-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (43)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Actualité
Le secteur des services à la personne a signé son premier contrat de filière au ministère de l’Économie et des Finances, le 23 février. « Nous avons retenu trois thèmes principaux. Le cadre fiscal et social, celui de l’emploi et de l’attractivit[...]Article
En 2015, l’activité dans le secteur des services à la personne continue de reculer (-1,6 % après -1,2 % en 2014). Cette baisse, un peu plus accentuée qu’en 2014, résulte d’une diminution des heures rémunérées par les particuliers em[...]Actualité
Le gouvernement et le Conseil national paritaire du dialogue social ont signé le 9 septembre 2016 une convention nationale dans le but de "promouvoir l’emploi déclaré à domicile".Article
Dans le cadre de la 3ème édition de la journée des initiatives territoriales pour l’emploi , le 28 juin, des porteurs de projets territoriaux ont présenté leur démarche au sein de l’atelier « Comptoir du développement », consacré à l’appui resso[...]Document : Etude
Pierre LECLERC ; Crefor - Pôle observation et prospective // Crefor // Les cahiers sectoriels // 10/07/2015Le secteur de la propreté proposait 11 089 emplois à la fin de l’année 2013 dans 228 établissements en Haute-Normandie, ce qui représente 1,6 % de l’ensemble des actifs en emploi de la région. C’est un secteur à forte intensité de main d’œuvre, [...]Article
Ne dites plus "Opca Transports" désormais, mais "Opca Transports & Services". L’intégration de la branche professionnelle des établissements portuaires, puis celle de la propreté au sein de l’organisme collecteur des transports en 2014 et 2015 a[...]Actualité
20/02/2015Signé le 16 février 2015, les métiers de la petite enfance constituant "un gisement d’emplois", cet accord doit favoriser l’accès à la qualification des salariés et accompagner les employeurs en matière de recrutement et de GRH.Document
Violette QUEUNIET // Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle // Synthèse prospective emploi-compétence // 01/10/2014Avec 4500 associations principalement de petite taille, la branche des acteurs du lien social et familial (Alisfa) se situe dans l’économie sociale et solidaire. Nées de la volonté d’habitants, ces structures non lucratives offrent un projet ou [...]Document
Union nationale des entreprises de coiffure // Union nationale des entreprises de coiffure (UNEC) // 01/09/2014Les chiffres clés de la coiffure 2015 ont été rendus publics par l’Union nationale des entreprises de coiffure (données statistiques au 31 décembre 2013). A retenir : le secteur de la coiffure, c’est : - 82 700 établissements - 168 000 actif[...]Document
Violette QUEUNIET // Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle // Synthèse prospective emploi-compétence // 01/08/2014Le secteur de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile a connu une forte croissance entre 2000 et 2010 dans un contexte économique favorable. Potentiellement créateur d’emplois, il marque actuellement un ralentissement d[...]Document : Etude
Ce document présente les effectifs recensés par l’Observatoire de l’hôtellerie et la restauration en Haute-Normandie en formation initiale, contrats de professionnalisation, salariés, établissements et formation continue des salariés.Document
L’objet de cette étude concerne le métier de crêpier en restauration commerciale indépendante. Le but de cette étude est de fournir une photographie détaillée de la population exerçant le métier de crêpier, qu’il s’agisse d’un poste salarié (em[...]Document : Etude
Ce document présente les métiers de l’hôtellerie, de la restauration et des activités de loisirs en Haute-Normandie. Après une synthèse sectorIelle régionale, sont détaillés : les établissements, les salariés, la formation première et enfin l’e[...]