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4 - Thésaurus formation > EMPLOI 41055 > MARCHE TRAVAIL 41034
MARCHE TRAVAIL 41034Synonyme(s)41034 ;Demande emploi Offre emploiVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (2311)
Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail dans le bassin de Pont-Audemer à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail de la zone de Rouen à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail en Seine-Maritime à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail de la zone du Tréport à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Ce document présente l’ensemble des chiffres du marché du travail dans le bassin de Vernon à savoir : chômage, retour à l’emploi, structure de la demande d’emploi et emploi.Article : Etude
Ce document permet d’avoir une vision synthétique du secteur du commerce et de son importance pour l’économie haut-normande. En complément, une enquête a été réalisée auprès de 1 000 chefs d’entreprise afin de recueillir leurs besoins et leurs a[...]Document
Le numérique a profondément bouleversé nos sociétés. Dans tous les secteurs d’activité, l’impact d’internet est perceptible, de façon plus ou moins directe mais bien réelle, voire omniprésente. Le marché du travail n’est pas resté à l’écart de c[...]Document
Ce tableau de bord présente les chiffres de l’emploi et du chômage des personnes handicapées en France. Il fait le point sur les la DOETH & la contribution, la mobilisation des entreprises, l’alternance, l’insertion dans l’emploi et le maintien [...]Document
L’observatoire national des emplois et métiers de l’économie verte a pour but d’offrir un diagnostic partagé et centralisé de méthodes et de chiffrages sur les emplois, métiers et formations de l’économie verte. Il met en place le suivi statisti[...]Document
41 préconisations, ainsi se décompose le rapport sur la protection des sportifs : réaffirmer la nécessité du double-projet construire un projet professionnel adapté optimiser l’accompagnement socio-professionnel des sportifs protéger les spo[...]Article
Les entreprises haut-normandes prévoient de recruter entre 2 430 et 2 820 cadres cette année. Les explications de Marc Lesueur, le délégué régional de l’Apec en Normandie.Document
Ce dossier présente les enjeux et la place de l’information par rapport aux questions d’orientation aujourd’hui, les services à rendre, la dimension anticipation, la mise en place de dispositifs d’accompagnements, la coopération nécessaire entre[...]Document
Alexandra ALBENQUE ; Commissariat général au Développement durable // Commissariat général au Développement durable // Chiffres et statistiques, ISSN 21026378 // 06/02/2015Au troisième trimestre 2014, l’emploi salarié des établissements du secteur des transports et de l’entreposage hors intérim se contracte légèrement (-0,1%). L’emploi intérimaire mobilisé par le secteur diminue (-2,5%) après la nette amélioration[...]Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail dans le bassin de Bernay à la fin décembre 2014Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail du bassin de Caux-Maritime à la fin décembre 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail du bassin d’Elbeuf à la fin décembre 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail dans le bassin d’Evreux à la fin décembre 2014Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail du bassin de Fécamp à la fin décembre 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail du bassin de Forges-les-Eaux à la fin décembre 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail dans le bassin de Gisors à la fin décembre 2014Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail du bassin du Havre à la fin décembre 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail du bassinde Lillebonne à la fin décembre 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail dans le bassin de Louviers à la fin décembre 2014Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail du bassin du Pays de Caux à la fin décembre 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail dans le bassin de Pont-Audemer à la fin décembre 2014Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail du bassin de Rouen à la fin décembre 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail du bassin du Tréport à la fin décembre 2014.Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail dans le bassin de Vernon à la fin décembre 2014Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail dans l’Eure à la fin décembre 2014Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/02/2015Ce document présente un bilan du marché du travail en Seine-Maritime à la fin décembre 2014Document
Analysant la polarisation induite par le progrès technologique entre les métiers très qualifiés, d’une part, et les emplois de service, plus précaires et moins bien rémunérés, d’autre part, cette étude interroge les conditions de la création d’e[...]Document : Etude
Observatoire régional de l'artisanat - CRMA Haute-Normandie ; Loïc MINOUFLET // Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Haute-Normandie // 31/01/2015Cette étude thématique sur les métiers de bouche est un premier état des lieux de l’information statistique disponible dans ce secteur. Elle présente les caractéristiques du secteur de l’Alimentation dans le paysage économique régional, les gran[...]Actualité
Directeur de Pôle emploi en Haute-Normandie, Thierry Lemerle évoque les principaux axes de travail pour lutter contre le chômage.Document
Le présent rapport vise à établir le bilan de plusieurs mois de concertation et à présenter des propositions pour sortir durablement de la crise réactivée à l’occasion de la signature et de l’entrée en vigueur de la convention d’assurance chômag[...]Article
Les pratiques professionnelles adaptées à la transition écologique sont de plus en plus identifiées comme un important enjeu économique par le monde de l’entreprise, d’où la prise de conscience par les acteurs de l’emploi et de la formation de l[...]Document
20 tests et quizz pour préparer son bilan de compétences - Un parcours en 13 étapess pour réussir sa reconversion.Document : Etude
Fabien CARRE ; Laila BENTOUDJA ; Loïc MINOUFLET // Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Haute-Normandie // 15/12/2014Cette étude sur le marché de l’emploi dans l’Artisanat haut-normand, réalisée conjointement par l’Observatoire régional de l’Artisanatde Haute-Normandie et le Service Etudes, Statistiques et Evaluation (SESE) de la DIRECCTE Haute-Normandie, a po[...]Document
Ce rapport de Terra Nova, issu d’un groupe de travail pluridisciplinaire présidé par Martin Richer, est une réponse à une note de l’Institut Montaigne portant sur un grand nombre de sujets touchant au marché du travail et à l’emploi. Il pointe d[...]Article
La région Rhône-Alpes est concernée par de nombreux départs en retraite depuis le début des années 2010, résultant, comme ailleurs, d’une part importante d’actifs âgés de plus de 50 ans dans sa population active. Dans l’hypothèse d’un contexte l[...]Article
En 2014, le secteur social et médico-social pèse près d’1,7 million d’emplois en France. Il recrute, mais il peine à attirer à lui les hauts profils, particulièrement issus de formations médicales ou paramédicales. Médecins, infirmiers, kinési[...]Document : Texte officiel
13/10/2014Décret n° 2014-1172 du 13 octobre 2014 relatif à la prise en charge financière du différé d’indemnisation applicable aux bénéficiaires des annexes VIII et X à la convention du 14 mai 2014 relative à l’indemnisation du chômage.Document
Le gouvernement et les partenaires sociaux, dans le cadre de la grande conférence sociale 2014, ont annoncé leur intention d’agir dans cette direction. Comme il l’avait fait avec son Diagnostic sur l’emploi des jeunes en 2011 en amont de la négo[...]Document
Un Appui Technique prospectif - initié par l’Etat avec le concours de la plateforme Objectif fibre (filière fibre optique regroupant la FFIE, la FIEEC, la FFTélécoms et le SERCE) et de Constructys l’OPCA de la Construction – relatif aux besoins[...]Article
Chaque mois, 1,7 million de personnes inscrites à Pôle emploi déclarent avoir travaillé. Les nouvelles règles de l’assurance chômage devraient encore faire grossir cette population en activité réduite. Un cumul dont on ignore l’efficacité.Article
Cet article part d’un débat concernant l’impact éventuel de la mise en œuvre du RSA sur la demande de travail et les pratiques des entreprises : le dispositif est-il neutre ou risque-t-il d’inciter les employeurs à développer des emplois de mauv[...]Article
Depuis l’apparition d’offres d’emploi sur des sites spécialisés ou des sites d’annonces en ligne tels que Le Bon Coin, certains sont parfois considérés comme « concurrents » de Pôle emploi. Pourtant, loin d’être des concurrents, ces sites sont a[...]Document
Les partenaires sociaux de la branche de la métallurgie ont décidé d’actualiser l’étude prospective sur l’évolution des emplois et des métiers dans la métallurgie de septembre 2012. Il s’agit en effet de mesurer les impacts possibles du Pacte de[...]Article
Au sommaire : L’évaluation des politiques actives du marché du travail : quels enseignements ? L’activité réduite en France : effet d’enfermement et effet tremplin Effets d’aubaine et de substitution d’un dispositif allemand de subvention sal[...]Article
Pôle emploi, dans le cadre de son plan stratégique 2012-2015 de transparence du marché du travail, s’associe à l’initiative « Les PME recrutent ! » lancée en janvier dernier par la CGPME . Les offres de la page « Les PME recrutent ! » seront [...]Document
Bâtir une stratégie de carrière, mener une recherche active 4 profils pour identifier le bon positionnement Les étapes-clés pour construire sa présence Les outils web pour être efficaceDocument : Etude
AURH // AURH - Agence d'urbanisme de la région du Havre et de l'estuaire de la Seine // Conjoncture économique de la région du Havre // 01/03/2014Ce document synthétique fair un point statistique sur le trafic du port du Havre, le trafic des poids lourds, le taux de chômage, l’évolution de l’emploi salarié, le recours à l’intérim, les créations d’entreprises et le marché du logement sur l[...]Article
Sophie MARGONTIER ; Charline BABET ; Murielle MATUS ; Commissariat général au Développement durable // 2014L’économie verte concerne directement près de quatre millions de personnes en emploi. Seule- ment 140 000 d’entre elles occupent un métier dit « vert », à finalité environnementale, alors que les autres exercent un métier « verdissant », dont le[...]Document
Ce document synthétique fait le point sur le trafic du port du Havre, le trafic des poids lourds, le taux de chômage, l’évolution de l’emploi salarié, le recours à l’intérim, les créations d’entreprises ainsi que sur le marché du logement.Document
L’édition 2014 des fiches emploi par domaine d’activité, réalisées par l’Apecita présente les chiffres-clés, des exemples d’offres d’emploi, les caractéristiques des offres confiées à l’Apecita, dans les domaines : de l’agroalimentaire, l’agrofo[...]Document : Etude
Martine TRUYENS ; Loïc MINOUFLET ; Dominique MERLEVEDE // Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Haute-Normandie // 2014Cette étude a pour objectif de quantifier les établissements employeurs et les effectifs salariés de l’Artisanat haut-normand au 31 décembre 2013. Les données ont été affinées par zones géographiques (département, zone d’emploi, etc.) et par gr[...]Document : Etude
Ce document présente l’enquête BMO 2014 de Haute-Normandie, les projets de recrutement par secteur, les métiers faisant l’objet de projets de recrutement, les principaux résultats par bassin d’emploi ainsi que l’’enquête complémentaire.Document
« Prospective des métiers et des qualifications » (PMQ) est un exercice conjoint réalisé par France Stratégie et la Dares. Il réunit l’ensemble des partenaires et administrations concernés, afin d’examiner les perspectives en matière d’évolution[...]Outil pédagogique
Un rendez-vous à ne pas manquer projette directement les apprenants en situation professionnelle en leur permettant de travailler sur leur capacité à s’organiser, gérer leur temps et planifier des déplacements. Ce coffret permet également de tra[...]Document : Etude
Ce tableau de bord présente les chiffres de l’emploi et du chômage des personnes handicapées en Haute-Normandie. Il fait le point sur les demandeurs d’emploi, les entreprises et l’emploi, la formation, l’insertion, la création d’activité et le m[...]Document : Etude
Maison de l'Emploi et de la Formation du Bassin Dieppois ; CCI de Dieppe // Maison de l'emploi et de la formation du Pays dieppois // Tableau de bord de l'économie et de l'emploi du bassin dieppois // 01/01/2014Ce tableau de bord réunit un ensemble d’indicateurs socio économiques sur la région dieppoise (démographie, activité économique, demande d’emploi, insertion,etc.). Il est présentés sous la forme de tableaux, cartes et graphiques.Document
Outil pratique pour trouver du travail. Au sommaire : Pour qui avez-vous une valeur ajoutée ? Quelle est votre valeur ajoutée professionnelle ? Communiquez et partager votre valeur ajoutée avec les entreprises. Quiz, blocs-notes, schémas, i[...]Document
Des outils nouveaux et performants pour rebondir plus vite. Il faut apprendre les nouvelles règles, suivre les stratégies innovantes et appliquer des tactiques efficaces.Article
Chiffres clés sur les offres non pourvues en 2012* 466 200 offres annulées, dont 359 200 offres retirées (offres non pourvues en interne ou externe) * 2/3 des offres retirées l’ont été faute de besoin des employeurs* 1/3 des offres retirées l’on[...]Document : Etude
AURH // AURH - Agence d'urbanisme de la région du Havre et de l'estuaire de la Seine // Conjoncture économique de la région du Havre // 01/05/2013Ce document synthétique fair un point statistique sur le trafic du port du Havre, le trafic des poids lourds, le taux de chômage, le recours à l’intérim, les créations d’entreprises et le marché du logement sur le territoire de la région Havraise.Document : Etude
En Haute-Normandie, 18 886 demandeurs d’emploi sont inscrits en catégories A, B et C dans un métier relevant du secteur Bâtiment et Travaux Publics, soit 13% de la demande d’emploi haut-normande. Leur nombre progresse de 10,7% en un an, soit 1 8[...]Article
Cette collection présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête «Besoins en main-d’oeuvre» (BMO) pour les régions du Havre, de Bolbec et de Fécamp (un numéro par région). Dans chacun des numéro sont présentés, les 10 métiers les plus rech[...]Article
Cet article présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête "Besoins en main-d’oeuvre" (BMO) pour le bassin de Bolbec. Les 10 métiers les plus recherchés sont : Conducteurs routiers et grands routiers 55Employés de l’hôtellerie 42Agents de [...]Article
Cette collection présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête «Besoins en main-d’oeuvre» (BMO) pour les régions du Havre, de Bolbec et de Fécamp (un numéro par région). Dans chacun des numéro sont présentés, les 10 métiers les plus rech[...]Article
Cet article présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête "Besoins en main-d’oeuvre" (BMO) pour le bassin de Fécamp. Les 10 métiers les plus recherchés sont : Conducteurs routiers et grands routiers 55Employés de l’hôtellerie 42Agents de [...]Article
Cet article présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête "Besoins en main-d’oeuvre" (BMO) pour la région du Havre. Les 10 métiers les plus recherchés dans le bassin du Havre sont : Agents d’entretien de locauxAides à domicile, aides ména[...]Article
Cette collection présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête «Besoins en main-d’oeuvre» (BMO) pour les régions du Havre, de Bolbec et de Fécamp (un numéro par région). Dans chacun des numéro sont présentés, les 10 métiers les plus rech[...]Article
Cette collection présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête «Besoins en main-d’oeuvre» (BMO) pour les régions du Havre, de Bolbec et de Fécamp (un numéro par région). Dans chacun des numéro sont présentés, les 10 métiers les plus rech[...]Article
Cette collection présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête «Besoins en main-d’oeuvre» (BMO) pour les régions du Havre, de Bolbec et de Fécamp (un numéro par région). Dans chacun des numéro sont présentés, les 10 métiers les plus rech[...]Article
La tendance en matière d’accompagnement des individus dans les contextes de mutations économiques et de restructuration va clairement à la mise en place de dispositifs de renforcement de l’employabilité et de responsabilisation des individus à l[...]Article
Le ministre du travail, Michel Sapin, reçoit les associations vendredi 15 mars. [ voir aussi Paris-Normandie du 16 mars 2013, p. 52]Article
Né de la volonté de donner du travail à des personnes en grande difficulté, le numéro un de la collecte du textile en France a créé un emploi par semaine depuis 1984.Article
Fini, la ferme familiale. Pour rester compétitives, les exploitations s’agrandissent. Et recherchent des salariés permanents. Un défi pour les agriculteurs, qui peinent à recruter et à fidéliser leurs troupes.Outil pédagogique
Accompagner les personnes dans l'élaboration de leur portfolio papier ou numérique. Cet outil propose : - une réflexion sur les questions d'orientation et de construction du projet professionnel dans un monde du travail complexe, une économie [...]Document
Le conseil d’orientation pour l’emploi a analysé les emplois vacants en France. Le rapport :Document
Les prévisions d’embauche exprimées par les employeurs progressent seulement de 0,3% en 2013 pour s’établir à 1 613 100 projets, répartis dans les 388 bassins d’emplois français (métropole, DOM et Mayotte). Ainsi, 4 400 projets d’embauche supplé[...]Document : Etude
Ce rapport synthétise dans un premier chapitre les éléments statistiques produits par l’Insee. Il contient également des fiches sectorielles basées sur des chiffres clés, les témoignages des participants aux groupes de travail organisés en mars [...]Document
Si l’emploi salarié dans l’industrie souffre durement depuis le début des années 2000 et particulièrement depuis la crise de 2008, l’emploi cadre y connaît une progression régulière. L’innovation et le développement d’activités à plus forte vale[...]Document : Etude
2 652 demandeurs d’emploi inscrits en décembre 2012 dans le bassin de Forges-Les-Eaux sont sans activité (catégorie A), soit 57% de la demande d’emploi du bassin. Ils sont 337 de plus qu’en décembre 2011, soit une progression de 14,6%, plus fort[...]Document
La Cour des comptes rend public, mardi 22 janvier, un rapport consacré aux politiques en faveur du marché du travail. Dans un contexte de chômage élevé, où il apparaît essentiel de préserver l’employabilité de ceux qui sont les plus fragilisés p[...]Document
Ce document présente le secteur rapidement, les différents métiers, les études , l’emploi et les débouchés. Il se termine par un guide pratique .Document : Etude
Maison de l'Emploi et de la Formation du Bassin Dieppois ; CCI de Dieppe // Maison de l'emploi et de la formation du Pays dieppois // Tableau de bord de l'économie et de l'emploi du bassin dieppois // 01/01/2013Ce tableau de bord réunit un ensemble d’indicateurs socio économiques sur la région dieppoise (démographie, activité économique, demande d’emploi, insertion,etc.). Il est présentés sous la forme de tableaux, cartes et graphiques.Article
Dernière ligne droite pour que les partenaires sociaux signent un accord "historique" notamment sur les contrats courts.[ voir aussi Les Echos du 19/12, pp. 2-3]Article
Le Monde revèle les consignes données aux recteurs et les moyens alloués aux académies.[Rouen , création de 51 postes dans le premier degré]Article
La crise a contraint les pays d’Europe du Sud à rendre les licenciements plus faciles et moins coûteux.Article
Réalisé par la Cellule d’Analyse des Difficultés de Recrutement (Cadre), actuellement fruit de la collaboration entre la Direccte (Service Etudes, Statistiques et Evaluation - ESE) et le Crefor (Pôle Observation et Prospective - Oref), l’outil [...]Article
Cette publication présente pour chaque département, les estimations annuelles et sectorielles d’emploi sur la période 1989-2010 ainsi que les estimations du taux de chômage localisé sur la période du premier trimestre 1982 au quatrième trimestre[...]Article
Exceptionnel par sa taille et sa situation, Seine Sud devrait fortement contribuer au développement équilibré et durable du territoire de l’agglomération rouennaiseArticle
Y a-t-il des spécificités d’apprentissage des seniors ? Les failles de la formation tout au long de la vieFormation des seniors et changements technologiques Apprendre pour se maintenir dans le monde du travail en fin de carrière. Réflexion [...]Article
Cet article présente les résultats de la vague 2012 de l’enquête "Besoins en main-d’oeuvre" (BMO) pour la région Haute-Normandie. Au sommaire de cet article :- Profil des entreprises qui recrutent- Dynamique de l’emploi par secteur d’activité- L[...]Article
Des syndicalistes et des économistes s’attendent à une aggravation de la situation de l’emploi après le 6 maiArticle
Dans son rapport annuel, la Cour des comptes pointe le déficit de 1 milliard d’euros du régime d’indemnisation des intermittents du spectacle qui concerne 100 000 bénéficiaires, et recommande d’augmenter les cotisations des employeurs et de dist[...]Article
Dossier sur la filière "vin", sa capacité à s’inscrire dans le temps qui font que les métiers du vin sont perçus comme des métiers d’avenir.Document
Les cadres sont, pour une assez large part, présents sur les réseaux sociaux professionnels, d’après une étude de l’Apec. Paradoxalement, s’ils les jugent utiles pour rechercher un emploi, ils les considèrent en revanche peu efficaces. Au sommai[...]Document
Actes de la journée régionale du 2 février 2012 qui pose la question de la qualification, de l’employabilité et de la valorisation des personnes en situation de handicap. Comment repenser les critères d’employabilité, comment mieux prendre en co[...]Document
Pour la seconde année consécutive, F/I/E/, cabinet de conseil en ressources humaines et en marketing des territoires, présente son étude sur les créations et les destructions d’emplois intervenues en 2010 dans l’industrie et les Services. Cette [...]