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4 - Thésaurus formation > EMPLOI 41055 > RELATION EMPLOI-FORMATION 41074 > ADAPTATION PROFESSIONNELLE 41084 > RECONVERSION PROFESSIONNELLE 41095
RECONVERSION PROFESSIONNELLE 41095Synonyme(s)41095Voir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (54)
Article
D’ici dix ans, la moitié des exploitants agricoles partiront à la retraite. Et si la relève était en ville ? Gaëtan Royer, cadre pendant vingt ans, a complétement changé de carrière pour élever des poulets bio à 30 km de Rouen ? Clément Gogol a[...]Article
Le CFA Eugénie-Brazier de Rouxmesnil-Bouteilles propose une nouvelle formation de boulanger en un an pour les demandeurs d'emploi ou les personnes en reconversion. Demandeur d'emploi, ou salarié en quête d'une reconversion professionnelle ? Le [...]Outil pédagogique : Ouvrage
La boite à outils des compétences s'utilise en individuel ou en collectif, ce n'est pas un programme linéaire à suivre mais une série de 39 séquences à sélectionner en fonction de vos besoins. - partie théorique (39 pages) - partie pédagogique[...]Article
A Fontenay-le-comte, en Vendée, le Centre militaire de formation professionnelle (CMFP) accompagne les hommes et les femmes des forces armées avant leur retour à la vie civile. Dans ce lieu historique, d'importants moyens sont mis en oeuvre pour[...]Article
Dix ans de carrière sportive professionnelle en haut niveau, vingt ans au maximum. Et après ? La retraite à l'âge où d'autres sont en milieu de carrière. Uniformation, l'Opca de la branche du sport, accompagne les sportifs dans leur changement d[...]Article
L'Etat, la Région, le Département et l'ensemble des acteurs en charge des politiques d'emploi et de formation en Normandie, ainsi que les partenaires sociaux, ont signé en 2010 un accord-cadre d'engagement de développement des emplois et des com[...]Article
En commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale, mercredi 23 mai, Muriel Pénicaud a été interpellée sur la disparition du congé individuel de formation (Cif) et sur les moyens alloués au dispositif qui doit le remplacer. Avec un CP[...]Article
Article
Patrick Longin a quitté sa vie brayonne en 2008 pour se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Il travaillait pour Danone à Neufchâtel. Il a pris la direction d'un camping en Dordogne. Dix ans plus tard, il ne regrette absolument pas[...]Article
Ce huitième hors-série Education permanente/AFPA consacré à la mise en place du conseil en évolution professionnelle (CEP) aborde la question récurrente de l’accompagnement professionnel des actifs au-delà des dispositifs dédiés à tel ou tel pub[...]Article
En 2017, plus de 500 agents de la Ville de Paris ont été accompagnés vers une deuxième carrière. Grâce des actions innovantes tournées vers la reconversion professionnelle et réalisées, entre autres, par l’“Agence de soutien”.Article
Ils quittent leur bureau de cadre pour s'installer dans un atelier où ils travaillent la terre, le bois, l'acier, la viande ou la farine. Guidés par un idéal romantique et une vision naïve de l'artisanat, le parcours de ces reconvertis est loin [...]Document
Le rapport sur la reconnaissance et la valorisation des compétences des représentants du personnel et des mandataires syndicaux a été remis à la ministre du Travail, le vendredi 16 février 2018. Les auteurs ont identifié cinq enjeux majeurs pou[...]Article
Pour son premier rapport, présenté à la presse mardi 26 septembre 2017, l’association Solidarités nouvelles contre le chômage (SNC) met l’accent sur la sécurisation des reconversions professionnelles. Un objectif qui passe selon elle par l’accom[...]Article
La formation et l’enseignement sont des espaces fréquemment traversés par des tensions confrontant acquis de l’expérience et nouveaux savoirs scientifiques, temporalités institutionnelles et temps de formation ou, plus largement, projet personne[...]Article
Rester fidèle au même métier toute sa vie, voilà une vision dépassée pour les Français. Les 3 quarts des actifs ont déjà franchi le pas ou seraient prêts à le faire. Rencontres au centre Afpa du Madrillet à Saint Etienne du Rouvray.Article
« Chaque année, entre 4 500 et 5 000 personnes prises en charge par Défense Mobilité bénéficient d’une formation, pour un budget de 25 millions d’euros », a indiqué le général Pierre-Hervé Roche, directeur de l’agence de reconversion du personne[...]Actualité
Pour la troisième année consécutive depuis le lancement de l’opération « Parcours Défense Entrepreneurs », ces militaires en cours de reconversion vont pouvoir bénéficier de l’accompagnement et du coaching de chefs d’entreprise dans le cadre d’u[...]Article
Permettre aux professionnels libéraux touchés par une maladie les empêchant de poursuivre leur activité de se reconvertir, c’est l’objectif de la convention signée par le Fif-PL (Fonds interprofessionnel de formation des professions libérales), [...]Article
Identifier les métiers que les demandeurs d’emploi exerçaient avant de connaître le chômage et repérer ceux vers lesquels ils s’orientent quand ils sortent du chômage constituent de précieux éléments de compréhension et d’analyse des mobilités s[...]Article
Parmi les soldats qui sortent chaque année des rangs de l'armée, nombreux sont ceux qui disent vouloir être entrepreneurs. L'Agence de reconversion de la Défense les aide à devenir porteurs de projets.Article
Ils ont la trentaine – ou à peine –, un CDI, un bon salaire. Pourtant, ils décident de tout laisser tomber pour se reconvertir dans les secteurs de la santé ou du social. Ils gagneront moins d’argent mais, pour eux, l’essentiel est ailleurs…Article
L'Afpa récompense 12 ex-stagiaires qui ont changé de vie grâce à la formation continue et 8 entreprises partenaires qui encouragent la formation tout au long de la vie. Parmi ces expérimentations, une création d'entreprise suite à une formati[...]Article
En 2014, avec le concours de l’Agence Défense Mobilité, 8 891 militaires ont été reclassés dans le secteur privé et 2 435 dans la fonction publique.Article
Une brasserie, un pressing écolo, une pension pour chats... Ils étaient chômeurs et ont créé leur entreprise. Une piste de reconversion aujourd’hui considérée comme sérieuse. Mais qui réclame des aides spécifiques.Document
20 tests et quizz pour préparer son bilan de compétences - Un parcours en 13 étapess pour réussir sa reconversion.Document
La reconversion n’attend pas toujours le nombre des années… Pour compenser un parcours scolaire abandonné trop tôt, pour raisons de santé, pour rompre avec une situation professionnelle non satisfaisante, certains jeunes bifurquent dès les pr[...]Article
Dans un contexte en fortes mutations avec un impact conséquent sur la GPEC en entreprise et les transitions professionnelles choisies ou subies, les OPCA investissent un nouveau champ d’intervention dans le but prioritaire d’optimiser les dispos[...]Article
La DRTEFP, bientôt la DIRECCTE, et en son sein le département Branches professionnelles et Entreprises sont mobilisés sur le problème général des reconversions, à titre principal aujourd’hui, à travers celle des femmes et des hommes de l’entrepr[...]Outil pédagogique : Ouvrage
DIVA est un entretien duel, au protocole très formalisé, qui se réalise à partir d'un jeu de cartes sur lesquelles sont inscrits des métiers. Il a pour objectifs l'aide à la construction des intérêts professionnels et personnels, la clarificatio[...]Document
Cette enquête a pour objectif de présenter les différents visages de la mobilité des cadres : mobilité interne ou externe, volontaire ou subie, effective ou envisagée.Article
Testée depuis mai dans sept villes, cette mesure qui associe formation et travail a été adoptée par 375 chômeurs. Un bon début, selon le gouvernement.Article
Sur le terrain, milieux économiques et collectivités locales ont bien du mal à faire face à la défaillance souvent brutale des employeurs. Enquête à Soissons, Lannion, Cholet et Vire, où l’on panse les plaies du tissu industriel en cherchant à a[...]Article
La question du reclassement des demandeurs d’emploi se traduit par la tentative de construction d’outils permettant d’analyser les compétences transférables d’un emploi à un autre. L’auteur montre à travers une enquête que les situations de tra[...]Article
Cette recherche vise à confirmer sur des données empiriques les considérations théoriques relatives au rôle de l’interaction du sujet avec son environnement dans le processus d’exploration et de planification de sa carrière.Article
La mise en oeuvre et l’organisation du Pic Adapt fait l’objet d’un point rapide dans le n° 31de Racine pp. 8-16. Il s’agit ici, pour P. Morin, de faire le point sur les projets sélectionnés et en phase de conventionnement de ce 1er appel à proje[...]Article
Prenant appui sur de solides enquêtes de terrain, les auteurs analysent en détail les méthodes utilisées par le secteur bancaire pour diminuer la part des employés faiblement qualifiés dans leur effectif ; recrutés dans les années soixante et so[...]Article
Cet article est le compte rendu du séminaire sur l’objectif 4 et du Pic emploi organisé en janvier 1996 par le Ministère du travail et des affaires sociales et la Commission à Toulouse. Il traite des principaux thèmes de réflexion à prendre en c[...]Document
La présente étude rend compte de la manière dont une population d’adultes ayant occupé des emplois industriels dits non qualifiés (il s’agit ici de manoeuvres et ouvriers spécialisés d’une filiature de coton du Nord), se reclassait après un lice[...]Article
L’appel à projet de PIC Adapt s’étant clos le 15 septembre 1995, il est apparu utile de faire le point sur sa mise en oeuvre ainsi que sur le calendrier prévu pour son déroulement. Tel est l’objet de cet article. Philippe Morin, son auteur, revi[...]Article
Cet article présente le Pogramme d’Initiative Communautaire ADAPT d’une manière synthétique. Il rappelle ses objectifs généraux : accélérer l’adaptation de la main d’oeuvre au changement industriel, accroître la compétitivité des entreprises, pr[...]Article
Les "créateurs" du chantier académique des reconversions et des adaptations longues (CARAL) ont décidé de recruter des professionnels de la relation pour assurer la fonction de formateurs-conseil auprès des enseignants du technique en reconversi[...]Article
Cet article rend compte d’une expérience menée auprès d’enseignants, stagiaires du chantier académique des reconversions et adaptations longues (CARAL)de la MAFPEN de Lyon. Ce dispositif comprend la rédaction d’un mémoire professionnel, outil d’[...]Article
Cet article présente le point de vue d’une psychologue sur son expérience auprès des enseignants du technique en reconversion dans le cadre du chantier académique des reconversions et des adaptations longues (CARAL). Elle analyse la position de [...]Article
Cet article présente la démarche adoptée pour la mise en oeuvre d’une opération de requalification de salariés menée par la Mission nouvelles qualifications dans un service de conditionnement agro-alimentaire et analyse, au travers de cet exemp[...]Article
La formation continue et réalisée pour des ouvriers licenciés de la Régie Renault par le centre FPA d’Evreux a déjà fait l’objet de publications. L’équipe de formateurs s’interroge ici sur les raisons réelles des difficultés rencontrées, trop so[...]Article
Dans POUR (139/140, 1993)Les trois parties qui composent ce numéro sont consacrées respectivement à une présentation d’ensemble des politiques appliquées en France au traitement des reconversions industrielles, à une série de témoignages émanant de personnalités diverse[...]Article
Dans POUR (139/140, 1993)Des mutations profondes affectent, de nos jours, des secteurs entiers de l’activité économique sous l’effet de la modernisation des techniques de production, de la concurrence croissante et du redéploiement mondial des appareils industriels. Là [...]Article
Dans POUR (139/140, 1993)Avec la crise de la sidérurgie, 220 000 lorrains ont quitté leur région entre 1982 et 1990. Quelques-uns des acteurs essentiels de la restructuration parlent de "la vie après l’acier". Ce chapitre rapporte les témoignages d’acteurs sur les effor[...]Article
Dans POUR (139/140, 1993)La communauté européenne consacre depuis plusieurs années une part importante de son budget au financement d’opérations de coopération et d’aide en direction des pays les moins bien armés pour assumer seuls la charge du renouvellement de leur po[...]Article
L’employeur doit proposer aux salariés qu’il licencie pour motif économique l’adhésion à une convention des Assedic. Que se passe-t-il dans le cas contraire ? cet article restitue la réponse de la Cour de Cassation à cette question.Article
Analyse des arrêts des cours d’appel de Douai (20 janvier 1989) et de Besançon (20 octobre 1989) rendus à propos de la conclusion de conventions de conversion.Article
Présentation d’un engagement de développement de la formation dans le secteur de la conserverie, secteur économique en proie aux restructurations, licenciements et reconversions. L’auteur expose la mise en place de l’action, comment les stagiair[...]Article
L’accélération technologique de ces dernières années témoigne de la force de la révolution digitale qui bouleverse notre société. Cette lame de fond fait disparaître de nombreux emplois, sans que l’actif occupant puisse toujours l’anticiper suff[...]