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4 - Thésaurus formation > TRAVAIL 35055 > TRAVAIL PRECAIRE 35084
TRAVAIL PRECAIRE 35084Synonyme(s)35084 ;Auxiliaire ;Contractuel Vacataire |
Documents disponibles dans cette catégorie (172)
Article : Etude
Après un recul historique en début d’année, l’emploi intérimaire se redresse en lien avec la reprise de l’activité après la période de confinement : +23,0 %, soit +108 100 intérimaires, après -40,4 % soit -318 600 intérimaires au trimestre précé[...]Article : Etude
La baisse concerne tous les secteurs, mais elle est plus forte dans la construction (-60,5 % après -2,6 %) et l’industrie (-40,7 % après -2,1 %) que dans le tertiaire (-31,0 % après +2,1 %). Sur un an, tous secteurs confondus, l’intérim chute de[...]Article
L’emploi intérimaire diminue de nouveau légèrement au 4e trimestre 2019 (-0,2 %, soit -1 900 intérimaires, après -0,3 % soit -2 200 intérimaires au trimestre précédent). Le nombre d’intérimaires continue de reculer dans la construction (-3,1 % a[...]Article
L’emploi intérimaire diminue de nouveau légèrement au 3e trimestre 2019 (-0,4 %, soit -2 900 intérimaires, comme au trimestre précédent). Le nombre d’intérimaires continue de reculer dans l’industrie (-1,7 % après -2,6 %) et dans la constructio[...]Article
L'insee Normandie présente dans sa note de conjoncture les chiffres concernant l'emploi salarié pour le 1er trimestre 2019. Au 1er trimestre 2019, l’emploi salarié augmente de 0,3 % en Normandie. L’intérim est dynamique (+ 1,9 %). C’est aussi le[...]Article
Cette brochure apporte un éclairage sur les métiers dans l'intérim en Normandie : chiffres clés, profil des actifs, métiers intérimaires en tension, formations, témoignages. Les témoignages complets : . Frédérique Vacant, déléguée inter-ré[...]Document : Etude
Fiche de synthèse sur les principales données et chiffres relatifs au travail temporaire en Région Normandie et état des lieux des actions engagées par le Faf.TT en 2019. Cette synthèse, émanant du Faf.TT (Fond d'assurance formation du Travail [...]Document : Etude
L’amélioration de l’accueil, le développement du numérique et la sécurisation des parcours professionnels constituent trois grands enjeux du tourisme normand. A la demande de la Direccte, une analyse des impacts de ces enjeux sur les emplois et [...]Document : Etude
Dans le cadre de ses travaux sur les transformations du marché du travail, l’Unédic a chargé le Crédoc d’une enquête qualitative auprès d'employeurs sur les modalités de recours aux contrats courts. Réalisée en 2017-2018, l'enquête se concentre [...]Document
Quels seront les métiers en intérim à l'horizon 2025 ? La question, essentielle dans un contexte de profonde mutation de l’environnement économique et des besoins en recrutement des entreprises, est au cœur de cette étude commandée par l'Observa[...]Article
Les contributions réunies dans ce dossier soulignent que la fabrication du travail non qualifié se joue à plusieurs niveaux. Elle se décline au plus près des situations de travail où les qualités des travailleurs sont mise à l'épreuve à travers [...]Article
L'entreprise a formé 10 000 alternants, créé 30 pôles de compétences partagées et engagé 17 000 CDI intérimaires en France.Actualité
"En 2018, le FAF.TT a réservé un financement pour favoriser la réalisation des évaluations CléA des salariés intérimaires. Face au succès de CléA, l’enveloppe dédiée a été totalement consommée. Les administrateurs du FAF.TT ont néanmoins souha[...]Article
L’emploi intérimaire continue d’augmenter au 4e trimestre 2017 (+2,1 %, soit +15 400 intérimaires, après +1,5 % au trimestre précédent). Cette progression est plus marquée dans le tertiaire (+2,5 %) et dans l’industrie (+2,3 %) que dans la const[...]Document
L’Observatoire de l’Intérim et du Recrutement a confié au cabinet Amnyos la réalisation d’une étude sur le CDI Intérimaire (CDII) afin de faire le point sur le niveau de connaissance et d’appropriation de ce nouveau dispositif par les parties pr[...]Article
De nouveaux acteurs purement numériques, à l'instar de Qapa ou Gojob, s'attaquent au marché de l'intérim. Les majors répliquent en mode start-up, avec la volonté de préserver leurs réseaux d'agences. Les articles du dossier : - " La profession[...]Article
Pour voir si les formations qu’il finance (90 000 personnes en 2016) répondent bien aux besoins en matière d’emploi et de qualification des intérimaires, le Fonds d’assurance formation du travail temporaire (Faf-TT) a mené une enquête, avec l’in[...]Article
Après 8,6 % en novembre, la croissance de l’intérim demeure solide en décembre avec +7,8 %. Au cours de l’année 2017, l’emploi intérimaire progresse de +8,5 % correspondant à plus de 50 000 emplois en équivalent temps plein supplémentaires.Article
La formation est un levier performant d'insertion professionnelle : 76 % des intérimaires sont en emploi un an après en avoir bénéficié.Article
L’emploi intérimaire se modère au 3e trimestre 2017 (+1,5 % soit +10 900 intérimaires, après +4,2 % au trimestre précédent). Le ralentissement est plus marqué dans le tertiaire (+1,2 %, après +6,6 %) que dans l’industrie (+2,0 %, après +3,9 %). [...]Article : Etude
En plus de ses atouts naturels, historiques et culturels, l’attractivité de la Normandie demeure également dans son tissu économique, ses entreprises innovantes et dynamiques. Cependant, l’ensemble des territoires composant la région ne bénéfici[...]Article
Après +8,3 % en août 2017, la croissance atteint +12,0 % en septembre. Sur les 9 premiers mois de l’année 2017, le travail temporaire progresse de 8,5 % et poursuit sa contribution à l’amélioration du marché de l’emploi.Article
Au 2e trimestre 2017, l’emploi intérimaire est en hausse (+3,5 % par rapport à la fin du trimestre précédent) après avoir légèrement diminué au 1er trimestre 2017 (-0,5 %). Cette accélération intervient à la fois dans l’industrie (+2,9 % après -[...]Document
Un bilan satisfaisant et un souhait de reconduction pour 2018.Article
La Région et Prism’emploi ont signé une convention en faveur de l’emploi et de la formation des salariés intérimaires. Les deux partenaires s’engagent à œuvrer de façon étroite et renforcée pour développer l’emploi et la formation professionnell[...]Article
Sous l'impulsion du leader mondial de l'intérim, le réseau GAN (Global Apprenticeships Network) s'étend à l'Hexagone. Il entend sensibiliser les entreprises, le monde éducatif et les jeunes aux vertus de l'apprentissage.Article
Porté par les entreprises de travail temporaire, le contrat à durée indéterminée intérimaire monte doucement en puissance chez les grands constructeurs français, mais il reste marginal face à l’emploi massif de l’intérim classique.Document
Observatoire de l’intérim et du recrutement // Observatoire de l’intérim et du recrutement // 01/09/2017L’étude « Regards croisés sur l’intérim » se présente en deux enquêtes : - L’enquête Parcours et stratégies d’emploi Cette enquête permet d’analyser les conditions d’entrée en intérim (les profils des intérimaires et leurs motivations) et de r[...]Article
Au 1er trimestre 2017, l’emploi intérimaire en fin de trimestre s’inscrit en légère baisse (-1,3 %), après une forte hausse au 4e trimestre 2016 (+9,7 %). Au sein des secteurs, c’est l’industrie qui contribue à cette baisse (-3,4 % après +9,4 %)[...]Article
Selon la dernière étude réalisée par Prism'Emploi, la croissance de l'emploi intérimaire en Normandie a été de 8,2 % en mars dernier.Actualité
Le Faf-TT se dote d’un manager de transition, Fabien Arnaud, pour une durée indéterminée. C’est peut-être à lui que reviendra la charge de mener les négociations avec l’État pour permettre à l’Opca de l’intérim de bénéficier d’une partie des 15 [...]Article
En complément d'un plan de recrutement, qui portera à 645 le nombre de nouveaux salariés recrutés en CDI depuis 2015,le site de Renault Sandouville a mis en place, en collaboration avec l'Afpi ( association de formation professionnelle de l'indu[...]Actualité
La filière du nucléaire se trouve actuellement à un moment charnière : la transition énergétique et le programme de « Grand carénage » sont porteurs d'opportunités d'emploi. Le secteur doit ainsi faire face à de nouveaux enjeux en termes de form[...]Article
C’est une facette encore mal connue de leur activité. Depuis la loi Borloo de 2005 qui a cassé le monopole de Pôle emploi, Manpower, Adecco peuvent effectuer des recrutements en CDD et CDI et placer des demandeurs d'emploi. En Normandie...Article
Au premier trimestre, Adecco affiche des résultats supérieurs aux prévisions. Globalement, l'intérim connait un regain de dynamisme en France.Article
À la fin du 4e trimestre 2016, l’emploi intérimaire est en forte hausse (+7,0 % par rapport à la fin du trimestre précédent, après +4,9 % au 3e trimestre). Cette forte hausse se ressent à la fois dans l’industrie (+7,2 %, après +4,2 %), dans la [...]Article : Etude
Forme d'emploi répondant à des besoins de main d’œuvre de très court terme, l'intérim est plus présent en Normandie qu'au niveau France métropolitaine. L'économie normande est en effet orientée vers l'industrie et la construction, secteurs les p[...]Article
Emploi : la Normandie abonnée au travail temporaire. Un Normand sur cinq concerné. L'intérim vu comme un outil de flexibilité.Document : Etude
Au 3ème trimestre 2016, le nombre d'intérimaires équivalent‐emplois à temps plein (ETP) augmente de 4,5% par rapport au 2ème trimestre 2016 en Normandie , soit + 1 500 en trois mois. À l'exception de la Manche (‐4,9%), le nombre d'intérimaires a[...]Article
Au 3e trimestre 2016, l’emploi intérimaire en fin de trimestre repart à la hausse (+5,0 % par rapport à la fin du trimestre précédent, après +0,0% au 2e trimestre). Cette forte hausse se ressent à la fois dans l’industrie (+4,5%, après -1,2 %), [...]Article
Au 3e trimestre 2016, l’emploi intérimaire en fin de trimestre repart à la hausse (+5,0 % par rapport à la fin du trimestre précédent, après +0,0% au 2e trimestre). Cette forte hausse se ressent à la fois dans l’industrie (+4,5%, après -1,2 %), [...]Article
Seul 8 % des salariés en intérim en mars 2015 avaient trouvé un CDI un an après, selon OTT.Article
Interview d'Alain Dehaze, PDG d'Adecco. Parmi les dix premiers employeurs mondiaux privés, le groupe suisse fait sa révolution digitale. En France, son premier marché, Alain Dehaze exhorte à l'apprentissage.Document : Etude
Au 2ème trimestre 2016, le nombre de postes intérimaires en équivalent‐emplois à temps plein recule de 0,8 % en Normandie, soit -300 en un trimestre. Le nombre d’intérimaires fin de mois recule de 2,1 % par rapport au 1er trimestre 2016 (-900).Article
Créé en 2012, à l'initiative des professionnels de l'intérim, le contrat d'apprentissage intérimaire n'a pas encore trouvé ses marques. Il recèle cependant des atouts pour séduire les entreprises d'accueil dans un contexte de reprise de l'alternance.Article
Le paiement exclusif à la course, imposé cet été par Deliveroo à ses coursiers à vélo, signe la fin d'un âge d'or en matière de rémunération. Et annonce plus de pression et de mise en concurrence pour ces livreurs, vrai-faux indépendants.Article
À la fin du 2e trimestre 2016, l’emploi intérimaire reste stable (+0,0 % par rapport au trimestre précédent après +0,1 % au T1-2016). Cette stabilité globale recouvre des évolutions différentes dans les grands secteurs : nouvelle baisse dans l’i[...]Article
Avec quels financements les salariés intérimaires peuvent-ils exercer leurs droits à la formation ? Éléments de réponse.Article
Depuis janvier, 9 étudiants du cursus Grande école de l'EM Lyon Business School préparent un master de management en alternance, en CDI intérimaire chez Adecco France.Document : Etude
Cette nouvelle publication réalisée par les services Statistiques de la Direction Régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi de Normandie (Direccte) et de la Direction Régionale de Pôle emploi de [...]Article
Après avoir expérimenté la formule autour de Bordeaux et de Valenciennes, Adecco se prépare à déployer cet ovni contractuel qu’est le CDI Intérimaire (ou CDI-I) dans deux bassins d’emploi normands. Objectif : pourvoir des postes en tension qui n[...]Article
Spécialisation métiers, plate-forme digitale, site en ligne... l'offre change. L'idée est de s'adapter au marché des PME, véritable vivier de croissance.Article
Le marché de l'intérim est en croissance de 6 % dans l'Hexagone. Randstad France vient de lancer une plateforme Internet.Article
À la fin du 4e trimestre 2015, 586 200 salariés sont intérimaires, soit une hausse de 18 900 postes par rapport à la fi n du trimestre précédent (+3,3 %). Tous les secteurs sont concernés : +4,3 % dans l’industrie (soit +10 700 postes) ; +5,0 % [...]Article
Christian Burnichon, nouveau président de Prism'emploi pour la Normandie, évoque la situation du travail temporaire en région, avec une certaine amélioration attendue.Article
À la fin du 3e trimestre 2015, 566 200 salariés sont intérimaires, soit une hausse de 16 400 postes par rapport à la fi n du trimestre précédent (+3,0 %). Tous les secteurs sont concernés : +3,6 % dans l’industrie (soit +8 600 postes) ; +2,6 % d[...]Document
L'étude Intérim & Formation dresse un panorama de l’activité formation de la branche du travail temporaire dans les régions et les départements. Ces informations sont mises en perspectives avec les données macro-économiques de l’intérim dans les[...]Document
Le guide de l'entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) est un document co-construit par la Fédération des entreprises d'insertion, avec la Délégation générale à l'emploi et la formation professionnelle, Pôle Emploi, Prism'emploi et le[...]Article
Comptant parmi les principales agences d'interim du bassin d'Elbeuf, Manpower propose des parcours personnalisés et notamment des formations adaptées aux missions.Article
Les jeunes issus de l’immigration maghrébine ont plus de difficultés pour accéder à l’emploi que les Français d’origine. Une fois qu’ils y parviennent, ils occupent des emplois de moins bonne qualité et semblent pâtir d’une pénalité liée à leurs[...]Article
La ministre des Affaires sociales Marisol Touraine l’annonce sur son blog : « Tous les stages de formation professionnelle effectués par les travailleurs précaires seront désormais comptabilisés dans le calcul de leur retraite. » Le décret a été[...]Article
Le Faf.TT, Fonds d’assurance formation du travail temporaire, l’Opca Transports et services et Uniformation, Opca de l’économie sociale, de l’habitat social et de la protection sociale, ont élaboré en commun un guide pratique de l’entretien prof[...]Document
Ce document dresse un panorama de l’activité formation de la branche du travail temporaire dans les régions et les départements. Ces informations sont mises en perspectives avec les données macro-économiques de l’intérim dans les régions : nomb[...]Article
Aujourd’hui, nombre d’entreprises sont confrontées au manque de visibilité à long terme sur le marché et à des difficultés à recruter pour des missions de longue durée à temps complet ou partiel parce que freinées par les contraintes administrat[...]Actualité
Les propositions patronales dans la branche du travail temporaire jugées insatisfaisantes par les représentants des salariés.Document
Comme chaque année le Faf.TT propose son étude Intérim & formation. On y retrouve un panorama de l’activité de formation de la branche du travail temporaire dans les régions et les départements. Pour cette 17è édition, Intérim & formation intègr[...]Article
Le nombre de missions réalisées en 2013 est en baisse dans tous les secteurs La durée moyenne des missions est en légère diminution en 2013 Une proportion de missions courtes qui reste forteArticle
L’objectif du « Pack Permanents » est de développer une offre de professionnalisation qui corresponde tout autant aux besoins du bassin d’emploi qu’à ceux des agences, en permettant à ces dernières d’accéder à une offre de formation dispensée pa[...]Article
La POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) est un dispositif de formation destiné aux demandeurs d’emploi pour lesquels une action de formation s’avère nécessaire. Le FAF.TT a mené une enquête auprès des bénéficiaires des 1 00[...]Article
Lorsqu’il s’opère dans le cadre européen légal, le détachement de travailleurs dans les pays de l’UE est déjà une source de dumping social. Mais en l’absence de dispositif de contrôle efficace, les fraudes se multiplient, accentuant encore la co[...]Article
Stages à répétition, missions bradées, travail gratuit... La peur du chômage pousse à accepter tout et n’importe quoi. Tout plutôt que l’inactivité qui déprime et déclasse.Article
À la suite de l’accord national interprofessionnel sur la sécurisation de l’emploi, les partenaires sociaux du travail temporaire se sont retrouvés le 1er mars pour négocier la sécurisation des parcours des employés intérimaires.Article
À la suite de l’accord national interprofessionnel sur la sécurisation de l’emploi, les partenaires sociaux du travail temporaire se sont retrouvés le 1er mars pour négocier la sécurisation des parcours des employés intérimaires.Document
Ce document présente les différentes actions réalisées en 2012 pour les entreprises de travail temporaire et leurs salariés intérimaires et permanents.Article
Le Faf. TT (Fonds d’assurance formation du travail temporaire) a collecté 167,8 millions d’euros pour l’année 2011, en hausse de 13 % par rapport à 2010.Document
Depuis 2006, l’institut BVA réalise pour le FAF. TT une étude en continu sur l’impact des dispositifs de formation du travail temporaire en matière d’insertion professionnelle des intérimaires. Cette étude a pour objectif de : - Décrire les popu[...]Document
Le Faf-TT a publié la nouvelle édition de son étude annuelle. Cette enquête présente pour chaque région et pour chaque département les données relatives à l’intérim en 2011 ainsi que l’évolution de l’activité de formation, actions individuelles [...]Article
Intérim, CDD, temps partiel ou stage : demande de flexibilité aidant, les contrats atypiques se sont banalisés. Et il devient plus difficile de s’en extraire, surtout pour les moins diplômés, les femmes et les jeunes. Au sommaire :Les trappes à [...]Document
Le FAF. TT mesure régulièrement l’impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l’insertion professionnelle des intérimaires. Cette enquête concerne le contrat de professionnalisation, le CDPI et le congé individuel de formation.[...]Article
Des médecins du travail de Seine-et-Marne ont tenté d’organiser la prévention en faveur des intérimaires. Ils se sont heurtés à la résistance des services de santé au travail, plus soucieux de leur pré carré commercial que de leur mission de san[...]Document
2011Vers quels secteurs professionnels, vers quels métiers les salariés intérimaires peuvent-ils évoluer au regard des évolutions du marché ? Comment accompagner ces évolutions ?Pour répondre à ces questions et mieux identifier les mobilités profess[...]Document
Cette étude sur les effets de la formation sur l’insertion professionnelle des intérimaires, articulée en trois axes (le contrat de professionnalisation intérimaire, le contrat de développement professionnel intérimaire et le CIF intérimaire), m[...]Document
Cette étude présente les chiffres de la professionnalisation, des congés individuels de formation et des congés de bilan de compétences en France en 2009, les formations par région en 2009, les chiffres détaillés par région.Document
Ce livre est une adaptation revue et augmentée del’ouvrage : È. Caroli et J. Gautié (éd.), Low-Wage Work in France, New York,Russell Sage Foundation, 2008. Au sommaire : 1. Panorama des bas salaires et de la qualité de l’emploi peu qualifié en F[...]Document
Cette étude sur les effets de la formation sur l’insertion professionnelle des intérimaires, articulée en trois axes (le contrat de qualification, le CMJI et le CIF), mesure l’impact sur le plan professionnel (emploi, rémunération, évolution) et[...]Document
Le Faf. TT vient de publier la nouvelle édition de l’étude Intérim & Formation en France. Cette enquête présente pour chaque région les données relatives à l’intérim en 2008 - nombre de missions et nombre d’intérimaires par secteur - ainsi que l[...]Document
Ce document de travail présente une analyse du secteur de l’intérim en France, à partir des règles qui l’encadrent, et des caractéristiques des entreprises et des intérimaires. La dynamique très favorable du secteur pendant les 15 dernières anné[...]Document
Ce document présente les différentes actions réalisées en 208 pour les entreprises de travail temporaire et leurs salariés intérimaires et permanents. A noter au chapitre 1 "les opérations collectives en prise directe avec les territoires", pp. [...]Document
L’Observatoire du travail temporaire et l’Apec ont mis en commun leur ressources et leurs compétences afin d’étudier le sujet de l’interim cadre à travers :- l’évolution de l’emploi cadre en intérim (notamment par rapport au contenu des missions[...]Article
Issu de la manutention et au croisement d’autres activités, le nettoyage industriel est un champ couvert par plusieurs conventions collectives. La convention collective joue-t-elle pleinement son rôle en matière de sécurisation das salariés du n[...]Article
Trois études de terrains montrent que la notion de précarité est relative, polémique et normative et comment elle remet en question les assises sociales et institutionnelles du syndicalisme.Article
La fusion ANPE-Unedic rebat les cartes pour leurs partenaires. L’Afpa craint d’être démantelée. Les associations d’accompagnement et les entreprises d’intérim sont poussées à redessiner leurs alliances. Mais les unes jouent leur survie, les autr[...]Document
Le FAF. TT mesure régulièrement l’impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l’insertion professionnelle des intérimaires. La première partie de l’étude concerne le congé individuel de formation, et le second volet le contrat [...]Document
Cette étude mesur l’impact des formations en alternance et du congé individuel de formation sur le parcours des intérimaires. Elle s’attache aussi bien aux aspects professionnels( emploi, rémunération, évolution) que personnels( ressenti vis à v[...]Document
Document
Réalisé par les Conseillers Emploi Formation (CEF) du groupe AF-IFTIM, le Tableau de Bord Régional de l’Emploi et de la Formation Professionnelle est disponible pour les 21 régions continentales. Ces régions qui concernent 94 départements sont r[...]Article
Financé par la Commission européenne au titre de l’action Transfert d’innovation du programme européen de formation Leonardo da Vinci, le projet Tec-Toniq est né du besoin commun aux pays européens partenaires de sécuriser les parcours professio[...]Document
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; Germaine DOLEY ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL // Crefor // Le travail en questionS // 2007Ce dossier documentaire illustre la conférence " Etrangers au travail : limites de l’utilitarisme migratoire" du 29 juin 2007 avec une bibliographie, une sélection des laboratoires de recherche, d’éditeurs, de revues spécialisées et de médias.Document
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; Germaine DOLEY ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL // Crefor // Le travail en questionS // 2007Ce dossier documentaire illustre la conférence " Femmes sur le marché du travail : les lignes de segmentation invisibles" du 24 mai 2007 avec une bibliographie, une sélection des laboratoires de recherche, d’éditeurs, de revues spécialisées et d[...]Document
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; Germaine DOLEY ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL // Crefor // Le travail en questionS // 2007Ce dossier documentaire illustre la conférence " Précarité du travail et de l’emploi : la solidarité organique à l’épreuve" du 26 septembre 2007 avec une bibliographie, une sélection des laboratoires de recherche, d’éditeurs, de revues spécialis[...]