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Documents disponibles dans cette catégorie (409)
Actualité
Pour son 11e et dernier numéro, Dynamiques associatives consacre son dossier à l’utilité sociale. Le magazine du DLA (dispositif local d’accompagnement) est publié par la Cress, au titre de sa mission d’animation du DLA en région Basse-Normandie[...]Article
Ils ont en commun d’être entrés en 6e en septembre 2007. Huit ans après, âgés pour la plupart de 18-19 ans, 45 % de ces jeunes entament des études supérieures, 30 % restent scolarisés dans le secondaire et 25 % ont quitté, à titre définitif ou p[...]Article
Cet article propose une analyse historique de l’élaboration des textes législatifs relatifs à la répartition des compétences entre les communes, les départements, les régions et l’Etat, mettant en perspective la place de la formation dans les dé[...]Article : Etude
En 2016, malgré une légère baisse, le chômage se maintient au-dessus de 10 % de la population active dans le département de l’Eure. Le nombre de demandeurs d’emploi diminue pour la première fois depuis 2007, mais les seniors ne profitent pas de [...]Article
La gauche n’apprécie pas du tout l’enterrement du dispositif de coopération haut-normand par la droite. Son premier fossoyeur, Sébastien Lecornu, revient à la charge. [voir aussi Paris-Normandie du 30 juin, p. 4 et La Chronique de Normandie n°[...]Article
Accompagner les réseaux dans la réorganisation territoriale : l’exemple du DLA régional en Normandie
Depuis janvier 2016, les régions Haute et Basse-Normandie ne font plus qu’une seule région. Cette réforme territoriale implique des interrogations pour les associations : comment se préparer ? quels changements pour les structures ? comment se ([...]Article
A la fois signal de l’employabilité de son détenteur et norme de hiérarchisation des emplois, le diplôme joue un rôle différencié selon les types de marché du travail : facteur de confirmation d’une position acquise sur les marchés internes, élé[...]Article
De nombreuses personnes cherchent à obtenir un diplôme en cours de vie active. Peut-on inférer de leur situation sur le marché du travail et de leur trajectoire professionnelle, les raisons pour lesquelles elles souhaitent obtenir un diplôme et [...]Article
Ce document est composé de 2 dossiers :- le premier présente les résultats de 2 enquêtes du GARF sur la fonction formation en entreprise- le second présente une synthèse des débat de la Convention nationale.table ronde : la fonction formation fa[...]Article
La Région Centre-Val de Loire, l’État, les organisations syndicales de salariés et professionnelles d’employeurs, ont signé le 7 juillet, pour les 5 prochaines années (2016-2021), le Contrat de plan régional de développement des formations et de[...]Article
Le taux d'activité des plus de 50 ans a grimpé dans toute la zone euro depuis la crise financière de 2008. Ce phénomène est plus marqué dans les pays où la hausses des salaires ont été les plus faibles.Document
Ce rapport, en complément du volume 1, présente l’ analyse prospective de la situation dans les 22 régions françaises: dynamique de la population active et de l’emploi, la gestion prévisionnelle des âges.Article
Plaidoyer pour un nouveau contrat social entre l’agriculteur-citoyen et le consommateur-citoyen, fondé sur une éthique nécessaire de la profession agricole.Article
Particulièrement touchée par la crise actuelle, l’agriculture de montagne du Massif Central se prépare à faire face en valorisant les atouts que sont ses ressources naturelles et en diversifiant les activités sur les exploitations viables, afin [...]Article
Ce dossier dresse un constat d’ensemble du malaise paysan, à travers les différentes étapes de l’évolution du secteur agricole. Les obstacles et les difficultés de mise en place de la politique agricole commune y sont évoqués, de même que les dé[...]Document
XXIIes journées d’étude sur les données longitudinales dans l’analyse du marché du travail, Lille, 10-11 décembre 2015 Ces 22èmes Journées du Longitudinal (JDL) ont abordé la question de la professionnalisation des formations, particulièrement [...]Article
À l’occasion de la remise des premiers “Trophées de l’Économie Normande”, Hervé Morin a dressé le bilan de l’action de l’Agence de Développement de la Normandie (ADN) qui vient de fêter son premier anniversaire. Qui bénéficie de l’ADN ? 53 % d[...]Article
La première année des sept nouveaux grands conseil régionaux s'est déroulé sans trop de heurts. Mais le plus dur reste à venir avec la mise en place concrète des rapprochements entre les anciennes structures. - La transition reste inachevée dan[...]Article
Les premiers résultats d’une étude entreprise par le Centre INFFO sur les pratiques de formation de formateurs montrent s’agissant des formations qualifiantes qu’elles s’adressent à des publics déjà expérimentés. Elles preparent surtout à des fo[...]Article : Etude
En 2013, 68 800 Normands de 60 ans ou plus perçoivent l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA), versée par les Conseils départementaux. Six sur dix vivent à leur domicile. La proportion de bénéficiaires dans la population éligible est élevée[...]Article
Quels sont les raisonnements mis en oeuvre par les tailleurs professionnels lorsqu’ils exercent leur métier ? L’auteur analyse ici les implications cognitives liées à la conduite d’un système vivant, la vigne, et les processus de conceptualisati[...]Article
Le déficit de candidatures à la formation d’opérateur régleur sur centre d’usinage, qui pourtant place bien, conduit psychologues, formateurs et responsables à modifier les critères d’admission et à élargir le recrutement. L’équipe fait le pari [...]Document
Cet ouvrage présente une vue d’ensemble de l’évaluation des compétences acquises hors enseignement et formation, il aborde la question des moyens à mettre en oeuvre pour améliorer la visibilité de l’apprentissage effectué hors établissement d’en[...]Document
Document
Cet ouvrage fait le bilan des inégalités et écarts entre régions en France , et le point sur les infrastructures et investissements régionaux.Document
Cet atlas des régions fait le point sur l’attractivité et l’immobilier de 25 villes françaises en 2004.Document
Document
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Cet atlas des régions fait le point sur les infrastructures et l’immobilier en Europe et en France (25 villes françaises) en 2003.Document
Véritable carte d’identité de la Seine-Maritime, ce premier Atlas, réalisé par les services de la Direction départementale des territoires et de la mer, propose une cartographie des grands enjeux du territoire pour une connaissance partagée de n[...]Document
Actualité
Les Départements de l'Eure, des Yvelines, du Val d'Oise, des Hauts de Seine et de Seine-Maritime ont décidé de se réunir pour créer l'association des Départements de l'Axe-Seine. [voir aussi La LettreEcoNormandie n° 1497, du 15 juillet2016. - p. 6]Article
L'Eure, les Hauts-de-Seine, la Seine-Maritime, le Val-d'Oise et les Yvelines ont créé l'association Axe Seine, pour favoriser le développement touristique et industriel autour du fleuve.Article
Cet article présente une idée nouvelle qui permet à la direction de confronter les avantages et les coûts de la formation. Grâce à une série de rapports sur la qualité de la formation (en fonction des objectifs de la société, de la valeur en ter[...]Document
Ce document présente les résultats du baromètre IFOP sur l’emploi et l’apprentissage dans les exploitations agricoles.Document
Le premier sondage, piloté par Opcalia auprès de 500 décideurs pour la FPC des salariés, révèle que seules 18% des entreprises semblent connaître le contenu de cette réforme. Avec 44 %, les entreprises de + de 50 salariés présentent un meilleu[...]Document : Etude
Ce diagnostic couvre, pour le territoire de Bernay, les champs de la population, de l’emploi, du marché du travail et de la formation. Il constitue un apport pour la réflexion, parmi d’autres ressources, sur les grands enjeux des politiques publ[...]Document
Ce document dresse un bilan de l’année économique 2003 en Haute-Normandie : il fournit des éléments sur la population, l’emploi, le chômage, les dispositifs de la politique de l’emploi, les évolutions des différentes activités économiques et que[...]Document
Le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels vient de publier son rapport d’activité 2013 pour rendre compte des actions conduites sur l’année et mettre en avant les principaux indicateurs de son activité. Ainsi 8 Opca et 34 Op[...]Document
Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue // Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue // 2004Ce bilan d’activités du Comité de coordination présente la pertinence de ces différentes contributions au développement des politiques de formation professionnelle et apprentissage. Tripartisme, consensus et volonté de mettre les bénéficiaires a[...]Article
Les bilans de compétences recouvrent des pratiques très diverses, qui reposent sur trois principes communs : l’individuatisation, la globalisation personnelle et professionnelle, et l’auto-évaluation. Le texte décrit l’environnement du bilan et [...]Article
François Rebsamen et Emmanuel Macron ont réuni le 3 avril les partenaires sociaux pour leur présenter le bilan de la mise en œuvre de l’ANI 2013 relatif à la loi sur la sécurisation de l’emploi (LSE). La LSE met en place un modèle de marché du [...]Article
Cet article présente les observatoires régionaux de l’emploi et de la formation créés à l’initiative du CCCA-BTP. Créés par et pour la profession, la mission essentielle de ces observatoires est de parvenir à une meilleure maîtrise à court, moye[...]Article
Dans le contexte de difficultés structurelles auxquelles le monde agricole se trouve confronté aujourd’hui, des solutions existent pour prolonger l’activité de l’exploitant, la diversifier, la compléter. Ces projets devront être soutenus par une[...]Article
Longtemps considéré comme le certificat de l’excellence ouvrière, le certificat d’aptitudes professionnelles a connu une impressionnante diminution d’effectifs en formation initiale ces dernières années. Le constat et la problématique développés[...]Article
Le marché de la formation professionnelle continue est un marché hétérogène que le seul statut juridique ne suffit pas à définir. L’activité de formation est souvent accessoire sauf dans le cas des plus gros organismes. C’est un marché dynamique[...]Actualité
Le Carif-Oref Pays de la Loire lance Sofi : outil de collecte et diffusion de l'offre de formation professionnelle.Document
Cet ouvrage présente l’action de l’association AIPIES qui veut contribuer à l’insertion socioprofessionnelle des jeunes et des adultes par l’internationalité : connaissance du tissu socio-économique, pratiques et actions visant à lutter contre l[...]Article
La France explore de nouveaux dispositifs : le contrat de génération, la création d’emplois d’avenir dans l’économie sociale. Par ailleurs, afin de favoriser l’emploi pérenne, certaines grandes entreprises développent des projets tests à petite [...]Article
A leur tour, les centres d’appel sont touchés par le mouvement de délocalisation. alors que le secteur, en importante croissance ces dernières années, emploie 200 000 personnes en France, ils sont aujourd’hui à peu près 10 000 à oeuvrer à l’étra[...]Article
En premier lieu, la CFDT préconise d’établir un « dispositif jeunes actifs » (proposition 1) dont le but serait de « sécuriser les parcours d’entrée dans la vie active » quels que soient les profils.- la mise en place d’un « revenu jeune actif »[...]Article
Dans un communiqué en date du jeudi 28 mai, la Confédération générale des petites et moyennes entreprises propose de mettre en place « une mesure d’urgence » pour éviter « un effondrement du taux d’accès à la formation des salariés des PME, ce [...]Article
Depuis quelques années plusieurs institutions s’interrogent sur les conditions de la qualité d’une formation. Cette réflexion a permis la mise en place d’un certain nombre de chartes de qualité. Cet article présente quelques uns de ceschartes et[...]Actualité
Le Centre de Ressources DLA Financement publie les chiffres 2016 du Dispositif Local d’Accompagnement à l’échelle nationale. - 6 710 structures accompagnées : 97 % sont des associations (soit 3.2 % des associations employeuses en France) - 50[...]Article
Vouloir expliquer le chômage des jeunes (et de l’ensemble des non qualifiés) uniquement par le manque ou l’inadaptation de la formation par rapport aux exigences du système productif, se heurte très vite à certaines limites. Depuis une dizaine d[...]Article
La circulaire DGEFP n° 2010-24 en date du 22 octobre 2010, adressée aux préfets de région et aux Direccte est relative à la participation des Direccte à l’élaboration et la mise en oeuvre des contrats de plan régionaux de développement des forma[...]Article
Créé en 2010, le dispositif a séduit l'année dernière plus de 1200 normands âgés de 16 à 25 ans.Document : Etude
Stéphanie QUEVAL ; Caroline COGET // Maison de lʼEmploi et de lʼEntreprise du bassin dʼÉvreux (MD3E) // 01/06/2014Malgré la parution de différents guides pour favoriser le dispositif, il est observé que le nombre de clauses sociales dans les marchés publics demeure limité. L’un des premiers obstacles, un manque de volonté politique suivi d’une méconnaissanc[...]Actualité
« Une date d’entrée en vigueur qui paraît illusoire alors que le CPF n’a que quelques mois d’existence et que le compte pénibilité n’est pas encore complètement installé ». La déclaration 2483 enterrée définitivement et la remplacée par une enq[...]Actualité
Le 9 juin, le Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Cnefop), réuni en plénière, a rendu un avis favorable sur le projet de décret relatif à la labellisation des groupements d’employeurs pour l’insert[...]Article
Epale, la plateforme électronique pour l'éducation et la formation des adultes créée fin 2015 par la Commission européenne, a présenté mardi 21 novembre dans le cadre de la Semaine européenne des compétences professionnelles, des initiatives de [...]Article : Texte officiel
Le décret n° 2016-1689 du 8 décembre 2016 définit, dans un texte unique, le nom, la composition et le chef-lieu de l'ensemble des circonscriptions administratives régionales.Document
Une contribution du CNFPTLV , état des lieux sur ce qui se fait et préconisations.Document
Ce document propose un état des lieux des outils nationaux et régionaux permettant d’observer les mobilités professionnelles.Document
A partir d’un travail collaboratif identifiant les tendances et les débats sur : • l’évolution des formes et des modalités de travail • l’évolution des organisations et du management • l’évolution de la formation tout au long de la vie • l’a[...]Document
Ce document rassemble et synthétise des informations qui caractérise la communauté d’agglomération des portes de l’Eure (CAPE) : démographie, activités économiques, emploi, chômage, migrations.Article
Le 8 février, les partenaires sociaux poursuivaient leurs discussions sur les contours du futur Compte personnel d'activité (CPA), ce dispositif visant à rattacher tout ou partie des droits sociaux (formation, pénibilité, etc.) à la personne et [...]Article
En s’appuyant sur le cas particulier du C. A. P. cet article est une réflexion plus générale sur la nature des diplômes professionnels. L’approche historique du processus de création, rénovation et suppression des C. A. P. témoigne du caractère [...]Article
En s’appuyant sur le cas particulier du CAP, cet article est une réflexion plus générale sur la nature des diplômes professionnels. L’approche historique du processus de création, rénovation et suppression des CAP témoigne du caractère évolutif [...]Article
Deux situations-problèmes ont permis à l’auteur d’analyser les conduites de diagnostic d’opérateurs de presses à thermoformer. Ses observations, confirmant les résultats d’autres études, font apparaître la structure conceptuelle de la tâche. Les[...]Article
En 2002, l’ANACT a conduit une grande étude intitulée "Les conditions de travail dans la grande distribution" avec l’objectif d’informer tous les acteurs d’entreprise concernés. Cet article nous présente la synthèse de cette étude et révèle que [...]Document : Etude
AURH // AURH - Agence d'urbanisme de la région du Havre et de l'estuaire de la Seine // Conjoncture économique de la région du Havre // 01/05/2013Ce document synthétique fair un point statistique sur le trafic du port du Havre, le trafic des poids lourds, le taux de chômage, le recours à l’intérim, les créations d’entreprises et le marché du logement sur le territoire de la région Havraise.Document : Etude
AURH // AURH - Agence d'urbanisme de la région du Havre et de l'estuaire de la Seine // Conjoncture économique de la région du Havre // 01/03/2014Ce document synthétique fair un point statistique sur le trafic du port du Havre, le trafic des poids lourds, le taux de chômage, l’évolution de l’emploi salarié, le recours à l’intérim, les créations d’entreprises et le marché du logement sur l[...]Article
L’emploi augmente, le chômage recule légèrement.Article
La commission « qualité, développement des compétences et des qualifications » du Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Cnefop) s’est réunie mardi 5 mai 2015. Un des points à l’ordre du jour était la[...]Article
Le Conseil national d’évaluations de la formation (CNEFP) vient de lancer un projet d’étude sur l’évaluation des modalités de mise en œuvre des formations obligatoires en entreprise et leurs effets sur les salariés. Cette étude s’inscrit dans le[...]Document : Rapport
Avec ce rapport, e Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) estime que ces nouvelles tendances de consommation peuvent représenter un potentiel de développement de l’emploi, d’une ampleur variable selon les domaines. Le rapport en détaille l[...]Document
Préfecture de la région Haute-Normandie ; Conseil régional de Haute-Normandie // Conseil régional de Haute-Normandie // 2007Le contrat de projet se décline d’après 7 ambitions :Ambition n°1 : doter les haut - normands des compétences nécessaires à leur avenir ;Ambition n°2 : affirmer la fonction d’interface maritime et internationale de la Haute-Normandie ;Ambition n[...]Article
Près de 80 % des licenciés économiques s’inscrivant à Pôle emploi sont éligibles au contrat de sécurisation professionnelle (CSP) et la quasi-totalité d’entre eux y adhèrent. Ce dispositif, dont l’accompagnement doit à la fois être intensif et p[...]Document
Les dispositifs d’aides à l’emploi sont nombreux et variés. Le Point spécial du numéro juridique de Liaisons sociales est consacré aux trois principaux contrats bénéficiant d’éléments incitatifs pour l’employeur et le salarié ainsi qu’à deux dis[...]Article
En 2014, 39 700 résidents des zones urbaines sensibles (ZUS) de France métropolitaine ont été recrutés ou renouvelés en emploi d’avenir ou en contrat unique d’insertion (CUI), en dehors des ateliers et chantiers d’insertion (ACI). Ces personnes [...]Article
Le ministre délégué à l’emploi et les partenaires sociaux viennent de relancer le contrat de professionnalisation. Destiné aux jeunes et aux adultes, il n’a pas atteint ses objectifs en nombre et profite peu aux non-qualifiésArticle
Depuis 2004, une nouvelle mesure remplace les contrats en alternance créés en 1983, accusés de bénéficier aux jeunes déjà diplômés plutôt qu’aux moins qualifiés. Echappera-t-elle à ces mêmes travers ?Article
En 2016, 459 000 contrats aidés ont été signés – recrutements initiaux et reconductions – dont 363 000 dans le secteur non marchand et 96 000 dans le secteur marchand. L’ensemble des recrutements est en baisse de 1,3 %. Dans le secteur marchand,[...]Article
Jacques Chirac a réuni, le 19 février, des économistes, des chefs d’entreprise, des experts pour discuter des moyens pour lutter contre la désindustrialisation. En trente ans, la France a perdu environ 1 500 000 emplois industriels, compensés pa[...]Actualité
Dans le cadre du Grenelle de l’Apprentissage en Normandie, David Margueritte, vice-président de la Région en charge de la formation et de l'apprentissage, et Marc Millet, conseiller régional membre de la commission orientation et formation, ont [...]Article
Très attendues pour la validation et prise en charge des projets de transition professionnelle, les commissions paritaires interprofessionnelles régionales vont pouvoir se mettre en place. En cours de signature, l’accord national interprofession[...]Article : Texte officiel
Le décret n° 2016-74 du 29 janvier 2016 crée un diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social, en remplacement du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique. Ce décret fixe les modalités d'orga[...]Article
Chômage, précarité, ségrégation, exclusion : la France est en crise et sa classe politique impuissante. Le pays a besoin d’une critique sociale. Le Monde associé à la République des idées, présentera chaque mois, jusqu’en mai 2006, une enquête s[...]Article
Les régions françaises peuvent-elles prétendre jouer un rôle dans la construction politique de l’Europe ? Analyse de la spécificité du régionalisme à la française et retour sur les atouts et les faiblesses des régions françaises face à un deveni[...]Article : Etude
Au 1er janvier 2013, le département de l’Eure compte 595 043 habitants. Il se place au 43e rang parmi les 100 départements français en nombre d’habitants. La croissance de la population reste soutenue entre 2008 et 2013, + 0,6 % par an (29e rang[...]Article
Les transformations du travail en cours dans les industries chimiques depuis trente ans ont reconfiguré les métiers de la fabrication et de la maintenance. Plus diplômés, davantage polyvalents, les profils de ces ouvriers, techniciens et agents [...]Article
Pour 2016, les prévisions d’activité sont très contrastées selon les experts de la banque LCL. Mais plutôt bien orientées pour les filières industrielles. En forte dynamique : l’aéronautique, l’automobile et les industries pharmaceutiques. En re[...]Article
L’entreprise produit à la fois une compétence (ou un élément de compétence) et un signal en assurant la mise au travail des débutants. Si cette représentation de l’entreprise comme fournisseur d’expérience professionnelle fait l’objet d’un conse[...]Article
L’entreprise produit à la fois une compétence et un signal en assurant la mise au travail des débutants. Si cette représentation de l’entreprise comme fournisseur d’expérience professionnelle fait l’objet d’un consensus, il en va différemment de[...]Document : Etude
Fin juillet 2015, dans l’Eure, 32 331 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégorie A. Ce nombre diminue de 0,4 % par rapport à fin juin 2015 (soit – 126). Sur un an, il est en hausse de 1,8 %.Document : Etude
Fin juillet 2015, en Seine-Maritime, 73 686 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégorie A. Ce nombre augmente de 0,4 % par rapport à fin juin 2015 (soit + 302). Sur un an, il est en hausse de 3,0 %.Document : Etude
Au sommaire : Typologie des jeunes demandeurs d’emploi – Normandie / France métropolitaine Typologie détaillée des jeunes demandeurs d’emploi Analyse par département et arrondissement Les entrées / sorties de formation ZOOM SUR… les demande[...]