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4 - Thésaurus formation > ENTREPRISE 31055
ENTREPRISE 31055
Commentaire :
A utiliser pour les généralités sur l'entreprise. Ne pas confondre avec EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE (33051).
Synonyme(s)31055 |
Documents disponibles dans cette catégorie (2809)
Document
Ce rapport d’analyse et de propositions est le fruit d’une réflexion menée par de jeunes dirigeants accompagnée d’une démarche de concertation auprès d’experts et d’acteurs du domaine de l’emploi. Il fait le constat qu’une nouvelle manière de pe[...]Document
Cet ouvrage présente en premier le secteur de l’insertion par l’activité économique, les métiers cadres spécifiques à ce secteur,leurs caractéristiques, les motivations des candidats, les compétences recherchées ; les tendances et perspectives d[...]Article
Initiative France, 1er réseau associatif de financement des créateurs d'entreprise, a publié les résultats de son activité pour l'année 2015. Ce bilan du réseau est historique : 40 750 emplois créés ou préservé ( dont 518 en Haute-Normandie), 1[...]Document
Ce rapport dresse un état des services de proximité, analyse les politiques d’intervention dans ce secteur et préconisent un redéploiement des aides publiques, une professionalisation , une certification de la qualité des services rendus et une [...]Article
Denis Clerc, président de l’association "Economie et Humanisme", analyse les politiques publiques d’emploi qui ont été menées pour enrayer la progression du chômage. Qu’ont-elles apportées? Ont-elles permis des améliorations ? Les publics qui en[...]Document : Etude
Etude initiée par Opcalia dans le cadre du projet expérimental "VITAM’IN". Ce rapport expose les résultats du premier volet de ce projet, visant à approfondir la connaissance du public TAM ayant un niveau de qualification 4 et infra 4 et âgé de [...]Article
Ce dossier, entièrement consacré au rôle et à la place de l’encadrement dans le système de formation en entreprise. Il rassemble des contributions sur les points suivants : les relations de l’encadrement à la formation, les nouvelles fonctions d[...]Article
Le groupe DCNS, par la voix de son PDG, a annoncé l'implantation d'une usine d'hydroliennes à Cherbourg. Le site du raz Blanchard devrait accueillir des centaines de machines pour fournir l'énergie nécessaire.Article
Cet article explore le phénomène d’engagement envers l’organisation du travail, qui désigne l’attachement et l’identification à l’entreprise et un désir de s’y impliquer, puis ses liens avec l’identité professionnelle et sociale et, enfin, la mé[...]Article
Cet article propose une synthèse de la réunion publique qui s’est tenue sur ce sujet le 28 juin 1995. A cette occasion, M. Jean Wemaere a présenté les quatre volets de l’engagement qualité de la Fédération de la formation professionnelle.Article
Il suscite beaucoup d'interrogations, mais il intéresse de plus en plus d'entreprises : patrons et DRH ont bien compris que l'engagement était un ressort de la performance et ils s'efforcent de le mesurer afin d'actionner les bons leviers.Article
Si pour les entreprises, l'engagement des salariés reste le nerf de la guerre, les indicateurs comme les outils utilisés pour le mesurer et le renforcer évoluent. Au placard, le taux de turn-over. Au zénith, le sens du travail et le leadership.Article
A travers la politique de la qualité, le ministère de l’Agriculture et de la Forêt contribue à créer des liens entre tous les acteurs de la filière agro-alimentaire, jusqu’au consommateur. Mais 1993 n’est pas sans poser de problème...Article
Les dirigeants âgés tardent souvent à passer le relais, mettant en péril des dizaines de milliers d’emplois. Un projet de loi devrait favoriser la transmission, grâce à des mesures fiscales.Actualité
C’est une petite boite qui monte dans le big data et les objets connectés. Spécialisée dans le développement d’applications logicielles pour l'industrie et la haute finance, Enovea projette d'embaucher une dizaine d'ingénieurs et de chefs de pro[...]Document
Malgré les précautions prises pour disposer d’une méthodologie scientifique rigoureuse, il est impossible de produire une connaissance du futur fiable. Cependant, les politiques et gestionnaires ont recours à l’outils prospectif. La première par[...]Article
Apres un bref rappel du phénomene socio-culturel que represente la création d’entreprise, et du role que doit y jouer la formation, l’auteur constate l’insuffisance et l’inadaptation de l’offre de formation. Il trace les grandes lignes d’un disp[...]Article
Les PME-PMI sont souvent dépourvues des moyens et du temps indispensables pour réfléchir aux conditions de leur développement : l’AFPA dispose des ressources nécessaires. L’AFPA est à la recherche de terrains de formation pour ses stagiaires : l[...]Article
Dossier qui présente comment choisir la meilleure formation pour entreprendre, comment et où créer son entreprise.Document
Après un premier travail d’évaluation réalisé par Bpifrance en 2015 sur son action dans les quartiers, Bpifrance Le Lab et Terra Nova ont voulu aller plus loin en 2016, afin de mieux comprendre la réalité économique de ces territoires, et des ZU[...]Document : Etude
Document consacré à l'entrepreneuriat des femmes en Normandie. Au sommaire : . Chiffres-clés de l'entrepreneuriat des femmes . Pérennité des entreprises créées par les femmes . Exemples de réseaux féminins en Normandie . Rencontre avec Car[...]Article
Dans le but de leur proposer une formation adaptée,l’institut de formation d’animateurs conseillersd’entreprise, IFACE, a réalisé une étude préalabledes besoins en formation des futurs créateurs d’entre-prises d’insertion. Ce texte présente, les[...]Actualité
4 entrepreneurs de Haute-Normandie viennent d’être primés lors du concours Talents BGE de la création d’entreprise.Article
Les cafés de la création, d’ordinaire organisés dans le centre de Rouen, se sont déplacés à la Grand-Mare.Outil pédagogique
Cet ouvrage s’adresse à tous ceux qui veulent faire connaissance avec le monde de l’entreprise et découvrir de façon graduelle les étapes de sa vie, depuis sa création. Les élèves des écoles professionnelles ou commerciales, les étudiants des se[...]Article
Cette bibliographie est structurée en quatre grandes parties : nouveaux systèmes socioproductifs : éléments théoriques ; l’enjeu des ressources humaines : des savoirs, des compétences à gérer et à développer (la notion de compétence : repères ; [...]Article
Interview de Bruno Le Maire, ministre de l'Economie et des Finances. Il détaille le contenu du projet de loi modifiant l'objet social de l'entreprise.Article
En 2002, l’entreprise Bazin, confrontée depuis quelques années à une augmentation des maladies professionnelles, sollicite l’Agefiph Bourgogne-Franche-Comté (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Handicapés) pour [...]Article
Promenant ses réflexions au gré de nombreuses citations, l’auteur s’efforce d’imager le concept d’entreprise citoyenne, ses tenants et aboutissants. Par entreprise, il entend toute communauté où l’on est rassemblé physiquement et/ou intellectuel[...]Article
Malgré le fort taux de chômage du bassin d’emploi de Béziers, trois stagiaires sur quatre passés par l’ASFO-Vignoble Occitan (AVO) trouvent à s’insérer rapidement dans l’emploi. L’AVO est une entreprise d’entraînement pédagogique qui accueille p[...]Document
L’entreprise, système complexe, est confrontée à l’interculturel dans différents domaines. La pression se fait sentir à l’ensemble du personnel quand les détenteurs de capitaux imposent leur culture et leur mode de fonctionnement à tous les sal[...]Article
Ambroise MONOD ; Catherine BECCARELLI ; Valérie HELLOUIN ; Gilles LECLERCQ ; Anne-Marie LAPIED-LAHAYE ; Bernadette SEGUIN ; Patrice DALO ; Danielle JANIN ; Jean-Pierre CANEPACe dossier consacré aux rapports entre l’entreprise, la formation et l’emploi est structuré en trois parties. La première met l’accent sur le rapport entre les entreprises et les bassins d’emploi, avec des exemples d’anticipation des besoins d’e[...]Document
Cet ouvrage fait le point sur l’obligation d’emploi des handicapés, leur formation professionnelle et les aides financières existantes, la rémunération et les conditions d’emploi des personnes handicapées en milieu protégé, leur protection socia[...]Document
Cette édition, réalisée auprès d’étudiants en partenariat avec JobTeaser, permet de dessiner le portrait de l’entreprise telle que les jeunes collaborateurs de demain l’imaginent. Il est notable que pour 9 personnes sur 10, l’entreprise reste un[...]Article
Cet article aborde dans une première partie l’intérêt que peuvent retirer le salarié et l’employeur d’une bonne formation en langues. Il présente ensuite les enjeux en France pour la formation continue en langues. Il compare enfin le système de [...]Article
A partir de deux études de cas, les auteurs se proposent d’analyser les modifications sociologiques du rapport au travail, des processus d’apprentissage et plus fondamentalement des liens sociaux entre l’individu, le collectif de travail et l’en[...]Document
L’originalité de cet ouvrage est d’utiliser les données collectées à partir de questionnaires adressés à 30 000 personnes à travers le monde, afin de cerner les différences de comportement au travail selon les pays. Les auteurs mettent ainsi en [...]Article
Nouvelles lois sur le travail et réformes en cours dans de nombreux domaines des ressources humaines ne doivent pas occulter l'indispensable réflexion et la nécessaire recherche sur les fondamentaux de la vie de l'entreprise.Article
Performance. Malgré une hausse de 1 % des défaillances d'entreprises en 2015 en France, le nombre d'emplois menacés a reculé pour tomber à son plus bas niveau en cinq ans. La Normandie enregistre pour sa part une hausse de 1 % des défaillances.Actualité
Des entreprises agroalimentaires normandes ont choisi d’adhérer au groupement d’employeurs Progressis, pour bénéficier de compétences à temps partagé.Article
Plus de passivité, de la proactivité. Le recrutement et la fidélisation de collaborateurs dûment compétents est hautement stratégique dans les entreprises, quelle que soit leur taille.Article
Parmi les 138 000 entreprises immatriculées au premier semestre 2010, hors régime de l’auto-entrepreneur, 60 % sont encore actives après cinq ans, soit 8 points de plus que pour la cohorte de 2006. Cet écart s’explique en partie par une proporti[...]Document
Situé dans un secteur industriel à forte concurrence internationale, EUROCOPTER, pour demeurer compétitif, doit améliorer en permanence sa performance économique. Le développement des ressources humaines en constitue l’un des outils privilégiés.[...]Document
Cette nouvelle édition du numéro Les entreprises en France de la collection « Insee Références » offre une vue structurelle complète de notre système productif.Article
Permettre à la profession d’ouvrir seule une formation en centre de formation d’apprentis si elle la finance intégralement, favoriser les complémentarités entre lycées et CFA, simplifier et sécuriser les signatures de contrats et autoriser deux [...]Article : Etude
Ce document dresse un bilan des entreprises haut-normandes. En 2013,l’industrie régionale a enregistré des résultats mitigés et souvent contrastés par rapport aux prévisions formulées en début d’année. Après une présentation du contexte régiona[...]Document : Etude
Après le léger redressement de 2013, le climat des affaires s’est à nouveau tassé en 2014 dans tous les grands secteurs de l’économie française. L’activité est ainsi restée éloignée de son niveau moyen de longue période, notamment dans le secteu[...]Document : Etude
Ce document dresse un bilan des entreprises haut-normandes. En 2013,l’industrie régionale a enregistré des résultats mitigés et souvent contrastés par rapport aux prévisions formulées en début d’année. Après une présentation du contexte régiona[...]Article
La grande campagne de testings organisé par le gouvernement sur les discriminations à l'embauche va bientôt démarrer.Document
Cette étude sur l’entreprise et l’illettrisme se compose de plusieurs parties : - la présentation de l’étude,- la Fonction publique territoriale et la Fonction publique hospitalière,- les entreprises privées.