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4 - Thésaurus formation > EMPLOI 41055 > MARCHE TRAVAIL 41034 > EMPLOYABILITE 41035
EMPLOYABILITE 41035
Commentaire :
Mesure des chances objectives ou probabilité plus ou moins élevée d'accès, de maintien ou de retour à l'emploi de demandeurs d'emploi et/ou de salariés.
Synonyme(s)41035 |
Documents disponibles dans cette catégorie (119)
Article
Paul Santelman, spécialiste des questions d'emploi et de qualification, propose, dans la nouvelle livraison de Futuribles, un éclairage sur les évolutions du système français de formation continue, dont il estime qu'il ne répond pas aux besoins [...]Article : Etude
La professionnalisation peut-elle ignorer l’employabilité ? C’est à cette question que les chercheur.e.s, venu.e.s d’horizons disciplinaires différents, étaient invité.e.s à répondre lors de la quatrième journée d’étude organisée en février 2017[...]Article
Le projet d’avis du Conseil économique, social et environnemental (Cese) sur l’emploi des seniors a été adopté mercredi 25 avril 2018 (143 voix pour, 0 contre, 16 abstentions). Il contient 17 préconisations destinées à soutenir l’employabilité d[...]Document
Deux usages distincts : un levier pour l’accès à l’emploi pour des chômeurs, une étape dans un parcours de formation plus large pour des jeunes diplômés.Article
Dans l'entrepreunariat social, les pépites françaises ont un temps d'avance sur leurs consœurs européennes. La fondation Google verse un total de deux millions d'euros à Open-Classrooms, Inco Academy et Chance. Ces jeunes pousses visent à amélio[...]Article
L’avènement du digital, l’irruption de nouveaux acteurs comme Orange Bank et l’arrivée de l’intelligence artificielle obligent les banques à revoir leur fonctionnement de fond en comble. Avec un challenge de taille pour les DRH : adapter les mét[...]Document
Il n’existe aucune mesure directe du nombre de salariés en risque de désinsertion professionnelle. Lors des enquêtes emploi, 2,3 millions de salariés sont considérés comme en situation de handicap « au sens large », c’est-à-dire en incluant ce[...]Article
Face aux défis que le chômage de masse et les mutations de l’emploi posent au système éducatif et formatif, les auteurs du dossier s’interrogent sur la place que les politiques de l’emploi ont donnée à la formation, mais aussi au lien entre form[...]Article
- Le premier avec l’Agence Erasmus + France / Éducation Formation, qui publie un guide sur les compétences transversales dans le cadre de l’Agenda européen renouvelé pour l’éducation et la formation des adultes (Aefa) ; - Le deuxième avec le g[...]Article
Interview de Dominique Glaymann, sociologue : pour lui, le terme polysémique d'employabilité interroge. "Il tend à faire porter à l'individu la responsabilité de sa carrière et de son chômage, à l'heure où les emplois fond défaut. De plus, il ag[...]Article
Le sujet du handicap est souvent tabou et délicat à aborder pour un manager. Pourtant, amener un membre de son équipe vers la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) fait aussi partie de son rôle, dans le but de faciliter le[...]Article
Plus de flexibilité pour les employeurs sur la durée du travail en échange de mesures en faveur des salariés.Document
Comment rendre notre système de formation à la fois plus efficace et plus lisible pour les individus ? Comment faire en sorte qu’il remplisse enfin son rôle et soit adapté aux mutations du marché du travail ? Même avec l’entrée en vigueur du Co[...]Article
Ce dossier envisage la formation continue non seulement au niveau de l’individu ou de l’entreprise, mais aussi de manière plus contextuelle et systémique. Il invite à explorer les régulations de la formation continue, notamment au niveau de l’or[...]Article
Confié au Céreq, le dispositif d’enquêtes a déjà livré quelques enseignements sur l’organisation de la formation professionnelle avant la réforme de 2014 ou le champ souvent inexploré des formations obligatoires. Mais l’intérêt du dispositif, fi[...]Article
L’Etat, la Région Nouvelle Aquitaine et l’Union des Industries des Métiers de la Métallurgie Nouvelle Aquitaine "s’engagent à ce que les actions proposées s’inscrivent dans une perspective de : - sécurisation des parcours professionnels des sa[...]Article
Le 10 novembre dernier, la Journée internationale et européenne de l’Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (l’Adapt) consacrée à « l’emploi inclusif en France et en Europe, promotion de l’emploi accomp[...]Article
Résultats du 25e Observatoire du travail BPI-OpinionWay - Liaisons sociales magazine. Confrontés au chômage de masse depuis quarante ans, les salariés français ont un rapport au travail à la fois anxiogène et paradoxal. Ils ont beau savoir que,[...]Article
La Chronique n° 113 d'octobre 2016 de Jean-Marie Lutttringer se fixe pour objectif d’apprécier la réalité de l’équilibre flexibilité/sécurité, au regard « du droit positif » de la formation dans l’entreprise, tel qu’il résulte de la loi d[...]Actualité
Le 12 octobre, l'Apec et Opcalim ont signé une convention de partenariat dont l'objectif est d'optimiser l’accompagnement des entreprises dans leurs démarches de développement RH et contribuer à la sécurisation des parcours professionnels de leu[...]Article
Où mettre le curseur entre flexibilité et stabilité des contrats de travail ? De nombreuses formes d'emploi se trouvent au coeur de cet arbitrage, fluctuant selon l'évolution des lois et les accords collectifs. Dans l'intérim, l'emploi saisonnie[...]Document
La loi de sécurisation de l’emploi (LSE) a fêté ses trois ans en juin dernier. Un groupe de travail co-présidé par Martin Richer et Christian Pellet en tire les principaux enseignements et dessine des pistes d'action.Article
Alors que les politiques publiques visant à allonger la vie professionnelle se multiplient, le Centre de recherches sur l’expérience, l’âge et les populations au travail (Creapt) s’est intéressé à la diversité des relations entre activités de tr[...]Article
Le Projet Voltaire propose un service en ligne d’entraînement à l’orthographe qui séduit aujourd’hui quelques trois millions d’utilisateurs. De quoi se constituer une belle base de données sur les Français et l’orthographe : « la plus grande du [...]Document : Etude
Crefor - Pôle observation et prospective ; Aract Haute-Normandie // Aract Haute-Normandie // Les Cahiers de l'Observatoire régional des pratiques sociales et des conditions de travail // 01/05/2016Après une première étude en 2014 sur les trajectoires professionnelles des salariés en région, l'Aract et le Crefor, en partenariat avec l'IAE de Rouen, proposent cette fois un regard qualitatif et approfondi sur les parcours de 15 salariés : [...]Article
« Dans un contexte de profondes mutations économiques, le CPA peut être un outil pour sécuriser les parcours professionnels et de vie...".Document
Le rapport examine les objectifs et les principes du compte personnel d’activité et dessine plusieurs scénarios pour sa mise en œuvre. Ce nouveau dispositif doit réunir sous un même compte l’ensemble des droits sociaux utiles à chacun pour sécur[...]Actualité
Le rapport "Le compte personnel d’activité, de l’utopie au concret", en date d’octobre 2015, examine les objectifs et les principes du compte personnel d’activité et dessine plusieurs scénarios pour sa mise en œuvre. Ce nouveau dispositif doit r[...]Actualité
Actualité
Le gouvernement souhaite le début de la concertation entre organisations patronales et syndicales avant le 1er décembre.Actualité
Le Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Cnefop) devait examiner en séance plénière ce lundi 13 avril l’article 20 bis du projet de loi relatif au dialogue social et à l’emploi. Ce dernier prévoit la[...]Document
41 préconisations, ainsi se décompose le rapport sur la protection des sportifs : réaffirmer la nécessité du double-projet construire un projet professionnel adapté optimiser l’accompagnement socio-professionnel des sportifs protéger les spo[...]Document
Ce dossier présente les enjeux et la place de l’information par rapport aux questions d’orientation aujourd’hui, les services à rendre, la dimension anticipation, la mise en place de dispositifs d’accompagnements, la coopération nécessaire entre[...]Article
Cet article part d’un débat concernant l’impact éventuel de la mise en œuvre du RSA sur la demande de travail et les pratiques des entreprises : le dispositif est-il neutre ou risque-t-il d’inciter les employeurs à développer des emplois de mauv[...]Article
Chiffres clés sur les offres non pourvues en 2012* 466 200 offres annulées, dont 359 200 offres retirées (offres non pourvues en interne ou externe) * 2/3 des offres retirées l’ont été faute de besoin des employeurs* 1/3 des offres retirées l’on[...]Article
La tendance en matière d’accompagnement des individus dans les contextes de mutations économiques et de restructuration va clairement à la mise en place de dispositifs de renforcement de l’employabilité et de responsabilisation des individus à l[...]Outil pédagogique
Accompagner les personnes dans l'élaboration de leur portfolio papier ou numérique. Cet outil propose : - une réflexion sur les questions d'orientation et de construction du projet professionnel dans un monde du travail complexe, une économie [...]Document
Ce document présente le secteur rapidement, les différents métiers, les études , l’emploi et les débouchés. Il se termine par un guide pratique .Article
Y a-t-il des spécificités d’apprentissage des seniors ? Les failles de la formation tout au long de la vieFormation des seniors et changements technologiques Apprendre pour se maintenir dans le monde du travail en fin de carrière. Réflexion [...]Document
Actes de la journée régionale du 2 février 2012 qui pose la question de la qualification, de l’employabilité et de la valorisation des personnes en situation de handicap. Comment repenser les critères d’employabilité, comment mieux prendre en co[...]Article
Les restructurations des entreprises sont les effets de la crise économique et financière les plus visibles sur l’emploi : Elles se traduisent le plus souvent par des plans de licenciements et ont des impacts sur l’emploi , sur le contenu des [...]Document
201214 millions de jeunes exclus : c’est le chiffre alarmant qui ressort de l’enquête de l’agence d’études et de recherches de l’Union européenne, Eurofound, sur les jeunes et l’emploi en Europe parue fin octobre. Ainsi, 15 % de la jeunesse européen[...]Article
Dans un contexte « d’éducation tout au long de la vie », d’économie de la connaissance, mais aussi de sécurisation des parcours professionnels, un encouragement à la mobilité joue, du point de vue européen, un rôle déterminant, facilitateur d’in[...]Document
L’ouvrage propose fiches méthodologiques, cas pratiques, grilles d’analyse à l’usage des responsables RH, partenaires sociaux ou collectivités publiques pour accompagner les salariés dans la construction et la maîtrise de leur parcours professio[...]Article
Une priorité nationale et communautaire. L’entrepreneuriat dans l’éducation fait l’objet d’une mission lancée par la Commission européenne en 2008. Les réflexions portaient uniquement sur l’enseignement secondaire, des travaux ayant déjà été men[...]Article
La conférence de Bologne de 1999 a engagé 47 pays européens sur la voie des réformes profondes pour atteindre un enseignement supérieur attractif de qualité. Organisation des études en 3 cycles LMD, mise en place d’outils de reconnaissance acadé[...]Document
Dans un contexte « d’éducation tout au long de la vie », d’économie de la connaissance, mais aussi de sécurisation des parcours professionnels, un encouragement à la mobilité joue, du point de vue européen, un rôle déterminant, facilitateur d’in[...]Article
Environ 160 professionnels de l’orientation, de la formation, de l’insertion et de l’emploi ont participé à cette journée qui se tenait à la Maison de l’Université de Mont-Saint-Aignan. Les objectifs en étaient de resserrer les liens entre les a[...]Article
Depuis 2004, à l’initiative de la Direccte, un groupe de travail composé des partenaires sociaux régionaux, des représentants de la Direccte, de la Région, se réunit régulièrement pour travailler sur les questions de l’anticipation des mutations[...]Article
L’objectif de cette réunion du 27 ocotbre, était d’aborder le problème de l’emploi, de l’insertion des jeunes et celui des aides aux entreprises dans le but de sécuriser les parcours professionnels et calibrer l’intervention régionale en faveur [...]Article
La ville d’Amiens propose depuis quelques mois un « Contrat Engagement Diversité » (CED) à destination des jeunes victimes de discriminations à l’embauche pour faciliter leur insertion sur le marché du travail.Article
Cet article s’intéresse aux femmes au foyer. En nous appuyant sur une recherche qualitative, réalisée en Wallonie (Belgique francophone), nous mettons en évidence que le rapport au travail et au marché de l’emploi des femmes dites « inactives » [...]Document
La nouvelle étude du Céreq présente les interventions des deuxièmes rencontres interrégionales Céreq Darès Inter CARIF-OREF qui se sont tenues à Lyon le 22 septembre 2009 :Atelier 1 Mobilité et pratiques d’orientation. Comment s’approprier la[...]Document
Dans tous les pays de l’OCDE, les gouvernements cherchent à accroître l’efficacité de leur système éducatif tout en s’employant à trouver les ressources supplémentaires pour faire face à la demande grandissante de formation.[ La crise économique[...]Article
- Eviter l’éloignement du marché du travail- Le maintien des filets sociaux exige de nouvelles recettesArticle
Les principales notions fixées et employées par les partenaires sociaux sont présentées sous forme d’un abécédaire en donnant la référence du mot analysé, sa définition et quelques observations. Ainsi, on peut voir comment l’ ANI concourt au dév[...]Article
Composé notamment d’économistes, de médecins et de médecins du travail, pour réfléchir sur l’employabilité des personnes handicapées, ce groupe produira des préconisations dans les deux mois, ce qui permettra d’élargir la réflexion aux professi[...]Article
Il est courant de présenter la crise actuelle de l’école et des enjeux éducatifs et formatifs comme des conséquences récentes des transformations du travail et du marché de l’emploi. (...)Cette contribution vise à rassembler quelques éclairages [...]Document
Pour ces XVIes Journées du Longitudinal, le thème retenu des cheminements longs donne l’occasion dedresser un état des lieux des analyses de trajectoires individuelles sur longue période. La notion de cheminement long fait référence à une double[...]Article
L’ Anact vient de conduire en collaboration avec le cabinet Amnyos conseil, un travail d’analyse et d’interventions et d’actions de transferts conduites par son réseau en lien avec la problématique des parcours professionnels.Document
Ce document relate les interventions des XVes journées d’étude sur les données longitudinalesdans l’analyse du marché du travail. celles-ci ont analysé les parcours de formation - initiale, continue, tout au long de la vie- sur l’insertion prof[...]Document
Plusieurs signes attestent aujourd’hui encore la valeur accordée aux études longues comme la refonte des cycles universitaires et la tendance, propre à certaines entreprises, à élever le niveau de qualification requis pour qui souhaite les intég[...]Document
Ce document est le résultat de deux conférences organisées par le Carif Espace Compétences sur les questions de flexicurité en France et en Europe et sur les enjeux liés aux mutations économiques.http://www.espace-competences.org/actualite/File/[...]Outil pédagogique
Ce guide vous permet d’amener les personnes à développer leur curiosité, apprendre à décrypter le marché du travail, développer leur mobilité professionnelle et géographique. L’ouvrage développe deux parties :La partie théorique avec les grandes[...]Outil pédagogique
Faire réfléchir les personnes à leur orientation, leur insertion ne se réduit pas à travailler la connaissance de soi. Ne pas proposer parallèlement une réflexion sur le marché du travail équivaudrait à se représenter la personne en apesanteur s[...]Document
Voici la quatrième note d’ASTREES porte sur l’articulation pratique entre les politiques et les logiques de développement et de création d’activités et celles qui peuvent conduire chacunà y voir clair dans ses pérégrinations professionnelles. La[...]Document
Dans le cadre de ses travaux sur la sécurisation et la dynamisation des parcours professionnels, le Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) présente un rapport rassemblant et analysant l’état des connaissances sur les trajectoires professionne[...]Document
Les communications réunies dans ce document font le point sur les différentes manières d’aborder la thématique du risque (droit du travail, employabilité, précarisation/exclusion, instrument de politique publique)et des transitions (mobilité ent[...]Article
Ce dossier porte sur la certification et l’employabilité, la thématique est abordée selon les aspects suivants :- au cours de la vie active- la certification et la VAE- la place des CQP dans les branches professionnelles- l’approche européenne d[...]Document
Ce dossier est une actualisation du précédent Eclairage #5 paru en décembre 2007. Il présente les « réflexions et pistes d’actions » sur le thème de la sécurisation des parcours professionnels. Ce dossier a pour objectif de :- clarifier le conc[...]Document
Contribution du groupe,de travail du Conseil National de la Formation Tout au Long de la Vie. Cette étude tente de montrer par l’analyse de 30 initiatives à quelles conditions la formation professionnelle peut contribuer à mieux sécuriser les p[...]Article
Sécuriser les transitions professionnelles.Document
Le Centre d’étude de l’emploi publie une analyse des aléas des parcours professionnels. La partie 2 "Etude des aléas de carrière" concerne les seniors principalement touchés par ce phénomène.Document
Depuis une vingtaine d’année, sous l’effet d’une politique volontariste, le nombre des diplômés sortant chaque année du système éducatif français a considérablement augmenté. Le diplôme s’est mis à prendre une place considérable, au point de dev[...]Document
Eric BESSON ; Secrétariat d'Etat chargé de la Prospective, de l'Evaluation des politiques publiques et du Développement de l'économie numérique // 2008Eric Besson a rendu public le rapport sur l’employabilité des jeunes issus de l’enseignement professionnel. Xavier Darcos avait chargé Éric Besson, en novembre 2007, d’évaluer "l’employabilité des filières de l’enseignement professionnel et ses [...]Document
Dans la nouvelle organisation du travail, il est évident que les seniors ont un rôle à jouer au sein des entreprises locales. Cependant, lors de la recherche d’emploi, ils ne sont pas sur le même pied d’égalité que les autres candidats. - Les se[...]Article
Le contenu de ce numéro spécial présente neuf articles qui font partie des contributions du colloque interdisciplinaire qui s’est tenu à l’université de Marne la Vallée le 7 décembre 2006. Au sommaire :- Assiste-ton à une transformation uniform[...]Document
Un groupement d’employeurs est une structure qui embauche un personnel qui sera ensuite mis à la disposition des entreprises, membres du groupement. A la différence des entreprises de travail temporaire, les groupements d’employeurs ont vocation[...]Document
Cet ouvrage retrace deux années consacrées au thème du travail à travers des conférences et des ateliers. L’objectif du CREFOR et de ses partenaires était d’aider les professionnels à mieux se positionner et de faire évoluer leurs pratiques. Les[...]Document
Cet ouvrage est l’aboutissement de 2 années consacrées à une réflexion sur le travail -sous toutes ses formes-. Le CREFOR de Rouen, en partenariat avec l’IFA, le réseau des GRETAS, l’IDS, le CEREQ et l’AFPA de Haute-Normandie, a souhaité mettre [...]Document
Ce dossier documentaire illustre le concept de sécurisation des parcours par des textes apportant des éléments de réflexion, des illustrations des différents dispositifs aussi bien juridiques, que d’accompagnement et de professionnalisation. En [...]Article
Objectif emploi durable.Article
Cette étude dresse un état des lieux sur la GPEC en articulant 3 contributions : une synthèse des différents témoignages de la rencontre du 25 octobre sur la GPEC et la contribution du rapporteur Henri Rouilleault ; la vision du GARF sur des pr[...]Article
Les défis à relever.Article
Financé par la Commission européenne au titre de l’action Transfert d’innovation du programme européen de formation Leonardo da Vinci, le projet Tec-Toniq est né du besoin commun aux pays européens partenaires de sécuriser les parcours professio[...]Article
La notion d’employabilité se diffuse largement au cours des années 1990 pour traiter des problèmes d’emploi. (...) En ce sens, elle constitue un révélateur et un analyseur des mutations du travail et de l’emploi.Document
Centre d'analyse stratégique ; Dares // La documentation française // Qualification & Prospective // 2007Le marché du travail est entré dans une ère nouvelle. Avec les générations nées après 1945, les départs en fin de carrière sont désormais aussi nombreux que les entrées des jeunes. Le rapport s’appuie sur un examen détaillé de chaque domaine pro[...]Document
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; Germaine DOLEY ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL // Crefor // Le travail en questionS // 2007Ce dossier documentaire illustre la conférence de Bernard Gazier " Quelle flexicurité voulons-nous ? " du 18 octobre 2007 avec une bibliographie, une sélection des laboratoires de recherche, d’éditeurs, de revues spécialisées et de médias.Document
Cet ouvrage aborde les questions de solidarité afin de clarifier le débat et dissiper les fréquentes confusions. En tant que contrat social, la solidarité dot être réévaluée à l’aune des défis auxquels les sociétés modernes sont confrontées en [...]Document
Ce document répertorie les ouvrages disponibles au centre de documentation du CREFOR qui couvre la thématique du "travail en questionS".Document
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; RANFOR ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL ; Germaine DOLEY // Crefor // Le travail en questionS // 2006Ce dossier documentaire dresse un aperçu sur le terme "inemployable", ce qu’il recouvre : représentations, pratiques professionnelles, mode d’interventions.Document
Ce document s’intéresse au concept d’"inemployabilité" : représentation, pratiques professionnelles. Illustration avec une enquête menée dans une mission locale auprès de jeunes concernés par cette question.Document
Ce document de travail porte sur le modèle de "flexicurité", modèle référent dans les débats européens sur la politique de l’emploi et les réformes du marché du travail. La confrontation du droit et de la pratique des acteurs permet une évaluati[...]Document
Cet ouvrage porte sur l’exploitation de la 3ème vague du panel aides-éducateurs :- la population suivie et son évolution dans le temps- le système d’accompagnement des aides éducateurs mis en place par l’Education nationale- l’insertion à l’issu[...]Document
Cet ouvrage s’intéresse aux trajectoires des jeunes issus de milieux populaires et étudie comment celles-ci sont influencées par les mesures de rattrapage scolaire et par les dispositifs de lutte contre l’exclusion professionnelle. Il examine le[...]Document
Actes de la journée régionale à Rouen le 8 décembre 2004Document
Depuis les années 1970-1980, la question de l’inaptitude au travail est devenue centrale. Cet ouvrage présente les actes du colloque organisé à l’Université de Versailles-Saint Quentin en Yvelines qui a confronté les approches disciplinaires et [...]Article
Cette bibliographie regroupe l’essentiel des écrits produits ces dernières années autour des " inemployables ". Une bonne partie des références utilisées et citées dans le numéro 156 d’Education Permanente y apparait.Article
Les institutions qui oeuvrent dans le champ de l’emploi des personnes en situation de handicap s’adressent en premier lieu aux catégories sociales les plus défavorisées. Faut-il y voir une redistribution de l’égalité des chances ? Ne doit-on pas[...]Article
L’auteur s’attache à définir les conditions d’insertion professionnelle des handicapés. Alors que ces personnes sont engagées à travailler, leurs compétences professionnelles restent limitées. Les employeurs sont réticents à les recruter et, via[...]