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Actualité : Rapport
Une analyse qualitative, sous la responsabilité scientifique d’un enseignant-chercheur de l’Université Paris-Est Créteil, visant à interroger la logique de construction et de mise en œuvre de dispositifs d’accompagnement et de formation à destin[...]
Document : Ouvrage
Explorer à travers ce livre les six facettes essentielles de l’apprentissage (la motivation, l’organisation, l’attention, les stratégies d’apprentissage individuelles et collectives ainsi que la métacognition) et lever le voile sur les blocages [...]
Outil pédagogique
Souhaitant conjuguer approches théoriques, méthodologiques et concrétisation dans la pratique professionnelle, la mallette permet aux professionnels, aux équipes et aux organisations de : - développer leurs compétences, - s’engager dans une [...]
Document : Ouvrage
Qu'il soit subi ou choisi, le travail à distance bouscule nos habitudes et interroge nos fonctionnements. Pour ce qui est de l'animation à distance, l'inconfort est plus grand encore : Comment mobiliser une équipe avec pour seul outil la visioc[...]
Article
Les articles rassemblés permettent d’identifier sous des formes renouvelées les différenciations sociales et économiques liées à l’emploi en matière de mobilité. Ils mettent en avant les différences de maîtrise et les effets polarisés de la mo[...]Article
Des analyses sur les mutations que connaissent le travail et l’emploi aussi variées que la transformation digitale, l'égalité professionnelle, la motivation et les conditions d'accès et de succès des starts-up.
Outil pédagogique : Ouvrage
Interagir en français dans le monde professionnel grâce à cinq modules thématiques : booster sa carrière, faire connaître son entreprise, travailler au quotidien, vendre ses produits et services, participer à un projet.Article
Les contributions réunies dans ce dossier d’Education permanente oscillent entre les enjeux de la nouvelle réglementation et les considérations attenantes aux concepts – abstraits et complexes – de qualité, d’efficacité et d’évaluation de la for[...]Article
Document : Rapport
Ce rapport vise à apporter des éléments d’éclairage plus particulièrement sur les questions suivantes : les entreprises ont-elles modifié leurs modes de recrutement ? quelle est la modification du profil des personnes recrutées, en p[...]Article
Ce numéro passe en revue les articles publiés dans la revue depuis 1979 afin d'analyser les transformations du regard porté par les sciences sociales sur le travail et l'emploi mais aussi les transformations réelles du monde du travail et de l'e[...]Article
Ce numéro propose d'explorer ce que recouvre le terme "hospitalité" grâce à des entretiens de personnalités du domaine de l'éducation, d'analyses de chercheurs, de récits d'expérience d'acteurs de terrain. Au sommaire : - hospitalité comme pri[...]Article
Plus de 1 300 000 apprentis en Allemagne, contre 500 000 en France avec un taux de chômage des jeunes trois fois plus élevé. « D’une corrélation, on fait hâtivement une causalité » indique l’introduction de ce numéro, qui invite à de nécessaires[...]Article
Ce dossier d’Education permanente ne se positionne ni pour ni contre l’usage des technologies, il montre comment l’« utopie numérique » et l’injonction à opérer la transformation digitale témoignent d’un certain rapport à la formation et à la pé[...]Article
Exploration de la place et du rôle des émotions à l’école et propositions de réponses à quelques questions essentielles : quelle place dans la vie et le développement de l’enfant ? Peut-on éduquer à la gestion des émotions ? Que peut faire l’ens[...]Article : Etude
Quels sont les effets de la « négociation administrée » de l’égalité professionnelle, obligatoire sous menace de sanctions depuis 2012 ? Cette étude explore l’élaboration, le contenu, la mise en œuvre et le suivi d’accords spécifiques et de pl[...]Article
Article
Au sommaire : Les enjeux sociaux de la reconnaissance des compétences transversales Evaluer les compétences transversales dans l’enseignement supérieur Définir et repérer la dimension sociale de la c[...]
Document : Ouvrage
Centrée sur le développement des personnes, l’orientation, qu’elle soit scolaire ou professionnelle, vise aujourd’hui tous les individus afin de les préparer à l’entrée dans le monde du travail et à leur assurer une profession décente et des tra[...]
Outil pédagogique
A destination de professionnels de l’accompagnement, en entreprise comme dans le domaine du coaching et de l’orientation, le Jeu des Nouveaux Métiers permet : - d’aborder le sujet des métiers de demain de façon dynamique et inventive, tout en[...]
Article : Etude
La professionnalisation peut-elle ignorer l’employabilité ? C’est à cette question que les chercheur.e.s, venu.e.s d’horizons disciplinaires différents, étaient invité.e.s à répondre lors de la quatrième journée d’étude organisée en février 2017[...]Article
La réforme de 2018 amène les organismes de formation à se centrer, plus encore que par le passé, sur le meilleur service à rendre à leurs clients. Ce faisant, elle les invite à développer leur capacité à se remettre en question, à mieux écouter [...]Article
Au sommaire : Temps, temporalité, tensions temporelles dans les situations formatives et professionnelles Conjuguer les temporalités pour en faire des rythmes formateurs Pour une approche rythmologique de la formation Temps long/temps[...]
Outil pédagogique
Voxapolis est un jeu de rôles qui traite des différents modes de scrutin, des pratiques délibératives, de l'esprit critique et de la citoyenneté : les joueurs incarnent les membres d'un conseil de métropole qui doivent élire l'un de ses membres [...]Article
Les contributions réunies dans ce dossier soulignent que la fabrication du travail non qualifié se joue à plusieurs niveaux. Elle se décline au plus près des situations de travail où les qualités des travailleurs sont mise à l'épreuve à travers [...]
Article
Les trajectoires salariales des individus rémunérés au voisinage du Smic constituent une question centrale pour la dynamique salariale en général et pour le pilotage du salaire minimum en particulier. En effet, les implications d’une modération [...]Article
Ce dossier prolonge les quatre précédents numéros qu’Education permanente a consacrés au thème de l’autoformation, au rythme d’un dossier tous les dix ans (n° 78 en 1985, n° 122 en 1995, n° 168 en 2006). Faisant suite au 9e colloque sur l’autofo[...]Article
L’accompagnement des candidats à la validation des acquis de l’expérience (VAE) redevient un objet d’attention, dans un contexte de baisse des flux de candidats et d’évolution du cadre réglementaire. Comment la mise en place d’un dispositif (une[...]Article
La formation en alternance est encouragée depuis des dizaines d’années, comme en atteste la dernière réforme en cours. Pour autant, malgré les nombreuses vertus dont elle est parée et les relatifs avantages financiers qu’elle procure aux entrepr[...]Article
Ce dossier « Journées de l’AES » présentent trois articles portants sur les champs relation formation, travail, emploi : - Qu’est-ce que le travail quand on n’a pas d’emploi ? Le travail non salarié à l’aune des projections d’avenir des chôm[...]
Article
Dossier sur la question de l'intervention dans les organisation. Au sommaire : - L’intervention, hier et aujourd’hui - L’intervention psychosociologique, entre intention politique et posture clinique - A propos de la neutralité de l’int[...]Article
Ce huitième hors-série Education permanente/AFPA consacré à la mise en place du conseil en évolution professionnelle (CEP) aborde la question récurrente de l’accompagnement professionnel des actifs au-delà des dispositifs dédiés à tel ou tel pub[...]Article
Ce numéro du Journal de l’alpha centré sur l’apprentissage d’une langue se veut proche de l’analyse réflexive et des pratiques des acteurs de terrain. Les différents contributeurs mobilisent le plus souvent l’analyse socioculturelle qui considè[...]
Article
Au sommaire : - Introduction. Genre et travail indépendant. Divisions sexuées et places des femmes dans le non-salariat, - Des artisans d’art aux artisanes d’art. Ce que le genre fait aux métiers d’art indépendants, - Le prix du « retour » ch[...]Article
Au sommaire : - Des paroles aux actes, - Dromadaire ou chameau ? À propos de la troisième révolution industrielle, - Comment travaillerons-nous demain ? Cinq tendances lourdes d’évolution du travail, - L’essor des inégalités aux États-Unis. [...]Article
Depuis presque trente, on assiste dans le système scolaire français à une multiplication des dispositifs dans le cadre des des politiques publiques et des stratégies locales d'action, tous dédiés à la prise en charge d'un obstacle auquel l'inst[...]
Article : Etude
En 2013, on dénombre 22 300 assistants maternels travaillant à leur domicile et 61 200 salariés dans les services à la personne, ce qui situe la Normandie au 1er rang des régions métropolitaines pour le poids de ces activités dans l’emploi salar[...]
Article : Etude
En 2013, dans le Calvados, la part des salariés des services à la personne (SAP) et des assistants maternels dans l'emploi salarié est équivalente à celle de la Normandie (7,2 %). Les salariés des services à la personne exercent un peu plus souv[...]
Article : Etude
En 2013, dans l'Eure, la part des salariés des services à la personne (SAP) et des assistants maternels dans l'emploi salarié est légèrement supérieure par rapport à la Normandie (7,5 % contre 7,2 %).
Article : Etude
Les salariés des services à la personne (SAP) et les assistants maternels dans la Manche occupent le 1er rang des départements normands en termes de part dans l'emploi salarié, près de 9 % en 2013.
Article : Etude
En 2013, dans l'Orne, la part des salariés des services à la personne (SAP) et des assistants maternels dans l'emploi salarié, est équivalente à celle de la Normandie (7,2 %).
Article : Etude
Les salariés des services à la personne (SAP) et les assistants maternels pèsent moins dans l'emploi salarié en Seine-Maritime que dans l'ensemble de la Normandie (6,6 % en 2013 contre 7,2 % au niveau régional). Les 22 800 salariés des SAP du dé[...]
Document : Ouvrage
Ce livre collectif cherche à élargir nos points de vue, à donner la parole à des professionnels, sur la question de l'accompagnement "autrement". Les différents articles permettent d'aborder l'accompagnement sous différents prismes ; de montrer[...]
Document : Ouvrage
Ce dossier de l'Association des Bibliothécaires de France dresse un panorama de la situation et présente la richesse et la diversité des initiatives des bibliothèques, des acteurs associatifs et institutionnels qui partout en France construisent[...]
Article
Face aux défis que le chômage de masse et les mutations de l’emploi posent au système éducatif et formatif, les auteurs du dossier s’interrogent sur la place que les politiques de l’emploi ont donnée à la formation, mais aussi au lien entre form[...]Article
Ce dossier tente de dresser un panorama des incidences de la vague technologique sur les emplois. Au sommaire : - Nouvelle vague technologique et emploi - La révolution de l'immatériel, - L'évolution des usages du temps, - Le design fiction.
Document : Ouvrage
Issue d'un travail de mutualisation des pratiques et de réflexions initiées par le GFEN-Dijon, l'étude s'appuie sur des récits d'expériences pour montrer de quelle façon le travail des apprenants intervient pour renforcer celui de l'enseignant. [...]
Article
Pour la première fois, en 2013, la part de jeunes femmes qui occupaient, trois ans après leur entrée sur le marché du travail, un emploi de cadre, est devenue équivalente à celle des jeunes hommes. Pour autant, leur accès aux postes de cadres en[...]
Article
Face aux difficultés de l'emploi, une solution de plus en plus évoquée est la création d'entreprise par les jeunes ou les demandeurs d'emploi. Il convient alors de s'interroger sur les possibilités du développement de l'entrepreneuriat. Ce doss[...]
Document : Etude
Les ambassadeurs emploi-formation présentent le fruit de leurs travaux, sous la forme d’un livre blanc constitué de fiches recensant les besoins par territoire : synthèse des diagnostics de territoires réalisés par les animateurs territoriaux de[...]
