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Documents disponibles dans cette catégorie (3623)
Actualité
L'ancien quartier militaire Koenig, situé à Breteville-sur-Odon, racheté il y a 5 ans par Caen-la-Mer, attire les entreprises. Avec ces activités de services et d'industries, près de 1 000 emplois sont attendus.Actualité
Le ministère du Travail va pouvoir programmer 13 000 contrats aidés supplémentaires en 2017, ce sont bien 450 millions d’euros supplémentaires dégagés qui vont permettre leur financement.Document
L’U2P est l’une des trois organisations nationales interprofessionnelles représentatives des entreprises. Elle rassemble 2,3 millions d’entreprises artisanales, commerciales et libérales, soit les 2/3 des entreprises françaises. Parmi ces 13 pr[...]Document
"1) donner à Pôle Emploi et aux Missions locales les moyens humains et financiers nécessaires pour garantir un accompagnement effectif des bénéficiaires ; 2) assurer le financement effectif des formations à travers une plus grande implication e[...]Article
L’accès des femmes à l’emploi a fortement progressé dans les cinq départements normands, les écarts de taux d’emploi avec les hommes diminuant de plus de moitié en 15 ans. Cependant, les inégalités entre les sexes demeurent importantes, particul[...]Article
Le mardi 9 décembre 2014, Patrick Kanner, ministre de la Ville, de la Jeunesse et des Sports, a annoncé les résultats de l’appel à projets du Fonds d’Expérimentation pour la Jeunesse (FEJ) « mobilité et accompagnement vers l’emploi des jeunes ».Document : Etude
Guillaume FOLLEA ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Oref Haute-Normandie ; Guillaume LAURENT ; Luc CHEVALIER // Crefor // Les Etudes // 2002L’objectif de cet ouvrage est de cerner les problématiques en Haute-Normandie : l’efficacité de notre système de formation, les métiers de demain, le fonctionnement marché du travail, l’évolution de l’emploi.Article
22/03/2018« Il y a 21 500 demandeurs d'emploi dans l'Orne dont 12 500 de catégorie A c'est-à-dire immédiatement disponibles. Parmi ces derniers, 4 500 ont un an de chômage. Et sur la totalité des chômeurs ornais, 45 % n'ont pas le permis. Donc, il faut ac[...]Article
L’Établissement pour l’insertion dans l’emploi (Epide) a publié son bilan d’activité 2015. Le document fait état de 3 500 jeunes (de 18 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification professionnelle) admis dans les 18 centres [...]Document
Brève
Organisé par Horizons solidaires, en partenariat avec la Direction régionale de la jeunesse des sport et de la cohésion sociale -DRJSCS- et le Citim, ce temps d’information à destination des collectivités territoriales normandes permettra d’écha[...]Document
Ce document, publié par l’Apec, analyse le changement du positionnement des cadres entre 1990 et 2010 et met en évidence une nouvelle " figure " du cadre en émergence. Les grands thèmes abordés ne sont pas nouveaux : satisfaction personnelle, r[...]Article
Au cours de l’année 1993, 2,2 millions de personnes ont bénéficié d’une des mesures de la politique de l’emploi, soit 12% de plus qu’en 1992. Cette augmentation recouvre cependant des évolutions contrastées entre les deux semestres.Article : Etude
Au premier trimestre 2018, le taux de chômage atteint 9,2 % de la population active en Normandie. S’il augmente sensiblement au cours de ce dernier trimestre, sur l’ensemble du territoire normand, le taux de chômage reste, sur un an, en repli da[...]Article
Deux nouveaux dispositifs, à destination des demandeurs d’emploi sourds ou malentendants, sont testés en cette fin d’année 2015 au sein de 6 agences Pôle emploi en Ile-de-France, Poitou-Charentes et Nord-Pas-de-Calais.Actualité
Dont 1134 en Haute-Normandie.Article
Au sommaire :- La mobilité professionnelle, une « activité de transition » - Analyser sa trajectoire professionnelle par son récit de vie au travail- Vers une modélisation des transitions professionnelles - La notion d’« emploi non qualifié » [...]Document
Après un rappel du cadre général applicable à tous projets de demande d’intervention au titre du fonds de développement pour l’insertion professionnelle des handicapés, ce document présente les mesures existantes sous la forme : objectifs, conte[...]Document
L’affiliation au Régime d’Assurance chômage est obligatoire pour tout établissement du secteur privé industriel et commercial employant au moins un salarié en vertu d’un contrat de travail écrit ou verbal, quelle que soit sa branche d’activité. [...]Article
L’année 2003 a été décrétée "Année Européenne des Personnes Handicapées" (AEPH). C’est dans ce cadre que Racine a interviewé M. Jean-Luc Simon, responsable du comité français de coordination de l’AEPH. Il définit le rôle du comité, les projets r[...]Document
Document
Collectif d'auteurs ; Commissariat général du Plan // La documentation française // Qualifications et prospective // 2002Dans la prochaine décennie, les générations nombreuses nées dans l’immédiat après guerre vont progressivement partir à la retraite. Quel sera l’impact de ce choc démographique sur le marché du travail ? Quel comportement les acteurs du marché du[...]Article
En 2014, 7,3 millions de personnes résidant en France ont changé de logement par rapport à l’année précédente. Un quart d’entre elles s’installe dans un autre département. Le Sud et l’Ouest de la France concentrent la plus grande part des nouvea[...]Article : Etude
En 2015, les complexes industrialo-portuaires de Rouen et du Havre emploient 48 300 salariés, soit 600 de moins qu’en 2014. L’emploi baisse de manière plus nette que l’ensemble de l’emploi salarié en Normandie. Le cluster industriel, qui représe[...]Article
En 2017, les effectifs salariés du secteur concurrentiel (18,1 millions des salariés) progressent de 1,7 %, soit un rythme supérieur à celui de l’année précédente (+ 1,0 %). La masse salariale augmente de 3,6 %, en accélération par rapport à 201[...]Article
Fin 2017, la fonction publique emploie 5,66 millions de salariés y compris les bénéficiaires de contrats aidés, soit 4 800 de moins qu'un an auparavant (−0,1 %). Hors contrats aidés, les effectifs augmentent nettement (+0,8 %), mais le nombre de[...]Article
Si l’emploi a bien sûr, été au cœur de cette Semaine, le gouvernement entend agir en amont du chômage et, dans les entreprises, favoriser plutôt l’incitation au détriment de la coercition. Au sommet du dossier : - Carrefour : une action europé[...]Brève
31/10/2017Dans le cadre de la 21ème semaine, la Région Normandie organise différentes manifestations le mardi 14 novembre 2017 à l'Abbaye aux Dames à Caen.Article : Etude
Si la Normandie est une des régions les moins boisées de France, la filière bois y occupe cependant une place relativement importante. Son « cœur » de filière situe ainsi la Normandie au 6e rang des 13 régions métropolitaines en termes de poids [...]Article : Etude
En Normandie, en 2013, la fonction publique compte 270 300 postes de travail, soit un cinquième de l'emploi total régional. En deux ans, le nombre d'agents a augmenté dans la région mais à un rythme plus faible qu'en France de province. Le taux [...]Article
Auditionnés mardi 12 avril 2016 au Sénat par les rapporteurs de la loi El Khomri, les juristes consultants Jean-Marie Luttringer et Jean-Pierre Willems ont conjointement rappelé leur scepticisme quant au bien-fondé du compte personnel d’activité[...]Article
La région Rhône-Alpes est concernée par de nombreux départs en retraite depuis le début des années 2010, résultant, comme ailleurs, d’une part importante d’actifs âgés de plus de 50 ans dans sa population active. Dans l’hypothèse d’un contexte l[...]Document
Alternatives économiques ; Collectif d'auteurs ; Cereq ; Onisep // Alternatives économiques // Alternatives économiques hors-série Poche, ISSN 2117-8747 // 01/01/2010L’école fabrique des chômeurs ; nous allons devoir changer cinq fois de métier au cours de notre vie ; les diplômes ne valent plus rien ; le chômage, c’est la faute aux Chinois ; le développement durable va créer beaucoup d’emplois... Alternativ[...]Article
Même si les très petites entreprises bénéficient d’aides pour mettre en place une réduction du temps de travail, elles ont bien des difficultés à recruter du personnel qualifié ou à effectuer les démarches administratives. Ce dossier fait le poi[...]Article : Etude
Avec la présence de plusieurs raffineries et centrales nucléaires sur son territoire ainsi que des conditions favorables au développement d'énergies émergentes comme l'éolien en mer, la filière énergie occupe une place relativement importante da[...]Document
Outil pédagogique
Un jeu de société et un livret de 24 exercices pour traiter la recherche d’emploi. L’objectif est de comprendre et s’approprier les 4 dimensions de son insertion professionnelle : soi, les lieux où se déroulent les évènements propices à l’insert[...]Document
Cette étude porte sur le parcours professionnel et la "réussite" des femmes cadres nées entre 1963 et 1967.Article
Cinq ans après, en 2017, force est de constater qu’au-delà des discours et des incantations le bilan est mitigé. Seule 9 mesures sur 40 ont été réellement mises en place tandis que 12 autres patinent. Quant au reste il faudra encore attendre… F[...]Article
Les 10 % de start-up françaises à forte croissance généreraient 200 000 emplois. Pour parvenir à ce résultat, il faut doubler et professionnaliser les structures d’accompagnement.Actualité
Des financements sur fonds propres du réseau en hausse de 7 %, des prêts bancaires associés en augmentation de 8 % et un taux de pérennité de 91 % à 3 ans.Article : Etude
En Normandie, deux tiers des agents publics travaillent hors de leur commune de résidence, soit 167 000 navetteurs. Parmi eux, 48 000 agents sont distants de plus de 30 minutes en voiture de leur lieu de travail, soit un agent sur cinq. L’emploi[...]Article
L'économie française a connu un huitième trimestre consécutif de créations nettes d'emplois marchands, avec 49 400 nouveaux postes (+ 0,3 %) au premier trimestre, grâce au dynamisme des services et de l'intérim, selon une estimation de l'Insee p[...]Article : Texte officiel
Article
L’économie française a repris des couleurs : la reprise est timide mais elle s’affirme pour 2016. Quant aux recrutements, ils restent portés par deux phénomènes structurels : les départs à la retraite et la "digitalisation" des entreprises. Focu[...]Article
L’Observatoire national des politiques de la ville vient de rendre son premier rapport à sa secrétaire d’État de tutelle. Les chiffres publiés révèlent qu’en 2014, près de 50 000 emplois dans les quartiers prioritaires étaient des emplois aidés,[...]Document
De manière inédite, cet ouvrage cherche à rendre compte de leur dynamique de long terme et de leur complexité croissante. Dans cette perspective, les interrogations portent notamment sur les facteurs d’émergence des négociations de l’emploi, l’é[...]Article
Emploi. Former 500 000 chômeurs de plus en 2016 aux secteurs d'avenir et aux métiers non pourvus, afin que les moins qualifiés ne soient pas les oubliés de la croissance : tel est l'enjeu du plan que dévoilera François Hollande le 18 janvier.Article
Se former maintenant aux « emplois de demain » du plan "500 000 formations" suppose une certaine capacité d’anticipation. S’ils ne sont pas infaillibles, les outils prospectifs ne manquent pas et peuvent y aider. À souligner le rôle des Carif-O[...]Article
Pôle emploi livre les résultats de son enquête auprès des entreprises normandes. En décembre 2015, Pôle emploi a renouvelé son enquête annuelle sur les besoins en main d’œuvre des entreprises normandes. Elle mesure les intentions de recrutement[...]Actualité
La 5ème Biennale Formation-Emploi du Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq) se déroulera le jeudi 7 décembre à l’Université Pierre et Marie Curie à Paris. Les échanges seront principalement nourris par 20 ans d'enquête[...]Actualité
16/02/2015François Hollande a annoncé qu’ environ 1000 jeunes en plus pourraient être accueillis dans les Epide.Article : Etude
En Normandie, 66 500 agents de la fonction publique cesseraient leur activité d’ici 10 ans, soit un quart des agents en place actuellement, avec une accélération des départs à partir de 2019.Les départs les plus massifs auraient lieu dans la fon[...]Actualité
Pour sa 4ème édition de la Biennale Formation-Emploi, le Céreq a choisi de questionner le rôle des branches professionnelles dans une structuration des relations formation-emploi. Cette journée est destinée à présenter les récentes études menée[...]Article
La Normandie compte 24 missions locales qui constituent "le premier réseau pour l'emploi et l'insertion des jeunes"...Article
Pôle emploi livre son enquête annuelle sur les "Besoins en main-d'oeuvre 2017" en Normandie. Ce qu'il faut retenir : 20,9 % des établissements normands envisagent de recruter cette année. 64 % des projets sont liés à des activités de services. 4[...]Outil pédagogique : Ouvrage
L’apprentissage prend place en entreprise et s’articule autour de situations concrètes. L’étude de la langue passe de l’oral à l’écrit (du son à ses transcriptions) en s’appuyant sur des exercices de syntaxe, de vocabulaire, de lecture, de discr[...]Outil pédagogique : Ouvrage
Manuel destiné aux débutants en français, langue étrangère. L'apprenant réalise des activités contextualisées autour de thématiques relatives à la vie quotidienne, chaque chapitre étant consacré à l'exploration d'un thème lexical : l'alimentatio[...]Document
Anne-Marie LEFEBURE ; CIA-Cereq Normandie ; Aline LAROSE ; DRFP Haute-Normandie ; Alain KOKOSOWSKI // DRFP Haute-Normandie // 1993La présente étude a été réalisée par le CIA-CEREQ de l’Université de Rouen, à la demande de la D. R. F. P. de Haute-Normandie et du Préfet de région, constatant un fort taux d’abandon des jeunes dans le dispositif P. A. QU. E. Après la mise en o[...]Article
A Grenoble, au sein de L’abécédaire, une trentaine de personnes travaillent de façon autonome avec le statut de salariés. L’abécédaire facture les journées de travail, et les personnes sont salariés de L’abécédaire. La technique du portage leur [...]Article
Au cours de l’année 2016, le nombre de personnes en emploi s’est accru de 255 000 en France (hors Mayotte). 205 000 emplois salariés, dont 82 000 dans l’intérim, ont été créés en net dans les secteurs marchands non agricoles, contre un maximum d[...]Article
Cet article analyse les modes d’obtention des emplois des jeunes selon l’origine migratoire. à caractéristiques comparables, les descendants de deux parents d’immigrés se distinguent de la population majoritaire dans leurs modes de recrutement. [...]Article
A travers l’exemple d’initiatives locales, ce dossier fait le point sur les instruments et les modes de financement des actions d’insertion dont les dimensions économiques, culturelles et sociales sont abordées à partir d’une réflexion sur les é[...]Article
A travers l’exemple d’initiatives locales, ce dossier fait le point sur les instruments et les modes de financement des actions d’insertion dont les dimensions économiques, culturelles et sociales sont abordées à partir d’une réflexion sur les é[...]Article
A travers l’exemple d’initiatives locales, ce dossier fait le point sur les instruments et les modes de financement des actions d’insertion dont les dimensions économiques, culturelles et sociales sont abordées à partir d’une réflexion sur les é[...]Document
Ce rapport dresse un tableau statistique des inégalités entre femmes et hommes concernant l’accès à la formation professionnelle continue et les effets de celle-ci sur leur carrière, en examinant les principaux facteurs discriminants : catégorie[...]Document
Chambres régionales et territoriales des comptes ; Cour des comptes // Cour des comptes // 05/10/2016La structure du marché du travail en France pénalise tout particulièrement les jeunes. Leur durée d’accès à un emploi stable s’est allongée ; ils sont plus confrontés à la précarité dans l’emploi et au temps partiel subi ; leur taux de pauvreté [...]Actualité
Ce forum, à destination des entreprises de l’Orne, est organisé dans le cadre du Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés de Normandie et du Comité Départemental des Travailleurs Handicapés du Département de l’Orne.Actualité
Ce forum, à destination des entreprises de l’Orne, est organisé dans le cadre du Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés de Normandie et du Comité Départemental des Travailleurs Handicapés du Département de l’Orne. Rendez-vous au [...]Article
La population française compte 5,5 millions de personnes handicapées, dont l’intégration est loin d’être réalisée. L’année 2003, proclamée "Année européenne des personnes handicapées", sera-t-elle l’occasion de porter, enfin, un regard nouveau s[...]Article
Accompagnateur des jeunes déscolarisés, le Groupement des créateurs affiche des résultats concluants
Bruno Crépon, chercheur au Centre de recherche en économie statistique (Crest) a présenté le 12 décembre, en présence de Myriam El Khomri, ministre du Travail, les résultats de l’évaluation de la méthode des Groupements des créateurs. De tous le[...]Article
Extrait du dossier «Accompagnement dans l’emploi et accompagnement vers l’emploi». La plupart des études sur l’accompagnement dans et vers l’emploi analyse l’impact des différents dispositifs d’accompagnement sur les taux d’accès et de retour à [...]Article
Selon, l’auteur, "la démarche Peepi" (protocole d’élaboration et d’évaluation des parcours d’insertion) a été développée afin de permettre à tous les acteurs de l’insertion (du bénéficiaire des actions aux professionnels, financeurs et élus) de [...]Actualité
Après trois années de coopération, Pôle emploi et le Département du Calvados ont renouvelé pour les deux années à venir leur convention de partenariat. L'objectif ? Mieux accompagner les publics rencontrant des difficultés professionnelles et so[...]Document
Les évolutions récentes du marché de l’emploi mettent en évidence l’hétérogénéité des publics sans emploi ; le parcours de vie et les périodes de chômage ont souvent conduit à une déstructuration sociale. De plus, on constate que le frein à l’em[...]Article
En 1993, l’AGEFIPH a commandé à l’AFPA une prestation d’accompagnement intitulée Bilan-orientation-accompagnement (BOA), pour faciliter l’insertion des personnes handicapées. Présentation du contexte de l’action, des effets de cette démarche et [...]Article
L’association MPS, Maison de la promotion sociale, a mis en place pour les travailleurs handicapés, les bénéficiaires du RMI et les demandeurs d’emploi de longue durée en grande difficulté, plusieurs dispositifs d’accompagnement formatif et d’ac[...]Document
Le Conseil d’orientation pour l’emploi a adopté un rapport sur l’accompagnement vers et dans l’emploi. Alors que l’offre d’accompagnement des actifs, en emploi ou non, est abondante et diverse, le Conseil a voulu répondre aux questions suivante[...]Actualité
Matthias Fekl, ministre de l’Intérieur, Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social et Emmanuelle Cosse, ministre du Logement et de l’Habitat durable, ont signé le 4 mai un accord-cad[...]Outil pédagogique
Accompagner les personnes dans l'élaboration de leur portfolio papier ou numérique. Cet outil propose : - une réflexion sur les questions d'orientation et de construction du projet professionnel dans un monde du travail complexe, une économie [...]Article
Le sujet du handicap est souvent tabou et délicat à aborder pour un manager. Pourtant, amener un membre de son équipe vers la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) fait aussi partie de son rôle, dans le but de faciliter le[...]Document
Cet ouvrage illustre le soutien apporté aux jeunes au seuil de la vie active.Document
Accompagner c’est aller chercher la personne là où elle se trouve pour se rendre ensemble, d’un commun accord, là où elle souhaite aller. Dans un contexte de recherche d’emploi, c’est intégrer trois intentions : celle du chercheur d’emploi, cell[...]Article
Si l’accès des jeunes à l’emploi est souvent repensé, rien n’est réellement imaginé pour les accompagner lors des premiers pas au travail. Ce dossier propose une première approche pour façonner les conditions de travail des jeunes, avec 3 object[...]Actualité
"La mobilité est un besoin fondamental des citoyens et renvoie à leur capacité effective à se déplacer en toute autonomie. Cette aptitude est un facteur majeur d’insertion sociale et professionnelle et conditionne la capacité des personnes à se [...]Article
Le renforcement de la qualité de l’accueil des étrangers est apparu, à l’issue d’un processus d’évaluation conduit en 2012 et 2013, comme la véritable condition de réussite de leur intégration dans la société française. C’est pourquoi la loi n° [...]Actualité
"Le présent accord se fonde sur les initiatives de collaboration développées au niveau local. Il vise à définir au niveau national les conditions nécessaires pour opérer cette complémentarité. Il laisse une place importante au niveau local pour [...]Article
L’Etat, la Région Nouvelle Aquitaine et l’Union des Industries des Métiers de la Métallurgie Nouvelle Aquitaine "s’engagent à ce que les actions proposées s’inscrivent dans une perspective de : - sécurisation des parcours professionnels des sa[...]Article
Après un bref rappel des enjeux qui ont présidé à la négociation de l’accord du 23 juin 1995, le texte est reproduit dans son intégralité.Article
Les principales notions fixées et employées par les partenaires sociaux sont présentées sous forme d’un abécédaire en donnant la référence du mot analysé, sa définition et quelques observations. Ainsi, on peut voir comment l’ ANI concourt au dév[...]Actualité
La ministre des Outre-mer, Éricka Bareigts, le directeur général de Pôle emploi, Jean Bassères, et le directeur général de Ladom, Florus Nestar, ont signé le 23 janvier le premier accord de partenariat en faveur de l’intégration des Outre-mer da[...]Article
L’accord du 21 février 2014 relatif à l’insertion professionnelle et à l’emploi des jeunes dans l’économie sociale et solidaire (ESS) est étendu. A compter du 1er mai, il s’applique ainsi à tous les employeurs et salariés relevant des branches e[...]Article
Les partenaires sociaux ont joué un rôle essentiel dans l’évolution de la partie formation du droit du travail. Les auteurs soulignent que cette contribution n’a pas toujours été uniforme et que cela s’est traduit par des changements sensibles c[...]Brève
Elle est l’archétype de ces PME industrielles qui ont résisté à la concurrence du low cost en misant obstinément sur des marchés de niche... Pour conforter son développement, elle recrute une dizaine de cadres intermédiaires.Article
A la fois signal de l’employabilité de son détenteur et norme de hiérarchisation des emplois, le diplôme joue un rôle différencié selon les types de marché du travail : facteur de confirmation d’une position acquise sur les marchés internes, élé[...]Article
De nombreuses personnes cherchent à obtenir un diplôme en cours de vie active. Peut-on inférer de leur situation sur le marché du travail et de leur trajectoire professionnelle, les raisons pour lesquelles elles souhaitent obtenir un diplôme et [...]Article
Avec son programme Europea FP - Nouvelles activités, nouvelles qualifications pour les territoires ruraux, le GREP (Groupe de Recherche pour l’Education et la Prospective) anime un travail en réseau informel entre organismes de formation, servic[...]Document
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; RANFOR ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL ; Germaine DOLEY // Crefor // Le travail en questionS // 2006Ce dossier documentaire dresse un aperçu sur le terme "inemployable", ce qu’il recouvre : représentations, pratiques professionnelles, mode d’interventions.Article
L’article s’appuie sur une étude portant sur les professionnels de l’insertion intervenant auprès de jeunes d’une cité. Il montre que, sous une apparente unanimité, les pratiques s’opposent car si certains acceptent de se fondre dans la sphère u[...]Article
Face à l’exclusion, les travailleurs sociaux n’ont plus le monopole de l’intervention et voient leur mission évoluée. D’autre part, se pose la question de la professionnalisation d’une grande diversité d’intervenants de l’insertion. Sur la base [...]Article
Ce dossier se compose de plusieurs articles qui développent une logique d’observation de l’ANPE. Son fonctionnement est analysé à travers ses interventions, son développement, son rôle d’intermédiaire et ses attributions. Ces articles analysent[...]Brève
La troisième édition de l’Observatoire des trajectoires professionnelles publiée lundi 28 mai révèle une volonté de mobilité parmi les actifs mais une difficulté à identifier les outils pour les aider à réaliser ces transitions.Article
Ce texte d’une collaboratrice de l’Agefiph présente succintement les actions spécifiques conduites par sa structure, aussi bien en amont de l’insertion que dans le cadre de l’emploi pour favoriser l’intégration des personnes handicapées dans l’e[...]Article
Pour satisfaire les besoins de recrutement des employeurs et accroître les chances d’insertion des demandeurs d’emploi, des actions de formation sont parfois nécessaires en amont.Actualité
Ils ont signé jeudi 20 juillet, une convention de partenariat pour la mobilisation du parc locatif privé en faveur de la mobilité des salariés, en présence d’Olivier NIVAULT, Président de PLURIENCE.Article
L’action sociale vit aujourd’hui des transformations importantes du fait de l’évolution conjointe des publics, des organisations prestataires de service social et des mesures et dispositions publiques. Cet article vise à rendre compte d’une étud[...]Document
La gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) est définie comme une démarche anticipatrice et préventive pour ajuster dans la durée les besoins de l’entreprise et ses ressources humaines, en fonction des mutations qu’elle conna[...]Article
Le Fonds Social Européen est devenu un outil connu des acteurs français de la formation professionnelle, de l’emploi et de la lutte contre les discriminations. Il est connu principalement pour son intervention au titre des objectifs 1, 2 et 3 et[...]Article
Présentation statistique du dispositif des actionsd’insertion et de formation (AIF) en France en 1991.Article
Extrait du dossier «Accompagnement dans l’emploi et accompagnement vers l’emploi». Cet article examine les transformations récentes de l’activation des chômeurs, marquée en France, conformément aux orientations européennes, par la généralisation[...]Article
Fin mars 2016, 84,0 % des salariés travaillent à temps complet dans les entreprises de 10 salariés ou plus, hors agriculture et emplois publics. Pour 13,7 % d’entre eux, le temps de travail est décompté sous la forme d’un forfait en jours. Pour [...]Article
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,5 % au 1er trimestre 2016 et de 1,2 % sur un an.Article
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,3 % au 2e trimestre 2016 et de 1,2 % sur un an.Article
Fin septembre 2016, 84,1 % des salariés travaillent à temps complet dans les entreprises de 10 salariés ou plus, hors agriculture et emplois publics. Pour 13,8 % d’entre eux, le temps de travail est décompté sous la forme d’un forfait en jours. [...]Article
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,2 % au 3e trimestre 2016 et de 1,2 % sur un an. Dans ces mêmes entreprises,[...]Article
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, 84,1 % des salariés travaillent à temps complet à la fi n du mois de décembre 2015. Pour 13,6 % d’entre eux, le temps de travail es[...]Article
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,1 % au 4e trimestre 2016 et de 1,2 % sur un an. Dans ces mêmes entreprises[...]Article
Fin décembre 2016, 84,3 % des salariés travaillent à temps complet dans les entreprises de 10 salariés ou plus, hors agriculture et emplois publics. Pour 13,9 % d’entre eux, le temps de travail est décompté sous la forme d’un forfait en jours. P[...]Article
En 2014, près de 26 millions d’heures ont été chômées au titre de l’activité partielle, soit 5 % de moins qu’en 2013. Chaque mois, environ 61 000 salariés, soit 0,3 % de l’emploi salarié total, ont été concernés par l’activité partielle, pour un[...]Article
Les emplois étudiants revêtent de nombreuses formes. L’un des critères centraux pour les différencier est leur lien ou non avec les études suivies. Parmi les étudiants qui travaillent, plus de la moitié exerce une activité prévue par leurs étude[...]Document
Ce dossier a été réalisé dans le cadre d’un partenariat entre le Port autonome du Havre (PAH), l’Agence d’urbanisme de la région du Havre et de l’estuaire de la Seine (AURH) et l’Insee Haute-Normandie. Compte-tenu de son caractère structurant su[...]Document
Document
Article
En moyenne de 2013 à 2015, parmi les 2,4 millions de jeunes âgés de 18 à 29 ans qui suivent des études dans l’enseignement supérieur, près de 23 % sont actifs au sens du Bureau international du travail (BIT). L’activité rémunérée d’un étudiant e[...]Article
La région Basse-Normandie compte 25 projets agréés au titre des deux appels (1995 et 1997) relatifs au Pic Emploi et dix projets relatifs au Pic Adapt FSE. La dimension transnationale de chacun de ces projets constitue, comme chacun sait, un des[...]Article
Dans le secteur du numérique, l’innovation est au coeur de la croissance. Pour la favoriser, les entreprises doivent, plus qu’ailleurs, recruter du personnel qualifié et veiller au maintien et au renouvellement des compétences de leurs salariés.[...]Document
Document
L’adéquation emploi-formation constitue un élément-clé de l’analyse de l’insertion professionnelle des jeunes. Les résultats de l’enquête régionale d’insertion des jeunes, réalisée en 1997, montrent que, dans une approche par grands domaines de [...]Document
Annexe des mesures du Plan d’action de l’administration électroniqueActualité
Examen à l’assemblée nationale : 19 et 20 mai.Document
Article
Les PME de la métallurgie ne le crient pas sur les toits mais, même dans une région de tradition industrielle, il leur arrive de devoir refuser des commandes faute de pouvoir compter sur des tourneurs fraiseurs en nombre suffisant.Document
Comment affronter le chômage ? Alors que ce dernier vient d’atteindre un nouveau record fin mars 2015 en métropole, une recherche sociologique commandée par Solidarités nouvelles face au chômage (SNC), à l’occasion des 30 ans de l’association, a[...]Article
Dossier spécial sur les pratiques de gestion des âges des salariés au sein de grands groupes ou de PME.Article
Parmi les dix lauréats du Prix Ocirp Handicap 2017 [1], Agefos-PME Auvergne-Rhône-Alpes a été distingué dans la catégorie emploi et carrières, jeudi 29 juin au soir, dans le prestigieux studio 104 de la Maison de la radio, à Paris. À travers Ag[...]Actualité
AGEFOS PME s’engage au niveau national avec le lancement d’un MOOC « Management et handicap » destiné aux managers qui participent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.Article
Article
Comprendre comment la notion d’ancrage territorial, au cœur de la stratégie de Pôle emploi, se traduit sur le terrain et en analyser les ressorts : tel est l’objet de l’étude conduite par les cabinets Pluricité et Dictys Conseil, en lien avec la[...]Document
Ce rapport, en s’appuyant sur une analyse prospective de la situation dans les 22 régions françaises, propose des solutions en prenant en compte les évolutions démographiques, afin d’assurer un emploi pour tous par la gestion prévisionnelle des[...]Document
Ce rapport, en complément du volume 1, présente l’ analyse prospective de la situation dans les 22 régions françaises: dynamique de la population active et de l’emploi, la gestion prévisionnelle des âges.Document
Ce dossier documentaire élaboré pour la journée du 2/12/2003 intitulée " Ages et générations, emploi et métiers : quelles évolutions et quels enjeux en Haute-Normandie " reprend les interventions des participants sur le thème du vieillissement [...]Article
Cet article rend compte d’une étude confiée par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle qui visait à examiner l’implication des collectivités territoriales dans la lutte contre le chômage. Cette étude s’est attach[...]Article
Faire le point sur dix ans de lutte contre le chômage de longue durée et, plus largement, contre les phénomènes d’exclusion sur le marché du travail, tel est le défi lancé par les organisateurs du colloque "agir contre le chômage de longue durée[...]Document
Cette synthèse reflète le besoin en emploi et le besoin de formation dans le domaine de l’agriculture pour les départements du 76 et 27. Elle se compose de 2 parties : le premier chapitre met en évidence l’attitude des exploitants face à l’embau[...]Document
Ministère de l'Agriculture, de l'Agroalimentaire et de la Forêt // Ministère de l'Agriculture, de l'Agroalimentaire et de la Forêt // 01/02/2015Le pacte de responsabilité et de solidarité poursuite deux objectifs : accélérer les créations d’emplois des entreprises et augmenter le pouvoir d’achat des foyers modestes. Pour donner aux entreprises les moyens d’embaucher et d’investir, le Pa[...]Article
Ce dossier dresse un constat d’ensemble du malaise paysan, à travers les différentes étapes de l’évolution du secteur agricole. Les obstacles et les difficultés de mise en place de la politique agricole commune y sont évoqués, de même que les dé[...]Actualité
La coopérative Agylin, investit, plus de 10 M€ sur son site de Baons le comte. Elle compte embaucher une dizaine de personnes.Article
Instituée pour les PME-PMI en novembre dernier, cette nouvelle mesure proposée par l’ANPE a pour objectif d’aider les entreprises à mieux cerner leurs besoins en matière d’embauche. Elle devrait leur permettre d’apporter les solutions les mieux [...]Article
Extrait du dossier «Accompagnement dans l’emploi et accompagnement vers l’emploi». La mise en place depuis 2006 du Suivi Mensuel Personnalisé à l’ANPE s’inscrit dans le cadre plus général de la modernisation des services publics par l’usager. Ce[...]Article
La mise en place du dispositif "nouveaux services-nouveaux emplois" est récente et ce n’est que depuis 1997 que l’Education nationale accueille des aides-éducateurs. Cet article décrit la situation des aides-éducateurs recrutés depuis 3 ans dans[...]Article : Texte officiel
Suite à l’annonce le 18 janvier 2016 par François Hollande, le décret n° 2016-40 du 25 janvier 2016 institue une aide à l’embauche dans les petites et moyennes entreprises pour les salariés dont la rémunération "est inférieure ou égale au Smic m[...]Actualité
Une aide à l’embauche d’un salarié pour les entreprises de moins de 250 salariés est créée pour toute embauche ayant lieu entre le 18 janvier et le 31 décembre 2016. Le montant de l’aide pour 2 ans est égal à 4 000 € maximum pour un même salarié[...]Article
Publication d’un premier décret en application de l'article 50 de la loi travail. Le décret n° 2016-1089 du 8 août 2016 fixe les conditions et les modalités d’attribution de l’aide à la recherche du premier emploi (Arpe) et liste des diplômes à [...]Actualité
Son objectif est de mieux accompagner les jeunes diplômés d’origine modeste qui entrent sur le marché de l’emploi afin de leur permettre de bénéficier d’une insertion professionnelle de qualité. Cette aide financière est mise en œuvre dès la r[...]Document
La profession aide-soignante constitue l’une des professions paramédicales les plus nombreuses en France. Avec plus de 46.000 emplois recensés au 31 décembre 2006, c’est aussi le premier emploi dans la Branche (8.4 % des effectifs). Il constitue[...]Article
La fonction capitale de structuration du temps que donne le travail va projeter les individus au chômage dans un espace temporel sans repères. L’étude pose la question du rôle des repères temporels dans la mise en place de stratégies pour faire [...]Document
Fait le point sur trois grandes questions : - Les aides-éducateurs sont-ils parvenus à "professionnaliser" leurs fonctions dans les écoles, les collèges et les lycées, en leur donnant sens et contenu ?- A quelles conditions ont-ils réussi leur [...]Document
Cet ouvrage porte sur l’exploitation de la 3ème vague du panel aides-éducateurs :- la population suivie et son évolution dans le temps- le système d’accompagnement des aides éducateurs mis en place par l’Education nationale- l’insertion à l’issu[...]Article
Les employeurs qui souhaitent recruter peuvent bénéficier d'aides à l'embauche. Ce mémo fait le point sur tous les dispositifs existants dont ceux concernant les contrats d'apprentissage et de professionnalisation.Document
Ce document recense les aides à l’embauche les plus courantes : incitations à l’embauche de publics spécifique, les incitations au développement de l’emploi en général, les incitations au développement de l’emploi dans certaines parties du terri[...]Article
En avril 2012, pour la deuxième année consécutive, Pôle emploi a lancé une enquête auprès de 3 000 bénéficiaires de ces aides afin de mesurer le niveau de retour à l’emploi et d’évaluer l’adhésion des bénéficiaires à ces mesures.http://www.pole-[...]Article
Le numéro se termine par un aperçu des politiques publiques en faveur des petites entreprises avec l’évocation des politiques régionales conduites en Limousin, Midi-Pyrénées et Rhône-Alpes. On constate dans plusieurs régions, que les méthodes d’[...]Document
Le Centre d’étude de l’emploi publie une analyse des aléas des parcours professionnels. La partie 2 "Etude des aléas de carrière" concerne les seniors principalement touchés par ce phénomène.Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire d'Alençon - L'Aigle - Mortagne, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeu[...]Article
Il a ouvert en 2010 à Perseigne : le restaurant « Aux goûts d'ici et d'ailleurs » est une entreprise d'insertion gérée par La Régie de quartier et qui met en valeur la cuisine du monde. Il propose des contrats renouvelables une fois. En cuisine[...]Article
Le GEIQ multisectoriel Orne Manche facilite le recrutement des salariés éloignés de l'emploi.Article
Cette étude part de l’hypothèse d’une norme d’allégeance qui interviendrait dans les processus évaluatifs en jeu au sein de la sphère socioprofessionnelle. L’expérimentation menée auprès de conseillers en Missions Locales montre que l’allégeance[...]Article
Cette étude contribue à l’évaluation des politiques d’emploi en France et vise, plus précisément, une meilleure approche des stratégies des acteurs face aux mesures de la politique de l’emploi. Elle est fondée sur l’exploitation d’une enquête co[...]Article
L’association Aurore propose à des familles franciliennes en difficulté de s’installer dans le Cantal. À la clé, un emploi et un logement. Des délocalisations pas simples à gérer.Article : Etude
En Normandie, en 2015, 1,2 % des actifs vont travailler à vélo, contre 1,9 % à l'échelle nationale. La voiture reste, de loin, le mode de transport privilégié. De plus, quand la distance domicile-travail permet d'utiliser un mode de transport do[...]Article
Dans cet interview Marie-Pierre Establie donne la définition de l’Alliance Villes Emploi, ainsi que ses objectifs. A quelles difficultés se heurtent les acteurs ? Comment peut-on caractériser l’action des collectivités territoriales ? Quelle est[...]Document
Dans son rapport d’activité 2014, l’Unedic aborde l’évolution des règles d’assurance chômage , leur mise en oeuvre et les priorités 2015. Au sommaire : - Le chômage et son indemnisation - Faire évoluer l’assurance chômage - Gérer l’assuranc[...]Article
Rapide description d’une opération d’insetion des jeunes dans le secteur du nettoyage industriel en Alsace et d’une opération de requalification du personnel d’une entreprise de grande distribution en Rhône-Alpes.Article
Le consortium Alstom-bombardier a remporté le contrat pour les RER nouvelle génération, l'un des plus importants de l'histoire du ferroviaire ; une nouvelle dont va profiter l'usine de Petit- Quevilly.Document
L’alternance est une pratique en développement dans l’enseignement supérieur. L’Apec, au travers d’une étude réalisée auprès de jeunes diplômés, d’étudiants, d’entreprises et d’établissements de formation, en dresse un panorama positif.Article
Ces contributions présentent notamment : les principes et entrées méthodologiques pour la mise en place d’une démarche de formation en alternance dans l’entreprise ; un modèle d’analyse de l’alternance, tiré des actions de la mission Nouvelles Q[...]Article
Dans cet entretien, Bernard Charlot montre l’évolution subie par l’apprentissage dans les mentalités. Il rappelle en effet qu’au siècle dernier et au début de celui-ci, suivre une partie de sa formation professionnelle en entreprise allait de so[...]Document
XXIIes journées d’étude sur les données longitudinales dans l’analyse du marché du travail, Lille, 10-11 décembre 2015 Ces 22èmes Journées du Longitudinal (JDL) ont abordé la question de la professionnalisation des formations, particulièrement [...]Document
Ce document dresse un bilan de 20 ans de développement des dispositifs publics concernant l’alternance et rappelle ainsi les enjeux et la spécificité de la France. L’alternance décrivant des réalités plurielles, le choix s’est porté sur l’appren[...]Article
Si l’alternance s’est fortement développée ces dernières années, peu de choses sont dites sur cette réalité et la place donnée aux "acteurs de base" que sont les tuteurs et les enseignants. Cet article présente des réflexions sur le rapport entr[...]Article
Tous les moyens doivent être mis en oeuvre pour faire accéder le plus grand nombre de personnes handicapées à l’emploi et à la formation professionnelle. La poursuite de cet objectif, explique l’auteur, chargée de mission pour la formation profe[...]Article : Etude
Au quatrième trimestre 2016, l’emploi salarié progresse de 0,2 %, porté par l’intérim, en forte hausse pour le deuxième trimestre consécutif. Cependant hors intérim, l’emploi industriel s’infléchit et la construction perd toujours des postes sal[...]Article : Etude
La première enquête longitudinale sur douze mois des sortants des formations du Programme Régional de Formation Professionnelle (PRFP) 2012-2013 est un élément d’évaluation important de ce dispositif. Elle montre que sept personnes sur dix ont a[...]Document
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Etude sur l’emploi des travailleurs handicapés dans les entreprises de 20 salariés et plus, assujetties à l’obligation d’emploi définie dans la loi du 10 juillet 1987. Analyse régionale et départementale du bilan de l’application de cette loi, e[...]Document
A travers cette étude, la MEF Louviers a cherché à recenser le nombre de contrats aidés sur son territoire ainsi que le type d’emploi occupé. Parmi les contrats aidés, l’étude s’est recentrée sur :- CAE (Contrat d’accompagnement à l’emploi[...]Article
"S’il met en oeuvre le rapport Combrexelle (accords majoritaires, moyens des DS…) et le CPA (universalité) dans des conditions qui nous conviennent globalement, certaines dispositions sont inacceptables (barèmes prud’hommes, pouvoir unilatéral d[...]Article
Différentes enquêtes ont été menées sur l’insertion professionnelle des personnes ayant suivi un enseignement supérieur. Guy Tchibozo explique comment une cartographie spatio-temporelle des dynamiques des processus d’insertion permettrait de mie[...]Document
Les résultats de l’étude sur les 282 entreprises de la vallée de l’Andelle ont été présentés à la Communauté de communes de l’Andelle le lundi 10 décembre 2007. Depuis 2005, contrairement aux idées reçues, 95 entreprises ont vu le jour contre [...]Document
Les résultats de l’étude sur les 165 entreprises de la communauté de communes Seine Bord viennent d’être publiés. Depuis 2005, 99 entreprises ont vu le jour contre 72 radiations. Parmi les 27 nouvelles entreprises créées, Igoville et Criquebeuf [...]Document
Appréhension des caractéristiques de l’emploi en Haute-Normandie en s’appuyant sur une description des mouvements de main d’ouvre dans les établissements de plus de 10 salariés des secteurs privés et publics grâce à l’exploitation des enquêtes E[...]Document
Depuis plusieurs années, les entreprises de la métallurgie sont confrontées, comme l’ensemble du secteur industriel en France, à un défi majeur de compétitivité dans un environnement de concurrence internationale exacerbée, en particulier de la [...]Document
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Une récente étude publiée en septembre 2012 par l’observatoire de la branche Métallurgie met en évidence les enjeux des prochaines années. La Haute-Normandie, dont la part du secteur est conséquente dans l’industrie, doit relever le défi en mati[...]Document
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité ; Comité de liaison des comités de bassin d'emploi ; Premier ministre ; Service des Etudes et de la Statistique ; Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue // 1992Ce dossier a été établi pour servir de base afin que les acteurs de la formation puissent adapter leurs démarches aux besoins des demandeurs d’emploi, des entreprises, au public en difficulté d’insertion...Article
Cet article présente les évolutions du secteur commerce et réparation automobile et leurs conséquences sur les niveaux de qualifications. Face à l’ampleur des besoins, plusieurs accords de branche ont tracé les lignes forces d’une politique de [...]Document
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L'Apec anticipe entre 248 000 et 271 000 embauches de cadres cette année, contre 240 000 en 2017. Les difficultés de recrutement sont de plus en plus sensibles, même si les salaires restent sage. Lire également dans Paris-Normandie du 15 févr[...]Document
Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante ; Brigitte LAETHEM ; A. BACHELET // Université de Rouen // 2012Cette enquête d’insertion présente le devenir des inscrits en Licence 2009 ainsi que les diplômés de Master et de Licences Professionnelles 2009.