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4 - Thésaurus formation > EMPLOI 41055 > INTEGRATION PROFESSIONNELLE HANDICAPE 41017
INTEGRATION PROFESSIONNELLE HANDICAPE 41017Synonyme(s)41017 ;Aménagement poste de travail ;Insertion professionnelle handicapé ;Intégration handicapé Réadaptation |
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Document
Créé par la loi d’orientation en faveur des personnes handicapées du 30 juin 1975, le Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH) est placé auprès du ministre chargé de la politique du handicap. Depuis la loi du 11 février 200[...]Document : Etude
Dans le but de préparer les conditions de la mise en ½uvre du plan régional pour l’insertion des personnes handicapées et la poursuite de la mise en ½uvre de la politique régionale dans les conditions prévues par les textes, l’Etat par la Direcc[...]Article
Le Pôle Observation et Prospective, au sein du Crefor , a mis en place, dans le cadre d’uneconvention avec l’Agéfiph (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelledes Personnes Handicapées) et l’Etat (Direccte), une mission d’[...]Article
Au handicap, s’ajoute le cumul d’une faible qualification, de l’âge et du chômage de longue durée qui complique le retour sur le marché du travail, révèle une étude Tns-Sofres commanditée par l’Agefiph, le FIPHFP, l’ADAPT.Article
Forte du succès de ses innovations de l’an dernier, l’Agefiph développe des ateliers en partenariat avec des entreprises pour faciliter l’insertion sur le marché de l’emploi. Cette opération sera proposée du 15 au 20 novembre, à l’occasion de la[...]Article
L’ Agefiph a engagé une évaluation des aides et appuis aux contrats de professionnalisation qu’elle propose aux personnes handicapées et aux entreprises. L’objectif d’une telle démarche est d’accroître leur pertinence et leur efficacité, et d’a[...]Article
Afin de mettre en oeuvre ses objectifs, la Politique Régionale Handicap a souhaité la miseen place d’une fonction Référent au sein des organismes de formation. Un programme deprofessionnalisation annuel adapté est développé dans le but principal[...]Article
Stagnation des aides oblige, les centres de travail réservés aux handicapés doivent de plus en plus compter sur leurs ressources propres. Reportage.Article
Coup de théâtre : le handicap n’est pas occasionné par un accident ou une maladie, mais par la société, accusée de ne pas savoir aménager des environnements accessibles à tous. Au sommaire :- Du médical au culturel- Les chiffres du handicap- que[...]Document
dossier sur l’apprentissage adapté et l’orientation : dans les CFA, la formation initiale et l’insertion professionnelle des jeunes déficients sensoriels sortis d’établissements spécialisés, témoignages et reportages.Document
La mission sur un premier bilan du fonctionnement des Maisons départementales du handicap (MDPH) s’est rendue dans 5 départements : Ille et Vilaine, Val de Marne, Eure, Bas Rhin, Indre. Les constats ont distingué les conditions de fonctionnement[...]Document
L’objet de ce rapport est de préfigurer les modalités d’appréciation globale de la situation d’une personne handicapée au regard de l’emploi, et de proposer des stratégies et actions visant à faire du droit au travail des personnes handicapées u[...]Document
Les établissements et services d’aide par le travail (ESAT) ont développé, depuis une vingtaine d’années, des activités "hors murs" afin de proposer à leurs usagers une expérience professionnelle en milieu ordinaire de travail, requérant davanta[...]Document
Ce document présente une approche qualitative, basée sur les résultats d’une enquête par entretien auprès d’une trentaine d’encadrants d’ateliers d’établissements de Bretagne. Les résultats de cette analyse sont présentés en cinq parties, qui co[...]Document : Etude
Cette étude présente le paysage institutionnel et les dispositifs de formation et d’insertion concernant les personnes handicapées. Ce document constitue un travail préalable à une démarche de diagnostic de l’emploi et la formation des personnes[...]Document
Ce dossier restitue les interventions réalisées dans le cadre d’une journée d’étude organisée par le département d’Ergologie-APST1 de l’université de Provence en 2009. Avec la collaboration de chargés d’études du Céreq, de l’ORM2, de l’associati[...]Document
Observatoire de l'emploi, des métiers et des compétences de la fonction publique territoriale ; CNFPT // CNFPT // 2010Cette étude a été menée dans le cadre du programme de travail 2009 de l’Observatoire de l’emploi, des métiers et des compétences du CNFPT. Elle vise à présenter et analyser la gestion de l’emploi des bénéficiaires de l’obligation d’emploi défini[...]Document
La stratégie met l’accent sur la suppression des entraves auxquelles se heurtent les personneshandicapées. La Commission a répertorié huit principaux domaines d’action: l’accessibilité,la participation, l’égalité, l’emploi, l’éducation et la for[...]Article
Ce comité se substituera à la délégation interministérielle aux personnes handicapées qui sera supprimée par la même occasion.Article
Avec près de 700 000 emplois détruits en 2009 selon les chiffres de l’Insee, la situation des personnes handicapées et leur maintien dans l’emploi est une préoccupation pour les professionnels travaillant dans le domaine du handicap. Réunis pour[...]Article
Composé notamment d’économistes, de médecins et de médecins du travail, pour réfléchir sur l’employabilité des personnes handicapées, ce groupe produira des préconisations dans les deux mois, ce qui permettra d’élargir la réflexion aux professi[...]Article
Stéphane Roussel, le DRH de SFR, détaille les objectifs de l’association Arpejeh. Stages et tutorats sont proposés à des collégiens handicapés en Ile-de-France et en Rhône-Alpes.Document
Qu’est-ce qu’accompagner une personne en situation de handicap ?. Les personnes handicapées, si elles bénéficient d’un accompagnement, peuvent s’insérer dans la société, poursuivre des études, travailler et avoir une vie autonome. Etre accompagn[...]Document
Cet ouvrage propose une comparaison internationale sur le handicap à partir des données disponibles et de récits d’expérience. L’auteur analyse les soubassements politiques, sociaux et historiques de la prise en compte du handicap et s’intéresse[...]Document
Ce document présente les parcours des demandeurs d’emploi handicapés en région PACA : la notion de rupture dans les trajectoires, le rapport à l’emploi ; la formation professionnelle dans ces parcours : les différents usages et la mobilité profe[...]