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1 - Thèmes généralistes > Politiques et dispositifs emploi / formation
Politiques et dispositifs emploi / formation
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POLITIQUES / DISPOSITIFS
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Documents disponibles dans cette catégorie (1782)
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Document : Texte officiel
Si les préfets de région et hauts-commissaires dans les collectivités assureront le pilotage et le suivi du plan, la circulaire prévoit qu’un comité régional de pilotage et de suivi sera institué dans chaque région. Ce comité sera présidé par le[...]Article
Article : Rapport
Le premier rapport du comité scientifique chargé de l’évaluation du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC) - installé le 4 Juillet 2018 -, vise à dresser un premier état des lieux de ce qu’est le PIC. Le travail présenté vise à clarifi[...]Article : Texte officiel
Article : Texte officiel
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Article : Texte officiel
Le haut-commissaire à l'emploi et à l'engagement des entreprises apporte son concours à la définition et la mise en œuvre des politiques conduites en matière d'emploi et d'engagement des entreprises. A ce titre, il a pour missions : 1° D'assur[...]Article
Article
Article : Texte officiel
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Les 2coles de production affichent un bel optimisme et continuent de se développer. Entretien avec Patrick Carret directeur général de la Fédération nationale.Article
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C'était "avant", avant le confinement, le télétravail...Constatant que la validation des acquis de l'expérience était peu utilisée, quatre ministères certificateurs missionnaient 3 spécialistes afin qu'ils identifient les "points de blocage". Il[...]Article
Document : Etude
Centre Inffo publie un hors-série qui recense les initiatives innovantes des Conseils régionaux en matière de développement des compétences. A l'occasion du congrès annuel à Paris des Régions de France, Centre Inffo, partenaire de l'évènement, p[...]Article
Article
Mardi 22 septembre, David Margueritte, vice-président du Conseil régional de Normandie en charge de la formation et des compétences, a mis à profit un déplacement à Saint-Lô, dans la Manche, pour faire le point sur la rentrée perturbée par la cr[...]Article
Document : Ouvrage
Medef 21/09/2020Les pistes du Medef visent principalement à “rebooster” les dispositifs existants. Dans son “plan de soutien aux compétences et aux transitions professionnelles”, le syndicat propose d’abord de créer un “nouveau cadre d’engagement territorial”, [...]Article
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Document
Le guide FPC comprend un manuel pratique et des fiches pratiques, modèles et tableaux (outils de gestion, contrats), fiches "profession" qui recensent branche par branche les informations essentielles. La lettre "FPC Actualités" dresse mensuelle[...]Article
Article : Texte officiel
Article : Texte officiel
Une nouvelle entreprise normande est retenue dans le cadre de cette expérimentation : • Artisane services située à Courcelles-sur-Seine (27) Elle complète ainsi la liste des 19 entreprises régionales labellisées précédemment (à retrouver en an[...]Article
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Article : Texte officiel
L'arrêté fixe les modalités de prolongation des droits des publics éligibles et fixe les bornes et dates relatives à la prolongation des droits et précise selon certains cas de figure les durées d’attribution.Article : Texte officiel
Article
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Article : Texte officiel
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Une étude du Céreq apporte un éclairage sur ces deux modalités, encore peu développées et trop souvent méconnues du grand public La question de l'adaptation locale des diplômes aux besoins en compétences des entreprises est au cœur des préoccup[...]Article
Document : Rapport
Le Service public de l’insertion doit pouvoir assurer une offre d’accompagnement et d’insertion lisible pour les jeunes, de meilleure qualité, un bon suivi ainsi qu’un éventuel accès à une activité. Pour le COJ, il semble indispensable de travai[...]Article
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Article : Texte officiel
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En 2019, 60 % des jeunes qui ont fait confiance à l’Établissement pour l’insertion dans l’emploi (Épide) ont bénéficié d’une insertion, selon le rapport d’activité de l’Établissement pour l’insertion dans l’emploi : 7 sur 10 trouvent un emploi, [...]Article
D’après une étude de la Caisse des dépôts, la mobilisation du compte personnel de formation (CPF) par les salariés bénéficiaires de l’obligation d’emploi en situation de handicap a augmenté de 13 % entre 2017 et 2018. La loi fixe à toute entrep[...]Article
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Document : Ouvrage
Ce guide pratique comprend 2 parties : Travail et emploi et protection sociale. Cette nouvelle édition 2020 intègre les nouveautés en matière du droit du travail.Document
Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion // Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion // 01/07/2020Les ordonnances portant sur le renforcement du dialogue social ont réformé en profondeur notre droit du travail en plaçant au cœur des nouveaux modes de régulation des relations professionnelles l’ordre conventionnel construit par les partenaire[...]Document : Rapport
France compétences a été créée le 1er janvier 2019 par la loi « Avenir professionnel » qui réforme en profondeur le système de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Administrée par une gouvernance quadripartite et placée sous la tu[...]Document : Rapport
Gérard LARCHER, président du Sénat, a saisi le le Conseil économique social et environnemental (Cese) sur la prévention et la réduction du chômage de longue durée dans une perspective d'action territoriale. Le Conseil a voté un avis en séance du[...]Article
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Dans le cadre de son plan de soutien aux entreprises de la « French Tech » présenté le 5 juin, le ministère de l’Économie et des Finances va actionner plusieurs leviers pour aider les start-up à passer le cap de la crise et à sécuriser leur déve[...]Article
Attendu avec impatience, le plan de relance de l’apprentissage du gouvernement dévoilé le 4 juin a reçu un accueil favorable de la part des nombreux acteurs qui ont multiplié les propositions ces dernières semaines. « Il y avait urgence à interv[...]Document
Dans ce contexte, le secteur de la formation professionnelle a souhaité élaborer un guide sanitaire pour aider les acteurs de la formation à organiser de nouveau des formations en présentiel de manière progressive à partir du 11 mai 2020. Cette [...]Article
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Article : Texte officiel
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Article : Texte officiel
Article : Texte officiel
Tous deux rattachés au ministère du Travail, l'un est en charge des "compétences" et l'autre de "l’inclusion dans l’emploi et de l’engagement des entreprises". Le haut-commissaire aux compétences apporte son concours à la définition et à[...]Article
A la question « les abondements CPF versés par l’employeur sont-ils soumis aux cotisations sociales ? », la réponse est négative. Le Questions-réponses précise que : « les contributions à la formation professionnelle des employeurs au titre de [...]Article
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Le Service Civique est devenu une étape importante dans le parcours des jeunes, dans l’acquisition de compétences et de savoir-être. Et c’est aussi une opportunité, rare, de s’engager au service de l’intérêt général et de prendre sa place dans l[...]Agenda
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CPF, Opco, plan de développement des compétences… Après la mise en place de la plupart des outils prévus danse la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, organismes, salariés, entreprises et partenaires sociaux se préparent à so[...]Article
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Article : Rapport
Les seniors apportent une valeur ajoutée certaine dans l’entreprise, encore faut-il leur donner les moyens de la mettre à profit. C’est ce que démontre ce rapport qui avance 38 propositions, et autant de solutions pour lever les freins.Il servir[...]Article
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De 2015 à 2018, près de 900 000 formations ont été suivies par les salariés du secteur privé dans le cadre du compte personnel de formation (CPF), entré en vigueur le 1er janvier 2015. La mobilisation du CPF par les salariés du privé s’est accru[...]Article
L'activité de conseil en évolution professionnelle (CEP) pour les actifs salariés a connu un démarrage sur les chapeaux de roues pour les opérateurs privés qui l'assurent depuis le 1er janvier 2020. Leur reste désormais à trouver la bonne vitess[...]Article
À la fin du 2e trimestre 2019, le nombre de bénéficiaires d’emploi aidé en France métropolitaine s’élève à 1,38 million, en hausse de 65 000 par rapport au trimestre précédent. Sur un an, le nombre d’emplois aidés augmente de 174 000 (+14,3 %[...]Article
Brève : Rapport
Le rapport de la Cour des comptes fait le constat que « De manière générale, la politique d'orientation doit être revalorisée et mieux structurée ». La Cour formule 15 recommandations dans cette optique.Article
• “La compétence à la portée de tous, thématique en résonance avec la loi Avenir professionnel” (Muriel Pénicaud) Pacte d’investissement dans les compétences, entrées en apprentissage, appli CPF. Revenant sur les avancées de l’année écoulée en[...]Article : Texte officiel
Un arrêté du 27 janvier 2020 précise la répartition de la contribution à la formation professionnelle des travailleurs indépendants ne relevant pas du régime agricole, des particuliers employeurs et des artistes-auteurs. • L’article 1er détermi[...]Article
Répondant à un appel à projets lancé par l’État, 15 communes et 4 associations du territoire métropolitain, accompagnées par la Métropole, se sont engagées à mettre en œuvre des actions de repérage et de mobilisation des jeunes de 16 à 29 ans, n[...]Article
Article : Rapport
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Article : Rapport
Les comptes individuels de formation sont-ils la panacée ou la boîte de Pandore ? C’est avec cette interrogation que l’OCDE titre son rapport sur l’essor des dispositifs personnels d’accès à la formation à travers le monde. Il ressort que le com[...]Article
Diagnostics, expérimentations, travail sur l'attractivité des filières... A travers les Pactes régionaux d'investissement dans les compétences, les collectivités doivent faire preuve d'imagination pour orienter demandeurs et décrocheurs vers des[...]Article
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Document : Rapport
Inspection générale des affaires sociales (Igas) ; Inspection générale des finances (IGF) // IGAS // 01/04:2020L’action publique en matière de formation professionnelle et d’apprentissage a été profondément transformée par la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », qui en a modifié la gouvernance et le financement[...]Document : Ouvrage
2 tomes de 800 fiches opérationnelles regroupées en 39 chapitres thématiques Le livre 1 porte sur les acteurs de la formation professionnelle Le livre 2 porte sur les dispositifs de la formation professionnelleArticle : Etude
Le contrat de sécurisation professionnelle de 2015 a-t-il accéléré le retour à l’emploi durable de ses bénéficiaires ? Depuis 2011, les salariés faisant l’objet d’un licenciement économique peuvent se voir proposer un contrat de sécurisation [...]Article : Etude
Le contrat de sécurisation professionnelle de 2015 a-t-il accéléré le retour à l’emploi durable de ses bénéficiaires ? Depuis 2011, les salariés faisant l’objet d’un licenciement économique peuvent se voir proposer un contrat de sécurisation [...]Document : Etude
La loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », prenant acte des besoins du marché du travail et de la demande sociale, rend obligatoires les blocs de compétences pour les certifications enregistrées au Répertoire national des ce[...]Article
Ce numéro Varia de Formation Emploi explore la notion d’accompagnement, qu’il s’agisse d’étudier, à l’aune du droit du travail, l’accompagnement des jeunes travailleurs vers le salariat, celui, intensif et performant, des jeunes chômeurs en diff[...]Article : Texte officiel
Le gouvernement est habilité à prendre par ordonnances plusieurs dispositions visant à permettre aux élus locaux de bénéficier de droits individuels à la formation et à accéder à une offre plus développée, en mettant en place un compte personnel[...]Article
Apprentissage, Pacte régional d’investissement dans les compétences, orientation : de profonds bouleversements et d’importantes inconnues pèsent sur le budget voté lundi 16 décembre par la Région Normandie, aux titres de l’apprentissage, de la f[...]Article : Etude
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Article : Texte officiel
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Article : Texte officiel
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C’est la dernière collecte de fonds réalisée par les Opca. Ces 20 organismes paritaires collecteurs agréés ont fusionné en 2019, et 11 Opco les remplacent à présent. L’analyse de cette collecte permet d’identifier plusieurs constats. Une bonne c[...]Document : Rapport
Ce rapport vise à apporter des éléments d’éclairage plus particulièrement sur les questions suivantes : les entreprises ont-elles modifié leurs modes de recrutement ? quelle est la modification du profil des personnes recrutées, en p[...]Article : Texte officiel
Conformément à l'article 2 du décret n° 2018-1209 du 21 décembre 2018 relatif à l'agrément et au fonctionnement des opérateurs de compétences, un arrêté du 6 décembre 2019 fixe le calendrier et les modalités du versement aux CFA par les Opco des[...]Article : Texte officiel
Le décret n° 2019-1326 du 10 décembre 2019 précise les modalités de financement des contrats d'apprentissage par les opérateurs de compétences en précisant les modalités de versement, notamment en cas de rupture du contrat et pour les contrats d[...]Article
Ce numéro passe en revue les articles publiés dans la revue depuis 1979 afin d'analyser les transformations du regard porté par les sciences sociales sur le travail et l'emploi mais aussi les transformations réelles du monde du travail et de l'e[...]Article
Article : Texte officiel
Un arrêté du 20 novembre 2019, publié au Journal officiel du 28 novembre 2019, fixe la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles en recourant au Contrat à durée déte[...]Article : Texte officiel
L'annexe 1 de l’arrêté fixe le cahier des charges relatif à l'expérimentation. Il précise notamment, le repérage, l'information et l'accompagnement des publics, le périmètre des certifications professionnelles concernées par l'expérimentation et[...]Article
L’exécutif met sur la tabler un projet ouvrant la voie à l’amortissement de la moitié des 15 milliards de dépenses annuelles de formation des entreprises. Ce serait une manière de les encourager à mettre l’accent sur le capital humain. Tout ce [...]Article
Créé en 2014 et renforcé en 2018, le conseil en évolution professionnelle (CEP ) a pour objectif de fournir un accompagnement personnalisé à tout actif, en emploi ou non, dans son projet d’évolution professionnelle. Sa réussite implique de dével[...]Article
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Document : Rapport
Inspection générale des affaires sociales (Igas) ; Inspection générale des finances (IGF) // IGAS // 18/11/2019Le rapport dresse un état des lieux du secteur et met en évidence la contribution des Esat à l’inclusion socio-professionnelle de publics fragiles qui, sans l’existence de ces structures, seraient fortement exposés au chômage, à l’inactivité et [...]Article
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2019 devait marquer le déploiement du grand plan d’investissement dans les compétences. Objectif tenu par le haut-commissaire Jean-Marie Marx, avec 150 projets retenus et la déclinaison du plan en régions. La diffusion de pratiques innovantes se[...]Article
Les opérateurs de compétences (OPCO) continueront à collecter les fonds de la formation professionnelle auprès des entreprises une année de plus. C’est ce qu’a annoncé Muriel Pénicaud, le 29 octobre, lors de son audition devant la commission de[...]Article : Texte officiel
Dans le cadre de l'ouverture de l'assurance chômage aux salariés démissionnaires poursuivant un projet professionnel, le décret n° 2019-796 du 26 juillet 2019 relatif aux nouveaux droits à indemnisation, entrant en vigueur le 1er novembre 2019, [...]Article : Texte officiel
L’arrêté du 21 octobre 2019 du ministre chargé de la formation professionnelle fixe le montant affecté aux régions pour le financement des dépenses de fonctionnement des centres de formation d'apprentis et pour des besoins d'aménagement du terri[...]Article : Texte officiel
Modalités de mise en œuvre de la mobilité des apprentis et des bénéficiaires de contrats de professionnalisation dans ou hors de l'Union européenne Le Décret n° 2019-1086 du 24 octobre 2019 précise notamment le contenu des relations conventionn[...]Article
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L’instance nationale a conçu une « identité de marque » pour les certifications qu’elle enregistre aux répertoires nationaux (Répertoire national de la certification professionnelle et Répertoire spécifique). Chaque répertoire possède dorénava[...]Article
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Le ministère du Travail vient de publier les noms des premiers organismes autorisés à certifier les prestataires de formation -donnant ainsi le coup d'envoi du futur système de qualité. Il s'appliquera dès le 1er janvier 2021 à tous ceux qui veu[...]