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4 - Thésaurus formation > ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE 61055 > BRANCHE ACTIVITE ECONOMIQUE 61078
BRANCHE ACTIVITE ECONOMIQUE 61078
Commentaire :
Ensemble d'unités de production ou d'établissements fabriquant la même catégorie de produits. Une branche peut contenir des parties d'entreprises par opposition au secteur qui ne contient que des entreprises de la branche (source INSEE).
Synonyme(s)61078 Branche activité professionnelle |
Documents disponibles dans cette catégorie (231)
Article
Cette étude vise à mieux apprécier la portée de l’extension des accords conventionnels en France, en apportant des éléments chiffrés sur les entreprises et les salariés concernés par ces extensions. Le taux de couverture patronale des branches[...]Document
Les effectifs de la branche des organismes de formation ont baissé de 1,7 % en un an pour atteindre 72 000 salariés représentant environ la moitié du secteur de la formation professionnelle continue. Le nombre d’employeurs de la branche s’est l[...]Article
Indice du coût du travail dans l’industrie, la construction et le tertiaire (ICT) - premier trimestre 2018 : Au premier trimestre 2018, l'indice du coût du travail (ICT) - salaires seuls de l'ensemble du secteur marchand non agricole ralentit u[...]Article
Après avoir un temps envisagé d'accélérer encore le mouvement, le ministère préfère s'intéresser aux moyens des branches pour remplir leurs missions.Actualité
30/04/2018L’appel à projet à destination des branches professionnelles « Soutien aux démarches prospectives compétences » lancé dans le cadre du plan d’investissement dans les compétences (PIC) doit permettre d’accompagner les démarches de gestion prévisi[...]Article
Les besoins en compétence de l’industrie pharmaceutique mutent. "Nous refaisons la cartographie des 120 métiers spécifique de notre branche". Par ailleurs, en 2017, la branche a lancé le site macarrieredanslapharma, avec près de 500 passerelles[...]Article
Tour d'horizon des sujets abordés.Article
La loi travail veut accélérer la réduction du nombre de branches professionnelles de 700 à une centaine. Les métiers d'art réclament la création d'une branche spécifique pour défendre leurs intérêts.Article
Dans un contexte de reprise des embauches dans le secteur du BTP, Constructys, l’organisme paritaire collecteur agréé (Opca) de la construction, a vu ses principaux indicateurs s’améliorer en 2017.Article
Les entreprises du transport et de la logistique recrutent en Normandie, avec un site dédié.Article
À la fin de l’année dernière, le nombre de salariés dans les métiers des transports et de la logistique a dépassé les 700 000. Un record historique ! La tendance à la hausse des effectifs devrait se poursuivre en 2018 et l’OPTL (Observatoire pro[...]Actualité
A l'occasion d'une visite du CFA-BTP de Caen, la Région Normandie, les représentants de la Capeb, de la FFB et de la FRTP ont adopté une position commune sur la réforme de l'apprentissage, rappelant "l'impérieuse nécessité d'un pilotage public r[...]Actualité
Les branches du bâtiment et des travaux publics de Normandie soutiennent la dynamique de l'apprentissage portée par la Région Normandie.Actualité
Après une première expérimentation ayant conduit à la certification de 9 demandeurs d’emploi sur le titre assistant maternel/garde d’enfants et le certificat de qualification professionnelle (CQP) de spécialisation Handicap, les branches profess[...]Article
Au sommaire de ce numéro : - La retraite des salariés du secteur privé en France - L'artisan, son comptable et sa retraite - L'emploi et la protection sociale dans l'agriculture au filtre des rapports de genre.Document
Cette étude vise 3 objectifs principaux : - Appréhender les impacts de la transformation digitale sur les métiers de la publicité ainsi que les facteurs d’évolution qui peuvent à court ou moyen terme venir impacter les métiers de la branche, [...]Actualité
Il est nécessaire de signer la charte ForMiD-able, un document destiné à garantir la participation active de chaque membre.Document
Observatoire prospectif des métiers et des qualifications du BTP // Observertoire prospectif des métiers et des qualifications du BTP // 01/08/2017La dernière étude de l’Observatoire du BTP se penche sur les fonctions d’encadrement de chantier. Les entreprises se tournent de plus en plus vers les jeunes diplômés pour ces postes. Appropriation du numérique, augmentation de la charge admin[...]Actualité
La commission paritaire nationale pour l’emploi et la formation professionnelle (CPNEF) de la publicité annonce deux nouveaux certificats de qualification professionnelle (CQP). - CQP Webdesigner - CQP responsable production omnicanal.Article
En juillet 2017, le climat des affaires s'améliore pour le troisième mois consécutif. L'indicateur qui le synthétise, calculé à partir des réponses des chefs d'entreprise des principaux secteurs d'activité marchande, gagne de nouveau un point (1[...]Actualité
Pour répondre à des besoins de recrutements de ses entreprises, l’UIMM Normandie Sud, en partenariat avec Pôle Emploi et l’Adefim Normandie, lance un appel d’offre de préparation opérationnelle à l’emploi collective (POE) "Pré-qualification au C[...]Actualité
Après une année de négociations, les représentants salariés et patronaux des branches du Vitrail, Verre à la main, tube de Verre et l’Union des métiers du Verre ont scellé la fusion de leurs textes conventionnels par la signature d’un accord. L[...]Article
La convention collective de la branche professionnelle est entrée en vigueur le 1er juillet.Article
Beaucoup moins d’adhérents qu’annoncé, une nouvelle répartition des financements, des rapports de force modifiés dans les branches… A y regarder de près, la première pesée de la représentativité patronale comporte son lot de bouleversement !Article : Etude
En 2016, malgré une légère baisse, le chômage se maintient au-dessus de 10 % de la population active dans le département de l’Eure. Le nombre de demandeurs d’emploi diminue pour la première fois depuis 2007, mais les seniors ne profitent pas de [...]Article
Plus souple que le salariat et plus sécurisant que le travail indépendant, il séduit 70 000 personnes en France. Cette forme atypique d'emploi se dote d'une convention collective entérinant son existence en tant que branche.Document
La présente étude doit permettre d’observer les pratiques de recrutement des entreprises et les besoins en emploi et en compétences découlant des évolutions touchant l’industrie, aujourd’hui et demain. Il s’agit d’objectiver et de comprendre les[...]Article
D'après une étude de l'U2P, 23 % des artisans qui dirigent une TPE sont des femmes. Elles étaient 11 % en 1984.Actualité
Ces portraits regroupent des informations statistiques sur les différents secteurs de l’économie française. Des données sont disponibles en ligne sur les entreprises, sur la caractérisation de la main-d’œuvre ainsi que sur les pratiques de gest[...]Document
L’U2P est l’une des trois organisations nationales interprofessionnelles représentatives des entreprises. Elle rassemble 2,3 millions d’entreprises artisanales, commerciales et libérales, soit les 2/3 des entreprises françaises. Parmi ces 13 pr[...]Actualité
L’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) et l’Assemblée des directeurs d’Instituts universitaires de technologie (ADIUT) ont formalisé dans un protocole de collaboration signé le 19 janvier 2017 leurs pratiques de mise en œuvre[...]Article
L’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM), la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC et FO ont signé, le 10 janvier 2017, deux accords relatifs au contrat de professionnalisation. Le premier texte constitue un avenant à l’accord du 13 nove[...]Document : Etude
L'Observatoire du BTP Normandie reprend les données du secteur : activité, démographie des entreprises, situation de l'emploi et indicateurs des jeunes en formation en Normandie.Article
Sur le front de l'emploi, la situation est stabilisée en 2016. L'activité s'accélère dans le neuf, mais les travaux dans l'ancien stagnent.Article
L’Etat, la Région Nouvelle Aquitaine et l’Union des Industries des Métiers de la Métallurgie Nouvelle Aquitaine "s’engagent à ce que les actions proposées s’inscrivent dans une perspective de : - sécurisation des parcours professionnels des sa[...]Article
L'Union des industries chimiques vient de nommer une chargée de mission "100 % chimie du végétal". Une nomination qui fait écho à l'appétence de plus en plus marquée des entreprises normandes pour la chimie des plantes.Article : Texte officiel
Le décret n°2016-1540 du 15 novembre 2016 pris en application de l’article 25 de la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels précise les critères d[...]Article
Les partenaires sociaux ont réuni jeudi 3 novembre un comité paritaire chargé d'appuyer les branches professionnelles dans leurs fusions.Article
La réforme 2014 de la formation a mis l'accent sur la certification, et chacun s'accorde à juger indispensable une formation au plus proche du terrain et des besoins exprimés. Le Conseil économique et social et environnemental vient d'adopter un[...]Article
Classée parmi les 50 premières branches, la branche des organismes de formation voit, comme toutes les autres, son rôle redéfini par la loi El Khomri d'août 2016,.Actualité
Lors de la réunion la sous-commission de la Commission nationale de la négociation collective sur la restructuration des branches, le 20 octobre, il a été acté d’en faire disparaître 100 : 90 par suppression d’IDCC (Identifiant de convention col[...]Article : Texte officiel
Le décret n° 2016-1399 du 19 octobre 2016 modifie la procédure applicable en matière de restructuration des branches professionnelles. Il détermine les conditions dans lesquelles sont rendus publics les projets de fusion ou d'élargissement de ch[...]Actualité
2015, année des adaptations ! Dans son rapport d'activité 2015, Opcaim, opca des industries de la métallurgie dresse le bilan suivant : "Les résultats de l’activité, dans ce contexte de réforme,marquent une baisse globale de 18 %. Il s’agit e[...]Actualité
Trouver des candidats pour pourvoir les places en apprentissage, créées dans le cadre du plan 500 000, et finaliser des certificats de qualification professionnelle pour exercer des métiers qui n’existent pas encore... Si les priorités de la bra[...]Actualité
Les partenaires sociaux de la branche des services de l'automobile ont signé un accord concernant les répertoires des certifications pour l'année 2017.Article
La Fédération Française des Geiq, représentée par son président, Heric Quettelart, et l’ OPCAIM , représenté par Stéphanie Lagalle-Baranès, Directrice Générale, ont signé une convention de partenariat le 8 juillet à Lyon, pour favoriser l’accès [...]Article
Alors que le compte pénibilité reste encore très contesté par le patronat, certaines branches professionnelles ont commencé à construire des référentiels-modes d'emploi ou des guides afin d'aider les entreprises adhérentes à évaluer l'exposition[...]Article
De plus en plus de groupes concluent des accords de compétitivité, usine par usine, visant à pérenniser un site en échange de contreparties sociales. Une démarche qui encourage le moins-disant social, selon ses détracteurs.Article
Au cours de l’année 2015, où l’activité de négociation salariale de branche était peu soutenue, le salaire mensuel de base (SMB) dans les entreprises de 10 salariés ou plus a progressé de 1,2 %, après 1,4 % en 2014. L’indice des prix a augmenté [...]Document
Muriel AUZANNEAU ; Commissariat général au Développement durable // Commissariat général au Développement durable // Chiffres et statistiques, ISSN 21026378 // 11/05/2016En 2014, les éco-activités mobilisent 447 200 emplois en équivalent temps plein (ETP), soit 0,7 % de plus qu’en 2013. Cette évolution provient principalement des conversions à l’agriculture biologique des exploitations françaises. Le montant de[...]Actualité
Les diplômes de formation initiale correspondent aux besoins du secteur, mais ces derniers évoluent, c’est pourquoi l’Union des industries chimiques a favorisé la création de deux nouveaux BTS, accessibles par la formation professionnelle continue.Article
Le marché de l'intérim est en croissance de 6 % dans l'Hexagone. Randstad France vient de lancer une plateforme Internet.Article
Fin 2013, 15,3 millions de salariés sont couverts par 704 conventions collectives de branche (hors branches agricoles), se regroupant en 495 conventions collectives agrégées. La taille de ces branches est très variable : 13 % des conventions agr[...]Article
Le géant de l'acier a perdu 112 000 salariés depuis la fusion de 2006. Une action menée dans toutes les régions du monde, y compris en Europe.Article
Le site de culture générale "Passerelle(s)", conçu pour les apprentis du bâtiment et des travux publics, a été lancé le 29 janvier. « Les entreprises et les jeunes apprentis sont en première ligne pour relever le défi de l’éco-construction. Le [...]Article
Rencontre avec des élèves d'un lycée agricole d'Yvetot, issus du monde agricole ou pas, mais tous animés par une même passion pour l'élevage.Article
L’article 15 de l’avant-projet de loi Travail que présentera Myriam El Khomri le 24 mars prochain en Conseil des ministres prévoit d’accélérer le mouvement de restructuration des branches professionnelles comme le suggérait déjà le rapport Combr[...]Article
Une enquête nationale montre que les chefs d’entreprises artisanales du BTP (bâtiment et travaux publics) tendent à privilégier, compte tenu des contraintes réglementaires et de « l’obligation de compétitivité », les formations métiers au détrim[...]Document
DARES 15/02/2016Ces 50 fiches dressent le portrait statistique des branches ou regroupements de branches faisant l’objet d’un suivi des négociations dans le cadre du Pacte de responsabilité. Elles présentent des informations structurelles (nombre d’entreprises,[...]Article
Les partenaires sociaux souhaitent décider paritairement des modalités y compris des critères sur la base desquels la restructuration des branches pourrait s’effectuer.Article
Les PME de la métallurgie ne le crient pas sur les toits mais, même dans une région de tradition industrielle, il leur arrive de devoir refuser des commandes faute de pouvoir compter sur des tourneurs fraiseurs en nombre suffisant.Document
Commissariat général au Développement durable // Commissariat général au Développement durable // Chiffres et statistiques, ISSN 21026378 // 20/01/2016Au troisième trimestre 2015, le volume de la production marchande de transport stagne (- 0,1 %). Le transport de marchandises baisse (- 0,7 %), le transport de voyageurs aussi (- 0,2 %). Seuls les services auxiliaires poursuivent leur progressio[...]Document
Commissariat général au Développement durable ; Alexandra ALBENQUE // Commissariat général au Développement durable // Chiffres et statistiques, ISSN 21026378 // 20/01/2016Au troisième trimestre 2015, l’emploi salarié hors intérim des établissements du secteur des transports et de l’entreposage baisse (- 0,1 %), alors que l’emploi intérimaire s’accroît (+ 1,1 %), même si la hausse est plus modérée qu’au deuxième t[...]Article
Déjà faiblement dotée en professionnels de santé, l'actuelle région va en plus devoir faire face à de très nombreux départs en retraite. Associé à l'Agence régionale de la santé (ARS), l'Insee met en exergue les déficits actuels et établit une [...]Actualité
Celle-ci sera applicable dès le 1er janvier 2016.Article
Présentation d'Unifaf Haute-Normandie sur le décret du 30 juin 2015 concernant la qualité des actions de formations.Document
Nadine DUDOUBLE ; Crefor - Pôle information ; Emmanuel CHRISTAIN // Crefor // Eclairage // 30/10/2015Cet éclairage dresse un panorama des concepts de l’activité économique haut-normande en exposant les définitions des secteurs d’activité, des filières et des branches professionnelles. Il présente ensuite les pôles de compétitivités et le foncti[...]Document
Cette nouvelle édition du numéro Les entreprises en France de la collection « Insee Références » offre une vue structurelle complète de notre système productif.Document
Katell PENARD ; Commissariat général au Développement durable // Commissariat général au Développement durable // Chiffres et statistiques, ISSN 21026378 // 27/10/2015Au deuxième trimestre 2015, le volume de la production marchande de transport augmente (+ 1,1 %). Cette hausse est due essentiellement au transport terrestre de marchandises (+ 3,5 %) et plus particulièrement au transport routier pour compte d’a[...]Document
Alexandra ALBENQUE ; Commissariat général au Développement durable // Commissariat général au Développement durable // Chiffres et statistiques, ISSN 21026378 // 27/10/2015Au deuxième trimestre 2015, pour la première fois depuis près de trois ans, l’emploi salarié des établissements du secteur des transports et de l’entreposage hors intérim progresse (+ 0,2 %). de même, l’emploi intérimaire (+ 7,9 %) fait plus que[...]Document
La traditionnelle vision segmentée de l’industrie et des services ne résiste plus à la réalité économique de ces dernières années. Une vision de moins en moins pertinente face à la révolution numérique dont la montée en puissance annoncée surpre[...]Article
Agriculture : l’Etat mobilise 600 millions d’euros pour tenter de venir en aide aux éleveurs toujours mobilisés. [voir aussi Paris-Normandie des 22 et 21 juillet 2015 ainsi que Les Echos des 23,22 et 21 juillet 2015]Article
Le 3 juillet, la fédération Syntec, fédération des entreprises d’ingénierie, des services informatiques des études et du conseil, du recrutement, de la formation professionnelle, a annoncé avoir signé un accord national portant création des comm[...]Article
Les organisations syndicales et patronales de la branche des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseil (Syntec) ont signé à l’unanimité le 25 juin un accord sur la formation et l’apprentissage.Document : Etude
Dans le cadre de la session CPRDF 2014-2015, 9 rencontres prospectives avec les branches professionnelles se sont déroulées entre mars et avril 2015. L’objectif de ces rencontres avec chacune des branches professionnelles signataires d’un Contra[...]Article
Ce document accompagne la conjoncture de la filière construction en France n° 19 de juin 2015Article
Ce document accompagne la conjoncture de la filière construction en France n° 18 de mai 2015Document
Commissariat général au Développement durable ; Muriel AUZANNEAU // Commissariat général au Développement durable // Chiffres et statistiques, ISSN 21026378 // 06/05/2015En 2013, le montant de la valeur ajoutée dans les éco-activités atteint 31,5 milliards d’euros, en hausse de 1,8%. Le domaine des énergies renouvelables progresse davantage, notamment dans l’hydraulique. Les éco-activités mobilisent 442400 emplo[...]Document
Cereq ; Alexandra D'AGOSTINO ; Maël DIF-PRADALIER ; Nathalie QUINTERO // Céreq // Net.Doc // 05/05/2015Cette étude met en évidence la diversité des régulations de branches en matière d’emploi et de formation. Elle repose sur trois monographies réalisées dans la chimie, le recyclage-récupération et la restauration rapide à partir d’une analyse doc[...]Actualité
Huit mois de négociation ont été nécessaires pour que les organisations patronales et syndicales (exceptée la CGT) parviennent à signer l’accord national sur un pacte de responsabilité en matière d’emploi dans le secteur de l’agriculture.Article
Ce document accompagne la conjoncture de la filière construction en France.Document
Crefor 13/04/201537 petites branches rattachées à des branches plus actives.Article
Après ces quatre premiers titres, la branche professionnelle, qui représente quelques 3 000 entreprises et 9 000 salariés, prévoit le lancement d’un cinquième CQP en 2015 dédié au métier de « prototypiste conception et dessin assisté par ordinat[...]Article
L’objectif était de déterminer le cap de la politique en faveur de la formation professionnelle et de l’alternance dans la branche dans le nouveau contexte juridique issu de la la loi du 5 mars 2014 en se dotant des moyens nécessaires pour pours[...]Article
Ce document accompagne la conjoncture de la filière construction en France.Document
Pour la deuxième année, AGEFOS PME publie les résultats du portrait statistique de la branche des entreprises d’installation sans fabrication, y compris entretien, réparation, dépannage de matériel aéraulique, thermique, frigorifique et connexes.Article
Les contrats de professionnalisation dans la branche des services automobiles offrent une meilleure insertion professionnelle comparée à de nombreuses autres branches, principalement parce que près de 53 % des contrats débouchent sur un certific[...]Article
En complément du tableau de bord national de conjoncture N°15 publié en février 2015, cet extrait présente des comparaisons inter-régionales pour certains indicateurs.Document
Alexandra ALBENQUE ; Commissariat général au Développement durable // Commissariat général au Développement durable // Chiffres et statistiques, ISSN 21026378 // 06/02/2015Au troisième trimestre 2014, l’emploi salarié des établissements du secteur des transports et de l’entreposage hors intérim se contracte légèrement (-0,1%). L’emploi intérimaire mobilisé par le secteur diminue (-2,5%) après la nette amélioration[...]Article
Au troisième trimestre 2014, la production de services de transport, corrigée des variations saisonnières et des jours ouvrables, diminue pour le quatrième trimestre consécutif (-1,1% après -0,6% au deuxième trimestre et -0,8% au premier trimest[...]Actualité
La version 2 de la liste nationale interprofessionnelle des formations éligibles au Compte personnel de formation (LNI) devant être présentée au Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Cnefop) du 10 fé[...]Actualité
Les propositions patronales dans la branche du travail temporaire jugées insatisfaisantes par les représentants des salariés.Actualité
Aux termes des accords de partenariat signés le 22 janvier 2015, le réseau des Carif-Oref participera à la réalisation des objectifs de l’Association pour le développement de la formation dans les transports (AFT) et de l’Observatoire des métier[...]Article
En complément du tableau de bord national de conjoncture N°13 publié en décembre 2014, cet extrait présente des comparaisons inter-régionales pour certains indicateurs.Document
Commissariat général au Développement durable // Commissariat général au Développement durable // Références // 01/12/2014Le Bilan social annuel du transport routier de marchandises offre, pour le secteur des transports routiers de marchandises, un cadrage économique ainsi que des données et analyses sur l’évolution des emplois, du marché du travail, des revenus, d[...]Article
En complément du tableau de bord national de conjoncture N°12 publié en novembre 2014, cet extrait présente des comparaisons inter-régionales pour certains indicateurs.Document : Etude
Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les transports et la Logistique // Observatoire Prospectif des métiers et des qualifications dans les Transports et la Logistique // 01/11/2014Ce document présente le bilan 2014 des activités de l’Observatoire Prospectif des métiers et des qualifications dans les Transports et la logistique (OPTL) en Haute-Normandie.Article
Créé en 2004, l’observatoire régional emploi formation du BTP s’inscrit dans une dynamique partenariale dans le but de répondre aux attentes du secteur en particulier dans le cadre d’une bonne connaissance de l’évolution des métiers.Article
En complément du tableau de bord national de conjoncture N°9 publié en juillet 2014, cet extrait présente des comparaisons inter-régionales pour certains indicateurs. Les évolutions sur 12 et 24 mois et un comparatif par rapport à la moyenne na[...]Article
Durant l’été, les partenaires sociaux des branches de la métallurgie et de la chimie sont parvenus à s’entendre sur des textes définissant leurs grandes orientations dans le cadre du pacte de responsabilité.Article
En complément du tableau de bord national de conjoncture N°10 publié en septembre 2014, cet extrait présente des comparaisons inter-régionales pour certains indicateurs. Les évolutions sur 12 et 24 mois et un comparatif par rapport à la moyenne[...]Article
L’objectif du « Pack Permanents » est de développer une offre de professionnalisation qui corresponde tout autant aux besoins du bassin d’emploi qu’à ceux des agences, en permettant à ces dernières d’accéder à une offre de formation dispensée pa[...]Article
La POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) est un dispositif de formation destiné aux demandeurs d’emploi pour lesquels une action de formation s’avère nécessaire. Le FAF.TT a mené une enquête auprès des bénéficiaires des 1 00[...]Article
Symbole d’innovation, les nouveaux véhicules sont l’occasion pour un constructeur d’embarquer les technologies les plus récentes. Ce qui est vrai pour les voitures, l’est également pour les métiers du secteur du Commerce et de la Réparation Auto[...]Article
Le secteur des Services apporte aux entreprises une valeur ajoutée, que cela concerne la réalisation d’un produit ou d’une prestation intellectuelle ; Il représente en Haute-Normandie en termes d’emploi une croissance de 21% sur dix années. Deux[...]Document
90 fiches métiers : Cultures spécialisées (Arboriculture, Horticulture et Pépinières, Maraîchage...), Vigne et vin, Paysage Jardins & Espaces Verts, Forêt & Scierie, Grandes cultures, Elevage (Animaux d’élevage - Troupeaux, Animaux d’élevage - B[...]Document
Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les transports et la Logistique // 2013Ce document présente le bilan 2013 des activités de l’Observatoire Prospectif des métiers et des qualifications dans les Transports et la logistique (OPTL).Article
Une récente étude publiée en septembre 2012 par l’observatoire de la branche Métallurgie met en évidence les enjeux des prochaines années. La Haute-Normandie, dont la part du secteur est conséquente dans l’industrie, doit relever le défi en mati[...]Article
Le tableau de bord régional de l’emploi et de la formation professionnelle (TBREF) dans les transports routiers et les activités auxiliaires du transport est le support indispensable à l’élaboration du bilan annuel régional de l’évolution qualit[...]Article
La consommation énergétique du secteur du bâtiment représente actuellement plus de 42% de la dépense totale en France. En toute logique, une politique visant à économiser l’énergie doit cibler prioritairement ce secteur. Ainsi, les objectifs du[...]Article
« Ceux qui craignaient pour le devenir des observatoires peuvent être rassurés. Dans le cadre des COM (Conventions d’objectifs et de moyens), l’État a prévu que les Opca pouvaient participer à leur financement jusqu’à hauteur de 0,75% de la coll[...]Outil pédagogique
Outil de médiation à destination des publics en recherche d’emploi et/ou d’insertion professionnelle, Boussol'avenir fait émerger des représentations portant sur les métiers et les mondes professionnels associés. 2 étapes pédagogiques pour mieu[...]Article
La construction représente un peu plus de 10% des emplois de la région. Le secteur est accompagné par l’Association Régionale paritaire pour la Formation continue dans le Bâtiment et les Travaux Publics (Aref BTP) dont le but est d’être au plus [...]Document
2011613 268 462 euros collectés au titre de la formation professionnelle continue. rapport d’activité 2010, OPCAIM. - 48 p.Document
La nouvelle étude du Céreq présente les interventions des deuxièmes rencontres interrégionales Céreq Darès Inter CARIF-OREF qui se sont tenues à Lyon le 22 septembre 2009 :Atelier 1 Mobilité et pratiques d’orientation. Comment s’approprier la[...]Document
Observatoire de l'hôtellerie et de la restauration // L'Observatoire de l'Hôtellerie et de la Restauration // 2010Actualisation des données de l’observatoire des de l’hotellerie et de la restauration portant sur : formation initiale, qualifications, emplois, établissements employant des professionnels du secteur, la relation emploi-formation et la formation[...]Article
« Il est hors de question d’acheter le développement des services à la personne au prix d’une plus grande précarité. C’est pourquoi, avec Laurent Hénart (président de l’Agence nationale des services à la personne), nous avons réfléchi, dans le c[...]Article
La Chambre nationale de l’artisanat des travaux publics et des paysagistes (CNATP) a signé le 11 juin dernier un partenariat avec l’Afpa pour l’emploi et la formation. Il s’agit de promouvoir le titre professionnel de la filière et la VAE.Article
Le dispositif concerne en priorité les PME et les salariés les plus exposés, les demandeurs d’emploi, les employés faiblement formés, en reconversion ou en chômage partiel, ainsi que ceux qui n’ont bénéficié d’aucune formation depuis cinq ans. L[...]Document
Le Faf. TT vient de publier la nouvelle édition de l’étude Intérim & Formation en France. Cette enquête présente pour chaque région les données relatives à l’intérim en 2008 - nombre de missions et nombre d’intérimaires par secteur - ainsi que l[...]Document
Dans cette publication l’Ademe propose de suivre l’évolution des marchés et des emplois liés au développement des énergies renouvelables ainsi qu’aux mesures d’amélioration de l’efficacité énergétique dans le secteur résidentiel et les transports.Document
Le niveau des branches professionnelles est celui qui s’intercale entre la négociation nationale et interprofessionnelle et la négociation d’entreprise. La lettre de mission du Premier ministre adressée au député Jean-Frédéric Poisson constate u[...]Article
Les économistes estiment qu’entre 1 et 1,4 million d’emplois pourraient disparaître.Article
Dans le secteur de la distribution, expériences d’aménagments d’horaires pour les caissières, notamment à Mont Saint Aignan.Article
En pleine expansion, sociétés et associations de soins à domicile cherchent de nouvelles compétences en management, ressources humaines, gestion financière, marketing pour améliorer la qualité de leurs prestations.Article
Armateurs, affrèteurs, assureurs, spécialistes des plates-formes offshore...souhaitent attirer, non sans difficulté, des ingénieurs et des manageurs de haut niveau pour accompagner la croissance des activités maritimes.Article
Selon le rapport Desforges/Chalvron remis le 19 février au gouvernement, il est temps de moderniser les concours d’accès à la fonction publique trop académiques et peu en rapport avec les compétences recherchées.Article
Le "Débat d’idées" de ce mois dans LSM porte sur la formation continue. La réforme de la formation professionnelle, achevée d’ici à la fin de l’année, devra-t-elle obéir à une logique de branche ou à une logique territoriale ? Les réponses de l’[...]Article
Le boom de la construction de maisons qui consomment 30 % à 40 % d’énergie en moins que les habitations traditionnelles dope le secteur. Techniciens et cadres sont recrutés avant même l’obtention de leur diplôme.Article
Avec plus de 400 000 collaborateurs, la banque est un des premiers employeurs privés en France. Elle propose notamment une large variété de métiers au contact des clients. Cet article dresse une liste des organismes qui où l’on trouve de l’infor[...]Document
L’étude sur la filière automobile mise en ligne par la DRIRE de Haute-Normandie dépeint une sous-traitance à 2 vitesses : d’un côté des entreprises fragiles parce que sous domination de constructeurs et de grands équipementiers ; de l’autre des [...]Document
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Cette étude mesur l’impact des formations en alternance et du congé individuel de formation sur le parcours des intérimaires. Elle s’attache aussi bien aux aspects professionnels( emploi, rémunération, évolution) que personnels( ressenti vis à v[...]Document
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Cet ouvrage présente les principales tendances d’évolution de la relation formation-emploi dans les grands secteurs de l’économie (industrie, construction, services) au cours de la période récente. Les données tirées des portraits statistiques d[...]Document
Cette étude s’appuie sur le travail "réel" des personnes rencontrées, sur leurs pratiques ; de nombreuses zones d’ombre existant à ce jour, il a semblé d’autant plus primordial de partir du travail et de sa réalité.Document
Collectif d'auteurs ; Observatoire des métiers, des qualifications, de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la banque // 2008Les populations bancaires qui avaient pris l’habitude d’une perspective de départ à partir de 56-57 ans vont voir cette échéance différée de 3, 4, voire 9 ans. Les personnes en place, de 45 à 49 ans, ne peuvent plus considérer l’âge de 50 ans co[...]Document
Le Cerc note que les services à la personne se caractérisent "par une forte précarité du statut des salariés"; Il parait donc nécessaire d’"Améliorer la qualité des emplois sachant que les perspectives socio-démographiques peuvent conduire à acc[...]Document
Cette étude aborde l’histoire et l’actualité des services aux personnes, les mutations et enjeux qualitatifs,les freins à l’embauche et l’amélioration des conditions de travaildans le secteur de l’aide à domicile, laprofessionnalisation et l’or[...]Document
Ce fascicule présente les métiers de l’exploitation et du travail du bois. il est complété par une liste d’adresses et de sites utiles.Article
Dans sa dernière enquête, le laboratoire Matisse estime que presque 2 millions de salariés travailleraient dans le secteur associatif et la moitiée en contrat à durée indéterminée.(...) Les chercheurs ont calculé qu’au cours des 6 dernières anné[...]Article
Selon le rapport Acker, plus de 2,2 millions de journées avaient été "épargnées" au 31 décembre 2005 soit l’équivalent de 4842 postes de praiciens hospitaliers à temps plein....[voir aussi Les Echos du 18/07/2007, p. 3 " François Fillon exige le[...]Document
Document : Etude
Cette étude s’inscrit dans la série des études par Groupe Formation Emploi (GFE) dont l’objectif est de couvrir à terme la totalité des 20 GFE. Elle inaugure une nouvelle méthodologie fondée sur la mise en relief de la dimension prospective et d[...]Document : Etude
L’évolution économique de ces trente dernières années a été marqué par une tertiarisation croissante et massive de l’activité. En conséquence, la nature même de la relation de travail évolue : notion de mission ou de fonction. La présente étude [...]Document
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Ministère de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement // Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle // Synthèse prospective formation-emploi // 2007La pharmacie d’officine est plus que jamais à la croisée de la santé publique et de l’économie. On ne saurait dissocier le rôle majeur que joue la pharmacie d’officine dans le cadre des politiques de santé publique, de ses mutations organisation[...]Article
D’ici à 2015, plus de 7,5 millions de postes seront disponibles en France. Les pénuries de main-d’oeuvre risquent de s’aggraver dans les branches professionnelles peu attractives.Document
Manuel BOUCHER ; IDS ; Mohamed BELQASMI ; Laboratoire d'Etude et de Recherche Sociales (LERS) ; Véronique BORDES ; Observatoire des métiers et des qualifications ; DRDJS Haute-Normandie // DRDJS Haute-Normandie // Etude // 2006Ces dix dernières années, les effets conjugués de la décentralisation et de la mise en place dedispositifs localisés ont considérablement modifié le paysage institutionnel de l’animation. Parallèlement, dans un contexte économique difficile, les[...]Document
Martine SALINAS ; DRDJS Haute-Normandie ; Observatoire des métiers et des qualifications // DRDJS Haute-Normandie // 2006Cette étude réalisée dans le cadre de l’Observatoire Régional des Métiers et des Qualifications mis en place par la Direction Régionale de la Jeunesse et des Sports a pour but d’apporter une aide à la décision, en particulier en matière de forma[...]Document
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La capacité d’expertise technique dans le champ de la formation et de l’emploi est devenue, avec la décentralisation, un enjeu important pour les acteurs régionaux. Cet ouvrage rend compte des travaux et réflexions d’un groupe de techniciens sur[...]Document : Etude
Sébastien ODON ; Oref Haute-Normandie ; Guillaume FOLLEA ; Sébastien JEANNE // Crefor // GFE : Panoramas Chiffres Clés // 2006Dans le Panorama Chiffres clés figurent des informations sur l’emploi et le marché du travail, la formation, on trouve également des éléments de prospective. Ce document met en avant les points essentiels à savoir, accompagnés de tableaux, gra[...]Document
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Le bilan qui ressort d’une comparaison systématique de la Haute-Normandie avec les 21 autres régions de métropole est très partagé. Si la relative jeunesse de la population haut-normande ne se dément pas, le faible développement des activités te[...]Document
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Financements refusés, entreprises déboussolées, organismes de formation mécontents. Les nouveaux contrats de professionnalisation créés en octobre 2004 pour remplacer les contrats de qualification peinent à décoller. Désormais pilotes du disposi[...]Article
La réforme de la formation professionnelle dope la création d’observatoires des métiers qui pourront épauler les branches dans leur réflexion stratégique.Document
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Au sommaire de cette étude : - historique des montages régionaux ;- les Cellules régionales inter-services ;- les points relais conseil ;- l’engagement des valideurs ;- l’information du public et des institutions ;- la professionnalisation ;- le[...]Article
Les articles de ce dossier illustrent comment les travaux des observatoires prospectifs participent à affiner l’analyse des besoins et à adapter les actions de formation aux besoins des branches. La réflexion prospective des observatoire impliqu[...]Document
Cette étude s’inscrit dans la série des études par Groupe Formation Emploi (GFE) dont l’objectif est de couvrir à terme la totalité des 20 GFE. Elle inaugure une nouvelle méthodologie fondée sur la mise en relief de la dimension prospective et d[...]Document
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Un groupe d’élèves de l’Ena a récemment rédigé un rapport intitulé "les exigences de formation liées à la dynamique d’évolution de l’agroalimentaire". Actualité de la Formation Permanente présentecet article qui porte sur la multiplicité des br[...]Document : Etude
Ce document présente le Groupe Formation Emploi : Paramédical qui englobe les métiers du paramédical, du travail social et des soins personnels. Il présente les professions, évolutions et enjeux, le contexte de l’emploi, les conditions de l’empl[...]Document
Fonds Professionnel pour l'Emploi dans le Travail Temporaire // Fonds Professionnel pour l'Emploi dans le Travail Temporaire // 2003Le but de cette étude est d’identifier les représentations associées à l’intérim, les motifs de venue et de sortie de l’intérim, de reconstituer les parcours et de mesurer le degré de connaissance par les intérimaires des divers dispositifs de f[...]Article
Ce dossier consacré au thème de l’employabilité débute par une analyse de l’évolution de ce concept au cours du XXe siècle. Pour l’ANACT (Association Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail), l’employabilité ne dépend pas princip[...]Document
Cet ouvrage propose une sélection de références bibliographiques sur l’évolution du secteur de l’industrie hôtelière : marché du travail, évolution de l’emploi, les différents métiers, la formation, l’insertion professionnelle et la validation d[...]Article
Présentation d’initiatives locales au sein d’entreprises en matière d’emploi et de développement économique. Les territoires, identifiés selon des critères avérés d’appartenances culturelle et socio-économique, s’imposent comme l’échelon pertine[...]Document
Cet ouvrage présente les grandes diversités dans le programme "nouveaux services emplois-jeunes" dans le secteur associatif culturel : diversité et richesse des contenus des postes, les chances et les enjeux de la pérennisation.Document
Cet ouvrage a pour but de mettre à disposition des acteurs de l’emploi et de la formation un outil d’aide à la décision. Il présente des données chiffrées sur l’activité économique du secteur en Haute-normandie, le tissu des entreprises, le nive[...]Document
Cet ouvrage analyse les changements dans le monde de l’édition et de la presse dus à internet ; les enjeux de la maîtrise des nouvelles formes de circulation du savoir dans "l’ère numérique".Article
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Nouvelles technologies de l'information et de la communication : le travail sous influence : DOSSIER
Quel est l’impact des nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) sur les conditions et l’organisation du travail dans les entreprises ? Ce dossier fait le point en présentant des entreprises qui ont adopté le changemen[...]Article
Ce dossier met en avant la question des compétences au sein des entreprises signataires d’accords sur la réduction du temps de travail. Cette question n’a pas été au premier rang des préoccupations des négociations. Après un an de fonctionnement[...]Article
Numéro spécial consacré au colloque de médecine de travail qui s’est tenu à Lille du 6 au 9 juin 2000 et dont le thème était "Aménagement et réduction du temps de travail : enjeux pour la santé". Ce numéro a été réalisé avec le concours des orga[...]Article
Les entreprises sont nombreuses à solliciter une aide de l’Etat pour préparer un accord de réduction du temps de travail. Mais qu’en est-il lors de sa mise en oeuvre ou une fois celui-ci mis en place ? Et qui, après six mois ou un an, aidera l’e[...]Article
A l’enseigne de ces trois mots, "formation, territoire, innovation", l’université d’hiver de la formation a réuni à Arles, du 18 au 20 janvier 2000, cinq cents participants. Ce dossier ne publie pas des "actes" mais un rappel tangible des apport[...]Article
Dossier sur l’évolution de la fonction d’encadrement au sein de plusieurs entreprises (Usinor, La Poste, Météo France, Caisse d’Epargne) avec la présentation du rôle important effectué dans celles-ci. Souvent considéré comme des "intermédiaires"[...]Article
Passant d’un traitement artisanal du poireau à un conditionnement industriel, l’entreprise Pot au Pin (Gironde), qui fait travailler une dizaine de personnes handicapées, engage fin 1998 un projet de développement de grande ampleur conjuguant am[...]Article
Le système de classification des emplois du secteur du tourisme social et familial doit être modifié afin de faire face à une professionnalisation de plus en plus grande du secteur. Aussi, le syndicat des associations de tourisme, de promotion s[...]Document
Cet ouvrage dresse un bilan des emplois jeunes dans le domaine de la médiation et de la sécurité.Article
Même si les très petites entreprises bénéficient d’aides pour mettre en place une réduction du temps de travail, elles ont bien des difficultés à recruter du personnel qualifié ou à effectuer les démarches administratives. Ce dossier fait le poi[...]Article
Le présent texte a été rédigé pour servir de base de discussion à un groupe de travail initié par le Mouvement des entreprises de France (Medef) et regroupant des responsables d’entreprises et de branche ainsi que des représentants des cinq conf[...]Article
En agriculture, la formation constitue depuis toujours un élément d’accompagnement de la politique du secteur. Une nouvelle loi d’orientation agricole doit être promulguée, elle prévoit des évolutions significatives dans les relations entre l’ag[...]Article
Cet article présente les éléments généraux ayant un impact sur l’évolution des pratiques et des consommations de formation pour les salariés des entreprises du bâtiment et des travaux publics. Les auteurs indiquent l’influence des contraintes éc[...]