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4 - Thésaurus formation > EMPLOI 41055 > POPULATION ACTIVE 41028 > MOBILITE GEOGRAPHIQUE 41029
MOBILITE GEOGRAPHIQUE 41029Synonyme(s)41029 Mobilité transnationaleVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (129)
Article : Texte officiel
Modalités de mise en œuvre de la mobilité des apprentis et des bénéficiaires de contrats de professionnalisation dans ou hors de l'Union européenne Le Décret n° 2019-1086 du 24 octobre 2019 précise notamment le contenu des relations conventionn[...]Article
Selon les estimations du ministère du Travail, environ 6 800 apprentis auraient bénéficié d’une mobilité internationale en 2017-2018. Parmi lesquels environ 5 350 doivent leur expérience à l’étranger au programme phare de l’Union européenne, Era[...]Article
Le rapport d’activité du CCA-BTP met en exergue les activités du réseau de CFA, parmi lesquelles son rôle de facilitateur de la mobilité des jeunes. Approuvé par son conseil d’administration, le rapport d’activité du CCCA-BTP (Comité de concert[...]Article
Les femmes et les hommes qui changent de lieu de résidence voient leur situation professionnelle évoluer plus favorablement que les femmes et les hommes « sédentaires ». Toutefois, le déménagement conduit plus souvent à une démission pour les fe[...]Article
Entre 2010 et 2015, 7 % des personnes ont changé de région de résidence selon l’enquête Formation et qualification professionnelle réalisée par l’Insee. Les jeunes, les diplômés, les chômeurs et les personnes connaissant une séparation ou une mi[...]Document : Etude
En pleine discussion de la Loi d’orientation des mobilités (LOM) et à l’approche du terme des Etats généraux de la mobilité en Normandie, le Ceser Normandie formule des propositions précises, localisées et inclusives. Au commencement des diffic[...]Document
Agence Erasmus+ France / Education Formation // Agence Erasmus+ France / Education Formation // 21/03/2019A la faveur d’une augmentation de 23 % du budget d’Erasmus + en France entre 2017 et 2018 (201,8 millions d’euros), on observe une augmentation générale du nombre de mobilités et de partenariats. Les résultats 2018 du programme Erasmus + en Fr[...]Article
Puisqu'il existe des bassins d'emploi à forts taux de chômage et d'autres à faibles taux d'inactivité avec quantité de postes non pourvus, il suffirait donc aux individus de se déplacer pour fluidifier le fonctionnement du marché du travail. Seu[...]Article : Ouvrage
Deux kits publiés par le Ministère du travail, avec l’appui de Centre Inffo offrent aux apprentis, employeurs et référents mobilité en CFA, des clés pour s’approprier ces nouvelles dispositions et connaître les démarches à réaliser. Les princ[...]Article
Ce numéro 271 du Cereq Bref analyse les séjours des jeunes à l’étranger et dresse le bilan d'objectifs européens partiellement atteints et d'un accès encore inégal à la mobilité Un indicateur européen, calculé en partie grâce aux données de l’e[...]Article
Lors de la commission permanente du conseil régional qui s’est tenue le 23 avril, les élus régionaux ont décidé d’attribuer des aides individuelles pour un montant total de 208 680 euros à 320 jeunes au titre du dispositif « Pass Monde » la nouv[...]Actualité
Les demandes de mobilités européennes dans la formation professionnelle ont augmenté de 20 % en 2017
L’Agence Erasmus + France / Éducation & Formation a présenté le 27 mars un bilan à mi parcours du programme 2014-2020, avec un focus sur l’année 2017. En France, les demandes de mobilités ont augmenté de 50 % entre 2014 et 2017 et de 20 % la de[...]Article
Remis vendredi 19 janvier 2018 à la ministre du Travail, le rapport de l’eurodéputé Jean Arthuis formule 16 propositions pour lever les freins à la mobilité des jeunes. La ministre a indiqué qu’elle comptait inclure les propositions du rapport [...]Article
En octobre dernier, Emmanuel Macron avait sèchement prié les ouvriers de GM&S d'aller "chercher du travail ailleurs". Mais la mobilité se heurte souvent à des obstacles qui ne sont pas de la responsabilité des licenciés. Etat des lieux sur un en[...]Article
Le lancement des Erasmusdays a eu lieu mercredi 11 octobre dans les bureaux de la Commission européenne à Paris. Le chef de la représentation en France de la Commission européenne et la directrice générale d’Erasmus+ France,ont fait le point sur[...]Article
Moins d’un an après le lancement officiel du programme européen pour la mobilité longue des apprentis, les principaux acteurs de l’expérimentation étaient réunis au Sénat le 3 juillet dernier, pour un point d’étape. Objectif, créer un “contrat [...]Article
La moitié des personnes en insertion ont déjà dû refuser une offre d'emploi ou de formation faute de moyen de locomotion. Pour réduire cette fracture, une galaxie d'acteurs de l'ESS inventifs a émergé ces dernières années en Normandie. Les act[...]Article
Les deux pays ont décidé de favoriser le dialogue entre les acteurs de l’apprentissage. La prochaine Journée franco-allemande du 22 janvier 2018 sera consacrée à la mobilité des apprentis. D’autre part, un guide pratique de la mobilité franco-al[...]Actualité
Ils ont signé jeudi 20 juillet, une convention de partenariat pour la mobilisation du parc locatif privé en faveur de la mobilité des salariés, en présence d’Olivier NIVAULT, Président de PLURIENCE.Ressource en ligne
Consortium au statut associatif réunissant les centres de formation d’apprentis des douze pays participant au projet expérimental européen pour la mobilité longue des apprentis, Euro APP’, Euro Apprenticeship Programme, dispose désormais d’un si[...]Article
En 2014, 7,3 millions de personnes résidant en France ont changé de logement par rapport à l’année précédente. Un quart d’entre elles s’installe dans un autre département. Le Sud et l’Ouest de la France concentrent la plus grande part des nouvea[...]Article : Etude
Entre 2013 et 2014, la Normandie connaît davantage de départs que d'installations sur son territoire, comme cinq autres régions métropolitaines. Les migrations sont excédentaires avec l'Île-de-France, mais déficitaires avec la plupart des autres[...]Article
Soutenir et promouvoir le développement de la mobilité des jeunes en insertion entre la France et le Québec afin de développer leurs compétences professionnelles et personnelles. C’est l’objet d’une convention de cinq ans signée jeudi 22 juin à [...]Article
L’inclusion des personnes en situation de handicap est une des priorités du programme Erasmus +. En effet, ces personnes, et particulièrement les jeunes, font partie des publics cibles dits « ayant moins d’opportunités ».Article
La création du compte personnel d’activité (CPA) et la loi travail d’août 2016 introduisent plusieurs nouveautés en lien avec la mobilité européenne. Tour d’horizon des opportunités pour valoriser son expérience à l’international, ou financer un[...]Article : Etude
En 2013, 254 000 emplois publics se situent en Normandie. La moitié de ces emplois se concentre dans seulement 13 communes. Rouen et Caen sont les communes qui en proposent le plus. Le lieu de résidence de ces agents est plus dispersé. Beaucoup [...]Article : Etude
En Normandie, deux tiers des agents publics travaillent hors de leur commune de résidence, soit 167 000 navetteurs. Parmi eux, 48 000 agents sont distants de plus de 30 minutes en voiture de leur lieu de travail, soit un agent sur cinq. L’emploi[...]Article
"On ne naît pas mobile, on le devient" : telle pourrait être la devise des plateformes de mobilité. Pour conduire les publics en difficulté vers l'autonomie ; elles proposent des actions de conseil et d'accompagnement. L'occasion pour les partic[...]Article
Encore et toujours parent pauvre de la mobilité internationale, l’alternance bénéficie désormais du soutien du réseau EuroApprenticeship. La mobilité virtuelle en appui à la mobilité physique, ou pour ceux qui ne peuvent pas partir.Article : Etude
En Normandie, en 2015, 1,2 % des actifs vont travailler à vélo, contre 1,9 % à l'échelle nationale. La voiture reste, de loin, le mode de transport privilégié. De plus, quand la distance domicile-travail permet d'utiliser un mode de transport do[...]Actualité
La ministre des Outre-mer, Éricka Bareigts, le directeur général de Pôle emploi, Jean Bassères, et le directeur général de Ladom, Florus Nestar, ont signé le 23 janvier le premier accord de partenariat en faveur de l’intégration des Outre-mer da[...]Article
Le « mobility scoreboard » compare les performances des pays de l’UE pour la mobilité des apprenants
Le « mobility scoreboard » est un nouvel outil en ligne qui propose, en anglais, une comparaison détaillée des performances nationales, en termes d’environnement « adapté » pour faciliter la mobilité européenne des apprenants. Une cartographie [...]Article
Réaliser une partie de son alternance dans un pays d’Europe ? Une réalité pour seulement 4 % des apprentis. Mais très positive. Centres de formation et entreprises veulent valoriser cet atout pour l’emploi.Article
En 2013, comme en 2008, les zones d’emploi autour des grandes agglomérations concentrent les arrivées d’emplois, qu’il s’agisse de créations ou de transferts. Elles sont, notamment, attractives pour les travailleurs qualifiés. Malgré des difficu[...]Brève
Organisé par Horizons solidaires, en partenariat avec la Direction régionale de la jeunesse des sport et de la cohésion sociale -DRJSCS- et le Citim, ce temps d’information à destination des collectivités territoriales normandes permettra d’écha[...]Article
Comment permettre aux apprentis européens d’acquérir des compétences dans n’importe quel pays de l’Union européenne ? C’est pour répondre à cette question que plus d’une centaine d’acteurs de 33 centres de formation d’apprentis (dont 16 implanté[...]Article
Pour encourager la mobilité internationale des jeunes Normands, la Région Normandie a créé le « Pass Monde », une nouvelle bourse individuelle pour les étudiants, apprentis et stagiaires de la formation professionnelle de l'enseignement supérieu[...]Actualité
Guide My W@y, nouvel outil de professionnalisation et de conseil virtuel pour la mobilité des jeunes
Acquérir des compétences-clés et obtenir des outils pratiques pour conseiller les jeunes dans leur projet de mobilité internationale professionnelle, tel est l’objectif du projet Guide My Way, développé dans le cadre du programme Erasmus +.Article
Ce n’est pas un nouveau programme européen, mais c’en est peut-être l’ébauche. Une « Association pour la mobilité longue des apprentis en Europe » (le nom est provisoire) vient de se constituer pour porter de façon expérimentale une forme d’Eras[...]Article : Etude
Parmi les Normands ayant un emploi, sept sur dix quittent leur commune de résidence pour aller travailler. Cette proportion n’était que de trois sur dix il y a 40 ans. La part de navetteurs a augmenté dans toutes les catégories sociales, mais à [...]Article
En France, en 2013, 16,7 millions de personnes quittent quotidiennement leur commune de résidence pour aller travailler, soit deux personnes ayant un emploi sur trois. C’est dans le Nord-Pas-de-Calais-Picardie et en Île-de-France que la proporti[...]Article
La mobilité internationale en cours d’études est généralement considérée comme un atout au moment d’entrer sur le marché du travail. De fait, les jeunes diplômés partis à l’étranger au cours de leur dernier cursus ont une insertion plus favorabl[...]Actualité
"La mobilité est un besoin fondamental des citoyens et renvoie à leur capacité effective à se déplacer en toute autonomie. Cette aptitude est un facteur majeur d’insertion sociale et professionnelle et conditionne la capacité des personnes à se [...]Article
L’étude des mobilités interrégionales des jeunes diplômés du supérieur révèle des schémas de circulation différents selon le niveau de sortie. Pour les diplômés du supérieur long, l’Île-de-France occupe une place centrale en conservant la grande[...]Article
Cet engagement s’inscrit dans les Rencontres des chambres de métiers et de l’artisanat de France et d’Allemagne dont la 22ème édition s’est déroulée les 23, 24 et 25 mai derniers à Lille.Article
La Commission Permanente de la Région Normandie s’est rassemblée, lundi 9 mai 2016, au conseil régional, sur le site de Rouen, sous la présidence d’Hervé Morin, pour examiner plus d’une centaine de dossiers. En matière de mobilité internationale[...]Article
La création d’un compte personnel d’activité (CPA) « doit tenir compte de la réalité de la mobilité européenne sous toutes ses formes. Il faudra notamment s’assurer que les droits acquis dans le cadre du CPA pourront perdurer et être utilisés en[...]Article
Au sommaire du dossier - Des jeunes en quête d’international : ils brûlent de partir, mais les entreprises ne sont pas toujours à la hauteur - Le VIE, un deal gagnant-gagnant : il fait l'unanimité, mais il y a plus de demandes que d'offres - [...]Article
L’association Aurore propose à des familles franciliennes en difficulté de s’installer dans le Cantal. À la clé, un emploi et un logement. Des délocalisations pas simples à gérer.Article
Le 20 janvier 2016, Armande Le Pellec-Muller, Recteur de l’académie de Montpellier et Béatrice Angrand, Secrétaire générale de l’OFAJ (Office Franco-Allemand pour la Jeunesse), ont signé la première convention de partenariat « mobilité pour tous[...]Document
Agence Erasmus+ France / Education Formation // Agence Erasmus+ France / Education Formation // 01/03/2016Ce dossier dresse un bilan, notamment sur les mobilités accordées au personnel de l'Education nationale.Document
Inspection générale des finances (IGF) ; Inspection générale des affaires sociales (Igas) // 01/01/2016"Si la mobilité n’est pas un but en soi, elle peut constituer l’un des leviers de la lutte contre le chômage et favoriser la situation de certains individus sur le marché du travail, qu’ils soient ou non en emploi. De nombreux dispositifs publi[...]Document
Sondage de l’Institut CSA pour le Conseil d’orientation pour l’emploi, réalisé à l’occasion du colloque « Emploi et territoires », auprès des salariés et des demandeurs d’emploi sur leur perception concernant les perspectives de l’emploi dans le[...]Article
Dans les Côtes d’Armor, Pôle emploi et Renault lancent Mobiliz.Article
674 000 adultes diplômés du supérieur ou étudiants sont nés en Normandie. Mais près de la moitié d’entre eux ne vivent plus dans la région (45 %). Cette migration des diplômés est l’une des plus conséquentes de France.Actualité
Lillebonne, le président du Conseil régional a remis des Pass Région Mobilité Emploi à 5 personnes suivies par la Mission locale.Article
A l’occasion de la Conférence européenne organisée le 2 juin au Comité économique et social européen (CESE) sur l’Europe des talents, la Fédération de la Plasturgie et des Composites a témoigné de son engagement pour la mobilité des apprentis da[...]Document
Mieux comprendre les mobilités professionnelles : cadres expatriés ou pendulaires, mobilités sectorielles, verticales, horizontales... rôle du réseau, subjectivité... Quinze chercheurs livrent leurs regards sur la mobilité.Article
Les visages neufs de l’expatriation. Fini, l’expat classique ! L’heure est au travailleur mobile, pas forcément français, se déplaçant au sein de grandes régions du monde. Une tendance qui oblige les groupes à remettre à plat leur gestion des ho[...]Document : Etude
Jeunesse singulière, jeunesses plurielles : la jeunesse est le temps d’une construction sociale avec ses multiples situations vécues, qui requiert l’attention de nombre de politiques publiques. Les 350 000 jeunes haut-normands entre 15 et 30 ans[...]Document
Agence Erasmus+ France / Education Formation // Agence Erasmus+ France / Education Formation // 27/03/2015Il reprend l’ensemble des activités marquantes de l’année écoulée et les résultats de la première année du programme Erasmus+. La démocratisation du programme a été une priorité en 2014 pour les stagiaires de la formation professionnelle continu[...]Article
L'Europe, levier pour les compétences ? : Retour sur la Journée Emploi Formation du 11 décembre 2014
La liberté de circulation des individus est l’un des fondements de l’Union européenne. Faire en sorte qu’il soit facile pour les citoyens de l’UE de changer de pays quelle qu’en soit la raison (parcours de formation, parcours professionnel, pers[...]Document
Ce nouveau numéro d’Eclairage accompagnait les participants de la Journée Emploi Formation organisée le 11 décembre 2014 par le Crefor à la faculté de droit et sciences économiques de Rouen. Après une présentation de la stratégie Europe 2020 et[...]Article
En Rhône-Alpes comme en France, dans un contexte d’accès à l’emploi rendu plus difficile par la crise, le premier emploi significatif occupé en début de carrière professionnelle correspond rarement à celui occupé trois ans plus tard. Même s’il e[...]Document
Cette bibliographie a été réalisée à l’occasion du Vendredi du Crefor sur ce thème qui s’est déroulée le 19 septembre 2014 . Elle a été remise aux participants.Document
Insertion professionnelle : quel est l’impact de la mobilité transnationale ? C’est ce que l’Agence Europe Education, Formation, France (2E2F) a essayé de comprendre au travers d’une étude menée de juin à décembre 2013 en partenariat avec les Co[...]Document
En début d’année 2012, l’agence Europe Education Formation France (2E2F) a lancé un projet visant à faire réaliser une étude d’impact de la mobilité internationale des apprentis, sur la base d’un constat selon lequel «S’il existe une mobilisatio[...]Article
Il s’agit de préserver des emplois en contrepartie de concessions de la part des salariés en termes de salaires, de mobilité, de flexibilité du temps de travail.Document
Agence d'urbanisme de Rouen et des boucles de Seine et Eure // Agence d'urbanisme de Rouen et des boucles de Seine et Eure // 2013L’agence d’urbanisme de Rouen et des Boucles de Seine et Eure a réalisé une étude complète et originale sur la mobilité des habitants des espaces périurbains du bassin de vie de Rouen. Une première phase quantitative d’administration des questio[...]Article
En avril 2012, pour la deuxième année consécutive, Pôle emploi a lancé une enquête auprès de 3 000 bénéficiaires de ces aides afin de mesurer le niveau de retour à l’emploi et d’évaluer l’adhésion des bénéficiaires à ces mesures.http://www.pole-[...]Article
Une action globale impulsée par l’Etat sur un territoire enclavé aux perspectives défavorables malgré ces nombreux atouts et son positionnement géographiquement porteur, associant l’ensemble des acteurs intéressés, et conduite avec des outils in[...]Document : Etude
Observatoire régional des transports et des mobilités (ORTEM) ; Dreal - Haute-Normandie // DREAL Haute-Normandie // 01/03/2012Les déplacements « domicile - travail » sont un des éléments structurants du fonctionnement des territoires et du bien-être des populations. Les impacts économiques, environnementaux et sociaux des déplacements professionnels sont pris en compte[...]Document
Posséder pour un territoire un système de transport adapté n’induit pas forcément un dynamisme économique, néanmoins, un territoire mal desservi est un handicap pour son développement. Aujourd’hui, on peut considérer la question mobilité comme u[...]Document
Posséder pour un territoire un système de transport adapté n’induit pas forcément un dynamisme économique, néanmoins, un territoire mal desservi est un handicap pour son développement. Aujourd’hui, on peut considérer la question mobilité comme u[...]Document
La Maison de l’Emploi et de l’Entreprise du Bassin d’Evreux, en partenariat avec la plateforme mobilité du Grand Evreux Agglomération a le plaisir de vous présenter le « Guide des aides à la mobilité vers l’emploi», qu’elle a élaboré. Ce guide f[...]Document
Selon plusieurs rapports, la France serait marquée par une insuffisante mobilité des salariés, que cette mobilité soit envisagée sous un angle professionnel, sectoriel ou géographique. Cette situation serait préjudiciable et susceptible, dans le[...]Article
Au contraire de leurs homologues de l’Etat, les trajectoires des agents des collectivités territoriales ont longtemps été marquées par la stabilité, plutôt que la mobilité spatiale. Cet article revient sur ce modèle de recrutement et de carrière[...]Article
En cette année de présidence française du G8-G20, l’attractivité internationale des universités est au centre des préoccupations. Le 4ème Sommet mondial des universités organisé en mai dernier à Paris l’a rappelé lui aussi, en posant la question[...]Article
Parmi les aides et mesures mises en place par Pôle emploi figurent les aides au retour à l’emploi (aides à la reprise d’emploi, aides à larecherche d’emploi, aide à la garde d’enfants pour les parents isolés). Pour mesurer l’impact de ces aides,[...]Article
Désignée par Bruxelles suite à un appel à projets, l’Assemblée Permanente des Chambre de Métiers et de l’Artisanat (APCMA) devient la tête de pont du projet européen europapprentissage, un "réseau des réseaux" d’appui à la mobilité apprentis en [...]Document
L’ouvrage propose fiches méthodologiques, cas pratiques, grilles d’analyse à l’usage des responsables RH, partenaires sociaux ou collectivités publiques pour accompagner les salariés dans la construction et la maîtrise de leur parcours professio[...]Article
C’est en sa qualité d’élu territorial de l’Ariège et de président du groupe Europe international du conseil National des Missions locales qu’André Montané apporte son expérience et son expertise sur l’engagement qui est le sien au service de la [...]Article
Eclairage d’un expert en BtoB.Article
Youth on the Move s’inscrit dans la nouvelle stratégie Europe 2020 et proposera du 14 au 16 octobre 28 actions clés, visant à rendre l’éducation et la formation plus en phase avec les besoins des jeunes et à encourager un grand nombre d’entre eu[...]Article
Trajets domicile - travail, loisirs, vacances : les possibilités de se délpacer sont de plus en plus diversifiées. La mobilité occupe désormais une place essentielle dans la vie d’une majorité de Français. Mais une minorité d’entre eux, qui a di[...]Article
Les mutations économiques et technologiques entraînant pour nombre de salariés des mutations professionnelles et géographiques, le contrat de travail « à exécution successive » retrouve alors tout son sens pour ces collaborateurs mutants. Mais l[...]Article
Les 2èmes Rencontres inter régionales CEREQ DARES Inter CARIF OREF (voir encadré 1) se sont récemmenttenues à Lyon sur le thème « Mobilités : quelles réalités ? Mieux comprendre la mobilité pour accompagner les parcours professionnels ». C’est l[...]Article
La DRTEFP, bientôt la DIRECCTE, et en son sein le département Branches professionnelles et Entreprises sont mobilisés sur le problème général des reconversions, à titre principal aujourd’hui, à travers celle des femmes et des hommes de l’entrepr[...]Document
Au sommaire :Migration et création d’activités en milieu ruralQuand le vieillissement réinterroge l’emploi et le travailLe rôle des qualifications dans les dynamiques économiques territorialesPrévention des risques du travail et territoires d’ac[...]Document
La nouvelle étude du Céreq présente les interventions des deuxièmes rencontres interrégionales Céreq Darès Inter CARIF-OREF qui se sont tenues à Lyon le 22 septembre 2009 :Atelier 1 Mobilité et pratiques d’orientation. Comment s’approprier la[...]Document
Le rapport de la Cour des comptes recommande d’améliorer la mobilité des collaborateurs. La Poste: un service public face à un défi sans précédent,une mutation nécessaire, Cour des comptes. 8 juillet 2010. - 190 p. http://www.ccomptes.fr/fr/CC/[...]Article
Il est courant de présenter la crise actuelle de l’école et des enjeux éducatifs et formatifs comme des conséquences récentes des transformations du travail et du marché de l’emploi. (...)Cette contribution vise à rassembler quelques éclairages [...]Document
Aux niveaux local, régional, national ou international, les questions de mobilité des étudiants apparaissent deplus en plus centrales pour les acteurs de l’enseignement supérieur et de la relation formation-emploi. Oùs’inscrivent les lycéens dan[...]Document
Dans un rapport intitulé "Bouger pour l’emploi", remis au Premier ministre jeudi 11 juin, la députée UMP d’Indre-et-Loire Claude Greffe plaide pour un renforcement des mesures d’accompagnement en faveur des salariés, décliné en 27 propositions. [...]Document
Au regard des données recueillies au cours de cette étude, on s’aperçoit que les chercheurs d’emploi du territoire ciblent principalement le bassin d’emploi de Louviers/Val de Reuil (92%) puis s’orientent vers le bassin d’Elbeuf (60%) et enfin E[...]Document
La maison de l’emploi de Louviers a réalisé une étude sur les moyens de transport du territoire pour identifier les parcs d’activités accessibles à partir de la Communauté d’Agglomération Seine Eure, de la Communauté de Communes Seine Bord et de[...]Document
Voici la quatrième note d’ASTREES porte sur l’articulation pratique entre les politiques et les logiques de développement et de création d’activités et celles qui peuvent conduire chacunà y voir clair dans ses pérégrinations professionnelles. La[...]Document
La maison de l’emploi de Louviers a réalisé une étude sur les moyens de transport du territoire pour identifier les parcs d’activités accessibles à partir de la Communauté d’Agglomération Seine Eure, de la Communauté de Communes Seine Bord et de[...]Document
Les communications réunies dans ce document font le point sur les différentes manières d’aborder la thématique du risque (droit du travail, employabilité, précarisation/exclusion, instrument de politique publique)et des transitions (mobilité ent[...]Document
Cette enquête annuelle de conjoncture européenne est un outil de prévision, de gestion et de comparaison à l’échelle européenne. Elle présente un panorama européen des évolutions en 20 ans, les mouvements des cadres en Europe, les perspectives [...]Article
Le contenu de ce numéro spécial présente neuf articles qui font partie des contributions du colloque interdisciplinaire qui s’est tenu à l’université de Marne la Vallée le 7 décembre 2006. Au sommaire :- Assiste-ton à une transformation uniform[...]Document
Note de lecture par AGULHON Catherine : Peu de recherches permettent de réellement comprendre les politiques mises en ½uvre dans le domaine de la mobilité internationale des étudiants et les trajectoires des étudiants migrants. L’ouvrage coordon[...]Document
Cet ouvrage a pour objectif de fournir des informations faciles d’accès sur les différentes facettes des relations formation-emploi, afin de donner des pistes de réflexion et d’action aux nombreux acteurs du domaine. Chacun des modules dresse un[...]Article
Les salariés hésitent souvent à changer de région, même pour une promotion. Ce besoin d’équilibre entre vie privée et vie professionnelle est un sujet de réflexion des directeurs des ressources humaines.Article
La réalité démographique est incontournable : les seniors seront indispensables, au moins jusqu’en 2015, pour répondre au besoins du marché du travail. Au sommaire de ce dossier :Analyses- Seniors, un atout de performance- Gestion des âges, gest[...]Document
Cet ouvrage présente au travers de différents ateliers les différentes dimensions des trajectoires : bifurcations, ruptures, irréversibilités ; l’insertion des jeunes, les mobilités choisies et subies, l’accompagnement des demandeurs d’emploi et[...]Article
Les programmes Socrates et Leonardo ont ouvert la route mais les politiques nationales de l’emploi ont encore du chemin à faire. Les mentalités aussiArticle
Par comparaison avec l’Espagne où un contrat sur trois est temporaire, avec l’Autriche et la Suède où la protection des salariés contre le licenciement est minimale, ou avec la Grande-Bretagne qui joue à fond la carte de la flexibilité-mobilité,[...]Article
Plus de la moitié des diplômés des écoles d’ingénieurs ont changé de région.Document
Ce document présente les résultats de l’enquête "Génération 2001", son objectif est d’analyser les premières années de la vie active au regard de la formation initiale. Il présente une vision approfondie du parcours d’insertion des jeunes selon [...]Document
Quelques chercheurs et universitaires, émanation d’un groupe de travail "Enseignement supérieur" ont centré leurs travaux sur l’insertion des diplômés de l’enseignement supérieur et notamment sur l’analyse des résultats locaux des enquêtes d’ins[...]Article
Cette action, menée dans le cadre de la mesure D du programme Equal (égalité des chances en Europe - volet économie sociale), vise à permettre aux personnes handicapées de se déplacer plus facilement, car l’offre de transport est insuffisante da[...]Document
Pascale de Rozario est sociologue des métiers et des professions. Elle analyse depuis plus de dix ans leurs évolutions, dans le cadre politique de la construction d’un espace européen de l’emploi et de la formation professionnelle. Pour identifi[...]Article
Ploteus - le mot signifie "navigateur" en grec ancien - est un nouvel instrument dont s’est dotée l’Union européenne pour que tous les citoyens concernés ou intéressés par la mobilité aient accès aux sources d’information sur les opportunités d’[...]Document
Cet ouvrage vise à approfondir la notion de partenariat dans les dispositifs de formation à distance, dans le champ de la recherche, et sur la mobilité des personnes dans l’espace européen.Document
Cet ouvrage explore les ressorts du nouveau modèle social européen : donner plus de droit aux travailleurs pour maîtriser leur choix de vie. De nouveaux droits apparaissent en pointillé : droit de changer d’avis, de métier, droit à la découverte[...]Article
Présentation de deux enquêtes menées en France en 1998 et 1999 sur l’intention de mobilité des jeunes français en direction des autres pays de l’Union Européenne. Les résultats montrent que les facteurs de type émotionnels dominent les facteurs [...]Document
Cette cassette présente des expériences réussies de mobilité, elle montre 4 projets "en action" du programme Leonardo da Vinci et d’Europass-Formation.Article
La "mobilité" est un mot qui revient fréquemment dans le débat sur la formation professionnelle en Europe. Tous les acteurs - de la Commission européenne aux gouvernements des Etats et aux partenaires sociaux, en passant par le Parlement europée[...]Article
Entre la pédagogie et le droit, le débat actuel sur "les enjeux de la mobilité" est-il bien posé ? Avant de créer de nouvelles mesures, priorités et cadres administratifs, l’auteur rappelle que la mobilité transnationale s’est construite au ryth[...]Article
Lancé fin 1997 et achevé en juin 2001, le programme Adapt-Steer a consisté à accompagner des personnes en convention de conversion pour monter un projet professionnel à l’étranger.Article
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Les contrats en alternance se sont développés en Guyane à partir de 1994. En 1996, une cellule alternance, réunissant l’Agefos-PME, la DDTEFP et l’ANPE, a été instituée pour effectuer un suivi efficace et régulier de ce type de contrat. Cette co[...]Document
Pour la 7ème édition, les Journées d’études sur l’utilisation des données longitudinales dans l’analyse du marché du travail permettent d’explorer la question des trajectoires d’emploi au regard des conditions d’existence des individus. Les trav[...]Article
La mobilité transnationale est depuis longtemps considérée comme un élément fort de la formation des jeunes. Mais la mobilité ne se décrète pas, elle se construit et constitue un projet à part entière. Elaborer un projet de mobilité implique pou[...]Article
Témoignage d’un formateur qui a participé au programme européen de formation de formateurs et de consultants en formation mené en France par l’IFACE de 1990 à 1992. L’auteur s’efforce d’élucider les problématiques et les enjeux liés à l’exercic[...]Article
Le mardi 9 décembre 2014, Patrick Kanner, ministre de la Ville, de la Jeunesse et des Sports, a annoncé les résultats de l’appel à projets du Fonds d’Expérimentation pour la Jeunesse (FEJ) « mobilité et accompagnement vers l’emploi des jeunes ».Document
L’Agence de l’outre-mer pour la mobilité (Ladom) a publié son rapport d’activité 2016. Elle y présente son action en faveur de la mobilité des ultra-marins.