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Aunay-sur-Odon. 32 métiers étaient représentés : métiers du bâtiment, de l'esthétique, de la coiffure, marqueterie, ébénisterie... Deux métiers ont fait leur apparition à ce concours : la maçonnerie et la reliure.Article
Document
Violette QUEUNIET // Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle // Synthèse prospective emploi-compétence // 01/10/2014Avec 4500 associations principalement de petite taille, la branche des acteurs du lien social et familial (Alisfa) se situe dans l’économie sociale et solidaire. Nées de la volonté d’habitants, ces structures non lucratives offrent un projet ou [...]Article
Document
Violette QUEUNIET // Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle // Synthèse prospective emploi-compétence // 01/08/2014Le secteur de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile a connu une forte croissance entre 2000 et 2010 dans un contexte économique favorable. Potentiellement créateur d’emplois, il marque actuellement un ralentissement d[...]Article
Principal opérateur de services à la personnes du Bas-Rhin, le réseau Apa s'est doté de cette plate-forme pour coordonner les interventions de professionnels relevant de dizaines de métiers différents.Article : Texte officiel
L'accord de branche du 7 mai 2015 sur la formation professionnelle est étendu.Article
Devant la levée de boucliers des élus présidents des conseils de surveillance des hôpitaux de l'Eure et de la Seine-Maritime, des syndicats et de la Fédération hospitalière de France, l'Agence régionale de santé de Normandie va finalement mainte[...]Document
Union nationale des entreprises de coiffure // Union nationale des entreprises de coiffure (UNEC) // 01/09/2014Les chiffres clés de la coiffure 2015 ont été rendus publics par l’Union nationale des entreprises de coiffure (données statistiques au 31 décembre 2013). A retenir : le secteur de la coiffure, c’est : - 82 700 établissements - 168 000 actif[...]Article
La direction de l'établissement public a programmé pour 2017 la suppression de 80 postes.Document
Les besoins en professionnels diplômés du sanitaire et social vont fortement s’accroître dans les domaines d’activités liés au grand âge, alors que ces domaines souffrent actuellement d’un défaut d’attractivité. De fortes créations d’emploi sont[...]Actualité
Pour la sixième année d'affilée, le secteur enregistre une baisse.Document
La CPNE-FP publie une étude sur la formation ouverte et à distance dans la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial.Document : Etude
Cette étude, menée par l'Observatoire en collaboration avec le Cabinet Quadrat Études, a pour objectif d'anticiper les besoins d’emploi de la branche de l’hospitalisation privée, à l'horizon 2025. L'analyse globale s'attache à donner une vision[...]Article
Dans le contexte d’hyperspécialisation de la médecine, comment sont formés les soignants-e-s ? Comment appréhender le travail médical comme activité et le travail de telle spécialité médicale par rapport à telle autre ? Comment devient-on soigna[...]Actualité
Lors du comité économique et social européen, le 20 octobre 2017, certaines organisations professionnelles d’employeurs autrichiennes, allemandes, belges, espagnoles, tchèques et françaises ont lancé la Fédération européenne des employeurs socia[...]Article
Dans un mois exactement, le Medical training center ouvrira ses portes au coeur du campus hospitalo-universitaire de la route de Lyons. Les professionnels peuvent déjà s'inscrire aux formations.Article
Entre 2013 et 2015, l’URIOPSS et la CRESS de Basse-Normandie, avec l’appui de l’ARACT, ont accompagné les acteurs associatifs du secteur social, médico-social et sanitaire du Pays du Bocage, à la structuration d’un dispositif de mutualisation de[...]Article
La mise en place de Groupements hospitaliers de territoire (GHT) est un gros chantier pour l'année 2016. (...) Chaque région disposera ainsi de gros pôles de santé regroupés autour d'un hôpital référent. Le projet avance à marche forcée. Mais en[...]Document : Etude
Ce document présente le Groupe Formation Emploi : Paramédical qui englobe les métiers du paramédical, du travail social et des soins personnels. Il présente les professions, évolutions et enjeux, le contexte de l’emploi, les conditions de l’empl[...]Article
La formation et le recrutement sont des éléments indispensables pour améliorer la situation et l'accompagnement des personnes âgées.Document : Etude
Afin de mieux appréhender l’insertion professionnelle des diplômés de la filière sociale, la DRJSCS de Haute-Normandie a mis en œuvre une enquête de suivi à 7 mois de ces diplômés, en lien avec les organismes de formation : ces derniers ont pour[...]Actualité
Pour apporter une reconnaissance de métiers pour la filière, Korian a mis au point "son passeport gériatrique".