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RELATION EMPLOI-FORMATION 41074Synonyme(s)41074 Emploi-formationVoir aussi |
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Patrick Longin a quitté sa vie brayonne en 2008 pour se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Il travaillait pour Danone à Neufchâtel. Il a pris la direction d'un camping en Dordogne. Dix ans plus tard, il ne regrette absolument pas[...]Article
Ce huitième hors-série Education permanente/AFPA consacré à la mise en place du conseil en évolution professionnelle (CEP) aborde la question récurrente de l’accompagnement professionnel des actifs au-delà des dispositifs dédiés à tel ou tel pub[...]Article
En 2017, plus de 500 agents de la Ville de Paris ont été accompagnés vers une deuxième carrière. Grâce des actions innovantes tournées vers la reconversion professionnelle et réalisées, entre autres, par l’“Agence de soutien”.Article
Ils quittent leur bureau de cadre pour s'installer dans un atelier où ils travaillent la terre, le bois, l'acier, la viande ou la farine. Guidés par un idéal romantique et une vision naïve de l'artisanat, le parcours de ces reconvertis est loin [...]Document
Le rapport sur la reconnaissance et la valorisation des compétences des représentants du personnel et des mandataires syndicaux a été remis à la ministre du Travail, le vendredi 16 février 2018. Les auteurs ont identifié cinq enjeux majeurs pou[...]Actualité
30/01/2018Inscrivez-vous dès à présent à la première action ouverte du programme de professionnalisation normand 2018 : Protection des données personnelles, quels impacts pour les organismes de formation ?Document
Il n’existe aucune mesure directe du nombre de salariés en risque de désinsertion professionnelle. Lors des enquêtes emploi, 2,3 millions de salariés sont considérés comme en situation de handicap « au sens large », c’est-à-dire en incluant ce[...]Article
Face aux défis que le chômage de masse et les mutations de l’emploi posent au système éducatif et formatif, les auteurs du dossier s’interrogent sur la place que les politiques de l’emploi ont donnée à la formation, mais aussi au lien entre form[...]Article
Prises dans un tourbillon d'ordonnances Macron, de digitalisation et de transformation des métiers, les fonctions des ressources humaines se doivent d'impulser un changement de culture au sein des organisations.Article
Rigoureux, logiques, rassurés par les tâches répétitives, les personnes atteintes d’autisme sont pourvues de qualité particulièrement appréciées des entreprises. Mais attention à favoriser leur intégration en aménageant l’organisation du travail.Article
Pour son premier rapport, présenté à la presse mardi 26 septembre 2017, l’association Solidarités nouvelles contre le chômage (SNC) met l’accent sur la sécurisation des reconversions professionnelles. Un objectif qui passe selon elle par l’accom[...]Article
Dans le secteur du numérique, l’innovation est au coeur de la croissance. Pour la favoriser, les entreprises doivent, plus qu’ailleurs, recruter du personnel qualifié et veiller au maintien et au renouvellement des compétences de leurs salariés.[...]Article
La formation et l’enseignement sont des espaces fréquemment traversés par des tensions confrontant acquis de l’expérience et nouveaux savoirs scientifiques, temporalités institutionnelles et temps de formation ou, plus largement, projet personne[...]Document : Etude
Dans le cadre de l'élaboration de son Schéma régional des formations sanitaires et sociales (SRFSS), la Région Normandie, via son service des formations sanitaires et sociales, a souhaité recueillir des données sur les professions relevant de so[...]Article
Rester fidèle au même métier toute sa vie, voilà une vision dépassée pour les Français. Les 3 quarts des actifs ont déjà franchi le pas ou seraient prêts à le faire. Rencontres au centre Afpa du Madrillet à Saint Etienne du Rouvray.