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Parcours Insertion
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Actualité
Pour la troisième année consécutive depuis le lancement de l’opération « Parcours Défense Entrepreneurs », ces militaires en cours de reconversion vont pouvoir bénéficier de l’accompagnement et du coaching de chefs d’entreprise dans le cadre d’u[...]Article
La banque LCL et l’Agence pour l’éducation par le sport (Apels) ont passé un accord pour repérer et présélectionner des jeunes au profil atypique, avant de les recruter en contrat de professionnalisation dans un cursus adapté.Article
Le nombre de candidats au statut ne cesse d'augmenter. Le dispositif commence à faire des émules à l'international.Article
Les emplois d’avenir sont destinés aux jeunes peu diplômés et ayant des difficultés d’accès à l’emploi. Ces contrats aidés ont pour objectif de favoriser leur insertion professionnelle en leur proposant un emploi à temps plein, de longue durée e[...]Article
Au sommaire du dossier : - Le diplôme, seul rempart contre le chômage En France, l’insertion des jeunes adultes est conditionnée par l’obtention d’un diplôme. Près d’un jeune sur deux (40 %) sortant du système scolaire sans ce précieux sésame [...]Article
De plus en plus d’enseignants quittent l’Éducation nationale pour d’autres horizons professionnels. Une épreuve de longue haleine, alors que les profs ont des atouts à faire valoir dans le privé…Actualité
Généralisée en 2017, la garantie jeunes est à ce titre désormais aussi accessible aux réfugiés. Ouverte la semaine dernière par la Mission locale de Paris, la première promotion a reçu lundi 13 mars la visite de la ministre du Travail, Myriam El[...]Actualité
Le garde des Sceaux Jean-Jacques Urvoas et Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social ont signé un accord-cadre de partenariat pour l’insertion professionnelle des jeunes sous-main d[...]Article
"On ne naît pas mobile, on le devient" : telle pourrait être la devise des plateformes de mobilité. Pour conduire les publics en difficulté vers l'autonomie ; elles proposent des actions de conseil et d'accompagnement. L'occasion pour les partic[...]Document
Lorsque l’on aborde la question de l’emploi des jeunes, on commet le plus souvent une double erreur. La première est de considérer la jeunesse comme une population homogène, indifféremment touchée par le « fléau [...]Article
Certaines osent par solidarité. D'autres sont obligées d'en passer par là pour gagner des marchés publics ou encore pour faire baisser leurs rétributions à l'Agefiph. Les entreprises qui souhaitent engager des travailleurs dans une démarche d'in[...]Document
Le Fongecif Île-de-France publie les résultats d'une étude intitulée « Les bénéficiaires d'une formation hors temps de travail : que sont-ils devenus ? », menée auprès de personnes sorties de formation entre juin 2013 et juin 2015. Cette enquête[...]Article
Le Parlement valide le 16 février 2017 une nouvelle phase d'expérimentation du service militaire volontaire.Article : Etude
En Normandie, en 2015, 1,2 % des actifs vont travailler à vélo, contre 1,9 % à l'échelle nationale. La voiture reste, de loin, le mode de transport privilégié. De plus, quand la distance domicile-travail permet d'utiliser un mode de transport do[...]Article
Emploi. Les personnes en difficulté d’insertion devraient bénéficier d’un meilleur suivi, grâce au partenariat entre la Mission locale et le Plie (Plan local pour l’insertion et l’emploi).Article
Identifier les métiers que les demandeurs d’emploi exerçaient avant de connaître le chômage et repérer ceux vers lesquels ils s’orientent quand ils sortent du chômage constituent de précieux éléments de compréhension et d’analyse des mobilités s[...]Article
Entre recrutements en chute libre et stéréotypes tenaces, les titulaires de doctorat peinent à trouver du travail en France. Les écoles doctorales tentent de les aider à élargir leur horizon et à se vendre.Article
Le spécialiste de la location de véhicules d’entreprises encourage et accompagne la mobilité de ses collaborateurs. Ce qui lui permet de pourvoir la moitié de ses besoins de recrutement.Article
L'association Nos quartiers ont des talents met en contact des jeunes diplômés et des entreprises, chargées de les accompagner.Actualité
La ministre des Outre-mer, Éricka Bareigts, le directeur général de Pôle emploi, Jean Bassères, et le directeur général de Ladom, Florus Nestar, ont signé le 23 janvier le premier accord de partenariat en faveur de l’intégration des Outre-mer da[...]Article
Quatorze volontaires issus de campements « roms » ont reçu leur attestation de fin de formation, dans le cadre d’une préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC) le 13 janvier dernier à Stains en Seine-Saint-Denis. L’opération, qui d[...]Article
Réaliser une partie de son alternance dans un pays d’Europe ? Une réalité pour seulement 4 % des apprentis. Mais très positive. Centres de formation et entreprises veulent valoriser cet atout pour l’emploi.Article
Confié au Céreq, le dispositif d’enquêtes a déjà livré quelques enseignements sur l’organisation de la formation professionnelle avant la réforme de 2014 ou le champ souvent inexploré des formations obligatoires. Mais l’intérêt du dispositif, fi[...]Article
Grand couronne : Etap le dispositif d'insertion municipal permet aux laissés-pour-compte, de remettre un pied dans le monde du travail.Article
Au-delà du dispositif visant à mesurer les compétences à l’écrit des adultes dans une enquête de statistique publique, les enquêtes Information et vie quotidienne (IVQ 2004 et 2011) recueillent un ensemble de données relatives au parcours de vie[...]Article
Lancé il y a seize ans, le dispositif aide les jeunes déscolarisés qui veulent entreprendre. L'évaluation fait ressortir des résultats positifs surtout en terme de rémunération.Article
Emplois d'avenir, garantie jeunes, conseil en évolution professionnelle... Les missions locales sont devenues un acteur phare de la politique du gouvernement en direction des jeunes. Un mandat difficile à assumer pour leurs finances comme pour l[...]Article : Etude
Pour la troisième année consécutive, le taux d’emploi à 7 mois des apprentis augmente et tend à s’approcher de celui observé pour les sortants 2011.Article
A l’occasion de la campagne présidentielle, le Medef s’est invité dans les débats, en commençant par celui sur l’éducation. Le mouvement de Pierre Gattaz demande une plus grande participation des entreprises dans la conception des diplômes profe[...]Article
Les États-Unis investissent chaque année des milliards de dollars dans des programmes innovants pour insérer dans l’emploi des jeunes en difficulté. Avec une réelle efficacité dont la France pourrait s’inspirer.Article
Ils sont de plus en plus à s’engager dans ces missions d’intérêt général. Avec des bénéfices variables. Sur un CV, cette expérience est un plus, mais rien ne permet, pour l’heure, d’évaluer l’insertion des ex-volontaires.Article : Texte officiel
Un arrêté du 14 octobre 2016 modifie les conditions d’agrément des associations qui s’appuient sur la formation à la conduite et à la sécurité routière pour faciliter l’insertion ou la réinsertion sociale ou professionnelle.Article : Etude
En Normandie, près de 12 300 personnes exercent une activité dans le sport en 2013, dont 11 400 salariés. L’analyse de leurs parcours permet d’identifier 4 types de trajectoires professionnelles, distinguées par le nombre de contrats. À côté des[...]Article
Acteur emblématique de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes, Bertrand Schwartz, disparu en juillet dernier, a fortement influencé les personnes qui l’ont côtoyé et ont travaillé avec lui. Comme il continue d’inspirer ceux qui s’insc[...]Article
Les parcours sociaux sont de plus en plus variés, surtout pour les jeunes. Ils sont tributaires de la multiplication des filières de formation, de la différenciation des régimes d’emploi, des incertitudes économiques et du marché de l’emploi… Co[...]Article
Le rapport vise à comprendre les déterminants du recours à l’activité réduite et les trajectoires des demandeurs d’emploi en activité. Au-delà de la caractérisation de ces publics, l’ambition est de mettre en évidence les facteurs qui favorisent[...]Article
Fin 2014, près de 130 000 salariés en insertion travaillent dans une structure de l’insertion par l’activité économique (IAE), correspondant à 64 600 équivalents-temps plein. Répartis dans 3 650 structures conventionnées par l’État, 46 % de ces [...]Article
Plus de 80 % des structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE) appartiennent à un réseau de l’IAE. Les relations qu’elles entretiennent au sein du secteur sont très développées ; deux tiers d’entre elles ont des relations régulières[...]Article
Changer d'entreprise sans période de chômage reste le meilleur moyen d'être augmenté, relève l'Apec.Article
Formation à l’appui, le service militaire volontaire accompagne des décrocheurs vers le marché du travail. En lien avec les employeurs. Sept jeunes sur dix s’intègrent ensuite dans la vie active.Document
Commissariat général à l’égalité des territoires // Commissariat général à l’égalité du territoire // 30/08/2016Le Commissariat général à l’égalité des territoires (CGET) dresse un bilan de l'action des E2C et des Epide.Article
À l’âge de 97 ans et au terme d’une vie consacrée à l’insertion et à la formation professionnelle, Bertrand Schwartz est mort le 30 juillet dernier. Il « a marqué l’histoire sociale de notre pays, notamment en proposant et en impulsant la créat[...]Actualité
Des étudiants de grandes écoles avec leurs professeurs ont mis en place une association dans le but de mettre en place une aide globale pour l’insertion socio-professionnelle des réfugiés. Sont proposés des solution d’accompagnement et de sui[...]Article
L’enquête à 18 mois n’ayant été réalisée que pour les cohortes 2009 et 2010, les résultats présentés ici permettent de comparer l’insertion des apprentis sur une période de 5 ans. Comme pour les enquêtes à 7 et 12 mois, les résultats positifs o[...]Article
Le département des Vosges, qui a été l’un des premiers à expérimenter le dispositif Garantie jeunes sur son territoire, a réuni le 21 juin un comité de pilotage du dispositif. Cette réunion s’est tenue dans la zone industrielle des Écorces à la [...]Article
Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, Airbus propose à ses cadres de parrainer des jeunes issus de quartiers prioritaires et de zones rurales, en partenariat avec 3 associations.Article
Dans le cadre des travaux visant la simplification de la Garantie jeunes, en particulier administrative, l’UNML a conçu une enquête par questionnaire pour faciliter l’identification des problèmes rencontrés par les Missions Locales. Les Missi[...]Article : Etude
Parmi les Normands ayant un emploi, sept sur dix quittent leur commune de résidence pour aller travailler. Cette proportion n’était que de trois sur dix il y a 40 ans. La part de navetteurs a augmenté dans toutes les catégories sociales, mais à [...]Article
La mobilité internationale en cours d’études est généralement considérée comme un atout au moment d’entrer sur le marché du travail. De fait, les jeunes diplômés partis à l’étranger au cours de leur dernier cursus ont une insertion plus favorabl[...]Article
Réunis à l’occasion de leur Assemblée générale, le 22 juin au Sénat, les Présidents des Départements ont majoritairement refusé les propositions du Premier Ministre et du Gouvernement.Article
Les dépenses sociales des départements ont encore fortement augmentés en 2015.Actualité
"La mobilité est un besoin fondamental des citoyens et renvoie à leur capacité effective à se déplacer en toute autonomie. Cette aptitude est un facteur majeur d’insertion sociale et professionnelle et conditionne la capacité des personnes à se [...]Document
Le onzième rapport de l’ONPES a été remis le 14 juin 2016 à Ségolène Neuville, Secrétaire d’État auprès de la ministre des Affaires sociales et de la Santé, chargée des personnes handicapées et de la lutte contre l’exclusion. Une très large maj[...]Article
La Cour des comptes a rendu public, le 30 mai 2016, un référé sur la prise en charge et le suivi, par l’administration pénitentiaire, des majeurs condamnés. Elle a relevé notamment que l’organisation des acteurs, et plus particulièrement des se[...]Article
Alors que le premier centre de « déradicalisation » devrait ouvrir ses portes au mois de juillet, la sénatrice de l’Orne Nathalie Goulet (UDI), ancienne coprésidente de la commission d’enquête sénatoriale sur l’organisation et les moyens de la l[...]Article
L’étude des mobilités interrégionales des jeunes diplômés du supérieur révèle des schémas de circulation différents selon le niveau de sortie. Pour les diplômés du supérieur long, l’Île-de-France occupe une place centrale en conservant la grande[...]Article
Depuis des mois, les conseillers d’insertion et de probation tirent la sonnette d’alarme. Sous-effectifs, surcharge de travail, indemnités insuffisantes, insécurité, les raisons de leur mécontentement sont nombreuses.Document
Le Conseil d’orientation pour l’emploi a adopté un rapport sur l’accompagnement vers et dans l’emploi. Alors que l’offre d’accompagnement des actifs, en emploi ou non, est abondante et diverse, le Conseil a voulu répondre aux questions suivante[...]Document
Le Cif est un congé qui permet aux salariés du secteur privé de suivre, au cours de sa vie professionnelle, des formations pour accéder à un niveau supérieur de qualification, se perfectionner et évoluer, changer de profession ou de secteur d’ac[...]Article
A l'heure où les syndicats et la jeunesse contestent que la flexibilisation du travail puisse contribuer à sécuriser l'emploi, la question de la pertinence économique et sociale des contrats courts est plus que jamais d'actualité : permettent-il[...]Article
L’Observatoire national des politiques de la ville vient de rendre son premier rapport à sa secrétaire d’État de tutelle. Les chiffres publiés révèlent qu’en 2014, près de 50 000 emplois dans les quartiers prioritaires étaient des emplois aidés,[...]Article
La mise en œuvre d’une approche globale de l’accompagnement des demandeurs d'emploi s’appuie sur 3 axes de coopération : - Bases de ressources sociales partagée (pour orienter les demandeurs d'emploi confrontés à des freins sociaux ponctuels) [...]Document : Etude
Crefor - Pôle observation et prospective ; Aract Haute-Normandie // Aract Haute-Normandie // Les Cahiers de l'Observatoire régional des pratiques sociales et des conditions de travail // 01/05/2016Après une première étude en 2014 sur les trajectoires professionnelles des salariés en région, l'Aract et le Crefor, en partenariat avec l'IAE de Rouen, proposent cette fois un regard qualitatif et approfondi sur les parcours de 15 salariés : [...]Article
“On voit poindre une sorte de réveil de la jeunesse qui s’interroge sur son état actuel et son avenir.” Jean-Patrick Gille, président de l’Union nationale des Missions locales (UNML) l’a rappelé à l’occasion Journées nationales des Missions loca[...]Article
Partager son expérience ou son réseau, accompagner un jeune lors de son insertion sur le marché du travail ou l'aider à s'y maintenir… Le gouvernement encourage les professionnels et les retraités à se lancer dans le parrainage. Le parrainage v[...]Article
Rencontre avec Anoire, un jeune homme de 17 ans qui rêve de devenir mécanicien. En attendant, il fréquente l'Unité éducative d'activités de jour de la Protection judiciaire de la jeunesse.Article
Le Compte personnel d’activité (CPA) ne peut se limiter au compte personnel de formation (CPF) et au compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P). « Il doit être élargi à l’acquisition d’un droit à l’accompagnement global des transition[...]Article
La création d’un compte personnel d’activité (CPA) « doit tenir compte de la réalité de la mobilité européenne sous toutes ses formes. Il faudra notamment s’assurer que les droits acquis dans le cadre du CPA pourront perdurer et être utilisés en[...]Article
Le rapport Sirugue privilégie une vaste refonte des minimas sociaux. Mais l'exécutif se contente, dans l'immédiat, de toiletter le système actuel. Dans son rapport, le député socialiste en vient à prévoir de fusionner les 10 dispositifs existan[...]Article : Texte officiel
Suite à la création d’un haut-commissariat à l'engagement civique (parue au JO du 12 avril - voir Point d’actualité du 13/04), un décret du 14 avril 2016 nomme François Chérèque, président de l’Agence du service civique, à la fonction de haut-c[...]Article : Texte officiel
Le décret n° 2016-433 du 11 avril 2016 institue un haut-commissaire à l'engagement civique, placé auprès du Premier ministre. Il est notamment chargé d'animer et de coordonner l'action interministérielle en faveur de l'engagement civique. Il ass[...]Article
Une note du Commissariat général à l’égalité des territoires (CGET) fait le point sur le rôle des plateformes de mobilité et les enjeux de leur développement.Article
Les syndicats étudiants sont reçus le 6 avril au ministère de l'Education. Le prolongement des bourses après la fin des études est décidé. L'accès à une mutuelle en débat.Article
Le taux d’encadrement des salariés en insertion dans le secteur de l’insertion par l’activité économique est très variable selon les structures. Chaque permanent en charge de l’accompagnement dans les entreprises d’insertion et les ateliers et c[...]Article
Au sommaire du dossier - Des jeunes en quête d’international : ils brûlent de partir, mais les entreprises ne sont pas toujours à la hauteur - Le VIE, un deal gagnant-gagnant : il fait l'unanimité, mais il y a plus de demandes que d'offres - [...]Article
Ce numéro de Formation Emploi invite à revisiter certaines catégories et leurs frontières. Ainsi les catégories du décrochage scolaire, de la réussite scolaire, voire professionnelle, les frontières de la formation et de la sphère travail et hor[...]Article
Alternative éducative à l’incarcération, le travail d’intérêt général est une belle idée, que les pouvoirs publics veulent relancer. Les entreprises qui s’en saisissent sont encore rares. Car la démarche exige d’elles un vrai effort d’accompagnement.Document
La Cour des comptes rend public, le 22 mars 2016, un référé sur l’insertion professionnelle des jeunes docteurs. Les réformes conduites depuis la fin des années 1990 ont permis de consolider le doctorat en cohérence avec les critères européens. [...]Article
L’association Aurore propose à des familles franciliennes en difficulté de s’installer dans le Cantal. À la clé, un emploi et un logement. Des délocalisations pas simples à gérer.Article
Spécialisés dans l’étude du chômage et de ses effets, les sociologues Manuella Roupnel-Fuentes et Didier Demazière tordent le cou au mythe des bons et des mauvais chômeurs. Une parole forte, et indispensable, à l’heure où s’ouvre la très ardue r[...]Article
Ils ont la trentaine – ou à peine –, un CDI, un bon salaire. Pourtant, ils décident de tout laisser tomber pour se reconvertir dans les secteurs de la santé ou du social. Ils gagneront moins d’argent mais, pour eux, l’essentiel est ailleurs…Article
Grand-Couronne : la ville lance ses stages d'immersion professionnelle pour remettre en selle la population qui s'est le plus éloignée de l'emploi.Article
Un dossier sur l'accueil des réfugiés en France, la professionnalisation de l'accompagnement de ces réfugiés et comment ils sont intégrés.Article
Ce dossier cherche à faire le point sur les manières de penser les pratiques tutorales. Au sommaire : - Du monitorat au tutorat - L’expérience du double tutorat dans l’insertion professionnelle - Tutorat en formation initiale professionnell[...]Article
Le Revenu de Solidarité active, qui pèse sur les finances des départements, sera-t-il renationalisé comme à la demande des élus ? Manuel Valls ne l'exclut pas. Une annonce plutôt bien accueillie dans la région. [voir aussi Les Echos du 29 févri[...]Document
Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social // Ministère de l'Emploi, du Travail et de la Cohésion sociale // 23/02/2016"A travers le plan d’action pour la mobilité professionnelle franco-allemande,les gouvernements de la France et de l’Allemagne souhaitent favoriser l’émergence progressive et réelle d’un véritable marché du travail en Europe, en tant qu’express[...]Article
Une sélection des préconisations concernant l’emploi, travail, formation professionnelle - Organiser une « conférence de consensus » sur cette question qui demeure imprécise, alors qu'elle est mentionnée dans de nombreuses politiques publiques.[...]Article : Etude
La première enquête longitudinale sur douze mois des sortants des formations du Programme Régional de Formation Professionnelle (PRFP) 2012-2013 est un élément d’évaluation important de ce dispositif. Elle montre que sept personnes sur dix ont a[...]Article : Etude
Les tendances positives, observées à 7 mois, se poursuivent : le taux d’emploi progresse de quatre points par rapport aux sortants de la cohorte 2013 et le taux d’accès à l’emploi de trois points. Les niveaux supérieurs et les niveaux V sont les[...]Article
L'objectif d'un taux de recours de 50 % sera atteint avec onze mois d'avance. le budget annuel de 4 milliard d'euros pourrait être dépassé.Article
Même avec un diplôme du supérieur, les jeunes issus des zones sensibles restent très discriminés à l'embauche. Bercy les réunit avec des DRH pour faire bouger les lignes.Article
Avec 4095 bénéficiaires pour 100 000 habitants, la Seine-Maritime est le département normand le plus fortement touché par l'explosion du RSA.Article
L'Afpa récompense 12 ex-stagiaires qui ont changé de vie grâce à la formation continue et 8 entreprises partenaires qui encouragent la formation tout au long de la vie. Parmi ces expérimentations, une création d'entreprise suite à une formati[...]Article : Texte officiel
L’ordonnance n°2016-65 du 29 janvier 2016 relative aux contrats de concession est publiée au Journal officiel du samedi 30 janvier. Prise dans le cadre de la transposition de la directive 2014/23/UE du Parlement européen et du Conseil du 26 fév[...]Document
Deux ans après l’obtention de leur diplôme, la grande majorité des jeunes diplômés bac + 4 et plus de 2013 est en emploi (86 %), mais 54 % d’entre eux ont multiplié les postes et leurs conditions d’emploi sont moins favorables que ceux qui occup[...]Article
Première proposition commune du patronat concernant le CPA.Article
La France, comme toute l’Europe, fait face à la plus grave crise migratoire depuis 1945. Les associations, plus que l’État, tentent d’aider les réfugiés. Mais ceux-ci doivent souvent tirer un trait sur leur passé professionnel. - L’Italie mise [...]Article
En dehors des stages « officiels », des milliers de jeunes travaillent dans des organisations internationales sans statut ni rétribution. Des pratiques régulièrement dénoncées mais qui peinent à se réformer.Article
Dans une France lourdement éprouvée par les attentats de janvier et de novembre, où l'armée et la police connaissent une vague de vocations, les associations et leurs bénévoles restent le premier garde-fou contre les dérives. Aujourd'hui, l'Afev[...]Article
Pendant cinq ans à la tête de l’agence Erasmus+, le directeur Antoine Godbert cède aujourd’hui sa place. Il revient sur son bilan actif marqué par la mobilité et l’ouverture vers les autres.Article
Le président a promis de quadrupler le budget consacré au dispositif. Un "livret-citoyen" dès 2016 pour consigner les engagement des jeunes.Article
La journée de défense et de citoyenneté, obligatoire, pourrait se transformer en une semaine. Le service civique concernerait jusqu'à 400 000 jeunes en 2018.Article
Myriam El Khomri était à Val-de-Reuil jeudi 7 janvier. La ministre du Travail a rencontré des volontaires de l'Epide (établissement pour l'insertion dans l'emploi). Pour elle "c'est une réponse en plus apportée à des jeunes sans amploi. L'object[...]Article
Le rapport du Conseil national du numérique défend la création d'un "droit individuel à la contribution".Article
L'Elysée veut accélérer la monter en charge du service civique. Mais pas le rendre obligatoire.Document
Inspection générale des finances (IGF) ; Inspection générale des affaires sociales (Igas) // 01/01/2016"Si la mobilité n’est pas un but en soi, elle peut constituer l’un des leviers de la lutte contre le chômage et favoriser la situation de certains individus sur le marché du travail, qu’ils soient ou non en emploi. De nombreux dispositifs publi[...]Document
Le guide de l'entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) est un document co-construit par la Fédération des entreprises d'insertion, avec la Délégation générale à l'emploi et la formation professionnelle, Pôle Emploi, Prism'emploi et le[...]Article : Texte officiel
La prime d'activité se substitue, à compter du 1er janvier 2016, au « RSA activité » (versé en complément du revenu de solidarité active) ainsi qu'à la prime pour l'emploi. Cette nouvelle prestation vise à inciter à l'exercice ou à la reprise d'[...]Article
Le 14 décembre, les partenaires sociaux se réunissaient à nouveau au siège du Medef pour la deuxième séance de négociation relative au compte personnel d’activité, mais ne sont pas parvenus à s’entendre sur une définition partagée de l’objet et [...]Document
En avril 2015, l’IGAS a été saisie d’une demande de mission relative à l’expérimentation dans le secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE) par le ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue socia[...]Document : Texte officiel
Le pacte de la deuxième chance a pour objet la mise en place de cellules restreintes opérationnelles, présidées par un préfet ou un sous-préfet afin de réaliser un suivi personnalisé et renforcé des jeunes habitants des quartiers prioritaires de[...]Article
Les jeunes issus de l’immigration maghrébine ont plus de difficultés pour accéder à l’emploi que les Français d’origine. Une fois qu’ils y parviennent, ils occupent des emplois de moins bonne qualité et semblent pâtir d’une pénalité liée à leurs[...]Document
Les Fondamentaux de la Clause Sociale d’Insertion et de Promotion de l’Emploi sont publiés. Travail partenarial exemplaire, ce recueil des Fondamentaux de la Clause Sociale d’Insertion et de Promotion de l’Emploi a pour ambition de constituer le[...]Document
La clause sociale est un des dispositifs actuels qui contribue très fortement au retour à l’emploi des personnes très éloignées de l’emploi. Les résultats, publiés dans cette consolidation de la clause pour l’année 2014, témoignent de son efficacité.Article
Face à la diversité des relations contractuelles du travail, l’association de DRH Entreprise & Personnel invite les entreprises à sécuriser les parcours professionnels de leurs salariés, en accompagnant leurs mobilités, y compris vers l’extérieu[...]Document
L'observatoire régional des métiers Provence-Alpes-Côte d'azur a réalisé cette enquête sur le devenir des jeunes et des adultes demandeurs d'emploi ayant suivi une formation professionnelle qualifiante.Article
Le label « Compétences pour l’entreprise » permet aux écoles doctorales de délivrer un certificat de compétences aux futurs thésards. Avec pour but d’améliorer leur insertion professionnelle.Article
L’injonction est à la mode : changer de job ou de boîte serait bon pour la carrière. Et quasi obligatoire, dans un monde en pleine mutation. Les salariés en ont conscience mais redoutent d’y laisser des plumes. Au sommaire du dossier : Observa[...]Article
Le GEIQ BTP Environnement 76 a été créé à l’initiative de la FFB du Havre, il y a 20 ans. La mission de cette structure présente sur trois départements normands consiste à former et qualifier du personnel éloigné de l’emploi pour les entreprises[...]Document
DGEFP // Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social // 01/11/2015Le conseil en évolution professionnelle ambitionne de renforcer l’autonomie de chacun dans ses choix d’orientation et de mobilité professionnelles et dans l’accès à la formation tout au long de la vie. Pour faciliter son déploiement et inscrir[...]Document
14 % des jeunes diplômés déclarent avoir vécu un changement significatif d’orientation professionnelle dans les 2 années ayant suivi l’obtention de leur diplôme. Perception et pratiques des entreprises sur ces profils atypiques.Document
Travail à temps partiel des jeunes en début de carrière : évaluation de l'impact de la crise de 2008
Le temps partiel subi marque les débuts de carrière des sortants du système éducatif. Pour évaluer l’impact de la crise de 2008 sur cet indicateur, les auteurs comparent les trajectoires d’entrée dans la vie active de deux générations : la Géné[...]Article
Doit-on faire évoluer le modèle des Ateliers et chantiers d’insertion ? C’est en tout cas une problématique qui mobilise actuellement les acteurs de la formation mis au pied du mur depuis la réforme de la formation professionnelle de 2014. En pr[...]Actualité
Des crédits en hausse pour l’accompagnement des publics en grande difficulté. Détail du financement de l’adaptation des qualifications et des compétences.Article
Analyse des effets sur les parcours professionnels des bénéficiaires "sortants de formation". Quels sont les effets nets du passage par la formation sur l’accès à l’emploi.Article
Les Départements veulent renforcer leur détection.Document : Etude
La publication comporte deux grandes parties : - le rapport d'enquête : repères méthodologiques, principaux indicateurs qualifiant la formation et l'insertion professionnelle pour l'ensemble des diplômés, - des fiches diplômes : indicateurs de[...]Document : Etude
La publication comporte deux grandes parties : - le rapport d'enquête : repères méthodologiques, principaux indicateurs qualifiant la formation et l'insertion professionnelle pour l'ensemble des diplômés, - des fiches diplômes : indicateurs de[...]Article
Dans les Côtes d’Armor, Pôle emploi et Renault lancent Mobiliz.Document
DEMONTES Christiane // Ministère de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche // 01/10/2015La préoccupation de l’école pour l’insertion professionnelle présente une acuité particulière dans le contexte actuel, notamment au vu des écarts entre diplômés et non-diplômés ainsi qu’entre diplômes. Le partenariat avec le monde économique est[...]Article
Le nouvel accord de Pôle emploi avec les Missions Locales vise à accompagner tous les jeunes en recherche d’emploi. Interview de Nicole Brejou, responsable du département partenariats de Pôle emploi.Article
L’accord-cadre national « pour que le Championnat d’Europe de football 2016 serve la croissance et l’emploi » a été signé par le président de la République, François Hollande, et huit signataires en juillet dernier. Ces derniers [1] considèrent [...]Article
Afin de faciliter l’entrée des jeunes dans la monde du travail, la mission locale anime depuis de nombreuses années un réseau de parrainage.Article : Etude
L’insertion professionnelle des apprentis de l’hôtellerie-restauration est favorable aux sortants de BP et aux hommes de niveau V. La tendance est à la hausse pour le secteur des services en restauration, avec toutefois des conditions d’emploi d[...]Article
Le 17 juillet dernier, la fédération des entreprises d’insertion a publié la septième édition de son observatoire, avec un budget moyen en 2013 consacré à la formation qui représente 2,6 % de la masse salariale, soit un point de plus que la moye[...]Article
Lillebonne : une structure associative comme acteur direct à l’emploi, c’est ce qu’est voué à devenir le Groupement régional des associations d’insertion de Normandie.Article
Selon le syndicat Unsa du supérieur (Unsa Sup & Recherche), une circulaire ministérielle informe les universités de la fin de la campagne de recrutement de contrats d’Emploi d’avenir professeur (EAP).Article
674 000 adultes diplômés du supérieur ou étudiants sont nés en Normandie. Mais près de la moitié d’entre eux ne vivent plus dans la région (45 %). Cette migration des diplômés est l’une des plus conséquentes de France.Actualité
Le 9 juin, le Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Cnefop), réuni en plénière, a rendu un avis favorable sur le projet de décret relatif à la labellisation des groupements d’employeurs pour l’insert[...]Document
Toutes les régions ne cherchent pas à attirer les mêmes compétences : des recrutements d’informaticiens en Bretagne, des commerciaux en Nord-Pas-de Calais et en Auvergne ou encore des cadres d’études R&D en Limousin... passage en revue des 21 ré[...]Document
Mieux comprendre les mobilités professionnelles : cadres expatriés ou pendulaires, mobilités sectorielles, verticales, horizontales... rôle du réseau, subjectivité... Quinze chercheurs livrent leurs regards sur la mobilité.Document
En 2015, 2 cadres sur 3 envisagent une mobilité professionnelle dans les trois ans à venir 44 % d’entre eux pensent à changer de poste par mobilité interne ; 39 % songent à changer d’entreprise, une proportion en très légère baisse (- 2 points),[...]Document
France Stratégie ; Béligh NABLI ; Marie-Cécile NAVES ; Alice KARAKACHIAN // France Stratégie // 01/06/2015Patrick KANNER, ministre de la Ville, de la Jeunesse et des Sports, a demandé à France Stratégie d’enquêter auprès des jeunes et auprès des structures d’engagement (associations, syndicats, partis politiques) pour comprendre et pour mesurer la r[...]Article
Douze professionnels normands en formation ont décidé de s’unir pour chercher un stage puis un emploi ensemble. Ils testent une idée innovante : la recherche collective.Article
Les visages neufs de l’expatriation. Fini, l’expat classique ! L’heure est au travailleur mobile, pas forcément français, se déplaçant au sein de grandes régions du monde. Une tendance qui oblige les groupes à remettre à plat leur gestion des ho[...]Article
« Le bilan de compétences doit être appréhendé comme une démarche irremplaçable, c’est-à-dire à laquelle le conseil en évolution professionnelle (CEP) ne peut pas se substituer. » Jean-Pierre Therry, animateur (CFTC) du groupe technique Copanef [...]Article
Parmi les mesures annoncée lors d’un séminaire gouvernementale le 8 avril 2015, l’une a pour objectif de sécuriser les parcours professionnels des actifs en les dotant d’un compte personnel d’activité regroupant certains droits individuels (comp[...]Article : Etude
Une présentation du niveau de formation des actifs de Haute-Normandie et de ses évolutions montre que, bien qu’étant plus bas que la moyenne nationale, ce niveau augmente quels que soient la catégorie sociale et le secteur d’activité. En 12 ans,[...]Document
Emmanuel CHRISTAIN ; Crefor - Pôle information // Crefor // Point d'actualité Hors-série // 01/04/2015Après un premier hors série en 2013 qui présentait le dispositif des Emploi d’avenir, ce nouveau numéro s’attache à décrire plus particulièrement les aspects de la mesure relatifs à la formation. Le document propose d’abord un point d’étape co[...]Document
Camille SIGNORETTO ; Mickaël PORTELA // Centre d'Etudes de l'Emploi // Document de travail // 01/04/2015L’objectif de l’article est de montrer qu’au-delà des caractéristiques des individus et des entreprises, la nature volontaire des mobilités professionnelles peut être expliquée par la qualité des emplois occupés et par les aspirations profession[...]Document
Les contours de la nouvelle "Prime d’activité" qui se substituera à la Prime Pour l’Emploi (PPE) et au « RSA activité » ont été présentés par le Gouvernement le 3 mars 2015. La "prime d’activité" est un progrès dans la mesure où elle simplifie l[...]Document
Le 6 février, la DGEFP (Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle) a mis à jour le "Questions/Réponses" consacré aux emplois d’avenir. Elle y précise de nombreux points relatifs à l’orientation et à la formation.Article
La préfecture de Seine-Maritime vient d’engager les premières conventions départementales de la charte entreprise et quartiers. Objectif : l’accès à l’emploi.Document : Etude
Maison de l'Emploi du Havre Pointe-de-Caux Estuaire // MDE Pays Le Havre Pointe de Caux Estuaire // 01/02/2015La Maison de l’Emploi du Havre propose un guide des Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) à l’attention des acteurs économiques et au service des structures d’insertion afin de faire connaître leurs activités et leurs offres de[...]Document
La mobilité interne touche essentiellement les cadres occupant un emploi dans de grandes entreprises où les opportunités internes sont plus nombreuses. Les cadres ayant fait le choix d’évoluer en interne sont, en proportion, plus nombreux parmi [...]Actualité
La Seine-Maritime et ses partenaires s’engagent dans un nouveau plan de 6 ans, en faveur de l’insertion des publics les plus fragiles et les plus éloignés de l’emploi.Article
Testée par des professionnels de l’orientation et de l’accompagnement d’octobre à décembre 2014, la nouvelle offre de professionnalisation du Cnam autour du conseil en évolution professionnelle était présentée lundi 12 janvier, de manière inform[...]Article
Retour sur dix années de clauses d’insertion inscrites dans les marchés publics et plus précisément sur les chantiers de la Métropole, qui annonce un million d’heures au compteur.Article
09/01/2015Initié par l’Union nationale des Missions Locales (UNML) et l’Institut Bertrand Schwartz, le site internet Peps-missionslocales.info vise trois objectifs : l’échange entre les professionnels, la capitalisation et la valorisation des pratiques et[...]Article
Former les demandeurs d’emploi aux besoins identifiés des entreprises pour leur assurer une insertion durable… En cinq ans, la « préparation opérationnelle à l’emploi » a fait son nid. Non sans abus.Article
Comment les outils créés par la réforme de la formation professionnelle peuvent-ils permettre d’impulser une logique de parcours professionnel ? Répondre à cette question était l’enjeu principal de la deuxième table ronde du séminaire Formation [...]Document : Etude
Collectif d'auteurs ; Observatoire de la vie étudiante, des formations et de l'insertion professionnelle (Ovefip) // Université de Rouen // 01/11/2014Cette enquête a pour objectif de faire le point sur l’insertion des diplômés de Master 2 de l’Université de Rouen. En 2012, 1 497 étudiants ont obtenu un master 2 à l’université de Rouen, effectif comparable à celui de l’an passé (-104 étudiants).Document
Chafik HBILA ; Institut Bertrand Schwartz ; Julie ERCEAU ; Anne LE BISSONNAIS // Institut Bertrand Schwartz // 01/11/2014L’Institut Bertrand Schwartz, soutenu par l’Union Nationale des Missions Locales (UNML), a lancé en octobre 2013 une étude-action sur les Emplois d’avenir, comportant deux volets. L’objectif du premier volet est de connaitre la réalité des Empl[...]Document
L’IGAS a été saisie d’une mission d’évaluation des groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) par le ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social. La mission a procédé à un ét[...]Article
Le jeudi 23 octobre, le CNCE-Geiq a muté pour devenir la Fédération française des Geiq, les Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification. Il s’agit de collectifs d’entreprises au sein d’une structure associative, qui embauchent [...]Article
L’inspection générale de l’administration, l’IGA, a réalisé un rapport sur la formation des agents territoriaux mis en ligne le 14 octobre sur le site du ministère de l’Intérieur. Ce document dresse un bilan de la réforme quantitatif et financie[...]Article
Comment favoriser le retour à l’emploi des publics en difficultés sociales et professionnelles ? L’insertion par l’économie verte, volet important de l’économie sociale et solidaire, est une solution.Document : Etude
Crefor ; Aract Haute-Normandie ; Assia ZIATI ; Guillaume FOLLEA // Aract Haute-Normandie // Les Cahiers de l'Observatoire régional des pratiques sociales et des conditions de travail // 01/09/2014Depuis 2010, l’ARACT Haute-Normandie (Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail) dispose d’un "Baromètre régional des conditions de travail". Cette enquête, renouvelée en 2013, permet de suivre l’évolution des condition[...]Document : Etude
Académie de Rouen ; Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche // Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche // 01/09/2014Le guide « Insertion dans la Vie Active (IVA) des jeunes formés dans l’académie de Rouen » met à la disposition de chacun des indicateurs sur l’insertion professionnelle des jeunes au 1er février 2013, soit 7 mois après leur sortie du système sc[...]Document : Etude
Académie de Rouen ; Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche // Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche // 01/09/2014Le guide « Insertion dans la Vie Active (IVA) des jeunes formés dans l’académie de Rouen » met à la disposition de chacun des indicateurs sur l’insertion professionnelle des jeunes au 1er février 2014, soit 7 mois après leur sortie du système sc[...]Document
Le Comité Sup’Emploi a remis, jeudi 3 juillet 2014, à Geneviève Fioraso, secrétaire d’Etat à l’Enseignement supérieur et de la Recherche, son rapport d’étape. Trois objectifs prioritaires se dégagent des pistes de réflexion formulées par le Com[...]Document : Etude
Afin de mieux appréhender l’insertion professionnelle des diplômés de la filière sociale, la DRJSCS de Haute-Normandie a mis en œuvre une enquête de suivi à 7 mois de ces diplômés, en lien avec les organismes de formation : ces derniers ont pour[...]Article
Formations, stages, apprentissage de l’autonomie, pour les jeunes exclus bénéficiant de ce nouveau dispositif d’insertion, allocation à la clé, le programme est intensif. Reportage à la mission locale de la cité auvergnate qui les accompagne.Document : Etude
La Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale de Haute-Normandie effectue chaque année un diagnostic relatif à l’insertion des diplômés du champ de l’animation et du sport 7 mois après l’obtention de leur diplôme. L[...]Document
Malgré les effets de la crise, les diplômés de la promotion 2011 bénéficient d’une meilleure insertion professionnelle que ceux de la promotion précédente. Deux ans après l’obtention de leur diplôme, 81 % des jeunes de la promotion 2011* ont un[...]Document
Insertion professionnelle : quel est l’impact de la mobilité transnationale ? C’est ce que l’Agence Europe Education, Formation, France (2E2F) a essayé de comprendre au travers d’une étude menée de juin à décembre 2013 en partenariat avec les Co[...]Document
Cette cinquième édition de Quand l’école est finie…, apporte un éclairage unique sur les premiers pas dans la vie active des jeunes en France. Elle présente des résultats détaillés de l’enquête menée au printemps 2013, auprès des jeunes ayant a[...]Document
La reconversion n’attend pas toujours le nombre des années… Pour compenser un parcours scolaire abandonné trop tôt, pour raisons de santé, pour rompre avec une situation professionnelle non satisfaisante, certains jeunes bifurquent dès les pr[...]Article
Fin septembre 2013, le revenu de solidarité active (Rsa) est versé par les caisses d’Allocations familiales (Caf) à environ 2,25 millions de foyers résidant en France métropolitaine et dans les départements d’Outremer(Dom). L’augmentation du no[...]Article
En 2012, six mois après la fin d’une formation, un peu moins d’un demandeur d’emploi sur deux (45,5 %) est en emploi. Les reclassements s’avèrent plus difficiles qu’en 2011 puisque le taux de retour à l’emploi chute de 4,6 points en 2012 pour le[...]Article
Sur fond de chômage historique, le gouvernement engage une réforme de l’insertion par l’activité économique, après un rapport ravageur. Malmené par la crise, le secteur est sur la défensive. Le rapport :Article
Les auteurs cherchent dans cet article à évaluer les conséquences d’une intensification de l’accompagnement sur le degré d’insertion professionnelle des jeunes bénéficiaires du contrat d’insertion dans la vie sociale (Civis).Article
La tendance en matière d’accompagnement des individus dans les contextes de mutations économiques et de restructuration va clairement à la mise en place de dispositifs de renforcement de l’employabilité et de responsabilisation des individus à l[...]Article : Etude
33,4 % des apprentis sortis des CFA de Haute-Normandie en juin 2011 ont poursuivi leur formation, majoritairement en apprentissage (89,9 %) et aux trois quarts dans un Groupe Formation Emploi similaire à celui du premier contrat d’apprentissage [...]Article : Etude
Le dispositif SEINE permet d’accompagner une cohorte de sortants 7, 12 et/ou 18 mois après la fin de leur apprentissage. Ce document présente les résultats de l’insertion à 7 mois des sortants de la cohorte 2011. Ils ne seront pas réinterrogés p[...]Article
Le Fongecif Ile de France présente une enquête du 1er février 2017 réalisée par l'Observatoire des transitions professionnelles. On y trouve les différents profils des bénéficiaires financés au titre d'un CIF CDI, d'un CIF CDD ou d'une formation[...]Article : Etude
Ce document de la Collection Repères présente la synthèse des résultats de la troisième vague du suivi d’insertion des apprentis sortis des CFA de Haute-Normandie en juin 2010.Document
Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante ; Brigitte LAETHEM ; A. BACHELET // Université de Rouen // 2013Cette enquête d’insertion présente le devenir des inscrits en Licence 2010 ainsi que les diplômés de Master et de Licences Professionnelles 2011.Document
Selon l’Apec, une majorité de cadre qui travaille avec des jeunes se sentent acteurs de leur intégration. Au-delà des clichés utilisés pour caractériser les jeunes en général, les cadres ont une vision plutôt positive de ceux avec qui ils travai[...]Outil pédagogique
2013Documentaire sur l’Epide(Etablissemnt Public d’Insertion)de la Défense) , la vie dans ce lieu, ses locataires volontaires, les relations avec les encadrants. Ce documentaire brise avant tout les images accolées aux locataires et à l’Epide. vendr[...]Article
Parmi les aides et mesures financées par Pôle emploi figurent les aides à la mobilité géographique, qui doivent permettre de lever certains freins au retour à l’emploi. Pôle emploi propose ainsi aux demandeurs selon leur situation des aides (bon[...]Article
En avril 2012, pour la deuxième année consécutive, Pôle emploi a lancé une enquête auprès de 3 000 bénéficiaires de ces aides afin de mesurer le niveau de retour à l’emploi et d’évaluer l’adhésion des bénéficiaires à ces mesures.http://www.pole-[...]Article
Au sommaire :- La mobilité professionnelle, une « activité de transition » - Analyser sa trajectoire professionnelle par son récit de vie au travail- Vers une modélisation des transitions professionnelles - La notion d’« emploi non qualifié » [...]Article
Au sommaire de ce Hors-série avec l’Afpa- La mobilité professionnelle, une « activité de transition » Stéphanie Mailliot - Analyser sa trajectoire professionnelle par son récit de vie au travail Martine Poulin - Vers une modélisation des transit[...]Article
C’est ce qui ressort d’une enquête Agefos-PME effectuée en partenariat avec Pôle emploi auprès de 2 000 personnes en mars 2012, et dont les résultats ont été diffusés lundi 9 juillet 2012 par l’Opca interprofessionnel.Article : Etude
Certaines spécialités de formation rencontrent-elles des difficultés d’insertion ? Quels sont les facteurs qui favorisent l’insertion ? Les sortants s’insèrent-ils dans les GFE dans lesquels ils ont été formés ? L’appareil de formation répond-t-[...]Article
Comment passer de l’école à la vie professionnelle aujourd’hui ? Réponse : en passant par un sas de diplômes, de concours, de stages, de CDD, de contrats précaires en tout genre. Il peut ainsi s’écouter des années avant de décrocher le précieux [...]Article
Le chômage des jeunes n’est pas une singularité française. Depuis la crise économique de 2008, il frappe diversement les jeunes Européens. Comment font nos voisins ?Document
Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante ; Brigitte LAETHEM ; A. BACHELET // Université de Rouen // 2012Cette enquête d’insertion présente le devenir des inscrits en Licence 2009 ainsi que les diplômés de Master et de Licences Professionnelles 2009.Document
Ce document traite des étudiants du premier cycle (public hétérogène), de leurs perceptions et représentations vis à vis de la recherche d’emploi, des moyens de recherche utilisés ainsi que les attentes en matière d’accompagnement.