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1 - Thèmes généralistes > Marché du travail / Statistiques emploi - formation
Marché du travail / Statistiques emploi - formation
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STATISTIQUES
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Documents disponibles dans cette catégorie (1996)
Article
Les offres d’emploi ont progressé en 2006 comparativement à 2005, mais les jeunes diplômés ont encore une vision ancienne de la fonction qui fait désormais appel à de multiples compétences.Article
Les entreprises de l’Hexagone cherchent à encadrer les équipes de leurs filiales hors des frontières nationales. Les entreprises locales, elles, s’intéressent aux compétences des diplômes français.Article
Après 5 années difficiles, les cabinets se remettent à embaucher, en France comme en Europe. La concurrence pour attirer les meilleurs profils pousse les salaires à la hausse.Article
Jean-Louis Borloo, ministre de l’emploi, salue les meilleurs performance enregistrée depuis 5 ans. L’emploi est tiré par le BTP et les services mais régresse toujours dans l’industrie.Article
La belle mécanique du choc démographique annoncée pour 2006, départs massifs à la retraire et reflux du chômage, tarde à faire sentir ses effets. Et pour cause : la population active continue de croître. Une surprise qui n’augure rien de bon.Article
Dans un contexte de tensions sur le marché du travail et de déficit de main d’oeuvre qualifiée, l’identification et la reconnaissance des compétences transversales peuvent faciliter la mobilité. Mais dans quelles mesures, et à quelles conditions[...]Document
Manuel BOUCHER ; IDS ; Mohamed BELQASMI ; Laboratoire d'Etude et de Recherche Sociales (LERS) ; Véronique BORDES ; Observatoire des métiers et des qualifications ; DRDJS Haute-Normandie // DRDJS Haute-Normandie // Etude // 2006Ces dix dernières années, les effets conjugués de la décentralisation et de la mise en place dedispositifs localisés ont considérablement modifié le paysage institutionnel de l’animation. Parallèlement, dans un contexte économique difficile, les[...]Document
Document
Ce document est en fait le powerpoint destinée à la présentation par Rui LOPEZ aux acteurs locaux, des résultats de l’enquête. Il présente les métiers qui recrutent en Haute-Normandie et par bassin d’emploi. Il analyse les résultats au regard de[...]Document
Le Service Etudes & Statistiques de l’Assédic de Haute-Normandie publie un étude qui analyse la situation de l’emploi en Haute-Normandie pour l’année 2005, marquée par la poursuite du recul amorcé en 2003. Les chiffres sont détaillés par départe[...]Document
Document : Etude
Sébastien ODON ; Oref Haute-Normandie ; Guillaume FOLLEA ; Sébastien JEANNE // Crefor // GFE : Panoramas Chiffres Clés // 2006Dans le Panorama Chiffres clés figurent des informations sur l’emploi et le marché du travail, la formation, on trouve également des éléments de prospective. Ce document met en avant les points essentiels à savoir, accompagnés de tableaux, gra[...]Document
Ce guide permet aux acteurs de la formation de connaître les obligations imposées à leur activité et de maîtriser les circuits de financements qui garantiront leur développement. Destiné aux responsables d’organismes de formation privés ou publi[...]Document
Document
Délégation à la formation professionnelle // Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle // 2006La branche aujourd’hui : Les organismes de formation privés constituent aujourd’hui un secteur économique bien identifié. Ses effectifs sont qualifiés mais souvent dans des emploi atypiques. Cette branche assure la formation de plus du tiers des[...]Document
Document
Ce répertoire est un état des lieux de l’offre de formation continue en Haute-Normandie. Il s’adresse aux demandeurs d’emploi, aux salariés aux acteurs de l’insertion et de l’emploi, aux entreprises, aux partenaires sociaux... Les organismes son[...]Document
DRTEFP Haute-Normandie ; Afpa Haute-Normandie ; ANPE Haute-Normandie // DRTEFP Haute-Normandie // 2006Cet outil permet de repérer, à un niveau local, les métiers connaissant de relles difficultés de recrutement à travers l’analyse de données sur l’emploi (pratique de recrutement des employeurs) et le marché du travail (l’offre de la demande d’em[...]Document
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Document
Dans un contexte économique complexe, la plupart des acteurs concernés considèrent comme essentielle une analyse territorialisée des relations emploi formation. Cette analyse a le plus souvent pour objectif d’apporter quelques réponses à la ques[...]Document
Cette étude fait le point sur l’évolution de l’emploi dans le secteur sanitaire et social en France, et en Haute-Normandie plus spécialement. Elle analyse l’évolution de l’appareil de formation et des effectifs formés et restitue le résultat de[...]Document
Les chiffres clés de l’emploi et de la formation professionnelle (Seine- Maritime, Eure, Haute-Normandie, France).Document
Trop souvent commentés au niveau national, l’état et l’évolution du marché du travail méritent une analyse territoriale plus détaillée. En proposant une cartographie des niveaux et formes de chômage, ce document illustre la diversité des situati[...]Document
Document
Ce document présente de manière synthétique les principaux résultats de l’enquête menée en 2003 sur les besoins de main d’oeuvre déclarées par les entreprises haut-normandes. Ces enquêtes sont destinées à fournir aux professionnels de l’emploi e[...]Document
DRTEFP Haute-Normandie ; Afpa Haute-Normandie ; ANPE Haute-Normandie // DRTEFP Haute-Normandie // 2004Cet outil permet de repérer, à un niveau local, les métiers connaissant de réelles difficultés de recrutement à travers l’analyse de données sur l’emploi (pratique de recrutement des employeurs) et le marché du travail (l’offre de la demande d’e[...]Document
Destiné aux acteurs du marché de la formation professionnelle, commanditaires, acheteurs et prestataires, les auteurs formalisent dans cet ouvrage l’approche théorique et la pratique qu’ils ont de leur métier d’acheteur ou vendeur de formation. [...]Document
Cet ouvrage présente les règles fixées par le Code du Travail qui clarifient les relations entre stagiaires et centres de formation.Document
Document
Un cahier spécial porte sur l’impact de l’évolution démographiques sur les TPE-PME ainsi que sur la décentralisation de l’emploi et de la formation professionnelleDocument
Cet ouvrage présente les premiers résultats d’une enquête qui révèlent une tendance à une expansion de l’appareil de formation. Il porte sur le partage du marché de la formation, les pôles de compétences selon les prestataires, les logiques de p[...]Document
Cette nouvelle édition mise à jour présente les textes d’application du code des marchés, les décrets et arrêtés, les textes relatifs à la commande publique, la loi relative à la transparence et à la régularité des procédures...Document
15614 candidats ont été admis à la session 2000 du baccalauréat en Haute-Normandie, soit un millier de plus par rapport à l’an passé. Le bilan du baccalauréat est positif dans l’ensemble. Le taux de réussite global est en progression de 0,5 poin[...]Document
Publication annuelle des données de l’admission en première année de STS et de CPGE dans les établissements publics et privés de l’académie. Les données présentées sous forme de graphiques, par Réseaux d’Unités d’Enseignement, et par domaines de[...]Document
Cette publication présente le bilan, selon les domaines et les spécialités de formation, des affectations dans les formations professionnelles pour la campagne 2000-2001, aux niveaux post-troisième et post-BEP. Les résultats sont présentés de ma[...]Document
L’objectif de ce bilan, établi sous la forme de graphiques synthétisant l’évolution sur les années scolaires 1998/1999 à 2000/2001, est de comparer les résultats de l’académie de Rouen et les résultats nationaux pour étayer les décisions de l’éq[...]Document
Document
Chaque année, les conseillers emploi formation de l’AFT-IFTIM réalisent pour 21 régions un tableau de bord régional de l’emploi et de la formation professionnelle dans les transports routiers et les activités auxiliaires de transport. Ce tableau[...]Document
14819 candidats ont été reçus à la session 1998 du baccalauréat soit 300 de plus que l’an dernier. Le nombre de présents augmente pratiquement dans les mêmes proportions. Le taux de réussite, tous types de baccalauréats confondus, est de 77,9 %,[...]Document
L’année 1997 se caractérise par un renversement de tendance sur le marché du travail. L’amélioration s’est sensiblement accélérée au dernier trimestre, ce qui a permis d’enregistrer, sur l’année, une baisse du nombre de demandeurs d’emploi de 5 [...]Document
L’Académie de Rouen a réalisé d’importants progrès en matière de scolarisation depuis une quinzaine d’années. Ces progrès sont sensibles dès le plus jeune âge : près de 100% des enfants sont maintenant scolarisés dès l’âge de 3 ans. Le passage p[...]Document
Cet ouvrage est un guide pour les actuels et futurs acheteurs publics de formation.Document : Etude
Fin novembre 2015, dans l'Eure, 32 694 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégorie A. Ce nombre diminue de 1,2 % par rapport à fin octobre 2015 (soit – 396). Sur un an, il est en hausse de 1,1 %.Document : Etude
Fin novembre 2015, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi en catégorie A s'établit à 107 181 en Haute-Normandie. Ce nombre diminue de 0,5 % par rapport à la fin octobre 2015 (soit – 515). Sur un an, il est en hausse de 2,5 %.Document : Etude
Demandeurs d'emploi inscrits et offres collectées par Pôle emploi en Seine-Maritime en novembre 2015
Fin novembre 2015, en Seine-Maritime, 74 487 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégorie A. Ce nombre diminue de 0,2 % par rapport à fin octobre 2015 (soit – 119). Sur un an, il est en hausse de 3,1 %.Document : Etude
Fin octobre 2015, dans l’Eure, 33 090 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégorie A. Ce nombre augmente de 1,8 % par rapport à fin septembre 2015 (soit + 571). Sur un an, il est en hausse de 2,8 %.Document : Etude
Fin septembre 2015, dans l’Eure, 32 519 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégorie A. Ce nombre diminue de 0,7 % par rapport à fin août 2015 (soit – 228). Sur un an, il est en hausse de 1,1 %.Document : Etude
Fin septembre 2015, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi en catégorie A s’établit à 106 256 en Haute-Normandie. Ce nombre diminue de 0,8 % par rapport à la fin août 2015 (soit – 895). Sur un an, il est en hausse de 2,0 %.Actualité
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Actualité
Article
Le salaire médian des cadres a augmenté de 4 % en deux ans Après six années de stagnation, la rémunération médiane des cadres est repartie à la hausse. À 50 k€ en 2018, elle augmente de 4 % par rapport à 2016. Quelques repères pour en savoir pl[...]Brève
Document
Dans le respect du décret du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de formation, AGEFOS PME a, dès janvier 17 rendu publique sa procédure interne d’évaluation et de référencement. Le 30 juin dernier le premier OPCA interprofessionnel et [...]Brève
Ressource en ligne : Ouvrage
Cette page web accessible sur le site du Carif-Oref de Normandie a été créée dans le cadre d'une enquête menée en juin 2017 qui a permis d'identifier les principales ressources utilisées par les acteurs du Service public régional de l'orientatio[...]Brève
Document
Avec 10 830 défaillances d’entreprises (-5,2% / 3e trimestre 2016), le 3e trimestre 2017 est le meilleur depuis 10 ans. Le nombre d’emplois menacés est également le plus faible de la décennie (33 800). [voir La Lettre EcoNormandie n° 1563. p.4]Document : Etude
Demandeurs d'emploi inscrits et offres collectées par Pôle emploi en Haute-Normandie en janvier 2015
Fin janvier 2015, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi en catégorie A s’établit à 104 144 en Haute- Normandie. Ce nombre diminue de 0,4 % par rapport à la fin décembre 2014 (soit – 446). Sur un an, il est en hausse de 1,7 %.Document : Etude
Fin décembre 2015, dans le Calvados, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit à 36 648. Ce nombre augmente de 0,5 % sur un mois (soit +192 personnes), de 2,1 % sur trois mois et de 2[...]Document : Etude
Fin décembre 2015, dans l'Eure, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit à 32 647. Ce nombre baisse de 0,1 % sur un mois (soit –47 personnes), progresse de 0,4 % sur trois mois et de[...]Document : Etude
Fin décembre 2015, dans la Manche, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit à 21 337. Ce nombre augmente de 1,6 % sur un mois (soit +334 personnes), de 2,5 % sur trois mois et de 2,8[...]Document : Etude
Fin décembre 2015, en Seine-Maritime, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit à 74 656. Ce nombre augmente de 0,2 % sur un mois (soit +169 personnes), de 1,2 % sur trois mois et de [...]Document : Etude
Fin décembre 2015, en Normandie, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit à 178 855. Ce nombre augmente de 0,4 % sur un mois (soit +693 personnes), de 1,4 % sur trois mois et de 2,9 [...]Document : Etude
Fin février 2016, en Normandie, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit à 181 060. Ce nombre augmente de 1,5 % sur un mois (soit +2 740 personnes), de 1,7 % sur trois mois et de 4,4[...]Article
Fin décembre 2017, en Normandie, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit à 168 970. Ce nombre baisse de 1,0 % sur trois mois (soit –1 790 personnes). Il diminue de 0,2 % sur un mois[...]Article
Fin juillet 2017, en Normandie, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit à 172 050. Ce nombre augmente de 0,9 % sur trois mois (soit +1 490 personnes). Il progresse de 0,1 % sur un m[...]Actualité
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l'Observatoire des énergies renouvelables publie la 9è édition de son guide consacré aux formations aux énergies renouvelables et à l'écoconstruction. Il répertorie une sélection de 215 formations et en propose un décryptage complet, filière par[...]