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4 - Thésaurus formation > TRAVAIL 35055 > TRAVAIL PRECAIRE 35084
TRAVAIL PRECAIRE 35084Synonyme(s)35084 ;Auxiliaire ;Contractuel Vacataire |
Documents disponibles dans cette catégorie (172)
Article
Après avoir expérimenté la formule autour de Bordeaux et de Valenciennes, Adecco se prépare à déployer cet ovni contractuel qu’est le CDI Intérimaire (ou CDI-I) dans deux bassins d’emploi normands. Objectif : pourvoir des postes en tension qui n[...]Article
Spécialisation métiers, plate-forme digitale, site en ligne... l'offre change. L'idée est de s'adapter au marché des PME, véritable vivier de croissance.Article
Le marché de l'intérim est en croissance de 6 % dans l'Hexagone. Randstad France vient de lancer une plateforme Internet.Article
À la fin du 4e trimestre 2015, 586 200 salariés sont intérimaires, soit une hausse de 18 900 postes par rapport à la fi n du trimestre précédent (+3,3 %). Tous les secteurs sont concernés : +4,3 % dans l’industrie (soit +10 700 postes) ; +5,0 % [...]Article
Christian Burnichon, nouveau président de Prism'emploi pour la Normandie, évoque la situation du travail temporaire en région, avec une certaine amélioration attendue.Article
À la fin du 3e trimestre 2015, 566 200 salariés sont intérimaires, soit une hausse de 16 400 postes par rapport à la fi n du trimestre précédent (+3,0 %). Tous les secteurs sont concernés : +3,6 % dans l’industrie (soit +8 600 postes) ; +2,6 % d[...]Document
L'étude Intérim & Formation dresse un panorama de l’activité formation de la branche du travail temporaire dans les régions et les départements. Ces informations sont mises en perspectives avec les données macro-économiques de l’intérim dans les[...]Document
Le guide de l'entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) est un document co-construit par la Fédération des entreprises d'insertion, avec la Délégation générale à l'emploi et la formation professionnelle, Pôle Emploi, Prism'emploi et le[...]Article
Comptant parmi les principales agences d'interim du bassin d'Elbeuf, Manpower propose des parcours personnalisés et notamment des formations adaptées aux missions.Article
Les jeunes issus de l’immigration maghrébine ont plus de difficultés pour accéder à l’emploi que les Français d’origine. Une fois qu’ils y parviennent, ils occupent des emplois de moins bonne qualité et semblent pâtir d’une pénalité liée à leurs[...]Article
La ministre des Affaires sociales Marisol Touraine l’annonce sur son blog : « Tous les stages de formation professionnelle effectués par les travailleurs précaires seront désormais comptabilisés dans le calcul de leur retraite. » Le décret a été[...]Article
Le Faf.TT, Fonds d’assurance formation du travail temporaire, l’Opca Transports et services et Uniformation, Opca de l’économie sociale, de l’habitat social et de la protection sociale, ont élaboré en commun un guide pratique de l’entretien prof[...]Document
Ce document dresse un panorama de l’activité formation de la branche du travail temporaire dans les régions et les départements. Ces informations sont mises en perspectives avec les données macro-économiques de l’intérim dans les régions : nomb[...]Article
Aujourd’hui, nombre d’entreprises sont confrontées au manque de visibilité à long terme sur le marché et à des difficultés à recruter pour des missions de longue durée à temps complet ou partiel parce que freinées par les contraintes administrat[...]Actualité
Les propositions patronales dans la branche du travail temporaire jugées insatisfaisantes par les représentants des salariés.Document
Comme chaque année le Faf.TT propose son étude Intérim & formation. On y retrouve un panorama de l’activité de formation de la branche du travail temporaire dans les régions et les départements. Pour cette 17è édition, Intérim & formation intègr[...]Article
Le nombre de missions réalisées en 2013 est en baisse dans tous les secteurs La durée moyenne des missions est en légère diminution en 2013 Une proportion de missions courtes qui reste forteArticle
L’objectif du « Pack Permanents » est de développer une offre de professionnalisation qui corresponde tout autant aux besoins du bassin d’emploi qu’à ceux des agences, en permettant à ces dernières d’accéder à une offre de formation dispensée pa[...]Article
La POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) est un dispositif de formation destiné aux demandeurs d’emploi pour lesquels une action de formation s’avère nécessaire. Le FAF.TT a mené une enquête auprès des bénéficiaires des 1 00[...]Article
Lorsqu’il s’opère dans le cadre européen légal, le détachement de travailleurs dans les pays de l’UE est déjà une source de dumping social. Mais en l’absence de dispositif de contrôle efficace, les fraudes se multiplient, accentuant encore la co[...]Article
Stages à répétition, missions bradées, travail gratuit... La peur du chômage pousse à accepter tout et n’importe quoi. Tout plutôt que l’inactivité qui déprime et déclasse.Article
À la suite de l’accord national interprofessionnel sur la sécurisation de l’emploi, les partenaires sociaux du travail temporaire se sont retrouvés le 1er mars pour négocier la sécurisation des parcours des employés intérimaires.Article
À la suite de l’accord national interprofessionnel sur la sécurisation de l’emploi, les partenaires sociaux du travail temporaire se sont retrouvés le 1er mars pour négocier la sécurisation des parcours des employés intérimaires.Document
Ce document présente les différentes actions réalisées en 2012 pour les entreprises de travail temporaire et leurs salariés intérimaires et permanents.Article
Le Faf. TT (Fonds d’assurance formation du travail temporaire) a collecté 167,8 millions d’euros pour l’année 2011, en hausse de 13 % par rapport à 2010.Document
Depuis 2006, l’institut BVA réalise pour le FAF. TT une étude en continu sur l’impact des dispositifs de formation du travail temporaire en matière d’insertion professionnelle des intérimaires. Cette étude a pour objectif de : - Décrire les popu[...]Document
Le Faf-TT a publié la nouvelle édition de son étude annuelle. Cette enquête présente pour chaque région et pour chaque département les données relatives à l’intérim en 2011 ainsi que l’évolution de l’activité de formation, actions individuelles [...]Article
Intérim, CDD, temps partiel ou stage : demande de flexibilité aidant, les contrats atypiques se sont banalisés. Et il devient plus difficile de s’en extraire, surtout pour les moins diplômés, les femmes et les jeunes. Au sommaire :Les trappes à [...]Document
Le FAF. TT mesure régulièrement l’impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l’insertion professionnelle des intérimaires. Cette enquête concerne le contrat de professionnalisation, le CDPI et le congé individuel de formation.[...]Article
Des médecins du travail de Seine-et-Marne ont tenté d’organiser la prévention en faveur des intérimaires. Ils se sont heurtés à la résistance des services de santé au travail, plus soucieux de leur pré carré commercial que de leur mission de san[...]Document
2011Vers quels secteurs professionnels, vers quels métiers les salariés intérimaires peuvent-ils évoluer au regard des évolutions du marché ? Comment accompagner ces évolutions ?Pour répondre à ces questions et mieux identifier les mobilités profess[...]Document
Cette étude sur les effets de la formation sur l’insertion professionnelle des intérimaires, articulée en trois axes (le contrat de professionnalisation intérimaire, le contrat de développement professionnel intérimaire et le CIF intérimaire), m[...]Document
Cette étude présente les chiffres de la professionnalisation, des congés individuels de formation et des congés de bilan de compétences en France en 2009, les formations par région en 2009, les chiffres détaillés par région.Document
Ce livre est une adaptation revue et augmentée del’ouvrage : È. Caroli et J. Gautié (éd.), Low-Wage Work in France, New York,Russell Sage Foundation, 2008. Au sommaire : 1. Panorama des bas salaires et de la qualité de l’emploi peu qualifié en F[...]Document
Cette étude sur les effets de la formation sur l’insertion professionnelle des intérimaires, articulée en trois axes (le contrat de qualification, le CMJI et le CIF), mesure l’impact sur le plan professionnel (emploi, rémunération, évolution) et[...]Document
Le Faf. TT vient de publier la nouvelle édition de l’étude Intérim & Formation en France. Cette enquête présente pour chaque région les données relatives à l’intérim en 2008 - nombre de missions et nombre d’intérimaires par secteur - ainsi que l[...]Document
Ce document de travail présente une analyse du secteur de l’intérim en France, à partir des règles qui l’encadrent, et des caractéristiques des entreprises et des intérimaires. La dynamique très favorable du secteur pendant les 15 dernières anné[...]Document
Ce document présente les différentes actions réalisées en 208 pour les entreprises de travail temporaire et leurs salariés intérimaires et permanents. A noter au chapitre 1 "les opérations collectives en prise directe avec les territoires", pp. [...]Document
L’Observatoire du travail temporaire et l’Apec ont mis en commun leur ressources et leurs compétences afin d’étudier le sujet de l’interim cadre à travers :- l’évolution de l’emploi cadre en intérim (notamment par rapport au contenu des missions[...]Article
Issu de la manutention et au croisement d’autres activités, le nettoyage industriel est un champ couvert par plusieurs conventions collectives. La convention collective joue-t-elle pleinement son rôle en matière de sécurisation das salariés du n[...]Article
Trois études de terrains montrent que la notion de précarité est relative, polémique et normative et comment elle remet en question les assises sociales et institutionnelles du syndicalisme.Article
La fusion ANPE-Unedic rebat les cartes pour leurs partenaires. L’Afpa craint d’être démantelée. Les associations d’accompagnement et les entreprises d’intérim sont poussées à redessiner leurs alliances. Mais les unes jouent leur survie, les autr[...]Document
Le FAF. TT mesure régulièrement l’impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l’insertion professionnelle des intérimaires. La première partie de l’étude concerne le congé individuel de formation, et le second volet le contrat [...]Document
Cette étude mesur l’impact des formations en alternance et du congé individuel de formation sur le parcours des intérimaires. Elle s’attache aussi bien aux aspects professionnels( emploi, rémunération, évolution) que personnels( ressenti vis à v[...]Document
Document
Réalisé par les Conseillers Emploi Formation (CEF) du groupe AF-IFTIM, le Tableau de Bord Régional de l’Emploi et de la Formation Professionnelle est disponible pour les 21 régions continentales. Ces régions qui concernent 94 départements sont r[...]Article
Financé par la Commission européenne au titre de l’action Transfert d’innovation du programme européen de formation Leonardo da Vinci, le projet Tec-Toniq est né du besoin commun aux pays européens partenaires de sécuriser les parcours professio[...]Document
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; Germaine DOLEY ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL // Crefor // Le travail en questionS // 2007Ce dossier documentaire illustre la conférence " Etrangers au travail : limites de l’utilitarisme migratoire" du 29 juin 2007 avec une bibliographie, une sélection des laboratoires de recherche, d’éditeurs, de revues spécialisées et de médias.Document
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; Germaine DOLEY ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL // Crefor // Le travail en questionS // 2007Ce dossier documentaire illustre la conférence " Femmes sur le marché du travail : les lignes de segmentation invisibles" du 24 mai 2007 avec une bibliographie, une sélection des laboratoires de recherche, d’éditeurs, de revues spécialisées et d[...]Document
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; Germaine DOLEY ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL // Crefor // Le travail en questionS // 2007Ce dossier documentaire illustre la conférence " Précarité du travail et de l’emploi : la solidarité organique à l’épreuve" du 26 septembre 2007 avec une bibliographie, une sélection des laboratoires de recherche, d’éditeurs, de revues spécialis[...]