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C’est une facette encore mal connue de leur activité. Depuis la loi Borloo de 2005 qui a cassé le monopole de Pôle emploi, Manpower, Adecco peuvent effectuer des recrutements en CDD et CDI et placer des demandeurs d'emploi. En Normandie...Document
Michel DELACROIX ; Plate-forme régionale de professionnalisation des emplois-jeune ; DDTEFP Eure // 1999Les agents de valorisations de l’environnement ont été créés par certaines collectivités dans le cadre du programme emploi-jeune. La première partie est consacrée à l’analyse des situations professionnelles rencontrées. Derrière un même intitulé[...]Document
Ce dossier documentaire élaboré pour la journée du 2/12/2003 intitulée " Ages et générations, emploi et métiers : quelles évolutions et quels enjeux en Haute-Normandie " reprend les interventions des participants sur le thème du vieillissement [...]Actualité
L’agence de développement de l’agglomération a signé un partenariat avec celle de la métropole rouennaise. Une alliance jugée indispensable pour l’attractivité des deux territoires.Actualité
Les trophées de l'économie circulaire récompensent des talents qui se mobilisent pour changer durablement notre façon de produire et de consommer. Dans la région, c'est l'agglomération Caux-vallée de Seine qui reçoit le prix des collectivités.Article
Le protocole du 22 février, signé entre Jean-Louis Valentin, Hervé Morin et Marc Lefèvre scelle un accord qui contribue à mettre en oeuvre les 4 grandes priorités de la grande agglomération. Le développement économique pour favoriser l'empl[...]Document
L’AURH a réalisé la première édition d’un document rassemblant les principales données économiques du territoire de l’agglomération havraise. Cet outil doit permettre aux professionnels du développement économique de disposer chaque année d’une [...]Article
L'agglomération Seine Eure de Louviers-Val de Reuil a signé cette semaine un contrat de territoire avec la Région d'un montant passablement replet qui signe le degré d'ambition de son président.Article
Sept agglomérations normandes ont changé de périmètre, de nom et/ou de statut le 1er janvier. Qui sont les nouveaux hommes forts (où sont les femmes ?) de ces intercommunalités XXL qui vont peser dans le paysage institutionnel ? Les dés sont jet[...]Article
Le Pré de la Bataille, l'Agence régionale de santé et le Département ont signé un contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap dans la société.Article
Actualité
La Direccte et la Cress de Normandie ont organisé le 9 février 2017, une réunion d’information et d’échanges autour du nouvel agrément ESUS (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale). Le nouvel agrément « Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale »[...]Actualité
Trois boulangers du Calvados contribuent, par le biais d’Agri-éthique, à la stabilité des prix et à la pérennité des emplois.Actualité
Document
Cette synthèse reflète le besoin en emploi et le besoin de formation dans le domaine de l’agriculture pour les départements du 76 et 27. Elle se compose de 2 parties : le premier chapitre met en évidence l’attitude des exploitants face à l’embau[...]Article
La Direction régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt de Normandie lance un appel à projets pour la reconnaissance de groupements d’intérêt économique et environnemental (GIEE), un des outils agricoles qui oriente le système [...]Article
Rencontre avec des élèves d'un lycée agricole d'Yvetot, issus du monde agricole ou pas, mais tous animés par une même passion pour l'élevage.Document
La Normandie est une terre agricole d’excellence qui a su préserver ses territoires et protéger ses ressources tout au long de son histoire. La richesse de ses espaces ruraux variés, la qualité de ses produits et le savoir-faire de sesagriculteu[...]Document
La nouvelle édition d’Agriscopie vient de paraître. L’année 2008 renoue avec une volatilité accrue des prix des matières premières agricoles, actuellement orientés à la baisse, après la hausse éphémère des cours observés en 2007. Certaines filiè[...]Actualité
La coopérative Agylin, investit, plus de 10 M€ sur son site de Baons le comte. Elle compte embaucher une dizaine de personnes.Article
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Fécamp-Valmont. La Permanence d'accueil information orientation (PAIO) fusionne avec la Mission locale Le Havre Estuaire Littoral pour élargir ses compétences en faveur des jeunes.Actualité
Depuis 30 ans, Solidarités nouvelles face au chômage (SNC) a tissé un réseau national. L'association s'installe à Rouen.Article
En difficultés financières récurrentes, le Département de la Seine-Maritime va recevoir une aide exceptionnelle de l'Etat à hauteur de 2,48 millions d'euros au titre du fonds d'urgence aux départements. L'Eure pour sa part bénéficiera d'un sout[...]Article
La Région Normandie a décidé d’accompagner deux entreprises de l’Orne : le Country Lodge de Moulicent et la SNCA de Tourouvre.Article
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Aéronautique. Aircelle (Safran) a commencé au Havre la fabrication des tuyères d'échappement du futur 777X de Boeing après avoir signé son premier contrat majeur avec le constructeur américain.Document
L’Insee vient d’éditer un diagnostic sur l’aire urbaine de Dieppe réalisé pour le compte de la Communauté d’agglomération Dieppe Maritime. Elle pointe sur les difficultés structurelles dont souffre la ville portuaire : chômage de longue durée su[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire d'Alençon - L'Aigle - Mortagne, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeu[...]Article
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À Alençon, le centre Epide et la Promo 16-18 de l'Afpa poursuivent un même but : l'insertion des jeunes. Pour cela, les deux structures n'hésitent pas à s'associer.Article
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Il a ouvert en 2010 à Perseigne : le restaurant « Aux goûts d'ici et d'ailleurs » est une entreprise d'insertion gérée par La Régie de quartier et qui met en valeur la cuisine du monde. Il propose des contrats renouvelables une fois. En cuisine[...]Article
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Le GEIQ multisectoriel Orne Manche facilite le recrutement des salariés éloignés de l'emploi.Article
déserts médicaux en progression, dépassements d'honoraires qui se généralisent : l'UFC-Que Choisir publie une étude. Voir quelques exemples avec des localités normandes.Actualité
A St lô, la société Eviagenics ( rebaptisée Algaia) , spécialisée dans les extraites naturels d'algues marines, va installer en septembre, une unité de recherche et va y employer une dizaine de personnes.Article : Etude
En Normandie, en 2015, 1,2 % des actifs vont travailler à vélo, contre 1,9 % à l'échelle nationale. La voiture reste, de loin, le mode de transport privilégié. De plus, quand la distance domicile-travail permet d'utiliser un mode de transport do[...]Article
Le projet de création du pôle métropolitain de l'Estuaire vient d'être officiellement relancé par Edouard Philippe qui veut faire de cette "alliance" la nouvelle matrice institutionnelle du Grand Havre. [voir aussi La Lettre EcoNormandie n° 149[...]Article
Le consortium Alstom-bombardier a remporté le contrat pour les RER nouvelle génération, l'un des plus importants de l'histoire du ferroviaire ; une nouvelle dont va profiter l'usine de Petit- Quevilly.Article
Emploi. Caux Seine Développement a récompensé des entrepreneurs dans le cadre d’un nouveau plan d’actions pour la formation professionnelle.Actualité
Altitude Infrastructure est désormais le deuxième opérateur français sur le marché des réseaux d'initiative publique (RIP). Pour accompagner sa croissance, il va recruter (150 personnes cette année) et agrandir son siège social à Val de Reuil.Article
Pour Jérôme Vicquelin, nommé ambassadeur « So 14 » (femmes et hommes du Calvados qui mettent en lumière toute la richesse et le dynamisme du département), il faut valoriser le métier de la pêche pour faire venir les jeunes.Article : Etude
Note de conjoncture régionale - 1er trimestre 2017 Au premier trimestre 2017, l’emploi salarié poursuit sa progression. L'activité reprend dans la construction et contribue à l’amélioration de l'emploi dans ce secteur. L’intérim continue de pr[...]Article : Etude
Au quatrième trimestre 2016, l’emploi salarié progresse de 0,2 %, porté par l’intérim, en forte hausse pour le deuxième trimestre consécutif. Cependant hors intérim, l’emploi industriel s’infléchit et la construction perd toujours des postes sal[...]Document
L’ARACT Haute-Normandie publie un guide pratique pour aider les structures de services à la personne à améliorer les conditions de travail. Conseils pratiques, outils de diagnostic et témoignages de structures régionales.Article
Le fonds régional Normandie Participations et les business angels normands s'engagent à simplifier et accélérer leurs procédures pour aider les créateurs d'entreprises.Article : Etude
La première enquête longitudinale sur douze mois des sortants des formations du Programme Régional de Formation Professionnelle (PRFP) 2012-2013 est un élément d’évaluation important de ce dispositif. Elle montre que sept personnes sur dix ont a[...]Article
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Etude sur l’emploi des travailleurs handicapés dans les entreprises de 20 salariés et plus, assujetties à l’obligation d’emploi définie dans la loi du 10 juillet 1987. Analyse régionale et départementale du bilan de l’application de cette loi, e[...]Document
A travers cette étude, la MEF Louviers a cherché à recenser le nombre de contrats aidés sur son territoire ainsi que le type d’emploi occupé. Parmi les contrats aidés, l’étude s’est recentrée sur :- CAE (Contrat d’accompagnement à l’emploi[...]Document
Les résultats de l’étude sur les 282 entreprises de la vallée de l’Andelle ont été présentés à la Communauté de communes de l’Andelle le lundi 10 décembre 2007. Depuis 2005, contrairement aux idées reçues, 95 entreprises ont vu le jour contre [...]Document
Les résultats de l’étude sur les 165 entreprises de la communauté de communes Seine Bord viennent d’être publiés. Depuis 2005, 99 entreprises ont vu le jour contre 72 radiations. Parmi les 27 nouvelles entreprises créées, Igoville et Criquebeuf [...]Document
Appréhension des caractéristiques de l’emploi en Haute-Normandie en s’appuyant sur une description des mouvements de main d’ouvre dans les établissements de plus de 10 salariés des secteurs privés et publics grâce à l’exploitation des enquêtes E[...]Document
Depuis plusieurs années, les entreprises de la métallurgie sont confrontées, comme l’ensemble du secteur industriel en France, à un défi majeur de compétitivité dans un environnement de concurrence internationale exacerbée, en particulier de la [...]Document
Document
Ce travail porte sur 275 parmi les 438 accords de réduction de temps de travail mis en ouvre en Haute-Normandie à fin octobre 1999, représentant un effectif de 20 729 salariés au total. L’analyse qui en est faite vise à rendre compte quantitativ[...]Article
Une récente étude publiée en septembre 2012 par l’observatoire de la branche Métallurgie met en évidence les enjeux des prochaines années. La Haute-Normandie, dont la part du secteur est conséquente dans l’industrie, doit relever le défi en mati[...]Article
La mise en oeuvre de l’activité de l’APP repose sur un partenariat identifié et explicite. La prestation proposée par un APP doit être complémentaire et articulée à l’ensemble de celles développées au niveau local dans le cadre des politiques de[...]Document
Document
Manuel BOUCHER ; IDS ; Mohamed BELQASMI ; Laboratoire d'Etude et de Recherche Sociales (LERS) ; Véronique BORDES ; Observatoire des métiers et des qualifications ; DRDJS Haute-Normandie // DRDJS Haute-Normandie // Etude // 2006Ces dix dernières années, les effets conjugués de la décentralisation et de la mise en place dedispositifs localisés ont considérablement modifié le paysage institutionnel de l’animation. Parallèlement, dans un contexte économique difficile, les[...]Document
Dans sa 2ème édition, la lettre de l’Animation Territoriale en Basse-Normandie présente les initiatives prises sur les territoires bas-normands et notamment en faveur du développement de l’apprentissage.Article
- Une métamorphose compliquée - Un nouveau président pour janvier 2017.Article : Etude
Ce numéro de l’année économique présente le bilan économique 2014, les perspectives économiques 2015, un regard sur le commerce, l’attractivité des agglos et des informations sur les routes et le ferroviaire .Article : Etude
Ce numéro de l’année économique présente le bilan économique 2014, les perspectives économiques 2015, un regard sur les activités portuaires, l’attractivité des agglos et des pays et une comparaison des métropoles françaises.Article : Etude
En 2015, l'emploi s'est dégradé dans le département de l'Eure ; seules quelques activités du tertiaire résistent. Le taux de chômage, en baisse de 0,2 point, se maintient à un niveau élevé et le nombre de demandeurs d'emploi augmente plus modéré[...]Document
Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante ; Brigitte LAETHEM ; A. BACHELET // Université de Rouen // 2012Cette enquête d’insertion présente le devenir des inscrits en Licence 2009 ainsi que les diplômés de Master et de Licences Professionnelles 2009.Document
Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante ; Brigitte LAETHEM ; A. BACHELET // Université de Rouen // 2013Cette enquête d’insertion présente le devenir des inscrits en Licence 2010 ainsi que les diplômés de Master et de Licences Professionnelles 2011.Document
Cet ouvrage répertorie les documents produits sur l’ensemble des métiers, secteurs d’activité et zones géographiques en Haute-Normandie.Document
Cet annuaire 2015 répertorie les établissements de voie professionnelle, technologique, générale et les établissement de l’enseignement supérieur, les MFR et CFA de l’Eure et de la Seine-Maritime.Article
Les ministres du Travail, de l'Enseignement supérieur et de la Cohésion des territoires viennent d'annoncer que la ville de Dieppe est retenue pour accueillir une antenne du Cnam, le Conservatoire national des arts et métiers dans le cadre du pr[...]Article
Article
Actualité
Victor Gobourg se permet de vitaminer le petit commerce du coin de votre rue. Il lancera le 3 juin à Dieppe, Marché Privé boutique, une place de marché point com entièrement dédié au commerce de proximité. Le concept sera étendu quelques jours p[...]Document : Etude
Le présent document est constitué d’une première partie générale reprenant les objectifs du PIA, des éléments nationaux de bilan des PIA 1 et 2 -à défaut de disposer des chiffres normands- ainsi que les perspectives du nouvel exercice.Article
Neuf métiers en tension vont bénéficier de nouvelles formations, afin de répondre aux besoins des entreprises.Article
Devant une centaine de responsables économiques réunis à Rouen le 28 septembre, le président de la Région vient de présenter ses grands chantiers pour les mois à venir : - Celui de l'attractivité, - Celui des infrastructures et de la mobilité,[...]Actualité
De nombreux projets d’économie circulaire émergent en Normandie. Cet AMI propose d’accompagner des projets en cours de construction, de la phase d’émergence à l’étude de faisabilité.Actualité
Les Assises Normandes de l’Economie Circulaire, qui se sont déroulées le 17 novembre 2017, ont marqué le lancement de l’élaboration d’une stratégie normande « économie circulaire ». Afin de favoriser le développement de ce système économique né[...]Actualité
Actualité
L’AMI « Transition Ecologique et Valorisation Economique » s’inscrit dans le cadre du Contrat de Plan Etat -Régions signé le 25/06/2016. Associant l’ADEME, les Conseils régionaux d’Ile-de-France et de Normandie et les services de l’Etat, il vise[...]Actualité
Constructys Normandie, Opca de la Construction lance un appel à propositions auprès de prestataires pour l’appui conseil à la mise en place de « démarches compétences » dans les entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics implantées sur les 5[...]Actualité
Constructys Normandie, Opca de la Construction lance un appel à propositions auprès de prestataires pour l’appui conseil à la mise en place de « démarches compétences » dans les entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics implantées sur les 5[...]Actualité
Article
Et si Rouen, micro capitale d'une macro métropole, fusionnait avec une partie des communes de sa banlieue à la mode cherbourgeoise...Agenda
Actualité
Cet appel à projet s’adresse aux associations agréées « Jeunesse et éducation populaire » menant en priorité des actions en direction des publics des quartiers prioritaires de la politique de la ville, territoires de veille et zones fragilisées.Actualité
Le tourisme est un des premiers secteurs de l’économie en Normandie ; compte tenu de la concurrence accrue entre les destinations sur le plan national et international, il doit en permanence s’adapter aux évolutions de la demande. L’enjeu pour l[...]Brève
Le Rectorat de l’Académie de Caen et la Région Normandie renouvellent leur partenariat afin de développer des actions expérimentales de sensibilisation à l’économie sociale et solidaire au sein d’établissements scolaires. Les établissements ont [...]Article
Cet appel à projet est ouvert aux associations normandes qui souhaitent organiser un chantier de jeunes bénévoles (adolescents et adultes) dans une démarche d’éducation populaire.Actualité
Actualité
Cet appel à projets, proposé par Créavenir, association du Crédit Mutuel Maine-Anjou, Basse-Normandie, vise à aider les jeunes à collecter les fonds nécessaires à la réalisation de leur projet à travers une plateforme de financement participatif[...]Actualité
Les projets devront être réalisés au cours de l’année 2017 (soit avant le 31 décembre 2017). Cet appel à projets s’adresse aux associations agréées « Jeunesse et Education Populaire » ainsi qu’aux associations en cours d’agrément ou ayant dépos[...]Article
Actualité
Actualité
Cet appel à projets, lancé officiellement le 1er avril dernier, constitue un levier en appui de la stratégie nationale en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes les plus éloignés du marché du travail et plus spécifiquement dans le cadr[...]Actualité
La CAF de Seine-Maritime lance un appel à projets favorisant l’émergence d’actions en faveur de la jeunesse. Il s’agit de favoriser la participation, l’engagement des jeunes et de créer des ambitions favorables au développement de leur autonomie.Actualité
Actualité
Dans le cadre du plan 500 000 reconduit pour 2017, l’AGEFOS PME s'engage aux cotés des Pouvoirs Publics pour accompagner un nombre significatif de demandeurs d'emploi notamment au moyen de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POE[...]Actualité
AGEFOS PME Normandie dépose cet Appel à Propositions qui s’inscrit dans le cadre du projet PACT RH. Il a pour but de soutenir et d’accompagner les entreprises normandes dans leur développement stratégique et l’accès à de nouveaux marchés au trav[...]Document
Ce document répertorie les appels à propositions lancés auprès des organismes de formation afin d’élaborer le programme régional de formation professionnelle continue 2002-2003 pour la région Haute-Normandie.Document
Ce document répertorie les appels à propositions lancés auprès des organismes de formation afin d’élaborer le programme régional de formation professionnelle continue 2003-2004 pour la région Haute-Normandie.Actualité
21/09/2017La Région Normandie vient de publier un appel public à concurrence (APC) concernant le programme d'actions de formation pour les personnes détenues dans les établissements pénitentiaires normands 2018. Il recouvre 10 lots. Ce programme a pour a[...]Actualité
La Région Normandie lance 2 appels à projets pour favoriser l’accès à l’emploi et à la formation des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Les communes, les EPCI, les structures d’insertion par l’activité économique, [...]Article
Article
Marie Mauger est en CAP de charcuterie à Coutances, et en alternance chez Pascal Marie, à Tourlaville. Une vocation née de plusieurs stages dans cette même charcuterie.Article
Le contexte socio-économique, l’instabilité du marché du travail, la fréquence des changements professionnels, posent de façon prégnante et récurrente la question de l’orientation dans les parcours de vie.Actualité
La coiffeuse Géraldine Blactot a été sacrée meilleure jeune maître d'apprentissage de Normandie à l'issue d'un concours national.Article
L'Institut consulaire de formation (ICF) d'Elbeuf va fermer ses portes cet été. Un coup dur pour le personnel, les élèves et la ville.Article
Focus sur l'apprentissage en France et en Normandie.Document
Eclairage est une mise en lumière d’un aspect de l’actualité ou d’une question prégnante dansle quotidien des professionnels de la formation et de la relation emploi-formation. Ce troisième dossier est consacré à l’apprentissage, à sa définition[...]Article
Interview du président du BTP CFA de Haute-Normandie depuis 2014.Article : Etude
Les métiers de l’artisanat et de la vente comprennent des formations distinctes : les métiers de bouche, formant majoritairement des hommes au niveau V ; les métiers de la coiffure et de l’esthétique et les fleuristes, très féminisés et comprena[...]Article : Etude
A partir des données de l’insertion des apprentis haut-normands recueillies depuis le début de l’enquête Seine, c’est-à-dire de 2009 à 2012, ce document retrace l’évolution de l’apprentissage dans les métiers du bâtiment. L’offre de formation a [...]Document
La Région Haute-Normandie s’est attachée à développer l’apprentissage et aussi à multiplier les contrats de Qualité avec les CFA pour conforter ou faire progresser les taux de réussite des jeunes, renforcer la relation entre le centre de formati[...]Article
Les artisans virois sont, comme sur l'ensemble du territoire, eux aussi impactés par un système peu satisfaisant. En charcuterie, par exemple, le manque de candidats à la formation en apprentissage pose de réels soucis aux professionnels.Article
Document
Les acteurs de l’arrondissement de Dieppe ont souhaité se doter d’une Plateforme Territoriale Emploi - Compétences (PTEC) Préalablement, la Maison de l’Emploi et de la Formation, ses partenaires et consultants, ont réalisé une analyse fine des [...]Article
Article : Etude
35,9 % des apprentis sortis des CFA de Haute-Normandie en juin 2012 ont poursuivi leur formation, soit autant que les jeunes sortis en 2010. Cela concerne un jeune de niveau V sur deux. Neuf reprises sur dix se font sous forme de contrat d’appr[...]Document
Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante ; Brigitte LAETHEM ; A. BACHELET // Université de Rouen // 2007Etude statistique sur le devenir des étudiants sortis des IUT d’Evreux, de Rouen - Elbeuf en 2008 : poursuite d’études et situation à l’automne 2010.Document
La dernière enquête sur le devenir des diplômés de l’Institut d’Administration des Entreprises parue en octobre 2006 portait sur le suivi des diplômés entre 2000 et 2004. La méthodologie est reprise dans cette enquête. Le document présente la po[...]Document
Le document présente le devenir des diplômés 2005-2006 en lettres et sciences humaines de l’université de Rouen. Après une brève présentation de la population enquêtée, il s’intéresse dans une premièrepartie à l’aspect formation : poursuites d’é[...]Document
Brigitte LAETHEM ; Observatoire de la vie étudiante ; Yannick LE LONG ; Christophe PIOCHELLE // Université de Rouen // 2007Dans le cadre de ses études annuelles concernant l’insertion professionnelle, l’Observatoire de VieÉtudiante (OVE) a enquêté en janvier 2007, 475 diplômés de Psychologie pour les promotions 2002, 2003, 2004 et 2005.30% des répondants (60) déclar[...]Document
Cette enquête est la première réalisée dans la cadre du nouveau système LMD, c’est dont la première fois que l’on verra ce que sont devenus les diplômés issus du niveau L et M. Cette enquête rend compte du devenir et de l’insertion des diplômés [...]Document
Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante ; Brigitte LAETHEM ; Christophe PIOCHELLE // Université de Rouen // 2007Dans le cadre de ses études annuelles concernant l’insertion professionnelle, l’Observatoire de VieÉtudiante (OVE) a enquêté en janvier 2007, 238 diplômés de Sociologie pour les promotions 2002, 2003, 2004 et 2005. Les premiers éléments de l’enq[...]Document
Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante ; Brigitte LAETHEM ; Christophe PIOCHELLE ; A. BACHELET // Université de Rouen // 2011Cette enquête présente la licence au niveau régional et local. Une partie est consacrée aux réinscrits à l’Université de Rouen, une deuxième partie fait le détail des licences par domaine.Document
Enquête sur le devenir des inscrits en 3ème année de Licence à l’Université de Rouen .Document
Enquête sur le devenir des inscrits en 3ème année de Licence générale à l’Université de Rouen en 2008/2009. Elle concerne donc les étudiants ayant obtenu leur diplôme de licence à l’issue de cette année mais aussi ceux qui ne l’ont pas obtenu, a[...]Document
Enquête sur le devenir des inscrits en 3ème année de Licence générale à l’Université de Rouen en 2009/2010. Elle concerne donc les étudiants ayant obtenu leur diplôme de licence à l’issue de cette année mais aussi ceux qui ne l’ont pas obtenu, a[...]Document
Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante ; Brigitte LAETHEM ; Christophe PIOCHELLE ; Séverine GROULT // Université de Rouen // 2009Cette enquête présente la licence professionnelle au niveau national, régional et local; la formation en elle-même et l’insertion professionnelle. Pendant la période 2000-2004, la mise en place des licences professionnelles à Rouen s’est faite p[...]Document
Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante ; Brigitte LAETHEM ; Christophe PIOCHELLE ; Séverine GROULT // Université de Rouen // 2010Cette enquête présente la licence professionnelle au niveau national, régional et local; la formation en elle-même et l’insertion professionnelle. Pendant la période 2000-2004, la mise en place des licences professionnelles à Rouen s’est faite p[...]Document
Enquête sur le devenir des diplômés de Licence professionnelle à l’Université de Rouen en 2009.Document
Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante ; Brigitte LAETHEM ; A. BACHELET // Université de Rouen // 2011Cette enquête présente la licence professionnelle au niveau régional et local; la formation en elle-même et l’insertion professionnelle.Document
Enquête sur le devenir des diplômés de Licence professionnelle à l’Université de Rouen en 2010.Document
Enquête sur le devenir des diplômés de Licence professionnelle à l’Université de Rouen en 2011.Document : Etude
Collectif d'auteurs ; Observatoire de la vie étudiante, des formations et de l'insertion professionnelle (Ovefip) // Université de Rouen // 01/11/2014Cette enquête a pour objectif de faire le point sur l’insertion des diplômés de Master 2 de l’Université de Rouen. En 2012, 1 497 étudiants ont obtenu un master 2 à l’université de Rouen, effectif comparable à celui de l’an passé (-104 étudiants).Document
Le document présente le devenir des diplômés 2006 d’un Master 2 de l’université de Rouen. Il détaille les modalités d’insertion pour l’ensemble des masters et par domaine de formation, et présente les modalités de poursuite d’études. 28 fiches r[...]Document
Cette enquête, reconduite pour la deuxième année, a pour objectif de faire le point sur l’insertion des diplômés de Master de notre établissement, elle vient en complément des enquêtes menées périodiquement sur le devenir des diplômés des différ[...]Document
Cette enquête, reconduite pour la troisième année, a pour objectif de faire le point sur l’insertion des diplômés de Master de notre établissement. On estime généralement à 18 mois mois minimum, pour les Bacs +5, le recul nécessaire à toute enqu[...]Document
Enquête sur le devenir des diplômés de Master 2 à l’Université de Rouen en 2009.Document
Cette enquête a pour objectif de faire le point sur l’insertion des diplômés de Master 2 de l’Université de Rouen. La population cible de l’enquête est composée des étudiants de master non-réinscrits l’année suivante.Document
Enquête sur le devenir des diplômés de Master 2 à l’Université de Rouen en 2010.Document
Enquête sur le devenir des diplômés de Master 2 à l’Université de Rouen en 2011.Article
Après le Conseil régional fin 2015 puis les grandes directions et agences de l'Etat, devenues normandes toutes ensemble le 1er janvier 2016, les fusions entre organismes hauts et bas normands se poursuivent. Tour d'horizon.Article
Document
Destiné à avoir une vision précise de l’action de l’Aract en Haute-Normandie, et de mieux connaître ses compétences sur le territoire, ce document présente le bilan quantitatif et qualitatif des actions menées en faveur de l’amélioration des con[...]Article
La construction représente un peu plus de 10% des emplois de la région. Le secteur est accompagné par l’Association Régionale paritaire pour la Formation continue dans le Bâtiment et les Travaux Publics (Aref BTP) dont le but est d’être au plus [...]Actualité
Lors de son assemblée générale, l'Arehn a décidé de changer de périmètre en devenant l'Agence régionale de Normandie (Are).Article
Le site fabrique des aciers en zirconium pour l'assemblage du combustible des centrales nucléaires.Article
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Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire d'Argentan - Pays du Bocage, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux d[...]Article
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Le dispositif régional de soutien aux entreprises "en restructuration" monte en puissance : 200 dossiers ouverts et 9 Pme déjà financées.