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Documents disponibles dans cette catégorie (2877)
Document
Le Fafih, Opca de l’industrie hôtelière, par l’intermédiaire de son Observatoire de l’Hôtellerie, de la Restauration a mené une étude sur le métier de plongeur. Elle s’appuie sur des données chiffrées et analyse les profils des professionnels à [...]Document
Christèle WAGNER ; DRDJS Haute-Normandie ; Observatoire des métiers et des qualifications // DRDJS Haute-Normandie // 2009Chaque année la DRDJS réalise une enquête sur le profil des entrants en formation dans le secteur de l’animation et du sport. Les 425 stagiaires répondants sont répartis inégalement dans 13 centres de formation. Sur 10 stagiaires, plus de 7 stag[...]Document
L’objet de cette première partie du projet agricole départemental (PAD) est :- de faire le point sur la situation de l’agriculture euroise en 2008- d’examiner ses évolutions depuis 1996, date d’approbation du précédent PAD- d’analyser ainsi thèm[...]Outil pédagogique
Chaque joueur est invité à développer ses propres idées en matière de développement durable. Chaque avis compte, chaque proposition pour traduire sa vision du développement durable sera entendue. I.D.D. propose 150 questions ouvertes ("L'environ[...]Document
Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les transports et la Logistique // OPTL // 2009Cette étude est le rapport annuel de la CNPE. Il regroupe en un seul document toutes les données nationales de la branche et présente quelques données régionales notamment via des informations cartographiées. Cette édition met l’accent sur la pr[...]Document : Etude
Frédérik ALLAIS ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Sébastien JEANNE // Crefor // Cahier sectoriel // 01/01/2009Le secteur de la santé et de l’action sociale recouvre un ensemble d’établissements1 dont les activités sont relatives à la santé humaine mais qui comprend également les activités vétérinaires. Le secteur intègre aussi les activités relatives à [...]Document : Etude
Frédérik ALLAIS ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Sébastien JEANNE // Crefor // Cahier sectoriel // 01/01/2009Le secteur des transports recouvre un ensemble d’établissements1 dont les activités sont relatives au transport, c’est-à-dire le déplacement de marchandises ou de voyageurs par l’intermédiaire de plusieurs modes de transport (ferroviaire, routie[...]Article
Le ministre de la fonction publique, André Santini, a annoncé, lundi 1er décembre, sa volonté de réformer dès 2009 les concours d’accès à l’Administration.Article
Le gouvernement envisage des mesures ciblées d’un montant de 20 milliards d’euros environ, pour aider l’automobile et le bâtiment, particulièrement touchés.Article
Pour l’OMT, la croissance du tourisme international devrait être de 2% en 2008 et résister à la crise économique en se stabilisant en 2009. Deux raisons sont évoquées : la contribution des pays émergents et le changement de comportement des cons[...]Article
Le retour du nucléaire, efficace pour lutter contre le réchauffement, nécessite de mobiliser de nouvelles compétences. Les opportunités de création de valeur et d’emplois existent aussi dans les industries énergétiques traditionnelles. La quête [...]Article
Mobilité, gestion des compétences, rémunérations à la performance... les canons de la GRH du privé deviennent, peu à peu, ceux de l’administration. Une révolution pour les fonctionnaires.Article
La VAE occupe une place importante dans le processus de professionnalisation des travailleurs sociaux.Article
La formation dans la fonction publique est en train de vivre un tournant important.Article
D’anciennes filatures françaises se reconvertissent dans des produits à forte valeur ajoutée : des fibres synthétiques qui résistent au choc, à la chaleur, deviennent lumineuses...Article
Laminé au début des années 2000, le secteur est dopé depuis 2006 par l’arrivée des consoles de nouvelle génération. Mais la concurrence nord-américaine et asiatique est rude, et les spécialistes souvent expatriés.Article
Dans le secteur de la distribution, expériences d’aménagments d’horaires pour les caissières, notamment à Mont Saint Aignan.Article
Le secteur de l’artisanat du bâtiment, constitué de très petites unités, connaissant depuis longtemps des difficultés de recrutement, est aujourd’hui confronté à des évolutions fortes. "Grenelle de l’environnement" oblige, de nouvelles normes vo[...]Article
Le directeur général d’Europ Assistance estime qu’il reste beaucoup à faire pour sécuriser et organiser ce secteur d’activité en pleine expansion. Pour lui, il est urgent d’investir dans la formation, l’organisation des ressources humaines et le[...]Article
Randstad organise un championnat de soudure sur simulateur pour recruter 300 professionnels.Article
Armateurs, affrèteurs, assureurs, spécialistes des plates-formes offshore...souhaitent attirer, non sans difficulté, des ingénieurs et des manageurs de haut niveau pour accompagner la croissance des activités maritimes.Article
le plan Borloo, mis en place en 2005, a permis aux emplois familiaux d’augmenter de 20 %. Mais les objectifs n’ont pas encore été atteints, en partie parce que le secteur privé reste en retrait. Et les postes offerts demeurent précaires et peu r[...]Article
Selon le rapport Desforges/Chalvron remis le 19 février au gouvernement, il est temps de moderniser les concours d’accès à la fonction publique trop académiques et peu en rapport avec les compétences recherchées.Article
Le boom de la construction de maisons qui consomment 30 % à 40 % d’énergie en moins que les habitations traditionnelles dope le secteur. Techniciens et cadres sont recrutés avant même l’obtention de leur diplôme.Article
Sensible à la forte mobilisation des chauffeurs, le gouvernement entend simplement "moderniser" une profession très attachée à son statut. Les taxis y sont prêts, mais refusent à tout prix une augmentation trop importante du nombre de licences.Article
Avec plus de 400 000 collaborateurs, la banque est un des premiers employeurs privés en France. Elle propose notamment une large variété de métiers au contact des clients. Cet article dresse une liste des organismes qui où l’on trouve de l’infor[...]Document
L’étude sur la filière automobile mise en ligne par la DRIRE de Haute-Normandie dépeint une sous-traitance à 2 vitesses : d’un côté des entreprises fragiles parce que sous domination de constructeurs et de grands équipementiers ; de l’autre des [...]Document
DRDJS Haute-Normandie ; Observatoire des métiers et des qualifications // DRDJS Haute-Normandie // Etude // 2008Cette étude présente le secteur de l’animation et du sport en Haute-Normandie. Dans le cadre de la rénovation de ses diplômes, le ministère chargé des sports a remplacé, à partir de 2001, le Brevet d’Etat d’Educateur Sportif par le Brevet Profes[...]Document
Cette étude présente les difficultés de recrutement dans le secteur de la construction : des recrutements plus nombreux mais plus difficiles : analyses face à ces difficultés.Document
Maison de l'Emploi et de la Formation de Louviers ; Emploi conseil ; Maison de l'Emploi et de l'Entreprise du Bassin d'Evreux (MD3E) ; Conseil général de l'Eure // UIMM Eure // 2008Les premiers résultats de l’étude sur les métiers de la métallurgie menée par la MEF en partenariat avec l’UIMM de l’Eure ont été présentés le 23 Mai 2009. Lors de cette présentation par bassin d’emploi, les résultats des 70 entreprises adhérent[...]Document
Par lettre du 30 novembre 2005, le ministre de la fonction publique a saisi le Premier président de la Cour des comptes, président du comité d’enquête sur le coût et le rendement des services publics pour qu’il diligente une enquête sur la forma[...]Document
Préfecture de l'Eure ; Direction départementale de l'équipement de l'Eure // Direction Départementale de l'Équipement de l'Eure // 2008Cette étude s’attache, à partir de trois grandestendances constatées dans l’Est de l’Eure, à imaginer ce que pourrait être ce territoire si ces tendances se prolongeaient à l’horizon 2015. Son profil environnemental, relativement préservéet son [...]Document : Etude
Les savoirs des professionnels du GFE 1 "Agriculture et activités connexes" sont rattachés à la culture des végétaux et à l’élevage des animaux. Les activités connexes concernent les travaux forestiers, les travaux paysagers, les techniciens et [...]Document : Etude
Cette étude présente l’industrie de process et les spécificités haut-normandes dans : l’emploi,les perspectives d’emploi, les mutations, les besoins de recrutement, l’insertion, le dispositif de formation. Ce document se termine par une synthès[...]Document
Observatoire paritaire des industires de la communication graphique et du multimedia (Opca CGM) // OPCA CGM // 2008Cette étude est un outil de repérage des évolutions de la branche pour soutenir et accompagner les actions régionales en matière d’emploi et de formation. Un tableau de bord régional a été validé par un groupe de travail paritaire de l’Observato[...]Document
Document
Direction régionale de l'agriculture et de la forêt // Direction Régionale de l'Agriculture et de la Forêt // 2008Feuille de route pour la forêt Haut-Normande dans le cadre des programmes européens pour la période 2007/2013 et du contrat de projet Etat-Région. Ce document permet de mieux la connaître. Il présente un état des lieux précis et recense les orie[...]Document
Cet ouvrage présente les principales tendances d’évolution de la relation formation-emploi dans les grands secteurs de l’économie (industrie, construction, services) au cours de la période récente. Les données tirées des portraits statistiques d[...]Document
Ce rapport préconise de favoriser des regroupements d’écoles et de centres de formation continue sous la forme de « Centres d’initiation et de perfectionnement professionnels », en se référant aux filières et à partir de données géographiques.Document
Collectif d'auteurs ; Observatoire des métiers, des qualifications, de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la banque // 2008Les populations bancaires qui avaient pris l’habitude d’une perspective de départ à partir de 56-57 ans vont voir cette échéance différée de 3, 4, voire 9 ans. Les personnes en place, de 45 à 49 ans, ne peuvent plus considérer l’âge de 50 ans co[...]Document
Ce schéma, basé sur une analyse des perspectives d’évolution de l’emploi dans le secteur social, sanitaire et médico-social compte tenu de la pyramide des âges et des politiques publiques en la matière, comporte deux volets principaux. Le premie[...]Document
Le Cerc note que les services à la personne se caractérisent "par une forte précarité du statut des salariés"; Il parait donc nécessaire d’"Améliorer la qualité des emplois sachant que les perspectives socio-démographiques peuvent conduire à acc[...]Document
Réalisé par les Conseillers Emploi Formation (CEF) du groupe AF-IFTIM, le Tableau de Bord Régional de l’Emploi et de la Formation Professionnelle est disponible pour les 21 régions continentales. Ces régions qui concernent 94 départements sont r[...]Document
Ce fascicule présente les métiers de l’exploitation et du travail du bois. il est complété par une liste d’adresses et de sites utiles.Document
Ministère de la Culture et de la Communication // Ministère de la Culture et de la Communication // 2008Ce document présente ce qu’est la VAE dans le domaine de la culture et de la communication , qui peut engager une démarche de VAE, quelles sont les conditions requises et les diplômes accessibles. Ensuite, il décrit le parcours du candidat et la[...]Article
La majorité des ministères sont loin de compter 6 % de personnes en difficulté dans leurs effectifs. La mise en place récente de sanctions financières, en cas de non-respect de ce quota, change la donne.Article
Le chef de l’Etat entend introduire les règles du privé dans l’administration.Article
Selon le rapport Acker, plus de 2,2 millions de journées avaient été "épargnées" au 31 décembre 2005 soit l’équivalent de 4842 postes de praiciens hospitaliers à temps plein....[voir aussi Les Echos du 18/07/2007, p. 3 " François Fillon exige le[...]Article
Avec les 2 lois de février 2007, la fonction publique territoriale accède définitivement à "la formation tout au long de la vie", via la réforme des dispositifs existants et l’arrivée de nouveaux outils, comme le DIF -plus précisément, le "droit[...]Document
L’Agence nationale des services à la personne vient de sortir son premier rapport d’activité. Près de 2 ans après la promulgation de la loi relative aux services à la personne donnant naissance à l’ANSP, cette dernière dresse donc un premier bil[...]Document
Cette publication fait suite au colloque "discriminations face à l’accès à l’habitat : quels enjeux, quelles perspectives, quelles solutions ?" qui s’est tenu le 20 décembre 2006Document : Etude
Cette étude s’inscrit dans la série des études par Groupe Formation Emploi (GFE) dont l’objectif est de couvrir à terme la totalité des 20 GFE. Elle inaugure une nouvelle méthodologie fondée sur la mise en relief de la dimension prospective et d[...]Document
Dans le cadre de la rénovation de la filière de ses diplômes, le ministère chargé de la jeunesse et des sports a créé, en 2001, le Brevet Professionnel de la Jeunesse de l’Education Populaire et du Sport (BPJEPS) au niveau IV. Il a ensuite créé [...]Document
Ministère de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement // Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle // Synthèse prospective formation-emploi // 2007La pharmacie d’officine est plus que jamais à la croisée de la santé publique et de l’économie. On ne saurait dissocier le rôle majeur que joue la pharmacie d’officine dans le cadre des politiques de santé publique, de ses mutations organisation[...]Document
Ce portrait statistique décrit, de façon complète et détaillée, les emplois et les formations du champ de la jeunesse et des sports, à partir des données actuellement mobilisables. Différentes sources d’informations on été utilisées, malgré des [...]Document
Les centres de relation clients se développent en Haute-Normandie. Une enquête initiée par le service public de l’emploi, réalisée par l’AFPA, permet de mieux connaître les caractéristiques de ces entreprises et de ces emplois. elle permet égale[...]Document
Afpa Haute-Normandie ; Christèle REBILLON ; Maison de l'Emploi et de la Formation du Bassin Dieppois // Afpa Haute-Normandie // décembre 2007Centrées sur un bassin d’emploi précis, les Maisons de l’Emploi ont pour missions de concourir à l’anticipation des mutations économiques, des besoins en main-d’oeuvre et en formation des entreprises, de faciliter l’accès et le retour à l’emploi[...]Article
La pénuerie de main d’oeuvre dans le secteur du bâtiment est un constat indiscutable. La Fédération française du bâtiment avance, au niveau national, le chiffre de 100.000 emplois manquants chaque années pour répondre aux besoins. Dans las terri[...]Article
Le Contrat d’objectif agriculture est encore jeune. Tout juste un an s’est écoulé depuis la signature en novembre 2004. La première phase de travail consacrée au diagnostic et à la réflexion s’achève ; une deuxième phase, plus opérationnelle, va[...]Article
Secteur phare de l’industrie haut-normande, la filière automobile envisage recrutements et mobilité interne pour pallier aux départs en retraite des prochaines années, sans négliger les transferts de compétences individuelles et collectives des [...]Article
Les activités du Groupe Formation Emploi "Mécanique-Automatisme" constituent une des composantes des industries métallurgiques au sens large et un élément clé de l’emploi industriel. La mécanique est au coeur du développement de toutes les autr[...]Article
Vieillissement de la population, multiplication des PME, services à distance, produits innovants : les grands réseaux doivent embaucher en masse pour répondre aux nouvelles exigences de la clientèle.Article
En imaginant que chaque français, quelle que soit sa classe sociale, puisse bénéficier d’une prestation à domicile, le ministre de l’emploi pense faire (enfin) émerger le gisement d’emplois rêvé par ses prédécesseurs depuis vingt ans. Le plan qu[...]Article
Révision du mode d’attribution de la "prime de performance", enquête interne à l’américaine : sous l’égide de son PDG, le constructeur automobile français change d’époque et de culture.Article
Environ 9 % de la population active travaille dans le secteur des soins. Ce chiffre va encore s’accroître : d’ici à 2025, le nombre d’infirmiers devrait par exemple augmenter de 45 %. On constate également un secteur en constante féminisation.Article
Reprise ou sauvetage d’entreprise, essaimage, la formule coopérative s’avère multiusage. Les Scop, ces entreprises dont les salariés détiennent le capital, seraient-elles la panacée contre le chômage ? Le ministre de l’Emploi, Jean-Louis Borloo,[...]Article
Le patron du groupe, Jean-Marie Folz, chiffre à 10 000 les départs de salariés et d’intérimaires en 2006.Article
Ce sont plus de 8 millions d’heures qui ont été effectuées au titre des emplois familiaux en 2005 selon une étude du cabinet Precepta. Ce chiffre en hausse de 23 % par rapport à l’année précédente, devrait continuer d’augmenter cette année de 16[...]Article
Seule en France depuis septembre 2004, l’Aicom forme des artistes complets "à l’américaine" capables de chanter, danser et jouer. La formation intègrée sur concours, dure trois ans et coûte envireon 5000 euros par an.renseignements sur le site d[...]Article
Plutôt que de subir le chômage partiel dû à la baisse de l’activité, des salariés de l’hôtellerie-restauration bénéficient de formations. D’autres secteurs du tourisme pourraient enclencher une démarche identique. L’Etat, la région, l’Union des [...]Document
Manuel de théâtre proposant 185 exercices qui peuvent être utilisés dans le cadre d'un atelier théâtre ou bien dans le but de favoriser l'expression de personnes en difficulté grâce à des exercices d'expression, de mouvement, d'action, de confia[...]Article
Deux semaines de formation à la taille des vignes, une formation non référencée dans la nomenclature des dispositifs d’insertion classique, mais qui ont permis à certains de trouver un emploi : témoignage. Les formateurs sont des viticoles en re[...]Article
Les règles de transparence récemment instaurées poussent les cabinets à recruter davantage d’ingénieurs et d’actuaires, experts en modélisation financière.Article
En refusant pendant plusieurs jours le maintien d’une TVA à taux réduit sur les emplois du bâtiment, la Pologne a mis en danger, par ricochet, le plan Borloo de développement des services à la personne. Ce dispositif complexe, qui sera lancé le [...]Article
M. Bertrand veut inciter les médecins à s’installer dans les déserts médicaux(voir aussi Paris-Normandie du 26/01/2006, p. 2)Article
Le groupe familial adapte son outil de production à la mondialisation. 890 emplois supprimés et 3 usines fermées en France.(voir aussi L’Usine Nouvele n° 2994, 26/01/2006, p. 18 ; Les Echos, p.6 et Paris-Normandie du 25/01/2006, p.3)Document
La FNO veut poursuivre son action contre l’illettrismeDans notre pays, qui a mis en place il y a 120 ans l’école obligatoire, gratuite et laïque (Jules Ferry - 1882), nous mesurons tous les jours les échecs d’un système qui laisse sur le bord de[...]Outil pédagogique
Ce jeu consiste à vivre une année dans une ferme en découvrant le quotidien et en testant ses connaissances en agriculture. Le but du jeu est de conduire la ferme selon les principes d'une agriculture durable, en effectuant des travaux saisonnie[...]Document
La Normandie est une terre agricole d’excellence qui a su préserver ses territoires et protéger ses ressources tout au long de son histoire. La richesse de ses espaces ruraux variés, la qualité de ses produits et le savoir-faire de sesagriculteu[...]Document
La nouvelle édition d’Agriscopie vient de paraître. L’année 2008 renoue avec une volatilité accrue des prix des matières premières agricoles, actuellement orientés à la baisse, après la hausse éphémère des cours observés en 2007. Certaines filiè[...]Document
Christèle WAGNER ; DRDJS Haute-Normandie ; Hugues FRENOY ; Observatoire des métiers et des qualifications // DRDJS Haute-Normandie // Etude // 2006Cette étude présente la situation de l’emploi dans le secteur des activités de la gymnastique en Haute-Normandie et ses besoins en qualifications. Dans le cadre de la rénovation des diplômes, le ministère a créé une spécialité intitulée " Activi[...]Document
Martine SALINAS ; DRDJS Haute-Normandie ; Observatoire des métiers et des qualifications // DRDJS Haute-Normandie // 2006Cette étude réalisée dans le cadre de l’Observatoire Régional des Métiers et des Qualifications mis en place par la Direction Régionale de la Jeunesse et des Sports a pour but d’apporter une aide à la décision, en particulier en matière de forma[...]Document
Ce document dresse un bilan de l’année économique 2003 en Haute-Normandie : il fournit des éléments sur la population, l’emploi, le chômage, les dispositifs de la politique de l’emploi, les évolutions des différentes activités économiques et que[...]Article
A partir d’un travail de terrain et d’observation participante, mené dans un hypermarché d’une grande enseigne française, cet article aborde la question des conditions de travail dans la grande distribution. Il rend compte des processus de contr[...]Document
Manuel BOUCHER ; IDS ; Mohamed BELQASMI ; Laboratoire d'Etude et de Recherche Sociales (LERS) ; Véronique BORDES // DRDJS Haute-Normandie // 2006Ces dix dernières années, les effets conjugués de la décentralisation et de la mise en place de dispositifs localisés ont considérablement modifié le paysage institutionnel de l’animation. Parallèlement, dans un contexte économique difficile, le[...]Document
Conditionner et entreposer les marchandises, organiser et effectuer leur transport, telles sont les activités qui composent la logistique. L’Association française pour la logistique (Aslog)la définit en effet comme étant "l’ensemble des activité[...]Document : Etude
Cette étude a été réalisée par l’OREF, alimenté par son système d’information statistique, en collaboration avec ses différents partenaires (Insee, DRTEFP, Conseil Régional, Rectorat, Université, AFPA.). Un groupe témoin constitué d’experts et d[...]Document
Anne EYDOUX ; Centre d'études de l'emploi ; Caf // Centre d'Etudes de l'Emploi // Dossiers d'études // 2006Face au développement d’horaires de travail flexibles difficilement compatibles avec les modèles courants d’accueil des jeunes enfants, des initiatives, encouragées par la politique familiale visent à mieux répondre à des demandes spécifiques de[...]Document
Ce document réalisé par l’Association des librairies indépendantes de Haute-Normandie fait un état des lieux du secteurs sur notre région et tente de dégager des pistes d’actions pour redynamiser l’activité. Les constats de stagnation voir de ba[...]Document
2006L’AFASEC (Association de formation et d’action sociale des écuries de course), la fédération nationale Handi Cheval et les Haras nationaux ont ouvert un site dédié aux métiers du cheval pour répondre aux questions de formation, d’insertion et de[...]Document
Observation Santé ; Observatoire santé social régionale Haute-Normandie (OSSR) // DRASS Haute-Normandie // 2006A partir de nombreuses données chiffrées, le réseau de l’Observatoire "Santé / Sociale" régionale Haute-Normandie (ORS) propose un document rassemblant les principales informations sur la situation sociale de notre région : données démographique[...]Document
Être SDF, RMIste, domicilié précaire, ne plus avoir d’existence sociale reconnue : des centaines de milliers de nos concitoyens subissent des situations dont le point commun est qu’ils n’ont plus qu’une seule et ultime ressource, leur propre cor[...]Document
Christèle WAGNER ; DRDJS Haute-Normandie ; Observatoire des métiers et des qualifications // DRDJS Haute-Normandie // Etude // 2006Ce document compare les quatre premières promotions de stagiaires entrés en formation :1) par genre : alors que les femmes étaient plus nombreuses et augmentaient chaque année, en 2007-2008 les hommes sontmajoritaires. La tendance ne semble donc[...]Article
Le statut des travailleurs du spectacle est de nouveau en débat. Dans sa rubrique Focus, Le Monde consacre un gros plan sur leur rôle dans une production théatrale.Article
L’électricien souhaite alléger ses charges de personnel en France de 1 milliard d’euros d’ici fin 2007. Certains salariés pourront cesser leur activité à partir de 52 ans, selon le projet d’accord sur les congés de fin de carrière.Article
Plusieurs décrets viennent de paraître afin de mettre en oeuvre l’objectif annoncé par Jean-Louis Borloo, ministre de l’emploi, de créer 500 000 postes d’ici à trois ans.Article
Les agents devraient bénéficier, à l’image du privé, d’un droit individuel à la formation et de la validation des leur expérience. Un projet plutôt bien accueilli par les élus. Un projet de loi a été soumis par Brice Hortefeux, ministre délégué [...]Article
Liaisons sociales magazine propose une enquête sur les travailleurs du savoirs. Chercheurs, publicitaires, consultants. Individualistes et peu portés sur la hiérarchie, ces salariés à forte valeur ajoutée ont besoin d’un cadre propice à la créat[...]Article
3 articles illustrent ce que peuvent être les conditions de travail :- Quels modèles d’évaluation du travail ?l’article montre que le modèle d’évaluation personnelle en émergence aujourd’hui est porteur de certaines tensions.- La définition juri[...]Article
Malgré les efforts déployés par la profession, quelque 50 000 à 55 000 postes sont vacants.en marge de cet article : "D’ici à 2009, le BTP cherche 20 000 femmes supplémentaires".