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Documents disponibles dans cette catégorie (807)
Article
Dans le cadre du Service public régional de l’orientation (SPRO), 3 régions, Pays de la Loire, Bretagne et Centre, ont souhaité en savoir plus sur les usages et les attentes des publics. Elles ont confié à leur Carif-Oref une enquête menée par l[...]Document
Ce document présente les résultats du baromètre IFOP sur l’emploi et l’apprentissage dans les exploitations agricoles.Document
L’objectif de cette étude est de proposer un outil de prospective des emplois et de la formation dans la filière numérique en Basse-Normandie. Elle décrit les emploi actuels et prospectifs de la filière numérique (électronique, micro-électroniqu[...]Document
Cet ouvrage présente des données économiques et sociales sur la France, présentées en cinq grands domaines : Territoire - Population, Emploi - Revenus, Conditions de vie-Société, Économie - Finances et Système productif.Document
Ce numéro de la collection « Insee Références » offre un nouveau regard sur les travailleurs indépendants, catégorie réunie par l’absence de lien de subordination à l’égard d’un donneur d’ordre. Le document est présenté sous forme de fiches thém[...]Document
Ce document dresse un panorama de l’activité formation de la branche du travail temporaire dans les régions et les départements. Ces informations sont mises en perspectives avec les données macro-économiques de l’intérim dans les régions : nomb[...]Document
Le 6 février, la DGEFP (Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle) a mis à jour le "Questions/Réponses" consacré aux emplois d’avenir. Elle y précise de nombreux points relatifs à l’orientation et à la formation.Article
Spécialiste de la formation professionnelle pour adultes, l’Afpa de Rouen a lancé avec EDF une formation dédiée au métier de conseil relation client à distance.Article
La préfecture de Seine-Maritime vient d’engager les premières conventions départementales de la charte entreprise et quartiers. Objectif : l’accès à l’emploi.Document
Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social // Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social // 01/02/2015Le Conseil de l’Union européenne - dans une recommandation du 22 avril 2013 - a instauré l’établissement d’une garantie pour la jeunesse qui vise à ce que tous les jeunes de moins de 25 ans se voient proposer une offre de qualité pour un emploi,[...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail dans le bassin de Bernay à la fin décembre 2014Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail dans le bassin d’Evreux à la fin décembre 2014Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail dans le bassin de Gisors à la fin décembre 2014Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail dans le bassin de Louviers à la fin décembre 2014Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail dans le bassin de Pont-Audemer à la fin décembre 2014Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail dans le bassin de Vernon à la fin décembre 2014Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail dans l’Eure à la fin décembre 2014Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Dans le bassin de Bernay, le nombre de retours à l’emploi au 4è trimestre 2014 est de 887. Ce nombre est en hausse de 3,7%.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Dans le bassin d’Évreux, le nombre de retours à l’emploi au 4è trimestre 2014 est de 2 990. Ce nombre est en hausse de 4,7%.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Dans le bassin de Gisors, le nombre de retours à l’emploi au 4è trimestre 2014 est de 676. Ce nombre est en hausse de 3,4%.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Dans le bassin de Louviers, le nombre de retours à l’emploi au 4è trimestre 2014 est de 1 333. Ce nombre est en hausse de 11,6%.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Dans le bassin de Pont‐Audemer, le nombre de retours à l’emploi au 4è trimestre 2014 est de 908. Ce nombre est en hausse de 8,9%.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Dans le bassin de Vernon, le nombre de retours à l’emploi au 4è trimestre 2014 est de 1 370. Ce nombre est en hausse de 14,0%.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Dans le département de l’Eure, le nombre de retours à l’emploi au 4è trimestre 2014 est de 8 164. Ce nombre est en hausse de 7,5%.Document : Etude
CESER de Basse-Normandie ; Ceser Haute-Normandie ; Jacqueline SAINT-YVES ; Jean-Luc LEGER // Ceser Haute-Normandie // 28/01/2015Ce rapport, réalisé par les deux Ceser Normands évalue l’état des lieux des politiques publiques régionales normandes avant la fusion et donne quelques pistes et priorités pour mettre en oeuvre un véritable projet normand. Le document recense e[...]Actualité
01/01/2015Un arrêté du 11 décembre 2014 fixe la liste complémentaire des territoires concernés par l’expérimentation de la garantie jeunes. À compter du 1er janvier 2015, l’expérimentation nationale « Garantie jeunes » est donc étendue à onze nouveaux t[...]Document : Etude
Stéphanie QUEVAL ; Caroline COGET // Maison de lʼEmploi et de lʼEntreprise du bassin dʼÉvreux (MD3E) // 01/06/2014Malgré la parution de différents guides pour favoriser le dispositif, il est observé que le nombre de clauses sociales dans les marchés publics demeure limité. L’un des premiers obstacles, un manque de volonté politique suivi d’une méconnaissanc[...]Document : Etude
AURH // AURH - Agence d'urbanisme de la région du Havre et de l'estuaire de la Seine // Conjoncture économique de la région du Havre // 01/03/2014Ce document synthétique fair un point statistique sur le trafic du port du Havre, le trafic des poids lourds, le taux de chômage, l’évolution de l’emploi salarié, le recours à l’intérim, les créations d’entreprises et le marché du logement sur l[...]Document
Le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels vient de publier son rapport d’activité 2013 pour rendre compte des actions conduites sur l’année et mettre en avant les principaux indicateurs de son activité. Ainsi 8 Opca et 34 Op[...]Document : Etude
Les données clés de l’Estuaire de la Seine, publié par l’AURH illustre à travers des cartes, données chiffrées, graphiques et tableaux, 6 grandes thématiques étudiées : la population, les mobilités, l’habitat, l’emploi/économie, le tourisme et l[...]Document : Etude
Ce document est le rapport final d’évaluation publié par Opcalia Haute-Normandie de son action FormaTPE initié en 2012. 21 TPE régionales, aux objectifs divers, ont été accompagnées pendant 5 journées. A l’issue de ces accompagnements, Partenai[...]Document : Etude
DRJSCS Haute-Normandie // Direction régionale et Départementale de la Jeunesse et des Sports en Haute-Normandie // 2014Chaque année, la Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale de Haute-Normandie (DRJSCS) produit un panorama statistique qui présente les données départementales et régionales homogènes sur plusieurs thèmes, comme la[...]Document
En 2014, le Centre continuera de répondre aux besoins croissants d’information par pays. L’un des produits principaux à cet égard sera le rapport sur les politiques, qui rendra compte des progrès accomplis dans le processus de Copenhague et [...]Document
2014Le rapport 2013 sur les activités de la CNCP présente : Les chiffres clés L’ évolution et répartition du nombre de certifications publiées Les demandes d’enregistrement traitées par la commission Les travaux sur une future nomenclature des c[...]Article
Avec le dispositif « objectif emploi formation » pour les jeunes décrocheurs, lancé en décembre 2012 par le Ministère de l’Education Nationale, la thématique du décrochage scolaire devient un sujet d’importance nationale. Ce dispositif fixe, ent[...]Article
La préparation opérationnelle à l’emploi (POE) constitue donc l’outil principal sur lequel État, Régions et partenaires sociaux comptent s’appuyer pour déployer au plus vite et au plus près des besoins les « 30 000 formations d’urgence » promise[...]Document : Etude
AURH // AURH - Agence d'urbanisme de la région du Havre et de l'estuaire de la Seine // Conjoncture économique de la région du Havre // 01/05/2013Ce document synthétique fair un point statistique sur le trafic du port du Havre, le trafic des poids lourds, le taux de chômage, le recours à l’intérim, les créations d’entreprises et le marché du logement sur le territoire de la région Havraise.Article
Cette circulaire fait référence aux groupements d’établissements (Greta) qui seront rétablis lors de la publication de la loi d’orientation et de programmation pour la refondation de l’École de la République. Une note doit apporter ultérieuremen[...]Document : Etude
Etude initiée par Opcalia dans le cadre du projet expérimental "VITAM’IN". Ce rapport expose les résultats du premier volet de ce projet, visant à approfondir la connaissance du public TAM ayant un niveau de qualification 4 et infra 4 et âgé de [...]Document
Les dispositifs d’aides à l’emploi sont nombreux et variés. Le Point spécial du numéro juridique de Liaisons sociales est consacré aux trois principaux contrats bénéficiant d’éléments incitatifs pour l’employeur et le salarié ainsi qu’à deux dis[...]Document
Ce document présente la synthèse du diagnostic territorial réalisé sur le Bassin d’emploi de Louviers sur l’année 2013 par La Maison de l’Emploi et de la Formation de Louviers dans le cadre de l’action « Contrat d’Etude Prospective ». Cette synt[...]Article
Médecine du travail, la circulaire précisant l’application de la réforme de 2011 n’a pas rassuré les praticiens sur le fonctionnement et la gouvernance des services de santé au travail. Une inquiétude légitime au vu d’un rapport de la Cour des c[...]Document
Ce document présente le secteur rapidement, les différents métiers, les études , l’emploi et les débouchés. Il se termine par un guide pratique .Article
Associer jeunes et seniors dans l’emploi, un projet séduisant mais pas toujours pertinent. Et, sur le chômage, le nouveau contrat de génération devrait avoir un impact réduit.Article
Le gouvernement dévoile son "contrat de génération" et réfléchit à une réforme du droit du travail.Article
La France explore de nouveaux dispositifs : le contrat de génération, la création d’emplois d’avenir dans l’économie sociale. Par ailleurs, afin de favoriser l’emploi pérenne, certaines grandes entreprises développent des projets tests à petite [...]Article
Pour l’ARF, l’acte III de la décentralisation doit être l’occasion d’une nécessaire clarification des compétences entre Etat et collectivités territoriales.Document
Dans le cadre du projet CEP sur la zone Vernon-Gisors, la MD3E a réalisé un diagnostic territorial de ce territoire spécifique. Comme le veux tout exercice d’observation socio-économique, les différentes données regroupées et analysées dans ce p[...]Document
Le Faf-TT a publié la nouvelle édition de son étude annuelle. Cette enquête présente pour chaque région et pour chaque département les données relatives à l’intérim en 2011 ainsi que l’évolution de l’activité de formation, actions individuelles [...]Document
Comparaison des Contrats de Plans Régionaux de Développement de la Formation Professionnelle réalisée à la demande de plusieurs OPCA et de plusieurs régions.