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Document
La Maison de l’emploi d’Evrexu présente une étude prospectuve sur l’horizon 2015 : A l’horizon 2015-2020, de nombreux secteurs seront soumis à des départs à la retraite massifs et certains métiers seront en évolution avec des compétences nouvelles.Document
Le taux d’activité des séniors en France est l’un des plus faibles d’Europe. De source Eurostat le taux d’emploi des 55-65 ans, en 2008, était de 38% en France contre 45% en moyenne en Europe. En tête la Suède avec un taux de 70%, le Royaume Uni[...]Document
La notion d’accompagnement a connu un usage extensif en France au début des années 2000 et s’est appliquée aussi bien aux champs de la santé, de l’éducation, de la formation professionnelle, de l’insertion sociale que des politiques d’emploi [Ar[...]Article
L’opérateur change de directeur et acte la fin du suivi mensuel systématique des chômeurs.Article
Les plus de 55 ans restent une variable d’ajustement au sein des entreprises de l’Hexagone.Article
Différents articles composent ce dossier :- L’emploi des handicapés peine à décoller : le nombre d’embauches, encore insuffisant, montre que l’environnement de travail reste souvent inadapté.- Le blues des travailleurs handicapés après l’embauch[...]Document
Collectif d'auteurs // Alternatives économiques // Alternatives économiques hors-série Poche, ISSN 2117-8747 // 01/11/2011Ce numéro porte sur tourtes les questions liées au travail et à l’emploi : précarité, chômage, inactivité, métiers, conditions et organisations du travail, salaire et syndicalisme.Article : Etude
Plus de 38 000 emplois sont recensés en Haute-Normandie dans les métiers de la formation. Ces emplois recouvrent les métiers de la formation continue et ceux de la formation initiale. Ce document distingue deux groupes de métiers : - Les métie[...]Article : Etude
Démarrée en février 2010, l’enquête SEINE est une enquête longitudinale, permettant d’accompagner une cohorte de sortants 7, 12 et 18 mois après la fin de leur apprentissage. Ce document présente les résultats de la première vague d’interrogati[...]Article : Etude
L’objectif de ce document est de présenter une synthèse des résultats et des enjeux issus du diagnostic sur l’emploi et la formation des personnes handicapées en Haute-Normandie. Ce diagnostic, produit par le CREFOR dans le cadre d’une conventio[...]Article
Connaître les parcours en emploi, en formation, au chômage, s’avère indispensable pour apprécier le résultat ou l’efficacité des politiques d’emploi et de formation. Sur quelles données peut-on s’appuyer ? De quelle profondeur temporelle peut-[...]Article
Ont été enquêtés l’ensemble des diplômés de licence promotion 2008, les diplômés de master 2, promotion 2009 et les diplômés de licence professionnelle promotion 2009.Article
Au sein du Céreq, le Département Entrées et Évolutions dans la Vie Active (Deeva) est chargé en premier lieu d’analyser les parcours d’insertion des débutants selon leur niveau de sortie du système éducatif. Pour ce faire, il porte un dispositif[...]Article : Etude
Ce document de la Collection Repères présente la synthèse des résultats de la troisième vague du suivi d’insertion des apprentis sortis des CFA de Haute-Normandie en juin 2009. Dix-huit mois après leur sortie, 71,3% des apprentis sont en emploi[...]Article
Subanor produit des informations éclairant sur le devenir, les attentes et les projets des bacheliers haut-normands. Il contribue à la construction et à l’actualisation d’une culture partagée, alimentant la réflexion collective et servant de poi[...]Article
Au 31 mars 2011,458 589 salariés sont recensés dans les établissements affiliés à l’Assurance Chômage. La Haute-Normandie enregistre une stabilité de l’emploi salarié (+0,0%) au 1er trimestre 2011 et se situe au dernier rang des régions français[...]Article
Un projet d’arrêté vient d’être adressé pour avis aux partenaires sociaux. Les nouvelles restrictions concernent surtout l’informatique et le BTP.Article
La négociation sur l’emploi des jeunes, longue et laborieuse, s’est achevée lundi 11 juillet. Elle a donné lieu à 4 accords de portée inégale.Article
Au contraire de leurs homologues de l’Etat, les trajectoires des agents des collectivités territoriales ont longtemps été marquées par la stabilité, plutôt que la mobilité spatiale. Cet article revient sur ce modèle de recrutement et de carrière[...]Article
Les sorties sont "très peu ou peu fréquentes".Article
La maroquinerie et l’horlogerie, dopées par la demande venue d’Asie, continuent d’embaucher.Article
Certains produits solidaires consacrent 5% à 10% de leurs actifs au financement de structures tournées vers l’insertion par le travail. Un impact réel mais difficile à mesurer.Article
En cette année de présidence française du G8-G20, l’attractivité internationale des universités est au centre des préoccupations. Le 4ème Sommet mondial des universités organisé en mai dernier à Paris l’a rappelé lui aussi, en posant la question[...]Article
Parmi les aides et mesures mises en place par Pôle emploi figurent les aides au retour à l’emploi (aides à la reprise d’emploi, aides à larecherche d’emploi, aide à la garde d’enfants pour les parents isolés). Pour mesurer l’impact de ces aides,[...]Document
Collectif d'auteurs // Alternatives économiques // Alternatives économiques hors-série Poche, ISSN 2117-8747 // 01/06/2011Ce document présente les impacts locaux de la crise, 33 zones d’emploi et les outils et les stratégies du développement local.Article
L’accès des demandeurs d’emploi à la formation représente un enjeu de premier plan pour Pôle emploi. Menée au début de l’année 2010, l’évaluation du processus d’orientation et d’accèsà la formation a montré qu’un certain nombre de handicaps rest[...]Article : Etude
Ce document de la Collection Repères présente la synthèse des résultats de la deuxième vague du suivi d’insertion des apprentis sortis des CFA de Haute-Normandie en juin 2009. Douze mois après leur sortie, 68,3% des apprentis sont en emploi. L’[...]Article
Le Pôle Observation et Prospective, au sein du Crefor, a mis en place, dans le cadre d’une convention avec l’Agéfiph (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) et l’Etat (Direccte), une mission d[...]Article
Statisticiens et économistes prévoient une reprise des embauches au premier semestre 2011, avec 76 000 postes créés, selon l’Insee. Le volume d’emplois intérimaires et saisonniers indique la croissance reste insuffisante pour créer des emplois d[...]Article
Fiche d’analyse sur des thémes traversant les différents dispositifs communautaires. Sur le thème de la mobilité professionnelle des professionnels de l’éducation et de la formation , les conclusions convergent : les professionnels de l’éducatio[...]Article
Au niveau national, l’emploi salarié progresse de +0,2% ; l’emploi salarié haut-normands continue de diminuer au quatrième trimestre 2010 (- 0,2%).Article
Cet article présente les résultats de la vague 2011 de l’enquête "Besoins en main-d’oeuvre" (BMO) pour la région Haute-Normandie. Au sommaire de cet article :- Profil des entreprises qui recrutent- Dynamique de l’emploi par secteur d’activité- L[...]Article : Etude
On recense en Haute-Normandie environ 2 200 emplois dans le secteur de l’eau, pour surveiller et entretenir les milieux, gérer la ressource ou épurer les eaux usées. Les métiers liés à l’eau sont vastes et nombreux. Certains sont spécifiques au[...]Article
Elle a salué le « succès grandissant » que connaissent les POE, 738 ayant déjà été « monofinancées par Pôle emploi et 160 cofinancées avec un Opca ». Le FPSPP, a rappelé Nadine Morano, a prévu d’engager 164,3 millions d’euros en 2011 pour financ[...]Article
Le médiateur national de Pôle emploi, Jean-Louis Walter, a admis mardi que le plan d’aide aux chômeurs en fin de droits était loin de ses objectifs, confirmant les chiffres avancés par Le Parisien de 20.000 bénéficiaires sur les 325.000 prévus à[...]Article
Désignée par Bruxelles suite à un appel à projets, l’Assemblée Permanente des Chambre de Métiers et de l’Artisanat (APCMA) devient la tête de pont du projet européen europapprentissage, un "réseau des réseaux" d’appui à la mobilité apprentis en [...]Article
Le pôle Observation et Prospective (l’Oref haut-normand) du Crefor participe activement aux travaux inter régionaux dont les résultats servent utilement ses productions et l’offre de service pour les acteurs et les décideurs de la région.Article
En 2011, le Département soutient l’activité économique et le retour à l’emploi.Article : Etude
Les métiers du droit et de la justice sont omniprésents dans notre quotidien, tant sur le plan privé que sur le plan professionnel. Un grand nombre de ces métiers est soumis à un numerus clausus fixé par l’État, que se soit par le biais des conc[...]Article
Alors que, dans une logique de performance, l’État leur en demande plus, les structures d’insertion par l’activité économique ne voient pas avancer la réforme de leur financement. Rendue plus urgente par la crise.Article
Qui sont les demandeurs d’emploi ? comment sont-ils indemnisés ? Comment sont-ils radiés ? Contre enquête.Document
L’alternance est une pratique en développement dans l’enseignement supérieur. L’Apec, au travers d’une étude réalisée auprès de jeunes diplômés, d’étudiants, d’entreprises et d’établissements de formation, en dresse un panorama positif.Document
Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante ; Brigitte LAETHEM ; Christophe PIOCHELLE ; A. BACHELET // Université de Rouen // 2011Cette enquête présente la licence au niveau régional et local. Une partie est consacrée aux réinscrits à l’Université de Rouen, une deuxième partie fait le détail des licences par domaine.Document
Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante ; Brigitte LAETHEM ; A. BACHELET // Université de Rouen // 2011Cette enquête présente la licence professionnelle au niveau régional et local; la formation en elle-même et l’insertion professionnelle.Document
Cette enquête a pour objectif de faire le point sur l’insertion des diplômés de Master 2 de l’Université de Rouen. La population cible de l’enquête est composée des étudiants de master non-réinscrits l’année suivante.Article
Cet article analyse la nature et la portée des changements introduits par la mise en oeuvre de la Stratégie européenne pour l’emploi dans les politiques de l’emploi en Wallonie et en France.Document
La présente publication fournit, comme les précédentes, des données sur le travail et l’emploi et la formation professionnelle. Elle s’est enrichie de données relatives à la démographie des entreprises, au commerce extérieur ainsi qu’au tourisme.Document
Dans son rapport, le Conseil d’Orientation pour l’Emploi propose des mesures conjoncturelles pour la prévention du chômage longue durée.Article
Dans un contexte « d’éducation tout au long de la vie », d’économie de la connaissance, mais aussi de sécurisation des parcours professionnels, un encouragement à la mobilité joue, du point de vue européen, un rôle déterminant, facilitateur d’in[...]Document
Créé par la loi d’orientation en faveur des personnes handicapées du 30 juin 1975, le Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH) est placé auprès du ministre chargé de la politique du handicap. Depuis la loi du 11 février 200[...]Article
On constate ces dernières années une élévation du niveau des diplômes concernés par l’apprentissage. L’objectif de et article est d’étudier si les apprentis, qu’ils soient du secondaire ou surtout du supérieur, ont une meilleure insertion profe[...]Document
Comment développer, mais aussi améliorer l’emploi en territoires de montagne ? C’est à cette question que tente de répondre le groupe de travail présidé par François Vannson, Député des Vosges, en tenant compte des contraintes et des particulari[...]Document : Etude
Dans le but de préparer les conditions de la mise en ½uvre du plan régional pour l’insertion des personnes handicapées et la poursuite de la mise en ½uvre de la politique régionale dans les conditions prévues par les textes, l’Etat par la Direcc[...]Document
Depuis la refonte des zones d’emplois en juin 2011, le territoire de la Maison de l’Emploiet de l’Entreprise du bassin d’Evreux MD3E s’est élargi et couvre dorénavant 37 % de lapopulation du département. Cette 2e édition du Diagnostic territor[...]Document
Entre 2005 et 2010, les effectifs en France ont augmenté de 7 %. Fin 2010, 63 % des cadres travaillent dans les services et 16 % dans l’industrie. Et 11 % des cadres occupent une fonction d’études, recherche et développement contre 4 % fin 2005.Document
Le FAF. TT mesure régulièrement l’impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l’insertion professionnelle des intérimaires. Cette enquête concerne le contrat de professionnalisation, le CDPI et le congé individuel de formation.[...]Document
L’ouvrage propose fiches méthodologiques, cas pratiques, grilles d’analyse à l’usage des responsables RH, partenaires sociaux ou collectivités publiques pour accompagner les salariés dans la construction et la maîtrise de leur parcours professio[...]Document : Etude
Delphine DENOUAL ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Energies Haute-Normandie // Crefor // Cahier sectoriel // 01/01/2011L’étude « La filière Energie en Haute-Normandie activités et emplois » a été réalisée par le pôle Observation et Prospective du Crefor pour l’association Énergies Haute-Normandie. Cette étude se compose de trois parties qui pour la première déc[...]Document : Etude
L’étude réalisée par le Pôle observation et prospective du Crefor présente et cartographie par zone d’emploi plus de 100 indicateurs sur l’emploi et sur la formation (enseignement secondaire, enseignement supérieur, formation professionnelle co[...]Document
2011Rapport final de la commission Insertion professionnelle du CNJU, réalisé sur la base d’une enquête nationale à destination des promotions 2008 et 2009 de Master de l’enseignement supérieur (800 répondants). En France, environ mille diplômés en[...]Document
Cette enquête a pour objectif de présenter la situation des jeunes diplômés de niveau Bac+4 ou plus sortant de l’enseignement supérieur en 2010.Article
Ce dossier met en perspective les relations entre emploi, conditions de travail et santé. Au sommaire :Le travail victime des politiques de l’emploiL’avenir compromis des licenciés pour inaptitudeLa santé des chômeurs, un enjeu socialQuels liens[...]Document
Les résultats de l’enquête sont présentés en 6 parties : - Synthèse de l’étude- Nombre de candidatures par offre- Les tendances actuelles en matière de recrutement- Cadres recherchés, cadres recrutés- sentiment de tension des recruteurs- zoom su[...]Document
L’amélioration de la conjoncture en 2010 s’est traduite par une reprise des embauches de cadres. celles-ci se sont élevées à 164 600 en 2010, en hausse de 15 % par rapport à 2099. Et 45 800 promotions au statut de cadre ont été réalisées. dans l[...]Document
Une étude de l’Apec s’est intéressée aux cadres arrivés à mi-carrière. Quel bilan font-ils de leur parcours ? Quelles sont leurs perspectives professionnelles ?Document
Les résultats de l’enquête annuel "Panel Apec" sont présentés par un bilan 2010 dans une première partie (création d’emploi cadre, recrutement et promotions, les recrutements de cadres de l’année 2010, sorties et région)Dans une deuxième partie [...]Document
Ce portail sectoriel, vise à renforcer la reconnaissance du secteur. Il présente ses diverses activités, ses entreprises, ses emplois et ceux qui les occupent, ainsi que les formations qui s’y attachent.Document
L’Apec publie des prévisions de recrutements de cadres à 5 ans. Deux scénarios ont été retenus. Si les estimations sont proches pour 2011 et 2012, elles divergent pour la période 2013 - 2015, en lien avec les incertitudes qui pèsent sur les taux[...]Document
L’Apec révise ses prévisions de recrutements de cadres pour les années 2011 à 2015. Dans le scénario d’une croissance heurtée, les recrutements de cadres devraient connaître une nouvelle phase ascendante, mais moins dynamique que par le passé.Document
Lorsqu’on évoque la pénibilité, on s’intéresse particulièrement aux conséquences du travail sur la santé. Toutefois, ces conséquences ne sont pas toujours immédiates. Elles peuvent être le résultat d’un cumul d’exposition dans le temps ou se tra[...]Document
À jour de tous les décrets du 31 décembre 2010, cet ouvrage aborde l’ensemble de la problématique des seniors en droit du travail et de la Sécurité sociale, dans l’entreprise puis en retraite, avec exemples et cas pratiques, afin d’en mesurer vé[...]Document
L’accompagnement préconisé dans cet ouvrage, propose de concilier la psychologie et la sociologie. L’intention est bien d’associer individuellement le senior à la démarche d’une élaboration de projet en donnant délibérément une place centrale [...]Document
Hugues BALATHIER-LANTAGE ; Tristan KLEIN ; Camille GUEZENNEC // Centre d'Analyse Stratégique // 2011Depuis les années 1970, le travail et l’emploi ont connu de profonds bouleversements en France : poussée de l’emploi tertiaire, féminin, des emplois de cadres et de professions intermédiaires, développement des contrats courts, persistance du ch[...]Document
Le Centre d’analyse stratégique (CAS) a publié un rapport sur le travail et l’emploi dans vingt ans. Après avoir piloté, durant un an, un groupe de travail qui a notamment cherché à répondre à cinq questions concrètes sur le travail en 2030 (pou[...]Article
Une priorité nationale et communautaire. L’entrepreneuriat dans l’éducation fait l’objet d’une mission lancée par la Commission européenne en 2008. Les réflexions portaient uniquement sur l’enseignement secondaire, des travaux ayant déjà été men[...]Article
C’est en sa qualité d’élu territorial de l’Ariège et de président du groupe Europe international du conseil National des Missions locales qu’André Montané apporte son expérience et son expertise sur l’engagement qui est le sien au service de la [...]Article
La conférence de Bologne de 1999 a engagé 47 pays européens sur la voie des réformes profondes pour atteindre un enseignement supérieur attractif de qualité. Organisation des études en 3 cycles LMD, mise en place d’outils de reconnaissance acadé[...]Article
Eclairage d’un expert en BtoB.Article
Au tournant des années 2000, les débats concernant l’évolution de la mobilité sur le marché du travail français étaient « divergents et incertains », soulignent les auteurs. Ces derniers observent d’un côté une hausse de la mobilité (changements[...]Document
Dans un contexte « d’éducation tout au long de la vie », d’économie de la connaissance, mais aussi de sécurisation des parcours professionnels, un encouragement à la mobilité joue, du point de vue européen, un rôle déterminant, facilitateur d’in[...]Article : Etude
En 2009, le Conseil Régional de Haute-Normandie a sollicité le CREFOR pour la mise en place d’un dispositif destiné à évaluer l’entrée dans la vie active des apprentis dans les premières années suivant la fin du contrat d’apprentissage. L’enquêt[...]Article
Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante ; Brigitte LAETHEM ; Séverine GROULT ; Christophe PIOCHELLEOnt été enquêtés l’ensemble des diplômés de licence, master 1, promotions 2006 et 2007 de l’UFR de sciences et techniques et l’UFR des Sciences de l’homme et de la société ainsi que les diplômés de mester 2, promotion 2008.Article
Environ 160 professionnels de l’orientation, de la formation, de l’insertion et de l’emploi ont participé à cette journée qui se tenait à la Maison de l’Université de Mont-Saint-Aignan. Les objectifs en étaient de resserrer les liens entre les a[...]Article
Depuis 2004, à l’initiative de la Direccte, un groupe de travail composé des partenaires sociaux régionaux, des représentants de la Direccte, de la Région, se réunit régulièrement pour travailler sur les questions de l’anticipation des mutations[...]Article
Le Pôle Observation et Prospective, au sein du Crefor , a mis en place, dans le cadre d’uneconvention avec l’Agéfiph (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelledes Personnes Handicapées) et l’Etat (Direccte), une mission d’[...]Article
L’objectif de cette réunion du 27 ocotbre, était d’aborder le problème de l’emploi, de l’insertion des jeunes et celui des aides aux entreprises dans le but de sécuriser les parcours professionnels et calibrer l’intervention régionale en faveur [...]Article
Pôle emploi a mis en place en partenariat avec Opcalia et le Centre de formation à la sécurité de Villeurbanne (Rhône) un dispositif destiné à faciliter l’accès des femmes au métiers de la sécurité privée. Les actions de formation vont débuter l[...]Article
La ville d’Amiens propose depuis quelques mois un « Contrat Engagement Diversité » (CED) à destination des jeunes victimes de discriminations à l’embauche pour faciliter leur insertion sur le marché du travail.Article
Ni « gadget », ni « ingénierie administrative », les E2C sont « fondamentales » pour lutter contre quelques « gros cailloux » de la République. C’est une déclaration de Laurent Wauquiez, secrétaire d’Etat chargé de l’emploi, qui intervenait en c[...]Article
Au handicap, s’ajoute le cumul d’une faible qualification, de l’âge et du chômage de longue durée qui complique le retour sur le marché du travail, révèle une étude Tns-Sofres commanditée par l’Agefiph, le FIPHFP, l’ADAPT.Article
Un comité de pilotage national établira à mi-parcours un bilan de l’accord.Article
Forte du succès de ses innovations de l’an dernier, l’Agefiph développe des ateliers en partenariat avec des entreprises pour faciliter l’insertion sur le marché de l’emploi. Cette opération sera proposée du 15 au 20 novembre, à l’occasion de la[...]Article
C’est le point de vue développé dans le numéro 40 des cahiers Lasaire d’octobre 2010 dans un dossier sur « les jeunes et l’emploi ». Un premier chapitre est consacré aux constats en insistant sur les inégalités d’accès à l’emploi et le second a[...]Article
Youth on the Move s’inscrit dans la nouvelle stratégie Europe 2020 et proposera du 14 au 16 octobre 28 actions clés, visant à rendre l’éducation et la formation plus en phase avec les besoins des jeunes et à encourager un grand nombre d’entre eu[...]Article
L’Europe devra trancher ! (Gérard Brédy, Président du SyNOFDES).http://www.synofdes.orgArticle
Dans un courrier, daté du 4 octobre 2010, la DGEFP fixe un cadre aux préfets de région et directeurs régionaux de l’entreprise, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte) dans le cas où des Missions locales et de[...]Article
Renforcer le potentiel fédérateur des missions locales tout en consolidant leur orientation vers l’emploi, développer des incitations à la performance, dynamiser le réseau. Ce sont les trois objectifs que doivent viser les missions locales pour [...]Article
Dans son rapport "L’accès à l’emploi des jeunes des quartiers prioritaires de la politique de la ville" rendu public en octobre 2010, l’Inspection générale des affaires sociales (Igas), recommande :- Plus de contrats en alternance et de préquali[...]Article
Du suivi individualisé de jeunes décrocheurs à la mise en place d’une plate forme interculturelle, pour favoriser la mobilité de jeunes suivis par les missions locales, ce sont quatorze expérimentations sociales pour les jeunes qui se déroulent [...]Article
Mauvaise pioche pour les jeunes qui arrivent sur le marché du travail. Chômage au zénith, salaires en berne, déqualification à l’embauche... Les perspectives sont très moroses. Mais la crise économique n’explique pas tout. Dans l’entreprise : de[...]Article
Utile en temps de crise, dessert-il la croissance?Faut-il réformer le marché du travail ?Pourquoi l’Allemagne creuse-t-elle l’écart ?Article
le taux de chômage au sens du BIT s’est établi à 9,7 % de la population active, en recul de 0,2 point. La part des contrats précaires est, elle, en hausse. [ voir les Echos du 3/09/2010, p. 5, notamment les propositions et le rapport de l’Instit[...]Article
Valse des ministres, tutelle de Bercy sur l’emploi, flopée de réorganisations.... Les agents sont à la peine et l’Hôtel du Chatelet perd en influence.Article
L’ Agefiph a engagé une évaluation des aides et appuis aux contrats de professionnalisation qu’elle propose aux personnes handicapées et aux entreprises. L’objectif d’une telle démarche est d’accroître leur pertinence et leur efficacité, et d’a[...]Article
Ce dossier a été réalisé avec le Groupe de Coordination des directeurs (GCD) de l’InterCarif-Oref, il dresse , à mi-parcours des contrats de projets signés entre l’Etat et les Conseils régionaux (2007-2013), un panorama des multiples réalisatio[...]Article
Le gouvernement prépare un plan pour lutter contre les délocalisations des centres d’appels. Il étudie plusieurs piste telles qu’une surtaxe "des appels provenant des sites implantés à l’étranger" et une aide financière destinée aux entreprises [...]Article
Depuis plusieurs mois, des chômeurs sollicitent les sociétés d’intérim pour les jobs d’été.Article
Cette étude présente le cadre internationale des compétences clés et ses déclinaisons en France et les différentes réflexions issues de la journée technique du 6 avril 2010. [ A signaler : article de Coryse Tétrel, d’Opcalia haute-Normandie, pp.[...]Article : Etude
Focus en Haute-Normandie est une nouvelle collection réalisée par le Crefor et éditée par la cité des Métiers. C’est une synthèse documentaire destinée à permettre l’appropriation des données économiques sur un groupe de métiers (groupe formatio[...]Article
La proposition de FO : la création d’une allocation de solidarité intergénérationnelle (ASI), adossée au développement du tutorat et à une cessation partielle d’activité du salarié devenu tuteur dans l’entreprise,participerait notamment « à la t[...]Article
Afin de mettre en oeuvre ses objectifs, la Politique Régionale Handicap a souhaité la miseen place d’une fonction Référent au sein des organismes de formation. Un programme deprofessionnalisation annuel adapté est développé dans le but principal[...]Article
Outre la mission d’intérêt général, le service civique volontaire contribuera au déclic pour certains des 150 000 jeunes qui sortent chaque année du système scolaire sans qualification, exhorte-t-il. Les six à douze mois passés au sein d’une col[...]Article
A quelle aune mesurer la situation de l’emploi ? Le court ou le long terme ? Et qui croire ? L’Elysée et le gouvernement, tous deux sensibles aux signes de redressement du marché du travail ? Ou bien les organisations syndicales et patronales, s[...]Article
Les décideurs politiques qui soulignent les performances des petites et moyennes entreprises (PME) en matière de création d’emplois s’embarrassent rarement de considérations méthodologiques. Or, ces estimations sont très sensibles à la définitio[...]Article
Pour les expatriés des ONG, le retour sur le marché du travail est difficile. Mais les entreprises commencent à s’intéresser à leurs profils.Article
Des étudiants sceptiques sur leur avenir. En exclusivité, le classement 2010 les employeurs que choisiraient les élèves des grandes écoles.«PSA devrait embaucher 1000 jeunes en 2010»En attendant l’emploi,un éloge de la patienceUne lueur d’espoir[...]Article
Cet article s’intéresse aux femmes au foyer. En nous appuyant sur une recherche qualitative, réalisée en Wallonie (Belgique francophone), nous mettons en évidence que le rapport au travail et au marché de l’emploi des femmes dites « inactives » [...]Article
Stagnation des aides oblige, les centres de travail réservés aux handicapés doivent de plus en plus compter sur leurs ressources propres. Reportage.Article
Le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels se met en place. Pierre Ferracci pointe la complexité de sa gouvernance.Article
Trajets domicile - travail, loisirs, vacances : les possibilités de se délpacer sont de plus en plus diversifiées. La mobilité occupe désormais une place essentielle dans la vie d’une majorité de Français. Mais une minorité d’entre eux, qui a di[...]Article
Il faut réduire les déficits, réformer les retraites et favoriser les PME.Article
Coup de théâtre : le handicap n’est pas occasionné par un accident ou une maladie, mais par la société, accusée de ne pas savoir aménager des environnements accessibles à tous. Au sommaire :- Du médical au culturel- Les chiffres du handicap- que[...]Article
Les mutations économiques et technologiques entraînant pour nombre de salariés des mutations professionnelles et géographiques, le contrat de travail « à exécution successive » retrouve alors tout son sens pour ces collaborateurs mutants. Mais l[...]Article
Contrairement à ce qui s’observe habituellement, la courbe des demandeurs d’emplois handicapés a crû moins fortement que celle des chômeurs « tout public », a souligné » Pierre Blanc, directeur général de l’Association de gestion du Fonds pour l[...]Article
Cette création fait suite à l’intégration d’une partie des personnels de l’Afpa dédiés à l’orientation inscrite dans la loi sur formation professionnelle et l’orientation.« La finalité de la direction est de structurer, animer et faire évoluer l[...]Article
Les 2èmes Rencontres inter régionales CEREQ DARES Inter CARIF OREF (voir encadré 1) se sont récemmenttenues à Lyon sur le thème « Mobilités : quelles réalités ? Mieux comprendre la mobilité pour accompagner les parcours professionnels ». C’est l[...]Article
La DRTEFP, bientôt la DIRECCTE, et en son sein le département Branches professionnelles et Entreprises sont mobilisés sur le problème général des reconversions, à titre principal aujourd’hui, à travers celle des femmes et des hommes de l’entrepr[...]Document
Alternatives économiques ; Collectif d'auteurs ; Cereq ; Onisep // Alternatives économiques // Alternatives économiques hors-série Poche, ISSN 2117-8747 // 01/01/2010L’école fabrique des chômeurs ; nous allons devoir changer cinq fois de métier au cours de notre vie ; les diplômes ne valent plus rien ; le chômage, c’est la faute aux Chinois ; le développement durable va créer beaucoup d’emplois... Alternativ[...]Document
De manière inédite, cet ouvrage cherche à rendre compte de leur dynamique de long terme et de leur complexité croissante. Dans cette perspective, les interrogations portent notamment sur les facteurs d’émergence des négociations de l’emploi, l’é[...]Document
La profession aide-soignante constitue l’une des professions paramédicales les plus nombreuses en France. Avec plus de 46.000 emplois recensés au 31 décembre 2006, c’est aussi le premier emploi dans la Branche (8.4 % des effectifs). Il constitue[...]Document
dossier sur l’apprentissage adapté et l’orientation : dans les CFA, la formation initiale et l’insertion professionnelle des jeunes déficients sensoriels sortis d’établissements spécialisés, témoignages et reportages.Document
Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante ; Brigitte LAETHEM ; Christophe PIOCHELLE ; Séverine GROULT // Université de Rouen // 2010Cette enquête présente la licence professionnelle au niveau national, régional et local; la formation en elle-même et l’insertion professionnelle. Pendant la période 2000-2004, la mise en place des licences professionnelles à Rouen s’est faite p[...]Document
Cette enquête, reconduite pour la troisième année, a pour objectif de faire le point sur l’insertion des diplômés de Master de notre établissement. On estime généralement à 18 mois mois minimum, pour les Bacs +5, le recul nécessaire à toute enqu[...]Document
La mission sur un premier bilan du fonctionnement des Maisons départementales du handicap (MDPH) s’est rendue dans 5 départements : Ille et Vilaine, Val de Marne, Eure, Bas Rhin, Indre. Les constats ont distingué les conditions de fonctionnement[...]Document
Cette enquête vise à mieux connaitre : La perception que les cadres débutants ont de leur premier emploi,Leurs attentes en termes d’accompagnement professionnel, lors de leur intégration dans ce premier emploi,Et notamment leurs attentes à l’éga[...]Document
Cette enquête a pour objectif de présenter des regards croisés étudiants/jeunes diplômés/recruteurs.Document
Philippe DOLE ; Inspection générale des affaires sociales (Igas) // La documentation française // 2010Dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels, le contrat de transition professionnelle (CTP) est un dispositif d’accompagnement à destination des salariés licenciés pour motif économique dans les entreprises de moins de 1000 sala[...]Document
Au sommaire :Migration et création d’activités en milieu ruralQuand le vieillissement réinterroge l’emploi et le travailLe rôle des qualifications dans les dynamiques économiques territorialesPrévention des risques du travail et territoires d’ac[...]Document
Cette étude sur les effets de la formation sur l’insertion professionnelle des intérimaires, articulée en trois axes (le contrat de professionnalisation intérimaire, le contrat de développement professionnel intérimaire et le CIF intérimaire), m[...]Document
Nous évaluons la discrimination à l’embauche à l’encontre des jeunes en Île-de-France àtravers trois dimensions : l’effet de la réputation du lieu de résidence, l’effet du sexe et l’effet de l’origine (française ou marocaine). L’étude est réalis[...]Document
L’objet de ce rapport est de préfigurer les modalités d’appréciation globale de la situation d’une personne handicapée au regard de l’emploi, et de proposer des stratégies et actions visant à faire du droit au travail des personnes handicapées u[...]Document
Ce document présente l’évolution de l’emploi en Haute-Normandie en 2009. Sont présentez les principaux indicateurs sur l’évolution de l’emploi dans la région, ainsi qu’une analyse par département et par bassin d’emploi. Disponible sur Internetww[...]Document
Geste ; Observatoire des métiers des professions libérales ; CPNEF // Observatoire des Métiers des professions Libérales // 2010Cette étude réalisée par le Cabinet Geste répond à une demande de l’Observatoire des métiers des professions libérales et de la Commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation des entreprises d’architecture d’identifier les emplois[...]Document
L’entreprise, via ses pratiques de recrutement et d’intégration de la main d’oeuvre, structure le processus d’insertion professionnelle des jeunes. Pourtant, cet impact est encore peu formalisé. Les textes de ce document en proposent une explora[...]Document
Les établissements et services d’aide par le travail (ESAT) ont développé, depuis une vingtaine d’années, des activités "hors murs" afin de proposer à leurs usagers une expérience professionnelle en milieu ordinaire de travail, requérant davanta[...]Document
Ce document présente une approche qualitative, basée sur les résultats d’une enquête par entretien auprès d’une trentaine d’encadrants d’ateliers d’établissements de Bretagne. Les résultats de cette analyse sont présentés en cinq parties, qui co[...]Document : Etude
Guillaume FOLLEA ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Céline GAUTIER ; INSEE Haute-Normandie // Insee Haute-Normandie // Aval // 2010L’étude réalisée conjointement par le CREFOR et l’INSEE produit une estimation des départs d’actifs haut-normands dans 36 secteurs d’activité et en Haute-Normandie à horizon 2020. Elle répond à un objectif qui est de tenter d’appréhender la ques[...]Document
XVIIes journées d’étude sur les données longitudinales dans l’analyse du marché du travail, Marseille, 27-28 mai 2010Que ce soit en gestion, en économie, en sociologie, en démographie, en épidémiologie ou en ingénierie sociale, l’évaluation cons[...]Document
Ce document réalisé par Céline Gasquet et Jean-Jacques Arrighi constitue le rapport final d’une analyse typologique des trajectoires régionales à partir de l’exploitation de la base de données statistiques du GSE (groupe statistique pour l’évalu[...]Document : Etude
Cette étude présente le paysage institutionnel et les dispositifs de formation et d’insertion concernant les personnes handicapées. Ce document constitue un travail préalable à une démarche de diagnostic de l’emploi et la formation des personnes[...]Document
Document
Catherine Bernatet propose de repenser l’insertion professionnelle dans un contexte enfin humain, où l’intervention sociale pourrait devenir facteur d’épanouissement personnel autant pour le public reçu que pour les acteurs des nombreuses profes[...]Document
Ce dossier restitue les interventions réalisées dans le cadre d’une journée d’étude organisée par le département d’Ergologie-APST1 de l’université de Provence en 2009. Avec la collaboration de chargés d’études du Céreq, de l’ORM2, de l’associati[...]Document
Fafih ; Observatoire de l'hôtellerie et de la restauration // Observatoire de l'Hotellerie et la Restauration // 2010Le Céreq a été sollicité par le Fafih et l’Observatoire pour conduire une étude sur l’insertionprofessionnelle des jeunes issus de formations initiales (scolaires ou en apprentissage) menantaux métiers de l’Hôtellerie-Restauration. La réponse à [...]Document
Cette étude présente les chiffres de la professionnalisation, des congés individuels de formation et des congés de bilan de compétences en France en 2009, les formations par région en 2009, les chiffres détaillés par région.Document
Cette enquête a pour objectif de présenter la situation des sortants Bac+4 et plus2009, les jeunes diplômés en emploi, les jeunes diplômés en recherche d’emploi, les caractéristiques d’emploi différentes secteur public/secteur privé.Document
Le lieu de résidence des jeunes à la fin de leur étude influe sur leurs conditions d’accès à l’emploi. L’observation de leurs parcours professionnels montre qu’il existe bien un « effet quartier » : les jeunes des zones urbaines sensibles (ZUS) [...]Document
La nouvelle étude du Céreq présente les interventions des deuxièmes rencontres interrégionales Céreq Darès Inter CARIF-OREF qui se sont tenues à Lyon le 22 septembre 2009 :Atelier 1 Mobilité et pratiques d’orientation. Comment s’approprier la[...]Document
Le conseil d’orientation pour l’emploi a tenu une série de réunion autour du thème des mutations économiques, et des moyens d’accompagner au mieux les territoires dans le reclassement des salariés licenciés. Ce document conclut ce travail de réf[...]Document
Observatoire de l'hôtellerie et de la restauration // L'Observatoire de l'Hôtellerie et de la Restauration // 2010Actualisation des données de l’observatoire des de l’hotellerie et de la restauration portant sur : formation initiale, qualifications, emplois, établissements employant des professionnels du secteur, la relation emploi-formation et la formation[...]Document
Observatoire de l'emploi, des métiers et des compétences de la fonction publique territoriale ; CNFPT // CNFPT // 2010Cette étude a été menée dans le cadre du programme de travail 2009 de l’Observatoire de l’emploi, des métiers et des compétences du CNFPT. Elle vise à présenter et analyser la gestion de l’emploi des bénéficiaires de l’obligation d’emploi défini[...]Document
Le rapport de la Cour des comptes recommande d’améliorer la mobilité des collaborateurs. La Poste: un service public face à un défi sans précédent,une mutation nécessaire, Cour des comptes. 8 juillet 2010. - 190 p. http://www.ccomptes.fr/fr/CC/[...]Document
2010Le Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) demande que la lutte contre l’illettrisme soit reconnue comme grande cause nationale et souhaite que l’acquisition et l’entretien des savoirs fondamentaux -savoir lire, écrire, compter- tout au long d[...]Document
Observatoire des métiers des professions libérales // Observatoire des Métiers des professions Libérales // 2010L’objectif de ce rapport d’activité est de témoigner des actions menées en 2009 par l’observatoire des métiers et des qualifications dans les professions libérales ainsi que les études se poursuivant en 2010.Document
Dans tous les pays de l’OCDE, les gouvernements cherchent à accroître l’efficacité de leur système éducatif tout en s’employant à trouver les ressources supplémentaires pour faire face à la demande grandissante de formation.[ La crise économique[...]Document
La stratégie met l’accent sur la suppression des entraves auxquelles se heurtent les personneshandicapées. La Commission a répertorié huit principaux domaines d’action: l’accessibilité,la participation, l’égalité, l’emploi, l’éducation et la for[...]Document
Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Seine-Maritime // Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Seine-Maritime // Les partenaires "Ressources humaines" des collectivités territoriales de l'Eure et de la Seine-Maritime // 2010Cette étude réalisée à la demande du Ministère de l’Intérieur a pour but de connaître les effectifs de la Fonction Publique Territoriale, de l’échelon départemental à l’échelon national. Elle présente les emplois et les effectifs puis la démogra[...]Document
Jean-Michel MONNOIS ; Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les transports et la Logistique // 2010Le champ d’activité étudié dans ce tableau de bord régional de l’emploi et de la formation professionnelle dans les transports routiers et les activités auxiliaires, est celui relevant de la Convention collective nationale des transports routier[...]Document : Etude
Fabien CARRE ; Direccte Haute-Normandie ; Christèle REBILLON ; Crefor - Pôle observation et prospective // Direccte Haute-Normandie // 2010La 15ème édition des « Tensions locales du marché par zone en Haute-Normandie» est vient de sortir. Elle permet de repérer les métiers connaissant des tensions en termes de recrutement et d’absence de main d’oeuvre disponible sur un territoire. [...]Document
Geste ; Observatoire des métiers des professions libérales // Observatoire des Métiers des professions Libérales // 2010A partir de données fournies par la caisse de retraite du groupe Mornay, cette étude réalisée par le Cabinet Geste dresse le profil socio-démographique des salariés des pharmacie d’officine. Elle analyse plus particulièrement le turnover des sal[...]Article
Jean-Marie Marx, directeur général d’Agefaforia et ancien directeur général délégué de l’ANPE, a fait un point d’étape de son rapport concernant la formation des demandeurs d’emploi (attendu en décembre ou tout début janvier) lors de la dernière[...]Article
Le gouvernement d’Angela Merkel a reconduit pour un an un dispositif très populaire.Article
Ce comité se substituera à la délégation interministérielle aux personnes handicapées qui sera supprimée par la même occasion.Article
Les suicides à France Télécom ont remis en cause les vertus supposées du mouvement perpétuel des salariés. Le management a négligé le rôle fondateur, pour les individus, de la fierté du métier et de l’environnement professionnel. En Franche-Comt[...]Article
Les jeunes diplômés sont durement frappés par la crise. Ils retardent parfois leur entrée sur le marché du travail. En effet, la promotion 2008 entréé sur le marché du travail l’année du retournement de tendance économique, subit les premiers ef[...]Article
- Eviter l’éloignement du marché du travail- Le maintien des filets sociaux exige de nouvelles recettesArticle
« L’avenir c’est le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels, a expliqué Bertrand Martinot, Délégué général à l’emploi et à la formation professionnelle, lors de ce colloque. Ainsi que le contrat de transition professionnelle [...]Article
Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante ; Brigitte LAETHEM ; Christophe PIOCHELLE ; Séverine GROULTComme chaque année, l’Observatoire de la Vie Étudiante, des Formations et de l’Insertion Professionnelle de l’Université de Rouen a interrogé ses diplômés non-réinscrits dans l’établissement au moment de l’enquête, sur les conditions de leur ins[...]Article
Cette Lettre de l’Ove complète la Lettre de l’Ove n°74 consacrée au devenir des diplômés de l’UFR des sciences du sport, de Master 2007 et de Licence Professionnelle 2006. Comme chaque année, l’Observatoire de la Vie Étudiante, des Formations et[...]Article
Au centre des politiques européennes de l’emploi depuis la fin des années 90, la question de la flexicurité mériterait davantage de lisibilité, plaide Bernard Conter, chargé de recherche à l’Institut wallon de l’évaluation, de la prospective et [...]Article
La fédération nationale des associations d’accueil et de réinsertion sociale (Fnars) estime que l’annonce de réformes telles que le service public de l’orientation, l’obligation de formation pour les 16-18 ans et la refondation des missions loca[...]Article
La baisse du nombre d’offres d’emploi déposées à Pôle Emploi ce trimestre est de 33,2 % et la hausse du nombre de demandes d’emploi à temps plein enregistrées de 10,9 % desserrent les tensions globales de recrutement. En un an, l’indicateur trim[...]Article
Alors qu’un demi million d’élèves rangent leur nouveau diplôme, 120 000 jeunes ont quitté cette année encore l’école les mains vides.... Ils sont les premières victimes de la crise. Les responsables politiques sont en train de les découvrir.[voi[...]Article
Extrait du dossier «Accompagnement dans l’emploi et accompagnement vers l’emploi». La plupart des études sur l’accompagnement dans et vers l’emploi analyse l’impact des différents dispositifs d’accompagnement sur les taux d’accès et de retour à [...]Article
Extrait du dossier «Accompagnement dans l’emploi et accompagnement vers l’emploi». Cet article examine les transformations récentes de l’activation des chômeurs, marquée en France, conformément aux orientations européennes, par la généralisation[...]Article
Extrait du dossier «Accompagnement dans l’emploi et accompagnement vers l’emploi». La mise en place depuis 2006 du Suivi Mensuel Personnalisé à l’ANPE s’inscrit dans le cadre plus général de la modernisation des services publics par l’usager. Ce[...]Article
Extrait du dossier «Accompagnement dans l’emploi et accompagnement vers l’emploi». La question de l’accompagnement vers l’emploi des chômeurs prend de l’ampleur notamment depuis les années 1990, période à partir de laquelle les politiques de l’e[...]Article
Pénurie de main-d'oeuvre aux dispositifs localisés d'insertion dans les pêches maritimes en Bretagne
Extrait du dossier «Accompagnement dans l’emploi et accompagnement vers l’emploi». Le présent article analyse les conditions, pratiques et institutions de l’accompagnement vers l’emploi dans la socio économie des pêches maritimes en Bretagne. Il[...]Article
Avec près de 700 000 emplois détruits en 2009 selon les chiffres de l’Insee, la situation des personnes handicapées et leur maintien dans l’emploi est une préoccupation pour les professionnels travaillant dans le domaine du handicap. Réunis pour[...]Article
La possibilité d’étudier le droit dans une grande école oblige l’université à se dépasser pour ne pas perdre ses meilleurs étudiants.Article
Un MBA est un investissement lourd, entre 50 000 et plus de 110 000 euros selon les écoles. Mais il peut faire doubler un salaire et complètement réorienter une carrière.Article
Gérer la crise au jour le jour...tout en préparant l’avenir. C’est l’équation que doivent résoudre, face à la récession, nombre d’entreprises.avec la crise, les entreprises en difficulté licencient. Mais le maintien des compétences est indispens[...]Article
Dans la rubrique "histoire et mémoire de la formation des adultes" conçue en partenariat avec le GEHFA ( Groupe d’Etudes Histoire de la Formation des Adultes), cet article relate une expérimentation.Document
Un nouveau numéro de notre collection Eclairage vient de paraître, celui-ci porte sur la professionnalisation. Ce dossier présente ce qu’est la professionnalisation, montre les freins , les outils et les acteurs nécessaires à sa promotion et res[...]Article
Le Monde économie publie en exclusivité le classement "Universum" des employeurs que choisiraient les élèves des grandes écoles. Le classement des autres employeurs : l’Etat, les collectivités locales, les hôpitaux, les associations se révèlent [...]Article
les 15-24 ans sont touchés de façon inégale : les moins diplômés sont les plus vulnérables. Loin d’être un mal français, les difficultés d’insertion des débutants sont communes à de nombreux pays européens. Au sommaire :- Dix idées reçues sur le[...]Article
Le Parlement devrait examiner à la fin du mois une proposition de loi de l’UMP facilitant le prêt de main-d’½uvre. Le transfert de salariés d’entreprises en sous-activité vers d’autres en sous-effectif est-il pertinent par temps de crise ? Les r[...]Article
En premier lieu, la CFDT préconise d’établir un « dispositif jeunes actifs » (proposition 1) dont le but serait de « sécuriser les parcours d’entrée dans la vie active » quels que soient les profils.- la mise en place d’un « revenu jeune actif »[...]Document
Ce dossier s’adresse aux professionnels de l’emploi, de la formation, de l’accueil-information-orientation, non-spécialistes des questions de l’insertion par l’activité économique, mais confrontés malgré tout à cette problématique dans leur acti[...]Article
L’OCDE a procédé en 2006 à une réévaluation de sa Stratégie pour l’emploi élaborée en 1994. Si les recommandations sont restées inchangées pour l’essentiel, les résultats empiriques obtenus ont ouvert de nouvelles perspectives. L’article les pré[...]