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Les effectifs de la branche des organismes de formation ont baissé de 1,7 % en un an pour atteindre 72 000 salariés représentant environ la moitié du secteur de la formation professionnelle continue. Le nombre d’employeurs de la branche s’est l[...]
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Quels seront les métiers en intérim à l'horizon 2025 ? La question, essentielle dans un contexte de profonde mutation de l’environnement économique et des besoins en recrutement des entreprises, est au cœur de cette étude commandée par l'Observa[...]
Actualité
Le Cnefop (Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle), né de la loi du 5 mars 2014, fait le point dans son Bilan 2015-2017 sur ses missions, ses réalisations, ses modalités de travail et ses perspectives.
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Le taux d'accès à l'emploi n'a pas augmenté avec ce dispositif. Il avait été décidé dans l'urgence fin 2015.
Actualité
Dans le cadre de son "approche compétences", Pôle emploi lance le 23 octobre 2017 le "bilan personnalisé des compétences du demandeur d’emploi" en Bourgogne Franche-Comté - phase pilote qui devrait durer jusqu’à fin novembre, avant une généralis[...]
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La chambre d'agriculture Normandie dresse un premier bilan encourageant de l'année 2017, même si elle n'est pas terminée.Article
En Normandie, près de 14 000 contrats ont été signés, avec une moyenne de 4 000 contrats par an. Six mois après la fin de leur contrat.
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Le bilan d’activité des Missions locales 2014-2015, publié sur le site du ministère du Travail, conforte « le fait que ce réseau constitue bien le premier service public de l’insertion des jeunes », selon le délégué ministériel aux Missions loca[...]
Actualité
La mutuelle Chorum organise une journée consacrée à la restitution des résultats de son 2e baromètre, mais aussi à une réflexion autour du thème :« Qualité de vie au travail et emploi durable : panorama & perspectives », le 7 mars à Paris.Article
Les professionnels du bâtiment affichent un optimisme, mesuré mais certain sur le territoire du Havre, Bolbec, Lillebonne, Fécamp. A l’heure du bilan établi à l’occasion de la traditionnelle cérémonie des vœux, Dominique Frébourg, président de l[...]Actualité
Les employeurs sont attentifs sur les résultats du plan, avant d’imaginer contribuer à sa poursuite. Un questionnaire a d’ailleurs été envoyé aux différents Coparef régionaux afin d’établir une cartographie compète des achats de formation, Régio[...]Article
Depuis qu'il a été revu en 2015, le contrat de sécurisation professionnelle fonctionne mieux. L'instauration d'une prime semble avoir accéléré le retour en emploi durable.
Article
L’Établissement pour l’insertion dans l’emploi (Epide) a publié son bilan d’activité 2015. Le document fait état de 3 500 jeunes (de 18 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification professionnelle) admis dans les 18 centres [...]
Article
A l'heure où de nouveaux accords "contrat de génération" prolongent les premiers textes conclus fin 2013, les résultats en terme d'embauches des jeunes sont décevants, tout comme les perspectives affichées. Le bilan qualitatif, lui, est plus con[...]
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Commissariat général à l’égalité des territoires // Commissariat général à l’égalité du territoire // 30/08/2016Le Commissariat général à l’égalité des territoires (CGET) dresse un bilan de l'action des E2C et des Epide.
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Conseil national du handicap et emploi des organismes de placement spécialisés // Conseil national du handicap & emploi des organismes de placement spécialisés // 19/05/2016Le 19 mai au Sénat, le Conseil national du handicap & emploi des organismes de placement spécialisés (CHEOPS) présente l’édition 2015 du « Baromètre d’Activité Cap Emploi ». Ce rendez-vous de la situation des personnes handicapées face à l’empl[...]Document
Conseil national du handicap et emploi des organismes de placement spécialisés // Conseil national du handicap & emploi des organismes de placement spécialisés // 19/05/2016Présenté mercredi 17 mai 2017 au Sénat, le baromètre de l’activité des Cap emploi fait état d’une légère hausse des placements en 2016 ainsi que d’une reprise des formations. Il met notamment l’accent sur la volonté de professionnaliser les équi[...]
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Le directeur général de Pôle emploi, Jean Bassères, a présenté le 21 janvier dernier les résultats des 4 indicateurs de performance, du niveau national au niveau local, signes et illustrations du travail quotidien mené par les conseillers. Ce q[...]
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Pendant cinq ans à la tête de l’agence Erasmus+, le directeur Antoine Godbert cède aujourd’hui sa place. Il revient sur son bilan actif marqué par la mobilité et l’ouverture vers les autres.
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Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social // Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social // 10/12/2015Cet ouvrage, préparé annuellement par le ministère chargé du travail et présenté aux partenaires sociaux, réunis au sein du Conseil d’orientation sur les conditions de travail (COCT) lors du second semestre 2015, dessine un panorama global de l’[...]
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IGAENR // Ministère de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche // 22/10/2015Mis en œuvre en janvier 2013 dans le cadre de la réforme de la formation des enseignants, le dispositif Emploi Avenir Professeur s’adresse à des étudiants boursiers inscrits en L2, L3 ou M1 souhaitant devenir enseignant et leur offre une premièr[...]
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Collectif d'auteurs // Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social // 01/07/2015Cet ouvrage présente les grandes tendances de la négociation collective en 2014 ainsi que le contexte législatif et réglementaire dans lequel elle s’est déroulée. Il retrace l’action de l’État pour accompagner et stimuler la négociation. Il répe[...]
Actualité
14/04/2015Suite aux assises de l’apprentissage du 19 septembre 2014, la DGEFP fait un premier bilan .
Document : Etude
Le "Repères pour l’orientation, 2013-2014" est composé de quatre parties. La première est consacrée au bilan de l’orientation 2014. La deuxième partie s’intéresse aux résultats de l’affectation après la classe de 3ème et à l’entrée en classe de [...]
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Le Medef publie un bilan des ANI de 2008 sur la modernisation du marché du travail et de 2013 sur la sécurisation de l’emploi. À quelques jours des réunions paritaires sur l’évaluation des deux ANI - le 30 mars et le 8 avril – et de la réunion e[...]
Document : Etude
Après le léger redressement de 2013, le climat des affaires s’est à nouveau tassé en 2014 dans tous les grands secteurs de l’économie française. L’activité est ainsi restée éloignée de son niveau moyen de longue période, notamment dans le secteu[...]Article
Rapporteur de la loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale, promulguée le 5 mars 2014, Jean-Patrick Gille, député (PS) d’Indre-et-Loire, fait un bilan provisoire de la réforme, dans un entretien accordé a[...]Article
Malgré quelques difficultés dans sa mise en œuvre, la loi relative à la formation professionnelle et au dialogue social, qui a fêté son premier anniversaire jeudi 5 mars, est, « une bonne loi », a déclaré, au Quotidien de la formation, Jean Wema[...]Article
Une année et un changement de secrétaire général plus tard, la centrale de Montreuil n’a pas changé son fusil d’épaule concernant la réforme : « ce n’est pas parce qu’on a créé un "livret d’épargne-formation" - le CPF – qu’on a rendu les salarié[...]
Document : Etude
Académie de Rouen ; Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche // Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche // 01/09/2014Le guide « Insertion dans la Vie Active (IVA) des jeunes formés dans l’académie de Rouen » met à la disposition de chacun des indicateurs sur l’insertion professionnelle des jeunes au 1er février 2013, soit 7 mois après leur sortie du système sc[...]Document : Etude
Académie de Rouen ; Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche // Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche // 01/09/2014Le guide « Insertion dans la Vie Active (IVA) des jeunes formés dans l’académie de Rouen » met à la disposition de chacun des indicateurs sur l’insertion professionnelle des jeunes au 1er février 2014, soit 7 mois après leur sortie du système sc[...]Article : Etude
Ce document dresse un bilan des entreprises haut-normandes. En 2013,l’industrie régionale a enregistré des résultats mitigés et souvent contrastés par rapport aux prévisions formulées en début d’année. Après une présentation du contexte régiona[...]
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Académie de Rouen ; Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche // Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche // 2012Le guide « Insertion dans la Vie Active (IVA) des jeunes formés dans l’académie de Rouen » met à la disposition de chacun desindicateurs sur l’insertion professionnelle des jeunes. Ceux-ci ont été interrogés 7 mois après leur sortie du système é[...]Document
Repères pour l’orientation est un outil utile au pilotage des établissements et à l’analyse de la carte des formations, Dans cette 8ème édition, le service académique d’information et d’orientation présente le bilan détaillé des procédures d’ori[...]Article
Les auteures s’intéressent aux interactions « conseiller-bénéficiaire » dans le cadre d’un entretien centré sur la dimension prospective du bilan dans une mise en scène particulière. La grille de lecture choisie, issue du champ de la psychologie[...]Document
SAIO ; Académie de Rouen ; Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche // Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche // 2011Bilan académique de l’orientation, de l’affectation et de la Mission Générale d’Insertion pour 2010-2011 au collège et lycée. Données territoriales, par spécialités et sexuées permettent d’apporter un éclairage sur les grandes tendances.Document
Ministère de l'Education nationale, de la Jeunesse et de la Vie associative // Ministère de l'Education nationale, de la Jeunesse et de la Vie associative // 2010Après 4 ans de mise en ½uvre, analyse qualitative et quantitative de la politique RAR. Mise en ligne Le bilan :http://www.educationprioritaire.education.fr/fileadmin/docs/pdf/RAR_bilan-juin-2010_rapport.pdfLa synthèse :http://www.educationpriori[...]Article
Alain Lecanu (CFE-CGC), dans un entretien accordé au "Quotidien de la formation" mercredi 17 juin, s’est dit prêt à prendre en compte certains reproches des trois organisations syndicales. (...)Alain Lecanu évoque le fait de "repréciser dans le [...]
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Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; Germaine DOLEY ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL // Crefor // Le travail en questionS // 2007Ce dossier documentaire illustre la conférence " bilan de l’évolution des conditions de travail" du 23 janvier 2007 avec une bibliographie, une sélection des laboratoires de recherche, d’éditeurs, de revues spécialisées et de médias.Document
Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue // Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue // 2004Ce bilan d’activités du Comité de coordination présente la pertinence de ces différentes contributions au développement des politiques de formation professionnelle et apprentissage. Tripartisme, consensus et volonté de mettre les bénéficiaires a[...]Article
Cela fait vingt que la région a atteint le statut de collectivité locale. Maintenant stabilisées, ses compétences vont connaître un certain nombre de modifications avec la réforme de la décentralisation en cours. Cet article fait un état des lie[...]Article
A l’occasion de ses trente ans d’existence, Uniformation a décidé d’ouvrir le débat en son sein, avec ses adhérents et ses nombreux partenaires. Ainsi, cette structure a choisi d’organiser des réunions dans l’ensemble des régions, sur des thèmes[...]Article
Les textes, tant français qu’européens, ont connu ces dernières décennies des évolutions significatives visant la reconnaissance pleine et entière, par le milieu du travail, des personnes handicapées. En France, les textes clés sont la loi de 19[...]Article
Le conseil d’administration de l’Agefiph (Association pour la gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées) a décidé d’adapter ses orientations afin de contribuer plus significativement au développement et à la promotion des compé[...]Article
L’académie de Créteil a joué un rôle de pionnier au sein de l’Education nationale concernant la validation des acquis professionnels en comptabilisant jusqu’à 500 candidats par an ; lors de la modification du dispositif en 2002, 450 dossiers son[...]
Document : Ouvrage
Une profonde mutation des recherches en formation initiale et continue s'est opérée ces dernières années. L'analyse des conditions socioculturelles des apprenants, la volonté d'éducation permanente, la reproduction sociale par l'orientation/séle[...]Article
PRIMO est un programme du Ministère de l’Agriculture (MAAPAR), dans le cadre des financements FSE (Fonds Social Européen) 2000/2006. Il s’inscrit dans l’axe prioritaire de formation tout au long de la vie. Il a pour objectif de développer et mod[...]Document
Cet ouvrage analyse le jeu des différentes catégories d’acteurs, leur évolution. Il est fondé sur une expérience concrète et veut ainsi contribuer à la réflexion des acteurs et des décideurs.Document
Didier GELOT ; Ministère des Affaires sociales, du Travail et de la Solidarité ; Françoise BOUYGARD // La documentation française // 2002Cet ouvrage présente les résultats à mi-parcours du programme "nouveaux services-emplois jeunes" : enseignements à tirer de la mise en place du programme, profil des jeunes recrutés, de leurs employeurs, pour quelles activités...Document
Cet ouvrage présente un bilan de l’activité de l’animation régionale et de l’activité des APP.
