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4 - Thésaurus formation > TRAVAIL 35055 > TRAVAIL PRECAIRE 35084 > TRAVAIL TEMPORAIRE 35093
TRAVAIL TEMPORAIRE 35093Synonyme(s)35093 Travail intérimaire |
Documents disponibles dans cette catégorie (327)
Article
À la fin du 4e trimestre 2015, 586 200 salariés sont intérimaires, soit une hausse de 18 900 postes par rapport à la fi n du trimestre précédent (+3,3 %). Tous les secteurs sont concernés : +4,3 % dans l’industrie (soit +10 700 postes) ; +5,0 % [...]Article
Christian Burnichon, nouveau président de Prism'emploi pour la Normandie, évoque la situation du travail temporaire en région, avec une certaine amélioration attendue.Article
À la fin du 3e trimestre 2015, 566 200 salariés sont intérimaires, soit une hausse de 16 400 postes par rapport à la fi n du trimestre précédent (+3,0 %). Tous les secteurs sont concernés : +3,6 % dans l’industrie (soit +8 600 postes) ; +2,6 % d[...]Document
L'étude Intérim & Formation dresse un panorama de l’activité formation de la branche du travail temporaire dans les régions et les départements. Ces informations sont mises en perspectives avec les données macro-économiques de l’intérim dans les[...]Document
Le guide de l'entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) est un document co-construit par la Fédération des entreprises d'insertion, avec la Délégation générale à l'emploi et la formation professionnelle, Pôle Emploi, Prism'emploi et le[...]Article
Comptant parmi les principales agences d'interim du bassin d'Elbeuf, Manpower propose des parcours personnalisés et notamment des formations adaptées aux missions.Article
Le Faf.TT, Fonds d’assurance formation du travail temporaire, l’Opca Transports et services et Uniformation, Opca de l’économie sociale, de l’habitat social et de la protection sociale, ont élaboré en commun un guide pratique de l’entretien prof[...]Document
Ce document dresse un panorama de l’activité formation de la branche du travail temporaire dans les régions et les départements. Ces informations sont mises en perspectives avec les données macro-économiques de l’intérim dans les régions : nomb[...]Article
Aujourd’hui, nombre d’entreprises sont confrontées au manque de visibilité à long terme sur le marché et à des difficultés à recruter pour des missions de longue durée à temps complet ou partiel parce que freinées par les contraintes administrat[...]Actualité
Les propositions patronales dans la branche du travail temporaire jugées insatisfaisantes par les représentants des salariés.Document
Comme chaque année le Faf.TT propose son étude Intérim & formation. On y retrouve un panorama de l’activité de formation de la branche du travail temporaire dans les régions et les départements. Pour cette 17è édition, Intérim & formation intègr[...]Article
Le nombre de missions réalisées en 2013 est en baisse dans tous les secteurs La durée moyenne des missions est en légère diminution en 2013 Une proportion de missions courtes qui reste forteArticle
L’objectif du « Pack Permanents » est de développer une offre de professionnalisation qui corresponde tout autant aux besoins du bassin d’emploi qu’à ceux des agences, en permettant à ces dernières d’accéder à une offre de formation dispensée pa[...]Article
La POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) est un dispositif de formation destiné aux demandeurs d’emploi pour lesquels une action de formation s’avère nécessaire. Le FAF.TT a mené une enquête auprès des bénéficiaires des 1 00[...]Article
Lorsqu’il s’opère dans le cadre européen légal, le détachement de travailleurs dans les pays de l’UE est déjà une source de dumping social. Mais en l’absence de dispositif de contrôle efficace, les fraudes se multiplient, accentuant encore la co[...]Article
À la suite de l’accord national interprofessionnel sur la sécurisation de l’emploi, les partenaires sociaux du travail temporaire se sont retrouvés le 1er mars pour négocier la sécurisation des parcours des employés intérimaires.Article
À la suite de l’accord national interprofessionnel sur la sécurisation de l’emploi, les partenaires sociaux du travail temporaire se sont retrouvés le 1er mars pour négocier la sécurisation des parcours des employés intérimaires.Document
Ce document présente les différentes actions réalisées en 2012 pour les entreprises de travail temporaire et leurs salariés intérimaires et permanents.Article
Le Faf. TT (Fonds d’assurance formation du travail temporaire) a collecté 167,8 millions d’euros pour l’année 2011, en hausse de 13 % par rapport à 2010.Document
Depuis 2006, l’institut BVA réalise pour le FAF. TT une étude en continu sur l’impact des dispositifs de formation du travail temporaire en matière d’insertion professionnelle des intérimaires. Cette étude a pour objectif de : - Décrire les popu[...]Document
Le Faf-TT a publié la nouvelle édition de son étude annuelle. Cette enquête présente pour chaque région et pour chaque département les données relatives à l’intérim en 2011 ainsi que l’évolution de l’activité de formation, actions individuelles [...]Document
Le FAF. TT mesure régulièrement l’impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l’insertion professionnelle des intérimaires. Cette enquête concerne le contrat de professionnalisation, le CDPI et le congé individuel de formation.[...]Article
Des médecins du travail de Seine-et-Marne ont tenté d’organiser la prévention en faveur des intérimaires. Ils se sont heurtés à la résistance des services de santé au travail, plus soucieux de leur pré carré commercial que de leur mission de san[...]Document
2011Vers quels secteurs professionnels, vers quels métiers les salariés intérimaires peuvent-ils évoluer au regard des évolutions du marché ? Comment accompagner ces évolutions ?Pour répondre à ces questions et mieux identifier les mobilités profess[...]Document
Cette étude sur les effets de la formation sur l’insertion professionnelle des intérimaires, articulée en trois axes (le contrat de professionnalisation intérimaire, le contrat de développement professionnel intérimaire et le CIF intérimaire), m[...]Document
Cette étude présente les chiffres de la professionnalisation, des congés individuels de formation et des congés de bilan de compétences en France en 2009, les formations par région en 2009, les chiffres détaillés par région.Document
Cette étude sur les effets de la formation sur l’insertion professionnelle des intérimaires, articulée en trois axes (le contrat de qualification, le CMJI et le CIF), mesure l’impact sur le plan professionnel (emploi, rémunération, évolution) et[...]Document
Le Faf. TT vient de publier la nouvelle édition de l’étude Intérim & Formation en France. Cette enquête présente pour chaque région les données relatives à l’intérim en 2008 - nombre de missions et nombre d’intérimaires par secteur - ainsi que l[...]Document
Ce document de travail présente une analyse du secteur de l’intérim en France, à partir des règles qui l’encadrent, et des caractéristiques des entreprises et des intérimaires. La dynamique très favorable du secteur pendant les 15 dernières anné[...]Document
Ce document présente les différentes actions réalisées en 208 pour les entreprises de travail temporaire et leurs salariés intérimaires et permanents. A noter au chapitre 1 "les opérations collectives en prise directe avec les territoires", pp. [...]Document
L’Observatoire du travail temporaire et l’Apec ont mis en commun leur ressources et leurs compétences afin d’étudier le sujet de l’interim cadre à travers :- l’évolution de l’emploi cadre en intérim (notamment par rapport au contenu des missions[...]Article
La fusion ANPE-Unedic rebat les cartes pour leurs partenaires. L’Afpa craint d’être démantelée. Les associations d’accompagnement et les entreprises d’intérim sont poussées à redessiner leurs alliances. Mais les unes jouent leur survie, les autr[...]Document
Le FAF. TT mesure régulièrement l’impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l’insertion professionnelle des intérimaires. La première partie de l’étude concerne le congé individuel de formation, et le second volet le contrat [...]Document
Cette étude mesur l’impact des formations en alternance et du congé individuel de formation sur le parcours des intérimaires. Elle s’attache aussi bien aux aspects professionnels( emploi, rémunération, évolution) que personnels( ressenti vis à v[...]Document
Document
Réalisé par les Conseillers Emploi Formation (CEF) du groupe AF-IFTIM, le Tableau de Bord Régional de l’Emploi et de la Formation Professionnelle est disponible pour les 21 régions continentales. Ces régions qui concernent 94 départements sont r[...]Article
Financé par la Commission européenne au titre de l’action Transfert d’innovation du programme européen de formation Leonardo da Vinci, le projet Tec-Toniq est né du besoin commun aux pays européens partenaires de sécuriser les parcours professio[...]Document
Cet ouvrage aborde les questions de solidarité afin de clarifier le débat et dissiper les fréquentes confusions. En tant que contrat social, la solidarité dot être réévaluée à l’aune des défis auxquels les sociétés modernes sont confrontées en [...]Article
Beaucoup de jeunes entrent aujourd’hui dans la vie active par les contrats d’intérim. Cette nouvelle forme de flexibilité, très prisée des entreprises, concerne surtout des emplois peu qualifiés. Elle est vécue par les intéressés avec plus ou mo[...]Article
Fin du monopole de l’ANPE pour le reclassement des chômeurs, décloisonnement du service public de l’emploi : l’année 2005 a changé la donne. La sous-traitance aux opérateurs privés devrait s’amplifier ainsi que l’intervention des groupes d’intér[...]Article
La caissière à temps partiel qui boucle avec peine ses fins de mois, l’intérimaire ballotté de mission en mission, l’éternel stagiaire rivé à la photocopieuse, le trentenaire qui erre d’hôtel en hôtel, et de petit boulot en petit boulot...autant[...]Document
Ce document dresse un bilan de l’année économique 2003 en Haute-Normandie : il fournit des éléments sur la population, l’emploi, le chômage, les dispositifs de la politique de l’emploi, les évolutions des différentes activités économiques et que[...]Article
Ce dossier fournit une première lecture de la professionnalisation un an et demi après sa mise en place. Au sommaire :-Analyses- Professionnalisation : de l’action au parcours de formation- De la professionnalisation à la qualification- Contrats[...]Document
Cette étude présente pour chaque région les données relatives à l’intérim en 2005 : nombre de missions, nombre d’intérimaires par secteur, évolution de l’activité de formation.Document
Ce document de travail porte sur le modèle de "flexicurité", modèle référent dans les débats européens sur la politique de l’emploi et les réformes du marché du travail. La confrontation du droit et de la pratique des acteurs permet une évaluati[...]Document
La branche du travail temporaire a réalisé en 2005 9 % des formations en alternance en France, alors que les intérimaires ne représentent que 1,8 % de la population active. Dans son rapport d’activité, le FAF. TT fait le point à l’issue de la pr[...]Document
Fonds Professionnel pour l'Emploi dans le Travail Temporaire // Fonds Professionnel pour l'Emploi dans le Travail Temporaire // 2006Cette étude cartographie les opinions sur l’intérim à travers l’expérience et le vécu d’intérimaires, elle reconstitue leur parcours sur plusieurs mois et analyse les motifs d’entrée et de sortie de l’intérim. Elle présente les apports et l’util[...]Document
Document
Ce document présente les textes des interventions proposées en atelier lors de la journée de sociologie du travail organisée les 24 et 25 novembre 2005 par le GRIS-Université de Rouen. Les thèmes abordés portent sur les évolutions qui affectent [...]Article
L’Union élargie élit ses députés. Un scrutin qui mobilise peu alors que l’emploi reste la principale préoccupation. Au sommaire :- l’europe sociale, un terrain propice aux marchandages entre gouvernements- 55 millions de pauvres, le chiffre qui [...]