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4 - Thésaurus formation > ENVIRONNEMENT SOCIAL POLITIQUE 62055 > PARTENAIRES SOCIAUX 62076
PARTENAIRES SOCIAUX 62076Synonyme(s)62076 |
Documents disponibles dans cette catégorie (156)
Article
Ignoré par les mouvements sociaux et par le Gouvernement, le Medef cherche sa place dans le nouveau paysage social. Organisation de services au adhérents ou lobby ? Geoffroy Roux de Bézieux, son président n'a pas encore tranché. En attendant, le[...]Document : Etude
Refusée, instrumentalisée, de conformité ou objective : la reconnaissance de l’expérience syndicale pourrait suivre ces quatre scénarios estime l’Institut de recherches économiques et sociales (Ires), dans une étude diffusée le 5 avril et réalis[...]Article
Alors que se réduit le nombre de conventions collectives, et que leur place dans la hiérarchie des normes a évolué avec les ordonnances prises en septembre 2017, la France va-t-elle voir baisser le taux de couverture des salariés ?Article
Un tiers des élus du personnel, soit environ 170 000 personnes, pourraient perdre leur mandat d'ici décembre 2019 en raison de la fusion des IRP. La question sensible de leur reclassement trouve un début de réponse avec la mise en place de la "V[...]Article
En 2017, plus de 600 000 salariés du secteur marchand (hors agriculture) exercent un ou plusieurs mandats d’élu (titulaire ou suppléant) et de délégué syndical ; 85 % des représentants du personnel n’exercent que des mandats d’élu et 15 % exerce[...]Article
L’amendement au projet de loi avenir professionnel sur le compte personnel de formation de transition professionnelle adopté mardi 29 mai a suscité les interrogations de plusieurs députés. La principale portait sur la création de commissions par[...]Article
Réunir en formation représentants d'employeurs et représentants de leurs salariés pour parler "dialogue social" est le défi relevé par le syndicat CFDT et deux fédérations professionnelles du transport en Bretagne.Article
La réforme du Code du travail change la donne en matière de relations sociales dans l’entreprise. Le nouveau cadre offert par les Ordonnances Travail de 2017 lance un véritable défi aux acteurs du dialogue social. Il représente de nouvelles opp[...]Article
Le 7 février dernier, la FFP a annoncé la création de la Fédération des partenaires de l’emploi avec trois autres organisation professionnelle : Prism’emploi, le Syndicat des professionnels du portage salarial (PEPS) et la Fédération nationale d[...]Article
Compte personnel de formation libellé en euros, simplification et transformation de la gouvernance. S'il s'inspire de l'accord conclu entre les partenaires sociaux, le gouvernement entend aller plus loin sur ces aspects-là, quitte à se mettre ce[...]Article
- La CPME salue le renforcement de la mutualisation entre grandes et petites entreprise, - La CFDT redoute que la monétisation du CPF affaiblisse l’ambition du projet de loi, - La CGT redoute une « individualisation totale des travailleurs », [...]Actualité
L’U2P partage la philosophie des orientations annoncées par la ministre du Travail qui viennent conforter l’accord des partenaires sociaux. Cette réforme constituera l’un des trois piliers, avec l’apprentissage et l’assurance chômage, du projet [...]Article
Jugeant l'accord entre les partenaires sociaux insuffisant, la ministre du Travail a promis un "big bang" pour la semaine prochaine. Les partenaires sociaux n'ont pas apprécié ses propos. [voir aussi "Formation professionnelle, Unedic : le go[...]Article
la fusion des instances représentatives du personnel va chambouler les codes du dialogue social. Dans les entreprises, l'inquiétude le dispute à l'attentisme. Au sommaire du dossier : - La relève n'est pas pour maintenant - Interview de Jean-[...]Article
L’U2P fait volontiers siennes nombre de propositions figurant dans le projet de texte qui fait l’objet des discussions du 2 février. "Cependant, s’agissant du financement de l’apprentissage, ce sujet pose la question de la péréquation financièr[...]Document
Le rapport sur la reconnaissance et la valorisation des compétences des représentants du personnel et des mandataires syndicaux a été remis à la ministre du Travail, le vendredi 16 février 2018. Les auteurs ont identifié cinq enjeux majeurs pou[...]Article
01/02/2018Dans la nouvelle version d'avant-projet d'Ani relatif à la réforme de l'assurance chômage, le patronat assouplit sa position concernant l'accès au droit pour les publics démissionnaires.Actualité
31/01/2018Le projet patronal concernant l'alternance, discuté lors de la séance de négociations du 2 février 2018.Article
2018, année de relance du dialogue social dans l’entreprise ? La prévalence des accords d’entreprise est la mesure emblématique des ordonnances de 2017. Les accords de branche l’emportent encore dans treize domaines, dont celui de la mutualisati[...]Article
Réunis vendredi 24 novembre au siège du Medef, pour la première réunion de négociation en vue de la réforme de la formation professionnelle, les partenaires sociaux se sont accordés sur plusieurs principes : maintien d’un système d’alimentation [...]Article
À l’issue de leur réunion au siège du Medef vendredi 17 novembre, les partenaires sociaux ont convenu d’un calendrier et de cinq thèmes de négociation pour réformer la formation professionnelle. Objectif : parvenir à un accord national interprof[...]Article
Muriel Pénicaud, a transmis aux partenaires sociaux, mercredi 15 novembre, le document d’orientation de la réforme de la formation professionnelle. En dix pages, ce document détaillé explique les motivations du gouvernement pour mener une « tran[...]Actualité
- La CGT appelle à retravailler les objectifs de la formation professionnelle au regard des bénéficiaires, - La CFDT veut tirer le fil de la réforme de 2014.Actualité
Lors du comité économique et social européen, le 20 octobre 2017, certaines organisations professionnelles d’employeurs autrichiennes, allemandes, belges, espagnoles, tchèques et françaises ont lancé la Fédération européenne des employeurs socia[...]Actualité
Le comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation (Copanef) lance une charte d’élaboration et des certificats de compétences professionnels interbranches (CCPI). Objectif : fluidifier la création de certifications pro[...]Article
La parution au Journal officiel du 17 octobre de l’arrêté fixe la liste des organisations professionnelles d’employeurs reconnues représentatives dans la convention collective nationale des organismes de formation (1516). Dorénavant, sont donc [...]Article
Emmanuel Macron reçoit le 12 octobre les leaders patronaux et syndicaux à l’Élysée. Les partenaires sociaux veulent le convaincre de les laisser négocier l'assurance chômage et la formation professionnelle. le patronat s'inquiète du coût engen[...]Article
Au menu de la réforme du Code du travail du gouvernement, un dispositif de participation des salariés au financement des syndicats. Mis en place chez Axa depuis vingt-cinq ans, les résultats du chèque syndical sont contrasté selon une étude de 2015.Brève
Créée en novembre dernier par le rapprochement de l'UPA et de l'UNAPL, l'Union des Entreprises de Proximité de France vient d'installer sa représentation régionale le 29 juin à Caen.Article
Patronat et syndicats ont remis à Muriel Pénicaud un rapport commun sur le télétravail. Un sujet que le gouvernement pourrait intégrer dans sa réforme.Actualité
Le programme de travail du Gouvernement envoyé aux partenaires sociaux.Article
Le projet de réforme de la République En marche met en cause le rôle des partenaires sociaux. Ceux-ci insistent sur la valeur ajoutée dans la gestion des 6,8 milliards collectés auprès des entreprises.Article
Beaucoup moins d’adhérents qu’annoncé, une nouvelle répartition des financements, des rapports de force modifiés dans les branches… A y regarder de près, la première pesée de la représentativité patronale comporte son lot de bouleversement !Actualité
« Dans la mesure où nous n’arrivons pas à former tous les adhérents, du simple sympathisant aux dirigeants chevronnées, nous proposons dorénavant cet outil digital », a exposé Philippe Louis, président de la CFTC.Document
Cette saisine du Conseil économique, social et environnemental cherchera à identifier les données quantitatives et qualitatives disponibles mais également à faire apparaître les formes beaucoup moins visibles de discriminations syndicales dans l[...]Article
En 2013, 11 % des salariés âgés de 18 à 65 ans déclarent adhérer à une organisation syndicale, 30 % d’entre eux participent régulièrement aux activités de leur syndicat, alors qu’un peu plus de 50 % n’y ont jamais pris part ou très rarement.Document
Retraite, chômage, maladie, logement, formation professionnelle : derrière chacun de ces volets du modèle social français se cache le paritarisme de gestion. Un système dans lequel ce sont les syndicats, représentants des salariés et des employe[...]Article
Lourd, coûteux, illisible, inefficace… le système de gestion par les partenaires sociaux d’organismes tels que la Sécu ou l’Agirc-Arrco est la cible de critiques virulentes.Actualité
La négociation de l’annexe financière 2017 à l’accord cadre État-FPSPP irait-elle vers son dénouement ? La réunion entre les partenaires sociaux et les représentants de l’État qui s’est tenue le 17 janvier semble l’indiquer. Le FPSPP pourrait dé[...]Actualité
La séance de négociation de l’annexe financière 2017 du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) du 10 janvier s’est achevée sur un désaccord. Le projet de maquette financière mis sur la table par les représentants de [...]Document
Les objectifs assignés aux Fonds pour le financement du dialogue social (mise en place du Fonds paritaire national, opérationnalisation de la répartition des crédits) ont été atteints malgré une mise en œuvre parfois longue et complexe, avec une[...]Article
Après avoir apporté des précisions sur le paritarisme de gestion « à la française », « placé sous le signe de l’ambiguïté », Jean-Marie Luttringer prévient, dans sa dernière chronique, que si le pacte social conclu entre les gouvernements succes[...]Actualité
Objectif : renforcer le poids des TPE-PME sur la scène sociale nationale. Le 17 novembre dernier, l’UPA est devenue l’Union des entreprises de proximité, ou U2P. [voir aussi Les Echos du 17 novembre 2016, p. 16]Article : Texte officiel
La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale a modifié les règles d'établissement et d'exercice de la représentativité patronale. Le décret n° 2016-1419 du 20 octobre 2016 a pour objet d'a[...]Article
En novembre prochain, un nouveau duo exécutif devrait prendre ses fonctions à la tête du Copanef. Selon des sources proches du dossier, Christian Lajoux, ancien PDG de Sanofi France et ex-président du Leem, la fédération patronale des industries[...]Article
La loi travail du 8 août 2016 réforme tous les moments de la négociation d'entreprise. Plusieurs dispositions, techniques de prime abord, vont modifier en profondeur les pratiques des DRH et des syndicats.Article
Si le principe de rapprochement entre le Comité interprofessionnel pour l'emploi et la formation (Copanef) et le fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) est acté, les divergences entre organisations restent vives quan[...]Article
Dans un courrier du 13 juillet adressé à Myriam El Khomri et à Clotilde Valter, avec copie aux ministères des Finances et du Budget, le Comité paritaire national de l’emploi et de la formation professionnelle (Copanef ) fait état de remontées d’[...]Article : Texte officiel
L'arrêté du 13 juillet 2016 détermine les modalités de candidature des organisations professionnelles d'employeurs.Actualité
Force Ouvrière lance sa campagne d'information auprès des saisonniers.Actualité
La CGT « y est tout particulièrement opposée, essentiellement parce qu’elle est attachée à conserver la place et le rôle des représentants de l’État dans la gouvernance du FPSPP ».Document
Les Carif-Oref accompagnent les acteurs du quadripartisme (État, Régions, partenaires sociaux), les professionnels du champ de l’orientation, de la formation et de l’emploi et les publics sur les territoires : - pour la mise en œuvre des polit[...]Article
Alors que le projet de loi El Khomri sera présenté jeudi 24 mars en Conseil des ministres, pas moins de sept organisations patronales et d’entreprises se sont associées pour faire connaître, mardi 22 mars, leurs contre-propositions. Placés dans[...]Ressource en ligne
Ce site est fait pour vous informer sur la mise en œuvre de la réforme de la représentativité patronale issue de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale et de la loi du 17 août 2015 re[...]Article
L’Udes a fait valoir plusieurs de ses propositions dans le cadre du débat concernant le compte personnel d’activité (CPA). Celles-ci sont présentées sur le site de France Stratégie depuis le 24 février.Article
"Dans le cadre de votre projet de loi en préparation, nous vous demandons solennellement de revenir à un meilleur équilibre entre toutes les entreprises et de ne pas modifier les dispositions relatives à la représentativité patronale telles que [...]Actualité
Le Copanef a élaboré une feuille de route concernant la qualité en formation ainsi que des propositions de travail pour 2016.Article
Les partenaires sociaux souhaitent décider paritairement des modalités y compris des critères sur la base desquels la restructuration des branches pourrait s’effectuer.Article
Première proposition commune du patronat concernant le CPA.Article
Emploi. Le patronat s'est montré réservé face aux annonces de François Hollande en faveur de l'emploi faites lors de ses vœux au Français. Dans les Echos du 5 janvier : "Prime à l'embauche : le patronat fait la moue".Article
Les articles de ce numéro montre que l'activité syndicale expose encore aujourd'hui en France, à des risques réels, collectivement comme individuellement, dans une proportion non négligeable d'établissements.Article
Instrument de transmission de valeurs, de savoir-faire, voire de savoir-être, la formation permet d'éclairer l'engagement syndical et la socialisation militante.Article
Permettre à la profession d’ouvrir seule une formation en centre de formation d’apprentis si elle la finance intégralement, favoriser les complémentarités entre lycées et CFA, simplifier et sécuriser les signatures de contrats et autoriser deux [...]Article
Jeudi 3 septembre, le Sycfi, premier syndicat des consultats-formateurs indépendants a déposé une série de propositions auprès de la mission d’information du Sénat sur la commande publique. Leur ambition : faciliter l’accès des indépendants aux [...]Article
À six voix contre deux, les organisations patronales et syndicales membres du conseil d’administration du Fongefor ont renoncé, le 24 juin dernier, à encaisser les contributions 2015. Dans un contexte où le nouveau mode de financement du paritar[...]Article
« Faire de l’apprentissage une voie d’excellence ». La CFTC a publié un communiqué dans la perspective des deux rencontres, organisées les 7 et 12 mai, respectivement au ministère du Travail et à Matignon sur le thème de l’apprentissage.Article
Au lendemain de la présentation du projet de loi sur le dialogue social en Conseil des ministres du 22 avril, l’éligibilité de la prime d’activité à ces publics sème la division entre les différentes organisations patronales et syndicales.Document
Crefor 13/04/201537 petites branches rattachées à des branches plus actives.Article
François Hommeril : D’une manière générale, aucun secteur ne cumule autant que le nôtre de critiques de mauvaise foi, et subit le feu d’autant de contrevérités. Le fonctionnement de la formation professionnelle compte beaucoup d’ennemis car c’es[...]Actualité
26/01/2015Les partenaires sociaux et l’Unédic ont finalisé la convention relative au Contrat de sécurisation professionnelle découlant de l’ANI unanime du 8 décembre 2014.Article
Ils ont beau représenter l’écrasante majorité des dirigeants, ils font peu parler d’eux. Pourtant, leurs entreprises souffrent aussi de la crise. Enquête sur ces entrepreneurs qui travaillent beaucoup, délèguent peu et pestent contre le Code du [...]Article
La CGT juge peu crédible les annonces de PSA en matière de formation « Nous devons proposer aux salariés la possibilité de se reconvertir sur des postes non industriels en interne », Christian Lafaye (FO)Article
L’Unsa affûte ses propositions sociales pour septembre. Stéphane Lardy (FO) dresse un bilan « globalement positif » de la conférence sociale.Article
Seuls les syndicats qui pèsent 8 % des voix seront demain représentatifs au niveau interprofessionnel et dans les branches. L’évaluation revient au ministère du Travail. Une tâche très complexe.Article
L’organisation patronale s’émeut plus spécifiquement de la mise en place de « commissions paritaires territoriales », lieux préposés à la concertation et au dialogue social.Article
Pourquoi l’extension est-elle aussi importante ? Les signataires avancent 2 raisons. L’ANI comporte des dispositions qui ne figurent ni dans la loi ni dans les décrets d’application. Et ils citent en exemple les règles de mise en oeuvre de la pr[...]Article
C’est officiel, l’Union des syndicats et groupements d’employeurs représentatifs de l’économie sociale (Usgeres) a annoncé par communiqué du 16 juillet, avoir engagé une procédure d’adhésion aux accords nationaux interprofessionnels (ANI) sur la[...]Document
n quoi l’analyse de la précarisation est-elle devenue un sujet central pour la sociologie du travail ?Catégorie de la pratique ou concept scientifique, la précarisation est aujourd’hui une grande question de société. Cet ouvrage dresse un état d[...]Article
Trois études de terrains montrent que la notion de précarité est relative, polémique et normative et comment elle remet en question les assises sociales et institutionnelles du syndicalisme.Article
Les 2 leaders de la CGT et de la CFDT débattent rarement en public. Cet échange est donc un évènement. Si l’expression et les stratégies diffèrent, tous les deux accordent la priorité de l’action syndicale au contenu du travail.Document
Ce dossier documentaire illustre le concept de sécurisation des parcours par des textes apportant des éléments de réflexion, des illustrations des différents dispositifs aussi bien juridiques, que d’accompagnement et de professionnalisation. En [...]Article
La question de la démocratie dans les entreprises a une longue histoire. Si elle ressurgit aujourd’hui, c’est en raison d’un double mouvement. D’un côté, la montée en puissance des actionnaires tend à réduire les espaces de participation des sal[...]Article
Les dysfonctionnements de notre modèle social sont connus. Certains des remèdes aussi. Pourtant, plus d’un gouvernement a mordu la poussière. Pour éviter les blocages, mieux vaut respecter quelques règles éprouvées. Au sommaire de l’enquête :- L[...]Document
Peut-on définir aujourd’hui les réformes en matière de formation initiale et permanente, du droit du travail, de recherche, qui seraient nécessaire pour que les actifs d’après-demain exercent un travail intéressant et valorisant ? Cet ouvrage pr[...]Document
Centre d'analyse stratégique ; Dares // La documentation française // Qualification & Prospective // 2007Le marché du travail est entré dans une ère nouvelle. Avec les générations nées après 1945, les départs en fin de carrière sont désormais aussi nombreux que les entrées des jeunes. Le rapport s’appuie sur un examen détaillé de chaque domaine pro[...]Document
Le Conseil économique et social s’est saisi de la problématique de la sécurisation des parcours professionnels en retenant une approche centrée sur la personne et en prenant en compte la globalité des situations professionnelles, inscrites dans [...]Article
Les syndicats interviennent dans les formations RH, pariant à terme sur un dialogue plus constructif. Et les étudiants apprennent à jauger leurs futurs partenaires.Article
S’appuyant sur ses travaux récents sur les liens entre savoirs de base et militance syndicale, Hugues Lenoir évoque le témoignage de militants en situation d’illettrisme. La nécessité d’utiliser l’écrit conduit à diverses stratégies, allant de l[...]Document
Ce document met en avant l’impact des précarités sur l’action collective et la mobilisation, l’effet de la mondialisation sur les acteurs syndicaux et la capacité à peser sur les régulations, les stratégies patronales et l’action collective.Document
Ce document présente les textes des interventions proposées en atelier lors de la journée de sociologie du travail organisée les 24 et 25 novembre 2005 par le GRIS-Université de Rouen. Les thèmes abordés portent sur les évolutions qui affectent [...]Document
Cet ouvrage porte sur les partenaires sociaux dans l’évolution du système de formation professionnelle initiale en France, la reconnaissance des diplômes dans les conventions collectives, le rôle des partenaires sociaux dans la définition des di[...]Document
Les syndicats ont joué un rôle moteur dans la construction de système garantissant aux salariés un droit à la sécurité de l’emploi, bâti sur le modèle du contrat de travail à durée indéterminée. Comment ces syndicats composent-ils avec l’érosion[...]Article
La parole est laissée aux partenaires sociaux du secteur de l’économie sociale sur leur place et leur rôle en matière de formation professionnelle continue et d’emploi : USGERES, CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO, UNSA.Article
A l’occasion de ses trente ans d’existence, Uniformation a décidé d’ouvrir le débat en son sein, avec ses adhérents et ses nombreux partenaires. Ainsi, cette structure a choisi d’organiser des réunions dans l’ensemble des régions, sur des thèmes[...]Article
Un groupe d’élèves de l’Ena a récemment rédigé un rapport intitulé "les exigences de formation liées à la dynamique d’évolution de l’agroalimentaire". Actualité de la Formation Permanente présentecet article qui porte sur la multiplicité des br[...]Article
Dans les institutions de l’Union européenne, et dans les pratiques, quelle est aujourd’hui la place des partenaires sociaux européens ? Cet article présente les 3 organisations reconnues "représentatives", et explicite la marge de manoeuvre qui [...]Article
La responsable de la chaire de formation des adultes du CNAM présente les résultats du projet Léonardo da Vinci "vap et entreprises". Des diagnostics d’ évaluation de systèmes similaires ou de besoins de systèmes de validation ont été effectués [...]Article
A travers l’Europe, diverses politiques coexistent pour réduire et faire disparaître les discriminations dont peuvent faire l’objet les travailleurs handicapés. Toutefois, les données manquent pour comparer l’efficacité des politiques conduites [...]Article
Les compétences constituent, comme les qualifications, un sujet majeur du débat social. L’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) a co-organisé [...] un séminaire sur ce thème avec les confédérations syndicales rep[...]