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4 - Thésaurus formation > ENVIRONNEMENT REGIONAL ET LOCAL 63055
ENVIRONNEMENT REGIONAL ET LOCAL 63055Synonyme(s)63055 Economie régionale |
Documents disponibles dans cette catégorie (2038)
Article
Une action globale impulsée par l’Etat sur un territoire enclavé aux perspectives défavorables malgré ces nombreux atouts et son positionnement géographiquement porteur, associant l’ensemble des acteurs intéressés, et conduite avec des outils in[...]Article
Réduire le coût du travail ne suffit pas. Seule une politique industrielle ambitieuse permettra à la France de remporter le défi de la mondialisation.Article
Al’heure du choix des études secondaires ou supérieures, beaucoup préfèrent restreindre leurs ambitions.Document
Vingt-cinq ans après leur création, les zones d’emploi conservent toute leur pertinence en tant que zonage d’études. Créées au début des années 80, elles permettent aujourd’hui non seulement de restituer des informations statistiques (en particu[...]Document
Présentation du projet d’aménagement axe Seine par le CESER.Article
Dans le cadre de son cahier des charges, la Maison de l’emploi du Pays Le Havre Pointe de Caux Estuaire a initié en 2011 son premier diagnostic territorial avec l’ensemble des acteurs de l’emploi-formation du bassin havrais afin d’élaborer une s[...]Document
Cette étude de Seine-Maritime Expansion, commandité par la maison de l’emploi du bassin dieppoisvise à étudier la structuration du secteur des Services A la Personne (SAP) en vue defaire bénéficier ce territoire d’un maximum de retombées en term[...]Document
Délégation interministérielle à l'aménagement du territoire et à l'attractivité régionale ; Direction générale de la compétitivité, de l'industrie et des services // Direction Générale de la compétitivité, de l'Industrie et des services // 2012Ce rapport sur l’évaluation de la deuxième phase de la politique des pôles de compétitivité confiée au consortium Bearing Point-Erdyn-Technopolis ITD. Réalisée entre décembre 2011 et juin 2012. Il porte sur la mise en oeuvre des pôles de compéti[...]Document : Etude
Maison de l'Emploi et de la Formation de Louviers // Maison de l'emploi et de la formation de Louviers // août 2012Données démographiques : Les données proviennent de l’INSEE. Même si ces données peuvent avoir une certaine ancienneté, il est important de pouvoir comparer des proportions pour en ressortir des tendances. Dans le cas de projections réalisées, [...]Document
Yohann MAUGER ; Maison de l'Emploi et de la Formation de Louviers // Maison de l'emploi et de la formation de Louviers // Mai 2012Ce document présente les caractéristiques de la population de Pont de l’Arche, les différents publics « jeunes », les ressources des habitants, les caractéristiques de l’activité économique, les caractéristiques des demandeurs d’emploi de ce ter[...]Document
Ce document est le fruit d’un travail collaboratif réalisé par la Maison de l’Emploi et de la Formation de Louviers en étroite collaboration avec les experts de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences oeuvrant sur le territoire.[...]Document
Ce guide est divisé en deux parties. La première, consacrée aux compétences, fait le point sur les compétences Havraises en production d’éléments et de sous ensembles, en logistique et installation, en maintenance, en études - recherche et dével[...]Document
Cette étude comparée des Contrats de Plans Régionaux de Développement de la Formation Professionnelle a été réalisée à la demande de plusieurs OPCA et de plusieurs régions. L’objet de l’étude est de lire les intentions des acteurs, signataires d[...]Document
Comparaison des Contrats de Plans Régionaux de Développement de la Formation Professionnelle réalisée à la demande de plusieurs OPCA et de plusieurs régions.Document
En 2011, la Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale de Haute-Normandie a réalisé une étude sur les perspectives d’emplois et les besoins en formation sur l’ensemble du champ de l’animation et du sport et sur l’en[...]Document
En 2011, la Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale de Haute-Normandie a réalisé une étude sur les perspectives d’emplois et les besoins en formation sur l’ensemble du champ de l’animation et du sport et sur l’en[...]Document
Ce document propose de "Tout savoir sur sa zone de chalandise, mieux comprendre les caractéristiques sociaux économiques du territoire, découvrir l’offre commerciale..."Document
Un ensemble d’évènement politiques, économiques et sociaux ont modifié le sentier d’expansion de la Haute-Normandie ces dernières années. Ce rapport propose des scenarii probables pour la région et apporte des préconisations favorisant un dévelo[...]Document
La délégation aux collectivités territoriales et à la décentralisation se penche sur le paysage institutionnel des politiques de l’emploi menées au niveau local. Si la politique de l’emploi est une compétence qui revient essentiellement à l’Etat[...]Document
Martial MAILLARD ; INSEE Haute-Normandie ; Jérôme FOLLIN ; Département de la Seine-Maritime ; François GITTON // 2012Le Département de Seine-Maritime s’est engagé en décembre 2010 dans l’élaboration d’un projet de territoire, intitulé « Seine-Maritime, imaginons 2020 » définissant les axes stratégiques de son action à l’horizon 2020. Fruit d’un partenariat ent[...]Document : Etude
Ce document présente les différents métiers du bâtiment avec les formations disponibles en Seine-Maritimehttp://www.calameo.com/read/00039869633f917f564edDocument : Etude
CCI de Dieppe ; Maison de l'Emploi et de la Formation du Bassin Dieppois // Maison de l'emploi et de la formation du Pays dieppois // Tableau de bord de l'économie et de l'emploi du bassin dieppois // 01/01/2012Cet outil réunit un ensemble d’indicateurs socio-économiques sur la région dieppoise, présentés sous la forme de tableaux, cartes et graphiques. Enrichit de nouveaux indicateurs sur la démographie, le chômage, et le tourisme cette seconde éditio[...]Article
L’Observatoire nationale des zones urbaines sensibles brosse la situation des immigrés vivant dans les quartiers.Article
Le réseau des missions locales et des PAIO dispose d’un système d’information capable de dialoguer avec d’autres systèmes d’information et adaptable aux situations locales. L’outil est au service des conseillers et du pilotage, interne et extern[...]Article
Au contraire de leurs homologues de l’Etat, les trajectoires des agents des collectivités territoriales ont longtemps été marquées par la stabilité, plutôt que la mobilité spatiale. Cet article revient sur ce modèle de recrutement et de carrière[...]Document
Collectif d'auteurs // Alternatives économiques // Alternatives économiques hors-série Poche, ISSN 2117-8747 // 01/06/2011Ce document présente les impacts locaux de la crise, 33 zones d’emploi et les outils et les stratégies du développement local.Article
En 2011, le Département soutient l’activité économique et le retour à l’emploi.Document
C’est un guide des bonnes pratiques. Tout est dans le projet local et dans la mobilisation coordonnée des nombreux acteursconcernés. Et si ce rapport ouvre un certainnombre de pistes vers des outils nouveaux, notamment en matière d’offre immobil[...]Document
Comment développer, mais aussi améliorer l’emploi en territoires de montagne ? C’est à cette question que tente de répondre le groupe de travail présidé par François Vannson, Député des Vosges, en tenant compte des contraintes et des particulari[...]Revue
La ville de Vernon a initier une réflexion sur son centre-ville relative au développement commercial et souhaite se doter d’un outil prospectif définissant les orientations de développement commercial à moyen terme. Suite à l’analyse du fonctio[...]Document
Le CNFPTLV (Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie) vient de publier son rapport sur le financement et les effectifs de l’apprentissage en 2009 . Ce document met en regard les diverses sources statistiques et les[...]Document
A travers ce document,le territoire de l’Eure, par la voix de ses acteurs économiques etinstitutionnels, a souhaité rappeler ses atouts et affirmer sa volonté de développement en proposant des projets ciblés, en cohérence avec ceux développés pa[...]Numéro de revue
CCI de l'Eure ; Hélène THOREL ; Observatoire de l'attractivité des pays et agglomération de l'Eure // 2011Ce document présente le territoire du Vexin Normand a travers le projet du Grand Paris.Document
Ce document présente l’activité socio-économique de la région de Dieppe. Présentation de la chambre de commerce et d’industriePopulation du territoireActivité économiqueInfrastructuresDocument
Ce document, qui retrace les travaux des deux groupes de travail, a vocation à donner des éclairages aux différents acteurs sur le terrain afin de donner plus d’ampleur au volet emploi, insertion et développement économique des contrats urbains [...]Article
En liant territoires, développement et formation, Education permanente invite les formateurs à se réapproprier la définition qu’ils donnaient d’eux-mêmes au cours des années 1960 : des agents de changement, des agents de développement, de transf[...]Article
Environ 160 professionnels de l’orientation, de la formation, de l’insertion et de l’emploi ont participé à cette journée qui se tenait à la Maison de l’Université de Mont-Saint-Aignan. Les objectifs en étaient de resserrer les liens entre les a[...]Article
Depuis 2004, à l’initiative de la Direccte, un groupe de travail composé des partenaires sociaux régionaux, des représentants de la Direccte, de la Région, se réunit régulièrement pour travailler sur les questions de l’anticipation des mutations[...]Article
L’objectif de cette réunion du 27 ocotbre, était d’aborder le problème de l’emploi, de l’insertion des jeunes et celui des aides aux entreprises dans le but de sécuriser les parcours professionnels et calibrer l’intervention régionale en faveur [...]Article
Pôle emploi a mis en place en partenariat avec Opcalia et le Centre de formation à la sécurité de Villeurbanne (Rhône) un dispositif destiné à faciliter l’accès des femmes au métiers de la sécurité privée. Les actions de formation vont débuter l[...]Article
La ville d’Amiens propose depuis quelques mois un « Contrat Engagement Diversité » (CED) à destination des jeunes victimes de discriminations à l’embauche pour faciliter leur insertion sur le marché du travail.Article
Un rapport parlementaire affirme qu’en 2009, il n’y a "pas d’amélioration notable de l’emploi" dans les quartiers défavorisés. L’évaluation des aides aux quartiers défavorisés.( tome I) François Goulard, François Pupponi. 21 octobre 2010http://w[...]Article
Un rapport Igas préconise la mise en place d’un véritable système d’évaluation.Article
Ce n’est pas seulement pour être dans l’actualité qu’Education permanente consacre deux numéros (184 et 185) au triptyque « territoires-développement-formation », mais pour renouer avec les fondements intellectuels et idéologiques de la formatio[...]Article
Ce dossier a été réalisé avec le Groupe de Coordination des directeurs (GCD) de l’InterCarif-Oref, il dresse , à mi-parcours des contrats de projets signés entre l’Etat et les Conseils régionaux (2007-2013), un panorama des multiples réalisatio[...]Article
L’ambition régionale d’une qualification pour tous.Article
Dans le cadre de la révision générale des politiques publiques, la DIRECCTE est en place depuis quelques mois en Haute Normandie avec notamment le souci de mettre en place une organisation et des partenariats efficaces pour faire face aux enjeux[...]Article
Aussi bien pour l’observation des questions emploi et formation, en particulier pour ce qui concerne l’outillage statistique du plan régional de développement des formations, que dans le cadre de l’anticipation des mutations économiques,le CREFO[...]Article
Le gouvernement prépare un plan pour lutter contre les délocalisations des centres d’appels. Il étudie plusieurs piste telles qu’une surtaxe "des appels provenant des sites implantés à l’étranger" et une aide financière destinée aux entreprises [...]Article
Le décret relatif au fonctionnement du Comité national de la formation professionnelle tout au long de la vie (CNFPTLV) (suscite l’ire de l’Association des régions de France.http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000022392[...]Article
L’incertitude liée aux budgets et à la réforme de la fiscalité locale freine les politiques de recrutement.Article
Afin de mettre en oeuvre ses objectifs, la Politique Régionale Handicap a souhaité la miseen place d’une fonction Référent au sein des organismes de formation. Un programme deprofessionnalisation annuel adapté est développé dans le but principal[...]Article
l’Aquitaine développe un réseau d’hébergements chez les particuliers.Article
Minoritaires, les relocalisations sont chiches en emplois. La nouvelle aide publique n’inversera pas la tendance.Article
Rustine ou second souffle ? C’est aux régions de le dire.Article
Le projet de loi sur l’avenir des collectivités locales, qui arrive en débat au Sénat, est une remis en cause pure et simple de la décentralisation.Article
La DRTEFP, bientôt la DIRECCTE, et en son sein le département Branches professionnelles et Entreprises sont mobilisés sur le problème général des reconversions, à titre principal aujourd’hui, à travers celle des femmes et des hommes de l’entrepr[...]Document
2010Dans le cadre des Assises régionales de l’économie, de l’industrie et de l’innovation, la Région Haute-Normandie met à notre disposition un Diagnostic de l’économie régionale (Novembre 2010) élaboré par la société Ernst & Young, en préparation a[...]Document
La mission sur un premier bilan du fonctionnement des Maisons départementales du handicap (MDPH) s’est rendue dans 5 départements : Ille et Vilaine, Val de Marne, Eure, Bas Rhin, Indre. Les constats ont distingué les conditions de fonctionnement[...]Document
Au sommaire :Migration et création d’activités en milieu ruralQuand le vieillissement réinterroge l’emploi et le travailLe rôle des qualifications dans les dynamiques économiques territorialesPrévention des risques du travail et territoires d’ac[...]Document
Rapport de synthèse de l’Inspection générale des affaires sociales sur les CARIF-OREF qui dresse un bilan du fonctionnement et du rôle des OREF et des CARIF, suite notamment de l’adoption de la loi du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et[...]Document
Le lieu de résidence des jeunes à la fin de leur étude influe sur leurs conditions d’accès à l’emploi. L’observation de leurs parcours professionnels montre qu’il existe bien un « effet quartier » : les jeunes des zones urbaines sensibles (ZUS) [...]Document
La nouvelle étude du Céreq présente les interventions des deuxièmes rencontres interrégionales Céreq Darès Inter CARIF-OREF qui se sont tenues à Lyon le 22 septembre 2009 :Atelier 1 Mobilité et pratiques d’orientation. Comment s’approprier la[...]Document
Le conseil d’orientation pour l’emploi a tenu une série de réunion autour du thème des mutations économiques, et des moyens d’accompagner au mieux les territoires dans le reclassement des salariés licenciés. Ce document conclut ce travail de réf[...]Document
Ce nouveau numéro d’Etudes Normandes traite de La place de la Normandie dans le monde : la Normandie parmi les world class regions, dans le Bassin Parisien, à la traine pour les énergies renouvelables. Le retard ferroviaire et aérien de la Norma[...]Numéro de revue
Hélène THOREL ; CCI de l'Eure ; Observatoire de l'attractivité des pays et agglomération de l'Eure // 2010Ce document présente le territoire du Pacy, Gaillon, Vernon à travers le projet du Grand Paris.Document
Ce document présente une appréciation de l’action économique des régions, et des différentes disparités puis donnent des recommandations pour un renouvellement des pratiques de développement économique local.Document
Le CESR vient de publier un rapport sur l’orientation dans lequel il a tenu à aborder conjointement l’orientation scolaire et l’orientation professionnelle afin de mettre en lumière la notion de parcours. L’objet de ce travail a été, à partir d’[...]Document
Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Seine-Maritime // Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Seine-Maritime // Les partenaires "Ressources humaines" des collectivités territoriales de l'Eure et de la Seine-Maritime // 2010Cette étude réalisée à la demande du Ministère de l’Intérieur a pour but de connaître les effectifs de la Fonction Publique Territoriale, de l’échelon départemental à l’échelon national. Elle présente les emplois et les effectifs puis la démogra[...]Article
Le contrat de plan régional de développement des formations professionnelles est sur les rails. Introduit par un amendement sénatorial à l’article 20 du projet de loi relatif à l’orientation et à la formation professionnelle, ce nouveau contrat [...]Article
La création du conseiller territorial est le point le plus sensible du texte qui sera examiné en conseil des ministres en septembre.[ voir aussi la Gazette des communes : http://infos.lagazettedescommunes.com/101/lessentiel-3]Article
Les OREF sont passés d’un « rôle traditionnel d’analyse statistique et d’étude de la relation emploi formation », à un « rôle d’appui et d’accompagnement des partenariats » entre les différents acteurs régionaux, analyse un rapport du Conseil [...]Article
Les vingt-deux propositions du rapport :http://www.centre-inffo.fr/le-quotidien-de-la-formation/IMG/pdf/Propositions_Balladur.pdfArticle
Compte tenu du contexte actuel, les élus régionaux ont demandé à l’Observatoire régional économique et social de publier une note de conjoncture pour mieux appréhender les évolutions et si possible anticiper.www.sem-paydelaloire.frArticle
Les partisans d’une réforme des collectivités locales devraient trouver des arguments en faveur d’un regroupement des régions dans le rapport de l’Observatoire des territoires rendu public vendredi 9 janvier. La synthèse : http://www.territoires[...]Document
2009Le rapport Hamel-André sur l’avenir de la politique de la ville a été remis fin septembre au 1er ministre. Ce rapport insiste tout d’abord sur les "limites" de l’actuelle géographie prioritaire,"reposant essentiellement sur une logique de zonage[...]Document
Le rapport de la Cour présente un bilan des différentes vagues de décentralisation depuis le début des années 1980, opérant une profonde transformation de l’organisation institutionnelle et administrative de la France : transfert de compétences [...]Document
Avec la seconde édition de son rapport national, l’Observatoire dresse un panorama complet des dynamiques, mais aussi des disparités géographiques de la France. Comment les territoires français s’inscrivent-ils dans l’espace européen ? Quels méc[...]Document
Voici la 3ème édition du répertoire des productions des Carif-Oref. Ce document sera téléchargeable sur le site InterCarif-Oref ,en page d’accueil du site (onglet "Réseau des Carif-Oref") d’ici quelque temps.www.intercariforef.orgDocument
Le Programme de Développement Rural Hexagonal (PDRH) 2007-2013 approuvé par la CommissionEuropéenne le 19 juillet 2007, est complété au niveau régional par un Document Régional de Développement Rural (DRDR), permettant à tous les acteurs de disp[...]Document
Ce document est le résultat de deux conférences organisées par le Carif Espace Compétences sur les questions de flexicurité en France et en Europe et sur les enjeux liés aux mutations économiques.http://www.espace-competences.org/actualite/File/[...]Document
Voici la quatrième note d’ASTREES porte sur l’articulation pratique entre les politiques et les logiques de développement et de création d’activités et celles qui peuvent conduire chacunà y voir clair dans ses pérégrinations professionnelles. La[...]Document
Ce dossier documentaire réalisé par le Centre Inffo pour la 11ème Université d’hiver de la formation professionnelle (27 au 29 janvier 2010 à Arles)présente une sélection d’articles traitant de l’information, l’orientation, la formation des pers[...]Document
Marie-France BARTHET ; DIACT ; Muriel THOUIN // La documentation française // Territoires en mouvement // 2009Bilan de 3 ans de fonctionnement des pôles de compétitivité : une évaluation prometteuseRapprocher sur un même territoire des entreprises, des centres de formation et des unités de recherche pour dégager des synergies et bâtir des projets innova[...]Document
Comment lever certains freins au développement du dialogue social territorial, dans le double contexte de territorialisation des politiques publiques et de renforcement du principe de dialogue social au niveau national ? C’est à cette question q[...]Document
Document
Si les sciences sociales ont produit une très vaste littérature théorique et empirique afind’expliquer la logique de formation de quartiers socialement différenciés, ainsi que les effetsde cette spécialisation sur de nombreuses variables économi[...]Document
Paris-Normandie 2009Parution de l’annuel du Paris-Normandie sur les entreprises de la région. Au sommaire : - L’emploi : pas de visibilité sur les prochains mois- Le point conjoncturel : commerce = 2009 risque d’être dur. Ceux qui comptent : tapis rouge pour les vi[...]Document
Cet ouvrage présente les Actes des entretiens de la Cité des Territoires de juin 2007. La problématique, multidisciplinaire, s’avérant complexe, Le concept même de territoire ne fait pas l’unanimité auprès des experts en sciences sociales : les [...]Article
Des stages intensifs d’anglais destinés aux lycéens ? La proposition du ministre de l’Education nationale a été accueillie avec un brin d’ironie en Haute-Normandie, où une opération similaire, baptisée "Région-langues", a été mise en place en ju[...]Document
Ce rapport fait un bilan des politiques de formations professionnelle des régions et décrit les perspectives qu’ouvre le concept émergent de "service public de la formation tout au long de la vie" .http://www.arf.asso.fr/index.php/documents/form[...]Document
Document
2008Entre pratique et théorie, ce livre écrit par la directrice de la lutte contre les exclusions au conseil général de l’Eure est un outil pour les travailleurs sociaux, les chercheurs enseignants ou étudiants...Document
Le présent diagnostic du SCOT du Pays du Roumois vise avant tout :- à expliciter les « tendances lourdes » d’évolution du territoire,- à tirer de ces tendances des conclusions et à définir des enjeux à l’échelle du SCOT, afin de constituer une b[...]Document
Depuis une vingtaine d’année, sous l’effet d’une politique volontariste, le nombre des diplômés sortant chaque année du système éducatif français a considérablement augmenté. Le diplôme s’est mis à prendre une place considérable, au point de dev[...]Document
Instaurer un système de ZFU (zones franches urbaines) "inversé" qui serait attaché au lieu de résidence des salariés recrutés, développer les méthodes de simulation et d’habileté pour le recrutement des jeunes des "quartiers populaires", leur fa[...]Document
Document
Article
Le contenu de ce numéro spécial présente neuf articles qui font partie des contributions du colloque interdisciplinaire qui s’est tenu à l’université de Marne la Vallée le 7 décembre 2006. Au sommaire :- Assiste-ton à une transformation uniform[...]Document
Préfecture de l'Eure ; Direction départementale de l'équipement de l'Eure // Direction Départementale de l'Équipement de l'Eure // 2008Cette étude s’attache, à partir de trois grandestendances constatées dans l’Est de l’Eure, à imaginer ce que pourrait être ce territoire si ces tendances se prolongeaient à l’horizon 2015. Son profil environnemental, relativement préservéet son [...]Document : Etude
Les savoirs des professionnels du GFE 1 "Agriculture et activités connexes" sont rattachés à la culture des végétaux et à l’élevage des animaux. Les activités connexes concernent les travaux forestiers, les travaux paysagers, les techniciens et [...]Document
L’innovation est devenue l’ « ardente obligation » des autorités publiques dans tous les pays avancés et dans l’Union européenne à travers la stratégie de Lisbonne. Mais la place de l’innovation dans les territoires pose de nombreuses questions [...]Document
Direction régionale de l'agriculture et de la forêt // Direction Régionale de l'Agriculture et de la Forêt // 2008Feuille de route pour la forêt Haut-Normande dans le cadre des programmes européens pour la période 2007/2013 et du contrat de projet Etat-Région. Ce document permet de mieux la connaître. Il présente un état des lieux précis et recense les orie[...]Document
Le rapport du Conseil Economique et Social sur les Pôles de compétitivité.Document
Document
Cet ouvrage a pour objectif de fournir des informations faciles d’accès sur les différentes facettes des relations formation-emploi, afin de donner des pistes de réflexion et d’action aux nombreux acteurs du domaine. Chacun des modules dresse un[...]Document
Ce schéma, basé sur une analyse des perspectives d’évolution de l’emploi dans le secteur social, sanitaire et médico-social compte tenu de la pyramide des âges et des politiques publiques en la matière, comporte deux volets principaux. Le premie[...]Document
Document
Dans le cadre de son contrat de territoire, le pays du Plateau de Caux Maritime met en oeuvre un SCOT (Schéma de cohérence territoriale). Son élaboration implique, pour les acteurs concernés, de conduire une réflexion globale et cohérente qui s’[...]Document
Cette étude montre les effets de territoire sur le retour à l’emploi. Elle évalue les disparités intercommunales des chances de sortir du chômage en Haute-Normandie.Document
Les Tableaux Économiques de Haute-Normandie (TEHN) vous proposent les derniers chiffres disponibles. Ils offrent une image globale de la région et de ses départements. Une structure identique pour chacun des vingt domaines présentés facilite l’a[...]Document
La territorialisation de l’action publique en matière d’emploi, de formation et d’insertion, s’est imposée progressivement avec la montée du chômage de masse. L’Etat central délègue certaines compétences aux collectivités territoriales afin de m[...]Document
Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante ; Brigitte LAETHEM ; A. BACHELET // Université de Rouen // 2007Etude statistique sur le devenir des étudiants sortis des IUT d’Evreux, de Rouen - Elbeuf en 2008 : poursuite d’études et situation à l’automne 2010.Document
Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante ; Brigitte LAETHEM ; Christophe PIOCHELLE // Université de Rouen // 2007Etude statistique sur le devenir des étudiants sortis des IUT d’Evreux, de Rouen - Elbeuf en 2003 : poursuite d’études et situation à l’automne 2005. Cette étude est pilotée par le MENESR en collaboration avec l’association des directeurs d’IUT [...]Document
Ce document présente l’Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences (EDEC):Le volet prospectifLe volet actions de développement de l’emploi et des compétencesla mise en oeuvreles synergies avec d’autres dispositifsDocument
Le Plie de la Communauté de l’Agglomération Rouennaise a été mis en place en 1997 avec le soutien du Fonds Social Européen. Sa 3ème génération prenant fin en décembre 2007, la Communauté de l’Agglomération rouennaise a décidé de mener une évalua[...]Document : Etude
L’inventaire proposé a pour objectif de repérer des organisations ou des organismes locaux qui sont des lieux d’initiatives locales pour l’emploi et la formation en Haute-Normandie. Les organismes présentés correspondent à trois grandes familles[...]Document
Ce document est une version plus courte du POR. Il contient une analyse des spécificités régionales et présente la stratégie qui sera menée conformément aux orientations stratégiques communautaires (OSC). Il présente également les axes d’interve[...]Document
Afpa Haute-Normandie ; Christèle REBILLON ; Maison de l'Emploi et de la Formation du Bassin Dieppois // Afpa Haute-Normandie // décembre 2007Centrées sur un bassin d’emploi précis, les Maisons de l’Emploi ont pour missions de concourir à l’anticipation des mutations économiques, des besoins en main-d’oeuvre et en formation des entreprises, de faciliter l’accès et le retour à l’emploi[...]Document
Les Tableaux Économiques de Haute-Normandie (TEHN) vous proposent les derniers chiffres disponibles. Ils offrent une image globale de la région et de ses départements. Une structure identique pour chacun des vingt domaines présentés facilite l’a[...]Article
La pénuerie de main d’oeuvre dans le secteur du bâtiment est un constat indiscutable. La Fédération française du bâtiment avance, au niveau national, le chiffre de 100.000 emplois manquants chaque années pour répondre aux besoins. Dans las terri[...]Article
La mise en oeuvre de l’activité de l’APP repose sur un partenariat identifié et explicite. La prestation proposée par un APP doit être complémentaire et articulée à l’ensemble de celles développées au niveau local dans le cadre des politiques de[...]Article
La décentralisation engagée au début des années 1980 dans le domaines de la formation professionnelle est globalement une réussite, consacrée par la loi du 13 août 2004. Les conseils régionaux ont pleinement assumé leurs responsabilités en ce do[...]Article
Aux mureaux, dans les Yvelines, le chômage a reculé de 15 % en un an. Patrons, services de la ville, et mission locale ont travaillé pour amener à la vie active les jeunes du quartier des Musiciens.Article
Ce dossier fait le point sur les mesures et plusieurs initiatives de terrain. Au sommaire :Analyses- Le plan de cohésion sociale, un an après- Le point sur les nouveaux partenariats et les nouvelles mesures- La formation dans les nouveaux contra[...]Article
Le conseil régional Poitou-Charentes a lancé en avril 1000 chèques-formation afin d’aider à la reconversion professionnelle des chômeuses non indemnisées.Article
Les élus locaux essaient de créer des dispositifs adaptés à la réalité de leurs territoires : l’exemple de quelques régions (Poitou-Charente, Rhône-Alpes, Bourgogne, Centre).Article
Une étude du Céreq met en évidence une nouvelle géographie nationale, basée sur les caractéristiques économiques et sociales des bassins d’emploi et des entreprises locales. Les travaux que le Centre d’études et de recherches sur les qualificati[...]Article
Le Programme Urban lancé en 1994 et prolongé jusqu’à la fin 2006 ne sera pas reconduit. Les subventions qui visent, notamment, à redynamiser l’emploi dans les zones urbaines en difficulté obéiront à d’autres règles.Article
Les différences entre les régions, les villes et les campagnes, ont disparu pour laisser place à une nouvelle géographie. Cinquième volet de l’étude "Le Monde" et La République des idées sur "la crise sociale française".Article
Relativement discrètes pendant le débat sur la recherche, les écoles d’ingénieurs se sont massivement investies sur le terrain. Et notamment dans l’élaboration des « pôles de compétitivité », lancés voilà seize mois par le gouvernement pour stim[...]Article
Les "rurbains" ont le vent en poupe. Le recensement réalisé par l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) en janvier et février 2005, dont les résultats devaient être rendus publics mardi 17 janvier, met en évidence[...]Document
Document
La Normandie est une terre agricole d’excellence qui a su préserver ses territoires et protéger ses ressources tout au long de son histoire. La richesse de ses espaces ruraux variés, la qualité de ses produits et le savoir-faire de sesagriculteu[...]Document
Ce document dresse un bilan de l’année économique 2003 en Haute-Normandie : il fournit des éléments sur la population, l’emploi, le chômage, les dispositifs de la politique de l’emploi, les évolutions des différentes activités économiques et que[...]Document
Document
Etude statistique sur le devenir des étudiants sortis des IUT d’Evreux, de Rouen - Elbeuf en 2003 : poursuite d’études et situation à l’automne 2005. Cette étude est pilotée par le MENESR en collaboration avec l’association des directeurs d’IUT [...]Document
Préfecture de la région Haute-Normandie ; Préfecture de la région Basse-Normandie // Préfecture de la Région de Haute-Normandie // 2006Le diagnostic du territoire et l’identification des enjeux (chapitre 1) constituent une analysesynthétique de la situation existante, des évolutions passées et prévisibles sur le territoire de laD. T. A. Ils présentent, de façon la plus actualis[...]Document
Document
La capacité d’expertise technique dans le champ de la formation et de l’emploi est devenue, avec la décentralisation, un enjeu important pour les acteurs régionaux. Cet ouvrage rend compte des travaux et réflexions d’un groupe de techniciens sur[...]Article
D’après une extension de l’enquête IVQ de l’INSEE des Pays de la Loire, près d’un adulte sur 10 est en situation d’illettrisme. Chantal Dagault, chargée de mission régionale pour la lutte contre l’illettrisme, présente les principales actions mi[...]Document
Ce document réalisé par l’Association des librairies indépendantes de Haute-Normandie fait un état des lieux du secteurs sur notre région et tente de dégager des pistes d’actions pour redynamiser l’activité. Les constats de stagnation voir de ba[...]Document
Ce document présente les grandes orientations en matière de formation professionnelle pour la Haute-Normandie.Document
Algora ; Carif Lorraine Inffolor ; Université de Nancy 1 - Henri Poincaré ; Afpa FS // Algora // 2006Ce document présente la genèse du dispositif 3 R dont le but était d’aider les opérateurs régionaux de formation à mieux appréhender la place de la ressource pédagogique dans la construction d’un parcours de FOAD. Il fait le point sur son déroul[...]Document
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Ce numéro spécial constitue le deuxième volet de la synthèse de la contribution de l’INSEE au diagnostic préalable au SRADT. Dans la hiérarchie urbaine haut-normande, deux pôles majeurs peuvent être considérés comme les principaux moteurs du dév[...]Document
Le bilan qui ressort d’une comparaison systématique de la Haute-Normandie avec les 21 autres régions de métropole est très partagé. Si la relative jeunesse de la population haut-normande ne se dément pas, le faible développement des activités te[...]Document
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François BRUN ; Michèle ERNST STAHLI ; Jérôme PELISSE // Centre d'Etudes de l'Emploi // Rapport de recherche // 2006Les relations entre l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) et le secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE) ont été modifiées par la loi de lutte contre les exclusions, qui a institué une procédure d’agrément, par l’ANPE, des person[...]Article
Le CREFOR invitait à Bernay, jeudi 15 décembre 2005 tous les acteurs locaux à une journée thématique intitulée : emploi et formation : questions de territoire.Article
Les Conseillers Régionaux de La Réunion ont évoqué une des priorités de la mandature : la lutte permanente contre l’illettrisme. Une formation de formateurs et une formation universitaire spécifique sont également mises en place.panorama de pres[...]Article
200 demandeurs d’emploi, souvent issus de l’immigration, ont été sélectionnés par le Medef pour l’opération "Nos quartiers ont du talent".(Voir aussi Les Echos du 18,19 et 22 novembre 2005, p. 4 et p. 2)(et aussi Le Monde du 22/11/2005 "Le gouv[...]Article
Le 14 novembre dernier, 250 demandeurs d’empli des quartiers en difficulté de Lyon et une vingtaine d’entreprises ont participé à l’opération "Zéro discrimination à l’emploi".Article
Face aux risques de licenciements ou de délocalisations, les régions tentent d’obtenir des engegements, notamment en matière sociale et environnementale, de la part des sociétés qu’elles aident à s’installer sur leur territoire.Article
Au moment où Hewlett-Packard annonce la suppression d’emplois en France et où la Drôme voit s’évanouir son activité dans la chaussure, la Mission interministérielle sur les mutations économiques (MIME) devrait disparaître et être remplacée par u[...]Article
Sans attendre les mesures du plan gouvernemental de cohésion sociale en faveur des jeunes au chômage, les exécutifs socialistes ont créé plusieurs milliers de postes dans les associations. Mais ils souhaitent négocier les conditions du financeme[...]Article
Villes, départements et régions embauchent pour assurer la relève des départs en retraite et pourvoir les nombreux postes créés par la décentralisation. Les profils recherchés sont de plus en plus qualifiés et les élus font appel à des cabinets [...]Article
Ce dossier consacré aux politiques régionales de formation en faveur des entreprises, montre la diversité des dispositifs particuliers mis en place par les Régions et aussi la cohérence de ces politiques qui tendent vers des objectifs communs. A[...]Article
Les conseils généraux, auxquels a été confiée, fin 2003, la gestion du revenu minimum d’insertion, ont du mal à faire face aux charges financières et mettent en place des politiques plus restrictives. Des associations les accusent de vouloir fai[...]Article
Flexibilité du contrat de travail, TVA sociale, mobilité des ménages... les propositions abondentDocument
Collectif d'auteurs // Alternatives économiques // Alternatives économiques hors-série Pratique // 01/05/2005Consommation responsable, coopération internationale, insertion...80 expériences innovantes.Document
Etude réalisée dans le cadre de l’Observatoire des aides aux petites entreprises et du développement économiqueDocument
Ce document présente les textes des interventions proposées en atelier lors de la journée de sociologie du travail organisée les 24 et 25 novembre 2005 par le GRIS-Université de Rouen. Les thèmes abordés portent sur les évolutions qui affectent [...]Document
Comment éviter l’exclusion des seniors du marché du travail ? Par quels moyens encourager la coopération entre toutes les générations ? Alors qu’en France, les perspectives démographiques sont meilleures que celles de certains pays d’Europe, not[...]Document
Alors que les activités physiques de pleine nature sont en fort développement aujourd’hui, la Direction Régionale et Départementale de la Jeunesse et des Sports de Haute-Normandie s’interroge sur les besoins de formation dans ce secteur et l’opp[...]Document
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Collectif d'auteurs ; DEP ; Ministère de l'Education nationale // Ministère de l'Education nationale // Les Dossiers Insertion // 2005Ce dossier rassemble les contributions au séminaire organisé à Paris le 18 novembre 2003 par la DEP et qui a rassemblé une centaine d’acteurs régionaux de la formation professionnelle sur le thème "que sait-on du rôle joué par la formation dans [...]Document
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Observation Santé ; Observatoire santé social régionale Haute-Normandie (OSSR) ; Drass Haute-Normandie // DRASS Haute-Normandie // 2005En 1998, la loi de Lutte contre les Exclusions mettait en place l’Observatoire national de la pauvreté et de l’exclusion. Dans un soucis de développer la coordination de l’accès aux données sociales, une circulaire invitait les Préfets à mettre [...]Document
Ce document réuni les données économiques et sociales de la région Haute-Normandie. Sont ainsi présentées, pour les entreprises du secteur privé, les évolutions sur la période 2000 - 2004 des chiffres concernant les effectifs rémunérés, les mass[...]Document
Cet ouvrage rend compte de la culture originale de ce réseau fondé sur l’écoute des jeunes, il s’appuie sur les témoignages d’individus ayant participé à la construction et à l’expansion du réseau. Il fait l’historique des missions locales de 19[...]Document
Marie-Claude PASQUET ; Direction régionale des affaires culturelles de Haute-Normandie // DRAC Haute-Normandie // 2005Cette enquête concerne 32 établissements : 14 bibliothèques municipales, 4 bibliothèques universitaires, 9 musées, 2 mairies, 2 abbayes. Elle porte sur les locaux, les collections et leur gestion, leur mise en valeur. Une deuxième partie présent[...]Document
L’engouement pour les activités de loisirs ces dernières années s’est traduit par une croissance de l’emploi et des formations dans le secteur relevant de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Accompagner son développement tant écono[...]Document
Dans un contexte économique complexe, la plupart des acteurs concernés considèrent comme essentielle une analyse territorialisée des relations emploi formation. Cette analyse a le plus souvent pour objectif d’apporter quelques réponses à la ques[...]Document
Ce document propose une analyse par bassins d’emplois haut-normands, une vue par département et pour la région des évolutions du marché de l’emploi par métiers. Il est réactualisé chaque année et disponible sur CD ROM.Document
Ce document propose une analyse par bassins d’emplois haut-normands, une vue par département et pour la région des évolutions du marché de l’emploi par métiers. Il est réactualisé chaque année et disponible sur CD ROM.Document
Ce guide propose un état des lieux sur l’architecture juridique et pratique de la VAE. Il s’appuie sur les textes juridiques en vigueur et doit être un outil pour les professionnels qui interviennent en amont et aval du processus de validation.Article
Illustration : dans le bassin houller de la Moselle, entre subventions européennes, éxonérations de l’Etat, financements de la région et petits arrangements locaux, les acteurs de la réindustrialisation se démènent pour favoriser l’implantation [...]Article
En Provence-Alpes-Côte d’Azur, le droit à la formation tout au long de la vie est décliné, en partenariat étroit avec plusieurs organismes collecteurs, à travers la promotion, pour les salariés, des actions cofinancées par le conseil régional da[...]Article
De nombreux présidents de région annoncent une hausse "significative" de la fiscalité pour financer leurs promesses et les nouvelles compétences transférées dans le cadre de la réforme de la décentralisation. Les socialistes réclament un audit e[...]Article
En dépit des garanties du maintien des avantages sociaux, les syndicats s’inquiètent des risques d’externalisation de certaines fonctions désormais à la charge des collectivités locales. Celles-ci sauront-elles gérer ces nouveaux personnels ?Article
Le transfert de gestion d’une grande partie des bureaux à des mairies ou à des commerces est vécu par les responsables politiques de tous bords comme une décentralisation imposée. Cette fronde suscite une reprise en main vigoureuse du dossier pa[...]Article
Depuis son arrivée à Matignon, en juin 2002, le nombre de chômeurs a progressé de 192 000. Malgré la reprise économique, l’emploi salarié recule pour la première fois depuis 10 ans. Le premier Ministre prépare de nouveaux assouplissements des 35[...]Article
La déclinaison régionale de lutte contre l’illettrisme fait appel à une démultiplication de la culture partenariale des groupements régionaux de lutte contre l’illettrisme (GRLI). De multiples acteurs intervenant dans les champs politique, admin[...]Article
Les zones reculées continuent de décliner, mais les campagnes ne connaissent plus l’exode des années 1960. Anciens et nouveaux habitants apprennent à vivre ensemble, parfois avec difficulté. Tous réclament le maintien d’une réelle présence de l’Etat.Article
La politique de décentralisation de l’Etat et la pyramide des âges de son personnel obligent la fonction publique territoriale à embaucher. Si elle ne trouve pas les profils dont elle a besoin en interne, elle devra chercher ses compétences dans[...]Article
Réélu le 28 mars, le président (PS) Alain Le Vern peut s’appuyer sur une large majorité au conseil régional et sur les 2 conseils généraux. Il devra diversifier le tissu industriel, notamment en faveur de l’électronique et des pôles logistiques,[...]Article
Plus du quart des sociétés de conseil américaines créent des emplois à l’étranger.Article
Même si le recrutement des cadres reste stable cette année, l’informatique et la recherche et développement devraient bénéficier des premiers frémissement de la reprise. Mais le risque de délocalisation de ces métiers qualifiés vers l’Asie ou l’[...]Article
A leur tour, les centres d’appel sont touchés par le mouvement de délocalisation. alors que le secteur, en importante croissance ces dernières années, emploie 200 000 personnes en France, ils sont aujourd’hui à peu près 10 000 à oeuvrer à l’étra[...]Article
La France ne joue pas assez la cartes des synergies locales.rapport : www.datar.gouv.fr( voir aussi Les Echos du 23/02/2004, p. 2 et L’ Usine nouvelle n° 2906, pp. 3, 14-15)Article
Les élus bourguignons restent sceptiques devant le projet de loi sur les territoires ruraux qui sera débattu à partir du 14 janvier à l’Assemblée. Pour créer des emplois grâce aux produits locaux et enrayer le désengagement des services publics,[...]Document
L’Insee vient d’éditer un diagnostic sur l’aire urbaine de Dieppe réalisé pour le compte de la Communauté d’agglomération Dieppe Maritime. Elle pointe sur les difficultés structurelles dont souffre la ville portuaire : chômage de longue durée su[...]Document
Ce document répertorie les appels à proposition lancés auprès des organismes de formation afin d’élaborer le programme régional de formation professionnelle continue 2004-2005 pour la région Haute-Normandie.Document
Cet atlas des régions fait le point sur l’attractivité et l’immobilier de 25 villes françaises en 2004.Document
Trop souvent commentés au niveau national, l’état et l’évolution du marché du travail méritent une analyse territoriale plus détaillée. En proposant une cartographie des niveaux et formes de chômage, ce document illustre la diversité des situati[...]Document
Quelques chercheurs et universitaires, émanation d’un groupe de travail "Enseignement supérieur" ont centré leurs travaux sur l’insertion des diplômés de l’enseignement supérieur et notamment sur l’analyse des résultats locaux des enquêtes d’ins[...]Document
Dans le cadre de leur partenariat d’action pour rapprocher politique de l’emploi et politique d’aménagement et de développement du territoire, la DGEFP et la DATAR ont prévu une action d’animation, de capitalisation et de diffusion des initiativ[...]Article
Dans le cadre du thème D de l’initiative Equal, l’intervention du Fonds Social Européen a pour objectif de soutenir les partenariats de développement visant à rechercher, expérimenter et développer de nouveaux moyens permettant de réduire les in[...]Article
Soqle (Système d’Organisations Qualitatives Locales pour l’Emploi) est un projet national de la mesure D (économie sociale) du programme Equal, piloté par la Fncuma (Fédération Nationale des Coopératives d’Utilisation de Matériel Agricole) en pa[...]