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1 - Thèmes généralistes > Marché du travail / Statistiques emploi - formation
Marché du travail / Statistiques emploi - formation
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STATISTIQUES
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Agenda
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Article
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Article
Les entreprises d’insertion se doivent de concilier deux logiques distinctes : porter un projet social, qui engendre des contraintes et des surcoûts, et assurer leur viabilité économique. Elles interviennent majoritairement dans des secteurs t[...]![]()
Document : Rapport
Maladies chroniques, pathologies cardiovasculaires, anxiété, dépression, suicide, addictions renforcées par le manque d’estime de soi, renoncement aux soins… Les chômeurs présentent une surmortalité deux fois plus importante que les actifs du mê[...]![]()
Article
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Ressource en ligne
L’Animation Territoriale traduit la volonté concertée de l’Etat et de la Région Normandie d’articuler les politiques de l’emploi et de la formation professionnelle en Normandie. Pour outiller cette démarche et les acteurs Emploi-Formation sur le[...]![]()
Article
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Article
En France métropolitaine, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A baisse de 1,1 % (–38 200) ce trimestre et de 1,5 % sur un an. En moyenne au quatrième trimestre 2018, en France métropolitaine, le nombre de personnes inscrites à Pôle em[...]![]()
Article
Au 4e trimestre 2018, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégorie A, B ou C a diminué de 0,8 % en moyenne sur le territoire national (hors Mayotte). Cette baisse s’observe dans 87 départements sur les 100 départements étudiés ; seuls [...]![]()
Document
La 21ème édition de cet « Observatoire économique de la FFP » présente donc pour l’exercice 2017 et, en évolution, les chiffres majeurs des métiers de la formation. Il comprend à la fois des questions factuelles (caractéristiques des entreprise[...]![]()
Article
Au troisième trimestre 2018, l’emploi salarié enregistre une légère baisse en Normandie, après trois trimestres de stabilité et alors qu’il progresse légèrement au niveau national. L’emploi normand ralentit notamment pour l’intérim et, hors inté[...]![]()
Article
En 2017, plus de 600 000 salariés du secteur marchand (hors agriculture) exercent un ou plusieurs mandats d’élu (titulaire ou suppléant) et de délégué syndical ; 85 % des représentants du personnel n’exercent que des mandats d’élu et 15 % exerce[...]![]()
Article
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Article : Etude
Le n° 13 d'Insee dossier Normandie décrypte les conditions de vie des jeunes de Seine-Maritime, tout au long du processus d’insertion sociale et professionnelle, de la scolarité obligatoire à la vie active et/ou de famille, et constate que ces j[...]![]()
Article
Les enquêtes Génération permettent d’analyser 20 ans d’insertion des apprentis en tenant compte des variations de la conjoncture économique sur la période. Elles confirment sur la durée les atouts de l’apprentissage : l’accès à l’emploi est pl[...]![]()
Article
Après la hausse de 0,2 % et 0,1 % observées au cours des premiers trimestres 2018, La Normandie perd 0,2 % d'emplois salariés ce trimestre. Ce numéro détaille les chiffres pour Caen, Rouen et le Havre et fait un point sur le secteur de l'hôtell[...]![]()
Article
Fin 2017, le secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE) comptait un peu plus de 136 000 salariés en insertion, un nombre en hausse de 3 % par rapport à 2016. Répartis dans 3 860 structures conventionnées par l’État, les salariés de l[...]![]()
Article
Les entreprises de 1 à 9 salariés regroupent 19 % de l’emploi salarié du secteur privé (hors agriculture), soit 3,3 millions de salariés au 31 décembre 2017. Elles emploient en moyenne 3 salariés, mais 38 % d’entre elles ne comptent qu’1 seul sa[...]![]()
Article
À la fin du 3e trimestre 2018, le nombre de bénéficiaires d’emplois aidés en France métropolitaine s’élève à 1,19 million, en baisse de 20 000 par rapport au trimestre précédent. Sur un an, le nombre d’emplois aidés est en baisse de 245 000 (-17[...]![]()
Article
Le « Jaune » formation professionnelle annexé au projet de loi de finances 2019, mis en ligne récemment, dresse un état des lieux de la formation professionnelle en 2016. La dépense nationale pour la formation professionnelle et l’apprentissage,[...]![]()
Article
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Article
Fin 2017, la fonction publique emploie 5,66 millions de salariés y compris les bénéficiaires de contrats aidés, soit 4 800 de moins qu'un an auparavant (−0,1 %). Hors contrats aidés, les effectifs augmentent nettement (+0,8 %), mais le nombre de[...]![]()
Article
En novembre, le mouvement actuel a affecté, à des degrés divers, l’activité de plusieurs secteurs, dans l’industrie comme dans les services. Dans l’industrie, la production, notamment impactée par la baisse de l’automobile n’a, contrairement a[...]![]()
Article
En Normandie, près de 200 000 ménages ont recours aux services à la personne en 2013, soit un taux de recours de 14,3 %. Ce taux est plus élevé que pour l’ensemble de la France de province (13,5 %). Le recours est d’autant plus important que les[...]![]()
Document : Etude
Observatoire de la vie étudiante, des formations et de l'insertion professionnelle (Ovefip) // Université de Rouen // 01/09/2018L' Ovefip s'appuie, d'une part, sur les informations disponibles dans l'application pour l'organisation et la gestion des enseignements et des étudiants (Apogée) et, d'autre part, sur les données recueillies au cours d'enquêtes par questionnair[...]![]()
Article
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Article
Ces notes de synthèse présentent des données statistiques sur les étudiants, les diplômés, les formations et l'insertion professionnelle et permettent de prendre connaissance rapidement des principales informations. Elles peuvent renvoyer vers d[...]![]()
Document : Etude
Observatoire de la vie étudiante, des formations et de l'insertion professionnelle (Ovefip) // Université de Rouen // 01/09/2018L' Ovefip s'appuie, d'une part, sur les informations disponibles dans l'application pour l'organisation et la gestion des enseignements et des étudiants (Apogée) et, d'autre part, sur les données recueillies au cours d'enquêtes par questionnair[...]![]()
Article
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Agenda
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Article
Publication qui présente les principaux résultats de l'enquête Seine portant sur l'insertion professionnelle des apprentis, 7 mois après leur sortie de CFA (cohorte 2017). L'insertion à sept mois fait un bond : entre les cohortes 2016 et 2017, [...]![]()
Article : Etude
Les contrats uniques d’insertion et les emplois d’avenir : une forte baisse des recrutements en 2017
L’ensemble des recrutements est en baisse de 36 % par rapport à 2016 : -65 % dans le secteur marchand et -29 % dans le secteur non marchand. Au total, fin 2017, les effectifs de contrats aidés ont diminué de 35 %, et atteignent 260 900 personnes[...]![]()
Article
Le taux de chômage dans l’Orne est à un niveau historiquement élevé à 9,2 %. Selon les chiffres de l’Insee parus en mai, 8,9 % de la population active française se trouve aujourd’hui au chômage (2,6 millions de personnes). Mais certains secteurs[...]![]()
Document : Etude
De nombreux travaux attestent de l’existence de comportements discriminatoires de la part des employeurs, notamment selon l’origine des candidats. On sait toutefois peu de choses sur la façon de prévenir ces comportements. Dans ce travail, les a[...]![]()
Document : Rapport
Par cet avis, le Cese se prononce clairement en faveur de la promotion de cet « outil pour la croissance et l’emploi » tout en engageant les pouvoirs publics et les partenaires sociaux à prévenir toutes formes de dérives susceptibles de l’altére[...]![]()
Article
En 2016, 459 100 travailleurs handicapés sont employés dans les 102 100 établissements assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH). Cela représente 343 400 équivalents temps plein sur l’année, pour un taux d’emploi direc[...]![]()
Article
L'Insee analyse le dynamisme économique de la Normandie - première région industrielle- qui se situe au 6ᵉ rang des régions de province pour le PIB par habitant ; toutefois la croissance normande manque d’allant. En 2015, la croissance repart [...]![]()
Article
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Document
Les effectifs de la branche des organismes de formation ont baissé de 1,7 % en un an pour atteindre 72 000 salariés représentant environ la moitié du secteur de la formation professionnelle continue. Le nombre d’employeurs de la branche s’est l[...]![]()
Article
En octobre 2018, le nombre total de créations d'entreprises tous types d'entreprises confondus accélère (+4,3 % après +1,1 % en septembre, en données corrigées des variations saisonnières et des jours ouvrables). Les créations d'entreprises clas[...]![]()
Article : Etude
Les entreprises en forte croissance jouent un rôle important dans la création d’emplois. En France, la proportion d’entreprises en forte croissance dans l’ensemble des entreprises de 10 salariés ou plus est inférieure à la moyenne de l’Union eur[...]![]()
Article
En octobre, la production industrielle s’inscrit en repli. Dans les services marchands, le courant d’affaires se stabilise. Dans les deux secteurs, les prévisions sont bien orientées pour novembre.![]()
Document : Etude
Observatoire métiers, emploi et formations de la filière équine // Institut français du cheval et de l'équitation // 01/08/2018Générant 18% de ces emplois salariés, la Normandie est en tête du classement devant l’Ile-de-France (13%) et la Nouvelle-Aquitaine (12%). 40% des salariés agricoles équins travaillent dans le secteur de l’élevage en Normandie (France, 16%). Sa[...]![]()
Article
L'Insee Normandie publie les indicateurs clés de la région Normandie : - Emploi et marché du travail, emploi salarié total, emploi salarié en Normandie par grand secteur, - Emploi salarié en France - Évolution de l'emploi salarié par secteur[...]![]()
Article
Les aptitudes comportementales sont de plus en plus prisées des employeurs pour qui elles sont gages d'adaptation, d'efficacité et d'innovation.![]()
Article
L'objectif est de former sur le territoire pour éviter aux opérateurs de se voir confrontés à des problèmes de recrutement.![]()
Article
La moitié de la population des immigrés d’âges actifs (15-64 ans) est arrivée en France avant 1998. Parmi ceux qui sont arrivés à l’âge de 15 ans ou plus, près de la moitié déclarent avoir émigré pour des raisons familiales. L’immigration se fé[...]![]()
Article
Ces changements sont plus fréquents parmi les jeunes : ils concernent un tiers des 20-29 ans. Chez les salariés, les personnes en contrat à durée limitée (intérim, CDD) changent plus souvent de métier que celles en contrat à durée indéterminée.