qui nous permettent d’anticiper les besoins du marché du travail des années 2015-2020 ?Document
Eric BESSON ; Secrétariat d'Etat chargé de la Prospective, de l'Evaluation des politiques publiques et du Développement de l'économie numérique // 2008Eric Besson a rendu public le rapport sur l’employabilité des jeunes issus de l’enseignement professionnel. Xavier Darcos avait chargé Éric Besson, en novembre 2007, d’évaluer "l’employabilité des filières de l’enseignement professionnel et ses [...]Document
Les fonctions liées aux services aux particuliers (serveurs, animateurs, cuisiniers) figurent, en 2008, parmi les postes les plus recherchés par les employeurs de Haute-Normandie. Dans ces métiers, la part des recrutements à vocation saisonnière[...]Document
Les fonctions liées aux services aux particuliers (serveurs, animateurs, cuisiniers) figurent, en 2007, parmi les postes les plus recherchés par les employeurs de Haute-Normandie. Dans ces métiers, la part des recrutements à vocation saisonnière[...]Document
Fin 2007, l’Assédic a renouvelé pour la 7ème année, avec le concours du Crédoc, son enquête annuelle sur les besoins en main-d’oeuvredes entreprises de Haute-Normandie pour 2008. Cette enquête porte sur l’ensemble des entreprises du secteur priv[...]Document
Dans la nouvelle organisation du travail, il est évident que les seniors ont un rôle à jouer au sein des entreprises locales. Cependant, lors de la recherche d’emploi, ils ne sont pas sur le même pied d’égalité que les autres candidats. - Les se[...]Article
Le contenu de ce numéro spécial présente neuf articles qui font partie des contributions du colloque interdisciplinaire qui s’est tenu à l’université de Marne la Vallée le 7 décembre 2006. Au sommaire :- Assiste-ton à une transformation uniform[...]Document
Document : Etude
Les savoirs des professionnels du GFE 1 "Agriculture et activités connexes" sont rattachés à la culture des végétaux et à l’élevage des animaux. Les activités connexes concernent les travaux forestiers, les travaux paysagers, les techniciens et [...]Document
Un groupement d’employeurs est une structure qui embauche un personnel qui sera ensuite mis à la disposition des entreprises, membres du groupement. A la différence des entreprises de travail temporaire, les groupements d’employeurs ont vocation[...]Document
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2008Ce dossier rappelle les enjeux et les étapes de la refondation du marché du travail sur les bases d’une critique radicale de la protection de l’emploi.Document
Document
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Cet ouvrage retrace deux années consacrées au thème du travail à travers des conférences et des ateliers. L’objectif du CREFOR et de ses partenaires était d’aider les professionnels à mieux se positionner et de faire évoluer leurs pratiques. Les[...]Document
Cet ouvrage est l’aboutissement de 2 années consacrées à une réflexion sur le travail -sous toutes ses formes-. Le CREFOR de Rouen, en partenariat avec l’IFA, le réseau des GRETAS, l’IDS, le CEREQ et l’AFPA de Haute-Normandie, a souhaité mettre [...]Document
Cet ouvrage a pour objectif de fournir des informations faciles d’accès sur les différentes facettes des relations formation-emploi, afin de donner des pistes de réflexion et d’action aux nombreux acteurs du domaine. Chacun des modules dresse un[...]Document
Ce dossier documentaire illustre le concept de sécurisation des parcours par des textes apportant des éléments de réflexion, des illustrations des différents dispositifs aussi bien juridiques, que d’accompagnement et de professionnalisation. En [...]Document
Cette étude montre les effets de territoire sur le retour à l’emploi. Elle évalue les disparités intercommunales des chances de sortir du chômage en Haute-Normandie.Document
DRTEFP Haute-Normandie ; Afpa Haute-Normandie ; ANPE Haute-Normandie // DRTEFP Haute-Normandie // 2008Cet outil permet de repérer, à un niveau local, les métiers connaissant de réelles difficultés de recrutement à travers l’analyse de données sur l’emploi (pratique de recrutement des employeurs) et le marché du travail (l’offre de la demande d’e[...]Document
DRTEFP Haute-Normandie ; Afpa Haute-Normandie ; ANPE Haute-Normandie // DRTEFP Haute-Normandie // 2008Cet outil permet de repérer, à un niveau local, les métiers connaissant de réelles difficultés de recrutement à travers l’analyse de données sur l’emploi (pratique de recrutement des employeurs) et le marché du travail (l’offre de la demande d’e[...]Document
Que le taux de chômage soit élevé ou que le plein emploi règne, la recherche d’emploi demeure toujours un grand défi et, plus on entre dans l’ère informationnelle, plus ce défi ne fait qu’augmenter. En fait, à cause de tous ces changements et cr[...]Document
Cet ouvrage se veut à la fois théorique et pratique. Ainsi, la première partie inclut deux chapitres centrés essentiellement sur les fondements théoriques reliés à l'objet de ce livre, soit faire un zoom sur la dimension LIEU de la recherche d'[...]Article
Objectif emploi durable.Article
Cette étude dresse un état des lieux sur la GPEC en articulant 3 contributions : une synthèse des différents témoignages de la rencontre du 25 octobre sur la GPEC et la contribution du rapporteur Henri Rouilleault ; la vision du GARF sur des pr[...]Article
Les défis à relever.Article
La hausse du nombres d’offres d’emploi déposées à l’ANPE ce trimestre de 11,3 % et la baisse du nombre de demandeurs postulant pour un emploi à temps plein de 5,7 % contribuent à resserrer les tensions de recrutement. En un an, l’indicateur trim[...]Article
Recourir au profilage fait actuellement partie des recommandations principales de la Stratégie européenne pour l’Emploi. La France venant d’introduire sa propre méthode de profilage, l’article compare deux approches de profilage, l’un américain [...]Article
Le recours à des opérateurs privés pour l’accompagnement des chômeurs est encore au stade de l’expérimentation en France. Les auteurs souhaitent éclairer le cas français par l’analyse des résultats des évaluations étrangères dans les pays ayant [...]Article
Financé par la Commission européenne au titre de l’action Transfert d’innovation du programme européen de formation Leonardo da Vinci, le projet Tec-Toniq est né du besoin commun aux pays européens partenaires de sécuriser les parcours professio[...]Article
De plus en plus d’ingénieurs à la retraite reprennent du service, sollicités par des entreprises qui manquent d’experts qualifiés. Les pilotes de ligne demandent eux aussi à travailler plus tard.[voir aussi Personnel n° 481, juillet-août 2007, p[...]Article
La notion d’employabilité se diffuse largement au cours des années 1990 pour traiter des problèmes d’emploi. (...) En ce sens, elle constitue un révélateur et un analyseur des mutations du travail et de l’emploi.Document
Accompagner c’est aller chercher la personne là où elle se trouve pour se rendre ensemble, d’un commun accord, là où elle souhaite aller. Dans un contexte de recherche d’emploi, c’est intégrer trois intentions : celle du chercheur d’emploi, cell[...]Outil pédagogique
Accompagner les personnes en recherche d'emploi. Chemin Faisant TRE n'est pas un programme linéaire mais une boîte à outils dans laquelle l'accompagnateur ira puiser en fonction des besoins des personnes. Pour construire ces outils, les auteurs[...]Document
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; Germaine DOLEY ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL // Crefor // Le travail en questionS // 2007Ce dossier documentaire illustre la conférence " Etrangers au travail : limites de l’utilitarisme migratoire" du 29 juin 2007 avec une bibliographie, une sélection des laboratoires de recherche, d’éditeurs, de revues spécialisées et de médias.Document
Mandaté par les représentants régionaux de la branche transport et logistique, avec le soutien du Conseil Régional Haute-Normandie, le Département des Etudes et Recherches a mené une étude devant permettre de mieux appréhender les emplois logist[...]Document
Document : Etude
Cette étude s’inscrit dans la série des études par Groupe Formation Emploi (GFE) dont l’objectif est de couvrir à terme la totalité des 20 GFE. Elle inaugure une nouvelle méthodologie fondée sur la mise en relief de la dimension prospective et d[...]Document : Etude
L’évolution économique de ces trente dernières années a été marqué par une tertiarisation croissante et massive de l’activité. En conséquence, la nature même de la relation de travail évolue : notion de mission ou de fonction. La présente étude [...]Document
Née au début des années 1980, la méthode d’Intervention sur l’Offre et la Demande (IOD) repose sur un constat aussi simple dans sa formulation que rarement mis en oeuvre dans toutes ses implications : il est impossible de concevoir une méthodolo[...]Document
Centre d'analyse stratégique ; Dares // La documentation française // Qualification & Prospective // 2007Le marché du travail est entré dans une ère nouvelle. Avec les générations nées après 1945, les départs en fin de carrière sont désormais aussi nombreux que les entrées des jeunes. Le rapport s’appuie sur un examen détaillé de chaque domaine pro[...]Document
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; Germaine DOLEY ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL // Crefor // Le travail en questionS // 2007Ce dossier documentaire illustre la conférence " Précarité du travail et de l’emploi : la solidarité organique à l’épreuve" du 26 septembre 2007 avec une bibliographie, une sélection des laboratoires de recherche, d’éditeurs, de revues spécialis[...]Document
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; Germaine DOLEY ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL // Crefor // Le travail en questionS // 2007Ce dossier documentaire illustre la conférence de Bernard Gazier " Quelle flexicurité voulons-nous ? " du 18 octobre 2007 avec une bibliographie, une sélection des laboratoires de recherche, d’éditeurs, de revues spécialisées et de médias.Document
Cette étude, pilotée conjointement par le Minefe (Direction du commerce, de l’artisanat, des services et des professions libérales) et OSEO, avec l’appui d’un comité de pilotage réunissant les principaux acteurs représentatifs du monde des PME e[...]Document
Cet ouvrage aborde les questions de solidarité afin de clarifier le débat et dissiper les fréquentes confusions. En tant que contrat social, la solidarité dot être réévaluée à l’aune des défis auxquels les sociétés modernes sont confrontées en [...]Document
Maison de l'Emploi du Havre Pointe-de-Caux Estuaire // MDE Pays Le Havre Pointe de Caux Estuaire // 2007L’enquête menée par la Maison de l’emploi du Havre en collaboration avec la CCI du Havre révèle que le marché de l’emploi sur le Pays du Havre pointe de Caux estuaire est prometteurmais les entreprises ont besoin d’aide en ce qui concerne l’anti[...]Document
Ce document répertorie les ouvrages disponibles au centre de documentation du CREFOR qui couvre la thématique du "travail en questionS".Document
Article
Les activités du Groupe Formation Emploi "Mécanique-Automatisme" constituent une des composantes des industries métallurgiques au sens large et un élément clé de l’emploi industriel. La mécanique est au coeur du développement de toutes les autr[...]Article
Aux mureaux, dans les Yvelines, le chômage a reculé de 15 % en un an. Patrons, services de la ville, et mission locale ont travaillé pour amener à la vie active les jeunes du quartier des Musiciens.Article
L’embellie amorcée l’année dernière se confirme en 2006. Les SSII annoncent près de 40 0000 recrutements pour 10 000 créations nettes d’emplois.(voir aussi Le monde du 18/10/2006)Article
Environ 9 % de la population active travaille dans le secteur des soins. Ce chiffre va encore s’accroître : d’ici à 2025, le nombre d’infirmiers devrait par exemple augmenter de 45 %. On constate également un secteur en constante féminisation.Article
Les entreprises de l’Hexagone cherchent à encadrer les équipes de leurs filiales hors des frontières nationales. Les entreprises locales, elles, s’intéressent aux compétences des diplômes français.Article
Après 5 années difficiles, les cabinets se remettent à embaucher, en France comme en Europe. La concurrence pour attirer les meilleurs profils pousse les salaires à la hausse.Article
Pour Thierry Breton, ministre de l’économie, la baisse du chômage en juillet, à 8,9 %, "confirme que la croissance est de retour" en France. La réalité et l’ampleur de ce lien font débat.Article
Dans un Hexagone à court de recettes pour lutter contre le chômage, la formule fait florès. De gauche à droite, dans les syndicats, au Medef, chacun va de sa référence au modèle danois, alliant flexibilité de l’emploi et sécurité des parcours. M[...]Article
Ce sont plus de 8 millions d’heures qui ont été effectuées au titre des emplois familiaux en 2005 selon une étude du cabinet Precepta. Ce chiffre en hausse de 23 % par rapport à l’année précédente, devrait continuer d’augmenter cette année de 16[...]Article
Téléformation et savoirs (TFS) présente en accès libre 10 vidéos de 26 minutes sur la recherche d’emploi. Au programme de «Emploi : la route du succès» : * Vers l’emploi n° 01 - Le marché de l’emploi: le mouvement perpétuel * 02 - Les entr[...]Article
Si 3 économistes réunis par Liaisons sociales partagent un consensus sur les limites du défunt CPE, ce n’est pas le cas sur les pistes de réforme : contrat unique, CDI réformé, nécessité de sécuriser les salariés...Article
Par comparaison avec l’Espagne où un contrat sur trois est temporaire, avec l’Autriche et la Suède où la protection des salariés contre le licenciement est minimale, ou avec la Grande-Bretagne qui joue à fond la carte de la flexibilité-mobilité,[...]Article
Comment redonner confiance aux moins de 25 ans ? Comment les rassurer sur leur avenir professionnel ? Les candidats à l’élection présidentielle savent que depouis la crise des banlieues à l’automne 2005 et celle provoquée par la création du CPE [...]Article
Les DRH ne voient pas la nécessité d’aider leurs salariés à réduire le stress en entreprise. C’est ce qui ressort d’une étude publiée par l’Observatoire des caisses d’épargnes, qui s’est intéressé aux "services à la personne". Lancé le 14 mars, [...]Article
Richard CASTERA, auteur du rapport commandé par Nicolas SARKOZY sur l’évaluation des "capacités d’accueil de la France et ses besoins", révèle que la France n’a pas les capacités d’accueil pour intégrer dans de bonnes conditions le flux migratoi[...]Document
Collectif d'auteurs // Alternatives économiques // Alternatives économiques hors-série Pratique // 01/03/2006Ce hors série présente le tertiaire dans toute sa diversité : le lecteur trouvera une description des activités et des métiers, secteur par secteur, et des analyses faisant appel aux travaux de l’Insee et du Cereq, qui permettent de croiser les [...]Article
Dans un contexte de tensions sur le marché du travail et de déficit de main d’oeuvre qualifiée, l’identification et la reconnaissance des compétences transversales peuvent faciliter la mobilité. Mais dans quelles mesures, et à quelles conditions[...]Article
Selon les économistes Pierre Cahuc et Stéphane Carcillo, le contrat nouvelles embauches aurait des effets limités sur l’emploi et le chômage. Ils estiment que le CNE, s’il est étendu à l’ensemble des entreprises privées, représentera 18 % des em[...]Article
Sylwia, Kasia, Monika, venues étudier en France, ont peu d’espoir d’y trouver un emploi. Malgré les recommandations de Bruxelles, le marché du travail français reste fermé aux jeunes de l’Est.Article
Les offres d’emplois continuent de progresser, tous les secteurs recrutent , peu ou prou, des commerciaux, les plus fortes demandent sont constatées dans la finance et le hight tech, qui recrutent des chargés d’affaires et des conseillers client[...]Article
D’ici à 2015, plus de 7,5 millions de postes seront disponibles en France. Les pénuries de main-d’oeuvre risquent de s’aggraver dans les branches professionnelles peu attractives.Article
Le chèque emploi-services univers servira à payer des heures de ménage, de bricolage ou de baby-sitting. Ces sociétés de service une fois homologuées, seront totalement exonérées de charges patronales.Document
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; RANFOR ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL ; Germaine DOLEY // Crefor // Le travail en questionS // 2006Ce dossier documentaire dresse un aperçu sur le terme "inemployable", ce qu’il recouvre : représentations, pratiques professionnelles, mode d’interventions.Document
Ce document dresse un bilan de l’année économique 2003 en Haute-Normandie : il fournit des éléments sur la population, l’emploi, le chômage, les dispositifs de la politique de l’emploi, les évolutions des différentes activités économiques et que[...]Document
Document
Manuel BOUCHER ; IDS ; Mohamed BELQASMI ; Laboratoire d'Etude et de Recherche Sociales (LERS) ; Véronique BORDES // DRDJS Haute-Normandie // 2006Ces dix dernières années, les effets conjugués de la décentralisation et de la mise en place de dispositifs localisés ont considérablement modifié le paysage institutionnel de l’animation. Parallèlement, dans un contexte économique difficile, le[...]Document
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Livre d’enquête et de récits de vie, la "France invisible" dévoile les mécanismes qui masquent la violence d’un pays en état d’urgence sociale et où le point de vue des "leaders d’opinion" compte plus que la connaissance des réalités concrètes.Document : Etude
Sébastien ODON ; Oref Haute-Normandie ; Guillaume FOLLEA ; Sébastien JEANNE // Crefor // GFE : Panoramas Chiffres Clés // 2006Dans le Panorama Chiffres clés figurent des informations sur l’emploi et le marché du travail, la formation, on trouve également des éléments de prospective. Ce document met en avant les points essentiels à savoir, accompagnés de tableaux, gra[...]Document
Document
Ce document s’intéresse au concept d’"inemployabilité" : représentation, pratiques professionnelles. Illustration avec une enquête menée dans une mission locale auprès de jeunes concernés par cette question.Document
Ce document de travail porte sur le modèle de "flexicurité", modèle référent dans les débats européens sur la politique de l’emploi et les réformes du marché du travail. La confrontation du droit et de la pratique des acteurs permet une évaluati[...]Article
L’auteur compare prévisions et réalisations, principalement en France et aux Etats-Unis, dans les exercices menés sur le dernier demi-siècle et met en valeur une " tendance assez constante des prévisionnistes à sous-estimer le développement de l[...]Document
Document
DRTEFP Haute-Normandie ; Afpa Haute-Normandie ; ANPE Haute-Normandie // DRTEFP Haute-Normandie // 2006Cet outil permet de repérer, à un niveau local, les métiers connaissant de réelles difficultés de recrutement à travers l’analyse de données sur l’emploi (pratique de recrutement des employeurs) et le marché du travail (l’offre de la demande d’e[...]Document
DRTEFP Haute-Normandie ; Afpa Haute-Normandie ; ANPE Haute-Normandie // DRTEFP Haute-Normandie // 2006Cet outil permet de repérer, à un niveau local, les métiers connaissant de relles difficultés de recrutement à travers l’analyse de données sur l’emploi (pratique de recrutement des employeurs) et le marché du travail (l’offre de la demande d’em[...]Document
François BRUN ; Michèle ERNST STAHLI ; Jérôme PELISSE // Centre d'Etudes de l'Emploi // Rapport de recherche // 2006Les relations entre l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) et le secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE) ont été modifiées par la loi de lutte contre les exclusions, qui a institué une procédure d’agrément, par l’ANPE, des person[...]Document
Depuis trois décennies, le monde du travail a connu de profondes transformations. S’agit-il de mouvements imposés par les changements techniques et la globalisation ? Ou peut-on y voir se dessiner des choix de société contrastés ? L’organisatio[...]Document
Ce document cherche à appréhender les significations du travail du point de vue des chômeurs, à partir de diverses situations de chômage et de différentes trajectoires professionnelles antérieures au chômage. Les évocations de travail permetten[...]Document
Article
Pour le 8ème mois consécutif, le nombre de chômeurs a diminué en novembre.( voir aussi Les Echos du 30/12/2005 et Paris-Normandie Rouen du 3 et 1er janvier 2006]Article
Le statut des travailleurs du spectacle est de nouveau en débat. Dans sa rubrique Focus, Le Monde consacre un gros plan sur leur rôle dans une production théatrale.Article
Dans un entretien au Monde, le ministre de l’éducation nationale annonce la création de collèges "ambition réussite".(Voir aussi Les Echos du 13 et 14/12/2005, p.2 et Paris-Normandie Rouen du 14/12/2005, p. 2 "moins de ZEP mais plus de profs")Article
L’Apec a interrogé les entreprises privées de 8 Etats de l’Union européenne pour connaître leurs intentions d’embauche de cols blancs. Pour la France, le chiffre de 120 000 est avancé.Article
Plusieurs décrets viennent de paraître afin de mettre en oeuvre l’objectif annoncé par Jean-Louis Borloo, ministre de l’emploi, de créer 500 000 postes d’ici à trois ans.Article
Chômage, précarité, ségrégation, exclusion : la France est en crise et sa classe politique impuissante. Le pays a besoin d’une critique sociale. Le Monde associé à la République des idées, présentera chaque mois, jusqu’en mai 2006, une enquête s[...]Article
Le jeunisme continue de faire des ravages dans les entreprises. Si bien que, passé la quarantaine, le salarié entre dans une phase critique. Ses espoirs de promotion deviennent plus ténus. Et gare à lui s’il se retrouve sur le marché du travail [...]Article
Trop généreux, notre régime d’indemnisation ? A la veille de la renégociation de la convention Unedic, un tour de vis est à l’ordre du jour. Pourtant, entre les cadres, privilégiés du système, les seniors et les précaires aux droits réduits, le [...]