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COMPETENCE 34073
Commentaire :
Ensemble de connaissances, de capacités d'action et de comportements mis en oeuvre par une personne, résultant en partie de l'expérience et confrontés à l'action.
Synonyme(s)34073 ;Aptitude ;Capacité ;Compétence professionnelle ;Compétence transversale ;Qualification clé SavoirVoir aussi |
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Document : Etude
Les centres de contact ou centres de relation client (CRC) sont des structures ou services dédiés à la gestion de la relation client à distance. Si la statistique publique permet de repérer un minima de 4 600 emplois, il est fort probable que la[...]
Document : Etude
Centre Inffo publie un hors-série qui recense les initiatives innovantes des Conseils régionaux en matière de développement des compétences. A l'occasion du congrès annuel à Paris des Régions de France, Centre Inffo, partenaire de l'évènement, p[...]
Document : Ouvrage
Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demai[...]
Article
Ils exercent au côté des plus faibles : personnes âgées ou handicapées, personnes malades ou jeunes enfants. "Ils", ce sont les travailleurs des métiers dits du "care", dont la période de confinement a montré plus que jamais combien leur activit[...]
Document : Etude
Seize structures réparties sur l'ensemble du territoire normand ont été interrogées. Les entreprises ont été réalisés selon le schéma suivant : enjeux du numérique / projets numériques de l'entreprise et stratégie d'accompagnement du projet mise[...]Article
Le CCCA-BTP livre ici le fruit d’une année de réflexion et d’échanges avec de nombreux acteurs de la formation professionnelle. Ce dossier hors-série d’Education permanente prolonge les débats et les résultats d’un colloque organisé le 2 juillet[...]
Document : Etude
Le Ceser de Normandie vient de publier un rapport et sa synthèse sur les "Compétences des salariés dans les TPE-PME : accompagner l'évolution des besoins". Il y aurait urgence à muscler les dispositifs, dit le CESER, alors que 50 ans de lois et[...]
Document : Etude
Le projet d’implantation de l’entreprise H2V Industry (producteur d’hydrogène vert) et la volonté régionale de déployer une filière hydrogène (dans le cadre du plan Normandie Hydrogène) ont incité Caux Seine Agglo à s’interroger sur les besoins [...]
Article
La Communauté d’agglomération Caux Seine agglo est confrontée à un vieillissement de sa population active, malgré une sortie plus précoce du marché du travail pour les séniors que dans des territoires comparables. Cette situation résulte, en pa[...]Article
Au sommaire : Préserver se conjugue, même au futur Pour une archéologie des cultures de conception de la formation Les métiers de la formation... demain La formation des adultes : fin d’un système ou fin d’un mythe ? Formation pro[...]Article
Développeurs, administrateurs, gestionnaires de données... Face aux pénuries de compétences sur les métiers numériques, les entreprises doivent innover dans leurs critères et méthodes de recrutement. L'étendue des besoins les force aujourd'hui à[...]Article
Le projet Rectec (reconnaître les compétences transversales en lien avec l’employabilité et les certifications), financé par l’Union européenne, facilite l’insertion professionnelle des publics peu qualifiés. Présenté le 13 juin à Bruxelles; son[...]
Document
La Région a publié un nouveau document pour faire connaître les orientations, la philosophie, les chiffres clés, les enjeux et les axes opérationnels du PRIC normand. Ce document renseigne de manière synthétique, pédagogique et illustrée sur to[...]Article
Le numéro 145 de Formation Emploi présente différents articles concernant la compétence et un article concernant les causes d'abandon en formation à distance. Être compétent ou avoir des compétences, les deux expressions sont utilisées. Elles [...]Article
Une diversification des profils qui est aussi devenue une source de créativité. Les métiers du numérique peuvent représenter une opportunité d'embauche pour les personnes handicapées, en recherche d'emploi. Mais à une condition, : le sur-mesure [...]Article
Article
Au sommaire : Les enjeux sociaux de la reconnaissance des compétences transversales Evaluer les compétences transversales dans l’enseignement supérieur Définir et repérer la dimension sociale de la c[...]
Article : Etude
Linkedln et Pôle emploi publient une étude sur les emplois et les compétences en France. Spécialiste du développement commercial, chargé de recrutement et data scientist sont les professions les plus en pointe. Pour réaliser cette étude avec Pô[...]
Document : Rapport
Le rapport de Laurence Parisot, daté du 19 février 2019, émet un constat : "la Transition Énergétique modifie profondément les activités économiques, mais elle est moins dans l’immédiateté que la transition numérique. Et à la différence de cette[...]Document : Etude
France Stratégie et le Céreq publient leur vision prospective partagée sur les emplois et les compétences de la filière sport. Difficulté à dénombrer les emplois du secteur, part élevée des formes atypiques d'emploi, nouvelles pratiques et nouv[...]
Article
L’Oref Grand Est publie un Glossaire des compétences qui compile une sélection de définitions autour des différentes notions de compétences. Il s’adresse à tous les acteurs de la formation.Le vocabulaire des ressources humaines est un vocabulair[...]Article
Former 2 millions de jeunes et demandeurs d'emploi peu qualifiés et soutenir la transformation du système de formation. Tels sont les objectifs du Plan d'investissement dans les compétences, doté de 13,8 milliards d'euros. Depuis son lancement, [...]
Document : Etude
Cette étude est le fruit d’une démarche collective qui s’inscrit dans une expérimentation menée, à l’initiative du Conseil national de l’industrie, par France Stratégie avec l’appui du Céreq et d'acteurs ou d'experts issus de la filière transfor[...]Article
Compétence : le nouveau Graal ? Avec la montée des soft skills, la notion de compétences fleurit dans tous les discours RH. Certains parlent désormais de rôle plutôt que de métier, pour insister sur le set de compétences nécessaires demandé à ch[...]Article
A la faveur des grands chantiers souterrains, les entreprises réapprennent les contraintes du travail en sous-sol. 20 ans après l'arrêt des dernières mines françaises, les compétences se sont amenuisées, mais le savoir-faire subsiste dans les ré[...]
Outil pédagogique : Ouvrage
La boite à outils des compétences s'utilise en individuel ou en collectif, ce n'est pas un programme linéaire à suivre mais une série de 39 séquences à sélectionner en fonction de vos besoins. - partie théorique (39 pages) - partie pédagogique[...]
Document : Etude
L’amélioration de l’accueil, le développement du numérique et la sécurisation des parcours professionnels constituent trois grands enjeux du tourisme normand. A la demande de la Direccte, une analyse des impacts de ces enjeux sur les emplois et [...]Article
En 2016, le Fonds oaritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) et le comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation (Copanef) sollicitaient Centre Inffo pour développer une base de données dédiée au r[...]Article
Réuni à Montpellier le 18 octobre pour ses rencontres interrégionales, le résdeau des Carif-Oref (RCO) a envisagé ses pistes d’action dans le nouveau contexte et acté la mise en place d’une task force dédié à l’« approche compétence ». Pour Cat[...]Article
Les Écoles de la deuxième chance (E2C), qui accompagnent chaque année 15 000 jeunes sans diplôme ni qualification, ont décidé de renforcer l’« approche par compétences » (APC) dans leur pédagogie. Elles se sont dotées d’un nouveau référentiel et[...]
Outil pédagogique
Cette méthode évalue rapidement le niveau en français d’une personne étrangère. Elle permet de mesurer la compréhension écrite et orale ainsi que l’expression écrite et orale de la personne, pour avoir une vision globale de son niveau de langue.[...]Article
Depuis quelques années, les candidats à l'embauches sont jugés de plus en plus sur leurs compétences comportementales. Certaines grandes écoles incluent, dans leur cursus, des formations au savoir être.Article
Pour améliorer la relation "clients" et davantage de réactivité, la Caisse d'Epargne a besoin de compétences très pointues. Elle va donc augmenter le nombre de ses chargés d'affaires dédiés aux entreprises, aux professionnels et aux patrimoniau[...]Article
Le numéro 216 d'Education Permanente porte sur la notion d'apprendre dans et par le travail. Les textes permettent de réfléchir sur ce concept et de le clarifier en analysant le travail dans sa dimension formative. Au sommaire : - L’organisati[...]Article
Un concours unique en son genre : les Olympiades des métiers ou Worldskills, réunissent exclusivement des jeunes et médaillent les meilleurs dans toutes les disciplines métiers.Et sur tous les territoires, avec des finales régionales, nationales[...]
Document : Etude
Ce guide s’inspire de documents d’appui méthodologiques réalisés depuis le début des années 2010 au Centre d’analyse stratégique, à France Stratégie et plus récemment dans le cadre du Réseau Emplois Compétences. Amené à s'enrichir notamment par [...]
Document : Etude
Ce guide s’inspire de documents d’appui méthodologiques réalisés depuis le début des années 2010 au Centre d’analyse stratégique, à France Stratégie et plus récemment dans le cadre du Réseau Emplois Compétences. Amené à s'enrichir notamment par [...]
Article
Au sommaire de ce numéro : - Amélioration de l'accueil et développement du numérique dans le tourisme : des axes de progrès à travailler - Intelligence artificielle: une nécessité d'accompagner les actifs pour répondre aux enjeux de trans[...]
Article
Le Haut-commissariat à la transformation des compétences a finalisé le document cadre d’élaboration État-Régions relatif aux Pactes régionaux d’investissement dans les compétences, pour la période 2019-2022.Article
A Cléon, l'usine Renault recherche des fournisseurs compétents pour accompagner ses mutations industrielles notamment dans le domaine de l'électronique embarquée. L'entreprise, soutenue par la mairie, la CCI Rouen Métropole et l'association régi[...]
Actualité
La ministre du Travail était lundi 4 juin à Strasbourg pour signer la convention d’amorçage du plan d’investissement dans les compétences (Pic) avec la Région Grand Est et son président, Jean Rottner. La Région touchera 57 millions d’euros en 20[...]
Actualité
Journées européennes les 2 et 3 juillet, au Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) 292, Rue Saint-Martin 75003 - Paris - Amphi Abbé Grégoire.
Article
La ministre du Travail Muriel Pénicaud a chargé Jean-Marie Marx, président du Cnefop et René Bagorski, président de l’Afref de lui proposer différents scénarii permettant de regrouper des branches professionnelles au sein des opérateurs de compé[...]
Article
Jusqu'au 6 juin , la filière élevage et viande organise son opération "24 heures by made in viande".
Article
Né en 1990, le concept d'entreprise apprenante regagne du terrain, porté notamment par les nouveau outil du web 2.0. Mais si de plus en plus d'organisations et d'entreprises s'en emparent, cette innovation exige une révolution des mentalités qui[...]Article
Le 15 mai les ministres du Travail, Muriel Pénicaud et de la Transition écologique, Nicolas Hulot ont donné le coup d’envoi de la mission d’élaboration du PPEC (Plan programmation de l'emploi et des compétences) des "emplois verts et verdissants[...]
Actualité
Journées européennes, les 2 et 3 Juillet 2018. Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) 292, Rue Saint-Martin 75003 - PARIS - Amphi Abbé Grégoire Ces deux journées seront l'occasion de souligner les enjeux du cadre de référence eur[...]
Document
Les projets structurants retenus dans le cadre du contrat stratégique de la filière automobile s’articulent autour de quatre axes, correspondant aux grandes transformations qu’elle a à conduire, et aux conditions d’accompagnement requis pour y p[...]
Article
Plutôt que de s'alarmer d'une hypothètique disparition du travail, mieux vaut dès à présent se préparer à ses mutations. Tel est, en substance, le constat dressé par la dernière étude du McKinsey Global Institute, présentée en ouverture de Viva [...]
Article
Pour la troisième année consécutive, le Centre européen pour le développement de la formation professionnelle (Cedefop) lance le concours de photos Cedefop Photo Award. Partie intégrante de la Semaine européenne des compétences, qui se tiendra [...]
Actualité
"En 2018, le FAF.TT a réservé un financement pour favoriser la réalisation des évaluations CléA des salariés intérimaires. Face au succès de CléA, l’enveloppe dédiée a été totalement consommée. Les administrateurs du FAF.TT ont néanmoins souha[...]
Outil pédagogique : Ouvrage
Pouvoir compter sur des professionnels compétents est une demande sociale croissante. Guy Le Boterf montre comment les "approches par compétences" ou les projets d'investissement dans les compétences doivent, pour répondre à cette demande, faire[...]
Document
Ce document dresse le bilan des recrutements 2017 et des perspectives 2018 en précisant les compétences à prioriser.Article
Les chambres syndicales des formateurs-consultants (CSFC) cherchent leur place dans l'écosystème qui naîtra la réforme présentée en Conseil des ministres le 27 avril.Jacques Faubert, président du syndicat, mise sur une évolution de la profession[...]
Actualité
Dans le cadre du Plan d’Investissement dans les Compétences, le Haut-Commissariat à la Transformation des Compétences lance un appel à innovateurs sur l'évaluation des compétences clés, auprès des professionnels des Missions Locales. Les projet[...]
Article
Le projet d’avis du Conseil économique, social et environnemental (Cese) sur l’emploi des seniors a été adopté mercredi 25 avril 2018 (143 voix pour, 0 contre, 16 abstentions). Il contient 17 préconisations destinées à soutenir l’employabilité d[...]Article
Comment mettre en adéquation l’offre et la demande de compétences ? Pour répondre aux besoin des entreprises, le gouvernement mise notamment sur son plan d’investissement dans les compétences et sur la réforme de la formation professionnelle et [...]
Article
Des formations de plus en plus individualisée. Une désintermédiation qui appelle les bénéficiaires à se mettre en relation directement avec les formateurs. Des consultants indépendants qui travaillent en sous-traitance. Et la digitalisation qui [...]
Article
Le Commissariat général au développement durable organisait mardi 10 avril, à Paris La Défense, une matinée d’information consacrée à « l’impact croisé de la transition écologique et de la transition numérique sur les emplois et les compétences [...]Article
L'exposition aux risque de perte de d'emploi et le sentiment de vulnérabilité font qu'une majorité de salariés se rendent compte des importantes mutations à venir. Les premiers résultats du baromètre "Les salariés face à l'évolution des métiers[...]
Article
France Stratégie a publié jeudi 29 mars son rapport sur l’intelligence artificielle (IA) et le travail. Cette étude met l’accent sur l’adaptation des formations et sur les moyens de sécuriser les parcours professionnels. Ce chantier d’ampleur na[...]
Article
A la suite de l’étude de 2016-2017 relative à l’impact de la digitalisation sur les compétences des salariés des entreprises de formation, l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications (OPMQ), organe paritaire assurant une veille s[...]
Article
L’importance que prennent aujourd’hui les compétences transversales et comportementales sur le marché de l’emploi change la donne en matière de recrutement et de formation. Un constat dressé par les acteurs qui intervenaient lors de la 3ème édit[...]
Article
Les besoins en compétence de l’industrie pharmaceutique mutent. "Nous refaisons la cartographie des 120 métiers spécifique de notre branche". Par ailleurs, en 2017, la branche a lancé le site macarrieredanslapharma, avec près de 500 passerelles[...]Article
Comment la reconnaissance des compétences transversales peut-elle favoriser les mobilités professionnelles ? Comment renforcer le "pouvoir d'agir" des personnes ? Illustration de l'identification, de la formalisation et de la structuration des c[...]Article
Plus de passivité, de la proactivité. Le recrutement et la fidélisation de collaborateurs dûment compétents est hautement stratégique dans les entreprises, quelle que soit leur taille.Article
L’intelligence artificielle va-t-elle détruire des emplois, et si oui, combien ? Derrière cette question omniprésente se cache une autre, rarement abordée et pourtant cruciale : la place de la formation et des compétences. Face à la puissance d'[...]Article
En plein essor, le service civique fête ses huit ans. Le service national universel promis par le chef de l'Etat pourrait beaucoup lui ressembler. Interview de Yannick Blanc, président de l'Agence du service civique : "Des compétences sociales [...]
Article
Estimant que la compétence est la seule assurance contre le chômage, l’Institut Sapiens, think tank lié à l’université de Bordeaux, propoe dans une note publiée le 1er mars, une remise à plat complète du système de formation professionnelle qu’i[...]
Document
Après les éditions 2010, 2015 et 2020, France Stratégie et la Dares annoncent le lancement des travaux Prospective métiers et qualifications (PMQ) 2030. Un bilan des exercices précédents assorti de perspectives est publié à l’occasion. « France[...]
Actualité
Faire de l’accès de tous et partout aux compétences clés européennes la Grande cause nationale 2019, tel est le « combat » engagé par les co-porteurs de la charte éponyme lancée le 14 novembre dernier.Article
En 2017, plus de 500 agents de la Ville de Paris ont été accompagnés vers une deuxième carrière. Grâce des actions innovantes tournées vers la reconversion professionnelle et réalisées, entre autres, par l’“Agence de soutien”.Article
L’approche par les capabilités, développée par A. Sen, offre une grille de lecture dans le champ de la formation permettant d’évaluer le caractère capacitant des pratiques de travail et de formation et leurs contributions au développement profes[...]
Document
Sous l’impact de multiples facteurs de transformation (numérique, mondialisation, métropolisation, règlementation, innovation, transition énergétique), les cadres doivent maitriser de nouvelles compétences, notamment transverses.
Document
Le marché du travail français est marqué par une augmentation du nombre de transitions professionnelles depuis trente ans. Un enjeu central pour les politiques publiques est de préparer les actifs à ces mobilités, afin qu’elles soient choisies p[...]Article
L'université d'hiver de la formation professionnelle (UHFP) entreprise est organisée pour la 1ère fois par Centre Inffo, les 1er et 2 février 2018 à Biarritz. Dans ce dossier spécial les intervenants présentent leurs contributions. Ils placent a[...]Actualité
Pour apporter une reconnaissance de métiers pour la filière, Korian a mis au point "son passeport gériatrique".
Article
À la différence de l’Inventaire, le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) est suffisamment inscrit dans le paysage de la formation pour ne pas susciter d’interrogations majeures. À l’exception peut-être de l’irruption de[...]
Article
« Mieux prendre en compte les compétences émergentes sur les métiers en évolution », tel est l’un des axes d’évolution du Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) souhaité par le document d’orientation transmis aux partenai[...]
Actualité
Identifier, expérimenter ou transférer différentes approches pour renforcer les compétences des adultes peu qualifiés afin de renforcer leur employabilité, tel est l’objectif de l’appel d’offres lancé par la Commission européenne. Date limite d[...]
Actualité
- Préparer un document à destination des comités régionaux de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Crefop). - Préparer d’un guide d’achat de formations de qualité.Article
L'opérateur expérimente une nouvelle approche des TPE pour les aider à anticiper et formuler leurs besoins de recrutement. L'approche par compétences est privilégiée.Article
Fini les plans de formation standards, de nouvelles plateformes se propose d'offrir aux collaborateurs des parcours personnalisés tenant pleinement compte de leurs aspirations.Article
Aujourd'hui, l'évaluation est monnaie courante. Chacun d'entre nous a pris l'habitude de noter l'expérience, de donner un avis. Secteur public, secteur privé, commerces, administrations, particuliers... Personne n'y échappe. Mais si l'on émet pa[...]Article
Machines Pagès, une PME jurassienne de haute technologie, va recruter quatre chômeurs aux profils atypiques pour des postes de monteurs-câbleurs industriels.Article
Dans une étude, Carole Tuchszirer, socio-économiste au Cnam-Ceet (Centre d’études de l’emploi et du travail), met en lumière le caractère innovant d’actions menées en faveur de la sécurisation des emplois dans les territoires. Ces initiatives o[...]
Document
Dans la perspective de la rentrée sociale liée à l’emploi et à la formation professionnelle, la Direction de la communication de l’Agence Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (Afpa), a sollicité Ipsos dans le but de réaliser [...]Article
A peine 3 ans après la précédente réforme, le monde de la formation connaîtra un nouveau cadre avant la fin du prochain été. Salariés et employeurs, chômeurs et fonctionnaires vont-ils connaître un véritable bouleversement ?
Article
Epale, la plateforme électronique pour l'éducation et la formation des adultes créée fin 2015 par la Commission européenne, a présenté mardi 21 novembre dans le cadre de la Semaine européenne des compétences professionnelles, des initiatives de [...]Article
La compétitivité passant de plus en plus par l'internationalisation, les entreprises doivent adapter en conséquence leur stratégie RH, du recrutement à la formation. Ce dossier explique comment trouver et faire grandir ces nouveaux talents. Au [...]
Article
Tenu mardi 14 novembre 2017 dans les locaux de Centre Inffo, le comité national d’orientation et de suivi de l’association de promotion du label Atelier de pédagogie personnalisée (Apapp), a procédé au lancement officiel, avec les partenaires co[...]Article
Avec le départ des babyboomers à la retraite, un enjeu essentiel se profile : celle du transfert des compétences vers les nouvelles générations d’actifs. Sauf que, généralement les entreprises n’anticipent pas le danger. Une perte de savoir-fair[...]
Article : Texte officiel
Évoquée au moment du lancement du Plan d’investissement compétences (Pic) le 25 octobre dernier, l’installation d’un haut-commissaire chargé de gérer le déroulement du programme a été officialisée par le décret du 3 novembre 2017.
Document
Ce rapport identifie des stratégies effectives pour s’attaquer aux déséquilibres de compétences en France. Une évaluation des pratiques et des politiques dans les domaines suivants est présentée : la collection et l’utilisation des informations[...]
Actualité
Entreprises, artisans, organismes du service public régional de l’orientation, établissements d’enseignement… dans le cadre de cette semaine, organisez votre propre événement au sein de votre structure : Deux heures consacrées à la question des [...]
Actualité
Le lundi 20 novembre de 14 h à 17 h à la MGEN, 3, square Max Hymans 75015 Paris.
Article
- Le premier avec l’Agence Erasmus + France / Éducation Formation, qui publie un guide sur les compétences transversales dans le cadre de l’Agenda européen renouvelé pour l’éducation et la formation des adultes (Aefa) ; - Le deuxième avec le g[...]Article
Un rapport du conseil d'orientation pour l'emploi publié le 20 septembre dernier dresse un bilan des compétences à développer en France pour adapter le marché du travail à la révolution numérique. Ce diagnostic propose également des axes de chan[...]Actualité
Dans le cadre de la Semaine européenne, la conférence nationale portée par la France se déroulera le lundi 20 novembre. Celle-ci permettra d'échanger sur les liens et articulations compétences-métiers, du point de vue l'entreprise, du point de v[...]
Article
Les professionnels du BTP disposent désormais d’un nouvel outil de suivi des évolutions des métiers et des compétences. L’Observatoire des métiers du BTP vient d’intégrer sur son site Internet, un référentiel des compétences nécessaires pour une[...]
