-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (5154)
Article
Muryelle LEBEY ; Guillaume FOLLEA ; Brigitte BAPT ; Luc CHEVALIER ; Jean-Pierre LECONTE ; Céline MOTHELAYComment doivent être abordés les principes relatifs à la construction de la connaissance et aux enjeux de l’anticipation ? La connaissance s’appuie avant tout sur des faits et pas seulement sur des conjonctures. Pour autant, tout organisme d’aid[...]Article
Article
Article
Actualité
C’est parti pour le grand chantier. Le président du Comité de bassin Seine Normandie, François Sauvadet, vient de lancer les travaux préparatoires du 11ème programme de l'agence de l'eau.Actualité
Document
La Direction régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion sociale de Haute-Normandie est organisée en 4 pôles : jeunesse et cohésion sociale, sport, formation-professions-emploi et ressources. A l’issue de deux années de fonctionnement[...]Document
Groupe Permanent de Lutte contre l'Illettrisme // Groupe Régional de Lutte contre l'Illettrisme Haute Normandie // 2001Cet ouvrage présente la politique et l’histoire du Groupe Régional de lutte contre l’illettrisme, le dispositif AFB Haut-Normand.Article
L’Agefos-PME propose dans le dernier numéro de son journal une fiche ressource consacrée au DIF version PME.Document
Après une brève présentation de la population enquêtée, ce document présente dans une première partie à l’aspect formation : la poursuites d’études éventuelles après l’obtention du diplôme à Rouen, la préparations de concours, l’avis des étudian[...]Article : Etude
En 2014, hors micro-entreprise, 4 entreprises individuelles sur 10 sont créées par des femmes (8e rang des régions de province). Bien qu’elles créent moins d’entreprises que les Normands, la dynamique de création d’entreprises est favorable aux [...]Article
Face aux mutations sociales et économiques en cours et à venir, et aux impacts qu’elles auront sur le marché de l’emploi local dans les prochaines années, la communauté de communes Caux vallée de Seine a fait le choix d’anticiper en engageant un[...]Agenda
Agenda 07/01/2022Caen la mer et Caen Normandie Développement organisent la 2e édition du « E-salon du recrutement à Caen Normandie » en partenariat avec Pôle Emploi et les acteurs de l’emploi du territoire.Article
Brève
L'école supérieure de Caen E2SE, qui forme de futurs responsables et managers, va s'installer rue des Mouettes à Caen. Le déménagement est prévu pour septembre 2018.Article
Au 4e trimestre 2018, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégorie A, B ou C a diminué de 0,8 % en moyenne sur le territoire national (hors Mayotte). Cette baisse s’observe dans 87 départements sur les 100 départements étudiés ; seuls [...]Article
Article
Article
Article
Article
Article
Brève
Article
Article
Article
Article
Article
Article
Article
Création : une formation dédiée au dessin et à l'image animés s'implante dans la métropole à Caudebec les elbeuf. D'abord avec des ateliers, des master-class et des cours en ligne. Et dès 2019, en intégrant des locaux.Article
Article
Actualité
Le Cesi et l'Esigelec lancent à la rentrée d'octobre un mastère spécialisé en alternance pour le management de l'industrialisation 4.0.Article
Actualité
Article
Afin de lutter contre le décrochage scolaire, des "écoles de production" devraient ouvrir dans les cinq départements normands à horizon 2021. La région vient en effet d’adopter le 19 février 2018 en assemblée plénière une disposition prévoyant u[...]Actualité
A Rouen hier, Carole Delga, secrétaire d’Etat chargée du Commerce, de l’Artisanat, de la Consommation et de l’Economie sociale et solidaire, louer l’économie de proximité.Article : Etude
L’économie du Calvados bénéficie d’une orientation favorable en 2015. Le taux de chômage recule légèrement. L’emploi salarié marchand augmente plus fortement que dans les autres départements normands, grâce au dynamisme du secteur tertiaire. Les[...]Article
Enjeu majeur de la campagne présidentielle, l'emploi public fait l'objet d'une série d'études de l'Insee dans la région, afin de déterminer le poids exact des fonctionnaires dans l'environnement socio-économique.Actualité
La Cress lance en partenariat avec l’Ademe Normandie, la Région Normandie et la Direccte une démarche d’accompagnement spécifique au développement de l’économie circulaire sur le territoire normand en lien avec les acteurs de l’ESS et les territ[...]Article
Document
2012Paris-Normandie publie son supplément annuel consacré à la formation. Au sommaire : Les clés du succès : les secteurs qui recrutent ; Stratégie : où s’installer en Haute-Normandie ; Service public : Pôle emploi sur la pistes des offres. Ce suppl[...]Article : Etude
L'économie manchoise connaît en 2016 une embellie avec un taux de chômage qui recule de 0,3 point et des effectifs salariés en progression dans les secteurs tertiaires et industriels. Néanmoins, la fréquentation touristique chute de 6 % et le se[...]Article : Etude
En 2015, l'économie ornaise n'est toujours pas sortie de la crise qui a frappé le pays à partir de 2008 : le taux de chômage (9,6 %) continue à croître et la désindustrialisation se poursuit. Dans les deux cas néanmoins, les phénomènes ralentiss[...]Article
Loi NOTRe oblige, Hervé Morin vient de lancer la concertation pour l'élaboration des orientations de la Région pour le développement et la recherche.Article
Le 4 juillet en préfecture de Région à Rouen, la préfète Fabienne Buccio affiche sa satisfaction de porter le premier comité stratégique d'intelligence économique.Article
La chambre régionale de l’ESS, la NEF (banque éthique et solidaire), l’Union régionale des sociétés coopératives, Normandie active (financeur pour l’emploi solidaire) et Créacoop 14 (coopérative d’activités et d’emploi) vont s'installer dans ce [...]Document : Etude
[Résumé catalogueSi son utilité sociale est largement reconnue, sa grande diversité tant au niveau des secteurs, des modèles que des statuts, demeure encore méconnue. Les nombreux départs en retraite prévus d'ici 2020, la capacité d'innovation d[...]Document : Etude
L'économie sociale et solidaire constitue une force économique non négligeable en Normandie, bien qu'encore souvent méconnue. Les préconisations formulées par le Ceser s'articulent autour d'une politique volontariste et durable de soutien au dév[...]Agenda
Article : Etude
5,4 milliards d’euros dépensés par les touristes en Normandie Les dépenses des touristes constituent une demande aux entreprises normandes qui stimule l’activité économique. En 2014, les touristes ont dépensé 5,4 milliards d’euros en Normandie.[...]Article
Créations d’emplois remise en question, renchérissement de l’énergie, impact sur les finances publiques....avec la crise, les certitudes sur la transition écologique ne sont plus de mise.[ Sur ce sujet, voir aussi L’économie verte déraille à Rio[...]Document
L'édition 2016 du Guide EcoNormandie permet de mieux connaître la Normandie - à la suite de multiples fusions- au niveau économique, politique, sociale et culturelle ; de favoriser la connaissance des acteurs régionaux.Document
L'édition 2018 du Guide EcoNormandie permet de mieux connaître la Normandie - à la suite de multiples fusions- au niveau économique, politique, sociale et culturelle ; de favoriser la connaissance des acteurs régionaux.Actualité
Le site d’informations économiques "Normandieonline" cède sa place à "EcoNormandie".Article
A Cléon, l'usine Renault recherche des fournisseurs compétents pour accompagner ses mutations industrielles notamment dans le domaine de l'électronique embarquée. L'entreprise, soutenue par la mairie, la CCI Rouen Métropole et l'association régi[...]Article
Sous-traitance, emploi, innovation, compétences, performance énergétique : CCI Normandie et EDF se mobilisent pour les entreprises régionales.Article
Actualité
Leur convention porte entre autres sur le soutien au développement économique, à la création d'emplois et à l'innovation. L'EDF travaillera avec l'ADN.Actualité
Article
Article
"Il y a 2 académies". (...) Elle sera au côté du recteur de région basé à Caen pour impulser les nombreuses réformes à venir.Article
Article : Etude
A partir des données des sortants 2012 interrogés 7 mois après leur sortie d’apprentissage, ce document présente un zoom sur la population qui rencontre les plus grandes difficultés d’insertion en apprentissage : les niveaux V. Tous niveaux con[...]Article
Education : en pleine refonte des auxiliaires, comment se passe l'accueil des enfants handicapés. Tous les ans, et d'une manière récurrente dans l'académie de Rouen, plusieurs enfants handicapés ne sont pas scolarisés à la rentrée faute d'auxili[...]Document
Christel LEDUN ; Délégation régionale aux droits des femmes ; Isabelle TERNAT ; Mission optique égalité // 2000Entre 1975 et 1999, la part des femmes actives dans la population régionale est passée de 37,6 % à 45 %. Au niveau régional, on observe que la répartition des demandeurs d’emploi selon le sexe est égalitaire. Cependant, la part des demandeurs d’[...]Agenda
Document
Alors que les parlementaires ont débuté l’examen du projet de loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes, un nouveau numéro de la collection Eclairage du Crefor se donne pour objectif d’explorer ce thème. Après un état des lieux en région[...]Article
Deux employés du chantier d'insertion "Comme un arbre" de la MJC, sont accueillis depuis le 18 juin au sein de la société Bonatec.Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire d'Elbeuf - Louviers, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux des polit[...]Article
Article
Article
Article
Joël Bruneau étend et renforce son influence territoriale.Article
Décloisonnement à tous les étages dans les écoles de commerce normandes. Oublié l’académisme et les salles de cours de papa. Place à l’auto-formation, à la pédagogie inversée ou à la simulation. On décloisonne aussi les bâtiments, vieillis préma[...]Article
Actualité
Article
Brève
Bien qu'elle fasse encore figure de petite joueuse face à sa consoeur de Neoma dont les effectifs ont bondi à la faveur de la fusion entre Rouen et Reims, la cote d'amour de la business school havro-caennaise continue de progresser.Article : Etude
L’économie du Calvados conserve son orientation favorable avec en 2016 un taux de chômage qui recule de 0,5 point. L’emploi salarié marchand poursuit sa progression dans le secteur tertiaire. A contrario, l’industrie et la construction enregistr[...]Article : Etude
La Manche voit se confirmer en 2015 les signes favorables observés en 2014. Le taux de chômage recule de 0,3 point. L’emploi salarié marchand, stimulé par le dynamisme du secteur tertiaire, poursuit sa progression. L’hôtellerie restauration béné[...]Article
Dans sa note de conjoncture régionale pour le 4ᵉ trimestre 2018, l’Insee montre que l’emploi salarié progresse légèrement de 0,2 % en Normandie, après un fléchissement de même ampleur au précédent trimestre (– 0,2 %). Cette amélioration, associé[...]Document : Etude
Le Céreq s’est engagé aux côtés du ministère de l’Ecologie, du Développement durable et de l’Energie (CGDD) dans un programme d’étude sur l’impact des problématiques environnementales et de développement durable sur les métiers et les formatio[...]Article
Le contexte économique et ses paramètres évoluant, il faut pour tous les acteurs concernés se mobiliser collectivement et faire preuve d’initiatives et d’innovation. C’est ce que la Maison de l’emploi Le Havre Pays Pointe-de-Caux Estuaire, en pa[...]Article
Article
Après la hausse de 0,3 % observée au cours du 4e trimestre 2016, la Normandie progresse de 0,1 % ce trimestre gagnant ainsi 1 100 emplois. La Manche reste particulièrement dynamique suivie du Calvados et de l’Eure. À contrario, la Seine-Maritime[...]Article
Après la hausse de 0,3 % observée au cours du 4e trimestre 2017, la Normandie gagne 0,2 % d’emplois salariés ce trimestre. Au niveau départemental, le Calvados, la Manche et l’Orne progressent de 0,2 %. En Seine-Maritime l’augmentation atteint 0[...]Article : Etude
La Normandie perd 740 emplois au cours du deuxième trimestre 2016, principalement en Seine-Maritime (- 1 060 emplois), dans l’Eure (- 150) et dans l’Orne (- 80 salariés). A contrario, la Manche a créé 370 nouveaux emplois et le Calvados 180. La [...]Article
Après la hausse de 0,2 % observée au cours du 1er trimestre 2018, la Normandie gagne 0,1 % d’emplois salariés ce trimestre. Au niveau départemental, la Manche et l’Eure progressent respectivement de 0,5 % et 0,2 %. En Seine-Maritime, l’augmentat[...]Article : Etude
La Normandie perd 360 emplois au cours du troisième trimestre 2016, principalement dans l’Orne (- 320 postes), dans la Manche (- 280) et dans l’Eure (- 240). La perte en Seine-Maritime est faible, se limitant à un peu moins de 120 postes. La mas[...]Article
Après la hausse de 0,2 % et 0,1 % observées au cours des premiers trimestres 2018, La Normandie perd 0,2 % d'emplois salariés ce trimestre. Ce numéro détaille les chiffres pour Caen, Rouen et le Havre et fait un point sur le secteur de l'hôtell[...]Article
Article : Etude
Après la stagnation observée au cours du 3e trimestre 2016, la Normandie gagne un peu plus de 2 500 emplois, principalement en Seine-Maritime (+ 1 500 postes) et dans le Calvados (+ 575). Les autres départements sont également en hausse, avec 22[...]Article : Etude
Après la hausse de 0,1 % observée au cours du 3e trimestre 2017, la Normandie gagne 0,2 % d’emplois salariés ce trimestre. Au niveau départemental, le Calvados progresse de 0,4 %, l’Eure et la Manche de 0,3 %. La Seine-Maritime reste stable et l[...]Document
Bilan 2001 : la Normandie accuse une baisse des recrutements et une augmentation des sorties. Cependant, l’accroissement du nombre de promotions internes permet à la Normandie de maintenir son solde net de création d’emploi cadre d’une année sur[...]Article
Article
Article
Article
Document
Les emplois liés directement ou indirectement aux ports représentent près de 8% de l’emploi salarié haut-normand. L’emploi direct des ports représente près de 15 000 salariés. L’emploi indirect concerne plus de 30 000 personnes, essentiellement [...]Document
L’affiliation au Régime d’Assurance chômage est obligatoire pour tout établissement du secteur privé industriel et commercial employant au moins un salarié en vertu d’un contrat de travail écrit ou verbal, quelle que soit sa branche d’activité. [...]Article
Article
Article
Document : Etude
ETUDE REGIONALE ANNUELLE - Portée géographique de l’étude : la région Haute-Normandie 1) les effectifs salariés et entreprises employeurs. 2) Les profils des salariés 3) Les caractéristiques de l’emploi- 4) La formation initiale.Document : Rapport
Article
Article
Le CREFOR invitait à Bernay, jeudi 15 décembre 2005 tous les acteurs locaux à une journée thématique intitulée : emploi et formation : questions de territoire.Article
Article
L'Adapt vient d'organiser ses premières rencontres Handirect. 6 personnes handicapées ont découvert les coulisses de la CPAM et des postes en CDD auxquels elles vont pouvoir postuler d'ici quelques jours.Document
Entre 1990 et 1999, la Haute-Normandie a connu une progression de l’emploi qui a largement profité aux femmes : l’emploi féminin s’est accru de 6,8% , tandis que l’emploi masculin a régressé de 2,6%. Durant cette même période, le chômage a égale[...]Article
Article
Le forum des emplois en Seine a mis en avant une industrie embauchant de nouveau en Normandie. Des alternants sont recherchés, des contrats en CDI proposés.Article
Article
Actualité
Après une année d'observation et d'analyse, il apparaît que la région de Pavilly-Barentin affiche "un réel dynamisme". C'est le résultat d'un projet d'évaluation mené auprès d'une trentaine de chefs d'entreprise.Article
Document
L’édition 2014 des fiches emploi par domaine d’activité, réalisées par l’Apecita présente les chiffres-clés, des exemples d’offres d’emploi, les caractéristiques des offres confiées à l’Apecita, dans les domaines : de l’agroalimentaire, l’agrofo[...]Agenda
Article
Actualité
La police nationale va lancer une grande campagne de recrutement au mois de mai. D'ici 2022, elle recherche 8 000 personnes pour intégrer ses rangs. Des postes pour tous « quelque soit le niveau de qualification » Ces postes seront notamment à[...]Article
Dans la foulée des grands donneurs d'ordres que sont Naval Group, Orano et EDF, les entreprises industrielles et d'ingénierie du Cotentin embauchent massivement depuis quelques mois, avec des plans de formation à la clé. C'est le cas d'Assystem,[...]Document
Plusieurs indicateurs montrent que l’emploi précaire a progressé depuis 1990 en Haute-Normandie. En effet, la proportion d’actifs haut-normands embauchés en CDD ou par intérim est passée de 6,2 % à 10 % entre 1990 et 1999. Les moins de 30 ans so[...]Article : Etude
La Normandie créé un peu plus de 1 300 emplois au cours du premier trimestre 2016, principalement dans le Calvados (+ 930 emplois) et l’Orne (+ 330). La masse salariale dans la région progresse de 0,8 % sur la période, résultat inférieur à celui[...]Article
Article
Le secteur de Bernay compte 6 230 demandeurs d'emploi. 425 actions de formation ont été financées par Pôle emploi permettant 65 % de retour à l'emploi.Document
Au niveau régional, le nombre de personnes salariées durant l’été est entre 5 et 10% plus important que le nombre de personnes salariées pendant les mois d’hiver. La variation du niveau de l’emploi salarié entre l’été et l’hiver est particulière[...]Article
Au 31 mars 2011,458 589 salariés sont recensés dans les établissements affiliés à l’Assurance Chômage. La Haute-Normandie enregistre une stabilité de l’emploi salarié (+0,0%) au 1er trimestre 2011 et se situe au dernier rang des régions français[...]Document
Ce document présente l’évolution de l’emploi en Haute-Normandie en 2009. Sont présentez les principaux indicateurs sur l’évolution de l’emploi dans la région, ainsi qu’une analyse par département et par bassin d’emploi. Disponible sur Internetww[...]Article
Au niveau national, l’emploi salarié progresse de +0,2% ; l’emploi salarié haut-normands continue de diminuer au quatrième trimestre 2010 (- 0,2%).Article
L’emploi salarié haut-normand progresse de 3,3 % au quatrième trimestre 2011. Au 31 décembre 2011, 462 858 salariés travaillent sur le territoire haut-normand. Ils sont 1 443 de plus qu’au trimestre précédent. L’emploi salarié haut-normand finit[...]Document : Etude
Martine TRUYENS ; Loïc MINOUFLET ; Dominique MERLEVEDE // Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Haute-Normandie // 2014Cette étude a pour objectif de quantifier les établissements employeurs et les effectifs salariés de l’Artisanat haut-normand au 31 décembre 2013. Les données ont été affinées par zones géographiques (département, zone d’emploi, etc.) et par gr[...]Article : Etude
L'emploi continue d'augmenter au quatrième trimestre 2016, soutenu par l'intérim.Article
Article
Article
Article
Le cahier Emploi du monde porte cette semaine sur les Séniors :si le nombre de départs en préretraite diminue fortement, celui des plus de 55 ans au chômage ou en core dispensés de recherche d’emploi est en forte hausse. Les entreprises sont en [...]Article
Document
Ce document présente les chiffres de l’emploi du Pays de Caux Maritime canton par canton.Article
Actualité
Le dynamique groupement de dirigeants d'entreprises de la vallée de l'Andelle décide à son tour de recourir au portail mis au point par la start-up TAG Emploi.Article
Article
Après la hausse de 0,1 % observée au cours du 1er trimestre 2017, la Normandie progresse de 0,2 % ce trimestre, gagnant ainsi environ 2 000 emplois. Le Calvados reste particulièrement dynamique, suivi de l’Eure et de la Manche. A contrario, l[...]Article
L'économiste Michel Abhervé constate que les arrêtés préfectoraux sur les CUI-CAE pris en Normandie et en Bretagne sont moins restrictifs en matière de taux de prise en charge que ceux des autres régions.Document
La Direction Régionale de la Jeunesse des Sports et de la Cohésion Sociale(DRJSCS)de Haute-Normandie s’est fortement mobilisée pour développer ces contrats aidés qui favorisent le recrutement de jeunes dans un contexte économique difficile. Ains[...]Article
La situation des jeunes sur le marché du travail est préoccupante, tout particulièrement, pour les jeunes qui ne disposent pas de qualification. Les emplois d’avenir reposent sur une ambition collective et mobilisatrice : offrir une insertion à [...]Article
Document
En Haute-Normandie, au début de l’année 2000, 5 276 salariés travaillaient dans l’un des 1 867 établissements liés directement à l’environnement. Ce secteur se caractérise par un nombre élevé d’établissements de petite taille et, bien que le nom[...]Document
Passées en un peu plus d’un siècle du statut de la femme au foyer à celui d’acteur économique, les femmes préparent activement l’an 2000. Dans le cadre de la Conférence Mondiale sur les Femmes qui se déroulera à Pékin en 1995, les récentes Assis[...]Article
Document : Etude
Olivier BAUDRIER ; Afpa Haute-Normandie ; Unité Observatoire et Etudes ; DRTEFP Haute-Normandie // 01/01/2002Les employeurs ont pour obligation de réaliser tous les ans un bilan de l’activité de chaque jeune qu’ils emploient. En 2001, un questionnaire a été conçu à la demande des services déconcentrés du Ministère de l’Emploi et de la Solidarité, pour [...]Document
Le document dresse un bilan quantitatif et qualitatif, à mi-parcours, de la situation des emplois-jeunes en terme d’emploi et de professionnalisation. Deux types de priorité se dégagent des informations recueillies auprès des établissements. Ce [...]Article : Etude
Entre 2009 et 2014, l’emploi évolue peu en Normandie, et peine à faire reculer le chômage, même légèrement. Mais cette stabilité apparente de l’emploi cache une restructuration en profondeur du marché du travail. Les exigences des employeurs sur[...]Document : Etude
Observatoire métiers, emploi et formations de la filière équine // Institut français du cheval et de l'équitation // 01/08/2018Générant 18% de ces emplois salariés, la Normandie est en tête du classement devant l’Ile-de-France (13%) et la Nouvelle-Aquitaine (12%). 40% des salariés agricoles équins travaillent dans le secteur de l’élevage en Normandie (France, 16%). Sa[...]Actualité
27/03/2018Jeudi 12 et vendredi 13 avril 2018 de 9h à 17h. Parc des Expositions de Rouen, hall 1 Entrée libre et gratuite.Agenda
Agenda 11/02/2022La 18e édition des Emplois en Seine se déroulera les jeudi 3 et vendredi 4 mars 2022 au Parc Expo de Rouen et en simultané sur normandie-emploi.frArticle
Document : Etude
Etude initiée par Opcalia dans le cadre du projet expérimental "VITAM’IN". Ce rapport expose les résultats du premier volet de ce projet, visant à approfondir la connaissance du public TAM ayant un niveau de qualification 4 et infra 4 et âgé de [...]Article
Le groupe Siemens Gamesa a confirmé, lundi, la construction de deux usines de pièces d’éoliennes offshore, avec 750 emplois à la clé, sur le port du Havre (Seine-Maritime). Ce complexe industriel fabriquera les éléments des parcs offshore au lar[...]Article
Le 12 juin à la Cité de la Mer se tiendront les cinquièmes assises nationales organisées par le Syndicat des énergies renouvelables. Jusqu'à jeudi, quelque trois mille cinq cents experts et professionnels des énergies marines renouvelables vont [...]Article
Le Conseil régional de Normandie s'est porté candidat pour la reprise des locaux de l'Afpa de Cherbourg afin d'y créer une cité régionale des formations tournée vers les énergies marines renouvelables et l'éolien.Article
Eolien offshore. Engie a annoncé son intention de déposer, début mai, ses demandes d'autorisations administratives pour les parcs du Tréport et de Vendée.Article
Brève
10/10/2017Les 18, 19 et 20 octobre le colloque international du Cirnef réalisé en partenariat avec l'AECSE se tiendra à l'université de Caen.Brève
18-20 octobre 2017. Université de Caen-Normandie Colloque organisé par le centre interdisciplinaire de recherche normand en éducation et formation et l'association des enseignants-chercheurs en sciences de l'éducation.Document
Ce document présente la synthèse du diagnostic territorial réalisé sur le Bassin d’emploi de Louviers sur l’année 2013 par La Maison de l’Emploi et de la Formation de Louviers dans le cadre de l’action « Contrat d’Etude Prospective ». Cette synt[...]Actualité
C’est une petite boite qui monte dans le big data et les objets connectés. Spécialisée dans le développement d’applications logicielles pour l'industrie et la haute finance, Enovea projette d'embaucher une dizaine d'ingénieurs et de chefs de pro[...]Document
Ce document est en fait le powerpoint destinée à la présentation par Rui LOPEZ aux acteurs locaux, des résultats de l’enquête. Il présente les métiers qui recrutent en Haute-Normandie et par bassin d’emploi. Il analyse les résultats au regard de[...]Document
Les fonctions liées aux services aux particuliers (serveurs, animateurs, cuisiniers) figurent, en 2008, parmi les postes les plus recherchés par les employeurs de Haute-Normandie. Dans ces métiers, la part des recrutements à vocation saisonnière[...]Document
Les principaux résultats de l’enquête annuelle sur les besoins de main d’oeuvre sont ici présentés de manière synthétique sous la forme d’un powerpoint. Au Sommaire : I -Les établissements qui projettent de recruterII -Les projets de recrutement[...]Document
Quels sont les métiers qui devraient recruter ? Quelle typologie caractérise nos bassins d’emploi ? Ce document, résultat de l’enquête réalisée auprès des entreprises de la région permet d’entrevoir des réponses à ces questions pour 2009 et de p[...]Document
Les fonctions liées aux services aux particuliers (serveurs, animateurs, cuisiniers) figurent, en 2007, parmi les postes les plus recherchés par les employeurs de Haute-Normandie. Dans ces métiers, la part des recrutements à vocation saisonnière[...]Article
Cet article présente les résultats de la vague 2011 de l’enquête "Besoins en main-d’oeuvre" (BMO) pour la région Haute-Normandie. Au sommaire de cet article :- Profil des entreprises qui recrutent- Dynamique de l’emploi par secteur d’activité- L[...]Document
Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à près de 1,7 million établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi. Ce rapport présente les résultats de la vague 2012 de l’enquête[...]Article
Cet article présente les résultats de la vague 2012 de l’enquête "Besoins en main-d’oeuvre" (BMO) pour la région Haute-Normandie. Au sommaire de cet article :- Profil des entreprises qui recrutent- Dynamique de l’emploi par secteur d’activité- L[...]Document
Les prévisions d’embauche exprimées par les employeurs progressent seulement de 0,3% en 2013 pour s’établir à 1 613 100 projets, répartis dans les 388 bassins d’emplois français (métropole, DOM et Mayotte). Ainsi, 4 400 projets d’embauche supplé[...]Article
Cette collection présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête «Besoins en main-d’oeuvre» (BMO) pour les régions du Havre, de Bolbec et de Fécamp (un numéro par région). Dans chacun des numéro sont présentés, les 10 métiers les plus rech[...]Article
Cet article présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête "Besoins en main-d’oeuvre" (BMO) pour le bassin de Bolbec. Les 10 métiers les plus recherchés sont : Conducteurs routiers et grands routiers 55Employés de l’hôtellerie 42Agents de [...]Article
Cette collection présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête «Besoins en main-d’oeuvre» (BMO) pour les régions du Havre, de Bolbec et de Fécamp (un numéro par région). Dans chacun des numéro sont présentés, les 10 métiers les plus rech[...]Article
Cet article présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête "Besoins en main-d’oeuvre" (BMO) pour le bassin de Fécamp. Les 10 métiers les plus recherchés sont : Conducteurs routiers et grands routiers 55Employés de l’hôtellerie 42Agents de [...]Article
Cet article présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête "Besoins en main-d’oeuvre" (BMO) pour la région du Havre. Les 10 métiers les plus recherchés dans le bassin du Havre sont : Agents d’entretien de locauxAides à domicile, aides ména[...]Article
Cette collection présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête «Besoins en main-d’oeuvre» (BMO) pour les régions du Havre, de Bolbec et de Fécamp (un numéro par région). Dans chacun des numéro sont présentés, les 10 métiers les plus rech[...]Article
Cette collection présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête «Besoins en main-d’oeuvre» (BMO) pour les régions du Havre, de Bolbec et de Fécamp (un numéro par région). Dans chacun des numéro sont présentés, les 10 métiers les plus rech[...]Article
Cette collection présente les résultats de la vague 2013 de l’enquête «Besoins en main-d’oeuvre» (BMO) pour les régions du Havre, de Bolbec et de Fécamp (un numéro par région). Dans chacun des numéro sont présentés, les 10 métiers les plus rech[...]Document : Etude
Ce document présente l’enquête BMO 2014 de Haute-Normandie, les projets de recrutement par secteur, les métiers faisant l’objet de projets de recrutement, les principaux résultats par bassin d’emploi ainsi que l’’enquête complémentaire.