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L'utilité du Contrat Emploi-Solidarité
Dix ans après les premiers Travaux d’Utilité Collective, et dans le même esprit, les Contrats Emploi Solidarité (CES) touchent des publics de plus en plus larges. Leur application dans des organismes souvent de petite taille et mal connus du service public de l’emploi continue à alimenter un débat où la dénonciation des dérives répond à la promotion des bons exemples. Les deux critères classiques d’appréciation de toute mesure, l’importance du volet formation et l’accès à l’emploi à l’issue du contrat, ne sont pas forcément les plus pertinents pour une mesure de masse telle que le CES. Mais les indicateurs généraux manquent pour apprécier à distance la qualité d’une emploi en CES. (Résumé de la revue).
4 - Thésaurus formation