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Documents disponibles dans cette catégorie (2471)
Document
Le rapport dresse un bilan sous trois aspects : un bilan quantitatif et financier, une approche par les acteurs de la politique de formation, une analyse des principaux dispositifs de la loi. (...) Le rapport identifie des pistes d’amélioration [...]Document
La mise en oeuvre récente, voire inachevée, des principales offres de services ne permet pas, faute de recul suffisant, d’en évaluer concrètement et précisément la valeur ajoutée. Dès lors,et dans l’hypothèse où les signataires de la convention [...]Document : Etude
DRJSCS Haute-Normandie // Direction régionale et Départementale de la Jeunesse et des Sports en Haute-Normandie // 2014Chaque année, la Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale de Haute-Normandie (DRJSCS) produit un panorama statistique qui présente les données départementales et régionales homogènes sur plusieurs thèmes, comme la[...]Document
En 2014, le Centre continuera de répondre aux besoins croissants d’information par pays. L’un des produits principaux à cet égard sera le rapport sur les politiques, qui rendra compte des progrès accomplis dans le processus de Copenhague et [...]Document
2014Le rapport 2013 sur les activités de la CNCP présente : Les chiffres clés L’ évolution et répartition du nombre de certifications publiées Les demandes d’enregistrement traitées par la commission Les travaux sur une future nomenclature des c[...]Document
La dernière étude publiée le 15 octobre 2014 par l’Observatoire Alptis de la protection sociale s’intéresse au thème du stress en entreprise, et en particulier celui des TPE. Depuis quelques années, les travaux consacrés au stress professionn[...]Document
Frédérique PATUREAU ; Marie GOUYON // Ministère de la Culture et de la Communication // Culture chiffres // Octobre 2014Au cours des vingt dernières années, les effectifs en emploi des professions culturelles ont connu une expansion exceptionnelle, bien plus importante que celle de l’ensemble des actifs. Ce document présente le profil des personnes qui exercent [...]Article
Les tutelles du CEE souhaitent son intégration à l’université de Marne-la-Vallée. Contre l’avis de la direction et des chercheurs.Article
La fédération de la formation professionnelle investie dans le développement durable des compétences
La fédération de la formation professionnelle (FFP) a animé à la demande du Ministère du redressement productif un groupe de travail dont a été produit un outil permettant de mieux connaître l’investissement de l’entreprise en matière de formati[...]Article
« Le service rendu aux demandeurs d’emploi en matière de formation est nettement insuffisant », a expliqué mercredi 5 juin devant la commission des affaires sociales, Monique Iborra, rapporteur de la mission d’information sur Pôle emploi et le s[...]Article
Selon la Commission, le gouvernement doit mettre en ½uvre, intégralement et sans délai, l’accord interprofessionnel de janvier 2013 sur la sécurisation des emplois, en concertation avec les partenaires sociaux. Après l’adoption de la loi de mai [...]Article
Le rapport de l’Igas « L’hôpital » de février 2013, diffusé le 29 mai, pointe à plusieurs reprises l’importance de la formation continue des personnels hospitaliers (administratifs et soignants) pour maintenir la qualité des soins et prévenir le[...]Article
Un pacte articulé autour de sept axes majeurs, dont l’un concerne directement le développement d’actions de formation au sein des entreprises du réseau consulaire.Article
Les entreprises avaient jusqu’au 27 mai pour répondre au questionnaire. Ensuite, le cabinet mandaté assurera le dépouillement et le traitement des questionnaires sous forme de statistiques globales afin de faire part de la réalité la plus exacte[...]Article
Le Sénat a adopté, le 23 mai 2013, par 176 voix contre 170, le projet de loi d’orientation et de programmation pour la refondation de l’école de la République. L’article 18, qui fait notamment référence à l’établissement de la carte régionale de[...]Article
La Cour des Comptes a rendu public le 22 mai 2013 un rapport portant sur la gestion des enseignants de l’Éducation nationale, « Gérer les enseignants autrement ». L’enquête a été faite sur le terrain, auprès de cinq académies : Versailles, Lille[...]Article
Le Fongecif Ile de France présente une enquête du 1er février 2017 réalisée par l'Observatoire des transitions professionnelles. On y trouve les différents profils des bénéficiaires financés au titre d'un CIF CDI, d'un CIF CDD ou d'une formation[...]Article
pour inverser la tendance, la réforme des marchés du travail est préconisée, notamment par l’OCDE.[ voir aussi Les Echos du 9 janvier 2013, p. 7 et Le Monde du 9 janvier 2013, p. 5 " malgré la crise, le chômage partiel ne décolle pas" ]Document
La Cour des comptes rend public, mardi 22 janvier, un rapport consacré aux politiques en faveur du marché du travail. Dans un contexte de chômage élevé, où il apparaît essentiel de préserver l’employabilité de ceux qui sont les plus fragilisés p[...]Document
Alors que l’alternance « ne représente que 8 % des sorties en emploi des jeunes accompagnés par les Missions locales en 2010 », mais qu’elle a progressé de +6,6 % entre 2010 et 2011, elle est au c½ur des politiques publiques liées à l’emploi et [...]Document
Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les transports et la Logistique // 2013Ce document présente le bilan 2013 des activités de l’Observatoire Prospectif des métiers et des qualifications dans les Transports et la logistique (OPTL).Document
Au sommaire de ce rapport d’activité 2012La cci, accélérateur de projetsLa cci, réducteur de complexitéLa cci, animateur de réseauxLa cci, partenaire de la vie commercialeLa cci, développeur de compétencesLa cci, acteur de son territoireBudget 2012Outil pédagogique
2013Documentaire sur l’Epide(Etablissemnt Public d’Insertion)de la Défense) , la vie dans ce lieu, ses locataires volontaires, les relations avec les encadrants. Ce documentaire brise avant tout les images accolées aux locataires et à l’Epide. vendr[...]Document
La mission confiée en octobre 2012 à l’Igaenr, à l’Igen et à l’Igas sur le devenir du service public d’orientation, conclut à un bilan plutôt décevant de la loi du 24 novembre 2009, qui a créé le droit à l’orientation tout au long de la vie, san[...]Ressource en ligne
Cette production est issue des tableaux de bords de la VAE élaborés par chacune des régions sur une périodicité bisannuelle et cela, jusqu’aux données des années 2009/2010. En privilégiant l’utilisation de cartographies, le groupe de travail VAE[...]Article
Selon l’OCDE, une mixité professionnelle parfaite générerait une hausse du PIB de 12 % en 20 ans.Article
Les résultats en matière de pauvreté ou d’accès à l’éducation sont moyens selon l’OCDE. http://www.oecd.org/fr/presse/lintegrationdesimmigresprogressemaisilfautintensifierleseffortsdanslesdomainesdeleducationetdelemploiselonlocde.htmDocument
01/12/2012Le CNFPTLV (Conseil national pour la formation professionnelle tout au long de la vie) dans un rapport présenté à l’occasion de sa réunion en séance plénière, mardi 18 décembre 2012, formule plusieurs propositions pour permettre au CCREFP (Comit[...]Article
Consulter l’état des lieux national des sites labellisés sur le site de l’ARFTLV :Article
Partenariat régional Agefiph et Agefos-PME pour favoriser l’emploi des travailleurs handicapés.Article
Le Faf. TT (Fonds d’assurance formation du travail temporaire) a collecté 167,8 millions d’euros pour l’année 2011, en hausse de 13 % par rapport à 2010.Article
Le Centre d’animation, de ressources et d’information sur la formation de Languedoc-Roussillon (Carif-LR) et l’Observatoire régional de l’emploi et de la formation (Oref-LR) ont fusionné sous statut associatif (loi 1901) et sous le nom d’« Atout[...]Article
Le tableau de bord régional de l’emploi et de la formation professionnelle (TBREF) dans les transports routiers et les activités auxiliaires du transport est le support indispensable à l’élaboration du bilan annuel régional de l’évolution qualit[...]Article
Le GARF est une une Communauté de métiers, un centre de ressources et d’expertises issu de 50 années d’activités dans les entreprises au service de leur investissement le plus durable : le développement des compétences.Article
L’Agefiph met fin à l’automaticité de ses aides et recentre son action sur les publics les plus fragiles. Ce recentrage se positionne sur « les publics les plus éloignés de l’emploi » et une plus grande « mobilisation du droit commun » pour la f[...]Article
Ainsi, à plus long terme, le FPSPP considère que la situation de sa trésorerie et l’interdiction posée par l’État d’accorder des avances remboursables « aura pour conséquence que certains Opca et Opacif, dont la situation financière est déjà ten[...]Article
« Ceux qui craignaient pour le devenir des observatoires peuvent être rassurés. Dans le cadre des COM (Conventions d’objectifs et de moyens), l’État a prévu que les Opca pouvaient participer à leur financement jusqu’à hauteur de 0,75% de la coll[...]Document
Ce document est le premier travail de consolidation des résultats des Maisons de l’emploi, il a été réalisé par l’Alliance Villes Emploi, à l’initiative du Conseil d’administration. Ce document est le fruit d’un travail collectif, qui a permis,[...]Article
Dans le cadre de son cahier des charges, la Maison de l’emploi du Pays Le Havre Pointe de Caux Estuaire a initié en 2011 son premier diagnostic territorial avec l’ensemble des acteurs de l’emploi-formation du bassin havrais afin d’élaborer une s[...]Document
La Direction régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion sociale de Haute-Normandie est organisée en 4 pôles : jeunesse et cohésion sociale, sport, formation-professions-emploi et ressources. A l’issue de deux années de fonctionnement[...]Document
Pour donner une photographie rapide de l’accompagnement produit et expérimenté par les MIFE, on peut le situer sous un « chapeau rogerien » soutenu par deux piliers, un accoucheur d’éducabilité et un autre pilier, un révélateur de médiation. Pou[...]Article
Le réseau des missions locales et des PAIO dispose d’un système d’information capable de dialoguer avec d’autres systèmes d’information et adaptable aux situations locales. L’outil est au service des conseillers et du pilotage, interne et extern[...]Article
Patrick Kessel, nommé directeur de centre Inffo en 1990, a fait valoir ses droit à la retraite. Il est remplacé par Julien Veyrier qui était depuis le mois de novembre directeur de cabinet adjoint de Nadine Morano, ministre de l’Apprentissage et[...]Article
Le Centre d’Analyse Stratégique (CAS) a lancé depuis 2009 un nouvel exercice de prospective sur les métiers et les qualifications – PMQ à l’horizon 2020 -, il y associe étroitement une démarche d’appui méthodologique conduite à l’échelon sector[...]Article
Alain Rousset, président de l’Association des régions de France, souhaite une nouvelle gouvernance du système de formation professionnelle.Article
Pour Philippe Caïla, directeur général de l’Afpa, il s’agit d’une "révolution pour un secteur, la formation professionnelle, qui doit prendre en compte les nouvelles pratiques dans la recherche d’une formation ou d’un emploi. Il nous semblait na[...]Article
Désignée par Bruxelles suite à un appel à projets, l’Assemblée Permanente des Chambre de Métiers et de l’Artisanat (APCMA) devient la tête de pont du projet européen europapprentissage, un "réseau des réseaux" d’appui à la mobilité apprentis en [...]Article
Le pôle Observation et Prospective (l’Oref haut-normand) du Crefor participe activement aux travaux inter régionaux dont les résultats servent utilement ses productions et l’offre de service pour les acteurs et les décideurs de la région.Document
Le Céreq a recensé les 126 Observatoires Prospectifs des Métiers et des Qualifications (OPMQ) existant depuis 2003.Document : Etude
Dans le but de préparer les conditions de la mise en ½uvre du plan régional pour l’insertion des personnes handicapées et la poursuite de la mise en ½uvre de la politique régionale dans les conditions prévues par les textes, l’Etat par la Direcc[...]Document
Commanditée par le comité observatoires et certifications du CPNFP, le Céreq a réalisé un état des lieux sur les OPMQ en deux étapes :La première a consisté à recenser tous les OPMQ créés depuis 2003, c’est-à-dire tous ceux pour lesquels un acco[...]Article
Soucieux d’accompagner les travaux réalisésparles observatoires des métiers créés par les branches, les partenaires sociaux ont créé le COQ : Comité d’observation des qualifications. Celui-ci a confié au Cereq le soin de réaliser une étude appro[...]Article
Le pôle observation et prospective a réalisé une série de portraits en déclinant les principaux indicateurs emploi, marché du travail et formation pour les principaux territoires haut-normands. Ce nouvel outil d’analyse à destination des acteurs[...]Document
Ce document, qui retrace les travaux des deux groupes de travail, a vocation à donner des éclairages aux différents acteurs sur le terrain afin de donner plus d’ampleur au volet emploi, insertion et développement économique des contrats urbains [...]Document
Observatoire national sur la formation, la recherche et l'innovation sur le handicap // La documentation française // 2011L’ONFRIH a envisagé dans ses travaux la prévention des situations de handicap chez l’enfant puis des situations de handicap à l’âge adulte, principalement dans une dimension « handicap et travail ». Le modèle de prise en charge de type « solidar[...]Article
C’est en sa qualité d’élu territorial de l’Ariège et de président du groupe Europe international du conseil National des Missions locales qu’André Montané apporte son expérience et son expertise sur l’engagement qui est le sien au service de la [...]Article
La circulaire DGEFP n° 2010-24 en date du 22 octobre 2010, adressée aux préfets de région et aux Direccte est relative à la participation des Direccte à l’élaboration et la mise en oeuvre des contrats de plan régionaux de développement des forma[...]Article
Forte du succès de ses innovations de l’an dernier, l’Agefiph développe des ateliers en partenariat avec des entreprises pour faciliter l’insertion sur le marché de l’emploi. Cette opération sera proposée du 15 au 20 novembre, à l’occasion de la[...]Article
Un rapport Igas préconise la mise en place d’un véritable système d’évaluation.Article
Dans un courrier, daté du 4 octobre 2010, la DGEFP fixe un cadre aux préfets de région et directeurs régionaux de l’entreprise, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte) dans le cas où des Missions locales et de[...]Article
Renforcer le potentiel fédérateur des missions locales tout en consolidant leur orientation vers l’emploi, développer des incitations à la performance, dynamiser le réseau. Ce sont les trois objectifs que doivent viser les missions locales pour [...]Article
« Aux termes de cette convention conclue pour une période de deux ans, les partenaires s’engagent tout particulièrement à développer le nombre de contrats de professionnalisation et de périodes de professionnalisation qualifiantes de plus de 120[...]Article
Dans son rapport "L’accès à l’emploi des jeunes des quartiers prioritaires de la politique de la ville" rendu public en octobre 2010, l’Inspection générale des affaires sociales (Igas), recommande :- Plus de contrats en alternance et de préquali[...]Article
Appelé à la rescousse en 2008 à la tête d’une institution en crise, Christian Forestier n’a pas chômé. Statuts, offre de formation, réseau des Cnam, il mène la restructuration tambour battant. Au risque de négliger le dialogue et l’adhésion des [...]Article
Le conseil d’administration de Pôle emploi a refusé, vendredi 24 septembre, d’adopter le budget révisé de l’organisme. Il a décidé d’en reporter le vote en octobre pour protester contre la décision de l’Etat de ne pas verser, comme il s’y était [...]Article
Les Missions Locales ont une mission essentielle de service public pour l’insertion professionnelle et sociale des jeunes. Dans ce cadre, le travail des conseillers est avant tout de comprendre la personnalité du jeune et son environnement, ses [...]Article
Valse des ministres, tutelle de Bercy sur l’emploi, flopée de réorganisations.... Les agents sont à la peine et l’Hôtel du Chatelet perd en influence.Article
L’ Agefiph a engagé une évaluation des aides et appuis aux contrats de professionnalisation qu’elle propose aux personnes handicapées et aux entreprises. L’objectif d’une telle démarche est d’accroître leur pertinence et leur efficacité, et d’a[...]Article
Ce dossier a été réalisé avec le Groupe de Coordination des directeurs (GCD) de l’InterCarif-Oref, il dresse , à mi-parcours des contrats de projets signés entre l’Etat et les Conseils régionaux (2007-2013), un panorama des multiples réalisatio[...]Article
Dans le cadre de la révision générale des politiques publiques, la DIRECCTE est en place depuis quelques mois en Haute Normandie avec notamment le souci de mettre en place une organisation et des partenariats efficaces pour faire face aux enjeux[...]Article
Cette étude présente le cadre internationale des compétences clés et ses déclinaisons en France et les différentes réflexions issues de la journée technique du 6 avril 2010. [ A signaler : article de Coryse Tétrel, d’Opcalia haute-Normandie, pp.[...]Article
L’organisation patronale s’émeut plus spécifiquement de la mise en place de « commissions paritaires territoriales », lieux préposés à la concertation et au dialogue social.Article
Fusion des corps d’inspection et des structures régionales, personnel non remplacé, les agents de contrôle sont inquiets pour leur mission.Article
Pour se faire, des enquêtes régionales réalisées en Ile-de-France, Rhône-Alpes, Pays de la Loire, Centre Guyane, Réunion, Guadeloupe et Corse ont été extrapolées. En s’appuyant sur le Répertoire des Métiers Territoriaux disponible depuis avril 2[...]Article
Cette création fait suite à l’intégration d’une partie des personnels de l’Afpa dédiés à l’orientation inscrite dans la loi sur formation professionnelle et l’orientation.« La finalité de la direction est de structurer, animer et faire évoluer l[...]Article
La DRTEFP, bientôt la DIRECCTE, et en son sein le département Branches professionnelles et Entreprises sont mobilisés sur le problème général des reconversions, à titre principal aujourd’hui, à travers celle des femmes et des hommes de l’entrepr[...]Document
Le programme annuel 2009 de l’Inspection générale des affaires sociales prévoit la réalisation d’une mission de bilan des contrats d’objectifs et de moyens (COM) pour le développement et la modernisation de l’apprentissage. Signés entre l’Etat e[...]Document
Au sommaire :Migration et création d’activités en milieu ruralQuand le vieillissement réinterroge l’emploi et le travailLe rôle des qualifications dans les dynamiques économiques territorialesPrévention des risques du travail et territoires d’ac[...]Document
Ce rapport de recherche rend compte d’une enquête qualitative, nationale et internationale, sur les formes de redéploiement de l’emploi informatique mondial. Elle a été menée par une équipe du Lise (Laboratoire Interdisciplinaire pour la Sociolo[...]Document
Rapport de synthèse de l’Inspection générale des affaires sociales sur les CARIF-OREF qui dresse un bilan du fonctionnement et du rôle des OREF et des CARIF, suite notamment de l’adoption de la loi du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et[...]Document
Comment des formateurs vivent leur métier au quotidien ? Quelles solutions inventent-ils face aux difficultés qu’ils rencontrent ? Comment leur expérience se développe et peut être explicitée, transmise et mise en discussion ? Etc. Pour contribu[...]Document
Le rapport pour 2007 est composé de de deux partie :- Acteurs et financement de l’apprentissage (schéma national)- Les effectifs d’apprentis et l’offre de formation par apprentissage)Document : Etude
Cette étude présente le paysage institutionnel et les dispositifs de formation et d’insertion concernant les personnes handicapées. Ce document constitue un travail préalable à une démarche de diagnostic de l’emploi et la formation des personnes[...]Document
2010L’éducation et la formation tout au long de la vie constituent une priorité des États membres de l’Union européenne. Le Conseil européen de Lisbonne de mars 2000 a affirmé que l’Europe doit se doter de « l’économie de la connaissance la plus com[...]Document
Ce mémo est le 2ème outil de sensibilisation à la FOAD du Gip Arifor, après l’édition de son glossaire « FOAD à la carte ». Sous la forme d’un livret de 4 pages, ce mémo pédagogique présente de façon synthétique les questions que sont susceptibl[...]Document
En signant des accords GPEC dans la foulée de la loi de Cohésion Sociale, de nombreuses entreprises se sont dotées d’un observatoire des métiers. Le succès apparent de cet outil tient sans doute à ce qu’il apporte une réponse à la loi sur deux p[...]Document
cette étude dresse un état des lieux des modalités de la perception et de la prise en compte du stress dans les entreprises en général, et par les cadres en particulier. L’étude est présenté en trois parties, une sur les salariés et le stress au[...]Document
Observatoire des métiers des professions libérales // Observatoire des Métiers des professions Libérales // 2010L’objectif de ce rapport d’activité est de témoigner des actions menées en 2009 par l’observatoire des métiers et des qualifications dans les professions libérales ainsi que les études se poursuivant en 2010.Document
Dans tous les pays de l’OCDE, les gouvernements cherchent à accroître l’efficacité de leur système éducatif tout en s’employant à trouver les ressources supplémentaires pour faire face à la demande grandissante de formation.[ La crise économique[...]Article
La Chambre nationale de l’artisanat des travaux publics et des paysagistes (CNATP) a signé le 11 juin dernier un partenariat avec l’Afpa pour l’emploi et la formation. Il s’agit de promouvoir le titre professionnel de la filière et la VAE.Article
Avec 250000 chômeurs supplémentaires en quatre mois, le jeune organisme du service public de l’emploi est sous pression.Article
La CFTC propose que l’Unédic finance aussi les formations des salariés d’entreprises en difficulté. Le président de l’Unédic affirme n’avoir "rien à mettre sur la table" pour le Fonds d’investissement social.Article
Expression tant des contraintes liées au travail que du ressenti des salariés, la pénibilité est un indicateur primordial dans la recherche de l’amélioration des conditions de travail. Tout comme son corollaire, l’usure, elle est aujourd’hui l’o[...]Article
Les OREF sont passés d’un « rôle traditionnel d’analyse statistique et d’étude de la relation emploi formation », à un « rôle d’appui et d’accompagnement des partenariats » entre les différents acteurs régionaux, analyse un rapport du Conseil [...]Article
Compte tenu du contexte actuel, les élus régionaux ont demandé à l’Observatoire régional économique et social de publier une note de conjoncture pour mieux appréhender les évolutions et si possible anticiper.www.sem-paydelaloire.frArticle
Les partisans d’une réforme des collectivités locales devraient trouver des arguments en faveur d’un regroupement des régions dans le rapport de l’Observatoire des territoires rendu public vendredi 9 janvier. La synthèse : http://www.territoires[...]Document
Document
La CPNEF-AV a produit un panorama général des formations audiovisuelles, en collaboration avec l’AFDAS, le Fonds d’assurance formation des secteurs de la culture, de la communication et des loisirs.« Ce panorama est accessible via une base de do[...]Article
L’ Anact vient de conduire en collaboration avec le cabinet Amnyos conseil, un travail d’analyse et d’interventions et d’actions de transferts conduites par son réseau en lien avec la problématique des parcours professionnels.Document
Un premier rapport de Mme Geng, paru en 2006, présentait le dispositif. « Défense deuxième chance », créé en juin 2005 (consulter le rapport : http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/064000512/index.shtml). Ce dispositif a été cr[...]