-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (211)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Article
Habitué aux véhicules Renault à caractère sportif, le site alpine Renualt de Dieppe assemble aujourd’hui des "Bluecar" électriques du groupe Bolloré....Bonne nouvelle pour l’emploi.Article
Première réunion de débat public ce soir au Tréport.Actualité
Des bénévoles se sont regroupés pour offrir une aide personnalisée sur Dieppe et ses environs aux personnes rencontrant des difficultés de lecture et d’écriture dans la vie courante. Pour plus d’information contacter le 02-35-97-27-42 ou le [...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 2 709 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Caux-Maritime concentre 10% des intentions d’embauche de la région. Le nombre de projets augmente de 17% (+391).Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 660 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Forges-les-Eaux concentre 2,4% des intentions d’embauche de la région. Le nombre de recrutements est stable par rapport à 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 554 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin du Tréport concentre 2,0% des intentions d’embauche de la région, soit la deuxième plus petite proportion de la région. Ce nombre de projets augmente 8% par rapport à 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail du bassin de Caux-Maritime à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail de la zone de Forges-Les-Eaux à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail du bassin de Caux-Maritime à la fin décembre 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail du bassin de Forges-les-Eaux à la fin décembre 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail du bassin du Tréport à la fin décembre 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Dans le bassin de Caux‐Maritime, le nombre de retours à l’emploi au 4ème trimestre 2014 est de 1 590. Ce nombre est en hausse de 0,8%.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Dans le bassin de Forges‐les‐Eaux, le nombre de retours à l’emploi au 4ème trimestre 2014 est de 647. Ce nombre est en baisse de 4,4%.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Dans le bassin du Tréport, le nombre de retours à l’emploi au 4è trimestre 2014 est de 517. Ce nombre est en baisse de 2,1%.Document : Etude
Malika MANSOURI ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Guillaume FOLLEA ; Nadine DUDOUBLE // Crefor // Cahier territorial CPRDFP // 01/09/2014Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]Article
présentation de l’évolution des DEFM, structure par sexe, par tranche d’âges, par ancienneté au chômage. Présentation du marché du travail : les offres en Fin de Mois par types de contrats, par secteur d’activité.Document : Etude
Maison de l'Emploi et de la Formation du Bassin Dieppois ; CCI de Dieppe // Maison de l'emploi et de la formation du Pays dieppois // Tableau de bord de l'économie et de l'emploi du bassin dieppois // 01/01/2014Ce tableau de bord réunit un ensemble d’indicateurs socio économiques sur la région dieppoise (démographie, activité économique, demande d’emploi, insertion,etc.). Il est présentés sous la forme de tableaux, cartes et graphiques.Document
Les acteurs de l’arrondissement de Dieppe ont souhaité se doter d’une Plateforme Territoriale Emploi - Compétences (PTEC) Préalablement, la Maison de l’Emploi et de la Formation, ses partenaires et consultants, ont réalisé une analyse fine des [...]Document : Etude
2 652 demandeurs d’emploi inscrits en décembre 2012 dans le bassin de Forges-Les-Eaux sont sans activité (catégorie A), soit 57% de la demande d’emploi du bassin. Ils sont 337 de plus qu’en décembre 2011, soit une progression de 14,6%, plus fort[...]Document : Etude
Maison de l'Emploi et de la Formation du Bassin Dieppois ; CCI de Dieppe // Maison de l'emploi et de la formation du Pays dieppois // Tableau de bord de l'économie et de l'emploi du bassin dieppois // 01/01/2013Ce tableau de bord réunit un ensemble d’indicateurs socio économiques sur la région dieppoise (démographie, activité économique, demande d’emploi, insertion,etc.). Il est présentés sous la forme de tableaux, cartes et graphiques.Document
Ce document présente les chiffres de l’emploi du Pays de Caux Maritime canton par canton.Document : Etude
CCI de Dieppe ; Maison de l'Emploi et de la Formation du Bassin Dieppois // Maison de l'emploi et de la formation du Pays dieppois // Tableau de bord de l'économie et de l'emploi du bassin dieppois // 01/01/2012Cet outil réunit un ensemble d’indicateurs socio-économiques sur la région dieppoise, présentés sous la forme de tableaux, cartes et graphiques. Enrichit de nouveaux indicateurs sur la démographie, le chômage, et le tourisme cette seconde éditio[...]Article
Flexibilité du contrat de travail, TVA sociale, mobilité des ménages... les propositions abondentDocument
Les déplacements quotidiens qu’effectuent les actifs entre leur résidence et leur lieu de travail, appelés aussi navettes " domicile-travail ", servent à déterminer des zones géographiques cohérentes pour étudier l’emploi. Ainsi, entre deux rece[...]