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4 - Thésaurus formation > ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE 61055 > POLITIQUE ECONOMIQUE 61053 > CONJONCTURE ECONOMIQUE 61072
CONJONCTURE ECONOMIQUE 61072Synonyme(s)61072 Difficulté entrepriseVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (717)
Document
Depuis la refonte des zones d’emplois en juin 2011, le territoire de la Maison de l’Emploiet de l’Entreprise du bassin d’Evreux MD3E s’est élargi et couvre dorénavant 37 % de lapopulation du département. Cette 2e édition du Diagnostic territor[...]Document
Une étude de l’Apec s’est intéressée à l’évolution de la rémunération, elle se décompose en 3 parties :Les cadres et leur rémunérationLes entreprises et la rémunération des cadresLa communication sur la politique de rémunération : regards croisé[...]Document
Cette enquête a pour objectif de présenter la situation des jeunes diplômés de niveau Bac+4 ou plus sortant de l’enseignement supérieur en 2010.Document
L’Apec publie son enquête annuelle sur les salaires obtenus à l’embauche par les cadres ayant postulé à une offre d’emploi. Principal enseignement : les salaires sont plus souvent négociés à la hausse.Article
Même quand elles n’interrompent pas leur carrière, les femmes gagnent 17 % de moins que les hommesArticle
La France compte relativement peu de travailleurs à bas salaires*, mais leurs conditions de travail sont particulièrement difficiles. Un constat qui invite à réguler autrement le marché du travail. Ce n’est ni le "trop" ni le "trop peu" de règle[...]Article
Il faut réduire les déficits, réformer les retraites et favoriser les PME.Document
Cette enquête a pour objectif de présenter des regards croisés étudiants/jeunes diplômés/recruteurs.Document
Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) vient de rendre un Avis sur la manière de contribuer à juguler la crise actuelle, aussi bien au plan mondial qu’aux niveaux européen et français.http://www.conseil-economique-et-social.fr/r[...]Document
Une étude de l’Apec s’est intéressée à l’évolution de la rémunération et l’opinion que les cadres ont de leur rémunération et de son évolution. S’ils sont globalement satisfaits de leur salaire, ils ne s’attendent pas à le voir progresser dans u[...]Document
En 2009, la rémunération annuelle brute moyenne des cadres en poste est de 53 k ¤. La rémunération médiane s’établit à 47 k ¤ et 80 % des salaires sont compris dans une fourchette de 33 à 80 k ¤. La part des augmentations de salaires a fortement[...]Document
Cet ouvrage est un bilan des évolutions économiques et sociales observées au cours de l’année écoulée. L’étude débute par une vue d’ensemble de la société française en matière de démographie, de salaire, de condition de vie, etc. Cette édition 2[...]Article
Afin de préserver leur vie privée ou leur santé, certains salariés troquent une part de leur salaire contre de meilleurs conditions de travail, soit en changeant de métier, soit en passant à temps partiel. Mais s’agit-il vraiment d’un choix ? Po[...]Document
Cette enquête a pour objectif de présenter la situation des sortants Bac+4 et plus2009, les jeunes diplômés en emploi, les jeunes diplômés en recherche d’emploi, les caractéristiques d’emploi différentes secteur public/secteur privé.Document
Les entreprises préfèrent les augmentations individuelles pour récompenser leurs cadres. C’est ce que met en relief une étude de l’Apec sur les pratiques de rémunération.http://cadres.apec.fr/Emploi/Marche-Emploi/Enquetes-Apec/Enquetes-2010/Prat[...]Document
5.403 entreprises et cabinets de recrutement ayant confié au moins une offre à l’Apec au cours de l’année 2009 ont été interrogés. L’interrogation a concerné 6.203 offres. Ces entreprises ont été interrogées sur : - le recrutement,- le profil de[...]Article
La fédération nationale des associations d’accueil et de réinsertion sociale (Fnars) estime que l’annonce de réformes telles que le service public de l’orientation, l’obligation de formation pour les 16-18 ans et la refondation des missions loca[...]Article
Alors qu’un demi million d’élèves rangent leur nouveau diplôme, 120 000 jeunes ont quitté cette année encore l’école les mains vides.... Ils sont les premières victimes de la crise. Les responsables politiques sont en train de les découvrir.[voi[...]Article
Au sommaire de ce numéro de Travail et Changement : la Crise économique et ses impacts. Et si la crise invitait les entreprises à être plus offensives en matière de qualité de vie au travail ? Si le court terme et la gestion de l’urgence imposen[...]Article
Gérer la crise au jour le jour...tout en préparant l’avenir. C’est l’équation que doivent résoudre, face à la récession, nombre d’entreprises.avec la crise, les entreprises en difficulté licencient. Mais le maintien des compétences est indispens[...]Article
Innover pour résister à la crise.Article
Le dispositif concerne en priorité les PME et les salariés les plus exposés, les demandeurs d’emploi, les employés faiblement formés, en reconversion ou en chômage partiel, ainsi que ceux qui n’ont bénéficié d’aucune formation depuis cinq ans. L[...]Article
Au sein du salariat traditionnel, ces situations sont rares, elles sont fréquentes chez les commerciaux. Ces dérives touchent notamment l’immobilier, les laboratoires pharmaceutiques et l’informatique.Article
Compte tenu du contexte actuel, les élus régionaux ont demandé à l’Observatoire régional économique et social de publier une note de conjoncture pour mieux appréhender les évolutions et si possible anticiper.www.sem-paydelaloire.frArticle
Artisans et fabricants de matériaux, habitués à une forte croissance, sont rattrapés par la crise.Document
Ce livre est une adaptation revue et augmentée del’ouvrage : È. Caroli et J. Gautié (éd.), Low-Wage Work in France, New York,Russell Sage Foundation, 2008. Au sommaire : 1. Panorama des bas salaires et de la qualité de l’emploi peu qualifié en F[...]Document
Prés d’une entreprise sur deux déclare avoir mis en place une politique de réduction ou d’optimisation des coûts de fonctionnement. Un quart d’entre elles s’appuient sur une nouvelle organisation du travail, qui peut recouvrir des mesures aussi [...]Document
Cette étude a pour objet d’analyser les conséquences de l’introduction du revenu du solidarité active (RSA) sur les salaires, l’emploi et la participation au marché du travail des travailleurs faiblement qualifiés dans le cadre d’un modèle d’app[...]Document
En 2008, la rémunération annuelle brute moyenne des cadres en poste est de 51 k ¤. La rémunération médiane s’établit à 45 k ¤ et 80 % des salaires sont compris dans une fourchette de 32 à 76 k ¤. Un cadre sur deux déclare que sa rémunération aau[...]Document
Dans le contexte de crise économique et financière touchant l’ensemble de la communauté internationale, le député Jérôme Chartier a été chargé par le Premier ministre de conduire une mission d’évaluation consacrée aux conduites adoptées par les [...]Document
Michel Diefenbacher, député UMP du Lot-et-Garonne, juge « possible » la mise en place d’un dispositif d’intéressement collectif au sein des trois fonctions publiques (État, territoriale, hospitalière) dans son rapport remis récemment à Éric Woerth.Article
En 2005, l’ex-patron de la PME était rappelé aux affaires par les syndicats. Depuis, son fils a pris les rênes. Pour éviter de licencier malgré la crise, il serre les coûts et optimise le temps de conduite des 127 routiers. Les troupes suivent, [...]Document
5887 entreprises et cabinets de recrutement ayant confié au moins une offre à l’Apec au cours de l’année 2008 ont été interrogés dans le cadre de l’enquête sur les salaires à l’embauche. Ces entreprises ont été interrogées sur : - le recrutement[...]Document
Cette étude présente les salaires des femmes cadres, l’influence des caractéristiques personnelles, l’influence du poste occupé et de ses missions, l’influence de la taille de l’entreprise,de sa localisation, du secteur. Un constat : à caractéri[...]Article
Renault invite ses salariés à verser un jour de RTT à son fonds d’indemnisation du chômage partiel. Une mesure très controversée.Document
Paris-Normandie 2009Parution de l’annuel du Paris-Normandie sur les entreprises de la région. Au sommaire : - L’emploi : pas de visibilité sur les prochains mois- Le point conjoncturel : commerce = 2009 risque d’être dur. Ceux qui comptent : tapis rouge pour les vi[...]Article
Carte des principales restructurations annoncées depuis septembre. [ voir aussi les Echos du 12/12/2008, p. 3]Article
Les économistes estiment qu’entre 1 et 1,4 million d’emplois pourraient disparaître.Article
Le gouvernement envisage des mesures ciblées d’un montant de 20 milliards d’euros environ, pour aider l’automobile et le bâtiment, particulièrement touchés.Article
Pour l’OMT, la croissance du tourisme international devrait être de 2% en 2008 et résister à la crise économique en se stabilisant en 2009. Deux raisons sont évoquées : la contribution des pays émergents et le changement de comportement des cons[...]Article
Confrontés à une réduction de leurs carnets de commandes, plusieurs groupes de l’automobile et du bâtiment taillent dans leurs effectifs.Article
Ce pessimisme risque d’avoir un impact direct et négatif sur l’emploi au 3ème trimestre. Pour la première fois depuis la création du baromètre, les TPE n’envisagent pas, globalement, de créer des emplois dans les 3 prochains mois.Article
Le manque de transparence et de négociations mine la confiance dans les systèmes de rémunérations au mérite. "Il faut que les règles soient annoncées à tous en début d’année et expliquées à chaque collaborateur".Article
Le rapport Attali veut accélérer la mutation de la France. La Commission avance 314 mesures d’inspiration libérale et insiste sur l’éducation.[voir aussi Les Echos, pp. 2-3 et p. 16 ; Paris-Normandie du 19/01/2008, p. 53]Document
2008En 2007, la population de la France métropolitaine a augmenté de 0,5%. La croissance s’explique pour l’essentiel par l’excédent des naissances sur les décès. Avec près de deux enfants par femme, la France est un des pays les plus féconds d’Europ[...]Document
Cette enquête présente la composante de la rémunération des cadres, les niveaux de rémunération et l’évolution de la rémunération des cades en poste dans la structure.Document
Document
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; Germaine DOLEY ; Marie-Noelle FABRE ; Cécile FEYDEL // Crefor // Le travail en questionS // 2007Ce dossier documentaire illustre la conférence " Femmes sur le marché du travail : les lignes de segmentation invisibles" du 24 mai 2007 avec une bibliographie, une sélection des laboratoires de recherche, d’éditeurs, de revues spécialisées et d[...]Document : Etude
Cette étude s’inscrit dans la série des études par Groupe Formation Emploi (GFE) dont l’objectif est de couvrir à terme la totalité des 20 GFE. Elle inaugure une nouvelle méthodologie fondée sur la mise en relief de la dimension prospective et d[...]Document : Etude
L’évolution économique de ces trente dernières années a été marqué par une tertiarisation croissante et massive de l’activité. En conséquence, la nature même de la relation de travail évolue : notion de mission ou de fonction. La présente étude [...]