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Détail de l'éditeur
Anact
localisé à :
Paris
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Document : Rapport
Ces projets expérimentaux, initiés par 13 Opca volontaires constituent un matériau dont la richesse est restituée à travers 18 monographies qui constituent le cœur du rapport. L’analyse de l’ensemble des expérimentations a permis de préciser che[...]Document
Le télétravail est une mesure de plus en plus plébiscitée par les salariés et les entreprises. Source de flexibilité pour les acteurs de l’entreprise, il permet de mieux articuler vie professionnelle et extra-professionnelle mais aussi de favori[...]Document
Présenté lors de la conférence sociale, ce guide méthodologique sur le télétravail est illustré de nombreux exemples d’entreprise.Document
Un coût pour les entreprises, un fardeau pour les salariés, un casse-tête pour les managers, une énigme pour tous l’absentéisme résiste. Et les explications univoques et tranchées dénonçant les comportements abusifs ou victimisants des salariés [...]Document
Lorsqu’on évoque la pénibilité, on s’intéresse particulièrement aux conséquences du travail sur la santé. Toutefois, ces conséquences ne sont pas toujours immédiates. Elles peuvent être le résultat d’un cumul d’exposition dans le temps ou se tra[...]Document
Si l’absentéisme est un sujet sensible, il n’est pas une fatalité. Ce guide propose d’agir efficacement pour le réduire. Avec quoi ? * Une définition objectivée de l’absentéisme qui met l’accent sur les absences dues aux accidents du travail [...]Document
Les démarches compétence, mises en ½uvre par les entreprises pour répondre à de nouvelles exigences de performance, ont-elles pour objectif de valoriser leurs collaborateurs et leurs compétences ou ne sont-elles qu’une modalité nouvelle de contr[...]Document
Les Etats-Unis présentent un très faible taux de chômage depuis longtemps et figurent toujours largement en tête du classement mondial de la productivité par personne employée. L’accélération de la croissance de la productivité aux États-Unis a [...]Document
Cette étude aborde l’histoire et l’actualité des services aux personnes, les mutations et enjeux qualitatifs,les freins à l’embauche et l’amélioration des conditions de travaildans le secteur de l’aide à domicile, laprofessionnalisation et l’or[...]Document
Il existe un large éventail de dispositifs de professionnalisation, mais choisir le plus adapté n’est pas chose aisée. Les auteurs les passent au crible en indiquant avantages et limites pour chacun d’entre eux. Cet ouvrage présente une démarche[...]Document
L’objet de cet ouvrage est d’aider à construire un point de vue sur l’activité de travail dans ses relations avec le fonctionnement de l’entreprise. Les auteurs explicitent la manière dont "l’activité réelle" des opérateurs traduit et reformule [...]Document
Brusques revirements de conjoncture, licenciements économiques, délocalisations... les restructurations sont toujours aussi difficiles à accepter. D’autant que le chômage reste d’actualité et que le plein emploi est une perspective peu crédible.[...]Document
S’engager dans une démarche compétence ne va pas de soi. Mais les clés du succès existent : cet ouvrage propose une méthode pour éviter les pièges les plus fréquents. Il est conçu comme un guide pour l’action.Document
Document
Pour aider les salariés et les entreprises à construire des parcours professionnels plus longs, l’Anact a confié au cabinet RCF - Management la réalisation d’une enquête qualitative. Objectifs : comprendre comment se construisent les parcours pr[...]Document
La première partie de la journée a été consacrée à la mise en perspective de la GPEC à la logique de compétence. Ensuite, la deuxième partie est composé de 5 ateliers dont les thèmes ont été les suivants : "Evolution des organisations, gestion d[...]Document
Cet ouvrage dresse un premier bilan des pratiques qui se sont développées dans les entreprises autour du concept de la compétence. Chaque thème particulier est présenté : lien entre stratégie, organisation et compétences ; élaboration des référe[...]Document
Vieillissement, nouvelles technologies et organisation : accompagner le changement dans l'entreprise
Les Actes du séminaire sur la gestion des âges du 17 novembre 2003 au Conseil Economique et Social à Paris font le point sur les réflexions en cours et présentent des exemples concrets d’expérience au sein des entreprises ou des organisations (C[...]Document
Cet ouvrage présente des démarches contribuant à améliorer la situation des salariés ainsi que la qualité et l’efficacité de l’organisation. L’ Anact élabore et expérimente des démarches et des outils dans les études qu’elle conduit.Document
Cet ouvrage présente les évolutions auxquelles sont confrontées les entreprises pour être en adéquation avec le marché : mise en place de dispositifs de formation adaptés, redéfinition des compétences des salariés, organisation, stratégie.Document
L’exclusion, entendue comme "galère" vécue dans le monde des cités et avant tout liée au chômage, n’aurait guère de sens à l’intérieur même du monde du travail. Pourtant, n’est ce pas au sein même de situations de travail, dans l’entreprise, que[...]