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4 - Thésaurus formation > EMPLOI 41055 > POPULATION ACTIVE 41028
POPULATION ACTIVE 41028Synonyme(s)41028 |
Documents disponibles dans cette catégorie (272)
Document : Etude
En Normandie, la part des seniors représente 29,3 % de la population active. Cette étude présente une série d'indicateurs destinée à caractériser les actifs seniors en emploi. Elle s'intéresse particulièrement aux familles de métiers les plus vi[...]Article : Texte officiel
Modalités de mise en œuvre de la mobilité des apprentis et des bénéficiaires de contrats de professionnalisation dans ou hors de l'Union européenne Le Décret n° 2019-1086 du 24 octobre 2019 précise notamment le contenu des relations conventionn[...]Article
Selon les estimations du ministère du Travail, environ 6 800 apprentis auraient bénéficié d’une mobilité internationale en 2017-2018. Parmi lesquels environ 5 350 doivent leur expérience à l’étranger au programme phare de l’Union européenne, Era[...]Article
Le rapport d’activité du CCA-BTP met en exergue les activités du réseau de CFA, parmi lesquelles son rôle de facilitateur de la mobilité des jeunes. Approuvé par son conseil d’administration, le rapport d’activité du CCCA-BTP (Comité de concert[...]Article
Les femmes et les hommes qui changent de lieu de résidence voient leur situation professionnelle évoluer plus favorablement que les femmes et les hommes « sédentaires ». Toutefois, le déménagement conduit plus souvent à une démission pour les fe[...]Article
Entre 2010 et 2015, 7 % des personnes ont changé de région de résidence selon l’enquête Formation et qualification professionnelle réalisée par l’Insee. Les jeunes, les diplômés, les chômeurs et les personnes connaissant une séparation ou une mi[...]Document : Etude
En pleine discussion de la Loi d’orientation des mobilités (LOM) et à l’approche du terme des Etats généraux de la mobilité en Normandie, le Ceser Normandie formule des propositions précises, localisées et inclusives. Au commencement des diffic[...]Document : Ouvrage
Données statistiques 2019, regroupées en 88 fiches sur 5 grands thèmes : - Le territoire, le développement durable et la population - L'emploi, les revenus et le travail - Les conditions de vie, la société, la consommation - Le système pro[...]Document
Agence Erasmus+ France / Education Formation // Agence Erasmus+ France / Education Formation // 21/03/2019A la faveur d’une augmentation de 23 % du budget d’Erasmus + en France entre 2017 et 2018 (201,8 millions d’euros), on observe une augmentation générale du nombre de mobilités et de partenariats. Les résultats 2018 du programme Erasmus + en Fr[...]Article
Puisqu'il existe des bassins d'emploi à forts taux de chômage et d'autres à faibles taux d'inactivité avec quantité de postes non pourvus, il suffirait donc aux individus de se déplacer pour fluidifier le fonctionnement du marché du travail. Seu[...]Article : Ouvrage
Deux kits publiés par le Ministère du travail, avec l’appui de Centre Inffo offrent aux apprentis, employeurs et référents mobilité en CFA, des clés pour s’approprier ces nouvelles dispositions et connaître les démarches à réaliser. Les princ[...]Article
Ce numéro 271 du Cereq Bref analyse les séjours des jeunes à l’étranger et dresse le bilan d'objectifs européens partiellement atteints et d'un accès encore inégal à la mobilité Un indicateur européen, calculé en partie grâce aux données de l’e[...]Article
Ces changements sont plus fréquents parmi les jeunes : ils concernent un tiers des 20-29 ans. Chez les salariés, les personnes en contrat à durée limitée (intérim, CDD) changent plus souvent de métier que celles en contrat à durée indéterminée.Brève
La troisième édition de l’Observatoire des trajectoires professionnelles publiée lundi 28 mai révèle une volonté de mobilité parmi les actifs mais une difficulté à identifier les outils pour les aider à réaliser ces transitions.Article
Réunir des entreprises de toutes tailles d’un bassin d’emploi, pour créer des opportunités sécurisées de mobilité professionnelle pour leurs salariés : c’est l’objectif du réseau Transcompétence. Le dispositif, porté par Opcalia, est une expérim[...]Article
Lors de la commission permanente du conseil régional qui s’est tenue le 23 avril, les élus régionaux ont décidé d’attribuer des aides individuelles pour un montant total de 208 680 euros à 320 jeunes au titre du dispositif « Pass Monde » la nouv[...]Article
Selon l’enquête « Elipa » de 2010, les personnes ayant obtenu un premier titre de séjour d’au moins un an ont connu des changements de positions socioprofessionnelles importants après leur arrivée en France. Pour 54 % d’entre eux, cette positio[...]Actualité
Les demandes de mobilités européennes dans la formation professionnelle ont augmenté de 20 % en 2017
L’Agence Erasmus + France / Éducation & Formation a présenté le 27 mars un bilan à mi parcours du programme 2014-2020, avec un focus sur l’année 2017. En France, les demandes de mobilités ont augmenté de 50 % entre 2014 et 2017 et de 20 % la de[...]Article
Les besoins en compétence de l’industrie pharmaceutique mutent. "Nous refaisons la cartographie des 120 métiers spécifique de notre branche". Par ailleurs, en 2017, la branche a lancé le site macarrieredanslapharma, avec près de 500 passerelles[...]Document
Données statistiques 2018 sur : - Le territoire, le développement durable et la population - L'emploi, les revenus et le travail - Les conditions de vie, la société, la consommation - L'enseignement et l'Éducation - L'Économie.Article
La plateforme de mobilité professionnelle conçue en Alsace évolue pour s’adapter aux nouvelles attentes des recruteurs.Article
Les situations de travail transversales sont des situations professionnelles qui mobilisent des compétences génériques sans être attachées à un métier ou un secteur d’activité spécifique. Identifier, pour chaque métier, la fréquence de ces situa[...]Document
Le marché du travail français est marqué par une augmentation du nombre de transitions professionnelles depuis trente ans. Un enjeu central pour les politiques publiques est de préparer les actifs à ces mobilités, afin qu’elles soient choisies p[...]Article
Deux tiers des salariés pensent changer au moins trois fois de métier au cours de leur carrière. Subie ou choisie, la mobilité professionnelle s’accélère. Tout y concourt : l’embellie du marché de l’emploi cadre, les aspirations des jeunes génér[...]Article
Remis vendredi 19 janvier 2018 à la ministre du Travail, le rapport de l’eurodéputé Jean Arthuis formule 16 propositions pour lever les freins à la mobilité des jeunes. La ministre a indiqué qu’elle comptait inclure les propositions du rapport [...]Article
En octobre dernier, Emmanuel Macron avait sèchement prié les ouvriers de GM&S d'aller "chercher du travail ailleurs". Mais la mobilité se heurte souvent à des obstacles qui ne sont pas de la responsabilité des licenciés. Etat des lieux sur un en[...]Article
Le lancement des Erasmusdays a eu lieu mercredi 11 octobre dans les bureaux de la Commission européenne à Paris. Le chef de la représentation en France de la Commission européenne et la directrice générale d’Erasmus+ France,ont fait le point sur[...]Article
Face aux mutations économiques du marché du travail, nous plaçons au coeur de nos préoccupations et de nos actions l'accompagnement des transitions professionnelles des demandeurs d'emploi.Article
Moins d’un an après le lancement officiel du programme européen pour la mobilité longue des apprentis, les principaux acteurs de l’expérimentation étaient réunis au Sénat le 3 juillet dernier, pour un point d’étape. Objectif, créer un “contrat [...]Article
La moitié des personnes en insertion ont déjà dû refuser une offre d'emploi ou de formation faute de moyen de locomotion. Pour réduire cette fracture, une galaxie d'acteurs de l'ESS inventifs a émergé ces dernières années en Normandie. Les act[...]Article
Les deux pays ont décidé de favoriser le dialogue entre les acteurs de l’apprentissage. La prochaine Journée franco-allemande du 22 janvier 2018 sera consacrée à la mobilité des apprentis. D’autre part, un guide pratique de la mobilité franco-al[...]Actualité
Ils ont signé jeudi 20 juillet, une convention de partenariat pour la mobilisation du parc locatif privé en faveur de la mobilité des salariés, en présence d’Olivier NIVAULT, Président de PLURIENCE.Ressource en ligne
Consortium au statut associatif réunissant les centres de formation d’apprentis des douze pays participant au projet expérimental européen pour la mobilité longue des apprentis, Euro APP’, Euro Apprenticeship Programme, dispose désormais d’un si[...]Article
En 2014, 7,3 millions de personnes résidant en France ont changé de logement par rapport à l’année précédente. Un quart d’entre elles s’installe dans un autre département. Le Sud et l’Ouest de la France concentrent la plus grande part des nouvea[...]Article : Etude
Entre 2013 et 2014, la Normandie connaît davantage de départs que d'installations sur son territoire, comme cinq autres régions métropolitaines. Les migrations sont excédentaires avec l'Île-de-France, mais déficitaires avec la plupart des autres[...]Article
Soutenir et promouvoir le développement de la mobilité des jeunes en insertion entre la France et le Québec afin de développer leurs compétences professionnelles et personnelles. C’est l’objet d’une convention de cinq ans signée jeudi 22 juin à [...]Article
Le conseil en évolution professionnelle (CEP) nourrit la réflexion des salariés sur leur évolution, mais peut aussi compléter les dispositifs d’entreprise que sont l’entretien professionnel et la GPEC. Le CEP devra s’affirmer alors qu’une nouvel[...]Article
L’inclusion des personnes en situation de handicap est une des priorités du programme Erasmus +. En effet, ces personnes, et particulièrement les jeunes, font partie des publics cibles dits « ayant moins d’opportunités ».Article
Selon le scénario central des nouvelles projections de l’Insee, la population active continuerait d’augmenter jusqu’en 2070 mais de manière nettement moins soutenue que durant les dernières décennies.Article
Chaque année, 25 % des cadres sont amenés à connaître un changement professionnel – choisi ou subi. C’est ce que révèle le baromètre d’avril 2017 de l’Apec et de l’ANDRH. Selon les années, la mobilité externe concerne 5 à 7 % des cadres. Plus fr[...]Article
La création du compte personnel d’activité (CPA) et la loi travail d’août 2016 introduisent plusieurs nouveautés en lien avec la mobilité européenne. Tour d’horizon des opportunités pour valoriser son expérience à l’international, ou financer un[...]Document
L’Apec publie une enquête qualitative consacrée aux modalités de recrutement des cadres séniors, à leur intégration et à leurs stratégies de mobilité. Il ressort des entretiens menés auprès des cadres et des recruteurs trois résultats marquants.[...]Article : Etude
En 2013, 254 000 emplois publics se situent en Normandie. La moitié de ces emplois se concentre dans seulement 13 communes. Rouen et Caen sont les communes qui en proposent le plus. Le lieu de résidence de ces agents est plus dispersé. Beaucoup [...]Article : Etude
En Normandie, deux tiers des agents publics travaillent hors de leur commune de résidence, soit 167 000 navetteurs. Parmi eux, 48 000 agents sont distants de plus de 30 minutes en voiture de leur lieu de travail, soit un agent sur cinq. L’emploi[...]Article
"On ne naît pas mobile, on le devient" : telle pourrait être la devise des plateformes de mobilité. Pour conduire les publics en difficulté vers l'autonomie ; elles proposent des actions de conseil et d'accompagnement. L'occasion pour les partic[...]Article
La poste va former ses 230 000 salariés pour "devenir premier opérateur de services à la personne". Ce chantier titanesque -qui touche les métiers et la culture interne- inquiète le personnel, que la direction générale s'emploie à rassurer.Article
Encore et toujours parent pauvre de la mobilité internationale, l’alternance bénéficie désormais du soutien du réseau EuroApprenticeship. La mobilité virtuelle en appui à la mobilité physique, ou pour ceux qui ne peuvent pas partir.Article : Etude
En Normandie, en 2015, 1,2 % des actifs vont travailler à vélo, contre 1,9 % à l'échelle nationale. La voiture reste, de loin, le mode de transport privilégié. De plus, quand la distance domicile-travail permet d'utiliser un mode de transport do[...]Article
Identifier les métiers que les demandeurs d’emploi exerçaient avant de connaître le chômage et repérer ceux vers lesquels ils s’orientent quand ils sortent du chômage constituent de précieux éléments de compréhension et d’analyse des mobilités s[...]Article
La France souffre d’un déficit de compétences de base, que confirment notamment les enquêtes menées sur la population active. Il explique pour partie la difficile insertion dans l’emploi de certains jeunes et demandeurs d’emploi. Par ailleurs,d[...]