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Secteurs / Métiers
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Documents disponibles dans cette catégorie (2487)
Document
Violette QUEUNIET // Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle // Synthèse prospective emploi-compétence // 01/08/2014Le secteur de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile a connu une forte croissance entre 2000 et 2010 dans un contexte économique favorable. Potentiellement créateur d’emplois, il marque actuellement un ralentissement d[...]Article
En 2013, on a dénombré 23 826 salariés ayant bénéficié d’une formation, majoritairement en lien direct avec le cœur d’activité de l’immobilier. ». Ce résultat figure dans le bilan annuel 2013 de la branche de l’immobilier, publié le 23 juillet.Article
L’enquête de la Cour des comptes sur Le développement des services à la personne et le maintien à domicile des personnes âgées en perte d’autonomie critique l’éclatement des politiques de formation entre les différentes branches du secteur. Pour[...]Document : Etude
Cette étude est un diagnostic des emplois et compétences dans les métiers de l’assemblage des nacelles d’éoliennes offshore. Elle est composée de quatre parties : Environnement et contexte, diagnostics sur site, référentiels et organismes de fo[...]Article
Le nombre de missions réalisées en 2013 est en baisse dans tous les secteurs La durée moyenne des missions est en légère diminution en 2013 Une proportion de missions courtes qui reste forteArticle
L’année 2014 sera une « année charnière » pour l’AFT (Association pour le développement de la formation professionnelle dans les transports). En effet, la réforme de la formation professionnelle va entraîner un rapprochement de cette association[...]Article
L’objectif du « Pack Permanents » est de développer une offre de professionnalisation qui corresponde tout autant aux besoins du bassin d’emploi qu’à ceux des agences, en permettant à ces dernières d’accéder à une offre de formation dispensée pa[...]Document
Les référentiels des métiers cadres sont des outils qui permettent : • de mieux connaître et faire connaître les métiers cadres d’une fonction ou d’un secteur au moyen de fiches métiers, • d’identifier les entreprises où s’exercent ces métiers[...]Article
Consacré aux entreprises du numérique, ce document présente le tissu productif, l’emploi, et les activités de cette filière en devenir : 3 500 établissements et 20 600 emplois en Normandie. La filière regroupe de nombreuses activités allant des[...]Article : Etude
Utiliser un téléphone portable, une carte bancaire ou envoyer un email sont des gestes quotidiensnécessitant une technologie insoupçonnée et impliquant de faire appel à l’informatique etaux nouvelles technologies. Ainsi, les métiers de l’informa[...]Document : Etude
Ce document regroupe les indicateurs du tourisme en normandie : l’offre en hébergement, la fréquentation hôtelière, la fréquentation dans l’hôtellerie de plein air, la fréquentation dans les gîtes, la clientèle française, les clientèles étrangèr[...]Article : Etude
Cette étude est réalisée à partir des données 2013 enregistrées par AGEFOS-PME NORMANDIE. Les traitements ont été effectués sur les actions du plan de formation à partir des formacodes. L’étude se concentre sur les entreprises de 10 à 249 salariés.Document
Le rapport dresse un bilan sous trois aspects : un bilan quantitatif et financier, une approche par les acteurs de la politique de formation, une analyse des principaux dispositifs de la loi. (...) Le rapport identifie des pistes d’amélioration [...]Document
Groupement des industrie françaises Aéronautiques et spaciales (GIFAS) // Groupement des industrie françaises Aéronautiques et spaciales (GIFAS) // 01/01/2014Actualisé tous les ans, ce document (48 pages) présente de façon détaillée les composantes de l’Industrie Française Aéronautique, Spatiale, de Défense et de Sécurité. Il comprend également : - un portrait du GIFAS et de l’industrie (avec les[...]Document
Une vingtaine d’experts des métiers de la formation analyse l’évolution des modes de professionnalisation du secteur, du formateur-consultant comme de la grande institution. Moyens privilégiés pour développer ses compétences tout en développant [...]Document
Aujourd’hui, la transformation du travail impose aux entreprises de repenser leur organisation, leurs modes de management, les relations avec leurs salariés. Face au cloisonnement des enjeux commerciaux, techniques, réglementaires, sociaux, elle[...]Document : Etude
Pierre LECLERC ; Crefor - Pôle observation et prospective // Crefor // Les cahiers sectoriels // 01/01/2014Fleuron de l’industrie française, ce secteur a la particularité d’être aujourd’hui en plein essor. Représenté par seulement neuf entreprises et plus de 4 800 salariés dans notre région, il combine un niveau de recrutement élevé, une ouverture fo[...]Document
2014L’Observatoire des métiers dans les professions libérales (OMPL) publie un portrait prospectif des offices de commissaires-priseurs judiciaires et sociétés de ventes volontaires. L’évolution du marché des ventes publiques aux enchères suscite,[...]Document : Etude
Ce document présente les différents métiers du bâtiment avec les formations disponibles en Seine-Maritime. Il s’agit de la mise à jour de l’édition de 2012 contenant de nouvelles formations.Article
La POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) est un dispositif de formation destiné aux demandeurs d’emploi pour lesquels une action de formation s’avère nécessaire. Le FAF.TT a mené une enquête auprès des bénéficiaires des 1 00[...]Document
Frédérique PATUREAU ; Marie GOUYON // Ministère de la Culture et de la Communication // Culture chiffres // Octobre 2014Au cours des vingt dernières années, les effectifs en emploi des professions culturelles ont connu une expansion exceptionnelle, bien plus importante que celle de l’ensemble des actifs. Ce document présente le profil des personnes qui exercent [...]Article
Le fonds d’assurance formation de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale, privée à but non lucratif [Unifaf) va bénéficier d’une enveloppe de 1,6 million d’euros pour 2013 de la part de l’organisme gestionnaire du développement professi[...]Article
Développer l’alternance sous toutes ses formes, généraliser le tutorat et la transmission du savoir, encourager la validation des acquis de l’expérience et les formations bi-qualifiantes plusieurs pistes sont recommandées pour accélérer la monté[...]Article
Denis Aim, directeur d’armement des navires sous pavillon français du leader français du transport maritime par conteneurs, CMA-CGM, a su résumer la fierté des quelque 250 acteurs du secteur (formateurs, armateurs, organisations syndicales, entr[...]Article : Etude
Avec deux raffineries de pétrole, deux centrales nucléaires et un des premiers sites français dédiés à l’éolien marin, la Haute-Normandie s’affiche comme l’une des grandes régions françaises productrices d’énergie. Le domaine regroupe 5 % des a[...]Article
Le CNFPT présente dans une synthèse la place -modeste- occupée par les jeunes au sein de la fonction publique territoriale. Peu de jeunes de moins de 25 ans et encore moins d’apprentis, tel est en effet le bilan qui s’affiche à la lecture des tr[...]Article
L’ANFA, Association nationale pour la formation automobile a pour mission d’analyser l’appareil de formation et ses résultats, le marché à travers l’évolution des entreprises et du secteur ainsi que les emplois et les métiers. Cette édition 2013[...]Article
Le rapport de l’Igas « L’hôpital » de février 2013, diffusé le 29 mai, pointe à plusieurs reprises l’importance de la formation continue des personnels hospitaliers (administratifs et soignants) pour maintenir la qualité des soins et prévenir le[...]Article
Le nombre de contrats de sécurisation professionnelle devrait tripler d’ici fin 2013.Article
Les entreprises avaient jusqu’au 27 mai pour répondre au questionnaire. Ensuite, le cabinet mandaté assurera le dépouillement et le traitement des questionnaires sous forme de statistiques globales afin de faire part de la réalité la plus exacte[...]Article
À l’heure actuelle, les consultants formateurs exerçant leur activité sous statut de profession libérale représentent près de 23 % des organismes recensés en France, (mais seulement 3 % du chiffre d’affaires de la profession). Le Syndicat des co[...]Article
L’UMIH et la Fédération nationale Coorace partenaires pour faciliter l’accès à l’emploi des salariés en parcours d’insertion.Article : Etude
En Haute-Normandie, près de 3 % des actifs exercent un métier dans l’hôtellerie-restauration. Ce domaine se caractérise par de jeunes actifs en emploi. 36 % d’entre-eux ont moins de 30 ans (22 % pour l’ensemble des actifs haut-normands). Le CAP[...]Article
Fini, la ferme familiale. Pour rester compétitives, les exploitations s’agrandissent. Et recherchent des salariés permanents. Un défi pour les agriculteurs, qui peinent à recruter et à fidéliser leurs troupes.Document : Etude
Cette nouvelle édition de l’atlas s’appuie sur les résultats du recensement agricole pour montrer le nouveau visage de l’agriculture régionale. L’objectif est de donner au lecteur quelques clés pour mieux connaître et comprendre le monde agricol[...]Document : Etude
La Direccte de Haute-Normandie a confié à AFPA Transitions la réalisation une étude sur les besoins en compétences et en qualifications du territoire en lien avec le développement du projet éolien en mer. Pilotée par la DIRECCTE et la filière En[...]Document
Ce document synthétique présente, sous la forme d’un livret, les métiers de l’éolien à raison d’une page par métier.http://www.mde-bassin-dieppois.fr/wp-content/uploads/2013/05/livret-%C3%A9olien.pdfArticle : Etude
Ce septième numéro de Focus est consacré aux activités fluviale, maritime et portuaire, qui représentent, en Haute-Normandie, plus de 7 000 emplois. Pour les besoins de l’analyse, les activités ont été répartis en deux groupes : les activités à [...]Document
90 fiches métiers : Cultures spécialisées (Arboriculture, Horticulture et Pépinières, Maraîchage...), Vigne et vin, Paysage Jardins & Espaces Verts, Forêt & Scierie, Grandes cultures, Elevage (Animaux d’élevage - Troupeaux, Animaux d’élevage - B[...]Document
Si l’emploi salarié dans l’industrie souffre durement depuis le début des années 2000 et particulièrement depuis la crise de 2008, l’emploi cadre y connaît une progression régulière. L’innovation et le développement d’activités à plus forte vale[...]Document
« Apporter des repères descriptifs et qualitatifs sur les métiers émergents, selon les grandes fonctions cadres et selon leur nature : métiers nouveaux et en développement, métiers en transformation. » Tel est le premier objectif du hors série, [...]Document
Ce document présente le secteur rapidement, les différents métiers, les études , l’emploi et les débouchés. Il se termine par un guide pratique .Document
Ce document dresse un portrait statistique des entreprises et des salariés de la branche professionnelle des métiers du froid. Il décrit les caractéristiques des entreprises (taille, localisation ), de la branche ainsi que celles des salariés (â[...]Document
Ce document présente l’ensemble des formations disponible dans le bassin dieppois par collèges, lycées et organismes de formations.http://www.calameo.com/read/000398696c2f864045410Document
2013En 2013, le développement de la filière Normandie AeroEspace et de ses 88 membres sera synonyme d’ouverture tant au niveau national qu’au niveau international.Document
2013L’Observatoire Prospectif des métiers et des qualifications dans les Transports et la Logistique (OPTL) a publié son rapport 2012. Cet outil de diagnostic permet de repérer les évolutions de la branche en termes de qualifications professionnelle[...]Document
Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les transports et la Logistique // 2013Ce document présente le bilan 2013 des activités de l’Observatoire Prospectif des métiers et des qualifications dans les Transports et la logistique (OPTL).Document
Ce document présente les différentes actions réalisées en 2012 pour les entreprises de travail temporaire et leurs salariés intérimaires et permanents.Document
Le Guide de reporting à destination des entreprises édité par la fédération est « Un outil précieux pour les acteurs de la formation professionnelle engagés dans la définition et l’évaluation des politiques de formation ». Les référentiels trait[...]Document
Elaboré par la Cellule Economique sous le pilotage des membres de l’Observatoire de l’Emploi et de la Formation dans le BTP en Haute-Normandie, et en partenariat avec la Direction des études du CCCA-BTP, ce tableau de bord dresse en 23 fiches un[...]Article
Les formations existent, les emplois aussi.... Des clés pour bien choisir et se former aux métiers de demain. DossierDocument : Etude
Depuis novembre 2011, la Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat de Haute-Normandie s’est dotée d’un Observatoire régional de l’Artisanat. Outil indispensabled’évaluation de l’activité artisanale, il permet de cerner au mieux le contexte [...]Article
Mercredi 28 novembre, SFR a officialisé un plan de départs volontaires portant sur 856 postes....chez Bouygues Télécom, un plan de départ a aussi été décidé....Article
Aide ménagère, auxiliaire de vie, jardinier, professeur de mathématiques : depuis 2005, une bonne partie des heures de travail au noir ont rejoint le marché légal. Mais le secteur peine à se professionnaliser alors l’Etat menace de réduire les a[...]Article
les assistants de prévention et de sécurité, créés par Vincent Peillon à la rentré, arrivent dans les établissements.Article
Pouvoir d’achat en berne, nouvelles attentes des clients Le premier employeur de France aborde une cure d’amaigrissement sans précédent sur fond de conditions de travail et d’emploi déjà difficiles. Passage en revue des maux qui empoisonnent la [...]Article : Etude
Ce sixième numéro de Focus est consacré aux métiers du commerce qui représentent, en Haute-Normandie, plus de 64 600 emplois. Pour les besoins de l’analyse, les métiers ont été répartis en deux groupes : les métiers de la vente et les métiers du[...]Article
Plans social après plan social, les effectifs de l’industrie s’effondrent. Les entreprises doivent s’assurer des compétences nécessaires à leur développement, les syndicats se préoccupent de préserver l’emploi. Pour tous, la solution réside dans[...]Article
Des Masters à foisons : l’offre de formation ne cesse de s’enrichir et de se bonifier. Revers de la médaille : elle perd en lisibilité et ne maîtrise pas encore l’essor de l’alternance. Formation continue : des cursus plus responsables. Les form[...]Article
La collecte 2011 se décompose ainsi : * professionnalisation : 32,3 millions d’euros (31,8 millions en 2010). * plan de formation : 81,5 millions d’euros (78,3 millions en 2010).Article
Hausse de la collecte, baisse des départs en formation.Article
C’est ce qu’annonce l’organisme dans un communiqué de presse diffusé suite à la publication de son rapport d’activité.Article : Etude
Ce cinquième numéro de Focus présente les métiers du Bâtiment en Haute-Normandie dans son ensemble, ainsi que les enjeux auxquels ils sont confrontés. Le secteur du Bâtiment représente plus de 42 % de la dépense d’énergie en France. Pour réduire[...]Article
Selon un sondage, 73 % des 15-30 ans travailleraient pour l’Etat, les collectivités locales, les hôpitaux, " s’ils en avaient l’opportunité " L’austérité budgétaire, la baisse des effectifs, la détérioration des conditions de travail ont dégradé[...]Article
Dans son rapport annuel, la Cour des comptes pointe le déficit de 1 milliard d’euros du régime d’indemnisation des intermittents du spectacle qui concerne 100 000 bénéficiaires, et recommande d’augmenter les cotisations des employeurs et de dist[...]Article : Etude
Ce quatrième numéro de Focus en Haute-Normandie traite des métiers de la construction aéronautique et spatiale. Du fait de sa proximité avec l’Ile de France (première région française engagée dans l’industrie aéronautique), la Haute-Normandie af[...]Article
Dossier sur la filière "vin", sa capacité à s’inscrire dans le temps qui font que les métiers du vin sont perçus comme des métiers d’avenir.Article
« Ceux qui craignaient pour le devenir des observatoires peuvent être rassurés. Dans le cadre des COM (Conventions d’objectifs et de moyens), l’État a prévu que les Opca pouvaient participer à leur financement jusqu’à hauteur de 0,75% de la coll[...]Document
La phase 2 nous a permis d’identifier les besoins des consortiums en termes d’emploi et de compétences pour répondre aux enjeux de l’éolien offshore. L’objectif de ce rapport de phase 3 est d’identifier dans quelle mesure les ressourcesemploi et[...]Document
Les infirmières tiennent un discours intéressant sur leur carrière. D’un côté, elles soulignent que les possibilités d’ascension professionnelle sont faibles ; elles peuvent suivre une formation après avoir passé un concours et devenir cadres de[...]Document
Premier d’une nouvelle série d’ouvrages destinés aux prestataires de formation continue, le guide "Créer et déclarer son organisme de formation du projet à l’exécution" s’adresse à toute personne souhaitant créer un organisme de formation et/ou [...]Document
Les mirages de la professionnalisation dans les services à la personne : Le cas de l’aide à domicile en Haute-NormandieAu sommaire : 1) Professionnaliser les services à la personne : les termes du débat.2) Que signifie «professionnalisation ?».3[...]Document
En 2011, le nombre d’associations relevant du champ d’application de la convention collective des acteurs du lien social et familial tournait autour de 4 350, dont 60% étaient des établissements d’accueil de jeunes enfants. C’est l’un des princi[...]Document
Cette étude de Seine-Maritime Expansion, commandité par la maison de l’emploi du bassin dieppoisvise à étudier la structuration du secteur des Services A la Personne (SAP) en vue defaire bénéficier ce territoire d’un maximum de retombées en term[...]Document
Logistique Seine-Normandie s’est rapprochée de deux filières du territoire, l’emballage et l’industrie aéronautique. Transversale à tous les secteurs industriels, la logistique n’est pas toujours mise au premier rang des préoccupations. Les obje[...]Document
Une étude pour anticiper les besoins en compétences à horizon 2015-2020 Contexte économique et opportunités de développement Malgré une situation économique difficile et l’image d’une désindustrialisation en France, plusieurs secteurs disposent [...]Document
2012Une étude pour anticiper les besoins en compétences à horizon 2015-2020 Contexte économique et opportunités de développement Malgré une situation économique difficile et l’image d’une désindustrialisation en France, plusieurs secteurs disposent [...]Document
Observatoire national de la démographie des professions de santé // Observatoire National de la Démographie des Professions de Santé // 2012Dans un contexte de forte évolution démographique de la profession, accompagnée d’importantes disparités géographiques ainsi que d’une importante augmentation de la demande, l’orthophonie s’exerce sous de statuts et des modes d’exercice variés :[...]Document
A la pointe du progrès, les biotechnologies utilisent les sciences du vivant et les nouvelles technologies pour faire avancer la recherche : séquençage ADN, élaboration de nouveaux vaccins, dépollution biologique... Dans ce numéro Parcours, 23 m[...]Document
Dans ce numéro, 31 métiers sont regroupés en quatre grandes familles : Administrer, gérer (consultant/e en ingénierie culturelle, organisateur/trice d’événements culturels...) ; Evaluer, commercialiser (commissaire-priseur/euse, libraire...) ; P[...]Document
Collectif d'auteurs // Alternatives économiques // Alternatives économiques hors-série Poche, ISSN 2117-8747 // 01/01/2012Quels sont les métiers de demain ? Ce hors-série d’Alternatives Economiques rompt avec le traitement généralement donné au sujet. L’objectif est de brosser un tableau de la structure d’ensemble de l’emploi, métier par métier, telle qu’on peut l’[...]Document
2012L’objectif de ce hors-série poche d’Alternatives économiques est de brosser un tableau de la structure d’ensemble de l’emploi, métier par métier, telle qu’on peut l’observer aujourd’hui et telle qu’on peut la prévoir pour demain. Pour chacun des[...]Document
Internet est un outil utilisé au quotidien par beaucoup de jeunes, sans qu’ils imaginent toujours les métiers variés et les opportunités d’emploi qu’il offre. Ce guide fait le point, reportage et témoignages à l’appui, sur les différents métiers[...]Document
Ce document présente le marché de l’emploi dans ce secteur, les profils, les premiers pas (stage, intérim) dans le métier, les conditions de travail, les stratégies d’études, les spécificités des diplômes, une fiche descriptive des différents mé[...]Document
Ce document présente les associations qui compose la branche en 2011 et leurs salariés, notamment sur les conditions d’emplois et d’accès aux formations continues.Document
Cette note présente le secteur de l’artisanat en Haute-Normandie, son activité économique, les chiffres d’affaire, les effectifs, les investissements ainsi qu’une analyse par secteur et par département.Document
Cette note présente le secteur de l’artisanat en Haute-Normandie, son activité économique, les chiffres d’affaire, les effectifs, les investissements ainsi qu’une analyse par secteur.Document
Cette note présente le secteur de l’artisanat en Haute-Normandie, son activité économique, les chiffres d’affaire, les effectifs, les investissements ainsi que l’impact de la crise économique.Document
Violette QUEUNIET ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé // Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé // Synthèse prospective emploi-compétences // 2012Au sommaire de ce document : - Le poids économique de l’intérim- Une mobilité professionnelle à développer- Vers un socle d’aptitudes commun.Document
Le Fafih, l’Opca de l’industrie hôtelière, a collecté 138 millions d’euros en 2011. Le Fafih remplit efficacement sa mission avec près de 195000 salariés formés, soit 30 % des effectifs du secteur.Document : Etude
Ce document présente les différents métiers du bâtiment avec les formations disponibles en Seine-Maritimehttp://www.calameo.com/read/00039869633f917f564edDocument
Ce document d’étude présente les termes du débat concernant la professionnalisation des services à la personne, il montre ce que signifie "la professionnalisation" dans ce secteur, les résistances et les obstacles.Article
Depuis plus de quinze ans, les pratiques dites de « médiation sociale » se confirment dans le champ de la médiation et de l’intervention sociale. Mais que recouvre précisément cette dénomination ? Elle s’exerce dans des lieux divers ; elle est m[...]Article
L’impossible bilan de la réforme. Un nouveau rapport dresse un tableau sévère de la "RGPP" et souligne la difficulté à mesurer les chiffres. Voir site de Terra Nova : http://www.tnova.fr/essai/cinq-ans-de-revue-g-n-rale-des-politiques-publiques[...]Article : Etude
Plus de 38 000 emplois sont recensés en Haute-Normandie dans les métiers de la formation. Ces emplois recouvrent les métiers de la formation continue et ceux de la formation initiale. Ce document distingue deux groupes de métiers : - Les métie[...]Article
Les emplois de catégorie B de la fonction publique sont aujourd’hui à l’aube de profondes transformations réglementaires et sociales. D’un côté, l’instauration d’un nouvel espace statutaire de la catégorie B risque de transformer progressivement[...]Article
Mieux formées et reconnues, les assistantes maternelles agréées n’ont plus qu’une lointaine parenté avec les nourrices d’autrefois. Une enquête sociologique propose une plongée dans leur univers.Article
Une étude sur la prise en charge de la précarité dans les collectivités territoriales propose, outre la titularisation des agents, de réduire les temps partiels et d’aménager les fins de carrière pour les métiers pénibles. Les cahiers de l’Obser[...]Article
« Top chef », « Les Experts », « La Crim’ » Les jeux et séries télévisés qui valorisent des métiers suscitent des vocations. Mais la réalité est moins séduisante.Article : Etude
On recense en Haute-Normandie environ 2 200 emplois dans le secteur de l’eau, pour surveiller et entretenir les milieux, gérer la ressource ou épurer les eaux usées. Les métiers liés à l’eau sont vastes et nombreux. Certains sont spécifiques au[...]