Savoirs de base / Illettrisme
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L'actu
Les Écoles de la 2e Chance lancent un serious game à destination de leurs stagiaires. Baptisé « Horizons », il reprend les principes pédagogiques qui font le succès de ces écoles accompagnant des jeunes éloignés de l’emploi.
Le Mag emploi formation n°15, magazine d'actualité du Carif-Oref de Normandie, est paru fin septembre. Retrouvez les articles en ligne dans la rubrique « Zooms » du site PROfil d'info.
Le Carif-Oref de Normandie a proposé, le 17 octobre dernier, un Webinaire de présentation du dispositif Ouvrir l’école aux parents pour la réussite des enfants (OEPRE).
A l’occasion de la Semaine de l’intégration et, dans le cadre de son partenariat avec la Direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité (DIAN), le réseau des Carif-Oref (RCO) propose deux nouveaux outils.
Emmaüs Connect publie le premier état des lieux de la précarité numérique des primo-arrivants en France. Cette étude propose également des pistes d’action concrètes pour permettre aux acteurs de la solidarité et aux décideurs d’améliorer l’inclusion numérique et sociale des publics migrants.
La Semaine de l'intégration vient de démarrer. Pilotée par la direction générale des étrangers en France du ministère de l’Intérieur (DGEF), cette 2e édition se déroule du 17 au 21 octobre 2022. L'occasion de (re)voir la vidéo réalisée lors de la Journée Mondiale des Réfugiés, le 20 juin dernier, au Centre Malraux de Rouen.
Le dispositif 1 000 parcours de validation des acquis de l’expérience (VAE) au profit des étrangers primo-arrivants, lancé à titre expérimental depuis fin 2020 par le ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et le ministère de l’Intérieur, est reconduit jusqu’au 30 juin 2023.
L'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme (ANLCI) dresse un premier bilan de l'édition 2022 des JNAI.
A l’occasion des Journées nationales d’action contre l’illettrisme (JNAI) 2022, Inffo Formation consacre son dossier à l'illettrisme au travail, thème central cette année des JNAI.
Le Ministère de l'Intérieur organise, du 17 au 21 octobre 2022, la deuxième édition de la semaine de l'intégration des étrangers primo-arrivants.
Un nouveau numéro du Mag emploi formation, publication réalisée par le Carif-Oref de Normandie, vient de paraître. Il propose un ensemble d’articles liés à l’actualité emploi, formation, orientation… en région.
Dans le cadre des Journées nationales d’action contre l’illettrisme (JNAI), une présentation des résultats de l’étude normande « Une approche des risques d’illettrisme par la démarche statistique » a eu lieu le 16 septembre sous forme webinaire qui est désormais consultable en replay.
Dans le cadre de la 9e édition des Journées Nationales d'Action contre l'Illettrisme (JNAI), zoom sur la région aux journaux télévisés de France 3 Normandie Rouen et Caen
Le Carif-Oref de Normandie, via son Centre de ressources illettrisme et analphabétisme (CRIA), a mis en place l'Observatoire des risques d'illettrisme. Il vise à approcher par des éléments statistiques détaillés, les environnements socio-économiques susceptibles de générer des situations d'illettrisme. A l'occasion des Journées nationales d'action contre l'illettrisme (JNAI), qui se poursuivent dans notre région, les premiers travaux de l'Observatoire sont présentés dans une étude.
En bref
L’enquête « Formation tout au long de la vie » (FLV) de septembre 2022 à mars 2023
Cette enquête se déroule du 19 septembre 2022 au 25 mars 2023. Elle a pour objectif de mesurer l’accès à la formation, l’usage des outils numériques dans les démarches administratives et les compétences utiles dans la vie quotidienne (lire, écrire, compter). Cette enquête nationale, menée auprès de 30 000 personnes sur l’ensemble du territoire, dont 1 220 en Normandie, s’inscrit dans un cadre européen. Elle est réalisée par l’Insee et la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares).
Emploi public : les discriminations à l'embauche touchent toujours les candidats issus de l'immigration
L'édition 2022 du rapport annuel sur l'état de la fonction publique, qui vient d'être mise en ligne, met en évidence la persistance dans la fonction publique de discriminations à l'embauche liées à l'origine des candidats.
Digitaliser la formation suppose que les apprenants puissent s’en emparer sans difficultés, avec confiance et esprit critique. L'analyse de Communotic.
