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Aptar Pharma a embauché 150 personnes depuis janvier 2020 et d'autres recrutements sont à venir. Cela porte l'effectif de Granville à 431 et celui de Brécey à 340 salariés sans compter les 300 intérimaires employés sur les deux sites. Entité du[...]Article
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Alors que la Région Normandie participe au financement de Polepharma, le cluster pharmaceutique, n° 1 en Europe, Paris-Normandie publie un dosssier spécial consacré à l’industrie pharmaceutique en Normandie. Au sommaire : - La Région mise sur [...]Article
Le CHU, l’université et le centre Becquerel ont lancé officiellement, le mardi 26, leur campus santé. Un partenariat multiple va permettre d’améliorer les conditions de vie estudiantines mais aussi celles des professionnels de santé. Le CHU de [...]Article
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Document : Etude
Cette étude, menée par l'Observatoire en collaboration avec le Cabinet Quadrat Études, a pour objectif d'anticiper les besoins d’emploi de la branche de l’hospitalisation privée, à l'horizon 2025. L'analyse globale s'attache à donner une vision[...]Article
En Normandie, près de 200 000 ménages ont recours aux services à la personne en 2013, soit un taux de recours de 14,3 %. Ce taux est plus élevé que pour l’ensemble de la France de province (13,5 %). Le recours est d’autant plus important que les[...]Article
Aunay-sur-Odon. 32 métiers étaient représentés : métiers du bâtiment, de l'esthétique, de la coiffure, marqueterie, ébénisterie... Deux métiers ont fait leur apparition à ce concours : la maçonnerie et la reliure.Article
La formation et le recrutement sont des éléments indispensables pour améliorer la situation et l'accompagnement des personnes âgées.Article : Etude
Du coiffeur-barbier au cosméticien en passant par le styliste ongulaire ou l’intervenant en réflexologie, nombreux sont les professionnels qui, par leur habileté manuelle, leur sens esthétique et artistique contribuent au bien-être des clients. [...]Article
Faire "progresser les compétences des soignants tout au long de leur vie professionnelle", tel est l'un des objectifs affichés par la nouvelle stratégie nationale de santé (SNS) pour la période 2018-2022.Actualité
Pour apporter une reconnaissance de métiers pour la filière, Korian a mis au point "son passeport gériatrique".Article : Etude
En 2013, dans le Calvados, la part des salariés des services à la personne (SAP) et des assistants maternels dans l'emploi salarié est équivalente à celle de la Normandie (7,2 %). Les salariés des services à la personne exercent un peu plus souv[...]Article : Etude
En 2013, dans l'Eure, la part des salariés des services à la personne (SAP) et des assistants maternels dans l'emploi salarié est légèrement supérieure par rapport à la Normandie (7,5 % contre 7,2 %).Article : Etude
Les salariés des services à la personne (SAP) et les assistants maternels dans la Manche occupent le 1er rang des départements normands en termes de part dans l'emploi salarié, près de 9 % en 2013.Article : Etude
En 2013, dans l'Orne, la part des salariés des services à la personne (SAP) et des assistants maternels dans l'emploi salarié, est équivalente à celle de la Normandie (7,2 %).Article : Etude
Les salariés des services à la personne (SAP) et les assistants maternels pèsent moins dans l'emploi salarié en Seine-Maritime que dans l'ensemble de la Normandie (6,6 % en 2013 contre 7,2 % au niveau régional). Les 22 800 salariés des SAP du dé[...]Article
Principal opérateur de services à la personnes du Bas-Rhin, le réseau Apa s'est doté de cette plate-forme pour coordonner les interventions de professionnels relevant de dizaines de métiers différents.Actualité
Lors du comité économique et social européen, le 20 octobre 2017, certaines organisations professionnelles d’employeurs autrichiennes, allemandes, belges, espagnoles, tchèques et françaises ont lancé la Fédération européenne des employeurs socia[...]Article
La direction de l'établissement public a programmé pour 2017 la suppression de 80 postes.Actualité
Pour la sixième année d'affilée, le secteur enregistre une baisse.Article
Devant la levée de boucliers des élus présidents des conseils de surveillance des hôpitaux de l'Eure et de la Seine-Maritime, des syndicats et de la Fédération hospitalière de France, l'Agence régionale de santé de Normandie va finalement mainte[...]Article
L'Agence régionale de la santé Normandie veut revoir ses dotations financières à la baisse.Actualité
Le secteur des services à la personne a signé son premier contrat de filière au ministère de l’Économie et des Finances, le 23 février. « Nous avons retenu trois thèmes principaux. Le cadre fiscal et social, celui de l’emploi et de l’attractivit[...]Article
La Région Normandie va adapter l'offre des formations aide-soignant et infirmier. Des Ifsi (Instituts de formation en soins infirmiers) et des Ifas (aide-soignant) fermeront leurs portes.Article
Dans un mois exactement, le Medical training center ouvrira ses portes au coeur du campus hospitalo-universitaire de la route de Lyons. Les professionnels peuvent déjà s'inscrire aux formations.Article
Directrice générale de l'ARS Normandie, Monique Ricomes vient d'arrêter le périmètre des 11 groupements hospitaliers de territoire de Normandie (GHT) à l'intérieur desquels se répartissent les 56 établissements publics de santé et les 11 établis[...]Article
Dans le cadre de la 3ème édition de la journée des initiatives territoriales pour l’emploi , le 28 juin, des porteurs de projets territoriaux ont présenté leur démarche au sein de l’atelier « Comptoir du développement », consacré à l’appui resso[...]Article
La création le 1er juillet prochain des GHT (groupements hospitaliers de territoire), prévus par la loi Touraine, pour restructurer l'offre hospitalière afin d'accroître l'efficacité "économique, médicale et sociale" ; est importante pour les No[...]Article
La mise en place de Groupements hospitaliers de territoire (GHT) est un gros chantier pour l'année 2016. (...) Chaque région disposera ainsi de gros pôles de santé regroupés autour d'un hôpital référent. Le projet avance à marche forcée. Mais en[...]Article : Texte officiel
L'accord de branche du 7 mai 2015 sur la formation professionnelle est étendu.Article : Etude
De l’infirmier au prothésiste dentaire en passant par le pharmacien, les professions de la santé sont nombreuses et regroupent plus de 46 000 actifs en emploi en Haute-Normandie. Ces emplois sont largement occupés par des femmes 80 %) de niveau[...]Article
Entre 2013 et 2015, l’URIOPSS et la CRESS de Basse-Normandie, avec l’appui de l’ARACT, ont accompagné les acteurs associatifs du secteur social, médico-social et sanitaire du Pays du Bocage, à la structuration d’un dispositif de mutualisation de[...]Article
Déjà faiblement dotée en professionnels de santé, l'actuelle région va en plus devoir faire face à de très nombreux départs en retraite. Associé à l'Agence régionale de la santé (ARS), l'Insee met en exergue les déficits actuels et établit une [...]Article
Route de Lyons, le futur Medical training center sort de terre. Cet équipement de pointe devrait apporter un rayonnement national voir mondial à l’enseignement médical à Rouen.Document
La CPNE-FP publie une étude sur la formation ouverte et à distance dans la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial.Article
Dans le contexte d’hyperspécialisation de la médecine, comment sont formés les soignants-e-s ? Comment appréhender le travail médical comme activité et le travail de telle spécialité médicale par rapport à telle autre ? Comment devient-on soigna[...]Document : Etude
Malika MANSOURI ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Guillaume FOLLEA ; Pierre LECLERC // Crefor // Cahier métiers CPRDFP // 01/01/2015Le Pôle Observation et prospective du CREFOR a été sollicité pour constituer un appui technique et méthodologique aux acteurs régionaux dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnell[...]Document
Chaque année, l’Observatoire Emploi Formation de la branche des acteurs du lien social et familial propose une photographie des associations, des salariés et des formations suivies sur l’année précédente. Cette étude permet de faire connaître le[...]Document
Violette QUEUNIET // Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle // Synthèse prospective emploi-compétence // 01/10/2014Avec 4500 associations principalement de petite taille, la branche des acteurs du lien social et familial (Alisfa) se situe dans l’économie sociale et solidaire. Nées de la volonté d’habitants, ces structures non lucratives offrent un projet ou [...]Document
Union nationale des entreprises de coiffure // Union nationale des entreprises de coiffure (UNEC) // 01/09/2014Les chiffres clés de la coiffure 2015 ont été rendus publics par l’Union nationale des entreprises de coiffure (données statistiques au 31 décembre 2013). A retenir : le secteur de la coiffure, c’est : - 82 700 établissements - 168 000 actif[...]Document
Violette QUEUNIET // Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle // Synthèse prospective emploi-compétence // 01/08/2014Le secteur de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile a connu une forte croissance entre 2000 et 2010 dans un contexte économique favorable. Potentiellement créateur d’emplois, il marque actuellement un ralentissement d[...]Document : Etude
Afin de mieux appréhender l’insertion professionnelle des diplômés de la filière sociale, la DRJSCS de Haute-Normandie a mis en œuvre une enquête de suivi à 7 mois de ces diplômés, en lien avec les organismes de formation : ces derniers ont pour[...]Document
Les besoins en professionnels diplômés du sanitaire et social vont fortement s’accroître dans les domaines d’activités liés au grand âge, alors que ces domaines souffrent actuellement d’un défaut d’attractivité. De fortes créations d’emploi sont[...]Document
L’Observatoire empli formation de la Branche professionnelle des acteurs du lien social et familial a publié sa note de cadrage 2012. Ce document présente une photographie de la branche à travers : la composition de la branche : nombre d’asso[...]Document : Etude
Frédérik ALLAIS ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Sébastien JEANNE // Crefor // Cahier sectoriel // 01/01/2009Le secteur de la santé et de l’action sociale recouvre un ensemble d’établissements1 dont les activités sont relatives à la santé humaine mais qui comprend également les activités vétérinaires. Le secteur intègre aussi les activités relatives à [...]Document : Etude
Ce document présente le Groupe Formation Emploi : Paramédical qui englobe les métiers du paramédical, du travail social et des soins personnels. Il présente les professions, évolutions et enjeux, le contexte de l’emploi, les conditions de l’empl[...]