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Document
Hugues BALATHIER-LANTAGE ; Tristan KLEIN ; Camille GUEZENNEC // Centre d'Analyse Stratégique // 2011Depuis les années 1970, le travail et l’emploi ont connu de profonds bouleversements en France : poussée de l’emploi tertiaire, féminin, des emplois de cadres et de professions intermédiaires, développement des contrats courts, persistance du ch[...]Document
Le Centre d’analyse stratégique (CAS) a publié un rapport sur le travail et l’emploi dans vingt ans. Après avoir piloté, durant un an, un groupe de travail qui a notamment cherché à répondre à cinq questions concrètes sur le travail en 2030 (pou[...]Article
Ce dossier a été réalisé avec le Groupe de Coordination des directeurs (GCD) de l’InterCarif-Oref, il dresse , à mi-parcours des contrats de projets signés entre l’Etat et les Conseils régionaux (2007-2013), un panorama des multiples réalisatio[...]Article
Aussi bien pour l’observation des questions emploi et formation, en particulier pour ce qui concerne l’outillage statistique du plan régional de développement des formations, que dans le cadre de l’anticipation des mutations économiques,le CREFO[...]Document
2010L’ étude dresse un panorama de l’ ensemble des évolutions de la branche professionnelle, du secteur ou du territoire,des questions liées à l’attractivité des métiers, structuration des politiques de branche¦et de leurs conséquences sur l’emploi.Document
Ministère de l'Economie, de l'Industrie et de l'Emploi // DGEFP // Synthèse prospective emploi-compétence // 2010Ce document présente le secteur, les perspectives d’ici à 2019, les 9 axes stratégiques du contrat d’études prospectives pour accompagner la croissance de ce secteur.Document
Dans une perspective de gestion prévisionnelle des métiers et des compétences, cette étude vise à identifier les évolutions démographiques de quatorze professions de santé. Elle porte sur la période de ces départs sur la période 2008-2015. Elle [...]Document
Après une analyse de l’emploi cadre en général et des cycles de recrutements des cadres en particulier dans ce qu’ils ont de structurelle et de conjoncturel, ce document propose plusieurs scenarii dévolution à cinq ans. Le constat sur l’emploi a[...]Document
Ce tableau bord prospectif des travaux publics en Haute-Normandie présente les indicateurs activité-emploi-formation 2009.Document
L’insertion des bénéficiaires du Revenu Minimum d’Insertion constitue un enjeu majeur de cohésion sociale comme de développement économique pour le Département de Seine-Maritime. Ce Schéma est le résultat d’une large concertation, menée pendant [...]Document
L’insertion des bénéficiaires du Revenu Minimum d’Insertion constitue un enjeu majeur de cohésion sociale comme de développement économique pour le Département de Seine-Maritime. Ce Schéma est le résultat d’une large concertation, menée pendant [...]Article
Le retour du nucléaire, efficace pour lutter contre le réchauffement, nécessite de mobiliser de nouvelles compétences. Les opportunités de création de valeur et d’emplois existent aussi dans les industries énergétiques traditionnelles. La quête [...]Article
Ce dossier explore le champ de l’"anticipation", champ mouvant, nouveau et complexe qui vise à questionner sur les temporalités qui organisent les activités de chacun. Au sommaire :- Penser l’anticipation dans sa (ses) crise(s)- Cadre pour une c[...]Document : Etude
Cette étude présente l’industrie de process et les spécificités haut-normandes dans : l’emploi,les perspectives d’emploi, les mutations, les besoins de recrutement, l’insertion, le dispositif de formation. Ce document se termine par une synthès[...]Document
Réalisé par les Conseillers Emploi Formation (CEF) du groupe AF-IFTIM, le Tableau de Bord Régional de l’Emploi et de la Formation Professionnelle est disponible pour les 21 régions continentales. Ces régions qui concernent 94 départements sont r[...]Document
Ce document présente l’Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences (EDEC):Le volet prospectifLe volet actions de développement de l’emploi et des compétencesla mise en oeuvreles synergies avec d’autres dispositifsDocument
Ministère de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement // Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle // Synthèse prospective formation-emploi // 2007La pharmacie d’officine est plus que jamais à la croisée de la santé publique et de l’économie. On ne saurait dissocier le rôle majeur que joue la pharmacie d’officine dans le cadre des politiques de santé publique, de ses mutations organisation[...]Document
Cet ouvrage présente l’ensemble des structures qui permettent d’appréhender le panorama des métiers de demain. Il montre le rôle de la prospective : aider à construire l’avenir, prendre en compte les impacts des changements : départ en retraite[...]Document
Document
Malgré les précautions prises pour disposer d’une méthodologie scientifique rigoureuse, il est impossible de produire une connaissance du futur fiable. Cependant, les politiques et gestionnaires ont recours à l’outils prospectif. La première par[...]Document
La prospective des métiers de la santé se trouve à l’intersection de cet ensemble d’initiatives comme thématiques d’intérêt de premier ordre pour les travaux sur la prise en charge des personnes âgées dépendantes (Geste), l’innovation en santé ([...]Document
Cet ouvrage présente les résultats des travaux du groupe Prométhée qui portaient sur l’évolution des métiers et visaient à élaborer des repères méthodologiques. On y trouve la description et mise en perspective du rôle de l’Etat, une présentatio[...]Document
Le 6 décembre 2002, plus d’une centaine de chercheurs et praticiens de l’emploi et de la formation se réunissaient pour partager leurs connaissances sur les prospectives de la relation formation - emploi. Ce séminaire, co-organisé par le GREE (G[...]Article
Muryelle LEBEY ; Guillaume FOLLEA ; Brigitte BAPT ; Luc CHEVALIER ; Jean-Pierre LECONTE ; Céline MOTHELAYComment doivent être abordés les principes relatifs à la construction de la connaissance et aux enjeux de l’anticipation ? La connaissance s’appuie avant tout sur des faits et pas seulement sur des conjonctures. Pour autant, tout organisme d’aid[...]Document
Collectif d'auteurs ; DEP ; BIPE ; Ministère de l'Education nationale // Ministère de l'Education nationale // Les Dossiers Insertion // 2004Cette nouvelle étude prospective emploi-formation à l’horizon 2015, réalisée par le BIPE, tient compte, à la fois, des évolutions récentes en matière de retraite et, dans un des deux scénarios macro-économiques, d’un environnement économique int[...]