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Article : Etude
C’est également le cas de 67 % des personnes sortant d’un emploi d’avenir marchand et de 58 % de celles sortant d’un emploi d’avenir non marchand. Ces différences d’insertion sur le marché du travail s’expliquent en partie par les caractéristiq[...]Article
Dans sa note de conjoncture régionale pour le 4ᵉ trimestre 2018, l’Insee montre que l’emploi salarié progresse légèrement de 0,2 % en Normandie, après un fléchissement de même ampleur au précédent trimestre (– 0,2 %). Cette amélioration, associé[...]Article
L'analyse montre que les salariés promus dans leur entreprise sont aussi les plus formés. Mais tous les salariés ne vivent pas des évolutions de carrière positives. Comment la formation intervient-elle dans le cadre de parcours stables, bloqués,[...]Article
Les femmes et les hommes qui changent de lieu de résidence voient leur situation professionnelle évoluer plus favorablement que les femmes et les hommes « sédentaires ». Toutefois, le déménagement conduit plus souvent à une démission pour les fe[...]Article
Entre 2010 et 2015, 7 % des personnes ont changé de région de résidence selon l’enquête Formation et qualification professionnelle réalisée par l’Insee. Les jeunes, les diplômés, les chômeurs et les personnes connaissant une séparation ou une mi[...]Document : Etude
Dans le cadre de la préparation du rapport annuel sur l'Etat de la France 2019, l'Institut Supérieur des Métiers a présenté devant la section d'économie et des finances du CESE les principaux axes d'évolution de l'artisanat 2017/18. Les indicat[...]Document : Etude
En pleine discussion de la Loi d’orientation des mobilités (LOM) et à l’approche du terme des Etats généraux de la mobilité en Normandie, le Ceser Normandie formule des propositions précises, localisées et inclusives. Au commencement des diffic[...]Document
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel réforme en profondeur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Si elle ne remet pas en cause le principe d’un taux d’emploi obligatoire, elle prévoi[...]Article
Au sommaire de la revue : - Une marche vers l’égalité professionnelle en trompe-l’œil - Positions et transmissions socioprofessionnelles des femmes et des hommes au sein de lignées franciliennes - Quand l’externalisation de l’accompagnem[...]Document : Ouvrage
Données statistiques 2019, regroupées en 88 fiches sur 5 grands thèmes : - Le territoire, le développement durable et la population - L'emploi, les revenus et le travail - Les conditions de vie, la société, la consommation - Le système pro[...]Document
Agence Erasmus+ France / Education Formation // Agence Erasmus+ France / Education Formation // 21/03/2019A la faveur d’une augmentation de 23 % du budget d’Erasmus + en France entre 2017 et 2018 (201,8 millions d’euros), on observe une augmentation générale du nombre de mobilités et de partenariats. Les résultats 2018 du programme Erasmus + en Fr[...]Article
Une diversification des profils qui est aussi devenue une source de créativité. Les métiers du numérique peuvent représenter une opportunité d'embauche pour les personnes handicapées, en recherche d'emploi. Mais à une condition, : le sur-mesure [...]Article
Puisqu'il existe des bassins d'emploi à forts taux de chômage et d'autres à faibles taux d'inactivité avec quantité de postes non pourvus, il suffirait donc aux individus de se déplacer pour fluidifier le fonctionnement du marché du travail. Seu[...]Article
En deux décennies, la place des jeunes femmes sur le marché du travail s’est améliorée : plus diplômées, davantage en emploi, elles bénéficient aussi d’un début de rattrapage salarial, et accèdent à des métiers et des filières plus proches de ce[...]Article
Paul Santelman, spécialiste des questions d'emploi et de qualification, propose, dans la nouvelle livraison de Futuribles, un éclairage sur les évolutions du système français de formation continue, dont il estime qu'il ne répond pas aux besoins [...]Article : Ouvrage
Deux kits publiés par le Ministère du travail, avec l’appui de Centre Inffo offrent aux apprentis, employeurs et référents mobilité en CFA, des clés pour s’approprier ces nouvelles dispositions et connaître les démarches à réaliser. Les princ[...]Document : Etude
Cette étude, réalisée en partenariat avec la DREAL, la Région, l'UHS, la Banque des territoires - groupe Caisse des dépôts, la CAPEB et la FFB Normandie, propose des éléments de réponses aux questions suivantes : - Quel est l'impact du logement[...]Article
Plus de 35 ans après sa création, le réseau a franchi une nouvelle étape en formalisant le cadre commun de référence de l’offre de service des Missions Locales. Il est le support incontournable à la reconnaissance par les pouvoirs publics de la [...]Article : Etude
Linkedln et Pôle emploi publient une étude sur les emplois et les compétences en France. Spécialiste du développement commercial, chargé de recrutement et data scientist sont les professions les plus en pointe. Pour réaliser cette étude avec Pô[...]Article
Ce numéro 271 du Cereq Bref analyse les séjours des jeunes à l’étranger et dresse le bilan d'objectifs européens partiellement atteints et d'un accès encore inégal à la mobilité Un indicateur européen, calculé en partie grâce aux données de l’e[...]Article
Les dispositifs d'accompagnement vers l'emploi vont fêter leur vingtième année d'existence. Leur objectif : associer le demandeur à la recherche d'un job, le transformer en acteur de son entrée ou de son retour sur la marché du travail; les mesu[...]Article
Les entreprises d’insertion se doivent de concilier deux logiques distinctes : porter un projet social, qui engendre des contraintes et des surcoûts, et assurer leur viabilité économique. Elles interviennent majoritairement dans des secteurs t[...]Article
Cette association, qui favorise « le retour durable à l'emploi », vient d'accorder son 500e microcrédit dans le département. En 2018, l'Adie a apporté son soutien financier à 57 entrepreneurs et 35 projets de mobilité. Le montant des prêts qu'el[...]Article
La CCI Rouen Métropole vient de clôturer la Mission Industrielle de Revitalisation Economique (MIRE) initiée à la suite de la fermeture de l’entreprise Wild en 2016. A ce jour, 37 emplois en CDI ont déjà été signés et 12 créations « réelles et s[...]Article
En France métropolitaine, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A baisse de 1,1 % (–38 200) ce trimestre et de 1,5 % sur un an. En moyenne au quatrième trimestre 2018, en France métropolitaine, le nombre de personnes inscrites à Pôle em[...]